第一篇：14 改革創(chuàng)新奏響財政發(fā)展樂章

改革創(chuàng)新奏響財政發(fā)展樂章

在云夢縣，凡是與財政局接觸過的單位和個人，都會對財政局干部職工的良好形象和作風(fēng)交口稱贊，同時更被他們永不滿足、開拓創(chuàng)新的精神所感動。2007年，2008年，云夢縣財政局連續(xù)兩年在全省財政改革與管理量化考核工作中，被評為優(yōu)秀（A類）等次，局機關(guān)連續(xù)六屆被省委、省政府命名為最佳文明單位，財政系統(tǒng)連續(xù)五屆被縣委、縣政府命名為文明系統(tǒng)。

開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子形成共識

“只有創(chuàng)新才會有發(fā)展”，這是2007年4月就任云夢縣財政局總支書記、局長的管玉蘭經(jīng)常對財政干部說的話。她說：在日新月異的市場經(jīng)濟條件下，面對各項財政改革的逐步深入和財政職能的不斷拓展，只有不斷創(chuàng)新，才能激發(fā)財政工作的生命力，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的最終目標。走上改革創(chuàng)新之路，財政局新領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)破了三道難題。

一是下定決心。隨著經(jīng)濟發(fā)展、財政收入的增長和財政供給矛盾的不斷加劇，如何管好錢、用好錢，真正把資金用在刀刃上，這個問題越來越突出地擺在領(lǐng)導(dǎo)一班人的面前。為了找到滿意答案，局長管玉蘭帶著班子成員下基層調(diào)查研究，到先進市縣考察取經(jīng)，經(jīng)過討論，下定決心：走改革之路，走創(chuàng)新之路。他們認識到，改革創(chuàng)新是大勢所趨，是財政事業(yè)發(fā)展的不竭動力。

二是確立重心。方向明確了，這創(chuàng)新的步子怎么邁？是小步求穩(wěn)還是快馬加鞭，這是財政局新領(lǐng)導(dǎo)班子面臨的又一個難題。管玉蘭說：“和先進地區(qū)比，我們已經(jīng)落后了，逆水行舟，不進則退?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子很快形成共識，確定了以建立公共財政框架為目標，以強化財政支出改革為重點的工作重心：進一步拓展財政支持經(jīng)濟發(fā)展的職能與方式，培植新興財源，深化財政改革，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管體制，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，強化財政監(jiān)督。真可謂大刀闊斧，重點出擊。

三是堅定信心。改革創(chuàng)新從來不會是一帆風(fēng)順。深化每一項財政改革，都會觸及許多部門和單位的利益，已經(jīng)習(xí)慣了“花錢找財政”的人們對一環(huán)緊似一款的“嚴格”、“規(guī)范”產(chǎn)生不理解、誤解，甚至抵觸情緒。對此，局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了全面認真的分析，他們認識到：不改革就沒有出路，改革的決心下定了，重點選對了，上有縣委、縣政府的支持，下有全局干部職工的同心協(xié)力，再大的困難和阻力也要開拓進取，迎難而上。

以人為本，規(guī)范機關(guān)管理

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，成就事業(yè)關(guān)鍵在人。云夢財政局是連續(xù)六屆的省級最佳文明單位，如何在高起點上匯聚全局干部職工的聰明才智和工作激情，發(fā)揮全局的整體優(yōu)勢和效能，這是局長管玉蘭首先考慮的問題。在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合云夢縣委開展創(chuàng)建“廉潔、團結(jié)、創(chuàng)新、實干”好班子與“講黨性、重品行、作表率”活動，這位22歲任預(yù)算股股長、31歲任副局長、在財政戰(zhàn)線工作26年的市黨代表高屋建瓴，精心籌謀，新招頻出。

第一著：上任伊始，針對財政工作實際，下發(fā)了《財政局黨總支擴大會議紀要》，對加強班子建設(shè)，增強全局意識，加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，明確工作職責(zé)與工作紀律，規(guī)范財政管理等方面作出明確的規(guī)定與要求。干部職工稱之為“管理大綱”，大綱一出，綱舉目張，機關(guān)面貌和干部士氣為之一新。

第二著：創(chuàng)新機關(guān)工作考評辦法。引入競爭機制，創(chuàng)新考評方法，設(shè)置財政改革與管理量化

考核工作優(yōu)勝獎、爭先創(chuàng)優(yōu)獎、突出貢獻獎、工作作風(fēng)優(yōu)良獎、宣傳信息優(yōu)勝獎、文明衛(wèi)生獎，以六大獎項統(tǒng)領(lǐng)財政機關(guān)管理工作，改變過去的傳統(tǒng)評分模式，突出考核主題，以獎勵為推力，強化績效管理，建立了一套新的、完整的財政工作運行與考評機制。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革與管理量化考核辦法進行了完善，充分調(diào)動股室管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)工作的積極性。兩年來，全系統(tǒng)各單位對照新的考評辦法，謀劃新的工作思路，制定新的工作舉措，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性空前高漲，全局上下形成了你追我趕，力爭上游的良好局面。

第三著：創(chuàng)新財政最佳標兵評選辦法。設(shè)立六名最佳標兵，突出最佳標兵的模范作用，明確規(guī)定了評選程序、步驟與獎勵辦法，以政治表現(xiàn)、工作成效、貢獻大小作為評選準，使評選的標標兵具有代表性、典型性與示范性，能起到榜樣帶頭的導(dǎo)向作用，真正把學(xué)習(xí)好、工作好、服務(wù)好、品行好、有貢獻的人選到最佳位置上來。

第四著：調(diào)整人事添活力。08年初，局總支經(jīng)過認真研究，對部分股室和財政所進行了機構(gòu)和人員調(diào)整。在機構(gòu)調(diào)整上，將預(yù)算股、國庫股分設(shè)，理順了工作職能；在人員調(diào)整上，實行了上下互動，交流輪崗，解決了存在的問題，充分調(diào)動了工作積極性，促進了工作創(chuàng)新，達到了預(yù)期效果。

第五著：完善接待制度。制定《云夢縣財政局接待管理制度》和《云夢縣財政局機關(guān)食堂管理辦法》，規(guī)定對來人來客熱情接待，節(jié)約為本，一律按程序按標準在食堂就餐。機關(guān)食堂運行兩年來，機關(guān)的接待費每年下降30%，節(jié)約費用近60萬元。

第六著：加強工作督辦與內(nèi)部財政管理。制定《關(guān)于進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)對掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作督辦及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的通知》，要求班子成員深入基層，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作進行指導(dǎo)督辦，對財政工作中的熱點、難點問題進行調(diào)查研究，切實幫助基層解決實際困難。組織專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所2007年度財政收支、財務(wù)制度建設(shè)與執(zhí)行情況進行了檢查；在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長實行離任審計的基礎(chǔ)上，對會計人員的調(diào)動也實行離任審計；同時，每月對財政所經(jīng)費實行送審制。

六招著力點在于管理，在于規(guī)范，在于激勵，有張有弛，有獎有懲，極大地增強了機關(guān)活力和激發(fā)了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性與工作熱情。

履行職責(zé)，在發(fā)展中聚財

云夢近幾年縣域經(jīng)濟有很大的發(fā)展，但工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，缺乏骨干財源。工業(yè)不興，財力難增，地位難升。財政局一班人認為，發(fā)展是第一要務(wù)，沒有發(fā)展，財力增長就是一句空話。對此，他們立足實際，轉(zhuǎn)變理財思路，充分履行財政發(fā)展職能，有效利用財政政策和資金杠桿，積極參與重大項目建設(shè)年活動，從財政資金、政策、管理、服務(wù)等方面著力謀“生財”之道，促經(jīng)濟發(fā)展。

兩年來，財政局多次召開總支會、局長辦公會研究如何利用財政的有利條件，全力抓好項目申報工作，積極向上爭取政策、項目和資金。兩年來，通過積極與各部門、企業(yè)配合，向上爭取項目64個，爭取各類發(fā)展和建設(shè)資金1.9億元,為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

該局對骨干企業(yè)進行重點扶持。2007年籌措資金4000萬元支持富思特集團新上B0PET項目，2008年爭取并及時撥付專項資金1813萬元、調(diào)度臨時周轉(zhuǎn)資金4800萬元，支持中鹽宏博、富思特、藍天鹽化三大骨干企業(yè)做大做強，促進主體稅收穩(wěn)定增長。

大力支持中小企業(yè)發(fā)展也是云夢財政支持經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。2007年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金200萬元、科技三項經(jīng)費468萬元，支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；2008年又立足云夢實際參與制定了《關(guān)于實施云夢縣中小企業(yè)成長工程的意見》、《云夢縣中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》、《云夢縣招商引資獎勵辦法》，并安排專項發(fā)展資金200余萬元，鼓勵和促進中小企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣、技術(shù)創(chuàng)新及招商引資等方面實現(xiàn)新突破；充分利用

財政貼息、稅收獎勵等方式，投入資金380萬元，扶持大展鋼鐵、久順實業(yè)、龍云蛋白等10家中小企業(yè)共渡難關(guān)。

該局還充分利用云夢縣新源國有資產(chǎn)營運中心平臺，努力搞活國有資產(chǎn)營運，積極開展不良資產(chǎn)打包清收。核實了191家國有企業(yè)單位債權(quán)，對170家國有企業(yè)和單位下達了《打包回購債權(quán)償還通知書》，籌措資金5612萬元，回購富思特集團不良債權(quán)2.35億元；對金夢達公司進行財務(wù)清查，挽回企業(yè)損失260萬元，用于補貼內(nèi)退職工生活費；對8家糧食企業(yè)實行產(chǎn)權(quán)制度改革，進一步完善了縣木材公司、燃料公司、棉紡廠3家破產(chǎn)企業(yè)改革，累計盤活資產(chǎn)存量1.5億元，安置職工2335人。

精細管理，財政改革向縱深推進

“吃不窮，喝不窮，劃算不來會受窮?！闭缫粋€家庭一樣，云夢縣財政局這個致力于創(chuàng)新的“理財之家”，針對縣內(nèi)強勁的支出需求，改變以往作為政府“大會計”的角色，從簡單的記帳、核算和收收支支中走出來，投身于研究如何綜合運用各種財政政策，充分發(fā)揮財政職能，豐富財政支持發(fā)展手段，合理分配縣級財力，以規(guī)范、精細的財政管理發(fā)揮政府資金最大效益的探索和實踐之中。

對部門預(yù)算進行精細管理。在2007年推行“e”財軟件編制部門預(yù)算、將全縣中小學(xué)全部納入部門預(yù)算編制范圍的基礎(chǔ)上，08年又實行“四大轉(zhuǎn)變”，即：在編制方法上改“基數(shù)+因素”為“零基預(yù)算”辦法，按統(tǒng)一口徑、一個尺度測算政策性經(jīng)費需求；在資金保障上實行分類綜合預(yù)算；在專項支出上改原預(yù)算執(zhí)行中的“一事一議”為年初“一事一預(yù)算”；在支付形式上改原逐級撥付為支付直達。“四大轉(zhuǎn)變”優(yōu)先考慮了部門利益，規(guī)范了部門預(yù)算分配行為，提高了公共財政保障能力。

深化國庫集中收付改革。2007年將國庫集中收付制度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用社、國庫收付中心網(wǎng)絡(luò)接和資金“直通車”管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資直達個人工資存折，涉農(nóng)補助直達“一折通”賬戶。2008年又采取三項舉措推進改革：即：將符合條件的16個二級預(yù)算單位納入國庫集中收付管理，使納入國庫集中收付管理的單位達109個；將國債資金、雪災(zāi)專項資金、農(nóng)村安全飲水資金等納入國庫集中核算和收付；成立專班，歷時一個半月，對納入國庫集中收付的５７個單位財務(wù)進行了全面檢查，對存在的問題進行了分析整改，促進了國庫集中收付規(guī)范運行，提高了財政資金的使用效益。

大力推進政府采購。在2007年依法對全縣70個一級預(yù)算單位和所屬二級預(yù)算單位編制政府采購預(yù)算的基礎(chǔ)上，2008年從四個方面對政府采購進行了強化管理，即：合理制定采購目錄及標準，將印刷、車輛裝飾等納入政府采購，擴大了政府采購規(guī)模；把好政府采購計劃審核關(guān)，進一步規(guī)范了政府采購行為；實行政府采購首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，提高政府采購工作效率；全面部署政府采購專項檢查工作，對41個單位進行了重點檢查，規(guī)范了采購秩序。兩年來，全縣共實施政府采購351批次，預(yù)算金額1.6億元，執(zhí)行資金1.5億元，節(jié)約資金1000萬元，相當于一個中等企業(yè)的全年稅收。

推進非稅收入改革。2007年制定《云夢縣政府非稅收入管理實施細則》，把政府專項收入、政府土地有償使用收入、國有資源有償使用收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入的征管納入制度化、規(guī)范化軌道。2008年又對所有非稅收入項目實行編碼管理，票據(jù)網(wǎng)上核銷，收入直達“匯繳結(jié)算戶”，非稅收入的管理面達100%，計劃管理率達97%。

財政改革與管理的目的是為了提高資金使用效率，從另一個層面上說財政管理就是節(jié)支，節(jié)支就是增收。云夢財政四項改革，由于創(chuàng)新意識強，管理效果好，又具云夢特色，繼續(xù)走在了全省、全市的前行，受到省、市財政部門的好評。

扶農(nóng)惠農(nóng)，積極支持新農(nóng)村建設(shè)

云夢財政部門始終把解決“三農(nóng)”問題作為重中之重，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這一目標，發(fā)揮財政職能作用，不斷增加對“三農(nóng)”投入，讓公共財政陽光更多地照耀到廣大農(nóng)村。近兩年來，云夢財政投入資金1400萬元，支持水庫整險，小型農(nóng)田水利，節(jié)水灌溉工程等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)建設(shè)，爭取土地整理項目資金1706萬元，整理開發(fā)曾店鎮(zhèn)、新店鎮(zhèn)項目區(qū)土地1.3萬畝,爭取農(nóng)發(fā)土地治理項目資金1031萬元，對隔蒲、城關(guān)、義堂三鎮(zhèn)兩萬畝中低產(chǎn)田進行治理改造，投入資金379萬元，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)板塊建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，投入資金380萬元，實施安全飲水工程和建沼澤池2000余口，及時撥付農(nóng)業(yè)救災(zāi)和后重建資金483萬元，恢復(fù)和提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，改善農(nóng)村生活條件。

認真落實各項惠農(nóng)政策是云夢財政支持“三農(nóng)”的重要體現(xiàn)。兩年來，該局建立惠農(nóng)政策補貼網(wǎng)，實行包保責(zé)任制，采取“一折通”的方式，發(fā)放糧食直補，農(nóng)資綜合補貼，水稻良種補貼，農(nóng)具購置補貼，油菜補貼、能繁母豬補貼等各項補貼5581萬元，受益7.4萬農(nóng)戶。為了讓黨的惠農(nóng)政策不折不扣落實到農(nóng)戶手中，該局還大力推行財政與編制政務(wù)公開，兩年來，及時公開糧食“三補”、農(nóng)村特困、五保、優(yōu)撫等事關(guān)人民群眾切身利益的專項資金45項，近兩年來，云夢財政部門認真落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮財政在構(gòu)建和諧社會中職能，財政支出向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜，向事關(guān)群眾切身利益的領(lǐng)域傾斜，財政在保障資金、保障范圍，受惠人數(shù)及補助標準等方面，逐年都有較大擴展或提升。局長管玉蘭說：“建設(shè)以人為本的公共財政，取之于民，用之于民，財政理應(yīng)在改善民生，促進和諧上主動‘埋單’，讓人民群眾更多地享受到財政改革發(fā)展的成果”。

支持發(fā)展教育是解決民生問題的一項重大課題。2007年，全縣教育支出達1.17億元，同比增長28.7%。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革全面實施，5.8萬名農(nóng)村中小學(xué)生免交學(xué)雜費與教科書費，1.7萬中小學(xué)生獲得貧困寄宿生生活補助，改擴建、維修了14所學(xué)校校舍28萬平方米。2008年全縣安排教育支出14430萬元，增長23%，主要用于保障教師工資及津補貼發(fā)放，退還2007年秋季學(xué)期國家課程教科書費，提高中小學(xué)生均公用經(jīng)費標準，支持中小學(xué)校舍維修改造，提高貧困寄宿生生活費補助標準，全面啟動了“普九”化債工作。在保障相關(guān)群眾生活方面，云夢財政部門優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力解決人展群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。2007年，全縣用于社會保障支出9700余萬元，增長24.7%。其中，撥付資金7000萬元，用于企事業(yè)。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，撥付資金710萬元，用于城鄉(xiāng)1.73低收入群眾最低生活保障，撥付資金350萬元，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準，撥付資金468萬元扶助弱勢群體，及幫助為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員為理住房公積金和醫(yī)療保險，發(fā)放雪災(zāi)重建資金379萬元，幫助328戶困難群眾恢復(fù)重建，籌措資金489萬元，認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。2008年，安排資金3250萬元，用于社會保障和就業(yè)支出，同比增長19%。在確保各項社會保障資金落實到位外，財政部門繼續(xù)把擴大就業(yè)作為民生之本，加緊實施“陽光工程”與“雨露計劃”，全年通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)在輪流培訓(xùn)方式，還舉辦培訓(xùn)玫12期培訓(xùn)人員達21260人次，3757人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達88.2%。

大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是解決農(nóng)民“病有所依”的有效途經(jīng)。該項制度自2005年在云夢縣試點以來，累計有7萬余人獲保大病醫(yī)療補助，補助金額達6000余萬元。今年云夢縣按政策進一步提高農(nóng)村合作醫(yī)療標準，省市縣三級財政補助由人平40元提高到人平80元，農(nóng)民住院獲的的醫(yī)療補助金更多了。如今，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)村普遍推開，已有效成為緩解農(nóng)民“因病致貧，因病返貧”的“減壓器”。

該局還在財力緊張的情況下，籌措大量資金積極落實公務(wù)員工資改革及規(guī)范津補貼政策。在保證全縣干部教師工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上，2007年共補發(fā)干部教師新增工資3800萬元，2008年籌措資金1942 萬元，用于規(guī)范和兌現(xiàn)全縣公務(wù)員及參公單位人員新增津補，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人

員按批復(fù)標準100%兌現(xiàn)，在職人員的津補貼比原來有大幅增長。通過清理、核實和規(guī)范，縮小了縣直部門、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間津補貼發(fā)放的差距，規(guī)范了津補貼發(fā)放秩序。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”?；厥走^去，云夢財政人在改革的道路上，留下了一串串堅實的腳印。展望未來，他們充滿信心，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有廣大財政干部的不懈努力，云夢財政這朵財苑奇葩一定會開放得更鮮艷、更美麗。

第二篇：奏響和諧發(fā)展新樂章

奏響和諧發(fā)展新樂章

--石油開發(fā)中心思想政治工作綜述

本報訊（通訊員薄其江）2008年，面對全局壓限電、成本緊張等嚴峻形勢，石油開發(fā)中心克服油藏品位低、開發(fā)管理難、工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、員工思想多元等諸多難題，生產(chǎn)原油72萬噸，比去年凈增8.8萬噸，不僅成為油田增產(chǎn)最多的單位，而且始終保持了員工隊伍和諧穩(wěn)定，中心思想政治工作奏響了和諧新樂章。

班子建設(shè)是關(guān)鍵

“和諧建設(shè)，班子是表率?！苯衲?，這家中心把“雙促”活動作為全年思想政治工作主線，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，全面提升各級班子和黨員干部的戰(zhàn)斗力。中心新一屆黨政班子調(diào)整后，及時提出了班子自身建設(shè)目標，即樹立“團結(jié)、干事、廉潔、民主、愛民”五種形象，努力打造“思想統(tǒng)一、政治堅定、團結(jié)和諧、作風(fēng)端正、干事創(chuàng)業(yè)”的領(lǐng)導(dǎo)班子，并公開向班子成員約法三章：“身體力行，以身作則；秉公用權(quán)，不謀私利；自警自省，接受監(jiān)督?！?名中心領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入偏遠、艱苦的基層隊，帶頭參加“機關(guān)干部基層跟班勞動”和“黨員奉獻日”活動，積極幫助基層解決難題。據(jù)統(tǒng)計，中心班子成員累計跟班勞動120余天，協(xié)調(diào)解決問題200多個。他們認真開展“抓源頭、促清廉”活動，建設(shè)風(fēng)清氣正、勤政廉明的廉潔文化。編寫了《廉潔文化宣傳畫冊》，建設(shè)了“廉潔文化長廊”；黨委書記帶頭講廉政黨課，先后舉辦了“黨風(fēng)廉政教育宣傳月”活動和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，集體收看了《廉潔治家》、《慎交友》、《堅持艱苦奮斗才能抗住腐敗》等警示教育錄像，組織80余名黨員干部到油田兩個廉政教育基地接受教育，各級班子和黨員干部的廉潔從業(yè)意識不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，全年有14人

－1－ 主動上交有價證券、禮品、禮金折合人民幣10余萬元。

思想引領(lǐng)是先導(dǎo)

“行動和，必先思想和?！贬槍π逻M員工多、轉(zhuǎn)崗員工多、成份復(fù)雜、思想多元的實際，這家中心堅持用石油傳統(tǒng)、勝利精神和“難動文化”教育和引導(dǎo)員工，融合思想，聚合力量。他們在中心網(wǎng)頁開辟了形勢任務(wù)教育專欄，先后編發(fā)《形勢任務(wù)教育報告材料》8期，深入開展了以“講形勢、講任務(wù)，正視困難、共謀發(fā)展”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育。扎實開展“兩講”活動，先后為基層發(fā)放《像鐵人一樣工作》書籍300余冊，舉辦“兩講”專題宣講報告3場，受教育干部員工達1000余人次。為擴大教育成果，他們還舉辦了“身邊人講身邊事，身邊事感動身邊人”演講比賽和代旭升先進事跡報告會，舉辦法制教育講座7場，積極號召廣大干部員工為中心生產(chǎn)建設(shè)貢獻力量。他們還以中心成立五周年為契機，編制了《“百萬噸中心”發(fā)展規(guī)劃》，提出了“創(chuàng)建百萬中心，共享發(fā)展成果”共同愿景，錘煉了“難動敢動，迎難而動”企業(yè)精神，開展了“難動神韻”大型文化采風(fēng)和企業(yè)文化標識征集與評選活動，編寫了創(chuàng)業(yè)發(fā)展五周年大事記、宣傳畫冊、書法繪畫攝影集，舉辦了專題文藝晚會和“難動神韻”書畫展，教育干部員工重溫發(fā)展歷程，感受“難動精神”，體會創(chuàng)業(yè)艱辛，提高了員工“我為祖國獻石油”的自豪感和使命感，自覺把智慧和力量凝聚到了“百萬噸中心”建設(shè)上來。

關(guān)注民生是根本

“員工生活無小事?！痹撝行幕鶎訂挝淮蠖嗥h分散，工作生活環(huán)境較為艱苦，文化娛樂相對單調(diào)。中心黨委高度重視民生建設(shè)，堅持把關(guān)注民計民生作為做好群眾和穩(wěn)定工作、建設(shè)“和諧中心”的重要舉措來抓，下大力氣優(yōu)化、美化基層工作生活環(huán)境，豐富員工物質(zhì)文

－2－ 化生活。先后投入6000多萬元，配套完成基層生活辦公點16個，員工食堂、澡堂31個，學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、技術(shù)練兵場和文體活動場60余個,空調(diào)100多臺，并為部分基層單位修整了辦公室、宿舍，綠化、美化了庭院。中心心系基層員工和弱勢群體，堅持開展“三聯(lián)系”和“送文化下基層、送健康到井站、送涼爽到一線”活動。中心領(lǐng)導(dǎo)與22個困難家庭結(jié)成幫扶對子，深入基層生產(chǎn)一線，先后走訪慰問困難員工、老黨員112人次，發(fā)放慰問品、慰問金合人民幣27余萬元；先后舉辦了第六屆“雙促杯”乒乓球賽、員工籃球賽，為基層送去大型文藝匯演8場、電視機28臺、收音機439臺、圖書1萬余冊，初步解決了偏遠基層員工文化生活枯燥、單調(diào)的難題；為勝海、勝龍、勝發(fā)等單位偏遠井站員工舉辦職業(yè)病防治講座3場次，健康查體270余人次，送去防疫、消毒藥品50余箱，發(fā)放健康宣傳材料3000余份；組織了7批、116名員工健康療養(yǎng)，組織健康查體900余人，深受基層員工好評。

－3－

第三篇：教育均衡奏響時代發(fā)展新樂章

教育均衡奏響時代發(fā)展新樂章

丹鳳縣位于陜西省東南部，地處秦嶺東段南麓，總面積2438平方公里?，F(xiàn)有16個鎮(zhèn)208個行政村（社區(qū)），總?cè)丝?0.2萬人；有中小學(xué)、幼兒園126所，在校學(xué)生49482人，教職工3213人。

為了全面深化和諧丹鳳創(chuàng)建工作，建設(shè)公平高效人民滿意的丹鳳教育，2008年，縣委、縣政府啟動創(chuàng)建省級義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣工作。全縣上下秉持 “崇實進取、尚德礪志”的核心理念，堅持“塑造精神、構(gòu)建文化、拓展內(nèi)涵、提升品位”發(fā)展思路，以學(xué)校文化建設(shè)為抓手強力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣創(chuàng)建工作，使全縣各校的育人環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、師資隊伍和管理水平邁上了一個新臺階，素質(zhì)教育得到進一步深化，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出了日新月異的萬千景象。丹鳳縣先后榮獲陜西省農(nóng)村教育綜合改革示范縣、健康教育示范縣、體育工作先進縣、幼兒教育先進縣、中小學(xué)實驗教學(xué)普及縣、基礎(chǔ)教育課程改革實驗縣和商洛市提高中學(xué)教育質(zhì)量先進單位等榮譽稱號。丹鳳縣教育體育局被省委省政府命名表彰為最佳教育局和文明單位。

第四篇：愛崗敬業(yè),奏響青春樂章

愛崗敬業(yè)，奏響青春樂章

大家好！今天，我演講的題目是：“愛崗敬業(yè)，奏響青春樂章”。

偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒的日記里有這樣一段話“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能，作出最大奉獻。我從大學(xué)畢業(yè)來到重糧集團渝百家從事辦公室工作以來，曾經(jīng)也迷茫過：我就要這樣周而復(fù)始的做這平凡的工作嗎？直到有一天，我看到這樣一則報道：在茫茫的雪域高原上，有這樣一位共產(chǎn)黨員，20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路，為山村群眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙，他曾縱身跳入洪水急流，他曾喝著粗劣的燒酒抵御寒冷，他曾在篝火旁流著眼淚思念著遠方的親人。他就是王順友，四川木里藏族自治縣一個普普通通的鄉(xiāng)郵員。從他身上我終于領(lǐng)悟：就是這樣一個平凡、普通的人，用自己的實際行動，全釋了一曲愛崗敬業(yè)的凱歌，被千萬人競相傳誦。這一切的一切都來源于王順友對工作的熱愛，如果他并不熱愛自己的工作，那么當他面對這26萬公里的山路時，一定會毅然的放棄。愛崗敬業(yè)是一種精神，也是一種力量，而正是這種力量支持著王順友一次又一次地將黨的聲音傳播到山區(qū)里。

從王順友的行動中我終于明白，什么是愛崗，什么是敬業(yè)，愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢,從我做起，從現(xiàn)在做起，用嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！大家都知道，目前我們渝百家公司正處于起步發(fā)展階段，按照集團對渝百家的發(fā)展要求，公司擬用三年左右時間，迅速把“渝百家”培育和發(fā)展成為全市國有糧食企業(yè)終端市場知名品牌和中國名牌。要想實現(xiàn)這個遠大的目標，我們的任務(wù)任重而道遠，雖然我只是公司的小小一員，但我要向王順友這樣的先進學(xué)習(xí)，對待工作始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態(tài)度。我的工作很平凡很普通，在工作中也遇到過挫折與失敗，經(jīng)歷過迷惘和失落，但我已漸漸的熱愛我的工作，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作。但我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要有一種認真負責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實的工作作風(fēng)，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，愛崗就是在工作中要不講條件、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)地努力完成每一項任務(wù)，敬業(yè)就是當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，要自我激勵，想方設(shè)法克服困難，從失敗中崛起，從而讓平凡的工作可以變得色彩紛呈，擁有一個美麗的人生。

作為一個有理想的青年，我們應(yīng)該熱愛我們的工作。像雷鋒那樣做一顆閃光的螺絲釘，擰到哪里都不放松。將愛崗敬業(yè)、無私奉獻、文明服務(wù)、熱情工作的信念投入到工作中去，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，奉獻在崗位。讓我們時刻用“少壯不努力，老大徒傷悲”的詩句來鞭策自己，這樣我們的人生才能日益走向平坦，思想才得以提高，能力才不斷增長，才能在我們的青春歲月里，留下許多讓我們刻骨銘心的記憶。也正因為有了它，我們的青春才無怨無悔，因此我們更加熱愛我們的事業(yè)，正是因為有了它，我們的人生才有了方向，才華才得以施展;正是因為有了它，我們的能力才日益增強，價值才得以肯定;正是因為有了它，我們的人生才充滿色彩，青春才得以放飛。我選擇了企業(yè)，企業(yè)選擇了我，我相信，只要努力就有成果，只要付出就有收獲，只要有信心就有美好的明天！無數(shù)個平凡成就偉大，無數(shù)個平淡成就輝煌。我堅信，只要我們從自身做起，從點滴做起，從今天做起，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到所追求的事業(yè)中，投入到集團大發(fā)展之中，用一顆堅持不懈，勤奮向上的心靈在重糧集團渝百家這個大舞臺奏出一曲閃亮的青春樂章！

第五篇：奏響和諧社會的樂章

奏響和諧社會的樂章

查《辭海》注釋，和諧就是和衷共濟與相互諧調(diào)，亦理解為人與物、人與人之間的和諧。而在“和”的后面:和睦，和藹，和善，和暢，和悅，和合，和美…“諧”的下面是諧調(diào)，諧婉，諧和，諧美……每個詞讀起來都讓人愉悅，更有那“琴瑟和鳴，黃鐘大呂”、“和風(fēng)細雨，桃紅柳綠”又怎不讓人對如詩如畫的和諧浮想聯(lián)翩。

誠然，和諧社會是動態(tài)的，古今中外都在追求社會的和諧，因而不同于共產(chǎn)主義、社會主義與資本主義在政治形態(tài)上的區(qū)別那么突出和明顯，黨的十六屆六中全會已經(jīng)對和諧社會作出概括：“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”。

和諧社會與共產(chǎn)主義社會是目的與過程的關(guān)系，一個更多訴諸于理想和精神，一個更多訴諸于現(xiàn)實感和操作層面。一個成熟的社會，沒有終極性追求容易墮入功利與庸俗，無以獲得精神上的歸宿，而沒有現(xiàn)實可感的目標，也會走向虛無，甚至失去方向感。所以說，黨在終極追求不變的情況下，為大眾勾畫出一個近距離的，經(jīng)過執(zhí)政黨與人民群眾共同努力可以實現(xiàn)的目標，這是很有意義的。

我們的先人真的讓人敬仰，造出溫溫暖暖“和諧”二字。且看這“和”字，一禾一口，禾即粟，口即食。但凡經(jīng)歷過

食不果腹的人都知道以禾填口萬事自然和。再看這“諧”，一言一皆，人人都說話，比比皆白話。掏心窩子說真話好言好語自無抵觸沖突，萬事自然諧。政治的經(jīng)濟的哲學(xué)的，象形的詩意的生活的，倉頡把和諧二字造得其妙無窮，無與倫比。

當今社會，“和諧”成為叫得最響亮的詞匯，也是百姓的幸事。而說這個詞的時候，更要保持內(nèi)心的寧靜平和與中正，欣賞著理解著尊重著親愛著包容著輕輕說來，才能說得心柔情溫春風(fēng)拂面，才能說得清晰而有意蘊，才能說出“和諧”二字的狀態(tài)境界，也才能說出踏實、安寧、舒暢、太平與興旺。