第一篇：-信息提示

心系城中村改造打造全省和諧社區(qū)

萊蕪市人代表、黃莊鎮(zhèn)西冶社區(qū)黨總支書記、主任

王元富事跡材料

（2010年3月）

西冶社區(qū)位于鋼城城市中心、萊鋼腹地,全居598戶，1308口人。西冶社區(qū)是在鋼城知名度比較高的社區(qū)。原先西冶知名度高，是因?yàn)槲饕比罕娚显L年度之長、規(guī)模之大、曾經(jīng)連續(xù)6年上訪不斷，市區(qū)鎮(zhèn)多次派駐工作組，整個(gè)社區(qū)“癱、散、亂”，現(xiàn)在西冶社區(qū)知名度高，是因?yàn)槲饕钡某侵写甯脑烊缁鹑巛保f村拆遷遍地開花，新居建設(shè)緊鑼密鼓。正如淄博考察參觀者說：“沒想到西冶拆遷規(guī)模如此之大，建設(shè)速度如此之快，發(fā)展如此之好，建設(shè)如此之美?！弊?005年8月，王元富就任黨支部書記以來，立足于地處城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，堅(jiān)持以城中村改造拉動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展載體，全力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。社區(qū)先后被評(píng)為全國救濟(jì)救災(zāi)先進(jìn)單位、全省十佳社區(qū)、市區(qū)城中村改造先進(jìn)單位，本人被評(píng)為省新聞風(fēng)云人物、市優(yōu)秀黨支部書記等榮譽(yù)稱號(hào)。其事跡被編為萊蕪梆子《城市村官》上映，受到省市有關(guān)部門的好評(píng)。

一、堅(jiān)持連片式開發(fā)，“拆出”全市第一個(gè)人均收入過2萬元的社區(qū)

走進(jìn)西冶社區(qū)，在這個(gè)“車水馬龍”的“彈丸之地”，總投資1.5億元的鋼城第一座23層的商貿(mào)高樓——— 金茂廣場，仿佛在一夜之間拔地而起；鋼城銀座店、鋼城服裝街、步行街、特色小吃一條街、旅游觀光長廊……一片片商鋪，1林林總總。在這繁華的背后，是社區(qū)居民“坐享其財(cái)”的得意與滿足。目前，金水路上寸土寸金，西冶的三口之家年僅出租店鋪?zhàn)饨鹗杖肟蛇_(dá)5—6萬元，人均收入2萬元，是全市第一個(gè)人均收入過2萬元的社區(qū)。

幾年的時(shí)間，西冶發(fā)生了翻天覆地的變化。原來破舊的西冶棚戶區(qū)，代之而起的是鋼城標(biāo)志性建筑—鋼城金茂廣場。萊鋼十幾年未打通的斷頭路金水路，代之而起的是順暢的大道、明亮的街道，更不會(huì)想到投入使用的商居樓，每戶居民每年收入6萬元。昌盛路、南嶺大街等路段，也曾是萊鋼頭疼的斷頭路，原先有豬圈、有廠房、有宿舍，也有密密麻麻的樹株。如今取而代之的是居民小區(qū)。

拆遷難是“城中村”改造的首要難題，特別是西冶這樣的老上訪村，簡直是“談拆色變”。

金水路是萊鋼花了十年都沒有做下工作的“斷頭路”，南嶺大街上王元富的親弟弟王元和也帶頭拆遷，他有16間車間、2萬棵樹，2萬棵樹他沒要一分錢的補(bǔ)償。社區(qū)居委會(huì)副主任王子營的親叔第一個(gè)帶頭拆遷；也有個(gè)別居民到社區(qū)辦公室摔電話、砸玻璃的，有喝了酒光著膀子謾罵威脅的。對(duì)此王元富毫不畏懼，他說：“我不貪不沾，理直氣壯。對(duì)那些只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，只顧個(gè)人不顧大局的戶就不能遷就！”為了保證拆遷的順利進(jìn)行，王元富和親妹妹曾經(jīng)鬧翻了。

就這樣，王元富帶領(lǐng)兩委一班人，自2005年9月開始動(dòng)員拆遷，僅10個(gè)月的時(shí)間拆除了西冶社區(qū)80%的舊房屋建筑，拆遷398戶、8萬多平方米，這樣大的拆遷任務(wù)沒有動(dòng)執(zhí)法

局一個(gè)人，沒花一分錢，沒有一起上訪的，比原定拆遷時(shí)間還提前了兩個(gè)月，創(chuàng)造了當(dāng)?shù)夭疬w史上的奇跡。

二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，“造出”了一座座高樓大廈“城市補(bǔ)丁”涅槃重生?！拔覀兙褪峭ㄟ^打開金水路、南嶺大街、昌盛路等幾條道路，幾破幾建，拉起了城市的框架，有了城市樣子?？梢哉f，原來西冶是城市的一塊補(bǔ)丁，現(xiàn)在是一片美景了?！蔽饕鄙鐓^(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任王元富介紹。

騰挪術(shù)。按照土地置換的辦法，挖掘村莊土地潛力，以空間換空間，通過拆除居民原有住房，聯(lián)片改造騰挪土地，進(jìn)行集約開發(fā)利用，按照“三縱三橫五小區(qū)”的總體規(guī)劃，通過拆平房建樓房、拆低建高、拆小建大，整體拆遷，聯(lián)片開發(fā)，增加高層和商用比例，最大限度留足服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。截止目前，累計(jì)拆遷西冶棚戶區(qū)、金盛小區(qū)、南嶺大街、金嶺小區(qū)以及鋼都大街以北576戶，9萬平方米；貫通金水路、南嶺大街、昌盛路等4條道路6800米。

攻心術(shù)。社區(qū)堅(jiān)持讓利于民，充分考慮好解決好居民的難處，讓居民在拆遷中獲得收益、得到實(shí)惠。近年來，完成聯(lián)排沿街樓、商居樓、住宅樓等30棟樓宇建設(shè)，改造開發(fā)面積30萬平方米。為解決居民的住房問題，由社區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)居民樓，按照區(qū)域分布，根據(jù)居民收入水平，提供不同戶型的住宅，供居民選擇，較好地滿足了居民住房需求。對(duì)拆遷戶自找住房的，社區(qū)給予一定的生活補(bǔ)貼，由最初的每月100元逐步提高到600元。對(duì)找不到臨時(shí)住房的，社區(qū)修繕、建設(shè)臨時(shí)過渡房108套，作為周轉(zhuǎn)房。為解決居民的收入問題，社區(qū)引入市場機(jī)制，開發(fā)沿街商業(yè)樓，采取集體投資，以成本價(jià)售給居民，產(chǎn)權(quán)歸居民所有，確保家家擁有一棟沿街樓，既可以對(duì)外租賃，又可以搞經(jīng)營，讓居民分享土地增值收益，保證了居民的長遠(yuǎn)收益。

點(diǎn)金術(shù)。對(duì)舊村改造騰挪出的土地進(jìn)行規(guī)劃開發(fā)建設(shè)商業(yè)房和居民樓，提高容積率，獲得的收益用于舊房拆遷補(bǔ)償、新居民區(qū)公益設(shè)施建設(shè)和村集體發(fā)展。緊緊圍繞主營行業(yè)，實(shí)行組團(tuán)式開發(fā)租賃，整合資源，聚集商氣，創(chuàng)造商機(jī)，加快特色餐飲、服裝衣飾、建筑建材的規(guī)范管理，規(guī)劃建設(shè)了鋼城服裝街、大棚步行街、金水路商業(yè)街、寶地建材城。鋼城服裝街總長200余米，商業(yè)經(jīng)營面積1.2萬平方米，引進(jìn)省內(nèi)外投資商82家，紅都、虎豹、太子龍等一批商家入駐，并成功投入運(yùn)營，經(jīng)營范圍涉及制服、鞋類、童裝等30類500多種商品。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新型思路，“趟出”了一條市場化運(yùn)作的西冶模式

用市場的手，解決城中村改造遇到的資金制約瓶頸。西冶人有眼光、有氣魄，更有膽識(shí)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、管理先進(jìn)的大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)，多形式促進(jìn)合資合作，借助萊鋼、銀座商城等知名企業(yè)的雄厚資金，建設(shè)一批精品建筑、精品街道、精品小區(qū)。在金茂廣場主體封頂基礎(chǔ)上，成功引進(jìn)了銀座商城、肯德基等知名商家80余家。

積極研究創(chuàng)新城中村改造的路子。借雞下蛋，先招商后建設(shè)。用市場化的手段，政府不投入資金，而是注重引入市場機(jī)制，吸引開發(fā)商投資，實(shí)施城中村和舊村開發(fā)改造，可

以合作，也可以拍賣。像金茂廣場，由河北客商投資，自主運(yùn)營招商，成功引進(jìn)了銀座商城、肯德基等商家60多戶。鋼城金茂廣場規(guī)劃設(shè)計(jì) 23層，總建筑面積9.2萬平方米，目前已成為鋼城的標(biāo)志性建筑。目前，在西冶落戶的外地客商達(dá)300多家。

借船出海，邊建設(shè)邊招商。像寶地建材城，西冶社區(qū)負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)，組團(tuán)式租賃經(jīng)營，由陸通公司整體承租，負(fù)責(zé)招商運(yùn)營。在建設(shè)中，按照開發(fā)商要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)部配套，統(tǒng)一布局。寶地建材城總建筑面積2萬平方米，目前簽約客商30余家，將建成一站式家居建材購物中心。

借力發(fā)展。依托大企業(yè)發(fā)展精品建筑。與萊鋼合作開發(fā)的總投資4億元，總占地面積109畝，總建筑面積20萬平方米，將建成代表性、標(biāo)志性建筑群體。五金機(jī)電城，總投資15億元，建筑面積40萬平方米，將建成集五金機(jī)電建材銷售、物流于一體的商品城。

四、高度關(guān)注民生，建起了一個(gè)居民安居樂業(yè)的和諧社區(qū)

王元富始終高度關(guān)注民生,注重抓住居民最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題，以人性化的服務(wù)管理，構(gòu)建溫馨社區(qū)，重點(diǎn)解決老有所養(yǎng)、住有所居、娛有所樂等問題。2007年被命名為山東十大和諧社區(qū)。注重解決老有所養(yǎng)。2005年起，提高了老年人的生活補(bǔ)助，對(duì)全社區(qū)218名65歲以上老年人的生活補(bǔ)助在原來每月45元的基礎(chǔ)上，提高到60元；2008年再次提高待遇，社區(qū)400多名55歲以上的中老年人，每月不低于300元，90歲以上的，每人一年1萬元。注重解決民有所

居。建設(shè)建筑面積6萬平方米的商居樓住宅樓9棟，已陸續(xù)交房。村民說：“俺村緊挨著萊鋼建6層樓房9棟，有100、120平方米不同戶型，居民只要購買，一律成本價(jià)，這不俺們一戶一套，居民都怪恣。”注重解決居有所安。推行無縫隙管理，構(gòu)建動(dòng)態(tài)防控體系，成立了治安巡邏隊(duì)，交叉設(shè)防，日夜巡邏，使治安在前沿設(shè)防。在主要路段，大力推行電視監(jiān)控防范措施，投資20萬元，在社區(qū)重點(diǎn)部位安裝了8個(gè)紅外線探頭組成的電視監(jiān)控裝置，全天候運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)控范圍覆蓋金水路、昌盛路、南嶺大街、鋼都大街。同時(shí)本著“花錢買保險(xiǎn)，花錢買平安”的思路，社區(qū)按每戶每年30元的標(biāo)準(zhǔn)投入1.8萬元，購買了聯(lián)防保險(xiǎn)，每戶保額1萬元，并與保險(xiǎn)公司簽訂了保險(xiǎn)契約，實(shí)行分戶出險(xiǎn)理賠。注重解決難有所助。通過經(jīng)常了解群眾的呼聲、時(shí)刻關(guān)心群眾的疾苦，不斷分析群眾的心態(tài)，努力滿足群眾的愿望，凡是婚喪嫁娶、喬遷、生病住院居民以及困難、老年人家庭必訪，做到有情必知，有求必應(yīng)，有難必幫，對(duì)社區(qū)的電、閉路電視線路進(jìn)行了統(tǒng)一整改，徹底解決了10多年來困擾社區(qū)居民的“三網(wǎng)”管理難問題。投資300萬元，建設(shè)了老年公寓、社區(qū)文化大院等惠民工程，豐富了社區(qū)文化生活，使居民群眾對(duì)社區(qū)產(chǎn)生信任感、認(rèn)同感，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力、感召力。

王元富2010年又有大手筆，在推進(jìn)中心商貿(mào)區(qū)、五金機(jī)電城等市區(qū)重點(diǎn)工程的基礎(chǔ)上，著力打造三大精品工程，建設(shè)32層建筑面積4萬平方米的西冶大廈，27層、建筑面積2.5萬平方米的金盛商居樓和建筑面積20萬平方米的金富商業(yè)園。而今邁步從頭越，西冶的明天更美好。

第二篇：-信息提示

2012年上學(xué)期學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃

科目：英語年級(jí)：三班級(jí)：67、68、69教師：宋伶俐

一、指導(dǎo)思想

為順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)三年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，圍繞教學(xué)目標(biāo)，除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，批改作業(yè)，定期檢測學(xué)生成績，優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外，采取課內(nèi)外培優(yōu)補(bǔ)差措施，制定此計(jì)劃，以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及教學(xué)工作中，力爭取得較好的成績。

面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)思想，培養(yǎng)拔尖學(xué)生，讓優(yōu)生吃得飽，讓學(xué)困生吃得好。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，開展幫困活動(dòng)，鼓勵(lì)他們重新。對(duì)于學(xué)困生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力。尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

二、學(xué)情分析：

優(yōu)生分析：

1、學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，能認(rèn)真聽講，思維活躍，勤學(xué)好問，善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵，對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力較強(qiáng)。

2、課上積極發(fā)言，課后及時(shí)復(fù)習(xí)，認(rèn)真完成作業(yè)和練習(xí)。

3、基本上掌握了一定英語學(xué)科的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧。

4、有一定的閱讀能力和自學(xué)能力。

學(xué)困生分析：

1、缺乏學(xué)習(xí)興趣和積極性，學(xué)習(xí)習(xí)慣差，上課愛搞小動(dòng)作。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，消極學(xué)習(xí)，無所謂的態(tài)度很突出。

3、沒有基本的學(xué)習(xí)英語的方法，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)沒有基本掌握。

4、有的不能完成作業(yè)。

5、對(duì)不懂的知識(shí)不理睬，對(duì)知識(shí)的運(yùn)用較差。

三、措施和方法：

培優(yōu)：

1、課堂上拓展學(xué)生的知識(shí)面，擴(kuò)大閱讀量。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)與交際運(yùn)用能力的訓(xùn)練。

3、對(duì)個(gè)別突出的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)。

4、每一次檢測練中，注重對(duì)優(yōu)生情況的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。補(bǔ)差：

1、對(duì)書本基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行過關(guān)。

2、上課多提問，抓住差生的注意力，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語的興趣。

3、抓反復(fù)，反復(fù)抓，注意出現(xiàn)更糟糕的學(xué)困生。

4、要對(duì)他們課后及時(shí)輔導(dǎo)，并過關(guān)檢查。

5、努力培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語的興趣和學(xué)習(xí)方法。

6、多溝通，多鼓勵(lì)，多關(guān)心，多輔導(dǎo)。

四、預(yù)期效果：

培優(yōu)預(yù)期效果：通過培優(yōu)工作，爭取使這些學(xué)生的知識(shí)更拓展，閱讀和寫作能力有一定的提高，綜合運(yùn)用語言的能力及應(yīng)試能力全面提高。

補(bǔ)差預(yù)期效果：

使學(xué)生端正學(xué)習(xí)英語的態(tài)度，提高英語的學(xué)習(xí)興趣，讓他們能力多學(xué)些知識(shí)，爭取現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有不同程度的提高。

總之，培優(yōu)補(bǔ)差差工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，它需要教師有足夠的重視和努力的付出。

第三篇：-信息提示（范文模版）

高檔車間實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間過得很快，在高檔車間的三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間即將過去，這三個(gè)月是不同尋常的三個(gè)月，因?yàn)樗俏译x開學(xué)校后正式走向社會(huì)的三個(gè)月，也是我人生新起點(diǎn)；這三個(gè)月它不僅充滿著對(duì)大學(xué)生活的美好回憶更充滿著我們對(duì)未來獨(dú)立生活的向往憧憬。

十幾天的軍訓(xùn)結(jié)束后我被分到高檔車間五大片單元實(shí)習(xí)。在結(jié)束之際，我非常感謝公司能夠安排我們這樣一個(gè)進(jìn)入部門之前先進(jìn)入生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在五大片車間實(shí)習(xí)的這三個(gè)月，使我體會(huì)到了很多很多，也學(xué)到了很多的內(nèi)容，它承載著我對(duì)過去大學(xué)生活的美好回憶，也承載著我對(duì)未來生活的向往。在這里我初步的了解了客車骨架焊接制作的工藝流程，學(xué)到了車間綜合管理的一些知識(shí)。從一個(gè)門外漢，到現(xiàn)在汽車骨架比較熟悉，這一切都要感謝高檔車間五大片單元。在和車間師傅們一塊相處的這段日子里使我受益匪淺，他們不僅給我們傳授相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)而且也教會(huì)了我們做人處事的方法，真的很感謝每一位師傅，因?yàn)樗麄兪俏覀兲と肷鐣?huì)的第一位老師。李付才主管對(duì)我的幫助最大，從教我看骨架圖，到領(lǐng)我們到車間現(xiàn)場參觀，從教我們面試新員工的一些技巧談話方式，再到車間綜合管理的要求和檢查方式。太多的知識(shí)都是從他身上學(xué)到的。在五大片單元我體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工成長的關(guān)注與支持。李主管沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而不愿意教我們知識(shí)，而是把我們當(dāng)朋友當(dāng)同事。還有單元經(jīng)理趙英，在他身上我體會(huì)到了什么是堅(jiān)持與忠誠，一個(gè)在宇通工作了24年的老員工，一個(gè)一家兩代人都為宇通發(fā)展奉獻(xiàn)力量的領(lǐng)導(dǎo)。

從八月三號(hào)我們進(jìn)入車間的第一天開始，也許就注定了我們與這些師傅們有一定的相識(shí)之緣，在車間的每一天他們不僅有一定的生產(chǎn)任務(wù)要去完成而且還是時(shí)刻刻的注意著我們的安全，他們原本可以為了自己的任務(wù)不理睬我們，但是他們卻時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心我們，當(dāng)我們向他們詢問一些生產(chǎn)技術(shù)上的知識(shí)時(shí)他們總是在他們懂得了解的前提下給我們耐心的講解，借這樣一個(gè)實(shí)習(xí)總結(jié)的機(jī)會(huì)我想表達(dá)對(duì)那些在生產(chǎn)一線師傅們的感謝：謝謝師傅們，你們辛苦了！

在車間實(shí)習(xí)的這三個(gè)月里看到師傅們那一滴滴的汗水使我想到了很多；也許在很多人的心目中認(rèn)為能夠待在辦公室多好啊，但是我想說作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有在車間實(shí)習(xí)過對(duì)你以后的工作是不利的，尤其是銷售職位；如果你自己都對(duì)車輛知識(shí)不太熟悉，那客戶憑什么相信你的產(chǎn)品？雖然在車間的這三個(gè)月里有段時(shí)間天氣很熱，車間噪聲一直很大，出了很多的汗，幫師傅搬運(yùn)物料時(shí)劃傷手，被物料車壓掉了腳趾甲，但是我適應(yīng)下來了，因?yàn)閯e人都能適應(yīng)我為什么不能適應(yīng)呢？俗話說梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。只有經(jīng)歷了磨練只有經(jīng)歷了痛苦的洗禮才能在以后的工作中做的更好。在車間的實(shí)習(xí)我認(rèn)為這些都是有必要都是值得的，因?yàn)橹挥心阌H自嘗試了你才懂得如何去做，只有你了解了宇通一線員工的吃苦耐勞、辛勤工作的精神，你才會(huì)真正融入宇通，才會(huì)真正發(fā)現(xiàn)什么是敬業(yè)奉獻(xiàn)。

記得在幫師傅們刷天津雙層公交漆時(shí)，一位老員工曾經(jīng)對(duì)我說了這樣一句話：像你們大學(xué)生剛開始只具有理論知識(shí)，在下面實(shí)習(xí)時(shí)一定要在安全的情況下多動(dòng)手多實(shí)踐才能熟悉客車制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)在動(dòng)手的過程中就能慢慢學(xué)會(huì)如何去發(fā)現(xiàn)車間存在的一些問題，提出體驗(yàn)改善建議，幫助車間改善問題。聽了老師傅對(duì)我說的話使我收獲頗多；公司讓我們在車間實(shí)習(xí)的目的不是讓我們干多少活，而是讓我們體驗(yàn)車間生活、發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而解決問題。通過切身體驗(yàn)，學(xué)習(xí)客車制造知識(shí)，為以后的部門工作積累專業(yè)知識(shí)，只有這樣才能在制造型企業(yè)中立足發(fā)展。這三個(gè)月以來，我就是以這種心態(tài)投入到工作中的。不管是剛開始在線上工作，還是后來分到辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、員工招聘工作。

不能否認(rèn)，剛開始在線上干活時(shí)心理有一些波動(dòng)，那時(shí)候經(jīng)常在想我大學(xué)畢業(yè)為什么非得在車間刷漆呢？這樣干三個(gè)月有什么用。我被這個(gè)問題困擾過。但是后來想想，公司給你開那么多工資絕對(duì)不是讓你來刷漆的打雜的，而是讓你歷練成長。度過了這段時(shí)間后我的心態(tài)有了很大轉(zhuǎn)變。眼里不再是簡單重復(fù)的干活，而是帶著問題找答案。什么車型制造的多，什么車型需要地板上加墊板；帶著問題工作使我學(xué)到了更多。

實(shí)習(xí)結(jié)束前半個(gè)月，埃塞俄比亞一客車裝配企業(yè)一行24人來公司學(xué)習(xí)。按公司部門要求，我被調(diào)回海外市場部做陪同翻譯。由于之前在焊裝車間實(shí)習(xí)，所

以我負(fù)責(zé)4名外國人在焊一車間學(xué)習(xí)的陪同翻譯。我經(jīng)過比較充分的準(zhǔn)備，掌握了必備的專業(yè)詞匯，加之在高檔五大片學(xué)到的焊裝知識(shí)，在翻譯過程中我做的得心應(yīng)手，焊穿、焊瘤、滿焊、龍門骨架、錯(cuò)臺(tái)等這些知識(shí)自己都懂得，不需要向師傅再問，直接就可以翻譯，這一切都得益于在高檔車間的學(xué)習(xí)。

雖然這短暫的三個(gè)月過去了，但我發(fā)現(xiàn)自己所了解的知識(shí)只是微乎其微，在接下來的三個(gè)月的底盤車間實(shí)習(xí)工作過程中還需繼續(xù)學(xué)習(xí)，尤其是在生產(chǎn)過程中的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)，不僅要了解更重要的是精通；只有精通了，對(duì)底盤了解了，才能在今后的銷售中解決可能遇到的問題。因此我覺得在高檔車間的實(shí)習(xí)生活可以用得上酸甜苦辣來形容，在酸、苦、辣中感受甜的快樂，相信我會(huì)在接下來的三個(gè)月中繼續(xù)不斷地努力，盡力去幫師傅們做力所能及的事，繼續(xù)與同事和諧相處，繼續(xù)做到不遲到不早退做一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)員工。在實(shí)習(xí)中做到實(shí)踐與理論緊密的結(jié)合，通過已學(xué)的理知識(shí)來聯(lián)系實(shí)際生產(chǎn)中問題使自己爭取有一個(gè)好的提升和質(zhì)的飛躍，使自己能夠更早更快的適應(yīng)。

李軍

2012年11月4日

第四篇：-信息提示

目錄

資信部分

一、投標(biāo)致函...............4

二、投標(biāo)書...............8

三、對(duì)合同條款的響應(yīng)一覽表...............9

四、投標(biāo)人資格聲明...............12

五、法定代表人授權(quán)書...........14

六、法定代表人身份證明...........15

七、近3年經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表.........16

八、經(jīng)年審合格的營業(yè)執(zhí)照副本............31

九、業(yè)績證明文件..........32

十、資格證明文件................591、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照................592、稅務(wù)登記證...........603、組織機(jī)構(gòu)代碼................614、安全生產(chǎn)許可證..............625、銀行資信證明................636、化工防腐蝕施工資格證...............647、質(zhì)量認(rèn)證證書ISO 9001...............65

環(huán)境管理體系認(rèn)證證書ISO14001.............66

職業(yè)健康安全管理體系證書OHSAS18001.......678、海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)注冊登記證書........689、國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位...........6910、企業(yè)獲得的榮譽(yù)證書................73

十一、訴訟及仲裁情況承諾書..............79

十二、財(cái)產(chǎn)被接管或凍結(jié)的情況承諾書.............80

技術(shù)部分

一、技術(shù)規(guī)格書（施工方案及技術(shù)措施）............82

（一）管道鋼件的制造、檢驗(yàn)與試驗(yàn)............82

（二）橡膠襯里材料選型及技術(shù)參數(shù)............94

（三）襯膠施工工藝及質(zhì)量管理........100

（四）表面處理及涂裝................110

（五）監(jiān)造、工廠檢查和性能驗(yàn)收試驗(yàn)..........117

（六）技術(shù)服務(wù)和聯(lián)絡(luò)................117

（七）包裝方案...............118

（八）重點(diǎn)難點(diǎn)分析及合理化建議.............119

二、投標(biāo)貨物清單（硫化礦、粘土礦）.............120

三、投標(biāo)貨物所需要生產(chǎn)設(shè)備、測試儀器清單......131

四、計(jì)劃采用的主要元器件/原材料清單..........133

五、項(xiàng)目管理方案...............133

六、生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃...............136

七、質(zhì)量保證............138

（一）鋼構(gòu)............138

（二）鋼管熱硫化橡膠襯里檢驗(yàn)流程...........141

（三）噴漆............142

（四）竣工圖紙...............142

（五）保護(hù)、包裝和存儲(chǔ)..............142

八、技術(shù)文件清單...............143

九、培訓(xùn)建議書..........144

十、質(zhì)保期間及質(zhì)保期后的服務(wù)承諾.............145

十一、企業(yè)簡介..........146

十二、華寧公司襯膠管道圖片示例........147

第五篇：-信息提示

2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，市種子管理站在市農(nóng)牧局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照精神文明建設(shè)的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“創(chuàng)建窗口執(zhí)法單位”活動(dòng)為載體，緊密圍繞年初局黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，深入開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，取得明顯成效，真正實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間倒逼，任務(wù)超前”的目標(biāo)，為全年各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、育人為本，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

市種子管理站把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)貫穿于黨建工作全部和

各個(gè)環(huán)節(jié)，深入調(diào)研，制定方案，精心準(zhǔn)備，適時(shí)推進(jìn)，嚴(yán)格程序，扎實(shí)工作，大膽探索，認(rèn)真研究，確保了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的順利開展，基本達(dá)到了“提高黨員干部素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，得到了服務(wù)對(duì)象的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。種子管理站按照局黨委的要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，在“學(xué)”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個(gè)別談心相結(jié)合，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是創(chuàng)新工作方法，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，深入開展以學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神、黨史教育和學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)文建明、楊善洲等先進(jìn)事跡，全年共組織理論學(xué)習(xí)42次，參學(xué)率100%。

二、與時(shí)俱進(jìn)，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)

一是以種子執(zhí)法年、農(nóng)藥監(jiān)管年活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷提高干部職工對(duì)公民道德、家庭美德等的認(rèn)同認(rèn)知，轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和價(jià)值追求。二是組織“頌歌獻(xiàn)給黨”、“十謝共產(chǎn)黨”傳唱活動(dòng)，開展“學(xué)黨史、佩黨徽、強(qiáng)作風(fēng)、做表率”活動(dòng)，積極參加市委宣傳部組織的“建黨90周年黨史知識(shí)競賽活動(dòng)”，深入推進(jìn)“建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)” 大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，以紅歌傳唱、理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽等群眾喜聞樂見的形式，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)當(dāng)時(shí)黨情、國史國情的了解，加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論和路線方針政策的理解。三是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系創(chuàng)建活動(dòng)，在辦公室醒目位置設(shè)置“文化墻”，以圖文并茂、通俗易懂的語言文字宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容。

三、開展典型引路，切實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè)向前發(fā)展

認(rèn)真做好道德模范宣傳工作。按照市農(nóng)牧局《關(guān)于開展向文建明同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》精神要求，組織開展了學(xué)典型、樹新風(fēng)、爭優(yōu)秀活動(dòng)，以模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞引領(lǐng)干部職工在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，新品種推廣，硒砂瓜、設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)工作中干出成績、創(chuàng)出亮點(diǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)。向全站職工發(fā)出了向楊善洲同志學(xué)習(xí)的倡議，征訂《楊善洲的故事》和《堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園—全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲》宣傳掛冊一副，以圖文并茂的形式，生動(dòng)形象地將楊善洲同志的先進(jìn)事跡展現(xiàn)在干部職工面前，變抽象文字學(xué)習(xí)為圖文并茂的具象學(xué)習(xí)，通過模范人物的模范事跡感召干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。積極參與市委宣傳部組織開展的“感動(dòng)中衛(wèi)”人物、文明市民、十佳公仆等評(píng)選活動(dòng)。組織干部職工參加全國優(yōu)秀黨員和全國道德模范網(wǎng)上評(píng)選活動(dòng)。通過活

動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)宣傳農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法、新品種展示示范、良種推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，踐行“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，努力營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。

四、樹優(yōu)良形象，不斷提升文明單位精神文明創(chuàng)建水平

以創(chuàng)建文明單位為紐帶，開展“文明示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，推廣社會(huì)服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽(yù)制，規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)，提高執(zhí)法水平。通過開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支能啃硬骨頭、善打硬仗和特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，有力地推動(dòng)單位各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。組織兩場次農(nóng)資使用知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員600人次，發(fā)放培訓(xùn)資料2000余份，將農(nóng)民所需的涉農(nóng)法律知識(shí)、識(shí)假辨假知識(shí)及時(shí)送到手中。編發(fā)信息快遞8期，向媒體投稿10篇，刊發(fā)5篇，及時(shí)宣傳了精神文明建設(shè)中的典型事件，提升了單位的精神文明創(chuàng)建水平。扎實(shí)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”，單位2名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)道后，結(jié)合工作實(shí)際和本人特長在社區(qū)做出了2-3項(xiàng)公開承諾，主動(dòng)參加社區(qū)的政策宣傳、法律咨詢、科普宣講、扶貧幫困等志愿服務(wù)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。

五、創(chuàng)新活動(dòng)方式，全力推進(jìn)基層群眾文化活動(dòng)

圍繞慶祝建黨90周年和辛亥革命100周年，動(dòng)員干部職工廣泛參與“講文明 樹新風(fēng)”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)、低碳環(huán)保之風(fēng)。開展全民閱讀活動(dòng)，征訂《中國共產(chǎn)黨黨史》一套，組織干部職工學(xué)習(xí)黨史，教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的理解，正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路的歷史必然性。以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，積極參加參加“頌歌獻(xiàn)給黨”活動(dòng)，引導(dǎo)群眾心向黨、跟黨走。

開展“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，著力提高干部職工健康知識(shí)水平，增強(qiáng)保健能力。圍繞元旦、春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，積極組織干部職工參與主題廣場文化演出、紅歌傳唱活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，展示農(nóng)業(yè)人積極向上的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)群眾認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，不斷提高干部職工文化修養(yǎng)。

積極開展全民健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，清除三中北巷貼圖小廣告，清理樓房死角垃圾。嚴(yán)格落實(shí)辦公區(qū)域 “三包”責(zé)任制，辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)外綠化、美化、凈化。