第一篇：響水縣黃圩信用社文明創(chuàng)建工作總結(jié)

響水縣黃圩信用社文明創(chuàng)建工作總結(jié)

二00四年，我社在縣文明辦和地方黨委，政府，縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，全面貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會和十六大精神，積極開展文明創(chuàng)建活動，扎實(shí)苦干，狠抓落實(shí)，在各個方面取得了一定成績。為總結(jié)過去，開拓未來，現(xiàn)就將二00四年文明創(chuàng)建

工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為使文明創(chuàng)建工作有序扎實(shí)地開展，根據(jù)黨委、政府的要求，我社于年初專門成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長，信貸、會計(jì)和柜面一線人員為成員的文明創(chuàng)建班子，把文明創(chuàng)建工作列入全年工作的重要內(nèi)容抓實(shí)，抓好，黨員、干部身體力行，帶頭參與，自覺接受黨內(nèi)外和社會各界的評議和監(jiān)督，為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。

二、深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，為文明創(chuàng)建工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

根據(jù)黨委、政府的要求，二00四年初，我社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，江澤民同志“七一”講話《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《為人民服務(wù)》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》等一系列重要文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，能夠深入農(nóng)村、農(nóng)戶、農(nóng)民，了解他們最盼、最急、最怨的是什么，切實(shí)解決群眾對本單位反映強(qiáng)烈，意見最大的問題，使學(xué)教活動有序、扎實(shí)，為文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、全面完成年度工作任務(wù)。

1、組織資金增幅超歷史，到2004年末，各項(xiàng)存款余額達(dá)2920.2萬元，比年初增4720萬元，占任務(wù)的101.2，實(shí)現(xiàn)增幅超歷史。

2、支持“三農(nóng)”規(guī)范逐步擴(kuò)大。到2004年各項(xiàng)貸款余額達(dá)1984萬元，比年初增503萬元，在信用資金的運(yùn)用上，始終按照有利于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有昨于農(nóng)民生活提高，有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于信用社穩(wěn)健經(jīng)營和防范風(fēng)險(xiǎn)的思路，積極推進(jìn)小額擴(kuò)面工作，到2004年末，己發(fā)證4577戶，占總農(nóng)戶的57.8，發(fā)放“三戶”聯(lián)保貸款989.60萬元。在支持策略上，圍繞支持一地發(fā)展一業(yè)，一業(yè)帶動多業(yè)形成氣候，輻射四周，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)集體奔小康的格局，在貸款支持項(xiàng)目上，做到“十優(yōu)先”一是淺水藕、二是養(yǎng)殖業(yè)、三是助學(xué)貸款、四是支持木材運(yùn)輸業(yè)、五是支持招商引資、六是支持商業(yè)個體、七是支持大型小型農(nóng)機(jī)等，各方面解決了群眾所需資金的困難，有力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、依法清非盤活，提高資產(chǎn)質(zhì)量。2004年，我社始終把清盤活，提高資產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)作生命線來抓，全年收回陳欠貸款65.3萬元，完成全年任務(wù)。

4、抓管理保平安，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)行。一是信貨管理；二是強(qiáng)化會計(jì)管理；三是強(qiáng)化“三防一?！?，堅(jiān)持各項(xiàng)安全制度，保證了全年各項(xiàng)安全無事故。

四、努力實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作新跨越。

二00四年，我社深入開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的同時，能堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能文明創(chuàng)建，狠抓服務(wù)質(zhì)量的提高，堅(jiān)持客戶至上，重點(diǎn)強(qiáng)化柜面服務(wù)，切實(shí)做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，一切想顧客所想，解決過去門難進(jìn)，臉難看，事難辦的官僚作風(fēng)，辦事快捷，不錯不亂，全年發(fā)征求意見書300余份，有95的客戶均達(dá)到滿意。在單位內(nèi)部，設(shè)立了“光榮欄”、“閃光欄”、“告誡欄”，表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，每月堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次以上，每季召開民主生活會，每月開展一次職工談心活動，堅(jiān)持以人為本，注重教育，規(guī)范員工形為，樹立了良好企業(yè)形象，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到了社會各界的一致好評。

第二篇：信用社文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2006年，我社在縣文明辦和地方黨委，政府，縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和十六大精神，積極開展文明創(chuàng)建活動，扎實(shí)苦干，狠抓落實(shí)，在各個方面取得了一定成績。為總結(jié)過去，開拓未來，現(xiàn)就將2006年文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)文

明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為使文明創(chuàng)建工作有序扎實(shí)地開展，根據(jù)黨委、政府的要求，我社于年初專門成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長，信貸、會計(jì)和柜面一線人員為成員的文明創(chuàng)建班子，把文明創(chuàng)建工作列入全年工作的重要內(nèi)容抓實(shí)，抓好，黨員、干部身體力行，帶頭參與，自覺接受黨內(nèi)外和社會各界的評議和監(jiān)督，為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。

二、深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，為文明創(chuàng)建工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

根據(jù)黨委、政府的要求，2006年初，我社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，江澤民同志“七一”講話《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《為人民服務(wù)》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》等一系列重要文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，能夠深入農(nóng)村、農(nóng)戶、農(nóng)民，了解他們最盼、最急、最怨的是什么，切實(shí)解決群眾對本單位反映強(qiáng)烈，意見最大的問題，使學(xué)教活動有序、扎實(shí)，為文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、全面完成工作任務(wù)。

1、組織資金增幅超歷史，到2006年末，各項(xiàng)存款余額達(dá)2920.2萬元，比年初增4720萬元，占任務(wù)的101.2，實(shí)現(xiàn)增幅超歷史。

2、支持“三農(nóng)”規(guī)范逐步擴(kuò)大。到2006年各項(xiàng)貸款余額達(dá)1984萬元，比年初增503萬元，在信用資金的運(yùn)用上，始終按照有利于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有昨于農(nóng)民生活提高，有利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于信用社穩(wěn)健經(jīng)營和防范風(fēng)險(xiǎn)的思路，積極推進(jìn)小額擴(kuò)面工作，到2006年末，己發(fā)證4577戶，占總農(nóng)戶的57.8，發(fā)放“三戶”聯(lián)保貸款989.60萬元。在支持策略上，圍繞支持一地發(fā)展一業(yè)，一業(yè)帶動多業(yè)形成氣候，輻射四周，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)集體奔小康的格局，在貸款支持項(xiàng)目上，做到“十優(yōu)先”一是淺水藕、二是養(yǎng)殖業(yè)、三是助學(xué)貸款、四是支持木材運(yùn)輸業(yè)、五是支持招商引資、六是支持商業(yè)個體、七是支持大型小型農(nóng)機(jī)等，各方面解決了群眾所需資金的困難，有力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、依法清非盤活，提高資產(chǎn)質(zhì)量。2006年，我社始終把清盤活，提高資產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)作生命線來抓，全年收回陳欠貸款65.3萬元，完成全年任務(wù)。

4、抓管理保平安，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)行。一是信貨管理；二是強(qiáng)化會計(jì)管理；三是強(qiáng)化“三防一?！保瑘?jiān)持各項(xiàng)安全制度，保證了全年各項(xiàng)安全無事故。

四、努力實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作新跨越。

2006年，我社深入開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的同時，能堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能文明創(chuàng)建，狠抓服務(wù)質(zhì)量的提高，堅(jiān)持客戶至上，重點(diǎn)強(qiáng)化柜面服務(wù)，切實(shí)做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，一切想顧客所想，解決過去門難進(jìn)，臉難看，事難辦的官僚作風(fēng)，辦事快捷，不錯不亂，全年發(fā)征求意見書300余份，有95的客戶均達(dá)到滿意。在單位內(nèi)部，設(shè)立了“光榮欄”、“閃光欄”、“告誡欄”，表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，每月堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次以上，每季召開民主生活會，每月開展一次職工談心活動，堅(jiān)持以人為本，注重教育，規(guī)范員工形為，樹立了良好企業(yè)形象，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到了社會各界的一致好評。

第三篇：黃圩鎮(zhèn)2004創(chuàng)建市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)

黃圩鎮(zhèn)2004創(chuàng)建市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)

工作匯報(bào)材料

近年來，我們黃圩鎮(zhèn)堅(jiān)持以“三個代表”的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“兩個率先”目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)，通過廣泛深入地開展群眾性文明創(chuàng)建活動，提高了創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平，推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。

一、深化改革，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)

強(qiáng)勁增長。

2004，我鎮(zhèn)圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，從調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手，不斷深化農(nóng)村制度的改革。一是興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，帶動種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對江源食品、利民木業(yè)、中興絲業(yè)等企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)能改造，新辦了香荷食品淺水藕深加工企業(yè)。這些企業(yè)的興起，不僅就地轉(zhuǎn)移了部分剩余勞動力，而且?guī)恿藴\水藕、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，2004年新栽植楊樹26萬株，全年綠化造林工作面積核實(shí)率、合格率均位于全縣前列。二是狠抓畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣畜禽優(yōu)良新品種。建立蘇太良種母豬繁殖基地和苗豬生產(chǎn)基地；年產(chǎn)苗豬7萬多頭。在加大畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的同時，我們還創(chuàng)新改革畜禽防疫機(jī)制，堅(jiān)持“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，穩(wěn)定了專業(yè)防疫隊(duì)伍，做到了應(yīng)防盡防，探索了一條切合我鎮(zhèn)實(shí)際的畜禽防疫路子。2004年，我鎮(zhèn)畜禽防疫工作在市、縣考核驗(yàn)收中，防疫密度列全縣第一，得到了市、縣政府的充分肯定，經(jīng)驗(yàn)在全縣予以推廣。畜禽防疫工作受到市、縣兩級政府的表彰獎勵。三抓農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，有序組織外出勞務(wù)。2004年新增外出勞務(wù)人員1700多人，全鎮(zhèn)外出務(wù)工總?cè)藬?shù)達(dá)到11000人，年增加收入1000多萬元。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2004年累計(jì)投資20多萬元新建改造危橋3座、電灌站11座，從根本上解決了農(nóng)民過河難、灌溉難問題，提高了政府在老百姓心中的地位，密切了黨群、干群之間的關(guān)系。通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，2004完成地區(qū)生產(chǎn)總值1.54億元，比2003年增長12.9；固定資產(chǎn)投資總額達(dá)9000萬元，比2003年增長15.4；財(cái)政收入610萬元，比2003年增長14.4，農(nóng)民人均純收入3420元，比2003年增加了240元，增長7.5。五是農(nóng)村五件實(shí)事成效顯著。全鎮(zhèn)86的農(nóng)村人口參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)；在全縣率先完成全年草危房改造任務(wù)；新建農(nóng)村水泥路公路13.08公里。

二、加大力度，加強(qiáng)對群眾的素質(zhì)教育。

2004我鎮(zhèn)通過經(jīng)常性開展愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)民學(xué)校、村辦夜校等宣傳教育的主陣地，不斷加強(qiáng)對群眾的思想政治工作的教育，定期組織人員進(jìn)村入戶，教育引導(dǎo)農(nóng)民理清國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，在全鎮(zhèn)上下廣泛開展“講文明，樹新風(fēng)”，集鎮(zhèn)創(chuàng)“三優(yōu)”活動和遵紀(jì)守法戶，五好家庭戶，文明戶等創(chuàng)建活動；加大對計(jì)生工作的管理力度，通過強(qiáng)化各級干部責(zé)任，加大宣傳力度，狠抓基礎(chǔ)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等一系列措施，不斷提升計(jì)生管理水平，計(jì)劃生育率達(dá)到96.68；教育群眾移風(fēng)易俗，遏制封建迷信，大操大辦，和違法宗教活動，大力推行殯葬改革，火化率達(dá)100，通過一系列思想教育，全鎮(zhèn)上下形成鄰里團(tuán)結(jié)、家庭和睦、男女平等、尊老愛幼、社會風(fēng)氣良好的大環(huán)境。

三、強(qiáng)化管理，加大集鎮(zhèn)建設(shè)的力度。

按照農(nóng)村現(xiàn)代化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)一體化的總體要求，近年來，我鎮(zhèn)抓住省扶貧的機(jī)遇邀請揚(yáng)州大學(xué)設(shè)計(jì)院，對集鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行科學(xué)合理的總體規(guī)劃幫助完成規(guī)劃，按照鎮(zhèn)“三橫三縱”街道主框架，多元化投入對集鎮(zhèn)軟硬設(shè)施的配套建設(shè)，使鎮(zhèn)容整潔有序，公共設(shè)施基本齊全，主干道落實(shí)了門前三包責(zé)任制，交通秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作符合市級綠化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。加大土地法規(guī)的宣傳教育，節(jié)約用地，合理開發(fā)無違章用地和亂占亂建現(xiàn)象，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，使各項(xiàng)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)，環(huán)境污染控制指標(biāo)和環(huán)境管理指標(biāo)達(dá)到各級政府規(guī)定的工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展改水改廁工作，使集鎮(zhèn)所在地生活垃圾實(shí)現(xiàn)袋裝化，無暴露垃圾，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，符合縣級以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、加強(qiáng)宣傳，營造良好的社會治安秩序

2004年，我鎮(zhèn)以培養(yǎng)“雙強(qiáng)型”村支書為抓手，全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對黨員的教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在全鎮(zhèn)開展公民道德教育和文明創(chuàng)建活動，推動了社會主義精神文明建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大查處違法違紀(jì)案件力度。層層落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任，齊抓共管，信訪穩(wěn)定工作成效顯著。不斷加強(qiáng)民主法制建設(shè)，扎實(shí)開展“四五”普法活動，建立健全治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入開展“創(chuàng)建平安地區(qū)”活動，加大對偷盜的防范和打擊力度，保證人民群眾安居樂業(yè)。平安創(chuàng)建工作被市委、市政府授予“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。高度重視扶促工作，認(rèn)真抓好扶促項(xiàng)目實(shí)施，扶貧促小康工作成效顯著。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)，工作效率明顯提高。人武、統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)計(jì)、村建、土管、文廣、“三老一關(guān)”等各項(xiàng)工作也都取得了新的成績

。組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳思想、環(huán)境大變化、社會治安綜合治理、信訪、人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作分別受到縣委、縣政府的表彰。

五、多方協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)科技文化的穩(wěn)步發(fā)展

積極實(shí)施教育促小康的教育現(xiàn)代化工程，努力實(shí)施九年制義務(wù)教育，協(xié)調(diào)發(fā)展各級各類教育，進(jìn)一步鞏固“兩基”成果，不斷提高教育質(zhì)量，加大控流工作力度，制定切實(shí)措施，層層落實(shí)控流

責(zé)任，使控流工作邁入全縣先進(jìn)行列。不斷增加科技投入，對農(nóng)民開展多層次的科普教育，積極推廣農(nóng)民致富實(shí)用技術(shù)，堅(jiān)持開展健康向上的群眾性文化活動，達(dá)到市級群眾文化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，有線電視、有線廣播集鎮(zhèn)入戶率達(dá)100，通響率達(dá)95，廣播電視覆蓋達(dá)95。按照創(chuàng)建省文明敬老院的標(biāo)準(zhǔn),2004年我鎮(zhèn)投入資金30多萬元，新建院民宿舍、食堂、浴室及完善配套設(shè)施，集中供養(yǎng)53名五保老人，集中供養(yǎng)率達(dá)46。草危房改造、救災(zāi)建房51戶、鎮(zhèn)通村道路13.08公里，進(jìn)度快、質(zhì)量高，在全縣率先完成。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率名列全縣之首。

六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為成功創(chuàng)建提供了保證

為確保創(chuàng)建成功，2004，我鎮(zhèn)組建了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，全體三套班成員及鎮(zhèn)直辦、村（居）主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持一把手抓兩手，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，“三個文明”一起抓，形成黨政團(tuán)婦各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持原則，以身作則，公正廉潔，公道正派，在群眾中有較高的威信，制定創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)，計(jì)劃，措施，定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查，從而保證了組織制度，活動經(jīng)費(fèi)全面得到落實(shí)，保證了我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得了可喜成績。

二00五年三月

第四篇：黃圩鎮(zhèn)人大開展評議響水工商局、縣農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局工作總結(jié)

黃圩鎮(zhèn)人大開展評議響水工商局、縣農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局

工作匯報(bào)

開展人大代表評議國家機(jī)關(guān)活動是新形勢下實(shí)踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，是人民群眾參與管理和監(jiān)督國家機(jī)關(guān)的具體體現(xiàn)，是增強(qiáng)國家機(jī)關(guān)與人民群眾的聯(lián)系，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線的好方法，自活動開展以來，我們黃圩鎮(zhèn)

人大堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，組織縣、鎮(zhèn)人大代表，堅(jiān)持依法辦事、實(shí)事求是、一分為

二、客觀公正、立足于幫、著眼于促的原則，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，積極開展評議活動。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷激發(fā)代表參與評議的積極性。

組織人大代表進(jìn)行工作評議，是加強(qiáng)人大監(jiān)督，促進(jìn)憲法和法律正確實(shí)施的一種有效形式，是人大代表通過有組織的行為，以廣大人民意志為基礎(chǔ)，對被評單位的工作提出建議、批評和意見，并對發(fā)現(xiàn)的問題予以督促糾正的一種活動，通過評議，有利于憲法和法律法規(guī)貫徹實(shí)施，保證黨的路線、方針、政策得到正確的貫徹執(zhí)行，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展，有利于被評議單位進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，密切同人民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)工作人員的法制觀念和公仆意識，樹立勤政廉政之風(fēng)，從而更好地履行本部門本單位的工作職責(zé)。自3月1日，縣人大常委會召開動員會議之后，我們黃圩鎮(zhèn)人大于3月3日組織召開鎮(zhèn)人大代表會議，組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和縣人大常委會關(guān)于評議工作暫行辦法的規(guī)定，學(xué)習(xí)開展這次評議活動的有關(guān)文件和會議材料，提高代表對搞好這次評議活動的重要性和必要性的認(rèn)識，掌握這次評議的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，不斷激發(fā)人大代表參與評議的積極性和主動性，為評議工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，確保評議活動取得實(shí)效。

評議工作是一項(xiàng)法律性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及面廣，工作量大，開展人大代表評議活動，實(shí)質(zhì)上也是一次教育活動，對開展評議的主、客體雙方來說都是一次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)的過程，對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是一個優(yōu)化環(huán)境的過程，因此，我鎮(zhèn)非常重視和支持評議工作，將評議工作擺上重要議事日程。為確保評議活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，我鎮(zhèn)從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制入手，成立了由人大主席任組長，人好范文任副組長，7名縣、鎮(zhèn)人大代表任成員的評議小組，負(fù)責(zé)組織我鎮(zhèn)的人大代表開展評議活動，收集代表和選民對被評單位各方面的建議和意見，代表我鎮(zhèn)人大代表對被評議單位作出評議意見，對重點(diǎn)材料進(jìn)行認(rèn)真研究、核實(shí)，弄清事實(shí)真相，確保匯總后的材料準(zhǔn)確、可靠，加強(qiáng)與其他評議小組之間的聯(lián)系，對評議中遇到的重大問題和特別棘手的問題負(fù)責(zé)向縣人大常委會請示匯報(bào)。

三、精心組織，規(guī)范運(yùn)作，扎扎實(shí)實(shí)開展評議活動。

開展人大代表評議活動的最終目的是為了幫助被評議單位改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，評議中既要積極幫助被評議單位做好成績的總結(jié)和問題的排查工作，督促他們發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，把今后工作做得更好，所以，在開展評議活動中，我們黃圩鎮(zhèn)人大首先成立評議小組，擬訂切實(shí)可行的評議工作計(jì)劃，3月3日，組織召開縣、鎮(zhèn)人大代表會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣人大常委會對這次評議活動的要求，3月11日至22日之間，由評議小組組織縣、鎮(zhèn)人大代表在按選區(qū)聯(lián)系選民向群眾宣傳搞好這次評議工作的重要性和必要性，廣泛聯(lián)系選民，征求、收集選民對縣工商局、縣開發(fā)局的工作意見的同時，我鎮(zhèn)還組織召開相關(guān)單位人員的座談會，了解情況，發(fā)動代表排查情況，走訪選民聽取情況，從群眾來訪和控告申訴中篩選情況，通過多種渠道，盡最大可能地把群眾意見集中起來，反映上來。為了確保群眾反映問題的真實(shí)性，我們還組織評議小組的骨干成員對群眾所反映的重點(diǎn)問題，突出問題，進(jìn)行走訪、調(diào)查、核實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，評議材料做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，杜絕感情用事，強(qiáng)加于人，對涉及到的有關(guān)人和事，從社會影響，社會效果考慮，嚴(yán)謹(jǐn)保密，防止產(chǎn)生負(fù)面影響。通過10多天的調(diào)查評議，對縣工商局、縣開發(fā)局初步形成綜合評議結(jié)論：近年來，縣工商局、開發(fā)局在上級機(jī)關(guān)和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)付出了艱辛的勞動，取得了一定成績。但同時，兩局在工作和隊(duì)伍建設(shè)中也存在一定薄弱環(huán)節(jié)，工商局服務(wù)意識較淡薄，還存在門難進(jìn)，事難辦，臉難看現(xiàn)象，個別領(lǐng)導(dǎo)、工作人員，對待群眾態(tài)度“冷、硬、橫”，執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害了工商隊(duì)伍的形象，群眾對其工作作風(fēng)服務(wù)態(tài)度不滿意；開發(fā)局，辦事效率、工作作風(fēng)也有待加強(qiáng)，群眾對其是較滿意，代表希望兩局在今后工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)為我縣三個文明建設(shè)作出其應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這次評議活動的開展，不僅促進(jìn)被評單位改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展，同時也提高了我鎮(zhèn)人大代表工作水平，增強(qiáng)了人大代表的履職能力，同時，對我鎮(zhèn)的人大工作也起到了積極的推動作用。

第五篇：信用社創(chuàng)建工作總結(jié)

“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建工作總結(jié)

2011年***縣農(nóng)村信用聯(lián)社桃?guī)X分社在縣聯(lián)社和各級 監(jiān)管當(dāng)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”的宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務(wù)一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動，認(rèn)真開展了 “標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建活動。加快發(fā)展、深化改革、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了又快又好的發(fā)展，呈現(xiàn)和諧快速的發(fā)展局面。

一、創(chuàng)建過程 為更好的創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”，全體社員認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市 農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”實(shí)施意見》和《**縣聯(lián) 社創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行、社實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)，并成立了以社主任為組 長，委派會計(jì)任副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，具 體負(fù)責(zé)本社創(chuàng)建工作的組織與實(shí)施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實(shí) 現(xiàn)，我社制定了《**聯(lián)社桃?guī)X分社創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”實(shí)施方 案》按時間、分步驟全面實(shí)施。承諾制。

1、承諾制。我社以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”承諾書的形式，書 面承諾各人工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，按五個規(guī)范分別確定責(zé)任人，組織管 理由社主任負(fù)責(zé)，會計(jì)基礎(chǔ)由委派會計(jì)負(fù)責(zé)，柜面人員負(fù)責(zé)文明 服務(wù)，農(nóng)貸會計(jì)和信貸人員負(fù)責(zé)信貸基礎(chǔ)，其他員工配合，并在承諾書上簽字，且每位員工都簽定安全

保衛(wèi)責(zé)任書。學(xué)習(xí)制

2、學(xué)習(xí)制。我社根據(jù)縣聯(lián)社“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建方案，結(jié) 合本社實(shí)際，制定了本社員工學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，對現(xiàn)有的各項(xiàng)內(nèi) 控制度和崗們職責(zé)重新整理修訂，張貼上墻編訂成冊，定期組織 員工學(xué)理論、學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)。并向已達(dá)成一、二級社的青山、雙河等社取經(jīng)學(xué)習(xí)，形成互幫機(jī)制，充分各項(xiàng)資源，取長補(bǔ)短，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

3、自查制。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”考核驗(yàn) 收評分標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)內(nèi)容自查自糾，定期召開員工會議，對各項(xiàng)制 度的執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)逐條落實(shí) 到人限期整改，做到職責(zé)分明，人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有擔(dān) 子，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理的工作機(jī)制得到了充分體現(xiàn)，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協(xié)調(diào)一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、獎懲制。為促進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我社制定了《**聯(lián) 社桃?guī)X分社創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”工作考核獎懲辦法》，將標(biāo)準(zhǔn)行社 創(chuàng)建效果與職工切身利益相結(jié)合。信用社經(jīng)考核驗(yàn)收達(dá)二級，且 員工個人總分達(dá)標(biāo)準(zhǔn)分 90%以上的在上級獎勵的基礎(chǔ)上再獎勵員 工 800 元;凡個人總分未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分 90%或下次考核驗(yàn)收中不進(jìn)反 退的個人，給予罰款

800 元，且每少一個百分點(diǎn)加罰 80 元。年初 經(jīng)聯(lián)社驗(yàn)收確認(rèn)我社標(biāo)準(zhǔn)行社達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)，按照考核辦法對在創(chuàng) 建工作中根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別兌現(xiàn)了 500 元至 800 元的獎勵。

二、創(chuàng)建成效

1、經(jīng)營管理更加規(guī)范。經(jīng)營管理工作是標(biāo)準(zhǔn)行社創(chuàng)建中的 經(jīng)營管理更加規(guī)范。經(jīng)營管理更加規(guī)范 核心項(xiàng)目，也是最基礎(chǔ)的工作，為此我社在加強(qiáng)經(jīng)營管理、拓展 經(jīng)營渠道、創(chuàng)新發(fā)展理念、促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營等方面下功夫，力 爭實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理要求同步發(fā)展。一是加強(qiáng)信貸管理，嚴(yán)格 執(zhí)行貸款業(yè)務(wù)操作程序。在辦理貸款業(yè)務(wù)中認(rèn)真按照金農(nóng)信聯(lián)〔2008〕2 號、72 號〔2009〕19 號文件精神，重點(diǎn)在信貸資產(chǎn)風(fēng) 險(xiǎn)方面加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好五級管理和不良貸款“壓降控升”工 作。對每筆貸款發(fā)放嚴(yán)格按照操作流程辦理，明確第一責(zé)任人，堅(jiān)持貸款“三查”和審貸分離制度，貸款審批意見明確，審批有 記錄。二是在經(jīng)營目標(biāo)考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學(xué)、持 續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃，將全年任務(wù)一次性 分解到人，與職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓 基礎(chǔ)工作，促進(jìn)規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計(jì)基礎(chǔ)工 作指導(dǎo)意見》要求規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，所有業(yè)務(wù)一律在柜面辦理，嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個印章、一本 登記薄開始力求全面規(guī)范，會計(jì)核算達(dá)到“五

無六相符”。通過開 展雙建我社經(jīng)營管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。截止 2010 年 9 月末，我社各項(xiàng)存款余額達(dá)成 6089 萬元，完成任務(wù) 700 萬元的 183%;各項(xiàng)貸款余額達(dá)成 3772 萬元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入達(dá)成 250 萬元，完成 任務(wù) 320 萬元的 78%;利潤總額實(shí)現(xiàn) 183 萬元。制度執(zhí)行力更加強(qiáng)化

2．制度執(zhí)行力更加強(qiáng)化。在創(chuàng)建工作中，我社結(jié)合會計(jì)基

3、礎(chǔ)工作規(guī)范等級管理，嚴(yán)格按照省聯(lián)社制定的業(yè)務(wù)管理制度和操 作流程，合理安排崗位分工，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權(quán)控制等內(nèi)控制度的全面落 實(shí)到位。定期召開職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和會議精神，對 員工制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，今年開展創(chuàng)建以來對自查出 6 項(xiàng)問題分析原因限期整改，對 7 位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰，罰款 金額 450 元，確保令行禁止，政令暢通。為我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展 提供了可靠的制度保證。同時，簽訂了 8 種責(zé)任書，建立了 50 個登記簿。為規(guī)范操 作，我社制作了《**聯(lián)社桃?guī)X分社崗位分工示意圖》，將每位員 工的姓名、職務(wù)和職責(zé)對外公布，便于客戶辦理業(yè)務(wù)時進(jìn)行社會 監(jiān)督。定期召開職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和會議精神，對員 工制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，對各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人員按照其簽 定的責(zé)

任承諾書實(shí)行相應(yīng)的獎懲，制度執(zhí)行力得到加強(qiáng)。思想認(rèn)識提高 學(xué)習(xí)意識加強(qiáng)。提高，3、思想認(rèn)識提高，學(xué)習(xí)意識加強(qiáng)。開展創(chuàng)建工作以來，我 社對現(xiàn)有的各項(xiàng)內(nèi)控制度和各崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理和修訂，張貼上墻并編印成冊人手一份，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的“十七大”工作報(bào)告和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活 動及合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動，按照“兩個結(jié)合”認(rèn)真開展員工學(xué)習(xí)教育，即：理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與 員工自學(xué)相結(jié)合。重新修訂了學(xué)習(xí)制度，每月定期開展集中學(xué)習(xí)不少于四次，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí)，員工綜合業(yè)務(wù)能力得到 增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升，工作效率明顯提高。服務(wù)意識增強(qiáng)，綜合競爭力提高。

4、服務(wù)意識增強(qiáng)，綜合競爭力提高。作為服務(wù)“三農(nóng)”的 地方金融機(jī)構(gòu)我社始終把提高服務(wù)質(zhì)量作為樹立良好形象的唯一 途徑。統(tǒng)一了員工著裝，增設(shè)利率牌、飲水機(jī)等便民設(shè)施，環(huán)境 優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、設(shè)施齊全、服務(wù)態(tài)度熱情周到、現(xiàn)代化辦公規(guī) 范、高效。過去“臟、亂、差、慢”的印象逐步得到改變，重樹 了農(nóng)村信用社的嶄新形象。在不違背原則的前提下給客戶以最大 方便。實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制，建立客戶意見簿，健全客戶意見和建 議收集反饋機(jī)制，著力推行熱情高效、和諧文明的金牌服務(wù)。這 次創(chuàng)建工作，我社全體員工充分認(rèn)識到開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建 工作的必要性和重要性，在思想上高度重視，行動上積極配合，上下一心，時刻牢記把“標(biāo)準(zhǔn)、行社”的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在手頭上的每 一份工作中，通過幾個月的共同努力，全社出現(xiàn)了“兩多兩少” 的可喜局面，即：員工埋頭工作的多了，叫苦埋怨的少了;顧客交 口稱贊的多了，滿腹意見的少了。我們的著裝統(tǒng)一了，操作規(guī)范 了，服務(wù)更完善了，員工的面貌煥然一新了。自開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建工作以來業(yè)務(wù)發(fā)展了、資金壯大 了、社容社貌改觀了、服務(wù)態(tài)度文明了、信用社知名度擴(kuò)大了、思路更開闊了、思想更加解放了。我社按照創(chuàng)建要求做了大量的 工作，取得了一些進(jìn)步。沒有縣聯(lián)社的高度重視和精心組織，沒 有員工的配合，沒有得力的措施，我們的創(chuàng)建工作絕不可能取得如此可喜的成績。經(jīng)自查其中組織管理 960 分、文明服務(wù) 930 分、信貸基礎(chǔ) 891 分、會計(jì)基礎(chǔ) 942 分、安全保衛(wèi) 920 分，達(dá)二級標(biāo) 準(zhǔn)。針對每次自查存在的問題，我社進(jìn)行認(rèn)真梳理、制定整改措 施、落實(shí)整改責(zé)任人加以整改。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在 以下方面：

1、資金運(yùn)用不夠充分;

2、不良資產(chǎn)清收進(jìn)度緩慢;

3、經(jīng)營效益仍有待于提高等等。針對以上不足，我社

將以“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建和合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動為契機(jī)，創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市 場空間，加強(qiáng)管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，推動我社各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn) 又好又快發(fā)展。二 0 一 0 年九月三十日 6