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      迎接鎮(zhèn)江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)督查行動計劃督查

      時間:2019-05-15 16:11:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:迎接鎮(zhèn)江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)督查行動計劃督查

      迎接鎮(zhèn)江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃督查

      3月12日,鎮(zhèn)江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃督查組對我市 貫徹落實“四大行動計劃”進(jìn)行了專項督查。督察小組聽取了我市整體推進(jìn)情況和重點項目實施情況匯報,并督查了“核電核級隔膜截止閥”、“江蘇省企業(yè)院士工作站” 兩個項目現(xiàn)場。

      匯報會上,督查小組對我市通過落實項目、突出重點、嚴(yán)格督查三項措施抓好落實給予了肯定。今年,我市確定了“橋港興市、創(chuàng)新強(qiáng)市、生態(tài)興市、富民安民”四大戰(zhàn)略行動,并根據(jù)要求逐一落實了產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新及民生改善重點項目120項。對列入鎮(zhèn)江市的16個重點項目,落實領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門,明確序時進(jìn)度,月度季度分解目標(biāo),量化工作重點。同時,實行每月一匯報,兩月一觀摩,每季度一考核。

      在項目現(xiàn)場,江蘇星河集團(tuán)有限公司的核電核級隔膜截止閥項目1-2月份已完成投入100萬元,實現(xiàn)銷售340萬元,利稅82.6萬元,申請專利5件,其中發(fā)明專利2件。江蘇環(huán)太集團(tuán)有限公司的省企業(yè)院士專家工作站項目已完成投入380萬元,正在開展碳化硅基催化劑項目的研發(fā),已拿出樣品,工作站也將于今年年底前驗收。

      第二篇:迎接督查匯報

      龍安開發(fā)區(qū)關(guān)于貫徹落實中發(fā)【2013】15號和閩委發(fā)

      【2014】17號文件精神情況的匯報

      2014年以來,龍安開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了多次學(xué)習(xí)中發(fā)【2013】15號和閩委發(fā)【2014】17號文件精神活動,深刻領(lǐng)會中央和省、市決議精髓,加大了宣傳力度,并嚴(yán)格依照文件精神予以貫徹落實。

      一、堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

      開發(fā)區(qū)黨委、管委會歷年來始終堅持將人口計生工作作為政治生命線,主要領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化人口意識,做到親自組織制定工作規(guī)劃,親自研究部署具體工作,定期研究和解決實際問題,經(jīng)常深入基層開展綜合調(diào)查、跟蹤調(diào)查、專題調(diào)查活動,摸清人口和計生工作難點,掌握熱點,對癥下藥,有的放矢地解決好焦點、難點問題,堅持把人口計生工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。

      與此同時,我區(qū)堅持嚴(yán)格把控人口計生目標(biāo)管理,不斷完善工作獎懲制度,全面落實“一票否決制”、“責(zé)任追究制”。與各村(社區(qū))簽訂責(zé)任狀,將計生完成情況與責(zé)任人獎金、政績及干部管理相掛鉤,強(qiáng)化了獎懲,營造了齊抓共管氛圍。每半對全區(qū)7個村(社區(qū))計生工作進(jìn)行全面考核,結(jié)合常規(guī)稽查及日常工作開展情況,逐項計分、綜合評定,對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的村(社區(qū)),給予了通報批評,對相關(guān)責(zé)任人誡免談話;對作出優(yōu)異成績的單位和個人,分別給予了表彰,進(jìn)一步營造了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的濃厚氣氛,引導(dǎo)形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

      二、積極宣傳和落實生育調(diào)整政策,人口計生工作穩(wěn)步推進(jìn)。2014年4月起開展了多次有關(guān)福建省調(diào)整生育政策、全面實施單方獨生子女普遍生育二孩政策的宣傳活動,動員符合單獨二孩生育政策對象辦理再生育證,截止2015年4月,全區(qū)共辦理了單獨二孩生育證4本。

      2014年以來,在市計生部門的關(guān)心指導(dǎo)和全區(qū)上下的共同努力下,全區(qū)人口計生工作得到穩(wěn)步推進(jìn),較好落實了上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),并被福鼎市評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”:2014全區(qū)人口自然增長率為11.1‰,出生率為17.4‰,出生政策符合率為89.7%,政策外出生多孩率為3.4%,出生性別比為108.6;2015年上半年全區(qū)人口自然增長率為6.2‰,出生率為9.1‰,出生政策符合率為89.6%,政策外出生多孩率為2.6%,出生性別比為87。

      三、健全計生基層網(wǎng)絡(luò),打造一支會打戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊伍,加強(qiáng)經(jīng)費保障,不斷提高對計生工作的支持力度。

      全區(qū)現(xiàn)七個村(社區(qū)),共配備有11名計生管理員,其中在流動人口多且較為復(fù)雜的龍華社區(qū)和玉岐村,除了按常規(guī)各配一名常駐人口計生管理員外,另外分別設(shè)有兩名流動人口計生專管員,專門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)流動人口服務(wù)管理工作。全區(qū)共有村級計生協(xié)會組織7個,另在龍華社區(qū)設(shè)有1個流動人口計生協(xié)會,工業(yè)項目區(qū)設(shè)有1個聯(lián)合型企業(yè)計生協(xié)會(龍安工業(yè)項目區(qū)企業(yè)計生協(xié)會)和1個獨立性企業(yè)計生協(xié)會(福建合盛革業(yè)有限公司企業(yè)計生協(xié)會)。截止2015年上半年,全區(qū)共有常駐人口計生協(xié)會會員886名,占全區(qū)總?cè)丝诘?0.6%,流動人口協(xié)會及企業(yè)計生協(xié)會會員483名,占流動人口登記總數(shù)的4.3%。

      全區(qū)計生管理員嚴(yán)格按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”機(jī)制落實考核、錄用、管理和使用,計生管理員文化程度普遍較高,接受能力較強(qiáng),對本村(社區(qū))計生情況了解比較透,工作積極性高。我區(qū)在加強(qiáng)基層計生隊伍建設(shè)上還做了一些有益嘗試,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 一是切實關(guān)心鼓勵,穩(wěn)定計生隊伍。對長期在計生工作一線、成績突出的基層計生工作人員,從政治上、物質(zhì)上予以激勵,不斷提高他們的工資、福利待遇,解決生活、養(yǎng)老等方面的突出問題。切實做到“工作上嚴(yán)管一點,政治上高看一眼,生活上厚愛一分”。二是加大培訓(xùn)力度,提高隊伍整體素質(zhì)。針對全區(qū)村級計生協(xié)會會長、秘書長(計生管理員)、小組長每年開展2-3次培訓(xùn),主要加強(qiáng)政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每年定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)會,不定期開展與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)村(居)交流學(xué)習(xí),提高基層人員服務(wù)意識和工作能力。三是優(yōu)勝劣汰,提高整體素質(zhì)。每年對村級專干進(jìn)行一次全面的考核,淘汰一批年齡偏大、工作能力較弱、服務(wù)意識不強(qiáng)的人員,新選擇一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、熱愛計生工作的人員,充實到計生隊伍中來,以改善隊伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。通過以上三方面努力,計生隊伍的戰(zhàn)斗力得到不斷加強(qiáng)。

      為加強(qiáng)對人口計生工作的支持力度,近年來我區(qū)在財政壓力較大的情況下,每年均投入70多萬元用于計生專項經(jīng)費支出,有力保障了各項工作的順利開展和優(yōu)惠政策的落實。

      四、積極開展計生家庭獎勵扶助對象情況摸排和申報工作,保證國家優(yōu)惠政策落到實處。

      五、嚴(yán)厲政策外生育查處,加大社會撫養(yǎng)費征收力度。對政策外生育特別是多生育我區(qū)長期采取高壓態(tài)勢,絕不姑息,做到積極有為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,教育一片。2014全區(qū)征收社會撫養(yǎng)費 萬元,完成市級下達(dá)任務(wù)的,2015年上半年完成征收額 萬元,占市級下達(dá)任務(wù)的,在全市范圍內(nèi)完成比名列前茅,我區(qū)主要做了以下工作:一加大法治宣傳力度,形成正確的輿論導(dǎo)向和氛圍,使當(dāng)事人明白違法了就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社會撫養(yǎng)費的法律責(zé)任。二是對政策外生育對象進(jìn)行全面的摸底,對違法當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)的法律、法規(guī)特別是征信管理的宣傳教育,使其對違法行為有所認(rèn)識,強(qiáng)化教育引導(dǎo),使他們自覺依法繳納社會撫養(yǎng)費。三是嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行,熱情服務(wù),堅持實事求是、客觀公正的原則,堅決杜絕人情關(guān),優(yōu)親厚友,征收數(shù)額隨意減少等違規(guī)行為。四是加強(qiáng)和法院、公安、衛(wèi)生、民政等專業(yè)部門的配合。

      六、加強(qiáng)計生服務(wù)所建設(shè),進(jìn)一步提升婦幼健康和計生技術(shù)服務(wù)水平。

      新建的計生服務(wù)大樓2014年4月正式投入使用,良好的軟硬件設(shè)施為我區(qū)廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。延伸技術(shù)服務(wù),從單純“雙查”擴(kuò)大到“三查一治”,從單純的落實節(jié)育措施擴(kuò)展到避孕節(jié)育全程服務(wù),優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù);投入6000元在便民服務(wù)中心配備1臺免費避孕藥具自動發(fā)放機(jī),方便群眾領(lǐng)?。患皶r做好術(shù)后隨訪;對流出到福鼎城關(guān)的育婦和園區(qū)流入育婦,服務(wù)所衛(wèi)技人員攜帶B超機(jī)、藥具盒到城關(guān)和企業(yè)上門為育婦提供“三查一治”上門服務(wù),受到群眾的歡迎。積極開展免費孕前優(yōu)檢工作和婦科病普查工作,每年逢“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“7.11世界人口日”等節(jié)日、紀(jì)念日,邀請市級衛(wèi)生技術(shù)力量,開展免費義診咨詢活動,結(jié)合“兩癌”篩查和“母親健康1+1”慈善募捐等活動,進(jìn)一步提升全區(qū)本外地育齡婦女的生殖健康水平。

      七、大力開展出生人口性別比綜合治理,不斷促進(jìn)流動人口計生服務(wù)管理上水平。

      我區(qū)高度重視出生性別比治理工作,強(qiáng)化性別比治理,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。一是建立孕情檢查和訪視制度,對符合法定條件生育(重點是二孩)及二孩未節(jié)育對象(重點是二女)實施全程管理和監(jiān)督;二是建立有獎舉報制度,設(shè)立舉報電話、信箱,充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督檢舉的積極性;三是調(diào)查醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)、個體診所的B超檢查、人流、引產(chǎn)登記薄及相關(guān)病歷。三項措施充分發(fā)揮了基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,廣泛發(fā)動群眾積極提供有價值信息,2014年我區(qū)有2例“兩非”線索獲得市局確認(rèn),為全市打擊“兩非”工作(全市共16例)做出了積極貢獻(xiàn)。

      我區(qū)現(xiàn)有流入總?cè)丝?0984人,其中育婦3802人,已婚婦女2990人;流出總?cè)丝?007人,其中育婦449人,已婚育婦327人。一是健全流動人口計劃生育委托管理工作機(jī)制;二是健全流動人口“雙向”管理工作機(jī)制,和派出所聯(lián)合,依托各村(居)力量,建立流動人口聯(lián)網(wǎng)大排查工作機(jī)制,每年實施3次以上聯(lián)網(wǎng)大清查活動;三是強(qiáng)化出租房合同化管理力度,與流動人口達(dá)50人以上的企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書,建立出租戶“一戶一檔”的管理制度,及時掌握出租房流動人口的租住及變動情況。四是加強(qiáng)企業(yè)計生協(xié)會建設(shè),通過協(xié)會網(wǎng)絡(luò)提高對流動人口的服務(wù)能力和深度,實實在在發(fā)揮協(xié)會作用。

      第三篇:迎接省督查匯報材料

      迎接全省煤礦安全集中整治專項行動匯報材料 匯報人:山西靈石紅巖煤業(yè)有限公司礦長吳文玉

      (山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司)

      尊敬的省督查組各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!

      各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作,我代表公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面把我公司開展安全整治活動情況作一簡要匯報。

      一、礦井概況:

      原紅巖煤礦始建于1998年,1999年建成投產(chǎn),原采用一對斜井開采2#煤層。礦井設(shè)計生產(chǎn)能力9萬噸,當(dāng)時核定生產(chǎn)能力為6萬噸,由于主斜井巷道斷面小,提升能力受限制,2001年12月新配一眼豎井作為主提升井,并將原主斜井改作副井。經(jīng)2005年采煤方法改革后,礦井核定生產(chǎn)能力9萬噸。

      2005年1月紅巖煤礦資源整合后礦名更名為山西靈石紅巖煤業(yè)有限公司:整合后井田面積2.5469平方公里,批準(zhǔn)開采2#、7#、9#、10#煤層,礦井設(shè)計年生產(chǎn)能力為21萬噸。2007年10月31日,(礦井年生產(chǎn)能力為30萬噸),2009年山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件“晉煤重組辦發(fā)(2009)64號批準(zhǔn)山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司(礦井生產(chǎn)能力年45萬噸)。

      二、礦井地理位置

      山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司井田,位于靈石縣城西20公里處的夏門鎮(zhèn)寨頭村一帶,行政區(qū)劃隸屬于靈石縣夏門鎮(zhèn)管轄。地理坐標(biāo)為東經(jīng):111°38′01″—111°39′50″,北緯:36°50′00″—36°51′33″,該礦距夏門鎮(zhèn)6公里,從礦區(qū)向東1公里有簡易公路和解木公路相連,向南至夏門鎮(zhèn)并入大運公路108國道,井田距南同蒲鐵路靈石煤炭集運站20公里,且有公路相通,交通運輸條件較為便利。

      三、兼并重組批復(fù)文件:

      2009年11月2日山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件“晉煤重組辦發(fā)(2009)64號批準(zhǔn)山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司(礦井生產(chǎn)能力年45萬噸),2009年12月15日山西省國土資源廳為該礦頒發(fā)了采礦許可證,證號為:c***0048048,有效期限:2011年12月7日至2012年12月7日,批準(zhǔn)開采煤層:2#—11#煤層,井田面積4.7104平方公里,開拓方式:斜井開拓。

      2011年10月20日山西省工商行政管理局頒發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

      企業(yè)法定代表人:吳文玉 注冊資金:3665萬元

      2010年9月30日山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件“晉煤重組辦發(fā)(2010)66號文件,“關(guān)于調(diào)整晉中市靈石等四縣(市)兼并重組整合主體企業(yè)的批復(fù),批準(zhǔn)靈石國泰能源有限公司變更為主體企業(yè)。

      2011年4月14日晉中市煤炭工業(yè)局以“市煤規(guī)發(fā)【2011】83號文件關(guān)于對山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司兼并重組整合礦井地質(zhì)報告的批復(fù)”。

      2011年6月10日晉中市煤炭工業(yè)局以“市煤規(guī)發(fā)【2011】121號文件關(guān)于對山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司兼并重組整合項目初步設(shè)計的批復(fù)”。

      2011年6月30日山西煤礦安全監(jiān)察局晉中監(jiān)察分局以“晉煤監(jiān)晉中字【2011】119號文件關(guān)于對山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司兼并重組整合項目初步設(shè)計安全專篇的批復(fù)”。

      2011年8月10日晉中市煤炭工業(yè)局以“市煤規(guī)發(fā)【2011】144號文件關(guān)于對山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司兼并重組整合項目工程開工的批復(fù)”。

      2011年9月13日靈石縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批準(zhǔn)同意國泰紅巖煤業(yè)的整頓方案。

      四、礦井資源條件

      井田內(nèi)構(gòu)造總體呈現(xiàn)舒緩的波狀起伏,井田中部發(fā)育一寬緩的向斜,南部發(fā)育一次生小背斜及一小向斜,井田中部發(fā)育1條斷層(F1),南部發(fā)育有2個陷落柱。地層走向多為北西—南東向,地層傾角較小,3~6°左右。井田地質(zhì)構(gòu)造簡單,井田水文地質(zhì)類型屬中等類型。

      7號煤層位于太原組中上部,煤層厚1.15-2.20m,平均1.50m,屬較穩(wěn)定的大部可采煤層。10號煤層位于太原組下部,上距7號煤層25.15-29.30m,平均27.36m,煤層厚0.50—3.70m,平均1.86m。11號煤層位于太原組下部,上距10號煤層1.90-7.50m,平均4.22m,煤層厚0.45—1.15m,平均0.96m,該煤層為穩(wěn)定大部可采煤層。

      7號煤層浮煤為中灰~高灰,中高揮發(fā)分,中高硫分,強(qiáng)粘結(jié)性,特高熱值的肥煤;10號煤層浮煤為低灰~中灰,中等揮發(fā)分,中低硫~中硫,中粘結(jié)性,特高熱值的焦煤; 11號煤層浮煤為中灰~高灰,中高揮發(fā)分,低硫~高硫,強(qiáng)粘結(jié)性,特高熱值的1/3焦煤、肥煤。7、10、11號煤層具有爆炸性,7、11號煤層為Ⅱ級自燃煤層,10號煤層為Ⅰ容易自然煤層。礦井為低瓦斯礦井。

      井田內(nèi)7、10、11號煤層現(xiàn)保有資源/儲量(111b+122b+333)為18910kt,五、井田開拓方式及總投資、工期

      設(shè)計在原紅巖煤業(yè)已有的工業(yè)場地內(nèi),利用原紅巖煤業(yè)已有的主斜井?dāng)U刷后作副斜井,在原紅巖煤業(yè)原主斜井東南135m處新掘主斜井進(jìn)行提煤任務(wù),在原紅巖煤業(yè)主斜井以北40m處新掘回風(fēng)斜井。主斜井凈寬3.6m,半圓拱斷面,表土段采用鋼筋混凝土支護(hù),基巖段采用錨網(wǎng)噴支護(hù),井筒內(nèi)裝備帶式輸送機(jī),設(shè)臺階、扶手,主要擔(dān)負(fù)礦井提煤任務(wù),兼

      作進(jìn)風(fēng)井及一個安全出口;副斜井凈寬4.0m,表土段采用半圓拱斷面,鋼筋混凝土支護(hù),基巖段采用矩形斷面,錨噴支護(hù);井筒內(nèi)裝備單軌吊機(jī)車,擔(dān)負(fù)礦井輔助提升及進(jìn)風(fēng)任務(wù),兼作進(jìn)風(fēng)井及一個安全出口;回風(fēng)斜井凈寬3.6m, 表土段采用鋼筋混凝土支護(hù),基巖段采用錨網(wǎng)噴支護(hù),擔(dān)負(fù)礦井回風(fēng)任務(wù),作為礦井的一個安全出口,副斜井落底于+778m水平后布置集中軌道巷,集中軌道巷與采區(qū)軌道巷相連。

      回風(fēng)斜井通過總回風(fēng)巷與采區(qū)巷相連。

      中央水泵房、主變電所、井底水倉等井底主要硐室均布置于主斜井井底附近。

      主斜井井底通過通過聯(lián)絡(luò)斜巷與副斜井相連。井田內(nèi)劃分為一個雙翼采區(qū)和一個單翼采區(qū)共二個采區(qū)開采。礦井總投資28992.92萬元,建井工期:22.4個月。

      六、瓦斯

      1、礦井瓦斯

      根據(jù)晉中市煤炭工業(yè)局市煤安[2009]8號《關(guān)于晉中市200830萬噸/年以下煤礦礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結(jié)果的批復(fù)》文件。原紅巖煤礦2008未進(jìn)行瓦斯鑒定,瓦斯等級沿用2007鑒定結(jié)果,為低瓦斯礦井。

      2、瓦斯涌出量預(yù)測

      根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心2011年5月完成的《山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司礦井瓦斯涌出量預(yù)測報

      告》,7號煤層瓦斯含量增長梯度為0.93m3/t /100m;10號煤層瓦斯含量增長梯度為0.88m3/t /100m;11號煤層瓦斯含量增長梯度為0.88m3/t /100m;

      《礦井瓦斯涌出量預(yù)測報告》采用分源預(yù)測法對礦井瓦斯涌出量進(jìn)行了預(yù)測,預(yù)測結(jié)果表明:紅業(yè)煤業(yè)以450kt/a產(chǎn)量開采7號煤層時,最大絕對瓦斯涌出量2.22m3/min,最大相對涌出量為2.35m3/t,以450kt/a產(chǎn)量開采10號煤層時,最大絕對瓦斯涌出量2.48m3/min,最大相對涌出量為2.62m3/t,以450kt/a產(chǎn)量開采11號煤層時,最大絕對瓦斯涌出量3.17m3/min,最大相對涌出量為3.35m3/t,按照《煤礦安全規(guī)程》第133條的規(guī)定,紅巖煤業(yè)在開采7、10、11號煤層時,屬低瓦斯礦井。3.煤塵

      根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對該礦7號煤塵爆炸性測定結(jié)果,煤層火焰長度大于400mm,巖粉用量等于90%,煤塵有爆炸性。4.煤的自燃

      根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對該礦7號、10、11號煤層煤塵爆炸性測定結(jié)果,7號煤層煤的吸氧量為0.60cm3/g,自燃傾向性等級為Ⅱ,自燃傾向性屬自燃;10號煤層煤的吸氧量為0.80cm3/g,自燃傾向性等級為Ⅰ,自燃傾向性屬容易自燃。自燃傾向性屬自燃;11號煤層煤的吸

      氧量為0.63cm3/g,自燃傾向性等級為Ⅱ,自燃傾向性屬自燃。

      5.地溫、地壓

      據(jù)調(diào)查,煤礦在開采工程中,地溫一直保持在正常值內(nèi),一般為16-17?之間,地壓也未見異常。

      復(fù)工后嚴(yán)格按照山西靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司礦井兼并重組整合項目初步設(shè)計組織施工,新建主斜井、回風(fēng)斜井、擴(kuò)砌副斜井,認(rèn)真執(zhí)行國家的安全、生產(chǎn)、建設(shè)的方針和政策,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。同時礦井加強(qiáng)水文地質(zhì)工作,做好探放水工作,堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則,防止水害的發(fā)生。

      今天,各位領(lǐng)導(dǎo)對紅巖煤礦的礦建、土建、安裝三類工程進(jìn)行全面檢查,我們一定心虛接受各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見,以這次檢查為契機(jī),進(jìn)一步抓緊整改,抓緊落實,把紅巖煤礦建成一座現(xiàn)代化礦井。以更加優(yōu)異的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持,為山西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      最后,再次對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝!懇請對我們工作中存在的問題提出寶貴的意見。

      恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、萬事如意!

      2012年2月25日

      第四篇:關(guān)于迎接創(chuàng)新驅(qū)動專題督查活動的匯報

      關(guān)于迎接創(chuàng)新驅(qū)動專題督查活動的匯報發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      結(jié)合工作職能,我局在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動工作中,主要承擔(dān)服務(wù)“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”發(fā)展和行政權(quán)力下放、審批事項減少兩項工作,現(xiàn)就工作落實情況匯報如下:

      一、關(guān)于服務(wù)“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”發(fā)展的情況 在日常工作中,我局深入貫徹落實上級發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育新動能的文件精神,全力服務(wù)“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”發(fā)展。

      一是實行“容缺登記”機(jī)制。凡不涉及前置許可的市場主體,在辦理企業(yè)登記時,提交的申請材料不存在關(guān)鍵性材料缺失或?qū)嵸|(zhì)性錯誤、符合法定形式的,經(jīng)申請人做出按期補(bǔ)正的書面承諾后,登記機(jī)關(guān)可先予辦理登記,并實施跟蹤服務(wù),幫助企業(yè)及時完善相關(guān)材料。4月2日上午,北京凱瑞英科技有限公司來樂陵設(shè)立“山東凱瑞英材料科技有限公司”的過程中,由于設(shè)立登記材料中需要一名尚在北京的股東簽章確認(rèn),如果讓企業(yè)因為一個簽章而返回北京,不但增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更耽誤了企業(yè)的寶貴時間和商機(jī),為此市場監(jiān)管局注冊人員馬上啟動“容缺受理機(jī)制”,當(dāng)場為企業(yè)先行辦理了執(zhí)照。兩天后北京公司通過郵局特快專遞將《股東簽章 確認(rèn)書》寄給了市場監(jiān)管局。

      二是服務(wù)企業(yè)融資發(fā)展。發(fā)揮股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押登記、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押等工商登記職能,鼓勵和幫助企業(yè)拓展融資方式,拓寬金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)的溝通交流渠道,幫助解決融資難問題,助推“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”企業(yè)發(fā)展。7月份,我局通過商標(biāo)權(quán)質(zhì)押幫助山東樂家客調(diào)味品有限公司在樂陵市農(nóng)商銀行獲得貸款500萬元。

      三是優(yōu)化企業(yè)登記服務(wù)。開辟“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”重點企業(yè)登記注冊“綠色通道”,建立“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”企業(yè)登記疑難問題會商機(jī)制,著力滿足企業(yè)個性化登記需求。據(jù)統(tǒng)計,今年以來綠色通道先后受理企業(yè)登記咨詢500余件,全部當(dāng)場辦結(jié)。

      四是推進(jìn)誠信體系建設(shè)。市場門檻低了,“新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”企業(yè)怎樣管理才能更有效?市場監(jiān)管局在“寬進(jìn)”的同時加強(qiáng)“嚴(yán)管”,大力實施信用監(jiān)管,全面落實“四位一體”綜合監(jiān)管體系(注:政府監(jiān)管、市場主體自律、行業(yè)自治、社會參與監(jiān)督)和“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,實現(xiàn)行政處罰信息100%公示,推動涉企信息歸集共享和失信聯(lián)合懲戒工作。與此同時在做好傳統(tǒng)監(jiān)管的同時,市場監(jiān)管局還從提高企業(yè)家誠信意識入手,通過大力開展“倡樹評”活動,培樹誠信典型、弘揚誠信文化,引導(dǎo)廣大企業(yè)家實現(xiàn)由過去被動接受監(jiān)管到自動自發(fā)誠信經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。

      二、關(guān)于行政權(quán)力下放、審批事項減少的工作進(jìn)展情況 截止目前,我局對于上級要求取消的行政權(quán)力事項已經(jīng)全部取消,對于下放到縣級市場監(jiān)督管理部門的行政權(quán)力已經(jīng)全部承接完畢。

      一是我局在取消營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼登記、戶外廣告登記等行政權(quán)力以后,有效的減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),方便了群眾,激發(fā)了市場活力,使注冊主體出現(xiàn)了大幅增長;商家戶外廣告發(fā)布更加便捷,呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

      二是進(jìn)一步加大商事制度改革力度,落實內(nèi)外資企業(yè)統(tǒng)一的注冊資本制度,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者自主選擇企業(yè)名稱,全面落實了“一照多址”、“一址多照”登記制度。進(jìn)一步降低了市場準(zhǔn)入的制度性成本,促進(jìn)了營商環(huán)境不斷改善。

      三是積極推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神,使工作人員準(zhǔn)確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等,提高工作效率。嚴(yán)格按照國務(wù)院“先照后證”要求,進(jìn)一步清理商事登記前置、后置審批事項,嚴(yán)格按已公布的目錄執(zhí)行。

      成績代表過去,責(zé)任激勵未來。雖然市場監(jiān)管局在前期工作中取得了明顯成效,但距離上級的要求還有很大的差距,在下一步的工作中,市場監(jiān)管局將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗作法,著力在簡政放權(quán)上做“減法”,在后續(xù)管理上做“加法”,在優(yōu)化服務(wù)上 做“乘法”,在問題短板上做“除法”,力爭將創(chuàng)新驅(qū)動工作繼續(xù)推向深入,取得實效。

      匯報完畢,謝謝!

      第五篇:迎接基層組織建設(shè)督查工作匯報

      阿合雅今冬明春基層組織集中整頓階段工作

      匯 報

      尊敬的黃部長及各位督察組領(lǐng)導(dǎo):

      首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨阿合雅鄉(xiāng)督查指導(dǎo)基層組織建設(shè)近期重點工作表示熱烈的歡迎。

      按照自治區(qū)和地區(qū)今冬明春基層組織建設(shè)的整體部署,阿合雅鄉(xiāng)以“不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、維護(hù)社會的穩(wěn)定與發(fā)發(fā)展”為目標(biāo),圍繞健全維穩(wěn)工作機(jī)制,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的目的,鄉(xiāng)黨委在地區(qū)工作組的指導(dǎo)下,階段性的工作開展順利。下面,就近期我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)開展的重點工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下簡要匯報:

      一、基本情況

      阿合雅鄉(xiāng)位于S306省道旁,是一個以農(nóng)為主,林、牧為輔的鄉(xiāng),行政區(qū)域面積1056平方公里,全鄉(xiāng)轄22個行政村(其中2個牧業(yè)村,1個農(nóng)場)全鄉(xiāng)共有101個村民小組,居住有維、漢、回、柯等7個民族,共計6931戶總?cè)丝?7273人。全鄉(xiāng)有14個鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位,413人(其中機(jī)關(guān)站所干部123人、教育系統(tǒng)276人、衛(wèi)生系統(tǒng)18人)。學(xué)校20所.黨總支2個,黨支部49個(其中:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部5個、村黨支部22個、學(xué)校黨支部19個、文教辦黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部1個、中學(xué)黨支部1個,黨員1102名。村“兩委”班子成員122名(其中正職27名,一肩挑17名,其他村干部95名),農(nóng)村“四老人員” 165人。

      二、重點工作開展情況

      (一)多種形式,開展“反暴力、講政治、講秩序”主題教育

      一是結(jié)合黨的民族宗教政策學(xué)習(xí)教育月活動,開展“反暴力、講政治、講秩序”主題教育。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抽調(diào)宣講骨干組成4個宣講團(tuán)利用一個月的時間深入到全鄉(xiāng)22個大隊進(jìn)行了80多場(次)法律法規(guī)知識和主題教育的宣講?;顒幼詥右詠?,取得了良好的效果,深受基層干部群眾的歡迎,大家紛紛表示:這種宣傳形式很好,不僅增強(qiáng)了自己的法律知識,而且有利于形成濃厚的法治氛圍,樹立新風(fēng)正氣。推動了我鄉(xiāng)法治化進(jìn)程。在進(jìn)行宣講的同時,結(jié)合黨委換屆選舉工作,分層次、分類別的組織鄉(xiāng)、村黨員、干部、群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、地縣三干三級干部會議主題報告等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。

      二是結(jié)合“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)廣大干部群眾珍惜當(dāng)前來之不易的大好局面,親身體會近年來阿合雅鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化。農(nóng)民收入增加了,生活水平提高了,出行方便了,養(yǎng)老有保障了,就醫(yī)、就學(xué)的問題逐步改善了,農(nóng)牧民感受到主人翁的地位,激發(fā)熱愛家鄉(xiāng)的歸屬感覺,為共同推進(jìn)阿合雅鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

      三是積極和工作組溝通協(xié)調(diào),邀請了地區(qū)老干部高玉龍、地區(qū)民宗委民族科科長阿卜杜克依木〃合力力兩名同志赴鄉(xiāng)進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)知識、宗教知識專題輔導(dǎo)講座,共有村干部、農(nóng)民代表、宗教人士180余人聽取了講座。進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)、村黨員干部、群眾的法律法規(guī)和民族團(tuán)結(jié)意識。

      四是加大科技培訓(xùn)、改變科技致富能力不強(qiáng)的問題。結(jié)合 “科技之冬”活動,加大農(nóng)村黨員干部、農(nóng)牧民群眾的科技致富能力,每周確定一天為科技培訓(xùn)日,由技術(shù)人員講解科學(xué)種植等課程。充分利用遠(yuǎn)程教育這一有利平臺,為農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)科技知識提供全天候服務(wù)。下載廣大農(nóng)民群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土教材課件。為廣大農(nóng)村干部學(xué)習(xí)提供了有力的條件。

      五是開展走苦訪貧活動,組織慰問活動12次,共走訪特困戶241余戶,其中特困黨員15戶,累計發(fā)放慰問金0.9萬元,面粉30多噸,大米6000多公斤,清油1600多公斤,煤311噸,被子230余條,為300戶低保戶家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金2.9萬余元。

      六是進(jìn)一步抓好基層組織“四知四清四掌握工作機(jī)制、保證了“以證管人”、“以房管人”、“以業(yè)管人”流動人口管理機(jī)制等維穩(wěn)措施落實到位。進(jìn)一步提高基層組織主動化解矛盾、排除隱憂的能力。加強(qiáng)對黨員、干部、農(nóng)村“四老”人員、宗教人士等享受財政補(bǔ)貼人員的管理,進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。

      (二)梳理存在問題,進(jìn)行全面整頓

      一是加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí),解決先鋒模范作用不強(qiáng)的問題。根據(jù)下發(fā)調(diào)查問卷和摸底排查,有個別黨員進(jìn)入清真寺的現(xiàn)象。針對此類黨員,鄉(xiāng)黨委專門舉辦為期一周的培訓(xùn)班,加強(qiáng)黨員的思想教育,同時,地區(qū)工作組及時找這些黨員進(jìn)行談話,通過集中教育轉(zhuǎn)化,澄清了思想誤區(qū),表示要與宗教活動劃清界限,樹立好榜樣,做好模范作用,真正起到一個共產(chǎn)黨員的帶頭作用。

      二是組織全鄉(xiāng)老黨員開展學(xué)習(xí)《黨章》、重溫入黨誓詞等活動。并邀請了地區(qū)民宗委副主任、地區(qū)工作組組長阿布拉江〃亞森同志輔導(dǎo)鄉(xiāng)“四老”人員集中學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策等知識。通過學(xué)習(xí)老黨員們表示要堅定信仰,積極主動做好模范帶頭作用。

      三是加大干部培訓(xùn)力度,發(fā)揮基層組織作用。我鄉(xiāng)以創(chuàng)建先進(jìn)黨組織為目標(biāo),舉行了為期三天的黨支書培訓(xùn)班,目的是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)基層黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記的黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)各基層黨支部書記在黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員的教育管理及民主評議黨員等工作中切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

      四是針對個別村“兩委”班子成員思想僵化,個人能力低、工作方法簡單粗暴、責(zé)任心不強(qiáng)的問題,鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考察,對個別村進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整“兩委”班子成員12名,配齊配強(qiáng)村“兩委”班子成員,提高了支部的凝聚力。

      (三)加強(qiáng)村級陣地使用、落實村干部待遇情況 一是深入開展百日文化活動,豐富農(nóng)牧民文化生活,全鄉(xiāng)共組織了93場百日文化主題活動,參與人數(shù)17000余人(次)。組織廣大農(nóng)牧民群眾舉行了拔河、跳繩、排球等村民喜聞樂見的各項比賽,鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)了6000余元獎金,給獲勝的參賽者頒發(fā)了獎品。

      二是實施村干部坐班制度,堅持干部坐班“定人、定點、定時、定責(zé)”,處理事務(wù)“有記錄、有答復(fù)、有反饋、有簽名”。坐班干部為群眾解決實際問題;為群眾提供政策、信息、科技、4 法律等方面的咨詢解答,并按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決,不能解決的就記錄在案,集體研究解決或報上級辦理。共計解決群眾關(guān)心問題40余件,一定程度上解決了群眾上訪過多的問題。

      三是保證村干部和“四老”人員待遇落實情況。我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善財政措施、加強(qiáng)監(jiān)督力度,保證了村級工作的正常運行和村干部報酬足額發(fā)放。按照規(guī)定村干部“一挑的”9200元/年、村“兩委”正職7300元/年、村“兩委”委員6100元/年的標(biāo)準(zhǔn),正在核實補(bǔ)發(fā)。積極落實“四老人員”待遇情況,我鄉(xiāng)目前共有“四老人員”總計165人,其中老干部41人、老黨員123人、老模范1人、老軍人3人。按老黨員210元/月,老干部230元/月,老模范260元/月,老軍人295元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

      三、存在問題

      一是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足。我鄉(xiāng)財政收入不高,無多余的資金投入村級經(jīng)費的運轉(zhuǎn),村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,收入潰乏,大多村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,村級收入來源少,村級辦公費用緊張。

      二是發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺,有待于進(jìn)一步探索。

      三是受換屆工作影響,部分村(場)基層組織建設(shè)整改力度不夠。

      四、下步工作重點

      一是堅持把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為核心任務(wù)。加大政策、資金、項目扶持力度,因地制宜,逐村制定發(fā)展目標(biāo)、明確發(fā) 5 展思路、落實發(fā)展措施。指導(dǎo)村級黨支部借助外力、挖掘潛力,積極探索多種發(fā)展途徑。同時,要緊抓浙江衢州對口支援的歷史機(jī)遇,加大招商引資力度,穩(wěn)步推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。落實“優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)勢資源”的三優(yōu)要求,加大招商引資力度,盤活商業(yè)用地,開發(fā)商業(yè)場所,依托本地資源,引進(jìn)各類企業(yè)。今年,要把推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)作為撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)的基石,千方百計吸引社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鼓勵農(nóng)民臨街修建兩層建筑,提升城鎮(zhèn)吸引力,最大限度支持有條件的農(nóng)民到鄉(xiāng)自辦實體、自主創(chuàng)業(yè)、加速致富,力促小城鎮(zhèn)建設(shè)取得新突破。要大力推進(jìn)6、7、8、9、10、11村等中心村建設(shè),有計劃地開展零散住戶搬遷工作,加快居民點集中改造步伐,統(tǒng)一規(guī)劃配套建設(shè)水、電、暖設(shè)施。2011年實現(xiàn)鄉(xiāng)巴扎搬遷及改擴(kuò)建工程,滿足農(nóng)牧民群眾商品交易市場需求,改善農(nóng)牧民商品交易市場環(huán)境,各項服務(wù)功能更加完善,著力推進(jìn)“小城鎮(zhèn)”建設(shè)步伐。

      二是堅持加強(qiáng)村級財務(wù)管理,一是由紀(jì)委牽頭,組織農(nóng)經(jīng)站干部進(jìn)行村級財務(wù)清理整頓。目前,已清理村級財務(wù)7個村。二是要保證村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費基本得到落實,設(shè)立村級資金專戶,實行專戶管理,確保??顚S谩H墙∪晟凄l(xiāng)村財務(wù)管理工作制度,明確村帳鄉(xiāng)管委派會計責(zé)任,合理使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費,保證村級組織正常運轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)對各村委派會計監(jiān)管。

      在地區(qū)工作組的指導(dǎo)下,阿合雅鄉(xiāng)基層組織集中整頓工作進(jìn)展順利,正按著部署,有計劃的開展階段性工作。在下一步工作中,鄉(xiāng)黨委有信心,通過集中整頓,扎實推進(jìn)基層組織建設(shè),筑牢維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的根基,為阿合雅的基層組 6 織建設(shè)工作打下夯實的基礎(chǔ)。

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