第一篇：市國(guó)家稅務(wù)局主要工作情況匯報(bào)

近兩年來，我局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以江總書記“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局各項(xiàng)指示精神，緊緊團(tuán)結(jié)系統(tǒng)廣大干部職工，牢固樹立“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、規(guī)范管理、重塑形象”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

我們把建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子作為各項(xiàng)工作的先導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，身體力行“三個(gè)代表”，按照總局、省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》要求，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，較好地解決了各種遺留問題，穩(wěn)定了隊(duì)伍，理順了關(guān)系，扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)落后面貌，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中。市局黨組從自身做起，嚴(yán)格要求，較好地堅(jiān)持了黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。特別是今年以來，我們集中學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會(huì)精神、江總書記“5·31”重要講話和省局領(lǐng)導(dǎo)重要講話，聯(lián)系班子成員個(gè)人和··國(guó)稅實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，自覺貫徹落實(shí)到各自工作行動(dòng)當(dāng)中去，確保了政令暢通。市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，先后制定和完善了改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話、黨組議事規(guī)則政務(wù)財(cái)務(wù)公開等10余項(xiàng)制度和辦法。今年以來，召開了兩次黨組民主生活會(huì)，從政治觀念、民主集中制、班子團(tuán)結(jié)、執(zhí)行政策、廉潔自律等方面開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨性黨風(fēng)方面存在的問題。

韓月朝同志作為一把手，發(fā)揚(yáng)民主、辦事公道，主動(dòng)團(tuán)結(jié)班子其他成員，正確對(duì)待不同意見，充分調(diào)動(dòng)副職的工作積極性，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，與干部群眾打成一片，不搞一言堂。班子成員在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，搞大團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切配合，積極主動(dòng)開展工作。在組織收入、金稅工程、隊(duì)伍建設(shè)、整頓規(guī)范稅收秩序等方面，都以大局為重，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，營(yíng)造了和諧向上的工作氛圍。市局黨組廣泛開展談心活動(dòng)，積極化解矛盾、消除隱患，認(rèn)真解決各種遺留問題，近兩年來，市局班子成員談心169人（次），接待來訪200余人（次），化解矛盾30多起，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，關(guān)心基層生活。我們牢固樹立執(zhí)政為民的思想，堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。市局班子成員每年拿出四分之一的時(shí)間深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，努力幫助基層和廣大干部群眾解決工作和生活中的各種問題。2001年，我局在經(jīng)費(fèi)大幅下調(diào)的情況下，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，艱苦奮斗、精打細(xì)算、過緊日子。各縣（市）區(qū)局獎(jiǎng)金、福利發(fā)放必須報(bào)市局審批，在沒有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，一律不準(zhǔn)發(fā)獎(jiǎng)金，防止了亂發(fā)錢物和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，僅此一項(xiàng)就節(jié)約資金200多萬(wàn)元。市局機(jī)關(guān)帶頭壓縮經(jīng)費(fèi)開支，減少了獎(jiǎng)金、福利發(fā)放。市局班子成員年終獎(jiǎng)金拿中層的一半，并千方百計(jì)籌措資金，加大向基層特別是東部縣及市區(qū)經(jīng)費(fèi)困難單位的傾斜力度。近兩年，市局先后撥款5600萬(wàn)元用于基層建設(shè)和彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，還解決了新建家屬樓配套設(shè)施、老家屬院維修、冬季取暖等問題。

市局還籌資建立了扶貧解困專項(xiàng)基金，對(duì)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。今年6月份，成安縣國(guó)稅干部呂程彬不幸患上白血病，必須緊急實(shí)施骨髓移植手術(shù)，韓月朝同志得知情況后，首先捐出1000元，并在全系統(tǒng)發(fā)起了愛心救助緊急行動(dòng)，班子成員和系統(tǒng)2000多名干部職工紛紛響應(yīng)，10天捐款17.8萬(wàn)余元，讓干部職工真切感受到了國(guó)稅大家庭的溫暖，受到群眾的擁護(hù)。

3、理順工作關(guān)系，解決遺留問題。受我局原主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件的影響，2000年··國(guó)稅形象跌落到歷史最低點(diǎn)，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)不太滿意，有關(guān)部門存在誤解，納稅人意見也很大。為了重塑形象，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，由韓月朝同志親自帶隊(duì)，進(jìn)機(jī)關(guān)、下廠礦，主動(dòng)走訪了地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和大中型企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理，虛心征求意見和建議，向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是匯報(bào)工作，懇請(qǐng)各級(jí)黨政加強(qiáng)對(duì)國(guó)稅工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并多次就組織收入、消化虛收、落實(shí)稅收政策、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)等向市領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，以誠(chéng)懇的態(tài)度和扎實(shí)的工作取得有關(guān)部門的理解、支持與配合，國(guó)稅外部環(huán)境得到明顯改善。

對(duì)遺留的干部職工反映強(qiáng)烈的干部宿舍問題，我們班子不躲不繞，多次向省局專題匯報(bào)，先后召開10余次黨組會(huì)、中層干部和各種座談會(huì)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，數(shù)易其稿制定了機(jī)關(guān)職工住房分配調(diào)整方案，目前正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)年底完工。

二、主要工作開展情況：

我局班子牢固樹立大局觀念，堅(jiān)持抓大事，議大事，積極落實(shí)省局各項(xiàng)工作部署，較好地完成了組織收入、金稅工程、整頓和規(guī)范稅收秩序、基層規(guī)范化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、組織收入情況。

在稅源緊、壓力大、收入進(jìn)度嚴(yán)重滯后、各種困難和遺留問題比較突出的情況下，我們班子牢固樹立“實(shí)事求是、應(yīng)收盡收”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持依法治稅不動(dòng)搖，把不收過頭稅作為一條鐵的紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。建立了市局、縣（市）區(qū)局、稅務(wù)所（分局）和專管員四級(jí)分包責(zé)任制，收入任務(wù)層層分解到所、到人、到戶，嚴(yán)格目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲，全面展開收入會(huì)戰(zhàn)。在當(dāng)年前10個(gè)月短收8000萬(wàn)元的情況下，利用短短兩個(gè)月時(shí)間，趕上了時(shí)間進(jìn)度，彌補(bǔ)了收入缺口。全年累計(jì)組織收入227651萬(wàn)元，占年計(jì)劃的100.7%，清理企業(yè)陳欠8000余萬(wàn)元，消化虛收1.1億元。

2001年，我們開始開始在夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提高收入質(zhì)量，解決欠稅、虛收兩大瓶頸問題上下功夫。全市開展了四次大規(guī)模的稅源普查，將年繳稅百萬(wàn)元以上占收入總額72.5%的96戶企業(yè)全部納入全市重點(diǎn)稅源管理范圍。明確要求，各單位絕不允許出現(xiàn)新的虛收，已消化的虛收不準(zhǔn)吃“回頭糧”。對(duì)欠稅實(shí)行專人控管，按20%以上比例清繳。全年在消化虛收5100萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，組織入庫(kù)稅款262886萬(wàn)元，占年計(jì)劃的101.4%，同比增長(zhǎng)15.5%，清理欠稅1.3億元。

今年上半年，我市國(guó)稅系統(tǒng)共依法組織稅收收入178387萬(wàn)元，占年計(jì)劃的61.2%，同比增長(zhǎng)26.0%，增收36855萬(wàn)元。其中增值稅完成149924萬(wàn)元，消費(fèi)稅完成690萬(wàn)元，“兩稅”合計(jì)150614萬(wàn)元，占年計(jì)劃的58.8%，同比增長(zhǎng)20.1%，增收25184萬(wàn)元；企業(yè)所得稅完成14135萬(wàn)元，占年計(jì)劃的138.6%，同比增長(zhǎng)1.9倍，增收9306萬(wàn)元；涉外所得稅完成1817萬(wàn)元，占年計(jì)劃的44.8%，同比增長(zhǎng)95.0%，增收885萬(wàn)元；個(gè)人所得稅完成9928萬(wàn)元，占年計(jì)劃的57.3%，同比增長(zhǎng)39.9%，增收2834萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)稅完成1893萬(wàn)元，占年計(jì)劃的48.5%，比上年同期下降41.7%，減收1354萬(wàn)元。清理欠稅2.07億元，消化虛收7110萬(wàn)元。在下半年盡最大努力把虛收消化完。

2、金稅工程情況。我局把金稅工程作為一把手工程，按照省局總體部署，周密組織、全力推進(jìn)、狠抓落實(shí)，確保了金稅工程按時(shí)開通和正常高效運(yùn)行。金稅工程開通以來，我局共投入資金260多萬(wàn)元用于各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，在全省國(guó)稅系統(tǒng)率先開通了盛市、縣三級(jí)計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)，加強(qiáng)了金稅工程各崗位操作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，各級(jí)共舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)稅務(wù)干部600余人次，培訓(xùn)企業(yè)人員3800余人次。建立健全了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，實(shí)行了工作日志、兩日?qǐng)?bào)和大事記制度，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)。一年來，全市共采集存根聯(lián)40萬(wàn)份，抵扣聯(lián)32萬(wàn)份。除因機(jī)器故障漏報(bào)1張發(fā)票信息外，其余數(shù)據(jù)采集率全部達(dá)到了100%，在全省保持了領(lǐng)先位次，多次受到省局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

我局還大力推行增值稅防偽稅控系統(tǒng)，全市已納入防偽稅控企業(yè)1643戶，占全市一般納稅人總數(shù)3456戶的47.5%?，F(xiàn)在，全省國(guó)稅系統(tǒng)防偽稅控工作會(huì)正在··召開，我局《充分利用科技手段，提高一般納稅人管理水平》的做法受到郜局長(zhǎng)、邢總和兄弟市局與會(huì)代表的高度稱贊。

3、整頓和規(guī)范稅收秩序情況。2001年四月份，我局針對(duì)各類涉稅犯罪案件有所抬頭，稅收秩序比較混亂的實(shí)際情況，在全省國(guó)稅系統(tǒng)率先開展了整頓和規(guī)范稅收秩序工作。全市各級(jí)國(guó)稅部門統(tǒng)一行動(dòng)，全面出擊，在公、檢、法等部門的密切配合下，破獲了多起虛開增值稅專用發(fā)票案件，嚴(yán)厲打擊了偷抗騙稅、利用增值稅專用發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。特別是在··縣華興物資有限公司等4戶企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票大案?jìng)善七^程中，國(guó)稅稽查干部與公安干警、檢察人員并肩作戰(zhàn)，歷時(shí)四個(gè)月，行程兩萬(wàn)里，往返7省市，終將6名主要犯罪嫌疑人全部抓獲歸案。此案在公安部、國(guó)家稅務(wù)總局督辦的大案要案中，發(fā)案最晚，破案最快，國(guó)家稅務(wù)總局給予高度評(píng)價(jià)和肯定；省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序會(huì)議上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，省局還給予了通報(bào)表?yè)P(yáng)。

今年以來，我們把加油站和集貿(mào)市場(chǎng)作為整頓和規(guī)范稅收秩序的重要內(nèi)容，目前已清理整治了100個(gè)市場(chǎng)，共清理漏征漏管戶664戶，查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金24萬(wàn)元。制定了《個(gè)體定期定額管理實(shí)施辦法》，對(duì)3212戶進(jìn)行了定額調(diào)整，月調(diào)增定額12.64萬(wàn)元。開展了普通發(fā)票檢查，查出有問題437戶，罰款7.2萬(wàn)元。完成了稅控裝置初始化、數(shù)據(jù)采集等工作，制定了《加油站征收管理辦法》。組織開展了對(duì)加油站專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了總局金人慶局長(zhǎng)2號(hào)令《成品油零售加油站增值稅征收管理辦法》的落實(shí)情況，并沿107、106、309國(guó)道對(duì)十個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，對(duì)未認(rèn)定一般納稅人的12戶一律按照17%征收稅款，對(duì)已認(rèn)定一般納稅人的，進(jìn)行了匯算清繳。整頓和規(guī)范稅收秩序工作取得了階段性成果。

4、依法治稅和基層規(guī)范化管理情況。我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省依法治稅及廊坊政策法規(guī)工作會(huì)議精神，以“完善制度、強(qiáng)化職責(zé)、規(guī)范行為、狠抓落實(shí)”為目標(biāo)，以實(shí)施基層規(guī)范化管理為重點(diǎn)，大力推進(jìn)依法治稅。

一是分解職責(zé)權(quán)限，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)辦法”。省局“兩個(gè)辦法”下發(fā)后，我們對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法崗位職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行了分解。將所有稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理職責(zé)和權(quán)限分解到局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科（室）、稅務(wù)所（分局）和稽查局。根據(jù)各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)具體崗位人員進(jìn)行了定崗和合理微調(diào)，并將職責(zé)落實(shí)到人，填寫了《定崗定人定責(zé)表》。

廊坊會(huì)議后，我們主要圍繞三個(gè)重點(diǎn)開展了工作：首先，細(xì)化完善了執(zhí)法崗位和環(huán)節(jié)。對(duì)執(zhí)法崗位和環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，從省局14號(hào)文件的16個(gè)增加到39

月抽出2-3個(gè)半天參加市局黨組中心組統(tǒng)一安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按規(guī)定不主管經(jīng)費(fèi)、物品采購(gòu)和基建，對(duì)稅收政策、人事任免和調(diào)配、稅收案件處理、內(nèi)部人員違紀(jì)處理、基建工程、經(jīng)費(fèi)撥付、固定資產(chǎn)購(gòu)置、大宗物品采購(gòu)、獎(jiǎng)勵(lì)等重要公務(wù)，嚴(yán)格按照部門工作權(quán)限和議事程序，經(jīng)過集體討論研究決定。生活上，他不搞特殊，在機(jī)關(guān)食堂吃飯，住在辦公室，不坐專車，沒有違規(guī)吃喝和配備通訊工具現(xiàn)象。按照總局、省局要求，每半年申報(bào)收入情況。對(duì)個(gè)人或企業(yè)贈(zèng)送的禮品和禮金，他婉言拒絕。推不掉的，交市局監(jiān)察室登記處理。他對(duì)親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，以實(shí)際行動(dòng)為其他黨組成員和機(jī)關(guān)干部做出了表率。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“德、能、勤、績(jī)、廉”情況

市局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定的原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的程序辦事。班子成員能正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到集體領(lǐng)導(dǎo)不包辦，分工負(fù)責(zé)不分家。局長(zhǎng)總攬全局，班子成員自覺維護(hù)一把手權(quán)威，履行好自己的職責(zé)，確保集體決策的落實(shí)。班子成員間堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互尊重，通過自身的團(tuán)結(jié)，帶動(dòng)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，在全系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅(jiān)干事業(yè)的濃厚氛圍。班子成員都能認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，促進(jìn)了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作地開展。

日常工作中，市局班子不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實(shí)招、重實(shí)干，在全系統(tǒng)樹立了較高的威信。

第二篇：市國(guó)家稅務(wù)局依法行政工作匯報(bào)

市國(guó)家稅務(wù)局依法行政工作匯報(bào)

市國(guó)家稅務(wù)局依法行政工作匯報(bào)

2012年，我們?cè)谑形姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市國(guó)稅工作中心，以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收?qǐng)?zhí)法督察、稅收?qǐng)?zhí)法考核、重大案件審理為重點(diǎn)，有力地促進(jìn)了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績(jī)，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會(huì)議上分別以《規(guī)范重大稅務(wù)案件審理程序切實(shí)提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗(yàn)交流，依法行政工作得到省局認(rèn)可，并被評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，依法行政工作見成效。為迎接全省國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗(yàn)收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬(wàn)余套共計(jì)20余冊(cè)。在全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗(yàn)收工作中，省局考核驗(yàn)收專班對(duì)我局開展創(chuàng)建全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在市局十三樓會(huì)議室召開，市法治辦領(lǐng)導(dǎo)要求與會(huì)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎(chǔ)工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進(jìn)單位的檢查驗(yàn)收。

二、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法考核，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。按照“明確執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法流程、細(xì)化執(zhí)法考核、嚴(yán)格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)預(yù)警功能，實(shí)行“事前預(yù)警、事中糾錯(cuò)、事后追責(zé)”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報(bào)，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯(cuò)，使稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達(dá)99.96%，同比上升0.04個(gè)百分點(diǎn)，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個(gè)百分點(diǎn)，居全省前7名。在2012年5月8日襄陽(yáng)召開的全省國(guó)稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會(huì)議上，我局稅收?qǐng)?zhí)法考核由全省國(guó)稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至2011年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、強(qiáng)化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《XX市國(guó)家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理實(shí)施辦法》重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅(jiān)持把好“三關(guān)”：一是把好程序關(guān)。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關(guān)。重點(diǎn)看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關(guān)。根據(jù)納稅人違法事實(shí),審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準(zhǔn)確。實(shí)行三個(gè)結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機(jī)上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會(huì)議審理相結(jié)合，切實(shí)解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。2012，我們共審理稽查局送審稅務(wù)稽查案件12件，案件涉稅額共計(jì)120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務(wù)案件1件，并移送司法機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)整改，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《2011稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時(shí)召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會(huì)議，學(xué)習(xí)了省局文件精神，并按照“誰(shuí)制定誰(shuí)整改”的原則，對(duì)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（2011年第1號(hào)）中公布的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了整改，并以《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（2012年第1號(hào)）重新公布了《XX市國(guó)家稅務(wù)局全文廢止或失效的稅收規(guī)范性文件目錄》、《XX市國(guó)家稅務(wù)局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對(duì)外收文發(fā)文格式錯(cuò)誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。

五、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法督察，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。按照《XX市國(guó)家稅務(wù)局2012年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作實(shí)施方案》的要求，我們組織力量對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)2011年1月至2012年6月間稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行了重點(diǎn)督察。并對(duì)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)，并下達(dá)了《稅收?qǐng)?zhí)法督察處理決定書》，責(zé)成相關(guān)分局及時(shí)整改，要求各單位對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力。通過督察整改，達(dá)到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進(jìn)規(guī)范的目的。同時(shí)，對(duì)4個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)離崗進(jìn)行離任督察審計(jì)，并在全市國(guó)稅系統(tǒng)開展“小金庫(kù)”全面清理工作，各單位負(fù)責(zé)人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫(kù)”。

六、開展執(zhí)法案卷評(píng)查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評(píng)查方案。明確了評(píng)查范圍、評(píng)查期間、報(bào)送數(shù)量和評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)及具體評(píng)查方法；成立評(píng)查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務(wù)稅管理科、所得稅管理科、進(jìn)出口稅收管理科、納稅服務(wù)科、納稅評(píng)估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評(píng)查專班，確保了稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作順利進(jìn)行；嚴(yán)格評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。組織評(píng)審專班對(duì)各地報(bào)送稅收?qǐng)?zhí)法類案卷進(jìn)行評(píng)查，精選了20件案卷上報(bào)省局參加優(yōu)秀案卷評(píng)查。

七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務(wù)。一是認(rèn)真組織操作培訓(xùn)。開展《涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程》的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是界定涉稅事項(xiàng)屬性。按省局要求，對(duì)涉稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行清理，界定辦稅事項(xiàng)屬性，確定即辦事項(xiàng)69個(gè)、備案審批事項(xiàng)53個(gè)和流轉(zhuǎn)審批事項(xiàng)59個(gè)。三是明確業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限。印發(fā)《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“四減五制”工作要求的通知》，明確要求對(duì)即辦事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)受理，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；對(duì)非即辦事項(xiàng)嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定的時(shí)限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)一律”。實(shí)現(xiàn)了“再簡(jiǎn)、再少、再提、再優(yōu)”目標(biāo)，即進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦稅程序，進(jìn)一步減少了審批事項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦稅效率，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。

八、開展教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是明確重點(diǎn)，制定培訓(xùn)方案。制定印發(fā)了《全市國(guó)稅系統(tǒng)2012年教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作方案》、《全市國(guó)稅系統(tǒng)2012年普法教育工作要點(diǎn)》，對(duì)全年教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象、內(nèi)容、形式以及實(shí)施步驟進(jìn)行明確，保障干部隊(duì)伍教育和核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作有序開展。二是目標(biāo)明確，分類組織培訓(xùn)。以提升領(lǐng)導(dǎo)干部組織決策能力為目標(biāo)，舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，選派新提拔干部進(jìn)行任職培訓(xùn)，組織相關(guān)崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估以及ctais操作等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共辦班學(xué)習(xí)10余期，培訓(xùn)790多人次。三是加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)效果。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的全過程管理，做到訓(xùn)前有計(jì)劃、有準(zhǔn)備，訓(xùn)中有督導(dǎo)、有考勤，訓(xùn)后有考試、有通報(bào)，確保了教育培訓(xùn)效果，提升了教育培訓(xùn)工作水平。按省局要求，組織開展了多項(xiàng)比武競(jìng)賽活動(dòng)。在去年11月份，國(guó)家稅務(wù)總局組織的全國(guó)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績(jī)獲得全省第一名，并入選國(guó)家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫(kù)。

九、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點(diǎn)先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進(jìn)”的思路，選擇在竟陵分局先行試點(diǎn)探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點(diǎn)18分成功開出首張“營(yíng)改增”發(fā)票、稅票，標(biāo)志全市“營(yíng)改增”試點(diǎn)業(yè)務(wù)順利啟動(dòng)。加強(qiáng)納稅評(píng)估，對(duì)醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評(píng)估，全年評(píng)估92戶次，存在問題68戶次，評(píng)增稅額1655.4萬(wàn)元，同比增收380萬(wàn)元，增幅30%。全年落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬(wàn)元，比同期3193萬(wàn)元增長(zhǎng)46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。

十、優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系和諧共進(jìn)。維權(quán)服務(wù)建設(shè)榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)精品項(xiàng)目，并在全省納稅服務(wù)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務(wù)類14人次。為納稅人提供延時(shí)服務(wù)時(shí)間達(dá)100多小時(shí)，節(jié)假日提供預(yù)約服務(wù)20余次。認(rèn)真落實(shí)“四減五制”工作要求，運(yùn)用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺(tái)，為大企業(yè)和重點(diǎn)納稅戶實(shí)行“定制服務(wù)”和“套餐服務(wù)”。

2012年，我局的依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過大、規(guī)范性文件把關(guān)不嚴(yán)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國(guó)稅局和XX市政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹實(shí)施省局有關(guān)依法行政工作要求，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：市國(guó)家稅務(wù)局依法行政的工作匯報(bào)

市國(guó)家稅務(wù)局依法行政的工作匯報(bào)

20XX年，我們?cè)谑形?市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市國(guó)稅工作中心，以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收?qǐng)?zhí)法督察、稅收?qǐng)?zhí)法考核、重大案件審理為重點(diǎn)，有力地促進(jìn)了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績(jī)，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會(huì)議上分別以《規(guī)范重大稅務(wù)案件審理程序切實(shí)提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范 執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗(yàn)交流，依法行政工作得到省局認(rèn)可，并被評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，依法行政工作見成效。為迎接全省國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗(yàn)收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬(wàn)余套共計(jì)20余冊(cè)。在全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗(yàn)收工作中，省局考核驗(yàn)收專班對(duì)我局開展創(chuàng)建全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在市局十三樓會(huì)議室召開，市法治辦領(lǐng)導(dǎo)要求與會(huì)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎(chǔ)工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進(jìn)單位的檢查驗(yàn)收。

二、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法考核，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。按照“明

確執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法流程、細(xì)化執(zhí)法考核、嚴(yán)格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)預(yù)警功能，實(shí)行“事前預(yù)警、事中糾錯(cuò)、事后追責(zé)”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報(bào)，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯(cuò)，使稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達(dá)%，同比上升個(gè)百分點(diǎn)，高出全省平均執(zhí)法正確率%個(gè)百分點(diǎn)，居全省前7名。在20XX年5月8日襄陽(yáng)召開的全省國(guó)稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會(huì)議上，我局稅收?qǐng)?zhí)法考核由全省國(guó)稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至XX年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范 執(zhí)法考核見成效》在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、強(qiáng)化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《XX市國(guó)家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理實(shí)施辦法》重案審理標(biāo)準(zhǔn)、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅(jiān)持把好“三關(guān)”：一是把好程序關(guān)。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關(guān)。重點(diǎn)看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關(guān)。根據(jù)納稅人違法事實(shí),審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準(zhǔn)確。實(shí)行三個(gè)結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機(jī)上審

理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會(huì)議審理相結(jié)合，切實(shí)解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20XX，我們共審理稽查局送審稅務(wù)稽查案件12件，案件涉稅額共計(jì)元，涉稅罰款元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務(wù)案件1件，并移送司法機(jī)關(guān)。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)整改，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《XX稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時(shí)召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會(huì)議，學(xué)習(xí)了省局文件精神，并按照“誰(shuí)制定誰(shuí)整改”的原則，對(duì)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》中公布的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了整改，并以《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》重新公布了《XX市國(guó)家稅務(wù)局全文廢止或失效的稅收規(guī)范性文件目錄》、《XX市國(guó)家稅務(wù)局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對(duì)外收文發(fā)文格式錯(cuò)誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。

五、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法督察，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。按照《XX市國(guó)家稅務(wù)局20XX年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作實(shí)施方案》的要求，我們組織力量對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)XX年1月至20XX年6月間稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行了重點(diǎn)督察。并對(duì)存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了

通報(bào)，并下達(dá)了《稅收?qǐng)?zhí)法督察處理決定書》，責(zé)成相關(guān)分局及時(shí)整改，要求各單位對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力。通過督察整改，達(dá)到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進(jìn)規(guī)范的目的。同時(shí)，對(duì)4個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)離崗進(jìn)行離任督察審計(jì)，并在全市國(guó)稅系統(tǒng)開展“小金庫(kù)”全面清理工作，各單位負(fù)責(zé)人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫(kù)”。

六、開展執(zhí)法案卷評(píng)查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評(píng)查方案。明確了評(píng)查范圍、評(píng)查期間、報(bào)送數(shù)量和評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)及具體評(píng)查方法；成立評(píng)查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務(wù)稅管理科、所得稅管理科、進(jìn)出口稅收管理科、納稅服務(wù)科、納稅評(píng)估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評(píng)查專班，確保了稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作順利進(jìn)行；嚴(yán)格評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。組織評(píng)審專班對(duì)各地報(bào)送稅收?qǐng)?zhí)法類案卷進(jìn)行評(píng)查，精選了20件案卷上報(bào)省局參加優(yōu)秀案卷評(píng)查。

七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務(wù)。一是認(rèn)真組織操作培訓(xùn)。開展《涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程》的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是界定涉稅事項(xiàng)屬性。按省局要求，對(duì)涉稅業(yè)務(wù)流程進(jìn)行清理，界定辦稅事項(xiàng)屬性，確定即辦事項(xiàng)69個(gè)、備案審批事項(xiàng)53個(gè)和流轉(zhuǎn)審批事項(xiàng)59個(gè)。三是明確業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限。印發(fā)《市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“四減五制”工作要求的通知》，明確要求對(duì)即辦事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)受

理，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；對(duì)非即辦事項(xiàng)嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定的時(shí)限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)一律”。實(shí)現(xiàn)了“再簡(jiǎn)、再少、再提、再優(yōu)”目標(biāo)，即進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦稅程序，進(jìn)一步減少了審批事項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦稅效率，進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。

八、開展教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是明確重點(diǎn)，制定培訓(xùn)方案。制定印發(fā)了《全市國(guó)稅系統(tǒng)20XX年教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作方案》、《全市國(guó)稅系統(tǒng)20XX年普法教育工作要點(diǎn)》，對(duì)全年教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象、內(nèi)容、形式以及實(shí)施步驟進(jìn)行明確，保障干部隊(duì)伍教育和核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)培訓(xùn)工作有序開展。二是目標(biāo)明確，分類組織培訓(xùn)。以提升領(lǐng)導(dǎo)干部組織決策能力為目標(biāo)，舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，選派新提拔干部進(jìn)行任職培訓(xùn)，組織相關(guān)崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金稅工程、出口貨物退稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估以及ctais操作等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共辦班學(xué)習(xí)10余期，培訓(xùn)790多人次。三是加強(qiáng)管理，確保培訓(xùn)效果。加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的全過程管理，做到訓(xùn)前有計(jì)劃、有準(zhǔn)備，訓(xùn)中有督導(dǎo)、有考勤，訓(xùn)后有考試、有通報(bào)，確保了教育培訓(xùn)效果，提升了教育培訓(xùn)工作水平。按省局要求，組織開展了多項(xiàng)比武競(jìng)賽活動(dòng)。在去年11月份，國(guó)家稅務(wù)總局組織的全國(guó)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識(shí)抽考中，我局稽查局謝三海同志

以分的成績(jī)獲得全省第一名，并入選國(guó)家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫(kù)。

九、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點(diǎn)先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進(jìn)”的思路，選擇在竟陵分局先行試點(diǎn)探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點(diǎn)18分成功開出首張“營(yíng)改增”發(fā)票、稅票，標(biāo)志全市“營(yíng)改增”試點(diǎn)業(yè)務(wù)順利啟動(dòng)。加強(qiáng)納稅評(píng)估，對(duì)醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評(píng)估，全年評(píng)估92戶次，存在問題68戶次，評(píng)增稅額萬(wàn)元，同比增收380萬(wàn)元，增幅30%。全年落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策億，辦理出口退稅4681萬(wàn)元，比同期3193萬(wàn)元增長(zhǎng)%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。

十、優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系和諧共進(jìn)。維權(quán)服務(wù)建設(shè)榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)精品項(xiàng)目，并在全省納稅服務(wù)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務(wù)類14人次。為納稅人提供延時(shí)服務(wù)時(shí)間達(dá)100多小時(shí)，節(jié)假日提供預(yù)約服務(wù)20余次。認(rèn)真落實(shí)“四減五制”工作要求，運(yùn)用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺(tái)，為大企業(yè)和重點(diǎn)納稅戶實(shí)行“定制服務(wù)”和“套餐服務(wù)”。

20XX年，我局的依法行政工作取得了一定成績(jī)，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過大、規(guī)范性文

件把關(guān)不嚴(yán)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國(guó)稅局和XX市政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹實(shí)施省局有關(guān)依法行政工作要求，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：市國(guó)家稅務(wù)局教育培訓(xùn)工作匯報(bào)材料

**市國(guó)家稅務(wù)局教育培訓(xùn)工作匯報(bào)材料

一、2009年教育培訓(xùn)工作基本情況

（一）教育培訓(xùn)工作現(xiàn)狀

我局現(xiàn)有人員人，其中大專以上學(xué)歷人，占總?cè)藬?shù)的85%；本科以上學(xué)歷246人，占總?cè)藬?shù)的58%； 2009年，我局舉辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)人員1150多人次，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。

（二）2009年的教育培訓(xùn)情況

2009年，我局把加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的主要載體之一，認(rèn)真落實(shí)總局黨組提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作要求，圍繞稅收中心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展好干部教育培訓(xùn)工作。

1、工作制度化。為推進(jìn)我局干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化和保證工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性，我局根據(jù)人員培訓(xùn)需求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我局制定了《**市國(guó)家稅務(wù)局2008－2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確提出了三年內(nèi)將全體干部輪訓(xùn)一遍的總體工作目標(biāo)，每年還根據(jù)工作需求制定了短期教育培訓(xùn)計(jì)劃，使每年的培訓(xùn)工作年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有考核。按照《國(guó)稅局職能工作目標(biāo)責(zé)任書》和《**市政府系列2009年績(jī)效考評(píng)共性工作目標(biāo)內(nèi)容》所確定的目標(biāo)，為規(guī)范培訓(xùn)考評(píng)工作，提高培訓(xùn)考評(píng)的質(zhì)量，我局出臺(tái)了《公務(wù)員培訓(xùn)考

評(píng)工作暫行辦法》，設(shè)定了單位評(píng)估和個(gè)人考試相結(jié)合的考評(píng)辦法，以及與單位評(píng)優(yōu)、與個(gè)人教育獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金福利、考核、晉升提拔相掛鉤的獎(jiǎng)懲辦法。

2、培訓(xùn)規(guī)模。為全面貫徹落實(shí)稅收管理員制度，進(jìn)一步提高我局稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位能力，開展集中學(xué)習(xí)和在崗自學(xué)，邀請(qǐng)長(zhǎng)沙稅務(wù)培訓(xùn)中心的老師對(duì)稅收管理員操作實(shí)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。自行組織了多次任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并動(dòng)員廣大干部積極參加總局、省局、市委、市政府組織的各類培訓(xùn)。自行舉辦和參加外單位組織的培訓(xùn)班都有20多期，培訓(xùn)覆蓋面都達(dá)到100%。

第五篇：市國(guó)家稅務(wù)局促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)材料

從開展“六個(gè)教育”入手,全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作

**市國(guó)家稅務(wù)局

**市國(guó)稅局下設(shè)2個(gè)稅務(wù)分局、6個(gè)中心稅務(wù)所、9個(gè)科室?，F(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負(fù)責(zé)**市5996戶國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的稅收征收管理工作。多年來，我們始終堅(jiān)持“收好稅，帶好隊(duì)”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都

要硬”的工作方法，不斷推進(jìn)全局各項(xiàng)工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其2004年，突破2億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)稅收收入20，701萬(wàn)元。2005年，又有新的突破，共組織入庫(kù)稅收收入26，668萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29，超額完成**市局和**市政府下達(dá)的全年稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國(guó)稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機(jī)關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、省國(guó)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱號(hào)，2004年晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評(píng)為**市國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個(gè)基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)10年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，2001年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法先后在**市和**市國(guó)稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，并在**日?qǐng)?bào)以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實(shí)》為題進(jìn)行報(bào)道，**市紀(jì)委信息簡(jiǎn)報(bào)和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得無不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，近年來，我們結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進(jìn)行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護(hù)航的重要作用，取得了一定成效。總體來說，我們的基本做法可概括為從開展“六個(gè)教育”入手，全面促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。

一、開展思想教育，提高稅務(wù)干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)

思想是行動(dòng)的指南，我們**市國(guó)稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對(duì)新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)指出“嚴(yán)重的問題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，更新觀念，樹立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收?qǐng)?zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺(tái)，從而進(jìn)一步推進(jìn)稅收工作的全面開展。

在開展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長(zhǎng)霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長(zhǎng)青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫出了心得體會(huì)。同時(shí)，我們還開展了專題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上，就如何樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對(duì)干部進(jìn)行教育，用近幾年通過行風(fēng)建設(shè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊(duì)伍所發(fā)生的變化說服干部，提高干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)“利益”進(jìn)行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹立起是非觀念、全局觀念和“人人都是國(guó)稅行風(fēng)、個(gè)個(gè)代表國(guó)稅形象”的觀念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。

通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)，由原來的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動(dòng)做，變成了群眾主動(dòng)做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認(rèn)為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測(cè)評(píng)能不能過關(guān)，關(guān)系到國(guó)稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱號(hào)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料先后在《新時(shí)期稅務(wù)工作研究與實(shí)踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國(guó)稅》、《**日?qǐng)?bào)》等國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。2005年9月下旬，**國(guó)稅系統(tǒng)2005年思想政治工作會(huì)議選擇在我局召開，我局在大會(huì)上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅(jiān)持以人為本理念不斷推動(dòng)人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們的經(jīng)驗(yàn)得到了與會(huì)代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會(huì)后在全系統(tǒng)推廣。

二、開展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)

行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對(duì)稅務(wù)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)道德要求，對(duì)干部開展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)貫徹始終，并把落實(shí)的行動(dòng)融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實(shí)踐中。

在開展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個(gè)重點(diǎn)。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個(gè)重點(diǎn)。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺(tái)。為了讓窗口亮起來，我們把加強(qiáng)窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作來抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個(gè)良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實(shí)際和窗口服

務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過反復(fù)推敲，歸納出聽起來通俗易懂，背起來朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛本職、樂于奉獻(xiàn)；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅(jiān)持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個(gè)職業(yè)道德準(zhǔn)則寫在本上，記入腦里，落實(shí)到窗口實(shí)踐的全部活動(dòng)中。

二是抓住專管人員職業(yè)道德教育。專管人員工作在稅收第一線，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對(duì)納稅人的各項(xiàng)服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報(bào)等問題。

由于在教育中抓住了重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問題和不正之風(fēng)明顯減少，樹立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個(gè)代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實(shí)現(xiàn)以德服人，以德帶隊(duì)，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問題。

三、開展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能

干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國(guó)稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評(píng)比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個(gè)重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對(duì)不同的崗位開展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認(rèn)真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進(jìn)一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。

首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國(guó)稅辦稅人文環(huán)境最重要的場(chǎng)所，同時(shí)也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對(duì)窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請(qǐng)行家講解示范，請(qǐng)先進(jìn)介紹經(jīng)驗(yàn)，外出參觀學(xué)習(xí)，到軍營(yíng)強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)，從窗口要求的思想觀念、言語(yǔ)使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進(jìn)干部在“敬人、自律、真誠(chéng)”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語(yǔ)，服務(wù)程序，提出了“五項(xiàng)服務(wù)”和“七項(xiàng)承諾”，并要求各窗口干部全部實(shí)行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對(duì)納稅人作到：來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個(gè)服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來的十項(xiàng)增加到十三項(xiàng)以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們?cè)谵k稅窗口外特設(shè)了9個(gè)可旋轉(zhuǎn)的獨(dú)腳凳；為了使納稅人能更方便的進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)咨詢，我們?cè)诖髲d各窗口設(shè)置了語(yǔ)音對(duì)講機(jī)等，國(guó)稅局向社會(huì)公開作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會(huì)各界和納稅人意見，公開了舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。去年以來，局長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員，先后走訪了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門，廣泛地征求行風(fēng)工作意見，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來到了**市電視臺(tái)，在《百姓話公仆》活動(dòng)中，接受記者的采訪，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，收到了良好的效果。負(fù)責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長(zhǎng)帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪了特邀監(jiān)察員以及**等21個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對(duì)國(guó)稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見，效果比較明顯。國(guó)稅局又通過從人大、政協(xié)等聘請(qǐng)的15名特邀監(jiān)察員向社會(huì)發(fā)出150封問卷調(diào)查向社會(huì)各界征求意見，稽查回訪100戶，我們還召開了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會(huì)。通過座談、問卷調(diào)查和聽眾提出的意見和建議有十多項(xiàng)，如稅法宣傳廣度還不夠，有個(gè)別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負(fù)不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車等問題。我們就上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話說：可聽、可學(xué)、可用。幾年來，我們窗口人員為納稅人提供上門服務(wù)達(dá)2100多次，提供延時(shí)服務(wù)達(dá)820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)。

其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時(shí)間組織干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》、所得稅等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報(bào)刊、雜志等進(jìn)行稅收政策、法規(guī)宣傳活動(dòng)，以便及時(shí)把國(guó)家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。

目前，我們進(jìn)一步完善了包括限時(shí)服務(wù)、首問制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項(xiàng)服務(wù)”規(guī)范和履行“七項(xiàng)服務(wù)承諾”。正在進(jìn)行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進(jìn)行申報(bào)納稅即將實(shí)行，這將使納稅人的申報(bào)納稅更加便利。

四、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣

我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請(qǐng)糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識(shí)，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時(shí)，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長(zhǎng)經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會(huì)跟著他、幫助他；做事為了個(gè)人撈好處，大家就會(huì)離開他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財(cái)、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實(shí)行政務(wù)“陽(yáng)光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開業(yè)慶典和宴請(qǐng)，副局長(zhǎng)***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進(jìn)行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴(yán)格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費(fèi)5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門服務(wù)，為**村某選礦廠辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時(shí)為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門外。對(duì)這些嚴(yán)格要求自己，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時(shí)機(jī)進(jìn)行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造良好的自律氛圍。

五、開展針對(duì)性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)

我們?cè)陂_展針對(duì)性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對(duì)干部隊(duì)伍存在的不具有普遍性的問題而采取的一種教育形式，有時(shí)問題可能存在個(gè)別人、個(gè)別科所，但我們也不放過。在教育方法上，突出三個(gè)體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話、業(yè)余時(shí)間互訪等形式進(jìn)行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開展假如我是納稅人大討論，進(jìn)行換位思考，讓干部進(jìn)入角色，真正體驗(yàn)到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實(shí)”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細(xì)，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會(huì)的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實(shí)事結(jié)合起來，讓納稅人真正體驗(yàn)到真情。

在開展針對(duì)性教育的同時(shí)，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，每年都定期開展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們?cè)谌旨虚_展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收?qǐng)?zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個(gè)方面為重點(diǎn)進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點(diǎn)部門的自查自糾工作，通過自查、互查，查擺出稅收?qǐng)?zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個(gè)方面問題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書不全等，局黨組針對(duì)自查出的問題，進(jìn)行了分析研究，查找出了問題存在的原因，并制定了整改措施。通過糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達(dá)到了自我完善、自我提高。

六、開展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線

在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過召開了家屬座談會(huì)和新春文藝晚會(huì)、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開信》、發(fā)征求意見書等形式，對(duì)干部和家屬開展家庭美德、社會(huì)公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟(jì)帳、政治帳和名譽(yù)帳，利用年終總結(jié)，樹立和表******等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動(dòng)廣大家屬的積極性，提高干部家屬對(duì)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們自覺配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時(shí)以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線。

幾年來，雖然我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績(jī)，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們?cè)诮逃男问胶蛢?nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立稅收發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動(dòng)我局的全面建設(shè)。