第一篇：關(guān)于2009年江西省實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知

關(guān)于2009年江西省實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知 各市、縣（區(qū)）黨委組織部，政府人事局、勞動(dòng)保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦，編委辦，團(tuán)委：

根據(jù)國(guó)家部署，我省自2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃，在緩解基層人才匱乏、改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層鍛煉、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的多方面人才等方面發(fā)揮了積極作用，受到地方各級(jí)黨委政府、高校畢業(yè)生以及用人單位的普遍歡迎。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我省2009年將繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃。今年是落實(shí)省委省政府“三支一扶計(jì)劃五年1萬(wàn)名”目標(biāo)要求的關(guān)鍵之年，做好今年的“三支一扶”工作對(duì)于緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)意義重大。為做好組織實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、招募計(jì)劃、對(duì)象和條件

2009年全省計(jì)劃招募2600名左右高校畢業(yè)生 “三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟(jì)類的高校畢業(yè)生為重點(diǎn)。

招募對(duì)象為2007年、2008年、2009年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的2005年、2006年高校畢業(yè)生憑相關(guān)證明，也可參加招募。“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)具備贛辦發(fā)電〔2006〕37號(hào)文要求的基本條件。支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生?！叭б环觥贝髮W(xué)生在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。服務(wù)期限為2009年9月1日起至2011年8月31日止。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)的貧困村。

二、招募程序和時(shí)間安排

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進(jìn)行。

（一）公布招募計(jì)劃。省“三支一扶”工作辦公室將招募計(jì)劃下達(dá)給設(shè)區(qū)市，設(shè)區(qū)市下達(dá)到縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實(shí)計(jì)劃經(jīng)設(shè)區(qū)市報(bào)省“三

支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將招募崗位與計(jì)劃于2009年5月4日統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年5月13日至20日。符合條件的高校畢業(yè)生直接登錄江西人事考試網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記（網(wǎng)上報(bào)名辦法見(jiàn)附件1），并按網(wǎng)上提示信息填寫(xiě)《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），選擇填報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣（市、區(qū)）及一個(gè)服務(wù)崗位。服務(wù)崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。招募計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1∶1.5的比例。低于1∶1.5比例的，可由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計(jì)劃。

（三）資格審查。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名期間，設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)規(guī)定的招募崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不符合條件的不予報(bào)名。進(jìn)入考核的報(bào)名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高校或本人檔案存放單位審核的報(bào)名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供勞動(dòng)保障部門(mén)出具的證明。資格審查貫穿招募工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)招募對(duì)象與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

（四）考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷?？荚嚂r(shí)間定于2009年6月7日上午9∶00—11∶00?？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（100分卷），包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書(shū)?？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市。考試成績(jī)于2009年6月18日在省人力資源和社會(huì)保障廳、設(shè)區(qū)市人事部門(mén)等單位網(wǎng)站公布。設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計(jì)劃設(shè)定一定比例，以縣（市、區(qū)）為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進(jìn)入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員最后一名考試成績(jī)并列的，并列者一起入闈。

（五）體檢與考核。體檢由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行。體檢要嚴(yán)格按照全國(guó)“三支一扶”工作辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件3）進(jìn)行，統(tǒng)一時(shí)間和醫(yī)院，嚴(yán)格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。被招募人員身體應(yīng)符合條件并能適應(yīng)“三支一扶”崗位實(shí)際需要。考核由設(shè)區(qū)市“三

支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行，也可由縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作辦公室組織進(jìn)行。對(duì)因不符合要求出現(xiàn)的計(jì)劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補(bǔ)辦法。體檢考核工作原則上7月中旬完成。

（六）確定人選?？己恕Ⅲw檢后，填寫(xiě)《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》（一式五份）（見(jiàn)附件4）。經(jīng)設(shè)區(qū)市、省“三支一扶”工作辦公室審批后確定人選。入選的高校畢業(yè)生經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，7月底前到縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室報(bào)到。設(shè)區(qū)市報(bào)省審批時(shí)須報(bào)《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》和《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”名單》（見(jiàn)附件5）?！?009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》可從省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)

（//）下載。

（七）培訓(xùn)。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室或設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀教育；黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策；本地基層工作的現(xiàn)狀、服務(wù)單位和崗位的基本要求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。也可請(qǐng)本地近年來(lái)表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”大學(xué)生作經(jīng)驗(yàn)介紹。

（八）派遣上崗。8月中旬，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消招募資格。

三、教育管理

“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)、管理、考核按《江西省“三支一扶”大學(xué)生管理服務(wù)辦法》（贛人發(fā)[2008]10號(hào)）執(zhí)行。

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，戶口可根據(jù)本人意愿落放在服務(wù)地，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地；人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室保存管理；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，中共黨員、共青團(tuán)員在服務(wù)期間按當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。

沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學(xué)生，服務(wù)的第一年安排到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期滿，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局安

排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”辦公室安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見(jiàn)習(xí)，直接安排到服務(wù)崗位。

四、生活待遇與經(jīng)費(fèi)保障

(一)“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼，每人每月1000元,由省和縣（市、區(qū)）財(cái)政按4.4∶5.6的比例分別承擔(dān)(即省財(cái)政承擔(dān)440元, 縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)560元)。工作、生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)時(shí)間以服務(wù)期限為準(zhǔn)。

（二）兩年服務(wù)期間，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室為“三支一扶”大學(xué)生統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)。

（三）選拔招募中，高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、體檢、培訓(xùn)、派遣全部實(shí)行免費(fèi)。

（四）各級(jí)“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費(fèi)以及高校畢業(yè)生的報(bào)名、考試、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政落實(shí)。

五、服務(wù)期滿后的政策

服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生可享受以下優(yōu)惠政策。

（一）愿意留在原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣（市、區(qū)）人事局會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理接收安置手續(xù)。進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。

（二）根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考職數(shù)情況，在每年的公務(wù)員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

（三）自主創(chuàng)業(yè)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的（包括全國(guó)所有研究生招生單位），初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。

（五）“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)期限，計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格；在今后晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，其在基

層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

服務(wù)期未滿離開(kāi)“三支一扶”服務(wù)崗位的，不享受“三支一扶”相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！叭б环觥庇?jì)劃的實(shí)施工作要在各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織開(kāi)展。各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、機(jī)構(gòu)編制、團(tuán)委等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，精心組織，狠抓落實(shí)。

（二）關(guān)心愛(ài)護(hù)并使用好“三支一扶”大學(xué)生。對(duì)“三支一扶”的大學(xué)生，要在政治上愛(ài)護(hù)、工作上關(guān)心、生活上照顧，積極為他們?yōu)檗r(nóng)村基層貢獻(xiàn)才智創(chuàng)造條件。縣級(jí) “三支一扶”工作管理部門(mén)和服務(wù)單位要堅(jiān)持管理與服務(wù)的原則，切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)，落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)宣傳。各級(jí)“三支一扶”辦公室要根據(jù)具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，以多種形式向社會(huì)廣泛宣傳。教育行政主管部門(mén)要抓好協(xié)調(diào)高校的招募動(dòng)員工作，并落實(shí)報(bào)考研究生加分等政策。各高校要充分利用校園網(wǎng)、公告欄等途徑廣泛發(fā)布招募信息，結(jié)合本校實(shí)際出臺(tái)鼓勵(lì)措施和辦法，為“三支一扶”大學(xué)生提供獎(jiǎng)勵(lì)或代償助學(xué)貸款。各地各有關(guān)部門(mén)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻(xiàn)的“三支一扶”大學(xué)生，大力宣傳典型事跡，努力營(yíng)造良好氛圍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

附件：

1、2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”網(wǎng)上報(bào)名辦法2、2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名登記表

3、全國(guó)“三支一扶”高校畢業(yè)生健康狀況要求及體檢表4、2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表5、2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”名單

中共江西省委組織部江西省人力資源和社會(huì)保障廳

江西省教育廳江西省財(cái)政廳

江西省農(nóng)業(yè)廳江西省衛(wèi)生廳

江西省扶貧和移民辦公室

江西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)江西省委員會(huì)

二〇〇九年四月二十七日

第二篇：實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃方案

云南省2009年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃公告

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))和《云南省人事廳等八部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教 支農(nóng) 支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(云人〔2007〕4號(hào))文件精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年我省將繼續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡(jiǎn)稱“三支一扶”計(jì)劃)?，F(xiàn)將2009年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募數(shù)量、對(duì)象和條件

1、招募數(shù)量。我省今年計(jì)劃招募1000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，其中：支農(nóng)219名、支教369名、支醫(yī)412名，各州市招募計(jì)劃附后。服務(wù)崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生基層一線。

2、招募對(duì)象。年齡30歲以下全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。鼓勵(lì)省外應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事“三支一扶”服務(wù)工作。

3、招募條件。

(1)政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層服務(wù)。

(2)具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí);

(3)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。

(4)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，身體健康。

二、招募方式和程序

招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)招募、培訓(xùn)上崗、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

（一）信息公告（6月5日）。各高校畢業(yè)生可于6月5日在云南日?qǐng)?bào)和云南人事考試網(wǎng)查詢招募公告。

（二）個(gè)人報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(6月5日至6月12日)。本次報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。各高校畢業(yè)生可登陸云南人事考試網(wǎng)下載《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》一式三份，到學(xué)校填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并蓋章后，按網(wǎng)上提示信息填寫(xiě)報(bào)名事項(xiàng)。報(bào)考者面試時(shí)須出具《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》。

2、資格審查(6月5日─6月15日)。由各州(市)“三支一扶”辦公室對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名者可及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢審核情況。

3、打印準(zhǔn)考證(6月20日─26日)。通過(guò)資格審核的報(bào)考者，可登錄云南省人事考試網(wǎng)按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

(三)統(tǒng)一考試

1、筆試(6月27日)。由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一命題，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定輔導(dǎo)用書(shū))。各州、市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織考試，考生按《準(zhǔn)考證》上的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？键c(diǎn)設(shè)立地區(qū)為：昆明、大理、普洱、昭通、曲靖、文山、紅河，考生可自行選擇考點(diǎn)參加考試。

2、公布成績(jī)(7月4日)。由省“三支一扶”辦公室在報(bào)名網(wǎng)站上公布考試成績(jī)，并確定最低招募錄取分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可登陸網(wǎng)站查詢。

(四)體檢公示

1、體檢(7月11日前)。各州、市依據(jù)考試成績(jī)，在招募計(jì)劃數(shù)內(nèi)按照不低于1∶2的比例組織面試后提出擬招募人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。7月13日前各州市將體檢合格人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室審核。

2、公示（7月14日－7月20日）。由省“三支一扶”辦公室對(duì)體檢合格人員在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(五)招募上崗。

1、確定招募人員（7月22日前）。公示期滿后，由省“三支一扶”辦公室審核確定招募人員，并統(tǒng)一出具招募通知。

2、培訓(xùn)上崗（7月23一7月30日）。各州市負(fù)責(zé)組織招募人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)后由各州市根據(jù)考生報(bào)考崗位統(tǒng)籌安排服務(wù)崗位，并統(tǒng)一派遣報(bào)到。

3、簽訂協(xié)議(8月1日前)。由縣級(jí)“三支一扶”辦公室組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》。

三、政策待遇和保障

1、從2009年起，“三支一扶”大學(xué)生每人每年補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元，用于發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。此外，每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。

2、加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各有關(guān)部門(mén)要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各地基層社會(huì)公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。各州（市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

3、“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的，其筆試成績(jī)加4分，同等條件下優(yōu)先錄用；省、州市黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員時(shí)，應(yīng)明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)招考，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，自主創(chuàng)業(yè)的可按國(guó)家及我省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

5、對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)“三支一扶”辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級(jí)政府部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

6、落實(shí)就業(yè)崗位的，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限；服務(wù)期間符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系列指初晉中)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

7、服務(wù)期滿后報(bào)考省內(nèi)高校研究生，初試成績(jī)總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍兩年。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”期滿考核合格后可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

8、服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣、區(qū)政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

四、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

1、報(bào)考支教的考生須具有教師資格證。

2、被招募的畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到服務(wù)州、市報(bào)到，無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的，取消招募資格。

3、服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

五、咨詢電話：0871-3635258

云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

二00九年六月一

第三篇：實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神，xx市人事局堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人才為出發(fā)點(diǎn)，積極行動(dòng)，協(xié)調(diào)配合開(kāi)展好三支一扶工作，充分調(diào)動(dòng) 三支一扶 高校畢業(yè)生的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，收到了較好成效。

一、我市三支一扶高校畢業(yè)生基本情況

自20xx年以來(lái)，我市共接收三支一扶高校畢業(yè)生102名，其中2006年接收7名，2007年接收7名，2008年接收4名。這18人中，支農(nóng)14名，支醫(yī)4名，分別在xx等基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。2009年我市接收24名三支一扶高校畢業(yè)生。這第四批三支一扶生服務(wù)基層一年多時(shí)間來(lái)，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務(wù)骨干。其中，xx等在服務(wù)期間通過(guò)考試，成績(jī)優(yōu)異，順利加入了公務(wù)員隊(duì)伍。

2010年先后分兩批共接收60名高校畢業(yè)生，其中支醫(yī)1名，扶貧59名；本科雙學(xué)位5名，研究生1名，分別在各個(gè)有關(guān)基層單位開(kāi)展服務(wù)工作。這批三支一扶高校畢業(yè)生到崗后，很快融入了所在服務(wù)單位，工作積極，表現(xiàn)優(yōu)良；其中劉軍已考上重慶市公務(wù)員，梁曉夏也已考上研究生，并申請(qǐng)解除三支一扶關(guān)系。

第四篇：2011安徽高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作通知

2011安徽高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知

各市、縣黨委組織部，政府人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，團(tuán)委：

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，貫徹落實(shí)《安徽省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕27號(hào))要求，結(jié)合我省實(shí)際，繼續(xù)在全省組織開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，從2011年起，連續(xù)五年每年選拔1000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義

實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來(lái)，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省委組織部、省教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)委、衛(wèi)生廳、扶貧辦、團(tuán)省委等有關(guān)部門(mén)，連續(xù)五年共選拔4100名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層108個(gè)縣(市、區(qū))1937 家基層單位服務(wù)。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，對(duì)于緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，鼓勵(lì)青年人才服務(wù)基層、鍛煉成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的導(dǎo)向作用，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，特別是得到了農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾的普遍歡迎。今后一個(gè)時(shí)期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動(dòng)“三支一扶”工作深入開(kāi)展。

二、精心組織2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募上崗工作

2011年我省將招募1000名(各地計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件1)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，招募對(duì)象為本省范圍內(nèi)30歲以下、普通高校?？萍耙陨蠎?yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。從事支教服務(wù)的招募條件原則上為師范類專業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，從事支醫(yī)服務(wù)的招募條件原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生,從事支農(nóng)、扶貧服務(wù)的招募條件原則上專業(yè)不限。各市“三支一扶”辦根據(jù)省下達(dá)的計(jì)劃再行分解后，面向社會(huì)發(fā)布公告。招募工作按下列程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名考試。5月31日前，各市“三支一扶”辦通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等方式組織高校畢業(yè)生報(bào)名，并將報(bào)名情況匯總上報(bào)省“三支一扶”辦。6月18日，組織全省統(tǒng)一考試，具體考務(wù)工作事項(xiàng)參見(jiàn)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作考試考務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(皖人社秘〔2011〕151號(hào))。

(二)考核體檢。7月中旬，各市“三支一扶”辦根據(jù)省分配計(jì)劃數(shù)，按照1：1的比例，從高分到低分確定考試合格的畢業(yè)生，并組織考核、體檢工作?？己酥饕獙?duì)畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作實(shí)績(jī))等情況進(jìn)行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

(三)審核確認(rèn)。8月底，各市“三支一扶”辦對(duì)考核體檢合格的畢業(yè)生根據(jù)計(jì)劃、條件進(jìn)行審核后確定名單，并將《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見(jiàn)附件2)、“三支一扶”人員身份證復(fù)印件(一式兩份)、體檢發(fā)票等相關(guān)材料集中上報(bào)省“三支一扶”辦進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)辦理銀行卡、保險(xiǎn)等手續(xù)。各地要及時(shí)將實(shí)際招募人員的個(gè)人信息上傳到高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

(四)培訓(xùn)上崗。8月份，各市統(tǒng)一組織參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策及基層工作方法、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)等工作業(yè)務(wù);本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)孛袂椤⒚耧L(fēng)、民俗;擬服務(wù)單位的基本情況和開(kāi)展工作的具體要求等。9月上旬，參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要會(huì)同各接收單位做好“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活安排。9月底前，各市將《2011年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見(jiàn)附件3)及電子版(電子郵箱：wxm2602109@163.com)統(tǒng)一上報(bào)省“三支一扶”辦。

三、認(rèn)真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生規(guī)范管理服務(wù)工作

2011年是新一輪“三支一扶”五年計(jì)劃的開(kāi)局之年，各地要在總結(jié)過(guò)去五年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，切實(shí)推進(jìn)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作。

(一)健全工作機(jī)制。各地要在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

(二)加強(qiáng)日常管理。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;要及時(shí)完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、更新等工作;要按照皖人發(fā)〔2008〕53號(hào)文件精神，認(rèn)真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務(wù)期滿考核工作，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按時(shí)頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書(shū)》;團(tuán)縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

(三)加大宣傳力度。各地要采取多種形式，充分利用各類媒體，廣泛宣傳報(bào)道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)的典型事跡，適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃的引領(lǐng)示范作用。

四、切實(shí)做好“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)生活待遇保障工作

(一)認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)政策?！叭б环觥庇?jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。各地要加大財(cái)政保障力度，按照《關(guān)于切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(財(cái)社〔2010〕1695號(hào))的要求，省級(jí)財(cái)政在中央專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)保障一定的生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和交通、體檢經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為“三支一扶”畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)住院醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn);市級(jí)財(cái)政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況，確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼，并按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，切實(shí)保障各市相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi);縣級(jí)財(cái)政要按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)。

(二)嚴(yán)格做好經(jīng)費(fèi)管理。各地要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保?？顚Ｓ谩?/p>

五、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)于推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。各地、各單位要按照人社部等八部門(mén)人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)文件要求，加大宣傳，力求細(xì)化，多措并舉，統(tǒng)籌安排，抓緊、抓好、抓實(shí)。

(一)落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員相關(guān)政策。按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等文件要求，切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分、基層服務(wù)單位免試直接補(bǔ)充進(jìn)入、縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等優(yōu)惠政策。

(三)鼓勵(lì)“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各地在認(rèn)真組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生和應(yīng)聘事業(yè)單位等工作的基礎(chǔ)上，要積極鼓勵(lì)支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(四)幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門(mén)人員，設(shè)立專門(mén)窗口，在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，切實(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位，尤其對(duì)服務(wù)期滿后仍長(zhǎng)期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對(duì)一”的幫扶機(jī)制，按規(guī)定提供及時(shí)的就業(yè)援助。

(五)做好相關(guān)政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號(hào)、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)、皖人社發(fā)〔2009〕11號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)安排到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的見(jiàn)習(xí)。

第五篇：關(guān)于實(shí)施2016第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃通知

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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳(局)、教育廳(教委、教育局)、財(cái)政廳(財(cái)政局、財(cái)務(wù)局)、水利(水務(wù))廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟(jì))廳(委、局、辦)、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、扶貧辦(局)、團(tuán)委：

自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)緊貼基層需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范日常管理，強(qiáng)化培養(yǎng)使用，完善政策措施，取得良好效果，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。為深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等部門(mén)決定，2016—2020年實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃的基本思路和目標(biāo)任務(wù)

“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)決勝階段，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的重大任務(wù)。實(shí)施第三輪“三支一扶”計(jì)劃，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，堅(jiān)持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進(jìn)管理、提升質(zhì)量、強(qiáng)化保障”的基本思路，全國(guó)每年選拔招募2.5萬(wàn)名、五年共12.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。各地要充分認(rèn)識(shí)“十三五”時(shí)期繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，按照新的目標(biāo)定位和任務(wù)要求，進(jìn)一步加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚А?/p>

二、完善選拔招募機(jī)制

(一)合理確定招募規(guī)模。各地要立足本地“十三五”時(shí)期基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，逐級(jí)開(kāi)展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，合理編制招募計(jì)劃。要著重加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前或未來(lái)2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位征集，招募計(jì)劃適當(dāng)向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

(二)統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)服務(wù)崗位。各地要在重點(diǎn)開(kāi)發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上，落實(shí)中央新的部署要求，進(jìn)一步加大扶貧崗位開(kāi)發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，推動(dòng)各項(xiàng)目在服務(wù)崗位覆蓋上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各有側(cè)重，形成服務(wù)基層工作合力。

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(三)規(guī)范選拔招募工作。各地要科學(xué)設(shè)置選拔招募條件，提高人員崗位匹配度，努力提升招募人員素質(zhì)。要通過(guò)校園宣講、媒體宣傳等方式，廣泛發(fā)布招募公告，引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加。要進(jìn)一步完善選拔招募制度，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取，做到招募信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕選拔招募過(guò)程中的不正之風(fēng)。

三、加強(qiáng)人員培養(yǎng)和使用

(一)實(shí)施能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度，自2016年起在全國(guó)實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)，由省級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年舉辦“三支一扶”計(jì)劃示范培訓(xùn)班，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，2016年培訓(xùn)5000人，以后可根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施情況調(diào)整培訓(xùn)人數(shù)。具體培訓(xùn)和資金管理辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部另行制定。

(二)實(shí)施崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。各地要指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用。要結(jié)合崗位制定專門(mén)的成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，明確幫扶導(dǎo)師、崗位職責(zé)和工作要求，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，定期進(jìn)行工作總結(jié)，組織交流工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“三支一扶”人員作用，促進(jìn)其在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。要積極創(chuàng)造條件，扶持有相應(yīng)能力和意愿的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)基層群眾興業(yè)致富。縣級(jí)“三支一扶”辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、基層供銷社主任助理。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、進(jìn)一步健全服務(wù)保障機(jī)制

(一)建立工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。各級(jí)財(cái)政要加大投入力度，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。從2015年9月1日起，中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到西部地區(qū)每人每年2.5萬(wàn)元(其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年3.5萬(wàn)元)，中部地區(qū)每人每年1.8萬(wàn)元，東部地區(qū)每人每年0.8萬(wàn)元。2016年中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)調(diào)標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)范圍為本通知印發(fā)時(shí)仍在崗的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)“三支一扶”人員。地方各級(jí)財(cái)政應(yīng)結(jié)合實(shí)際給予相應(yīng)配套資金。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼。各地要按月足額發(fā)放“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼。

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(二)全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

(三)加大其他保障力度。從2016年起，中央財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的地方建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

五、切實(shí)做好日常管理和服務(wù)工作

(一)強(qiáng)化人員管理。各地要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度。定期開(kāi)展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用?！叭б环觥比藛T中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)?？h級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案，并報(bào)省級(jí)“三支一扶”辦備案。完善考核制度，強(qiáng)化日常表現(xiàn)考核和工作實(shí)績(jī)考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、使用掛鉤。加強(qiáng)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)與財(cái)政等相關(guān)部門(mén)信息共享，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好信息采集、上報(bào)和更新工作。

(二)完善日常服務(wù)。各地“三支一扶”辦要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，妥善做好“三支一扶”人員服務(wù)期間的戶口、人事檔案保管工作，戶口可由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)接收單位的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其戶口、人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位;暫未就業(yè)的，原則上轉(zhuǎn)回原籍。對(duì)服務(wù)期間通過(guò)正常手續(xù)離崗的人員，要及時(shí)為其辦理上述相關(guān)手續(xù)。

(三)做好證書(shū)發(fā)放管理。各地要及時(shí)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》?！叭б环觥狈?wù)證書(shū)是服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策扶持的重要憑證，由全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)“三支一扶”辦)制定統(tǒng)一格式和編碼，由省級(jí)“三支一扶”辦統(tǒng)一制作、加蓋印章并發(fā)放。省級(jí)“三支一扶”辦要按規(guī)定做好證書(shū)發(fā)放管理工作。

六、暢通服務(wù)期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

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(一)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號(hào))等文件要求，切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(二)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)等，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

(三)促進(jìn)自主擇業(yè)。各級(jí)“三支一扶”辦要充分發(fā)揮各有關(guān)成員單位作用，大力挖掘就業(yè)崗位，拓寬服務(wù)期滿“三支一扶”人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)渠道。服務(wù)期滿人員較多的省、市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)每年應(yīng)至少組織一場(chǎng)專門(mén)的崗位對(duì)接活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為服務(wù)期滿人員免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！叭б环觥比藛T在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

(四)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

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(一)完善工作機(jī)制。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題的研究，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。全國(guó)“三支一扶”辦將根據(jù)各地招募到崗率、服務(wù)期間流失率、期滿就業(yè)率、政策落實(shí)到位等情況，研究制定工作績(jī)效考核指標(biāo)體系，對(duì)各地“三支一扶”工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為中央財(cái)政補(bǔ)助名額分配的重要參考依據(jù)。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保相關(guān)活動(dòng)和日常項(xiàng)目管理的正常開(kāi)展。

(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)?！叭б环觥惫ぷ饔?jì)劃性強(qiáng)，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。今后，各地要在1月底前申報(bào)當(dāng)年崗位需求計(jì)劃，國(guó)家在3月底前下達(dá)招募計(jì)劃，各地要在7月底前完成招募，將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng)，8月底前完成實(shí)際招募到崗人員基本信息核校，8月底至9月初組織新招募人員上崗。各地要在11月底前將當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息上傳至管理信息系統(tǒng)。同時(shí)，要在12月15日前將工作情況總結(jié)上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦。目前實(shí)際工作進(jìn)度與上述時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求有較大出入的部分省份，要積極協(xié)調(diào)，調(diào)整安排，確保全國(guó)工作進(jìn)度保持一致。

(三)嚴(yán)格資金管理。各省級(jí)財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照國(guó)家下達(dá)的招募計(jì)劃完成情況和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，做好中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測(cè)算工作，于8月15日前聯(lián)合上報(bào)財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部。中央財(cái)政根據(jù)人力資源社會(huì)保障部的審核結(jié)果和各地資金管理使用情況，于9月底前將當(dāng)年中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下達(dá)到省級(jí)(含計(jì)劃單列市，下同)財(cái)政部門(mén)。同時(shí)，中央財(cái)政每年按一定比例提前下達(dá)下一部分中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以提高預(yù)算完整性，保障工作需要。省級(jí)財(cái)政部門(mén)要按照“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助資金管理辦法，做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，加快執(zhí)行進(jìn)度，消化結(jié)余資金，提高財(cái)政資金使用效益。財(cái)政部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)或委托各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處，適時(shí)開(kāi)展資金管理使用情況專項(xiàng)檢查。

(四)深入開(kāi)展宣傳。大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃社會(huì)影響力，營(yíng)造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過(guò)組織表彰、宣講、風(fēng)采展示等活動(dòng)，廣泛宣傳大學(xué)生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹(shù)立面向基層就業(yè)的觀念。

2016年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作啟動(dòng)在即，各地要高度重視，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。附件：

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1.全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單(略)2.2016年“三支一扶”計(jì)劃名額分配方案(略)更多河南三支一扶考試信息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，中 共 中 央 組 織 部 人力資源社會(huì)保障部

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共 青 團(tuán) 中 央 2016年4月20日

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