第一篇：-信息提示

借款申請書

萊商銀行勝利支行：

申請人楊振，性別：男。身份證號：***119，出生日期：1984年6月18日，家庭住址：萊蕪市和莊鄉(xiāng)官家村。工作單位是萊商銀行勝利支行，現(xiàn)任綜合柜員職務(wù)，工資收入3300，年收入4萬元左右。

主要資產(chǎn)包括房產(chǎn)：萊商銀行在建員工房一套157平方米。與銀行建立良好的關(guān)系，都能做到按月結(jié)息，按期償還本金，無不良記錄，信譽(yù)良好，從未出現(xiàn)還款逾期情況。

近期與王慧簽訂農(nóng)產(chǎn)品購銷合同，合同標(biāo)的物花椒，合同金額為27萬元。已自籌資金10萬元，根據(jù)市場預(yù)測收益率不低于20%，尚有17萬元缺口，特申請借款17萬元，期限一年，還款來源為銷售收入，本次借款由張健與欒雙燕提供擔(dān)保。

擔(dān)保人張健，性別：男。身份證號：XX，出生日期：XX年2月25日，家庭住址：XX。工作單位是萊商銀行勝利支行，現(xiàn)任綜合柜員職務(wù)，工資收入5000，年收入6萬元左右。

家屬韓芳，工作單位XXXX，月收入在XX元左右，收入比較穩(wěn)定。

主要資產(chǎn)包括房產(chǎn)：XXXXXX；車輛：XXXXXXXX

擔(dān)保人欒雙燕，性別：女。身份證號：XX，出生日期：XX年2月25日，家庭住址：XX。工作單位是萊商銀行勝利支行，現(xiàn)任綜合柜員職務(wù)，工資收入3300，年收入4萬元左右。

家屬XXXX，工作單位XXXX，月收入在XX元左右，收入比較穩(wěn)定。

主要資產(chǎn)包括房產(chǎn)：XXXXXX；車輛：XXXXXXXX

我保證，本次借款到期一次償還本息，懇請貴行批復(fù)為盼。

申請人：

XX年XX月XX日

第二篇：-信息提示

CIS的策劃與設(shè)計(jì)提綱

一、調(diào)研

1.企業(yè)歷史（調(diào)查、整理）

2.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀（調(diào)查、分析）

3.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（調(diào)查、建議）

4.企業(yè)法人代表、高層管理人員經(jīng)營風(fēng)格與個性（調(diào)查、評估）

5.企業(yè)組織文化氛圍（調(diào)查、分析）

6.市場同業(yè)競爭態(tài)勢（調(diào)查、分析）

7.市場同類產(chǎn)品競爭態(tài)勢（調(diào)查、分析）

8.企業(yè)的社會知名度、市場地位及產(chǎn)品力（調(diào)查、評估）

二、策劃

1.企業(yè)形象的社會地位（建議書）

2.企業(yè)形象的市場地位（建議書）

3.企業(yè)的風(fēng)格定位（建議書）

4.企業(yè)形象的表現(xiàn)戰(zhàn)略選擇（建議書）

5.企業(yè)形象的計(jì)劃實(shí)施方案（草案）

6.企業(yè)經(jīng)營的管理辦法（草案）

三、設(shè)計(jì)（含4個基本要素，6大應(yīng)用系統(tǒng)，84個細(xì)節(jié)）

（一）企業(yè)精神形象設(shè)計(jì)

1.企業(yè)理念（經(jīng)營思想）

2.企業(yè)精神信條

3.企業(yè)標(biāo)語口號

4.企業(yè)歌曲

（二）企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)

5.企業(yè)標(biāo)志：畫法、企業(yè)標(biāo)志的意義、企業(yè)標(biāo)志使用規(guī)范

6.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體：中文標(biāo)準(zhǔn)字體、英文標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體的意義

7.企業(yè)象征圖形（吉祥物）：畫法、意義、用途及使用規(guī)范

8.企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體組合系統(tǒng)：組合方式、使用規(guī)范

9.企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)象征圖形組合系統(tǒng)（組合方式、使用規(guī)范）

10.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色調(diào)系統(tǒng)：主色系統(tǒng)、輔助色系統(tǒng)、主輔色組合、標(biāo)準(zhǔn)色意義和用途及使用規(guī)范

（三）企業(yè)投資贊助的選項(xiàng)原則及媒體選擇

11.選項(xiàng)原則

12.投資期限（長期、中期、短期）

13.投資方向（工業(yè)、高科技、學(xué)校、房地產(chǎn)、旅游、公益事業(yè)）

14.贊助項(xiàng)目（文化體育活動、公益事業(yè)、學(xué)校、道路擴(kuò)建）

15.媒體選擇

16.聯(lián)誼活動

（四）企業(yè)對內(nèi)、對外行為規(guī)范

17.員工訓(xùn)練：禮儀訓(xùn)練、素質(zhì)訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練

18.內(nèi)部機(jī)構(gòu)規(guī)范

19.公關(guān)活動規(guī)范

20.外部活動規(guī)范

（五）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)之一——辦公用品系列

21.名片：紙質(zhì)、顏色、用途、設(shè)計(jì)樣式（中文式、英文式）

22.公司職員識別證

23.信紙、信封（中式、西式）

24.便箋紙

25.邀請函

26.賀卡

27.證書

28.明信片

29.有價證券（卡）

30.獎券（卡）

31.入場券（卡）

32.貴賓卡

33.報(bào)紙

34.公文卷宗

35.公文信封

36.公文紙

37.報(bào)表

38.資料卡

39.筆記本

40.旗幟

（六）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)之二——廣告用品系列

41.報(bào)紙廣告：正版樣式、半版樣式、報(bào)頭（專欄）樣式

42.雜志廣告：跨頁設(shè)計(jì)樣式、整頁設(shè)計(jì)樣式、半頁設(shè)計(jì)樣式

43.直郵廣告：橫式、豎式、二折頁、三折頁、四折頁

44.車廂廣告

45.墻面廣告

46.日歷廣告

47.月歷廣告

48.年歷廣告

49.海報(bào)（宣傳畫）廣告

50.氣球廣告

51.戶外廣告：橫式路牌廣告、直式廣告、立地式廣告、霓虹燈廣告、告示、指示廣告、建筑屋頂廣告塔、廣告吊旗

52.立體傳播媒體廣告：電視媒體廣告、電臺媒體廣告、多媒體（電腦合成）廣告、幻燈片廣告、燈箱（靜態(tài)、動態(tài)）廣告、模型

53.禮品廣告

54.社會公益性建筑廣告

（七）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)之三——交通工具系列

55.公司交通車：造型（外部造型與色調(diào)）、車體（廣告）標(biāo)語、車廂（廣告）標(biāo)志

56.公司工程車、工具車車體（廣告）標(biāo)志

57.小車：造型、車用飾物與示牌

（八）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)之四——制服系列

58.公司職員夏季辦公服裝

59.公司職員冬、秋季辦公服裝

60.管理人員禮服系列

61.職員休閑運(yùn)動服（夏季）

62.職員休閑運(yùn)動服（冬季）

63.職員服飾系列（徽章、飾花）

64.職員服裝配件系列（領(lǐng)帶、皮鞋、飾物、襪、鑰匙鏈等）

65.公文包

（九）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)之五——辦公室內(nèi)布置

66.辦公室環(huán)境空間設(shè)計(jì)

67.辦公室設(shè)備（式樣、顏色）

68.照明燈

69.壁掛

70.綠色植物與盆景

71.櫥窗

72.部門牌

73.標(biāo)志符號

74.告示牌

75.記事牌

76.公告欄

77.茶具、煙具及清潔用品

78.辦公桌及其桌上用品

（十）企業(yè)形象應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)之六——包裝系列

79.包裝用封套

80.包裝紙

81.手提袋

82.包裝盒

83.包裝箱

84.包裝造型與圖案色調(diào)

四、培訓(xùn)、宣傳、活動

1.編印《企業(yè)識別系統(tǒng)手冊》

2.召開企業(yè)形象法案發(fā)布會

3.指導(dǎo)企業(yè)形象管理系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

4.系統(tǒng)培訓(xùn)：CIS知識啟蒙訓(xùn)導(dǎo)、高層管理人員CIS溝通討論會、部門經(jīng)理CIS研討學(xué)習(xí)班、員工禮儀訓(xùn)練

5.系列活動：企業(yè)外部環(huán)境問卷調(diào)查（跟蹤調(diào)整）、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境問卷調(diào)查（跟蹤調(diào)整）、公司環(huán)境改善活動、公益性活動計(jì)劃、公共關(guān)系活動計(jì)劃、廣告促銷活動計(jì)劃

6.通過各種新聞媒體廣泛宣傳企業(yè)形象

第三篇：-信息提示

管理工程系黨員管理制度

黨員管理制度是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行駛權(quán)利的活動。其具體工作主要是：根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定；嚴(yán)格黨員的組織生活，加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清楚黨內(nèi)腐敗分子，嚴(yán)肅處理不合格黨員等。

一、黨員管理的基本任務(wù)

1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

5.培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞狞h員干部。

二、黨員管理的基本原則

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則；注重實(shí)效的原則；制度規(guī)范的原則；組織管理與思想教育相結(jié)合的原則；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

三、黨員管理的主要內(nèi)容

1、黨員必須編入黨的一個組織：只有參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，完成黨組織交給的任務(wù)，才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

2、黨的組織生活制度：黨員在組織生活會上，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理，對黨員進(jìn)行批評監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。

3、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度：這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種有效途徑，是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

4、黨日制度：是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動的專門時間的規(guī)定。這一制度，對于活躍黨內(nèi)民主生活，增強(qiáng)黨員黨的觀念和意識，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

5、民主評議黨員制度：民主評議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。

6、黨籍管理制度：黨籍是政治賦予黨員資格的象征。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后，就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。

7、黨員交納黨費(fèi)制度：按期交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

管理工程系學(xué)生黨支部

第四篇：-信息提示

金佳礦2011年一至九月工作總結(jié)

2011年，金佳礦保衛(wèi)科社會治安綜合治理工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞精煤公司和社工部社會治安綜合治理工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真組織職工學(xué)法用法，大力推進(jìn)礦山的法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、基本情況

金佳礦工業(yè)廣場地處盤江煤電(集團(tuán))公司（干溝橋）南側(cè)約2km的小沖與郝家莊之間，礦井進(jìn)場公路與320國道相連，交通方便。全公司在冊職工3000多名，下設(shè)23個區(qū)科室，12個黨支部。轄區(qū)分：機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)；所管轄區(qū)居住分散，點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長達(dá)8km，周邊地區(qū)社情復(fù)雜。隨著公安體制的變化和企業(yè)內(nèi)部治安形勢需要，根據(jù)精煤公司的要求，我們主要抓了治安防范、隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)、基層基礎(chǔ)工作等，建立健全了各項(xiàng)管理制度，收集、整理、規(guī)范了各類檔案。在上級黨政及業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)下，保衛(wèi)科在創(chuàng)建“平安盤縣”構(gòu)建和諧礦區(qū)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中，強(qiáng)化治安防范意識，認(rèn)真履行職責(zé)，為金佳礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，確保一方平安做出了一定的貢獻(xiàn)。

二、隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)

在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，保衛(wèi)科自組建以來，以“治安平穩(wěn)，職工滿意”為目標(biāo)，首先加強(qiáng)組織建設(shè)。保衛(wèi)科現(xiàn)有人員共計(jì)24名，分布在洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)、機(jī)關(guān)片區(qū)。保衛(wèi)科在點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長、工作量大的情況下，利用最短時間建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，并出臺了保衛(wèi)科工作人員行為準(zhǔn)則，以準(zhǔn)則要求保衛(wèi)人員，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的良好作風(fēng)。在執(zhí)行任務(wù)中，及時反饋信息，做到了政令暢通，令行禁止。形成指揮有力、警令暢通、反應(yīng)靈敏、訓(xùn)練有素、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急隊(duì)伍。今年保衛(wèi)科參加隊(duì)伍培訓(xùn)1期24人次。為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)，純潔保衛(wèi)隊(duì)伍，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，對違反勞動紀(jì)律，擅離職守的人員 1

進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全科。

三、狠抓了綜治工作責(zé)任制的落實(shí)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)把綜治工作納入重要議事日程，與全礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)同研究、同部署、同要求、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，并將綜合治理工作納入支部考核內(nèi)容。形成了一把手總管，分管領(lǐng)導(dǎo)專管，黨政一班人共管，真正形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，一級抓一級，層層有人抓，事事有人管的綜治局面，加大了對綜治領(lǐng)導(dǎo)力度。二是層層簽訂了綜治工作責(zé)任書，將礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責(zé)任書，再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人。

四、強(qiáng)化治安防范，積極構(gòu)建和諧社會和群防群治網(wǎng)絡(luò)

1、為維護(hù)好礦區(qū)社會治安秩序和政治穩(wěn)定，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，創(chuàng)建“平安六盤水”、“平安盤縣”，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保衛(wèi)科在科里抽出保衛(wèi)骨干組建了治安組、巡邏隊(duì)，各組、隊(duì)由專人負(fù)責(zé)實(shí)行24小時晝夜巡邏，主要負(fù)責(zé)維護(hù)礦區(qū)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防、疏導(dǎo)、勸解群體性糾紛，阻止不法行為破壞生產(chǎn)設(shè)施、侵犯礦山財(cái)產(chǎn)，確保礦山物資不流失。今年，保衛(wèi)執(zhí)勤人員巡邏時，當(dāng)場抓獲三名無證收購礦山物資的農(nóng)民，收繳了非法收購礦山的物資，收繳微型車1臺；三輪摩托車3臺；兩輪摩托4臺，為礦上挽回經(jīng)濟(jì)損失70000余元。起到了“堵源截流”的目的。

2、要求每個保衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在保衛(wèi)人員帶領(lǐng)下，對機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)進(jìn)行晝夜巡邏,并制定了巡邏隊(duì)工作職責(zé)，執(zhí)勤交接制度等。圍繞轄管原則：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安”為工作目標(biāo)，事事有落實(shí)，件件有回音，遇到突發(fā)事件，及時反饋，迅速出擊，為礦區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

3、由于前段時間工業(yè)廣場放置的電纜時有被盜現(xiàn)象,為打擊犯罪分子，保衛(wèi)科派專人白天巡邏，夜間推行“蹲坑守，重點(diǎn)查，關(guān)口堵”的三級防范機(jī)制，雖然犯罪分子沒有落網(wǎng)，但也起到了震懾作用。保證了礦山物資財(cái)產(chǎn)安全?？傊鸺训V在礦區(qū)內(nèi)的各生產(chǎn)要害部位、治安重點(diǎn)部位和消防安全防火部位，均建立了防火、防盜、防竊密工作制度，人防、物防、技防等安全措施到位。形成了多層次，集打擊、防范、控制為一體的社會治安防范網(wǎng)絡(luò)。全年保衛(wèi)科接出警286次，出動車輛臺次290次，協(xié)查治安事件8起，其中有3起移交紅果派出所處理，配合公安機(jī)關(guān)執(zhí)行任務(wù)4次和抓涉毒人員12人，協(xié)助工農(nóng)辦處理工農(nóng)糾紛9起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣傳力度

禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是對各基層黨支部簽訂禁毒責(zé)任書；二是加大宣傳查處力度，結(jié)合法制宣傳和“6.26”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進(jìn)我家”簽名活動一次，參加簽名活動人員達(dá)930多人。同時，嚴(yán)格控制外來人口涉毒人員進(jìn)入礦區(qū)，嚴(yán)格控制房前屋后園內(nèi)種植毒品原植物；三是加強(qiáng)對重點(diǎn)人口的監(jiān)督管理。設(shè)立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。同時加大投入禁毒經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，金佳礦成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層區(qū)科也成立了禁毒小組。今天6月初，保衛(wèi)科根據(jù)盤縣紅果鎮(zhèn)政府禁毒工作會議的要求，向全公司職工下發(fā)了禁毒宣傳資料，并與礦3000多名職工簽訂了禁毒責(zé)任書。為徹底消滅毒品危害，凈化礦區(qū)環(huán)境，加大了禁毒宣傳教育工作的力度。對今年新招入的400多名子弟工及農(nóng)民工，全部進(jìn)行尿檢，嚴(yán)把政審關(guān)?，F(xiàn)金佳礦現(xiàn)有涉毒人員16人，在冊涉毒人員16人。

六、抓好普法教育，增強(qiáng)干部職工的法制觀念

開展普法教育是抓好社會治安綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)，各基層單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配合普法宣傳部門認(rèn)真抓好“四五”普法教育活動，利用班前會、黑板報(bào)等形式大力宣傳國家法律法規(guī)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《國家安全法》、《貴州省禁毒條例》等國家法律法規(guī)。增強(qiáng)職工群眾的法律意識，使普法工作更加深入人心，家喻戶曉，職工群眾違法犯罪逐年減少。全年張貼各種宣傳標(biāo)語829幅，懸掛宣傳橫幅36幅，出宣傳板報(bào)36期。

七、加強(qiáng)民爆物品管理，做好消防工作

金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產(chǎn)、安

全、經(jīng)營任務(wù)，同部署、同檢查、同考核，獎懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會，礦長為本單位消防安全第一責(zé)任人，黨委書記為消防安全管理人。全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作，主持召開專門會議，研究防火方案。各區(qū)、科行政一把手為本單位消防安全第一責(zé)任人，書記為消防安全管理人。按職責(zé)分工負(fù)責(zé)分管自己本單位范圍內(nèi)的消防工作。公司經(jīng)理與各基層單位簽訂了消防安全管理責(zé)任狀。同時公司及各基層單位結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培訓(xùn)制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設(shè)施管理制度》、《消防設(shè)施、器材的管理規(guī)定》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎懲制度》、《社區(qū)防火檢查制度》、《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《社區(qū)消防宣傳制度》、《義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度》、《易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。11月9日是消防宣傳日，保衛(wèi)科根據(jù)保衛(wèi)處文件的要求，為做好消防宣傳工作，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，對基層各要害部門進(jìn)行了消防安全檢查，消防器材完好率達(dá)100%。張貼消防安全標(biāo)語125幅，各基層支部共出宣傳板報(bào)36期，利用班前會宣傳消防知識7次，參加人數(shù)為1256人次，消防演練兩次。使職工們意識到“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。八月，根據(jù)《關(guān)于舉辦涉爆作業(yè)人員考核培訓(xùn)班的通知》要求，金佳礦對158名的涉爆人員進(jìn)行了培訓(xùn)考試，同時加強(qiáng)民爆物品管理，保衛(wèi)科經(jīng)常下基層檢查火工品的儲存、保管、使用情況，堅(jiān)持對火工品月檢季查。

八、加大對社會治安綜合治理工作的經(jīng)費(fèi)保障力度

為加大綜治工作力度夯牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加大了綜治經(jīng)費(fèi)的投入。金佳礦為保衛(wèi)科配備了電腦、打印機(jī)、錄像機(jī)、照相機(jī)、警棍、手電筒等。投入經(jīng)費(fèi)178510余元；

九、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制

為維護(hù)礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握和解決不穩(wěn)定因素，做好干部職工、家屬之間發(fā)生的各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作。公司成立了調(diào)解委員會，二級區(qū)科成立了調(diào)解小組，并對基層黨支部發(fā)了《人民調(diào)解手冊》一書，協(xié)同工

農(nóng)關(guān)系辦在及時調(diào)查處理日常矛盾糾紛的同時，每年開展一次矛盾糾紛排查工作會議，找出解決問題的最佳途徑和辦法。一年來公司內(nèi)未發(fā)生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩(wěn)定事件。全年接受民事糾紛十余次，調(diào)解成功數(shù)7次。

十、加強(qiáng)對流動人口的管理

公司領(lǐng)導(dǎo)對流動人口的管理非常重視，對新招入的民工簽訂《勞動合同》，保衛(wèi)科嚴(yán)把政審關(guān)，對有違法犯罪行為的人員嚴(yán)格控制，為控制涉毒人員流入礦區(qū)，對新招入的農(nóng)協(xié)工、合同制工人全部進(jìn)行尿檢，建檔建卡。同時建立健全了門衛(wèi)管理制度，對外來車輛和辦事人員，嚴(yán)格進(jìn)行登記核實(shí)，為便于內(nèi)部治安管理，維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)（工作）秩序，對出入工業(yè)廣場施工的車輛辦理了臨時通行證。

在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照年初工作計(jì)劃和簽訂的責(zé)任書，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。針對存在問題差缺補(bǔ)漏，制定措施。重視“打防控”體系建設(shè)，抓好社會治安防范的落實(shí)；做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，使新井公司社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

保衛(wèi)科2011年9月23日

第五篇：-信息提示

任務(wù)7的兩張憑證必須分開來生成、審核和記賬。也就是說要先生成第一張，然后換人，審核記賬。然后再換回人，生成第2張憑證（期間損益的），然后換人，審核、記賬。任務(wù)07：總賬期末業(yè)務(wù)處理

1、注意定義的憑證類別要選“轉(zhuǎn)賬憑證”哦

2、自定義轉(zhuǎn)賬設(shè)置里，要注意貸方的科目和公式里的科目是不一樣的，別輸錯了。第2行的“貸”字是雙擊那個“借”字后才有得選的。

3、公式里的所有標(biāo)點(diǎn)（括號、引號、逗號等等）都必須是英文的，不能用中文標(biāo)點(diǎn)，否則出錯。建議輸入是關(guān)閉中文輸入法，或者將中文輸入法提示條上的“。，”點(diǎn)一下它，使他們變成實(shí)心的，輸入的就是英文標(biāo)點(diǎn)了。

4、轉(zhuǎn)賬生成里的”確定“只能單擊不要雙擊，因?yàn)槊奎c(diǎn)一下就會生成一張憑證。所以生成并保存了憑證關(guān)閉憑證后，要點(diǎn)”取消“或”X“來關(guān)閉這個選擇生成的窗口。

5、兩張憑證的生成、審核、記賬必須分開做。自定義結(jié)轉(zhuǎn)憑證生成后，要馬上換11去審核、記賬之后，才能再換55去生成期間損益結(jié)轉(zhuǎn)的憑證，然后又換11審核、記賬才行。

任務(wù)08：財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)

1、報(bào)表文件不能直接點(diǎn)擊打開，必須登錄進(jìn)用友后，點(diǎn)左邊的”財(cái)務(wù)報(bào)表”，出現(xiàn)“試用版”框點(diǎn)確定（有些同學(xué)到處點(diǎn)，導(dǎo)致這個小框被大窗口遮住了，結(jié)果進(jìn)不去財(cái)務(wù)報(bào)表窗口。請到任務(wù)欄點(diǎn)出它或最小化哪些大窗口才能看到它，確定），進(jìn)入報(bào)表窗口后點(diǎn)“打開”找文件

2、“格式”與“數(shù)據(jù)”界面的轉(zhuǎn)換要點(diǎn)窗口左下角的紅色字

3、格式界面下做：表尺寸、行高列寬、畫線、對齊、字體字號、屬性、組合單元、輸入文字，設(shè)置關(guān)鍵字及偏移，公式輸入，追加行

4、數(shù)據(jù)界面下做：追加表頁、錄入關(guān)鍵字

5、公式和關(guān)鍵字不能直接在單元格中填寫，要在彈出的框里錄入，公式要在格式界面下“編輯公式”或點(diǎn)“fx”;在公式框中輸入；關(guān)鍵字要先在格式界面下“設(shè)置”才到數(shù)據(jù)界面下“錄入”

6、公式里的所有標(biāo)點(diǎn)（括號、引號、逗號等等）都必須是英文的，不能用中文標(biāo)點(diǎn)，否則出錯。建議輸入是關(guān)閉中文輸入法，或者將中文輸入法提示條上的“。，”點(diǎn)一下它，使他們變成實(shí)心的，輸入的就是英文標(biāo)點(diǎn)了。

7、關(guān)鍵字要先設(shè)置才能錄入，分別在兩個界面做的。要看清楚位置。問“是否表頁重算”，點(diǎn)“是”。

8、要打開或保存的文件都要在“c:cwks你的姓名”文件夾里，否則不記分。若保存名與打開文件名一樣，直接點(diǎn)保存就可以了

9、行高列寬的單位本來就是mm（毫米），所以不用輸入mm（毫米）字符

10、公式錄入只需錄入等號（=）后面的部分，不含等號。

11、如果考不過，評價內(nèi)容什么也沒有，則很可能是單元格的格式設(shè)置錯誤，比如字體、字號錯，尤其是“水平垂直都居中”那里很多同學(xué)只做了水平居中，沒有點(diǎn)垂直居中。