第一篇：2011年遼寧省三支一扶實施方案

2011年遼寧省高校

畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案

為貫徹落實中組部、人力資源社會保障部等部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)[2011] 27號）要求，做好2011年我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃，其中“支教”部分并入省“農(nóng)村從教計劃”中實施），引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才智力支持，省委組織部、省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)村經(jīng)濟委員會、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦、團省委決定在2011年繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，并制定如下實施方案。

一、招募對象、人數(shù)、期限和條件

（一）招募對象

1、重點招募2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：

2、輔助招募2009、2010年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

（二）招募人數(shù)

2011年計劃招募300人左右（不含大連市）。

（三）服務(wù)期限

“三支一扶”大學生在農(nóng)村基層服務(wù)期限為2年。

（四）招募原則和條件

堅持“就地就近，專業(yè)對口”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招募大學畢業(yè)生。具體條件如下：

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

2、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

3、普通高校大專以上學歷；

4、學習成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和符合崗位要求的工作能力；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有擬任崗位所要求的資格條件。

二、經(jīng)費來源

2011年，省財政安排專項資金支持該項工作。經(jīng)費由省“三支一扶”計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照資金渠道、計劃資金使用標準統(tǒng)一支配和管理。各市應(yīng)根據(jù)情況安排相應(yīng)配套資金。

三、組織保障

（一）省“三支一扶”計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全省“三支一扶”計劃的總體工作。省“三支一扶”辦公室負責制定省“三支一扶”計劃實施方案、管理辦法等工作；組織報名、招募、派遣等工作；管理和撥付大學生工作生活補貼、保險等經(jīng)費。教育部門負責和相關(guān)高等院校做好高校畢業(yè)生的宣傳動員和報名指導(dǎo)工作；財政部門負責經(jīng)費落實工作；組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、民政、扶貧辦、共青團等部門負責做好“三支一扶”計劃實施相關(guān)工作。

（二）市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查本市“三支一扶”計劃實施和管理工作；“三支一扶”計劃需求崗位匯總上報；組織大學生考試、考核、體檢及崗前培訓(xùn)；組織大學生簽訂協(xié)議、報到；辦理大學生養(yǎng)老、工傷等社會保險；管理和撥付大學生工作生活補貼經(jīng)費等。

（三）縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要負責崗位征集、申報；大學生工作生活補貼發(fā)放；協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實大學生服務(wù)崗位，加強日常管理和考核，做好生活、安全、衛(wèi)生等方面后勤保障工作，幫助大學生解決工作生活中遇到的困難和問題；對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。

四、招募程序和時間安排

（一）發(fā)布公告。5月中旬，省“三支一扶”辦公室通過遼寧省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（.cn）、遼寧省就業(yè)網(wǎng)（.cn）、東北新聞網(wǎng)（.cn）以及省內(nèi)各高校網(wǎng)站等媒體發(fā)布2011年度“三支一扶”計劃招募公告。

（二）大學生報名。6月1日前，符合條件的普通高校畢業(yè)生可通過遼寧省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站的網(wǎng)上報名系統(tǒng)（）進行注冊報名；

（三）資格審查與考試。6月21日前，各市“三支一扶”辦公室對所有網(wǎng)上報名人員進行資格審查，確定合格報名人員；通過審核的報名人員攜帶《2011年遼寧省“三支一扶”報名表》（樣表見附件1）（可由網(wǎng)上報名系統(tǒng)自動生成后打?。?、學歷證書（應(yīng)屆生可不用）和身份證等材料參加各市“三支一扶”辦公室組織的筆試、面試等考核程序；各市“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室下達的招募計劃（見附件2），根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)確定擬招募人員。

（四）組織體檢。6月30日前，各市“三支一扶”辦公室組織擬招募人員進行體檢，并將體檢合格后的擬招募大學生名單報省“三支一扶”辦公室進行審核（樣表見附件3）。各市“三支一扶”辦公室在組織體檢中，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試用）》，嚴格按照《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）要求展開工作。

（五）人選確定。7月，省“三支一扶”辦公室對各市上報的擬招募大學生情況進行審核，并將審核結(jié)果予以公示，公示無異議的，為“三支一扶”計劃招募人選。

（六）崗前培訓(xùn)。9月初，各市“三支一扶”辦公室集中組織當年的“三支一扶”人選進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家、省有關(guān)農(nóng)村基層工作的方針政策，農(nóng)村基層工作的現(xiàn)狀，服務(wù)單位和崗位的基本情況等。

（七）簽約上崗。9月15日前，各市“三支一扶”辦公室與培訓(xùn)合格后的“三支一扶”人選與簽訂《2011年遼寧省“三支一扶”計劃協(xié)議書》（見附件4,以下簡稱《協(xié)議書》），明確大學生工作內(nèi)容、政策待遇、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容后，組織大學生赴服務(wù)單位上崗工作，并將《協(xié)議書》和《2011年遼寧省“三支一扶”計劃到崗情況匯總表》（見附件5）（各1份）報省“三支一扶”辦公室登記備案。

五、管理、考核和政策待遇

（一）管理和考核

1.戶檔、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學生的人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在市、縣（市、區(qū)）政府人力資源社會保障部門，并為其免費提供人事代理。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

2.日常管理。服務(wù)單位要安排好“三支一扶”大學生工作崗位，承擔其日常管理工作，特別要加強大學生安全管理工作；要引導(dǎo)并教育大學生遵紀守法，服從分配，虛心學習，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。

3.考核管理?？h（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己饲闆r存入本人檔案，并報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由國家人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

4.解除協(xié)議?！叭б环觥贝髮W生原則上應(yīng)按規(guī)定期限完成服務(wù)工作，但由于身體等方面特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關(guān)手續(xù)；對考核不合格的，將按規(guī)定予以辭退。

（二）政策待遇

除享受國家和省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，“三支一扶”大學生還享受以下政策待遇：

1.大學生服務(wù)期間，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，也可根據(jù)服務(wù)需要兼職或?qū)Ｂ殦未妩h支部副書記等或從事其他方面管理服務(wù)工作。

2.大學生享受的工作和生活補貼標準為，?？粕?00元/月、本科生900元/月、研究生1000元/月。工作和生活補貼按月發(fā)放。

3.大學生參加基本養(yǎng)老、工傷等社會保險，辦理住院醫(yī)療商業(yè)保險。養(yǎng)老、工傷等社會保險單位繳納部分由省“三支一扶”辦公室支付，個人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。

4.全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員時，要將一定比例的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)招考計劃用于服務(wù)期滿且考核合格的大學生。也可采取定向招考方式，錄用大學生為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)公務(wù)員。省委組織部從服務(wù)期滿、符合選調(diào)生條件及有關(guān)要求的大學生中擇優(yōu)選拔選調(diào)生。

5.服務(wù)的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的大學生。各地事業(yè)單位公開招聘時，優(yōu)先招聘服務(wù)期滿且考核合格的大學生。也可采取定向招聘的方式，聘用大學生進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位。在事業(yè)單位服務(wù)的大學生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位有職位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。

6.服務(wù)期滿且考核合格的大學生，報考高校碩士研究生，初試總分加10分，并可連續(xù)報考3年，均享受加分政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。服務(wù)期滿考核合格的師范類“三支一扶”大學生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)招考條件參加“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃”統(tǒng)一招考。

7.支持大學生自主創(chuàng)業(yè)，各地應(yīng)將服務(wù)期滿“三支一扶”大學生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

8.扶助大學生自主擇業(yè)，鼓勵大學生服務(wù)期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。人力資源社會保障部門等政府相關(guān)部門為大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的需求信息，引導(dǎo)用人單位接收服務(wù)期滿的大學生。各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為大學生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的大學生要進行重點幫扶。

9.服務(wù)期滿的大學生在落實工作單位后，公安機關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)；未落實工作單位的服務(wù)期滿的大學生，如需要人事代理，各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為其提供免費代理服務(wù)。

10.凡落實工作單位的大學生，其2年服務(wù)期計算為工作年限。其中，到艱苦邊遠地區(qū)、國家扶貧開發(fā)重點縣事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學、職業(yè)高中、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級。在定級基礎(chǔ)上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的可高定兩級薪級工資，到縣直單位工作的可高定一級薪級工資。首次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策。對服務(wù)1年考核合格的“三支一扶”大學生，可以直接認定相關(guān)專業(yè)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

11.激勵大學生做好基層服務(wù)工作，積極從“三支一扶”大學生中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，充實到各級黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍及專業(yè)技術(shù)人才隊伍。表現(xiàn)特別突出的，可推薦參加遼寧青年五四獎?wù)?、遼寧十大杰出青年、遼寧十大杰出青年志愿者及國家人力資源社會保障部、團中央有關(guān)獎項的評選。

六、有關(guān)要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)?！叭б环觥?計劃對轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，推動高校畢業(yè)生就業(yè)，引導(dǎo)大學生深入基層，扎根基層，服務(wù)基層具有重要意義。各市和有關(guān)部門、單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，建立目標責任制,切實把這項工作列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。

（二）按需定崗，按崗招募。各市要根據(jù)實際需求情況確定服務(wù)崗位，并按照崗位招募思想過硬、品學兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強奉獻精神的大學畢業(yè)生，特別是要招募各服務(wù)地區(qū)生源的農(nóng)、醫(yī)、林、水利、管理等專業(yè)的高校畢業(yè)生。

（三）精心組織，狠抓落實。各市、各有關(guān)部門和單位要各司其職，加強協(xié)調(diào)，密切配合，按時限要求，認真完成崗位征集、報名、匯總、上報等工作。

（四）加強管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要加強對“三支一扶”大學生的管理、考核和安全教育，積極完善相關(guān)政策措施。要建立定期聯(lián)系制度，關(guān)心愛護招募的大學生，深入了解其上崗服

務(wù)的情況，及時協(xié)調(diào)解決大學生在服務(wù)期間遇到的各種困難和問題。要加強宣傳，樹立典型，努力營造良好社會氛圍，唱響到基層去、到艱苦地區(qū)去、到祖國和人民最需要的地方去的時代強音。

附件：（到相關(guān)網(wǎng)站下載所需表格）

1.2011年遼寧省“三支一扶”計劃報名表

2.2011年遼寧省“三支一扶”計劃指標分配情況參考表

3．2011年遼寧省“三支一扶”計劃擬招募人員名單匯總表

4．2011年遼寧省“三支一扶”計劃協(xié)議書

5．2011年遼寧省“三支一扶”計劃到崗情況匯總表

第二篇：2012三支一扶實施方案

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

關(guān)于印發(fā)福建省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知

閩畢支〔2012〕4號

各有關(guān)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦，黨委組織部、農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，政府公務(wù)員局（人事局）、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、衛(wèi)生局、海洋與漁業(yè)局，團委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室，各高等學校，省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位:

為做好我省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（閩委辦〔2005〕75號）和中共福建省委組織部、省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室等部門《關(guān)于繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕200號）精神，我們制定了《福建省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》（以下簡稱《方案》）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

執(zhí)行中有什么具體問題請直接與福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：陳偉彬蘇武

聯(lián)系電話：（0591）87565225

傳真：（0591）87546900

地址：福州市東大路36號福建人才大廈1207室

二

福建省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案

為做好2012年我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強基層人才隊伍建設(shè)，制定本實施方案。

一、工作目的引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻。

二、工作任務(wù)

省級“三支一扶”計劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要，按照福建省公務(wù)員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕30號）要求，實施市級“三支一扶”計劃。市級“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。

三、宣傳口號 ○一二年二月一日

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻力量。

四、宣傳動員

各級“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（以下簡稱公共網(wǎng)，網(wǎng)址：

http://222.77.176.102:8083/）的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：

http://222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。

五、組織招募

（一）招募對象和條件

招募對象為2012年省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；

2、學習成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；

4、年齡一般不超過25周歲（1987年7月1日后出生），研究生學歷放寬至28周歲（1984年7月1日后出生）；

5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

在同等條件下，優(yōu)先招募派遣家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生和崗位所在地縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生。

（二）崗位征集（3月初前）

1、2月20日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。

2、2月24日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對縣（市、區(qū)）上報的崗位需求信息進行審核，確保完整、準確、詳實后，報省“三支一扶”辦。平潭綜合實驗區(qū)完成崗位征集和初審后直接報省“三支一扶”辦。

3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會公布招募崗位信息。

崗位征集具體要求另行通知。

（三）組織報名（3月10日—3月29日）

1、報名時間。2012年3月10日8:00至3月29日24:00。

2、報名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實行網(wǎng)上報名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。

3、報名要求。高校畢業(yè)生認真閱讀《報名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實準確地填寫相關(guān)信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負責，所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名和派遣資格。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

（四）審查考核

1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對報名人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報名人員。

2、院?？己?。（4月2日—4月16日）

（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報名高校畢業(yè)生所在院校學生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計劃的省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。請省內(nèi)各高等院校于2012年4月16日前，將相關(guān)材料報省“三支一扶”辦。

（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計劃的省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃的省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在學校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學校院、系審核報名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明。

（五）確定體檢人選（4月16日—5月16日）

省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，根據(jù)報名高校畢業(yè)生基本情況和所報崗位要求，進行量化評分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報名高校畢業(yè)生。

５月下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

（六）公示（6月4日-6月8日）

對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）

省“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓(xùn)，填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，簽訂《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面的方針政策、基層工作知識、心理健康和安全教育等。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。

六、政策支持

（一）在崗待遇

1、服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補貼（含交通補貼，下同），統(tǒng)一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執(zhí)行。

2、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施。

（二）期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)和農(nóng)技推廣機構(gòu)等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門職位”面向當年服務(wù)行將期滿考核

合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。

4、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應(yīng)為其保留學籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

5、服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。

6、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新錄（聘）用人員定級工資標準確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)

（一）戶口、檔案、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）人事局（“三支一扶”辦）。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。

（二）日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”、培養(yǎng)與使用并重和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負責全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負責對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦具體負責協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。各級“三支一扶”辦尤其是縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和服務(wù)單位主要負責同志要全面擔負起高校畢業(yè)生安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)責任。畢業(yè)生所在高校要跟蹤了解畢業(yè)生工作、生活等情況，并積極給予幫助支持。各級“三支一扶”辦要注重發(fā)揮畢業(yè)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用，為本地區(qū)畢業(yè)生之間工作溝通交流提供便利和條件。

（三）“支醫(yī)”畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。根據(jù)省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)〔2007〕156號）精神，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，工作第一年須到當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)高校畢業(yè)生開展醫(yī)療活動、年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期一年的試用，按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

（四）就業(yè)報到證。“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報到證簽發(fā)到服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局（公務(wù)員局），就業(yè)統(tǒng)計時列入地方項目?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)落實就業(yè)單位的，憑本人畢業(yè)證書、報到證、《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》等相關(guān)材料到省公務(wù)員局大中專高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理就業(yè)手續(xù)，并備注“××年×月到××年×月參加?三支一扶?計劃”，作為計算工齡的依據(jù)。

（五）解除協(xié)議?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出解除協(xié)議申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。具體工作要求，按照省高校畢業(yè)生"“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔2010〕13號）執(zhí)行。

（六）服務(wù)證書。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

（七）各設(shè)區(qū)市實施市“三支一扶”項目的，應(yīng)在項目實施前，將工作方案報省“三支一扶”辦備案。完成招募派遣后，將人員名單報省“三支一扶”辦備案。

（八）加強信息系統(tǒng)建設(shè)。各級“三支一扶”辦要按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》（閩畢支〔2009〕66號）和《關(guān)于進一步完善2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)的通知》（閩畢支〔2010〕34號）要求，切實重視加強信息系統(tǒng)的運行維護，落實專人負責信息系統(tǒng)的日常維護、畢業(yè)生基本信息更新、和期滿考核、期滿就業(yè)等信息。對不能及時準確維護信息系統(tǒng)的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減當?shù)氐恼心加媱潱敝镣Ｖ拐心肌?/p>

八、經(jīng)費保障

（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓(xùn)所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付；各設(shè)區(qū)市組織的到其他縣（市、區(qū)）服務(wù)畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險和辦理社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。

（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。

第三篇：2010年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶” 3

附件

32010年遼寧省“三支一扶”計劃協(xié)議書

市“三支一扶”辦公室：_______________（以下簡稱甲方）

“三支一扶”計劃大學生：_______________（以下簡稱乙方）

2009年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募普通高等學校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事為期兩年的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，2010年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶” 3。服務(wù)期滿，鼓勵“三支一扶”大學生留在當?shù)鼐蜆I(yè)，扎根基層，支持和扶助“三支一扶”大學生自主創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)。乙方自愿報名，并經(jīng)甲方組織選拔、省“三支一扶”辦公室審定，入選“三支一扶”計劃。為切實維護雙方的正當權(quán)益，保證“三支一扶”計劃順利實施，甲方與乙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議。

第一條甲方權(quán)利

1．乙方考核不合格的，甲方有權(quán)將其召回。被召回者不再享有本協(xié)議書約定之各項權(quán)利。

2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反協(xié)議約定，致使協(xié)議無法正常履行的，甲方有權(quán)將其召回。被召回者不再享有本協(xié)議書約定之各項權(quán)利。

3．在乙方申請相應(yīng)政策支持時，有權(quán)要求其提供相關(guān)證明。

4．乙方因單方原因終止協(xié)議，除不再享受有關(guān)政策支持，甲方還有權(quán)按照普通高?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》違約金標準追究其經(jīng)濟和法律責任，協(xié)議書《2010年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶” 3》。

第二條甲方義務(wù)

1．保證乙方在服務(wù)期間確有服務(wù)崗位，并保證其在服務(wù)期滿后可按時結(jié)束服務(wù)。

2．對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。

3．參與乙方服務(wù)期間日常管理，并對其給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

4．乙方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的，按照相關(guān)政策規(guī)定提供服務(wù)和幫助。

第三條乙方權(quán)利

1．自本協(xié)議書生效之日起，正式入選省“三支一扶”計劃，在服務(wù)期內(nèi)參加服務(wù)工作。

2．服務(wù)期間每月享受工作和生活補貼，參加基本養(yǎng)老保險，辦理人身意外傷害、住院醫(yī)療商業(yè)保險，享有必要的工作、生活條件。

3．服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格者，獲得服務(wù)鑒定和相應(yīng)榮譽。

4．服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格者，享受《關(guān)于印發(fā)<2010年遼寧省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案>的通知》（遼人社 216號）提出的政策支持以及所在市和高校出臺的相關(guān)政策支持。

第四條乙方義務(wù)

1．保證本人提供相關(guān)材料的真實性。

2．保證完成兩年服務(wù)期。

3．服從崗位分配，并按要求的時間和地點報到。除不可抗力因素外，不得任意拖延。

4．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律和“三支一扶”各項管理規(guī)定，接受各級“三支一扶”辦公室和服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)。愛崗敬業(yè)，盡職盡責。

5.除不可抗力因素提出申請、經(jīng)省“三支一扶”辦公室同意外，不得單方中止協(xié)議。

6．協(xié)議簽訂前確系身體健康，符合招募的各項條件。

7．服務(wù)期滿，按時離崗，做好工作交接。

第五條因乙方無故拖延報到、單方中止協(xié)議或擅自離崗等原因，致使協(xié)議無法正常履行的，甲方有權(quán)追繳因?qū)σ曳綄嵤┱心?、體檢、保險、培訓(xùn)、上崗等工作給甲方帶來的經(jīng)濟損失并追究其法律責任。

第六條因甲方無故單方中止協(xié)議或擅自召回乙方，致使其正當權(quán)益受到侵害的，乙方有權(quán)追究其責任。

第七條服務(wù)期間，乙方的檔案按規(guī)定由服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門免費管理，未經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準，服務(wù)期內(nèi)不能辦理派遣證和檔案等有關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

第八條乙方上崗后，可與服務(wù)地所在縣“三支一扶”辦公室（或用人單位）就服務(wù)期間有關(guān)具體事宜再行簽訂服務(wù)協(xié)議書。

第九條《遼寧省“三支一扶”計劃協(xié)議書》為普通高?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》的一種，適用《就業(yè)協(xié)議書》所規(guī)定之條款，并與之具有同等法律效力。

第四篇：三支一扶心得體會

2012年陜西省振興計劃崗前培訓(xùn)心得體會——齊元華

2012年10月初，我參加了陜西省人社廳組織的農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃崗前培訓(xùn)，三天的培訓(xùn)讓我收獲很大?，F(xiàn)寫心得體會如下：

第五篇：三支一扶工作總結(jié)

一名普通三支一扶志愿者的工作總結(jié)

2007-09-17 14:24:00.來源：新華博客 點擊次數(shù)：

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.........................................................................................................................................................................以下是山東省的一名普通三支一扶志愿者的工作總結(jié)：

被分到勞店鄉(xiāng)工作，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年，這段時間里，在省、市、縣各級“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組的幫助指導(dǎo)下，在勞店鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，我一直在努力實踐著“三支一扶”的誓言：到基層去，到農(nóng)村去，到人民最需要的地方去，磨練意志、增長才干、愛崗敬業(yè)、遵守規(guī)范、報效祖國、服務(wù)奉獻、創(chuàng)造無悔青春，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。下面，我將從以下兩個大方面來進行這段時間工作的總結(jié)。

一、個人進步

（一）思想的成熟。來到勞店鄉(xiāng)以后，我并沒有放棄對黨的知識的學習，在工作之余自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中不斷總結(jié)農(nóng)村工作經(jīng)驗，并主動的尋求方式、方法把所學理論轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民群眾可以接受的知識加以推廣，把社會主義和諧理念積極運用到新農(nóng)村的建設(shè)中去，終于在2006年底被鄉(xiāng)黨委確定為預(yù)備黨員加以發(fā)展。

（二）行為的穩(wěn)重。工作以后學習到了很多在學校根本不可能學到的東西，漸漸的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理論的差距是這樣的大。在老同志的幫助下，開始慢慢學會了理性的看待問題，以前的膚淺被現(xiàn)在深刻所取代，馬列主義就是要抓住本質(zhì)、辯證的看問題，在穩(wěn)重的同時謙虛使我戰(zhàn)勝了驕傲的淺薄，勇敢戰(zhàn)勝了黑夜的恐懼，細致戰(zhàn)勝了遺漏的馬虎，適應(yīng)新的環(huán)境使我不斷的進步。

二、工作成績：

（一）辦公室工作。

1、鄉(xiāng)綜合辦公室日常接待、文件收發(fā)等工作。作為一級黨委、政府的辦公室，接待和文字工作是最基礎(chǔ)的作為新時期的高素質(zhì)大學生，我體現(xiàn)出了優(yōu)秀的一面，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)；

2、做好鄉(xiāng)黨代會、人代會的全程工作。從文件的起草到選票的制作，從代表的通知到會場的布置，這都是從來沒有接觸過的，但在主任的帶領(lǐng)下，圓滿完成任務(wù)；

3、做好后備司機工作，做到了安全無事故；

4、日常維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦；

5、在縣報發(fā)表四篇文章，其中《扶貧有感》引起過一定的轟動，縣委宣傳部派人來做了采訪，為勞店鄉(xiāng)的宣傳起到了很好的作用，《基層有感》在山東畢業(yè)生信息網(wǎng)上刊載。因工作成績突出，被領(lǐng)導(dǎo)稱為勞店鄉(xiāng)的“復(fù)合型人才”。

（二）紀委工作。

1、做好鄉(xiāng)紀委文件日常整理工作，在鄉(xiāng)紀委書記的領(lǐng)導(dǎo)下把紀委文件分門別類，整理的井然有序；

2、協(xié)助縣紀委查處了1起鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違紀案件和5起村干部違紀案件；

3、做好紀委的檢查、考評工作。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。在整理考核材料的這幾日，雖說每晚加班到深夜，身體疲憊，但心里卻甜滋滋的，一般人是無法接觸到紀委的資料的，而我很幸運。想比與我所做的工作來說，我學習到的反而更多，最終協(xié)助鄉(xiāng)里獲得06“雙提”考核第一名。

（三）組織部工作。

1、配合做好黨員報表工作；做好遠程教育電腦和有線電視日常維護工作；做好村級辦公場所相關(guān)工作；做好組織部檢查、考評工作，協(xié)助整理考評文件，最終勞店鄉(xiāng)在縣五項指標考核中名列第一。

（四）統(tǒng)計局工作。參加全國第二次農(nóng)業(yè)普查的全程すぷ鰨?個月。這次普查比第一次要細致的多，填表項目分類繁多，工程量大。但我認為，任務(wù)越艱巨就越值得學習，我把這次普查看作是一次很好的深入農(nóng)村的實踐，在前期摸底調(diào)查中就多次入戶，與農(nóng)戶直接交流，掌握了第一手資料。經(jīng)我手統(tǒng)計的數(shù)據(jù)準確，可靠，并協(xié)助鄉(xiāng)里更新了數(shù)據(jù)庫，心里很是欣喜與自豪，由于工作的到位，勞店鄉(xiāng)提前于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成工作，獲縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)好評。

（五）計生辦工作。

1、剛剛到鄉(xiāng)里，領(lǐng)導(dǎo)就把一項重任放在了我的肩上。計生系統(tǒng)舉辦了一個“關(guān)愛女孩”知識競賽，鄉(xiāng)里安排我們?nèi)齻€留在鄉(xiāng)辦公室的“三支一扶”人員代表鄉(xiāng)里去縣里比賽，經(jīng)過精心準備，我們?nèi)艘詢?yōu)異的成績?nèi)〉昧说谝幻?，繼而又代表縣參加了市里的比賽，最終獲第三名。通過這個比賽，我們?yōu)猷l(xiāng)里增了光；配合做好計生大檢查工作。

（六）武裝部工作。做好民兵組織工作；做好上級人武部的考評工作。

（七）縣發(fā)改局的工作。因為工作成績突出，被借調(diào)到縣發(fā)展和改革局服務(wù)業(yè)辦公室工作，在這里工作的這段時間，學習掌握了全縣服務(wù)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，代表縣發(fā)改局獲得市發(fā)改系統(tǒng)七一匯演三等獎，起草了《陽信縣服務(wù)業(yè)發(fā)展實施意見》、《陽信縣物流業(yè)發(fā)展實施意見》、《陽信縣服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》等文件并參與了對勞店鄉(xiāng)公路改造的資金扶持申請工作。

總之，我能成為“三支一扶”的一員是光榮的，能被分在勞店鄉(xiāng)工作是榮幸的。工作的過程就是學習的過程，今后不管我在那個崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學習充實自己。今后我將毫不動搖地繼續(xù)履行“三支一扶”的誓言，把自己的青春奉獻給梨鄉(xiāng)，為勞店鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己全部的力量。