第一篇：崇陽縣國家稅務局民主評議政風行風自查自糾情況報告

崇陽縣國家稅務局民主評議政風行風自查自糾情況報告

日期：2010-11-16 來源：監(jiān)察室 【選擇字號：大 中 小】

為了切實搞好全縣國稅系統(tǒng)行風評議第二階段自查自糾工作，縣國稅局按照市國稅局和縣行評辦關于行評工作的總體部署和行風評議自查自糾階段的工作安排，局領導高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以評議工作促進國稅工作發(fā)展，政風行風評議工作進展順利，取得了階段性的實效，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、營造濃厚評風氛圍，夯實行評工作基礎

1、宣傳動員到位?？h政府召開了全縣民主評議政風行風工作動員大會后，我局立即召開全局干部職工會進行了傳達學習和動員布署，并著手制定評議工作實施方案，9月25日召開了全縣國稅系統(tǒng)民主評議政風行風動員會，對全局政風行風評議工作進行再動員、再部署。通過召開動員會、公布舉報電話、設立意見箱、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會等走出去、請進來的多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并運用新聞媒體信息、簡報、宣傳專欄、標語等多種形式廣泛加強宣傳力度,營造濃厚的行評氛圍。聘請了15名政風行風監(jiān)察員，面向社會，實行“開門評風”，主動接受人民群眾監(jiān)督。

2、組織領導機構到位。成立了以局長、黨組書記為組長、其他班子成員為副組長、各基層單位、相關科室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，設立了辦公室，確立了單位評議工作聯(lián)系責任人，為全局評議工作提供了組織保障。

3、工作責任明確到位。為確保行評工作不走過場，制定了《崇陽縣國家稅務局民主評議政風行風工作實施方案》，將民主評議政風行風工作安排到日、責任明確到人，科學處理評議工作與業(yè)務工作的關系，找準結合點，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、采取多種形式，廣泛收集意見和建議 1、10月上旬，縣局制作了政風行風評議公開承諾卡2600份，《崇陽縣國家稅務局行風政風意見征求表》，適用企業(yè)、小規(guī)模納稅人和的《崇陽縣國家稅務局納稅服務調(diào)查問卷》和適用于定期定額征收方式的個體工商戶的《崇陽縣國家稅務局納稅服務調(diào)查問卷》共2000多份。

2、在全縣納稅人和縣直各單位中開展“三問兩訪活動”。10月14日至18日，由縣局領導班子成員帶隊，專班工作人員參加，分五個組到縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極主動向地方黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委等領導機關匯報行風評議工作情況和征求意見；拜訪全體行評代表和縣國稅局聘請的特邀監(jiān)察員，開展走訪聯(lián)系和明察暗訪活動。走訪企業(yè)、納稅人，檢查督導了各分局和納稅人面對面溝通，收集意見和建議的情況。3、10月20日，縣國稅局召開民主評議行風政風特邀監(jiān)察員專題會議，邀請了縣糾風辦和監(jiān)察局一行，會上通報了上半年的國稅工作情況，發(fā)放調(diào)查表，從公正執(zhí)法、公平稅負、辦事效率、敬業(yè)精神、工作作風、工作方法、社會形象、服務質(zhì)量、遵紀守法、廉政紀律等10個方面進行評價并提出意見和建議。

4、發(fā)送一萬條宣傳短信。宣傳國稅“十五不準”規(guī)定，公布監(jiān)督電話和監(jiān)督電子郵箱，歡迎投訴電話，對違規(guī)人員堅決做到不縱容、不護短、不放過。

5、開展 “五查”、“五看”活動查找問題。一查稅法宣傳，看《辦稅服務承諾》相關內(nèi)容是否落實；稅收法規(guī)、涉稅優(yōu)惠政策是否公示；稅收管理人員是否進戶進行輔導和宣傳；《行風評議專欄》的內(nèi)容是否更新。二查稅收征管，看個體稅負是否規(guī)范公正；定稅、入庫、違章處罰是否公示；對財務不健全的企業(yè)是否與地稅部門聯(lián)合征管企業(yè)所得稅。三查服務水平，縣國稅局辦稅服務廳、各分局服務窗口是否公示“多樣化”申報情況和標準化文明用語，管理人員進戶是否態(tài)度和藹、方法得當。四查廉政紀律，看是否遵紀守法。五查自身素質(zhì)，看是否合格或稱職。從上述五個方面檢查不足和問題。各單位抓住評議工作重點召開自查自糾專題會議，單位和個人同時開展自查自糾。

三、實行分類整理，系統(tǒng)歸納意見或建議

縣國稅局政風行風評議辦公到發(fā)出《崇陽縣國家稅務局行風政風意見征求表》61份，收回61份。其中人大代表11人，政協(xié)委員4人，黨政機關12家，社會團體3家，企業(yè)15家，其他人員16人。發(fā)出企業(yè)適用企業(yè)、小規(guī)模納稅人和的《崇陽縣國家稅務局納稅服務調(diào)查問卷》292份，收回292份；發(fā)出適用于定期定額征收方式的個體工商戶的《崇陽縣國家稅務局納稅服務調(diào)查問卷》736份，收回736份。

收集的意見和建議認真的分類整理，歸納起來有七個方面意見或建議：

1、要進一步加大稅法宣傳力度，加強稅收業(yè)務培訓；

2、要更好地服務納稅人；文明執(zhí)法，提高服務意識，加強隊伍建設，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為納稅人排優(yōu)解難，切實為納稅人辦實事，辦好事；

3、要進一步簡化辦稅程序，提高效率；

4、要廉潔從稅，重罰收“人情稅、關系稅”的稅務人員；

5、個體稅收負擔要更公平、公開；掛牌公布納稅人交稅情況，稅負相對公平；

6、要注重辦稅程序，講究工作方法；

7、繼續(xù)加強本系統(tǒng)精神文明建設，硬件建設上要加大投入力度。

四、強力整改政風行風，強塑部門新形象

正視問題和不足，認真開展自查自糾通過對收集的意見和建議進行認真分析，對加強行風建設、開展自查自糾工作，有針對性地提出了整改措施，做到邊評邊改，未評先改。

1、進一步加大稅法宣傳力度，加強稅收業(yè)務培訓。

建立稅收宣傳工作考核機制，加強日?？己撕拓熑巫肪浚患訌娂{稅輔導，增強納稅透明度。對財務不健全的納稅戶進行上門輔導，隨時針對納稅人提出的具體涉稅問題當面答復和耐心解釋，不斷豐富宣傳載體，開展一些群眾喜聞樂見的宣傳活動，對納稅人先進集體和先進個人進行表彰；在交通要道、顯著位置制作稅收宣傳公益廣告等方式在全縣營造依法納稅、誠信納稅的濃厚氛圍。

2、進一步轉(zhuǎn)變職能，工作時使用文明用語，減少矛盾，增進感情，更好地服務納稅人。一是切實轉(zhuǎn)變工作作風，體現(xiàn)稅收服務的時效性。要求縣國稅局辦稅服務廳人員著裝掛牌上崗，語言規(guī)范，舉止文明，做到熱情服務，對違反辦稅服務承諾的，嚴格按照稅收執(zhí)法責任制進行追究。二是告知辦稅程序、審批環(huán)節(jié)的限時規(guī)定，公開監(jiān)督投訴電話，誠懇地接受納稅人和社會各界監(jiān)督。

3、進一步簡化辦稅程序，提高效率。一是完善多元化納稅申報方式。根據(jù)全縣納稅人自己選擇的納稅申報方式，實行動態(tài)管理，進一步完善委托中介機構代理申報、授權金融機構申報、電話申報、網(wǎng)絡申報，讓納稅人足不出戶就可以辦結納稅事宜。二是簡化行政審批程序，推行“一站式”服務、限時服務、“一窗式”管理和“首問”負責制。盡可能的給納稅人提供方便、快捷的納稅服務。

4、要廉潔從稅，重罰收“人情稅、關系稅”的稅務人員；

加強對稅務人員的素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)法，加大查處力度，對在稅收執(zhí)法工作中的違法違紀行為認真查處，決不姑息遷就，在全系統(tǒng)樹立文明執(zhí)法的新風，杜絕收人情稅、關系稅的現(xiàn)象。

5、公平、公開個體稅收負擔，公布納稅人繳稅情況。加進一步加大公示和告知力度，加強稅源管理，分行業(yè)測定稅收負擔；全面公開個體稅收入庫情況；通過加大公示和告知力度來落實稅收優(yōu)惠政策，推動貧困山區(qū)縣的經(jīng)濟發(fā)展，支持我縣新農(nóng)村建設。

6、注重辦稅程序，講究方法。

1、進一步加強對干部隊伍職業(yè)道德教育，大力整肅工作作風，提升國稅形象；

2、加大《稅收執(zhí)法責任制》的落實、督辦和追究力度，通過按月考核，明察暗訪、微服私訪等形式，對干部的執(zhí)法行為進行監(jiān)督和管束。

7、繼續(xù)加強本系統(tǒng)精神文明建設，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨，以“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收” 為主題，以“忠誠、依法、盡責、和諧” 為核心價值理念，進一步加強我局精神文明創(chuàng)建工作，努力把全局精神文明創(chuàng)建活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`科學發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)樾纬扇w干部職工積極向上干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的過程，全面促進我縣國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

行風建設是一個長期的、常抓不懈的工作，行風建設好，工作就出色。為了國稅工作再上新的臺階，我們會對存在的問題繼續(xù)認真地整改，達到人民群眾滿意的效果。

第二篇：民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議行風政風活動

自查自糾報告

。中學 2013年11月

。中學民主評議行風政風活動

自查自糾報告

我校在區(qū)教育局和街道教委的領導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結匯報如下：

一、存在的突出問題歸納

1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。

2、少數(shù)教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。

3、后勤服務態(tài)度有待加強。

4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。

5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。

7、學生課業(yè)負擔過重。

二、產(chǎn)生問題的根源

1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。

2、政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。

3、學校各項管理制度的落實還不到位。

4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業(yè)務水平亟帶提高。

三、整改措施

（一）加強領導，落實責任。民主評議政風行風工作領導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。

（二）加強教育，夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學習時間、內(nèi)容，又結合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，深入領會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設的自覺性，形成政風行風建設人人有責，參與政風行風評議人人有份的局面。

（三）把握重點，突出“糾、查”實效。

1、堅持求真務實的作風，布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

2、抓好學校管理制度建設。以規(guī)范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。

3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎教育工作的前提，是關系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。二是注意平時工作要做到每周一小結一強調(diào)；每月一次全面大檢查，一次書面匯報；每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座；班主任每天一強調(diào)；科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關安全方面的警示性語言。同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。

第三篇：民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議政風行風自查自糾報告

民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的重要舉措。我校自從收到縣教育局關于《開展民主評議政風行風工作實施方案》的通知后，就立即組織全體教職工，特別是學校行政領導，認真反復學習文件，深刻領會精 神并大力做好宣傳工作，同時，按實施方案的要求開展認真細致的自查自糾活動，收到了良好的效果?，F(xiàn)作自查自評報告如下：

一、領導重視，成立領導機構

我校把開展民主評議政風行風工作作為學校的一項重要工作來抓，并擺上重要議事日程。成立了以校長為組長，王玖堂、李模、王春連為成員的領導小組。并成立了民主評議政風行風辦公室，抽調(diào)有關人員負責日常工作。

二、認真學習文件，統(tǒng)一認識，明確指導思想

在開展民主評議政風行風工作中，組織全體教職工，尤其是學校行政領導認真《開展民主評議政風行風工作實施方案》的文件，深刻領會文件精神，并大力做好宣傳工作，使全體師生統(tǒng)一到民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的一項重要舉措的認識上來，為做好這項工作打下堅實基礎。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央紀委、省紀委，市紀委會和2008年全國、全省、全市政風行風工作會議精神，緊密圍繞教育改革與發(fā)展構建社會主義和諧社會，推進學校黨風廉政建設以及做好學校的教育教學工作，著力解決人民群眾在教育收費等方面反映的突出問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境為目標。通過民主評議政風行風，使全體教職工受到一次深刻的法制、法紀和職業(yè)道德教育，增強反腐倡廉的自覺性和廉潔從政、廉潔從教的意識，樹立良好的政風行風。堅決遏制不正之風的蔓延，建立民主評議政風行風的長效機制，不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件，使學校領導班子成為一支高效廉潔的班子，形成教師愛崗教業(yè)，講奉獻的斬新局面，創(chuàng)造一流的育人環(huán)境。

三、按“民主評議政風行風”要求，逐一自查自糾

我校對民主評議政風行風工作十分重視，在成立領導小組，明確指導思想和統(tǒng)一認識的基礎上，有步驟，分階段地開展自查自糾工作。

第一階段：宣傳發(fā)動。召開教職工民主評議政風行風動員大會通過認真學習市教育局關于民主政風行風工作的文件精神，法律法規(guī)，觀看黨風廉政建設錄象掛橫幅、出墻報、建立網(wǎng)頁和利用校園廣播等形式做好宣傳和動員工作，使民主評議政風行風工作深入人心，增強專項工作的緊迫感、責任感和主動性。

第二階段摸底自查。領導小組成員深入調(diào)查研究進行認真細致的摸底分析，特別是學校行政領導，在行政會議上對政治責任感，貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策，依法辦學、執(zhí)行義務教育免試就近入學、義務教育不得分設重點班、執(zhí)行教育收費政策、落實《中小學辦學及收費行為“十項嚴格禁止”》、執(zhí)行收費公示制、使用票據(jù)、執(zhí)行“收支兩條線”管理、是否存在各類招生與入學掛鉤收取“擇?！辟M、贊助費、捐資助學費、是否存在亂加班、亂補課、訂復習資料、教師家教、深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量，實行校務公開、廉潔奉公、師德師風、教書育人、群眾來信、來訪的態(tài)度及處理建立校風、教風、學風建設長效機制等情況進行自查。開展批評與自我批評。與此同時，要求全體師生對學校的教育收費、考試招生、教材等采購與教輔材料購買、教育經(jīng)費管理使用，政務校務公開、師德、師風、領導和群眾關心的熱點問題中出現(xiàn)的政風行風不正的行為進行檢紀、揭發(fā)，舉報，提出意見和建議進行自查。

第三階段，查找問題，落實整改。按照民主評議政風行風內(nèi)容的要求，對照相關法律、法規(guī)進行全面查找，特別是對教育收費、考試招生、教材采購與教輔資料購買，教育經(jīng)費管理使用、政務校務公開、師德、師風建設、教育教學儀器、設備和大宗物品采購、建筑維修建設、業(yè)務參觀考察、教學教育交流、招待等行政行為和經(jīng)濟活動，通過設立民主評議意見箱、電子郵件箱、公開舉報電話、走訪群眾、問卷調(diào)查和領導自查等形式進行一一查找，把查找到的問題和群眾建議作詳細的記錄，逐一落實整改。經(jīng)過查、擺、議，我校政風行風方面存在的問題：⑴個別教師奉獻精神不夠，工作存在著馬虎和得過且過的現(xiàn)象；⑵學?；顒拥暮贤喠⒉粔蛞?guī)范；⑶學校購買物品及使用出入登記的手續(xù)不夠完備。⑷學校收費問題監(jiān)督力度不夠。針對以上問題，我校認真落實整改措施：①加強對教職工的思想教育力度，定期組織教職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，教師職業(yè)道德和胡錦濤總書記的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，建立校務公開領導機構。加大政務校務的監(jiān)督力度，成立了收費監(jiān)督小組和財務監(jiān)督小組，完善學校的監(jiān)督機制，規(guī)范學校的財務管理。

經(jīng)過自查自糾，我校政通人和，形成了學生勤奮好學、積極向上，教師愛崗敬業(yè)，講奉獻，班子團結奮進，勤政廉政，學校教育教學講究條理，財務管理規(guī)范，前所未有的新局面，自評為良好。

今后努力方向。針對我們自查過程中存在的問題，我們要進一步加強校領導班子的建設，提高領導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強教師的師德教育，提高教師的思想覺悟，進一步完善學校的管理制度，加強監(jiān)督力度，推進民主與法制建設，使學校成為一個校風正、教風、學風好、環(huán)境美，辦學規(guī)范，管理完善，高效廉潔的一流的學校。

第四篇：民主評議政風行風自查自糾報告

斯家場鎮(zhèn)初級中學

關于民主評議學?；顒拥淖圆樽约m報告

為了深入貫徹落實市政府、教育局開展的民主評議活動的要求，根據(jù)松政發(fā)（2007）38號文件精神，我校及時成立了民主評議工作專班，召開了校委會、行政會、全體教師會、學生和社會人士座談會、社會評議監(jiān)督員聘任會，進行了層層動員，制定了斯家場中學民主評議工作方案，學習了民主評議、師德師風建設、紀律教育等相關文件，編印了四期《斯中簡報》，對教師職工教育、教學、服務正反典型予以了通報，開辟了民主評議宣傳專欄，拉宣傳條幅兩條，營造了民主評議的良好氛圍，走訪了部分家長及其它群眾，召開了民主評議監(jiān)督員，離退休老教師、學生座談會，開展了社會調(diào)查，邀請有關人士評議建言等多種形式，通過認真查找學校自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、確立了指導思想：

以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，以胡錦濤“八榮八恥”為行動指南，按照市政府、市教育局的安排，解決群眾、學生家長關心的“熱點、焦點、難點”問題，嚴格自律，依法辦學，轉(zhuǎn)變作風，加大力度，提高辦學效益，樹立我校良好的形象。

二、健全了領導機構：

1、成立工作專班。

組長：李仁忠文道遠

副組長：周志春黃顯武

成員：鄭聯(lián)方尤運華鄭名平易清華易發(fā)兵江傳華

聘任民主評議監(jiān)督員：萬江華王宏虎梁紅張玉毛久紅12、公布熱線電話：6602***3807217978***

三、公開了學校承諾

為切實做好我校民主評議工作，進一步加強校風建設和師德師風建設，努力辦人民滿意的學校，現(xiàn)公開承諾：

①、嚴格執(zhí)行一費制收費標準，不另立名目收費。

②、嚴格實行校務公開、推行班務公開。

③、平行編班，不設實驗班、重點班、快慢班、超大班。

④、不組織學生私辦收費補習班。

⑤、不向?qū)W生推薦資料和商品。

⑥、不統(tǒng)一購買教輔資料和服務性商品。

⑦、不體罰或變相體罰學生。

⑧、只要有學生活動，就有老師到場管理。

⑨、學生在校有異常情況，第一時間處理，及時告知家長。

⑩、嚴格招生紀律，只接收教育局批準的學校進校招生。

四、開展了自查自糾活動：

1、收費情況：

收費是學校熱點問題，我校嚴格按照國家教育、財政、物價部門的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行一費制，堅決杜絕任何人以任何形式多收學生一分錢，收費工作實行“一票否決制”。在開學初，我校公布了收費項目及收費標準，公開了舉報電話，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，增強了收費透明度。

認真落實財務管理制度，堅持實行收支兩條線，努力做到了現(xiàn)金及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，精打細算，不胡支亂花，實行收支帳務公開，接受群眾和上級有關部門的監(jiān)督。

2、師德建設

師德建設是樹立學校形象，提高辦學質(zhì)量的重要條件。根據(jù)市教

育局的要求，我校師德領導小組定期召開教職工例會，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高教師的道德水平，定期召開學生代表會，采用座談、問卷等調(diào)查方式，加強對教師的監(jiān)督管理工作。堅持依法執(zhí)教，以德治校，嚴禁私自辦班，從事有償家教。嚴禁諷刺、挖苦和歧視差生，嚴禁體罰和變相體罰學生，對違紀教師，實行責任追究，2006年教師師德評價中有兩位教師因暑假私自辦班未被評為優(yōu)秀等次。堅持教師政治業(yè)務學習，并定期檢查考核。

3、校務公開。

為了使學校工作客觀、公正、透明、公開，學校健全了各項規(guī)章制度，設立了公開欄和意見箱，設立了舉報電話，堅持嚴格按照程序辦事，公開教學常規(guī)管理周檢查月評價制并公示情況，公開領導工作情況，公開評優(yōu)表模，職稱晉升情況等，接受教師、群眾和社會各屆的監(jiān)督，極大地增強了教職工的主人翁意識和對學校領導班子的信任感。

4、安全管理

安全問題是學校的頭等大事。為了落實安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校實行安全工作責任制，堅持定期召開安全人員工作會議，狠抓制度建設，重在責任落實。為此，學校成立了治安領導小組，由一名政教干部主管，保衛(wèi)科協(xié)助，同宿舍管理員、校園巡邏隊和門衛(wèi)人員簽訂了目標責任書。組織班主任及時召開以安全為主題的班會，同班主任、教師、學生層層簽訂安全責任書，組建“警校辦公室”，加強學生往返校乘車安全治理，凈化校園周邊環(huán)境，堅持全員管理，齊抓共管，教育廣大師生牢固樹立安全意識，堅持預防為主，努力創(chuàng)建安全和諧的育人環(huán)境。

5、教育教學：

為適應新的教育形勢，我校嚴格執(zhí)行了量化考核方案，深化課程改革，加大教研力度，提高教育教學質(zhì)量，更新辦學理念，改善辦學

條件，學生住宿實現(xiàn)公寓化，實行半封閉管理，收到了預期效果。

五、存在的問題：

經(jīng)過我校認真自查自糾，目前仍存在以下問題：

1、個別教師師德風范需進一步加強，特別是語言、儀表等日常生活小節(jié)注意不夠，影響了教師形象。

2、教師中存在體罰學生的個別現(xiàn)象，教師對學生關愛程度不夠。

3、學生的學習自覺性有待提高，日常行為習慣尚未真正規(guī)范化，存在打架斗毆，上網(wǎng)，亂花錢，學習目的不明，攜帶通信工具，管制刀具，棍棒等傾向性問題。

4、個別教師向?qū)W生推薦教輔資料。

5、學校自身的硬件不能滿足學生學習生活需要，教師群體結構有待于進一步優(yōu)化，教師教學水平有待于進一步提高，學生生活有待進一步改善。

6、學校與家長交流的平臺有待建立完善。

六、改進措施：

1、根據(jù)市局安排，結合我校實際，我們將認真組織教師學習文件精神，精心部署，分工負責，明確任務，認真學習，統(tǒng)一思想，增強教職工的積極性和主動性，完善學校管理制度，強化政教處、教務處、總務處工作力度，使各項工作健康有序的發(fā)展。

2、狠抓教師隊伍建設，通過政治學習、業(yè)務培訓、教學比武、教學創(chuàng)優(yōu)、說課、集體備課等活動，不斷提高思想業(yè)務能力，建立一支適應新的教育形勢的高素質(zhì)的教師隊伍，為質(zhì)量立校奠定堅實的基礎。

3、優(yōu)化管理，不斷創(chuàng)新，以人為本，貴在創(chuàng)新。以課改為契機，不斷學習新理念，探索新的管理辦法，以管理促發(fā)展，努力做到健全制度，規(guī)范管理，民主集中。同時堅持以人為本的原則，積極為學生服務，為教學服務，及時解決師生的困難，極大地調(diào)動教師的工作熱情和學生的學習積極性。

總之，我們在教育教學工作中，要嚴格依法辦事，不斷探索，勇于實踐。對工作中的不足，將會認真查找，不斷改進工作作風，努力提高辦學效益，創(chuàng)辦人民滿意教育。

第五篇：衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告

***衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告

為認真貫徹落實上級工作會議精神，根據(jù)《華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能風暴行動民主評議機關作風和政風實施方案》等文件精神，結合本單位實際，在第二階段，***衛(wèi)生院通過認真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎，現(xiàn)就第二階段工作開展情況總結如下。

一、認真查擺問題

在第二階段工作中，我院積極組織醫(yī)務人員，針對近年來在思想、學習和醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、服務作風等方面的情況，對照縣委下達的“一百個不準”認真開展自查自糾，撰寫個人剖析材料，要求查擺問題開門見山，直奔主題，只講問題，不講成績，認真分析問題的根源。全面總結剖析了單位及醫(yī)務人員在思想認識、學習方面、醫(yī)德醫(yī)風，單位行風以及服務質(zhì)量和服務態(tài)度等方面的差距和問題。領導干部還從世界觀、權力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風等方面認真進行了自我剖析，查找了問題的根源。在自查自糾工作中，院領導對個人剖析材料作出規(guī)定，對內(nèi)容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進行反復剖析，直到達到要求為止。

二、廣泛征求意見

為深入開展自查自糾，衛(wèi)生院結合正在開展的效能風暴活動，共下問卷調(diào)查20份，征求到患者及群眾的意見和建議共10余條，認真進行了歸納梳理，并在職工大會進行反饋，為下一階段制定整改方案，提出整改措施進行整改打下了良好基礎。此外，衛(wèi)生院還組織專人定期進行檢查審閱干部職工各種筆記，對學習認真的醫(yī)務人員進行大會表揚，對學習不認真者要求按期補學。特別是臨床醫(yī)務人員積極加強學習，提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外，衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風服務態(tài)度、業(yè)務能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認識。

三、加強督導檢查

通過督查，針對個別或個人科室活動進展緩慢，只強調(diào)工作忙而忽視學習宣傳和分析評議的問題，院負責人提出了具體指導意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人進行了及時的推廣和肯定。使干部職工進一步堅定了搞好活動的信心，還對自查自糾中涉及到的有關問題，講明了利害關系，明確了工作方向。

四、經(jīng)驗與不足

（一）取得的成績。自從開展自查自糾和調(diào)查評議以來，絕大多數(shù)職工都能按照縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動，取得了一下實效。

1.領導重視，精心組織，安排扎實。衛(wèi)生院領導對本次活動的開展高度重視，分工協(xié)作，密切配合，主要領導全面抓，分管領導具體抓，做到了務虛和務實相結合，抓好活動與抓好業(yè)務工作相結合，認真細化各階段工作，責任到人，學習與工作“兩不誤，兩促進”。

2.宣傳發(fā)動到位，人人清楚明白。為確保學習宣傳取得實效，衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進行廣泛宣傳。

3.結合工作實際抓好學習安排，扎實認真。衛(wèi)生院統(tǒng)一購置學習筆記，做好學習筆記和撰寫剖析材料，對個人剖析不認真者，重新進行分析撰寫，使其觸及思想。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。使醫(yī)患關系進一步和諧，醫(yī)療糾紛逐步減少。

4.廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主評議作用。主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制，能夠結合單位和醫(yī)務人員的工作實際，精心制作問卷調(diào)查表，內(nèi)容具體，覆蓋面廣，征求到的意見針對性強，有利于整改，促進工作發(fā)展。

5.自查自糾工作認真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點，深入進行研究，深刻進行剖析，認真查找問題，廣泛開展工作談心，敞開心腸談問題，相互幫助找原因，大部分醫(yī)務人員思想認識明確，查找問題準，分析原因透，觸及到了大部分醫(yī)務人員的思想深處，提高了認識。

（二）存在的問題

1、個別醫(yī)務人員對學習法律法規(guī)和文件材料重視不夠，部分醫(yī)務人員只強調(diào)工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高，忽視學習宣傳和分析評議工作，撰寫學習筆記和剖析材料有敷衍應付的現(xiàn)象。

2、群眾對衛(wèi)生院的服務質(zhì)量、服務態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務人員工作責任心不強。

針對以上存在問題，衛(wèi)生院將及時進行糾正，并要求單位領導班子認真抓好學習，對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課，對存在的問題，應從思想深處找根源，不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將自查出的問題及時整改。