第一篇：萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風工作簡報

萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風

工 作 簡 報

第5期

總第15期

萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風領(lǐng)導小組辦公室2008年7月17日

[本 期 要 目]

1、萬年縣國稅局黨風廉政教育推出新舉措

2、萬年國稅“尋計問策”促政風行風建設(shè)

3、萬年縣國稅局稽查局推行“稽查工作提醒單”

4、辦稅服務(wù)廳積極提升服務(wù)效能，共建和諧國稅

5、萬年縣國稅局“一查、二看、三問”促行風

萬年縣國稅局廉政教育推出新舉措

一是各科室、分局“一把手”認真履行一崗兩責，抓好本科室、分局的黨風廉政建設(shè)，將廉政教育融入到日常工作當中，除縣局組織廉政教育學習外，各科室、分局根據(jù)自身的實際情況有針對性地開展形式多樣的廉政學習；

二是全局職工身臨廉政教育現(xiàn)場，感受廉政教育帶來的好處，如由縣局統(tǒng)一組織全體干部聽講座接受現(xiàn)場教育，請檢察官講廉政課，訪貧困知滿足等。強化反商業(yè)賄賂的條例學習與貫徹落實，讓滋生腐敗的行為遠離

稅務(wù)行業(yè)，讓商業(yè)賄賂這顆毒瘤無扎根之處；積極開展”八小時“之外的廉政監(jiān)督，不準對納稅人進行吃、卡、拿、要、報或向納稅人借款；

三是不準參與賭、嫖等，如有違紀，輕者警告、重者離職；同時開展

廉政建設(shè)進家庭活動，讓稅干的家屬、子女、親戚等幫助其拒腐防變，讓

他們樹立正確的人生觀、價值觀，讓他們在實際工作中少犯錯誤，多為工

作、家庭作想，干好本職工作。（柴晨君）

萬年國稅“尋計問策”促政風行風建設(shè)

為進一步推動和促進政風行風建設(shè)的順利開展，確保政風行風評議工

作開展的扎實有效，近日，萬年縣國稅局走訪了該局所轄部分企業(yè)。

從查找、糾正國稅基層單位不正之風入手，以發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，落實整改，提高效能為目的，此次我局監(jiān)察室聯(lián)合２名特聘監(jiān)察員，共走

訪了10家納稅企業(yè)。走訪時向服務(wù)對象宣傳了國稅部門的職能，認真接受

服務(wù)對象的意見和建議32條，對納稅人提出的合理要求和建議，現(xiàn)場辦理

了8條，不能馬上辦理的逐一登記造冊。

通過面對面的征求意見，摸清了企業(yè)在盼什么，群眾需要什么，密切

了稅務(wù)部門同納稅人的溝通和聯(lián)系，及時聽取了社會各界對稅風稅紀和效

能建設(shè)問題的反映，也為制訂下一步加強政風建設(shè)和效能建設(shè)的計劃和措

施，促進全局工作再上新臺階打下了基礎(chǔ)。（萬菊萍 胡志元 柴晨君）

萬年縣國稅局稽查局推行“稽查工作提醒單”

萬年縣國稅局稽查局為了貫徹“依法稽查、文明執(zhí)法”，明確工

作目標和責任，提高執(zhí)行率，積極推行“稽查工作提醒單”制度?！盎楣?/p>

作提醒單”分二個部分：第一部分主要是提醒對象、提醒時間、提醒內(nèi)容、工作標準、參照依據(jù)、完成區(qū)間，以促進工作開展；第二部分主要是工作

中出現(xiàn)的問題及建議、實際進展情況、處理情況，以促進工作到位。通過

推行“稽查工作提醒單”制度，規(guī)范了稽查行為，提高了稽查效率，充分

發(fā)揮了稽查職能。（陳鋒 余陳營 傅壽華）

辦稅服務(wù)廳積極提升服務(wù)效能，共建和諧國稅

辦稅服務(wù)廳在民主評儀政風行風活動中，牢固樹立“終身服務(wù)觀”，通

過深入開展“教育、引導、示范”等活動，營造良好的服務(wù)環(huán)境，形成濃

郁的服務(wù)氛圍，讓辦稅廳全體同志充分認識為他人服務(wù)是自己神圣的使命

和責任，善于從服務(wù)中收獲樂趣、體現(xiàn)價值。同時讓納稅人在接受服務(wù)的過程中感到溫暖，得到實惠，實現(xiàn)服務(wù)者與被服務(wù)者的雙贏。（吳國華、李丹）

萬年縣國稅局“一查、二看、三問”促行風

萬年縣國稅局在政風行風評儀活動中，采取“一查、二看、三問”措

施，即：一查工作人員在日常工作中是否嚴格兌現(xiàn)《萬年縣國家稅務(wù)局納

稅服務(wù)承諾制》，是否嚴格執(zhí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)”工作程

序，是否正確處理管理與服務(wù)的征納關(guān)系；二看工作人員是否堅持著裝上

崗、是否嚴格執(zhí)行萬年縣縣委縣政府下發(fā)的“五條禁令”；三問納稅人對工

作人員的工作態(tài)度、工作方法和服務(wù)方式有無不同意見和要求，確保行風

評儀工作不走場。（吳國華）

萬年縣國稅局建立應(yīng)急管理機制

為加強稅收征管質(zhì)量管理和確保稅收數(shù)據(jù)的準確運行，萬年縣國稅局采取措施建立應(yīng)急管理機制。征管股、稅源管理科、辦稅服務(wù)大廳、青云分局、石鎮(zhèn)分局、信息中心、稅政法規(guī)股、征管股、計會股等單位和部門各派出一名業(yè)務(wù)骨干作為應(yīng)急管理人員，成立應(yīng)急管理小組。在遇到重大問題和緊急問題的時候能夠及時的研究和討論，使問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（黃永平、周基城）

報：上饒市國家稅務(wù)局萬年縣人民政府糾正行業(yè)和部門不正之風辦公室

送：局領(lǐng)導，局內(nèi)各單位，各國稅分局 稽查局

第二篇：萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風工作簡報

萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風

工 作 簡 報

第4期

總第期14期

萬年縣國家稅務(wù)局民主評議政風行風領(lǐng)導小組辦公室2008年6月27日

[本 期 要 目]

1、萬年國稅認真開展自查自糾工作

2、萬年國稅監(jiān)督干部“三圈”促進政風行風建設(shè)

3、萬年國稅辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)“五個一樣”“六個不讓”

4、萬年國稅局認真抓好內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀行為

5、萬年縣國稅局多措并舉搞好政府信息公開工作

6、萬年國稅建立廉政責任保證金制度

萬年國稅認真開展自查自糾工作

一是查宗旨意識牢不牢，糾為納稅人服務(wù)的意識強不強、態(tài)度好不好、效率高不高；二是查精神狀態(tài)好不好，糾有無萎靡不振、終日無所事事、得過且過；三是查工作標準高不高，糾有無馬虎應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬，辦事效率低下，工作責任心不強；四是查紀律嚴不嚴，糾有無令行禁止，有無服從紀律、服從大局；五是查學習意識強不強，糾有無學習自覺性、緊迫感，自身素質(zhì)提高的快不快，能否適應(yīng)崗位要求；六是查和諧創(chuàng)建好不好，糾有無存在辦事推諉、相互拆臺、內(nèi)部不和諧；七是查爭先創(chuàng)優(yōu)意識濃不濃，糾有無立足崗位求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展；八是查廉潔從稅意識強不強，糾有無吃拿卡要，故意刁難納稅人。通過“八自查八自糾”認真反思工作得失和政風行風中存在的問題，并立查立糾到共同提高的目的。(陳鋒 劉光平)

萬年國稅監(jiān)督干部“三圈”促進政風行風建設(shè)

萬年國稅通過監(jiān)督干部“三圈”，促進政風行風建設(shè)，取得明顯成效。一是監(jiān)督干部“工作圈”。在網(wǎng)內(nèi)外公布舉報投訴電話，發(fā)放征納聯(lián)系卡等方式，暢通納稅人對國稅人員的監(jiān)督渠道，堅決查處國稅人員以稅謀私，吃、拿、卡、要、報等違紀行為；二是監(jiān)督干部“社交圈”。引導廣大國稅人員慎重社交，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，同時充分發(fā)揮特約監(jiān)察員的社會監(jiān)督作用，加強對干部八小時以外社交圈的監(jiān)督，堅決制止利用公款大吃大喝、揮霍浪費等不良行為。三是監(jiān)督干部“生活圈”。在系統(tǒng)干部家屬中廣泛開展“賢內(nèi)助”活動，定期組織干部家屬座談，鼓勵廣大家屬當好賢內(nèi)助，建設(shè)和諧家庭，防止干部生活中的腐化墮落等違紀行為。(肖海洲 劉光平)

萬年國稅辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)“五個一樣”“六個不讓” 辦稅服務(wù)廳以打造文明服務(wù)品牌為追求，將服務(wù)品牌注入新的內(nèi)涵、活力，在納稅服務(wù)上推進“六個一樣”接待服務(wù)標準，即“執(zhí)行政策一樣公正，大戶小戶一樣對待，簡單復雜一樣耐心，生人熟人一樣認真，來早來晚一樣熱情”。在納稅服務(wù)中倡導“六個不讓”，即“不讓工作在我手中延誤，不讓工作職能在我的崗位上削弱，不讓工作差錯在我身上發(fā)生，不讓納稅人在我的接待中受冷落，不讓不文明的行為在我身上出現(xiàn)，不讓國稅形象因我而受到損害”。

(吳國華 劉光平)

萬年國稅局認真抓好內(nèi)部執(zhí)法執(zhí)紀行為

萬年國稅近期結(jié)合民主評議政風行風工作開展了內(nèi)部規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理。一是認真運行稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)中的稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，從執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)中認真查找稅收執(zhí)法監(jiān)察案源，對子系統(tǒng)中產(chǎn)生的疑點數(shù)據(jù)作了詳實的調(diào)查和全面的分析，在做出責任認定后，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人作了嚴肅處理，通報批評2人次；二是落實行政問責制，嚴肅稅風稅紀，對個別嚴重違反考勤管理制度的人員啟動了行政問責，通報批評及經(jīng)濟懲戒并處問責12人次。

（萬菊萍 胡志元）

萬年縣國稅局多措并舉搞好政府信息公開工作

在民主評議政風行風自查自糾階段，萬年縣國稅局多措并舉搞好政府信息公開工作。一是加強領(lǐng)導。成立了政府信息公開領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，辦公室下設(shè)信息提供組、保密審查組、政策把關(guān)組和信息公開組。二是制定辦法。結(jié)合萬年國稅實際，制定下發(fā)了《萬年縣國稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》和《萬年縣國稅局政府信息公開保密審查辦法》。三是組織學習。組織全局干部職工認真學習政府信息公開的各項規(guī)定，切實提高思想認識，為政府信息公開工作提供有力的組織保證。四是大力宣傳。在縣局內(nèi)網(wǎng)、FTP網(wǎng)和一樓大廳觸摸屏及宣傳欄上進行大張旗鼓的宣傳。五是加強配合。加強領(lǐng)導小組辦公室各組之間的配合、縣局與市局之間的溝通、縣局與縣政府之間的聯(lián)系等，切實維護納稅人的合法權(quán)益。(洪紹喜)

萬年國稅建立廉政責任保證金制度

為進一步推動全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進黨風廉政建設(shè)責任制的全面貫徹落實，萬年國稅局制定了廉政責任保證金制度，一是界定責任，對領(lǐng)導班子成員、部門負責人及一般干部應(yīng)承擔的廉政責任分層次作了界定；二是嚴格考核，將廉政責任納入目標管理考核，定期對照相關(guān)廉政責任進行考評考核；三是承擔風險，相關(guān)廉政責任人根據(jù)崗位的不同交納對應(yīng)標準的廉政責任保證款項，分別承擔一定的廉政責任風險；四是獎懲兌現(xiàn)，在一個內(nèi)，保證金適用人員在其責任范圍內(nèi)未發(fā)生追究責任或追究連帶責任的，給予其繳納的保證金數(shù)額1倍的獎勵，因廉政責任追究導致保證金數(shù)額低于規(guī)定標準數(shù)的，應(yīng)在次年1月底以前一次性補足。

（萬菊萍胡志元）

簡訊：

1、縣局黨組成員、紀檢組長曹富興及縣局監(jiān)察室主任萬菊萍，因在全市國稅系統(tǒng)2007民主評議政風行風工作中成績突出受到上饒市國家稅務(wù)局嘉獎。（胡志元 戴紅松）

2、稽查局虛心接受納稅人的“評頭論足”，深入社會各界了解情況，收集稽查人員在行政執(zhí)法、工作作風、執(zhí)行政策、服務(wù)水平、外勤形象等方面的問題。目前，稽查局自行組織人員已走訪近20個單位和個人，收集意見和建議20余條。(劉光平袁繼群)

報：上饒市國家稅務(wù)局萬年縣人民政府糾正行業(yè)和部門不正之風辦公室 送：局領(lǐng)導，局內(nèi)各單位，各國稅分局 稽查局

第三篇：民主評議政風行風工作簡報10

民主評議政風行風工作 簡 報 第10期

江蘇省國家稅務(wù)局 2011年8月31日

本 期 要 目

◆ 部分國稅機關(guān)在縣（區(qū)）級民主評議中榮獲第一

◆ 各級國稅機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭走進“政風熱線” ◆ 錫山區(qū)局在現(xiàn)場測評中以絕對優(yōu)勢位居首位 ◆ 江陰市局在民主評議政風行風現(xiàn)場測評中獲第一 ◆ 鼓樓區(qū)局民主評議政風行風工作取得優(yōu)異成績 ◆ 吳中區(qū)局獲蘇州市政風行風評議組充分肯定

部分國稅機關(guān)在縣（區(qū)）級民主評議中榮獲第一。武進區(qū)局進一步強化“人人都是行業(yè)窗口，個個代表國稅形象”的意識，開展“比先進、找差距、重整改、提效能”活動，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，為納稅人提供及時準確的咨詢服務(wù)、主動到位的引導服務(wù)、準確快捷的辦稅服務(wù)、廉潔誠信的執(zhí)法服務(wù)，得到社會各界一致認同，在參與評議的11個具有執(zhí)法職能的部門中名列第一。宿豫區(qū)局牢固樹立“只有第一、沒有第二”的理念，通過社會滿意度調(diào)查、走進政風行風熱線、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和方式、為經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策等務(wù)實舉措，著力宣傳國稅形象，打造國稅品牌，提升國稅的聲譽和影響力。在民主評議政風行風工作中，以95.77分位居各參評單位之首。丹徒區(qū)局高度重視評議工作，狠抓政風行風建設(shè)，緊緊圍繞上級工作部署，服務(wù)大局助推發(fā)展、公正規(guī)范依法治稅、積極推動權(quán)力陽光、全力打造服務(wù)品牌，樹立國稅部門的良好形象，在參與評議的10個具有執(zhí)法職能的部門中排名第一。灌南縣局一是與縣電視臺、《灌南時訊》編輯部聯(lián)辦《和諧國稅》專題片和專欄，向社會作出辦稅服務(wù)公開承諾內(nèi)容15項，樹立良好形象；二是組織一線執(zhí)法人員與2600余戶企業(yè)簽訂《稅企促廉公約》，優(yōu)化稅收環(huán)境；三是對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50余戶重點企業(yè)進行走訪，廣泛征求意見，取得理解支持。在參與評議的13個具有執(zhí)法職能的部門中獲得第一名。鹽都區(qū)局圍繞“深化品牌服務(wù)，促進稅企共贏”的主題，堅持“三部曲”做好政風行風評議工作。一是開門納諫，突出“評”。廣泛收集納稅服務(wù)對象的意見建議，查找和分析工作中的差距和不足。二是查糾結(jié)合，落實“改”。對納稅人反映的問題和建議，進行分類匯總，認真分析問題產(chǎn)生的原因，研究制定切實可行的整改方案，逐條進行整改。三是完善機制，抓好“建”。建立健全納稅服務(wù)綜合管理、辦稅流程持續(xù)改進、納稅人權(quán)益保障、執(zhí)法過錯責任追究等工作機制，切實提升納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平，推進政風行風建設(shè)取得新成效。在12個具有行政執(zhí)法職能部門的政風行風評議活動中，鹽都區(qū)局喜獲綜合得分第一名。

各級國稅機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭走進“政風熱線”。省局范堅局長兩次帶隊走進電臺、電視“政風熱線”，主動接受群眾咨詢、投訴和舉報，現(xiàn)場辦公督辦，及時研究解決群眾反映的熱點難點和焦點問題，做到有問必答、有錯必糾、有難必解，以實際行動取信于民。范局長的多聞博識、優(yōu)良臺風、能言善答、機智幽默，給聽（觀）眾留下了深刻的印象，得到了眾多媒體工作人員的高度評價。無錫市局江心寧局長走進省、市政風行風熱線聯(lián)動直播活動現(xiàn)場，圍繞“請人民評議、創(chuàng)優(yōu)良政風”這個主題，與市民代表和網(wǎng)友進行了面對面的交流，就如何進一步改進納稅服務(wù)質(zhì)量、提高納稅服務(wù)水平回答現(xiàn)場觀眾的提問。在直播活動中，無錫市政府糾風辦組織220名評議代表，對十四個具有行政執(zhí)法職能的部門進行政風行風現(xiàn)場評議投票，無錫市局榮獲第一名。徐州市局劉曉東局長走進徐州廣播電臺“行風熱線”欄目，介紹國稅系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動所采取的措施，以及創(chuàng)新納稅服務(wù)的新舉措，現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴，并開展互動交流。鎮(zhèn)江市局高逸民局長率領(lǐng)黨組主要成員及各職能部門負責人走進鎮(zhèn)江市人民廣播電臺“行風熱線”視頻直播節(jié)目，介紹鎮(zhèn)江國稅服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、強市富民、跨越發(fā)展的新舉措，在深化國稅“服務(wù)E站”品牌建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力打造“七式彩虹”服務(wù)新品牌。

錫山區(qū)局在現(xiàn)場測評中以絕對優(yōu)勢位居首位。圍繞“樹行業(yè)新風，建滿意國稅”的主題，從突出評議宗旨出發(fā)，牢固確立“人人都是評議對象、天天都是評議日期、事事都是評議事項”的理念，確保干部認識到位、工作組織到位、內(nèi)外宣傳到位。同時，瞄準評議目標，通過“關(guān)起門”深刻自查、“走出去”深入調(diào)研、“請進來”廣泛溝通，“高標準”糾評問題，推進政風行風建設(shè)不斷取得新成效，在錫山區(qū)糾風辦組織的現(xiàn)場測評中以97.83的高分位居13個參評單位之首。

江陰市局在民主評議政風行風現(xiàn)場測評中獲第一。堅持把開展政風行風評議活動作為推進各項工作、提升國稅形象的有力抓手，開展“開門搞評議，上門做服務(wù)，進門求意見、專門抓整改”活動，以評促改、以改促建，融服務(wù)意識于執(zhí)法之中，樹立“執(zhí)法讓黨和政府放心、服務(wù)讓人民群眾滿意”的國稅形象，進一步提升社會各界人士對國稅工作的滿意度。近日，在江陰市糾風辦組織的現(xiàn)場評議中，以97.42分的好成績在14個評議部門中榮獲第一名。

鼓樓區(qū)局民主評議政風行風工作取得優(yōu)異成績。把行風建設(shè)作為工作的總抓手，作為加強內(nèi)部管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變的重要舉措，狠下功夫提高行政效能、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。在區(qū)縣級機關(guān)部門屬地民主測評中，6個基層站所以平均96.9分的優(yōu)異成績，在工商、公安、地稅、國稅4個行政執(zhí)法類參評行業(yè)中位列第一。

吳中區(qū)局獲蘇州市政風行風評議組充分肯定。一抓工作紀律規(guī)范辦稅秩序，二抓辦事效率提高服務(wù)質(zhì)量，三抓自查自糾落實問題整改，四抓廉政紀律提升國稅形象，推進評議工作取得預期成效。近日，蘇州市政風行風評議組在吳中區(qū)局調(diào)研后，給予“思路清、形式多、管理新、舉措實”的高度評價。

報：駐國家稅務(wù)總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關(guān)紀工委，省局領(lǐng)導

發(fā)：各市、縣國家稅務(wù)局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務(wù)局，省稅務(wù)干部學校 送：本局各處(室)

第四篇：民主評議政風行風工作簡報6

民主評議政風行風工作 簡 報 第 六 期

江蘇省國家稅務(wù)局 2011年07月06日

六合區(qū)局“四個規(guī)范”推進政風行風建設(shè)

南京市六合區(qū)國家稅務(wù)局已連續(xù)七年被評為“六合區(qū)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)”。今年伊始，該局黨組針對在走訪中納稅人提出的意見”，實施“四個規(guī)范”，進一步提高了工作效能，使納稅人滿意度提升2.7個百分點，上半年達到99.14%。

一、規(guī)范辦稅流程，辦結(jié)時間平均縮短2個工作日 一是對區(qū)局辦稅服務(wù)廳和3個農(nóng)村分局小廳實行“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一服務(wù)職責；統(tǒng)一設(shè)臵功能區(qū)域；統(tǒng)一窗口設(shè)臵；統(tǒng)一內(nèi)外部標識；統(tǒng)一服務(wù)行為規(guī)范。二是推行“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的運行機制，減少合并納稅人上報的涉稅資料24種計116件次，簡化表證單書12張。三是實行“新辦戶一站式免填單服務(wù)”，“一次性受理、一次性輔導、一次性核查、一次性審批”的快速辦稅機制，累計歸并7項涉稅申請事項，辦結(jié)時間平均縮短2個工作日。

二、規(guī)范辦稅廳服務(wù)，自編自創(chuàng)認真執(zhí)行工作要訣 組織干部自編自創(chuàng)的崗前、在崗、崗后工作要訣，并認真執(zhí)行，受到納稅人的普遍歡迎。一是《崗前四準備》：（1）自身準備：休息充分，講究衛(wèi)生，修飾外表，心理穩(wěn)定，提前15分鐘到崗；（2）環(huán)境準備：清理廳容室貌；（3）工作準備：著好稅服，調(diào)好電腦，理清發(fā)票，準備好輔助用具；（4）臺面清理：辦公桌、文件柜、柜臺收拾齊整。二是《在崗四牢記》：（1）牢記“魚水”關(guān)系，全心全意為納稅人服務(wù)；（2）牢記“五個一樣”：大戶小戶一樣，生人熟人一樣，忙時閑時一樣，標準條件一樣，表揚批評一樣。（3）牢記操作規(guī)程，做到熟練準確，迅捷高效；（4）牢記職業(yè)操守：請字來開頭，謝字做結(jié)尾，禮貌用語不離口，大度容人迎委屈。三是《崗后四清理》：（1）清理待辦事項，不遺漏，有去處；（2）清理辦公物品，整理好桌面柜面，清潔好地面墻面，擦拭好電腦網(wǎng)線；（3）清理各類票證，盤清票證，安全返庫；（4）清理個人思緒，總結(jié)自己一天工作中的滿意與不滿意之處，分析成因，記好日志，愉悅心情，快樂返家，共創(chuàng)和諧。

三、規(guī)范責任區(qū)服務(wù)，實施經(jīng)常性走訪預警式服務(wù)

（一）推出“五個提醒”。一是納稅申報提醒。在納稅申報期滿前，對尚未申報的納稅人通過電話、手機短信系統(tǒng)提示納稅人要及時、正確申報，避免因未及時申報而受到處罰，未正確申報而引起納稅評估稽查。二是發(fā)票管理提醒。向納稅人發(fā)售發(fā)票時，告知納稅人發(fā)票管理的具體規(guī)定以及違反規(guī)定將受到的處罰。三是一般納稅人管理提醒。對新認定一般納稅人的帳簿設(shè)臵、財務(wù)核算、稅控裝臵、發(fā)票使用、納稅申報、稅款繳納的有關(guān)規(guī)定進行告知，便于其盡快“入門”。四是享受優(yōu)惠政策提醒。對所得稅減免、民政福利企業(yè)認定資格等涉稅事項進行提醒，便于納稅人提前準備資料。五是其它問題提醒。在辦理日常涉稅事項過程中，如果發(fā)現(xiàn)納稅人已經(jīng)存在的、可能導致稅務(wù)違章以及帶有苗頭性、傾向性的問題，及時向當事人和其他納稅人反饋，輔導督促他們依法辦理各項涉稅事宜，減少不必要的損失。

（二）開展經(jīng)常性走訪。一是了解經(jīng)營情況。責任區(qū)管理員對企業(yè)的人員構(gòu)成、內(nèi)控制度、主要產(chǎn)品供銷、關(guān)聯(lián)方交易、投融資、固定資產(chǎn)規(guī)模等方面情況做好心中有數(shù)，便于為企業(yè)量身定做服務(wù)方案，提高服務(wù)的針對性。二是提出建設(shè)性意見。摸清企業(yè)所處背景、經(jīng)營特點、市場份額，配合企業(yè)查找內(nèi)控制度中存在的問題，提供有見地的建設(shè)性意見，幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理。今年4月份，責任區(qū)管理員走訪一戶彩印企業(yè)，向企業(yè)提出要盡可能地索取增值稅專用發(fā)票、紙張下腳料要及時出售、可適當?shù)剡\用財務(wù)杠桿籌措債務(wù)資金擴大規(guī)模等建議。企業(yè)老總對上述建議欣然接受，并表達感謝之情。

（三）實施預警式服務(wù)。一是及時傳遞征管疑問。責任區(qū)管理員將CTAIS2.0系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)，與從地稅局、發(fā)改局等部門獲取的信息進行分析比對，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)異常虧損、異常零負申報等情況，在第一時間向企業(yè)傳遞征管疑問，促進企業(yè)及時查找原因，修正不準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。二是建立季度預繳申報的預警機制。對季度預繳申報虧損的企業(yè)，鼓勵企業(yè)先行自查，對自查發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)在匯繳前進行調(diào)整。對自查無問題的企業(yè)進行重點關(guān)注，按季開展服務(wù)性調(diào)研，掌握企業(yè)成本、費用的列支情況，查找企業(yè)虧損的真正原因，促使企業(yè)規(guī)范核算。

四、規(guī)范自由裁量權(quán)，完善內(nèi)控機制建設(shè)

一是規(guī)范自由裁量權(quán)。對于法律沒有明確規(guī)定，自由裁量空間較大的某些稅收違法、違章行為，根據(jù)情節(jié)輕重對這些行為劃分出不同的處罰標準。例如，在法定的處罰權(quán)限內(nèi)，將未按期納稅申報行為的處罰標準分解為200元、500元至2000元等不同檔次，有效避免了處罰行為的畸輕畸重，防止了“憑關(guān)系、靠人情”等現(xiàn)象的發(fā)生。二是運用內(nèi)控機制規(guī)范執(zhí)法。梳理出工作崗位157個，工作事項242個，建立和完善工作規(guī)程242項，繪制流程圖242個，在此基礎(chǔ)上按風險事項和風險點劃分等級，針對不同等級的風險新出臺32項控制措施，對權(quán)力鏈條運行的全過程實行立體化監(jiān)控和風險預警，堵塞死角，促進了政風行風建設(shè)。

（六合區(qū)局）報：駐國家稅務(wù)總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關(guān)紀工委，省局領(lǐng)導

發(fā)：各市、縣國家稅務(wù)局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務(wù)局，省稅務(wù)干部學校 送：本局各處(室)

第五篇：民主評議政風行風工作簡報13

民主評議政風行風工作 簡 報 第13期

江蘇省國家稅務(wù)局 2011年10月21日

全省國稅系統(tǒng)民主評議政風行風工作捷報頻傳【3】

蘇州下轄各市（區(qū)）局民主評議政風行風“滿堂紅”。蘇州市各級國稅機關(guān)圍繞“服務(wù)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧國稅”的主題，大力弘揚“主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”之風，將民主評議活動納入稅收工作大局，結(jié)合“五好”和諧基層建設(shè)、懲防體系建設(shè)、作風效能建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等工作部署和要求，整合資源、同心協(xié)力、全面推進，做到“四個堅持”確保民主評議工作取得豐碩成果。一是堅持履職盡責，努力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局；二是堅持創(chuàng)新服務(wù)，切實提升納稅人滿意度；三是堅持糾建并舉，扎實開展政風行風評議活動；四是堅持廉潔從稅，全面加強國稅隊伍建設(shè)。著力在服務(wù)大局、優(yōu)化服務(wù)、落實整改、長效管理上求實效，為推動蘇州經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻，得到社會各界和廣大納稅人的一致好評。蘇州下轄七個市（區(qū)）局經(jīng)過公開述職、明查暗訪、問卷調(diào)查和綜合評議等環(huán)節(jié)，在各參評單位中脫穎而出，均獲得第一名的好成績，實現(xiàn)“滿堂紅”。

鎮(zhèn)江市局持續(xù)改進政風行風，傾力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，取得了豐碩成果。一是確立核心理念，持續(xù)改進行風。全員換位思考、全員排找差距、全員明確責任、全員落實行動，不斷提高領(lǐng)導層的組織力、機關(guān)部門的服務(wù)力、基層單位的執(zhí)行力、體制機制的保障力和社會部門的合作力，全力助推鎮(zhèn)江“轉(zhuǎn)型升級、富民強市”。二是廣泛征求意見，著力解決問題。堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從，邊查邊改、未評先改、評建結(jié)合，通過12366服務(wù)熱線、公布投訴電話、設(shè)置意見箱、稅企座談、信函發(fā)放涉稅需求調(diào)查表、走訪納稅人和社會各界代表等形式，征集涉稅建議與服務(wù)需求18項358條。積極落實十大服務(wù)舉措，解決反映強烈的熱點難點問題，受到社會各界一致好評。三是發(fā)揮職能作用，竭誠服務(wù)發(fā)展。采取納稅提醒、輔導自查、納稅評估、所得稅匯繳審核和打擊性稽查等遞進措施實施稅收征管，實現(xiàn)依法征收，應(yīng)收盡收，應(yīng)退盡退，得到了社會各界和納稅人的廣泛認可，獲得了一系列殊榮：在全市政風行風評議中名列第一，在人大效能評議中獲得第二，所屬 21個農(nóng)村分局被命名為“人民滿意基層站所”，在鎮(zhèn)江市文明行業(yè)評選中位列59個參評單位之首，國稅“服務(wù)e站”入選鎮(zhèn)江市“十佳”服務(wù)品牌，辦稅服務(wù)廳被評為鎮(zhèn)江市“十佳文明示范窗口”。

淮安市局高度重視，明確責任，精心組織，周密部署，扎實推進全市政風行風評議工作，做到“五個著力”。一是明確責任考核，著力推進民主評議政風行風工作。二是強化宣傳教育，著力提升國稅人員遵章守紀意識。三是認真排查分析，著力解決政行風建設(shè)中存在的問題。四是完善紀律制度，著力規(guī)范國稅人員執(zhí)法行為。五是強化監(jiān)督檢查，著力抓好制度落實，對各單位開展民主評議工作進行跟蹤檢查，對出現(xiàn)問題嚴格責任追究，確保民主評議工作順利開展，在全市10個參評單位中取得第二名的好成績。

揚中市局堅持把開展政風行風評議活動作為推進各項工作、提升國稅形象的有力抓手。一是征詢意見求誠。通過采取“自己找、群眾提、互相點”的方式，收集各類意見和建議22條。二是優(yōu)化服務(wù)求深。全面實行辦稅公開，對所有納稅人發(fā)放預約服務(wù)卡，開展“三走進、三服務(wù)”主題實踐活動，開通短信呼平臺，全面開展免費網(wǎng)上申報培訓。三是督查考核求嚴。制定完善一系列工作制度和問責辦法，每周對制度執(zhí)行情況開展兩次以上的監(jiān)督檢查，并進行通報，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，全局形成了“個個是窗口、人人是形象，處處爭一流”濃厚氛圍。在10個參評部門中以優(yōu)異的成績獲得綜合評議第一名。

睢寧縣局在營造氛圍上突出“廣”字。通過多渠道廣泛宣傳，爭取社會各界對國稅工作的了解與支持。在作風整頓上突出“實”字。強化內(nèi)部整頓，創(chuàng)新服務(wù)舉措，拓寬便民渠道。在意見征求上突出“誠”字。通過 “召開座談會”、“設(shè)立意見箱、意見簿”、“致人大代表、政協(xié)委員的一封信”、“深入企業(yè)了解需求”等多種形式開展“走出去、請進來”活動，廣泛征求社會各界意見建議。在整改落實上突出“深”字。采取邊評邊改、邊查邊改的方式，認真歸納梳理、落實整改反映強烈的熱點難點問題，受到一致認同。在參評的行政執(zhí)法職能部門中脫穎而出，取得第一名的好成績。

東臺市局一是組織領(lǐng)導到位。成立民評和創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責整體工作的計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)和檢查。二是動員落實到位。通過動員會、專題會的方式，闡明開展民評和創(chuàng)建活動的意義、目標，形成人人參評的良好氛圍。三是措施扎實到位。制定實施方案，細化工作步驟，明確時間進度，確保評議階段各項工作的流程節(jié)點以及工作走向?qū)崟r反映。四是廣泛宣傳到位。主動向地方黨委、政府、人大、政協(xié)等各級領(lǐng)導及糾風辦匯報政風行風建設(shè)情況，借助當?shù)貓笊?、電視臺廣泛宣傳，使國稅形象深入人心。在行風評議工作中榮獲第一名。

大豐市局按照標本兼治、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，圍繞依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、清正廉潔五大方面進行自查，針對突出問題采取“五強五促”，在鞏固和深化去年民主評議基層站所成績的基礎(chǔ)上，進一步加強政風行風建設(shè)，群眾滿意度進一步提升，在全市開展的政風行風評議中取得了第二名的好成績。通州區(qū)局一是注重支持經(jīng)濟發(fā)展，促進稅企共贏。二是注重優(yōu)化納稅服務(wù)，促進納稅遵從。三是注重多方聯(lián)系溝通，促進關(guān)心支持。四是注重廣泛開展宣傳，促進社會公信。讓社會各界了解國稅、關(guān)注國稅、支持國稅，在民主評議政風行風工作中獲得第二名的好成績。

鎮(zhèn)江市局三分局堅持以“四全兩效一品牌”活動和“五力建設(shè)”為載體，牢固樹立“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的理念，深入推進效能建設(shè)，持續(xù)改進政風行風，提升了國稅影響力，樹立了國稅良好形象，在縣（區(qū)）級效能評議和政風行風評議中獲“雙第一”。

報：駐國家稅務(wù)總局紀檢組、監(jiān)察局，省紀委，省級機關(guān)紀工委，省局領(lǐng)導

發(fā)：各市、縣國家稅務(wù)局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)國家稅務(wù)局，省稅務(wù)干部學校 送：本局各處(室)