第一篇：市信用社二〇〇六年度工作總結(jié)
2006年以來，我社在市銀監(jiān)分局、省聯(lián)社綿陽辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及職能科室的直接指導(dǎo)、參與關(guān)心下，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)營全局，全面落實省聯(lián)社“發(fā)揮優(yōu)勢，錯位發(fā)展”和“跳躍式發(fā)展”兩大戰(zhàn)略，堅持改革、發(fā)展、管理三大任務(wù)，全力確保改革順利出門，以加快有效發(fā)展、積極推進(jìn)改革、增強吸儲能力、嚴(yán)格內(nèi)控管理、盤活存量資產(chǎn)為工作重點?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
（一）各項存款**萬元，比年初增加**萬元,完成聯(lián)社下達(dá)任務(wù)的**%。
（二）股金余額**萬元，比年初增加**萬元，完成全年任務(wù)的**%。
（三）各項貸款**萬元，比年初增加**萬元，完成全年任務(wù)**%，其中：正常貸款**萬元，占各項貸款**%，不良貸款**萬元。
（四）不良貸款比年初凈下降**萬元，不良貸款占比**%，比年初下降了**百分點，完成全年計劃的**%。
（五）實現(xiàn)總收入**萬元，占全年計劃的**%（其中：貸款利息**萬元，占全年計劃的**%）比去年同期減少**萬元。
（六）總支出**萬元，占全年計劃的**%，比去年增加**萬元，其中：利息支出**萬元，金融機構(gòu)往來支出**萬元，營業(yè)費用**萬元，占全年計劃的**％，營業(yè)稅金**萬，其他支出**萬元(其中計提撥備**萬元)。
（七）盈利**萬元。比去年同期增加***萬元。
（八）提取撥備**萬元。完成任務(wù)的**%
二、主要工作完成情況及措施
（一）改革方面：
今年以來，我們在去年完成法人組織形式改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照法人治理的要求，狠抓改革的深入和改革成果的鞏固，使改革不斷向縱深發(fā)展，以增資擴股、完善法人治理結(jié)構(gòu)和籌備央行票據(jù)兌付為重點，積極推動各項改革工作的深入進(jìn)行，取得了實際性的進(jìn)展。
1、抓好增資擴股，為盡早達(dá)到出門條件，確保改革順利進(jìn)行。一是制定了增資擴股方案，提前9個月完成全年新增股金**萬元的目標(biāo)任務(wù)，其中**分社、**分社僅一個月時間就超額完成了全年任務(wù)。二是優(yōu)化了股權(quán)結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理地設(shè)置了資格股和投資股的比例，確保股金的穩(wěn)定性，新增了投資股**萬元，占總股金的**%。三是在年初及時規(guī)范了老股金，做好了股金分紅、換證的工作。四是重新規(guī)范了股金操作規(guī)程，建立了詳細(xì)的股金臺帳，制定股金轉(zhuǎn)讓協(xié)議，使操作程序合規(guī)。
2、加強央行票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作。為切實做好信用社專項票據(jù)兌付工作，信用社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，定措施，抓落實，確保早日達(dá)到兌付條件。一是按照專項票據(jù)兌付考核的要求，加大了表內(nèi)不良貸款的清收力度，努力完成不良貸款計劃；二是加大對已置換票據(jù)的處置，我們并沒有因其已置換而放松管理，反而是進(jìn)一步加強了管理力度，對每一筆置換貸款分別進(jìn)行了“把脈會診”，找準(zhǔn)清收角度，制定了行而有效的盤活方案，采取多種方式清收處置；三是對照央行票據(jù)兌付的各種指標(biāo)和考核要求，逐步完善整改，確保按期兌付。
3、穩(wěn)妥推進(jìn)勞動用工制度改革，有效整合人力資源。隨著改革的不斷深入，我社在產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營機制上已經(jīng)邁出了積極的步伐，按照省聯(lián)社的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合川信聯(lián)（2006）126號《關(guān)于印發(fā)四川農(nóng)村信用社勞動用工制度改革指導(dǎo)意見的通知》文件精神，12月，我社又成功的進(jìn)行了勞動用工制度改革。通過勞動用工制度改革，我社職工總量由原來的80人調(diào)整為57人，大專及以上學(xué)歷達(dá)100%，職工平均年齡32歲，有效解決了我社職工總量過大，年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化結(jié)構(gòu)不合理等問題，從而使我社的人力資源得到了進(jìn)一步的優(yōu)化和有效配置，對促進(jìn)我社業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量，增強同業(yè)競爭力，提高整體資源配置效率有著積極、深遠(yuǎn)的影響。
（二）業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
2006年對于我社來說是個觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年。在圍繞指標(biāo)、任務(wù)第一的前提下，進(jìn)一步樹立了效益為先，追求利潤最大化的經(jīng)營思路，逐步向著社區(qū)銀行的發(fā)展路子邁進(jìn)，切實促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
1、強化存款基礎(chǔ)性地位，深化全員全面營銷存款工作。
組織存款是信用社的工作之重，是信用社得以發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，大力組織資金，全員全面營銷存款工作是我們一直堅持的目標(biāo)。在面臨各大商業(yè)銀行不斷推出各類金融產(chǎn)品；國債、基金的強勢推出；房地產(chǎn)、股市的火爆。我社組織存款任務(wù)十分艱巨，面對存款不斷下滑的形勢，全體開元人樹立發(fā)展的意識，克服種種困難，加大營銷力度，全年存款共增長**萬元，完成全年任務(wù)
（1）、強化營銷意識 落實存款任務(wù)。為確保全年存款任務(wù)的完成，首先是落實任務(wù)，明確責(zé)任，改進(jìn)考核方式。按照上級要求和員工崗位工資考核辦法，信用社將存款任務(wù)分解落實到各部門，并同各科室、分社簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。實行分層逗硬考核，績效掛鉤。按得分多少兌現(xiàn)考核工資，充分調(diào)動了員工的積極性，體現(xiàn)了多勞多得，獎勤罰懶。截止12月31日，全社共有**個分社完成全年任務(wù)，其中，**分社比年初增長**萬元；**分社比年初增長**萬元；**分社比年初增長**萬元。二是自加壓力，自訂目標(biāo)。面對存款不斷下滑，任務(wù)難以完成，在12月20日，我社發(fā)出號召，要求全體員工完成**萬元存款任務(wù)。綜合客戶部完成**萬元存款。幾位客戶經(jīng)理利用抓緊最后時間，在信用社主任的大力協(xié)調(diào)下，共組織資金**萬元。三是經(jīng)常定期或不定期組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事例，比業(yè)績，學(xué)經(jīng)驗，樹典型，感受營銷帶來的苦與樂，相互促進(jìn)，相互提高。
（2）、切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和檔次。在競爭日益激烈的今天，只有樹立全新的服務(wù)理念，用服務(wù)感動并吸引客戶，才能更好地贏得客戶和市場。我們深信，全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提供一流的服務(wù)，讓客戶滿意的服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，用員工良好的形象來提高信用社的聲譽。一是從細(xì)微處著手，完善便民設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，設(shè)置客戶咨詢柜臺，規(guī)范文明用語。維修了部分營業(yè)場所，并及時更換辦公桌椅,為客戶提供了一個舒適明朗的休閑環(huán)境,提升了營業(yè)環(huán)境檔次。二是繼續(xù)完善客戶檔案,定期不定期地開展了大客戶回訪工作,全年共回訪近**戶，并認(rèn)真收集資料歸檔，進(jìn)一步完善和健全了客戶檔案，為信用社組織資金確保長期穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。三是推行導(dǎo)儲服務(wù)，要求三人臨柜上班人員隨時保證一名員工對客戶辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)、解釋。
（3）、加大宣傳力度，打造社區(qū)銀行新形象。首先，為突出開元信用社的形象、地位、品牌，繼續(xù)深化金融進(jìn)社區(qū)活動，宣傳組深入到**、***、****等社區(qū)，精心組織進(jìn)行了為期一個月的業(yè)務(wù)宣傳活動，以業(yè)務(wù)宣傳為依托，展示我社經(jīng)營理念，推廣金融產(chǎn)品，宣傳期間共散發(fā)各種宣傳資料3萬余份，贈送小紀(jì)念品2萬余份，前來咨詢業(yè)務(wù)的客戶達(dá)3000余人。其次是結(jié)合全國反假幣宣傳月活動，我社在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛反假貨幣宣傳標(biāo)語，在營業(yè)室內(nèi)張貼了宣傳資料，并認(rèn)真仔細(xì)地給前來辦理業(yè)務(wù)的客戶講解人民幣防偽特征，幫助居民增強金融意識，提高識別假幣能力，為我社金融產(chǎn)品營銷奠定了基礎(chǔ)。三是營造節(jié)日喜慶氛圍，提升營業(yè)網(wǎng)點人氣，統(tǒng)一在各分社懸掛橫幅，外掛燈籠等裝飾品。四是依托戶外廣告、各種大型會議、活動期間懸掛廣告水汽球、電視等多種載體進(jìn)行了宣傳，從而讓更多的客戶對我社以及對我們開辦的業(yè)務(wù)更加了解。
2、強化信貸管理，目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)
面對更加激烈的同業(yè)競爭，作為城市中的農(nóng)村信用社，新形勢下如何發(fā)掘市場，拓展業(yè)務(wù)，成為我社一直著力研究的問題。今年來，我社在繼續(xù)抓實“清非”和收息的同時，進(jìn)一步強化信貸管理，從有效發(fā)展出發(fā)，按照“錯位發(fā)展”思路，及時推出了金融進(jìn)社區(qū)活動，實現(xiàn)了目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)。
（1）打造中小客戶部，積極開展金融進(jìn)社區(qū)活動。面對與城市商業(yè)銀行激烈的競爭，如何適應(yīng)新形勢，在支持新農(nóng)村建設(shè)和自身業(yè)務(wù)發(fā)展之間尋找結(jié)合點和市場突破點，在上級主管部門的支持和指導(dǎo)下，我們堅持“面向中小，立足社區(qū)”的市場定位，樹立“做小做多、做細(xì)做精”的經(jīng)營思想。主動營銷各類金融產(chǎn)品，搶占社區(qū)金融零售市場，牢固經(jīng)營陣地，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造新品牌，努力把小客戶做成大市場。我社及時與**社區(qū)居委會簽訂了金融戰(zhàn)略合作協(xié)議，2006年3月，在**社區(qū)集中開展了評級授信活動，對社區(qū)居民授信**戶，授信金額**萬元。此舉得到了市人行、省聯(lián)社綿陽辦事處、區(qū)政府的高度重視和充分肯定，并在全市農(nóng)村信用社工作會議上作了經(jīng)驗交流，在全市農(nóng)村信用社大力推廣此工作。
（2）加大清收不良貸款。清上工作不只是確保央行票據(jù)兌付的重要條件，更是促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵。因此，在盤活不良貸款上，首先是建立了科學(xué)合理的考核機制，激發(fā)了信貸員的工作激情；其次是確立了行而有效的盤活方案，注重清收方法的靈活多樣，充分把握“三個有利于”原則，根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營現(xiàn)狀，及時制定出一戶一策，一戶多策等切實有效的清收措施，決不放過每一個清收機會，創(chuàng)造性的開展清收工作。1至12月不良貸款累計收回**萬元。一是突出重點，集中力量攻大戶。大額不良貸款清收難已是不爭的事實，我們將攻大戶作為我們抓“雙降”工作的重點，采取上下聯(lián)動，密切配合，集中力量攻難關(guān)。二是抓銷戶，突出在“清”字上下功夫，對于小額不良貸款，清收上我們從銷戶入手，抓“清”字突破。三是保全訴訟失效。隨著法律、法規(guī)的不斷健全，有效連接貸款訴訟失效是保全資產(chǎn)的關(guān)鍵所在，我們利用簽發(fā)催收通知單、發(fā)掛號信、公函、保全公證等多種方式有效連接貸款訴訟失效。1至12月，累計簽發(fā)到逾期催收通知單、結(jié)息通知單**余份；辦理催收保全公證**戶，金額**萬元。
（3）加大收貸收息力度。今年以來，我們?nèi)匀煌菩小胺謶舭?，任?wù)到頭”的收貸收息責(zé)任制，實行完成任務(wù)與工資效益掛鉤的獎勵機制。在實際工作中認(rèn)真摸清借款企業(yè)的家底，落實結(jié)息資金來源，對50萬元以上的貸款盡力推行按月結(jié)息，做到應(yīng)收盡收，對歷年結(jié)欠的貸款利息進(jìn)行分類排隊，先易后難，信貸員采用了“坐、等、追、守”的辦法，發(fā)揚了吃苦耐勞、團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)。全年實現(xiàn)利息收入**萬元。
（4）積極做好個人貸款業(yè)務(wù)拓展和管理。1-12月，辦理個人住房貸款**戶，金額到**萬元；個人汽車貸款**戶，金額**萬元；個人抵押貸款**戶，金額***萬元。目前，新增貸款尚未出現(xiàn)新的風(fēng)險。
（5）全面推行信貸資產(chǎn)五級分類，真實地反映信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。一是科學(xué)測算、分析，合理制定五級分類實施方案，根據(jù)上級文件精神，信用社成立了貸款五級分類領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我社工作實際，組織相關(guān)人員經(jīng)多次研究討論，制定了《**信用社貸款風(fēng)險五級分類實施細(xì)則》，并嚴(yán)格按照省聯(lián)社的規(guī)定和要求細(xì)分了我社的各類信貸資產(chǎn)。二是精心組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提高信貸人員的綜合能力。貸款五級分類工作，是一項技術(shù)性要求較高的工作。2006年度貸款五級分類工作有了新的要求，為了增強我社信貸員對貸款五級分類工作有更新的了解和認(rèn)識，提高工作的積極性，信用社先后組織了多期五級分類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，學(xué)深、學(xué)透，吃透文件精神，掌握分類依據(jù)，真正把信貸資產(chǎn)分實、分細(xì)，真實地反映出我社信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。三是認(rèn)真做好五級分類的后續(xù)管理工作，定期更新了客戶檔案資料，充實了貸后檢查記錄，充分運用財務(wù)分析、非財務(wù)分析、擔(dān)保分析和現(xiàn)金流量分析四大工具，真實、準(zhǔn)確地反映出了各類貸款在各個時期的風(fēng)險點，按季和按風(fēng)險預(yù)警情況及時進(jìn)行了重新認(rèn)定。我社的五級分類工作多次受到聯(lián)社的肯定，并順利的通過了省、市兩級組織的交叉檢查，檢查組進(jìn)一步肯定了我社在五級分類工作方面所取得的成績。
（6）加大抵債資產(chǎn)的管理和處置力度。一是在抵債資產(chǎn)管理方面，采取一戶一檔，逐筆核對，建立完善的檢查制度，每月堅持檢查抵債資產(chǎn)不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是按照上級要求，對信用社抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)實行統(tǒng)一評估、拍賣、公開處置，增強了資產(chǎn)變現(xiàn)的透明度，避免了暗箱操作和造成抵債資產(chǎn)新的流失。去年公開拍賣的**房地產(chǎn)，由于種種原因買受方一直未能交款，經(jīng)過我社多次催收，終于收回房款**萬元，并辦理了過戶手續(xù)。三是對暫時未變現(xiàn)或政府規(guī)劃拆遷的抵債資產(chǎn)采取對外出租，收回房屋租金**萬元，四是在抵債資產(chǎn)入帳的處理方法上，我們嚴(yán)格按照先上報經(jīng)審批同意后，再進(jìn)入抵債資產(chǎn)科目管理核算。
（7）依法保全資產(chǎn)，確保信貸資金安全。一是對勝訴久未執(zhí)行收回的案件引起高度重視，增強責(zé)任心，克服畏難情緒，發(fā)揮鍥而不舍的精神，分別采用不同手段依法執(zhí)行收回貸款**萬元。二是對執(zhí)行難度特別大的就采取掛牌實際風(fēng)險代理的方式。
3、加強財務(wù)核算管理、提高經(jīng)營效益
“最大的風(fēng)險就是缺乏風(fēng)險意識”，作為自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的農(nóng)村信用社，要提高會計水平，提高經(jīng)濟效益，提高防范風(fēng)險的能力，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，就勢在必行。
（1）強化內(nèi)控制度，組織專項檢查，防范未知風(fēng)險。一是按照上級要求，我社進(jìn)一步深化以加強制度建設(shè)、防范操作風(fēng)險為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，堅持查、防、堵相結(jié)合，重在防范，加大違規(guī)查處工作力度，強化法律法規(guī)制度建設(shè)，建立了嚴(yán)密的案件查防和管理體系，提高自我糾錯能力。二是組織了人員對信貸資產(chǎn)、抵貸資產(chǎn)及會計出納各個方面進(jìn)行了專項檢查，同時根據(jù)“三鐵一優(yōu)”工作的安排，對我社的“三鐵一優(yōu)”工作進(jìn)行了復(fù)查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見。三是加強了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，對根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容組織了全員考試，參考率達(dá)100%，平均成績達(dá)95分。
（2）強化會計管理工作，提高會計核算水平。一是繼續(xù)以改革工作為中心全力以赴做好清產(chǎn)核資工作。在2004年清產(chǎn)核資工作的基礎(chǔ)上，以2006年3月末報表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，對我社的各項資產(chǎn)、負(fù)債及損益等各個方面再次進(jìn)行了詳細(xì)的清理，并認(rèn)真細(xì)致地做好各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)測算工作，保證清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是加強成本核算，嚴(yán)格費用開支。堅持在列支每一筆大額費用都進(jìn)行集體討論，實行一票否決制，杜絕了一人說了算，真正的做到了民主理財。對超越信用社審批權(quán)限的費用，及時請示上級，在得到了同意后再列支。三是加強非生息資金管理，減少非生息資金占用，提高盈利水平。加強庫存現(xiàn)金的管理，超過限額及時繳存，加快了我社資金周轉(zhuǎn)，拓寬了盈利渠道。四是加強了對低值易耗品的管理工作，堅持做到嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，誰保管，誰負(fù)責(zé)的原則。
（3）強化會計管理，提高核算水平。一是切實做好會計事后監(jiān)督檢查和輔導(dǎo)工作，針對轄內(nèi)網(wǎng)點，切實對每日業(yè)務(wù)傳票認(rèn)真進(jìn)行逐筆稽核。按月到分社進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)，按照有關(guān)制度提出了解決和處理措施辦法，使我社財務(wù)會計，出納工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，全年稽核檢查中共發(fā)現(xiàn)差錯**筆，罰款 **元。二是做好微機管理工作，我社根據(jù)有關(guān)微機管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進(jìn)行規(guī)范和糾正，確保了制度的貫徹執(zhí)行，確保了我社微機門柜業(yè)務(wù)的正常開展。
（三）內(nèi)部管理方面：
結(jié)合案件專項治理工作和典型案例警示教育活動以及百日案件無責(zé)任（事故）活動的開展，我社以建設(shè)內(nèi)控長效機制為目標(biāo)，通過強化風(fēng)險管理和規(guī)范化管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障，做到了以管理促經(jīng)營，以管理促效益。
1、加強內(nèi)部管理，凝聚企業(yè)活力
（1）抓業(yè)務(wù)、強管理。面臨農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵時期，我社在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，切實加強內(nèi)部管理，杜絕一切違規(guī)事件的發(fā)生。一是鞏固案件專項治理工作成果，扎實有效深入持久的開展好案件專項治理工作，確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康持續(xù)發(fā)展。二是要求各部門深入剖析去年案件專項治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，全面暴露問題，要敢于揭短。要求各部門對照各項規(guī)章制度深入剖析自身存在的問題，認(rèn)真總結(jié)查、防、堵案經(jīng)驗教訓(xùn)。特別是要求各分社要在門柜業(yè)務(wù)操作中大力推廣貴海英工作法，不斷總結(jié)、創(chuàng)新深化貴海英工作法在工作中的運用。三是深入開展警示教育活動，進(jìn)一步樹立了案件風(fēng)險的防范意識。從10月16日開始，信用社分3批組織全員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，每位員工參加信用社集中學(xué)習(xí)不少于4個學(xué)時，并實行集中學(xué)習(xí)簽到制度；各分社保證了每周不少于2次的集中學(xué)習(xí)討論，做到了學(xué)習(xí)討論有記錄，在深入剖析支某等案件發(fā)生原因的同時，結(jié)合自身崗位，就如何加強制度執(zhí)行、防范案件發(fā)生進(jìn)行了積極討論發(fā)言。在充分學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，全員認(rèn)認(rèn)真真地撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，全員都能明確此項活動的意義、目標(biāo)以及案例發(fā)生的過程、暴露出的問題，從而增強了在日常工作中學(xué)習(xí)制度、遵守制度主動性及執(zhí)行制度的執(zhí)行力，經(jīng)測試平均成績達(dá)93分。11月2日省聯(lián)社檢查組對我社開展的警示教育活動進(jìn)行了檢查驗收，通過資料驗收、現(xiàn)場抽問等形式的檢查，肯定了我社在警示活動中扎實有效的工作和取得的成績。
（2）加強培訓(xùn)、規(guī)范行為。一是加強了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，安排布置了學(xué)習(xí)方案，采用集中與自學(xué)等形式多樣的學(xué)習(xí)方法，堅持學(xué)以
致用的原則，要求全體員工通過學(xué)習(xí)，要全面了解掌握各項規(guī)章制度，并在實際工作中認(rèn)真貫徹落實。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了員工執(zhí)行規(guī)章制度的能力，增強風(fēng)險防范意識。二是通過職工大會、黨員組織活動、分社例會，組織全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度加大案件防查力度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步開展案件專項治理工作的通知》等文件資料。并就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，檢查中對學(xué)習(xí)不夠全面的，及時提出了整改要求。三是針對機關(guān)科室外出辦事時間多，信用社采取利用下班時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求每周星期一、四下午5點至6點進(jìn)行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作中的問題展開討論，通過學(xué)習(xí)和討論，使員工進(jìn)一步提高了執(zhí)行規(guī)章制度的能力。四是為了能更好地達(dá)到培訓(xùn)目的，促使全體員工最大程度地掌握業(yè)務(wù)技能。今年財務(wù)稽核科改變了培訓(xùn)方式，采取了臨柜人員模擬門柜業(yè)務(wù)上機操作辦理的方式和分社專職會計隨機選題備課進(jìn)行講解的方式，使受訓(xùn)人員從被動培訓(xùn)改為主動學(xué)習(xí)，由要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。
（3）統(tǒng)一形象，加強宣傳。一是根據(jù)省聯(lián)社制作的CI形象，我社對營業(yè)大廳和辦公樓進(jìn)行了視覺形象整體設(shè)計、裝修，并建立了“中小客戶服務(wù)部”，體現(xiàn)了全新的信貸營銷理念的形象。二是為改善營業(yè)室環(huán)境，為客戶提供一個溫馨的營業(yè)場所，按照統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一施工，重新裝修了**分社和**分社。讓廣大客戶對我社的形象有了進(jìn)一步的認(rèn)識。三是加強信息宣傳報道工作。對信用社各個時期的業(yè)務(wù)發(fā)展以及工作中的先進(jìn)經(jīng)驗都做了及時報道，全社職工都積極踴躍投稿，全年共發(fā)出10期工作動態(tài)和4期金融簡報。其中“金融進(jìn)社區(qū) 錯位謀發(fā)展”“案件專項治理工作經(jīng)驗交流材料”“春滿枝頭 喜上眉梢”等五期動態(tài)被聯(lián)社采用，其中“金融進(jìn)社區(qū) 錯位謀發(fā)展”相繼被聯(lián)社、**日報、**晚報、市場信息報刊登，起到了廣泛宣傳的效果。
（4）建立富有特色的企業(yè)文化，以此凝聚和塑造員工。一是開展好“送溫暖”活動。職工生日、住院以及親人住院時都送去慰問和關(guān)心，讓職工感受到大家庭的溫暖。二是充分發(fā)揮和調(diào)動全體員工的主人翁意識和積極性，廣泛開展各項活動，如“迎中秋慶國慶篝火晚會”、野戰(zhàn)訓(xùn)練等形式多樣的活動，不僅豐富了職工業(yè)余生活，激發(fā)了職工各個時期的工作熱情，還加深了職工彼此之間的友誼。三是積極參加聯(lián)社、街道辦舉辦的各類活動。
（5）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要求全體黨員加強學(xué)習(xí)，在組織活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于全省農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《四川省農(nóng)村信用社工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》、《社會主義榮辱觀》等規(guī)章制度，從而讓全體黨員更加嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，時刻體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。二是黨支部發(fā)出號召，在全社范圍內(nèi)開展提高修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)操守教育活動，并將此作為信用社長期的建設(shè)活動來抓。如開展讀書學(xué)習(xí)活動，給職工贈送書籍，并要求寫出深刻的心得體會，豐富職工思想內(nèi)涵，幫助樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀。三是抓好黨員隊伍建設(shè)，今年我社黨支部培養(yǎng)吸收一名預(yù)備黨員，黨支部被省聯(lián)社授予“先進(jìn)黨支部”稱號，**同志被評為省聯(lián)社“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。四是按照省聯(lián)社綿陽辦事處黨委的要求，認(rèn)真開展了“回頭看”活動,促進(jìn)組黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過活動的開展要求每個黨員要保持積極的工作態(tài)度，熱愛農(nóng)村信合事業(yè)積極投身信合工作，為信合事業(yè)奮斗終身；通過理論學(xué)習(xí)與實踐，不斷提高經(jīng)營管理水平；艱苦樸素，克己奉公，做廉潔自律、勤儉節(jié)約的典范；事無巨細(xì)，從我做起，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值。
2、加強防范檢查 杜絕案件發(fā)生
（1）建立健全安全保衛(wèi)責(zé)任機制，認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方針，切實有效地把安全保衛(wèi)工作納入經(jīng)營管理的總體安排。一是將安全保衛(wèi)工作納入信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，在每周一次的領(lǐng)導(dǎo)班子會議上由具體分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報本周的安全保衛(wèi)工作，提出不足，重點進(jìn)行討論安全保衛(wèi)工作的改善、改進(jìn)及具體的落實。二是完善各級安全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任。三是我社簽訂了《安全保衛(wèi)消防責(zé)任書》、《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》等各種責(zé)任書。逐級落實了安全保衛(wèi)工作責(zé)任，明確了具體的分工和獎懲制度，切實做到安全保衛(wèi)工作有人抓，有人管，人人有責(zé)的良好局面。
（2）安全保衛(wèi)工作的具體落實，做到認(rèn)識到位，人員到位，檢查到位，整改到位。一是加強安全保衛(wèi)隊伍的建設(shè)的教育，要求保衛(wèi)科全體保衛(wèi)人員，每周一下班后集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、案例分析、制度建設(shè)及工作職責(zé)，不斷提高保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)和思想覺悟。二是信用社制定了詳細(xì)的安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)計劃，每月第一個例會為各分社主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為業(yè)務(wù)知識及安全保衛(wèi)工作學(xué)習(xí)時間。三是利用各種會議、錄像觀摩活動，聘請相關(guān)的專業(yè)人員等對全社職工進(jìn)行安全防范技能培訓(xùn)。廣泛開展防暴、防搶、消防等知識技能演練。如：5月份我聘請了巡警支隊的專業(yè)人員徐警官，對構(gòu)建和諧社會，打造平安綿陽及防暴、防搶、防詐騙等知識進(jìn)行了講解、培訓(xùn)，使之全體職工處理突發(fā)事件的能力得以大大的提高。四是每月舉辦一次全社員工的安保、法規(guī)、法紀(jì)培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到嚴(yán)格考勤，集中討論，使之全體員工的法律法紀(jì)意識得到了大大的提高，杜絕了內(nèi)部人員違法違紀(jì)的發(fā)生，確保了信用社安全保衛(wèi)工作的順利開展和安全無事故的發(fā)生。
（3）完善安全防范設(shè)施，是加大安全保衛(wèi)工作力度的重要保證前提，是使安全工作切實有效落實的前提。一是每季度請110報警中心專業(yè)人員對我社各營業(yè)網(wǎng)點的110報警裝置、應(yīng)急報警器進(jìn)行了檢修和維護(hù)。二是投入**余元對全社的消防設(shè)施進(jìn)行了檢查、維修，添置和更換了過期的消防設(shè)施，使我社的火災(zāi)事故降低到最低限度。三是按人總行、公安部對金融系統(tǒng)營業(yè)場所達(dá)標(biāo)要求對不合格的分社進(jìn)行了申報改造。如投入近30余萬元對**，***分社按照省聯(lián)社的統(tǒng)一設(shè)計和達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行了裝修和改造。按照要求在營業(yè)室設(shè)置了洗手間，采用了新型先進(jìn)的防彈玻璃對營業(yè)柜臺進(jìn)行了封閉，添置了電腦監(jiān)控設(shè)施。大大提高了一線防搶能力。四是添置了一些門衛(wèi)設(shè)施，如防衛(wèi)棒，進(jìn)出人員登記簿，門衛(wèi)制度,要求門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行，行使門衛(wèi)人員職責(zé)，對進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、盤問，大大提高了守、護(hù)、防的能力。五是對保衛(wèi)科的快速反應(yīng)工作能力做了具體要求：保衛(wèi)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，配備了一些警具設(shè)備。如投入近萬元新添置了保衛(wèi)人員的防彈背心和頭盔。并要求保衛(wèi)人員在接到門市電話后在沒特殊的情況下要在十分鐘內(nèi)到并準(zhǔn)確快速辦理業(yè)務(wù)，大大提高了保衛(wèi)科的快速反應(yīng)能力，確保了我社今年安全無事故的發(fā)生。
（4）嚴(yán)格檢查，有效防范，堅決遏制“三防一?！鳖惏讣鹿实陌l(fā)生。今年保衛(wèi)科和安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期與不定期對我社各分社、科室進(jìn)行安全、消防、財務(wù)等工作進(jìn)行全面的交叉檢查，達(dá)到每月至少一次。全年共組織200余次的安全財務(wù)檢查，全年我社無一次短款、挪用、白條抵庫等現(xiàn)象，專項的安全防范、設(shè)施檢查及安全巡邏500余次。發(fā)現(xiàn)遲到等違紀(jì)行為十人次，分別給予罰款，警告,批評教育，發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行了解決，杜絕了人為造成安全事故發(fā)生的隱患，確保了我社的專項治理工作順利的開展，確保了信用社人、財、物的安全，使廣大職工受到了良好的鞭策和教育。
今天,面對新的困難和任務(wù),我們深感使命在肩、責(zé)任重大。我們將更加珍惜來之不易的事業(yè)，把握千載難逢的發(fā)展機遇，迎接來自各方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加強管理，把業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范結(jié)合起來，始終堅持把隊伍建設(shè)作為推進(jìn)改革和發(fā)展的根本措施，弘揚敬業(yè)精神，建立一支人性、民主、理性、務(wù)實、積極、高效的和諧隊伍。
第二篇：市信用社二〇〇六工作總結(jié)
市信用社二〇〇六工作總結(jié)
市信用社二〇〇六工作總結(jié)2007-02-01 11:05:0
1市信用社二〇〇六工作總結(jié)
2006年以來，我社在市銀監(jiān)分局、省聯(lián)社綿陽辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及職能科室的直接指導(dǎo)、參與關(guān)心下，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)營全局，全面落實省聯(lián)社“發(fā)揮優(yōu)勢，錯位發(fā)展”和“跳躍式發(fā)展”兩大戰(zhàn)略，堅持改革、發(fā)展、管理三大任務(wù)，全力確保改革順利出門，以加快有效發(fā)展、積極推進(jìn)改革、增強吸儲能力、嚴(yán)格內(nèi)控管理、盤活存量資產(chǎn)為工作重點?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
（一）各項存款××萬元，比年初增加××萬元,完成聯(lián)社下達(dá)任務(wù)的××%。
（二）股金余額××萬元，比年初增加××萬元，完成全年任務(wù)的××%。
（三）各項貸款××萬元，比年初增加××萬元，完成全年任務(wù)××%，其中：正常貸款××萬元，占各項貸款××%，不良貸款××萬元。
（四）不良貸款比年初凈下降××萬元，不良貸款占比××%，比年初下降了××百分點，完成全年計劃的××%。
（五）實現(xiàn)總收入××萬元，占全年計劃的××%（其中：貸款利息××萬元，占全年計劃的××%）比去年同期減少××萬元。
（六）總支出××萬元，占全年計劃的××%，比去年增加××萬元，其中：利息支出××萬元，金融機構(gòu)往來支出××萬元，營業(yè)費用××萬元，占全年計劃的××％，營業(yè)稅金××萬，其他支出××萬元(其中計提撥備××萬元)。
（七）盈利××萬元。比去年同期增加××*萬元。
（八）提取撥備××萬元。完成任
務(wù)的××%
二、主要工作完成情況及措施
（一）改革方面：
今年以來，我們在去年完成法人組織形式改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照法人治理的要求，狠抓改革的深入和改革成果的鞏固，使改革不斷向縱深發(fā)展，以增資擴股、完善法人治理結(jié)構(gòu)和籌備央行票據(jù)兌付為重點，積極推動各項改革工作的深入進(jìn)行，取得了實際性的進(jìn)展。
1、抓好增資擴股，為盡早達(dá)到出門條件，確保改革順利進(jìn)行。一是制定了增資擴股方案，提前9個月完成全年新增股金××萬元的目標(biāo)任務(wù)，其中××分社、××分社僅一個月時間就超額完成了全年任務(wù)。二是優(yōu)化了股權(quán)結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理地設(shè)置了資格股和投資股的比例，確保股金的穩(wěn)定性，新增了投資股××萬元，占總股金的××%。三是在年初及時規(guī)范了老股金，做好了股金分紅、換證的工作。四是重新規(guī)范了股金操作規(guī)程，建立了詳細(xì)的股金臺帳，制定股金轉(zhuǎn)讓
協(xié)議，使操作程序合規(guī)。
2、加強央行票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作。為切實做好信用社專項票據(jù)兌付工作，信用社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，定措施，抓落實，確保早日達(dá)到兌付條件。一是按照專項票據(jù)兌付考核的要求，加大了表內(nèi)不良貸款的清收力度，努力完成不良貸款計劃；二是加大對已置換票據(jù)的處置，我們并沒有因其已置換而放松管理，反而是進(jìn)一步加強了管理力度，對每一筆置換貸款分別進(jìn)行了“把脈會診”，找準(zhǔn)清收角度，制定了行而有效的盤活方案，采取多種方式清收處置；三是對照央行票據(jù)兌付的各種指標(biāo)和考核要求，逐步完善整改，確保按期兌付。
3、穩(wěn)妥推進(jìn)勞動用工制度改革，有效整合人力資源。隨著改革的不斷深入，我社在產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營機制上已經(jīng)邁出了積極的步伐，按照省聯(lián)社的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合川信聯(lián)（2006）126號《關(guān)于印發(fā)四川農(nóng)村信用社勞動用工制度改革指導(dǎo)意見的通知》文件精神，12月，我社又成功的進(jìn)行了勞動用工制度改革。通過勞動用工制度改革，我社職工總量由原來的80人調(diào)整為57人，大專及以上學(xué)歷達(dá)100%，職工平均年齡32歲，有效解決了我社職工總量過大，年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化結(jié)構(gòu)不合理等問題，從而使我社的人力資源得到了進(jìn)一步的優(yōu)化和有效配置，對促進(jìn)我社業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量，增強同業(yè)競爭力，提高整體資源配置效率有著積極、深遠(yuǎn)的影響。
（二）業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
2006年對于我社來說是個觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年。在圍繞指標(biāo)、任務(wù)第一的前提下，進(jìn)一步樹立了效益為先，追求利潤最大化的經(jīng)營思路，逐步向著社區(qū)銀行的發(fā)展路子邁進(jìn)，切實促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
1、強化存款基礎(chǔ)性地位，深化全員全面營銷存款工作。
組織存款是信用社的工作之重，是信用社得以發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，大力組織資金，全員全面營銷存款工作是我們
一直堅持的目標(biāo)。在面臨各大商業(yè)銀行不斷推出各類金融產(chǎn)品；國債、基金的強勢推出；房地產(chǎn)、股市的火爆。我社組織存款任務(wù)十分艱巨，面對存款不斷下滑的形勢，全體開元人樹立發(fā)展的意識，克服種種困難，加大營銷力度，全年存款共增長××萬元，完成全年任務(wù)
（1）、強化營銷意識 落實存款任務(wù)。為確保全年存款任務(wù)的完成，首先是落實任務(wù)，明確責(zé)任，改進(jìn)考核方式。按照上級要求和員工崗位工資考核辦法，信用社將存款任務(wù)分解落實到各部門，并同各科室、分社簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。實行分層逗硬考核，績效掛鉤。按得分多少兌現(xiàn)考核工資，充分調(diào)動了員工的積極性，體現(xiàn)了多勞多得，獎勤罰懶。截止12月31日，全社共有××個分社完成全年任務(wù)，其中，××分社比年初增長××萬元；××分社比年初增長××萬元；××分社比年初增長××萬元。二是自加壓力，自訂目標(biāo)。面對存款不斷下滑，任務(wù)難以完成，在12月20日，我社發(fā)
出號召，要求全體員工完成××萬元存款任務(wù)。綜合客戶部完成××萬元存款。幾位客戶經(jīng)理利用抓緊最后時間，在信用社主任的大力協(xié)調(diào)下，共組織資金××萬元。三是經(jīng)常定期或不定期組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事例，比業(yè)績，學(xué)經(jīng)驗，樹典型，感受營銷帶來的苦與樂，相互促進(jìn)，相互提高。
（2）、切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和檔次。在競爭日益激烈的今天，只有樹立全新的服務(wù)理念，用服務(wù)感動并吸引客戶，才能更好地贏得客戶和市場。我們深信，全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提供一流的服務(wù)，讓客戶滿意的服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，用員工良好的形象來提高信用社的聲譽。一是從細(xì)微處著手，完善便民設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，設(shè)置客戶咨詢柜臺，規(guī)范文明用語。維修了部分營業(yè)場所，并及時更換辦公桌椅,為客戶提供了一個舒適明朗的休閑環(huán)境,提升了營業(yè)環(huán)境檔次。二是繼續(xù)完善客戶檔案,定期不定期地開展了大客戶回訪工作,全
年共回訪近××戶，并認(rèn)真收集資料歸檔，進(jìn)一步完善和健全了客戶檔案，為信用社組織資金確保長期穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。三是推行導(dǎo)儲服務(wù)，要求三人臨柜上班人員隨時保證一名員工對客戶辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)、解釋。
（3）、加大宣傳力度，打造社區(qū)銀行新形象。首先，為突出開元信用社的形象、地位、品牌，繼續(xù)深化金融進(jìn)社區(qū)活動，宣傳組深入到××、××*、××××等社區(qū)，精心組織進(jìn)行了為期一個月的業(yè)務(wù)宣傳活動，以業(yè)務(wù)宣傳為依托，展示我社經(jīng)營理念，推廣金融產(chǎn)品，宣傳期間共散發(fā)各種宣傳資料3萬余份，贈送小紀(jì)念品2萬余份，前來咨詢業(yè)務(wù)的客戶達(dá)3000余人。其次是結(jié)合全國反假幣宣傳月活動，我社在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛反假貨幣宣傳標(biāo)語，在營業(yè)室內(nèi)張貼了宣傳資料，并認(rèn)真仔細(xì)地給前來辦理業(yè)務(wù)的客戶講解人民幣防偽特征，幫助居民增強金融意識，提高識別假幣能力，為我社金融產(chǎn)品營銷奠定了基礎(chǔ)。三是
營造節(jié)日喜慶氛圍，提升營業(yè)網(wǎng)點人氣，統(tǒng)一在各分社懸掛橫幅，外掛燈籠等裝飾品。四是依托戶外廣告、各種大型會議、活動期間懸掛廣告水汽球、電視等多種載體進(jìn)行了宣傳，從而讓更多的客戶對我社以及對我們開辦的業(yè)務(wù)更加了解。
2、強化信貸管理，目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)
面對更加激烈的同業(yè)競爭，作為城市中的農(nóng)村信用社，新形勢下如何發(fā)掘市場，拓展業(yè)務(wù)，成為我社一直著力研究的問題。今年來，我社在繼續(xù)抓實“清非”和收息的同時，進(jìn)一步強化信貸管理，從有效發(fā)展出發(fā)，按照“錯位發(fā)展”思路，及時推出了金融進(jìn)社區(qū)活動，實現(xiàn)了目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)。
（1）打造中小客戶部，積極開展金融進(jìn)社區(qū)活動。面對與城市商業(yè)銀行激烈的競爭，如何適應(yīng)新形勢，在支持新農(nóng)村建設(shè)和自身業(yè)務(wù)發(fā)展之間尋找結(jié)合點和市場突破點，在上級主管部門的
支持和指導(dǎo)下，我們堅持“面向中小，立足社區(qū)”的市場定位，樹立“做小做多、做細(xì)做精”的經(jīng)營思想。主動營銷各類金融產(chǎn)品，搶占社區(qū)金融零售市場，牢固經(jīng)營陣地，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造新品牌，努力把小客戶做成大市場。我社及時與××社區(qū)居委會簽訂了金融戰(zhàn)略合作協(xié)議，2006年3月，在××社區(qū)集中開展了評級授信活動，對社區(qū)居民授信××戶，授信金額××萬元。此舉得到了市人行、省聯(lián)社綿陽辦事處、區(qū)政府的高度重視和充分肯定，并在全市農(nóng)村信用社工作會議上作了經(jīng)驗交流，在全市農(nóng)村信用社大力推廣此工作。
（2）加大清收不良貸款。清上工作不只是確保央行票據(jù)兌付的重要條件，更是促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵。因此，在盤活不良貸款上，首先是建立了科學(xué)合理的考核機制，激發(fā)了信貸員的工作激情；其次是確立了行而有效的盤活方案，注重清收方法的靈活多樣，充分把握“三個有利于”原則，根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)
狀況、經(jīng)營現(xiàn)狀，及時制定出一戶一策，一戶多策等切實有效的清收措施，決不放過每一個清收機會，創(chuàng)造性的開展清收工作。1至12月不良貸款累計收回××萬元。一是突出重點，集中力量攻大戶。大額不良貸款清收難已是不爭的事實，我們將攻大戶作為我們抓“雙降”工作的重點，采取上下聯(lián)動，密切配合，集中力量攻難關(guān)。二是抓銷戶，突出在“清”字上下功夫，對于小額不良貸款，清收上我們從銷戶入手，抓“清”字突破。三是保全訴訟失效。隨著法律、法規(guī)的不斷健全，有效連接貸款訴訟失效是保全資產(chǎn)的關(guān)鍵所在，我們利用簽發(fā)催收通知單、發(fā)掛號信、公函、保全公證等多種方式有效連接貸款訴訟失效。1至12月，累計簽發(fā)到逾期催收通知單、結(jié)息通知單××余份；辦理催收保全公證××戶，金額××萬元。
（3）加大收貸收息力度。今年以來，我們?nèi)匀煌菩小胺謶舭?，任?wù)到頭”的收貸收息責(zé)任制，實行完成任務(wù)與工
資效益掛鉤的獎勵機制。在實際工作中認(rèn)真摸清借款企業(yè)的家底，落實結(jié)息資金來源，對50萬元以上的貸款盡力推行按月結(jié)息，做到應(yīng)收盡收，對歷年結(jié)欠的貸款利息進(jìn)行分類排隊，先易后難，信貸員采用了“坐、等、追、守”的辦法，發(fā)揚了吃苦耐勞、團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)。全年實現(xiàn)利息收入××萬元。
（4）積極做好個人貸款業(yè)務(wù)拓展和管理。1-12月，辦理個人住房貸款××戶，金額到××萬元；個人汽車貸款××戶，金額××萬元；個人抵押貸款××戶，金額××*萬元。目前，新增貸款尚未出現(xiàn)新的風(fēng)險。
（5）全面推行信貸資產(chǎn)五級分類，真實地反映信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。一是科學(xué)測算、分析，合理制定五級分類實施方案，根據(jù)上級文件精神，信用社成立了貸款五級分類領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我社工作實際，組織相關(guān)人員經(jīng)多次研究討論，制定了《××信用社貸款風(fēng)險五級分類實施細(xì)則》，并嚴(yán)格按照省聯(lián)
社的規(guī)定和要求細(xì)分了我社的各類信貸資產(chǎn)。二是精心組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提高信貸人員的綜合能力。貸款五級分類工作，是一項技術(shù)性要求較高的工作。2006貸款五級分類工作有了新的要求，為了增強我社信貸員對貸款五級分類工作有更新的了解和認(rèn)識，提高工作的積極性，信用社先后組織了多期五級分類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，學(xué)深、學(xué)透，吃透文件精神，掌握分類依據(jù)，真正把信貸資產(chǎn)分實、分細(xì)，真實地反映出我社信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。三是認(rèn)真做好五級分類的后續(xù)管理工作，定期更新了客戶檔案資料，充實了貸后檢查記錄，充分運用財務(wù)分析、非財務(wù)分析、擔(dān)保分析和現(xiàn)金流量分析四大工具，真實、準(zhǔn)確地反映出了各類貸款在各個時期的風(fēng)險點，按季和按風(fēng)險預(yù)警情況及時進(jìn)行了重新認(rèn)定。我社的五級分類工作多次受到聯(lián)社的肯定，并順利的通過了省、市兩級組織的交叉檢查，檢查組進(jìn)一步肯定了我社在五級
分類工作方面所取得的成績。
（6）加大抵債資產(chǎn)的管理和處置力度。一是在抵債資產(chǎn)管理方面，采取一戶一檔，逐筆核對，建立完善的檢查制度，每月堅持檢查抵債資產(chǎn)不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是按照上級要求，對信用社抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)實行統(tǒng)一評估、拍賣、公開處置，增強了資產(chǎn)變現(xiàn)的透明度，避免了暗箱操作和造成抵債資產(chǎn)新的流失。去年公開拍賣的××房地產(chǎn)，由于種種原因買受方一直未能交款，經(jīng)過我社多次催收，終于收回房款××萬元，并辦理了過戶手續(xù)。三是對暫時未變現(xiàn)或政府規(guī)劃拆遷的抵債資產(chǎn)采取對外出租，收回房屋租金××萬元，四是在抵債資產(chǎn)入帳的處理方法上，我們嚴(yán)格按照先上報經(jīng)審批同意后，再進(jìn)入抵債資產(chǎn)科目管理核算。
（7）依法保全資產(chǎn)，確保信貸資金安全。一是對勝訴久未執(zhí)行收回的案件引起高度重視，增強責(zé)任心，克服畏難情緒，發(fā)揮鍥而不舍的精神，分別采
用不同手段依法執(zhí)行收回貸款××萬元。二是對執(zhí)行難度特別大的就采取掛牌實際風(fēng)險代理的方式。
3、加強財務(wù)核算管理、提高經(jīng)營效益
“最大的風(fēng)險就是缺乏風(fēng)險意識”，作為自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的農(nóng)村信用社，要提高會計水平，提高經(jīng)濟效益，提高防范風(fēng)險的能力，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，就勢在必行。
（1）強化內(nèi)控制度，組織專項檢查，防范未知風(fēng)險。一是按照上級要求，我社進(jìn)一步深化以加強制度建設(shè)、防范操作風(fēng)險為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，堅持查、防、堵相結(jié)合，重在防范，加大違規(guī)查處工作力度，強化法律法規(guī)制度建設(shè)，建立了嚴(yán)密的案件查防和管理體系，提高自我糾錯能力。二是組織了人員對信貸資產(chǎn)、抵貸資產(chǎn)及會計出納各個方面進(jìn)行了專項檢查，同時根據(jù)“三鐵一優(yōu)”工作的安排，對我社的“三鐵一優(yōu)”
工作進(jìn)行了復(fù)查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見。三是加強了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，對根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容組織了全員考試，參考率達(dá)100%，平均成績達(dá)95分。
（2）強化會計管理工作，提高會計核算水平。一是繼續(xù)以改革工作為中心全力以赴做好清產(chǎn)核資工作。在2004年清產(chǎn)核資工作的基礎(chǔ)上，以2006年3月末報表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，對我社的各項資產(chǎn)、負(fù)債及損益等各個方面再次進(jìn)行了詳細(xì)的清理，并認(rèn)真細(xì)致地做好各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)測算工作，保證清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是加強成本核算，嚴(yán)格費用開支。堅持在列支每一筆大額費用都進(jìn)行集體討論，實行一票否決制，杜絕了一人說了算，真正的做到了民主理財。對超越信用社審批權(quán)限的費用，及時請示上級，在得到了同意后再列支。三是加強非生息資金管理，減少非生息資金占用，提高盈利水平。加強庫存現(xiàn)金的管理，超過限額及時繳存，加快了我社資金周轉(zhuǎn)，拓寬了盈利渠道。四是加強了對低值易耗品的管理工作，堅持做到嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，誰保管，誰負(fù)責(zé)的原則。
（3）強化會計管理，提高核算水平。一是切實做好會計事后監(jiān)督檢查和輔導(dǎo)工作，針對轄內(nèi)網(wǎng)點，切實對每日業(yè)務(wù)傳票認(rèn)真進(jìn)行逐筆稽核。按月到分社進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)，按照有關(guān)制度提出了解決和處理措施辦法，使我社財務(wù)會計，出納工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，全年稽核檢查中共發(fā)現(xiàn)差錯××筆，罰款 ××元。二是做好微機管理工作，我社根據(jù)有關(guān)微機管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進(jìn)行規(guī)范和糾正，確保了制度的貫徹執(zhí)行，確保了我社微機門柜業(yè)務(wù)的正常開展。
（三）內(nèi)部管理方面：
結(jié)合案件專項治理工作和典型案例警示教育活動以及百日案件無責(zé)任（事故）活動的開展，我社以建設(shè)內(nèi)控長效機制為目標(biāo)，通過強化風(fēng)險管理和規(guī)范化管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康持續(xù)發(fā)
展提供了堅實的保障，做到了以管理促經(jīng)營，以管理促效益。
1、加強內(nèi)部管理，凝聚企業(yè)活力
（1）抓業(yè)務(wù)、強管理。面臨農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵時期，我社在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，切實加強內(nèi)部管理，杜絕一切違規(guī)事件的發(fā)生。一是鞏固案件專項治理工作成果，扎實有效深入持久的開展好案件專項治理工作，確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康持續(xù)發(fā)展。二是要求各部門深入剖析去年案件專項治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，全面暴露問題，要敢于揭短。要求各部門對照各項規(guī)章制度深入剖析自身存在的問題，認(rèn)真總結(jié)查、防、堵案經(jīng)驗教訓(xùn)。特別是要求各分社要在門柜業(yè)務(wù)操作中大力推廣貴海英工作法，不斷總結(jié)、創(chuàng)新深化貴海英工作法在工作中的運用。三是深入開展警示教育活動，進(jìn)一步樹立了案件風(fēng)險的防范意識。從10月16日開始，信用社分3批組織全員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，每位員工參加信用社集中學(xué)習(xí)不少于4個學(xué)時，并
實行集中學(xué)習(xí)簽到制度；各分社保證了每周不少于2次的集中學(xué)習(xí)討論，做到了學(xué)習(xí)討論有記錄，在深入剖析支某等案件發(fā)生原因的同時，結(jié)合自身崗位，就如何加強制度執(zhí)行、防范案件發(fā)生進(jìn)行了積極討論發(fā)言。在充分學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，全員認(rèn)認(rèn)真真地撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，全員都能明確此項活動的意義、目標(biāo)以及案例發(fā)生的過程、暴露出的問題，從而增強了在日常工作中學(xué)習(xí)制度、遵守制度主動性及執(zhí)行制度的執(zhí)行力，經(jīng)測試平均成績達(dá)93分。11月2日省聯(lián)社檢查組對我社開展的警示教育活動進(jìn)行了檢查驗收，通過資料驗收、現(xiàn)場抽問等形式的檢查，肯定了我社在警示活動中扎實有效的工作和取得的成績。
（2）加強培訓(xùn)、規(guī)范行為。一是加強了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，安排布置了學(xué)習(xí)方案，采用集中與自學(xué)等形式多樣的學(xué)習(xí)方法，堅持學(xué)以
致用的原則，要求全體員工通過學(xué)習(xí)，要全面了解掌握各項規(guī)章制度，并在實際工作中認(rèn)真貫徹落實。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了員工執(zhí)行規(guī)章制度的能力，增強風(fēng)險防范意識。二是通過職工大會、黨員組織活動、分社例會，組織全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度加大案件防查力度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步開展案件專項治理工作的通知》等文件資料。并就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，檢查中對學(xué)習(xí)不夠全面的，及時提出了整改要求。三是針對機關(guān)科室外出辦事時間多，信用社采取利用下班時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求每周星期一、四下午5點至6點進(jìn)行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作中的問題展開討論，通過學(xué)習(xí)和討論，使員工進(jìn)一步提高了執(zhí)行規(guī)章制度的能力。四是為了能更好地達(dá)到培訓(xùn)目的，促使全體員工最大程度地掌握業(yè)務(wù)技能。今年財務(wù)稽核科改變了培訓(xùn)方式，采取了臨柜人員模擬門柜業(yè)務(wù)上機操作辦理的方式和分社專職會計隨機選題備
課進(jìn)行講解的方式，使受訓(xùn)人員從被動培訓(xùn)改為主動學(xué)習(xí)，由要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。
（3）統(tǒng)一形象，加強宣傳。一是根據(jù)省聯(lián)社制作的ci形象，我社對營業(yè)大廳和辦公樓進(jìn)行了視覺形象整體設(shè)計、裝修，并建立了“中小客戶服務(wù)部”，體現(xiàn)了全新的信貸營銷理念的形象。二是為改善營業(yè)室環(huán)境，為客戶提供一個溫馨的營業(yè)場所，按照統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一施工，重新裝修了××分社和××分社。讓廣大客戶對我社的形象有了進(jìn)一步的認(rèn)識。三是加強信息宣傳報道工作。對信用社各個時期的業(yè)務(wù)發(fā)展以及工作中的先進(jìn)經(jīng)驗都做了及時報道，全社職工都積極踴躍投稿，全年共發(fā)出10期工作動態(tài)和4期金融簡報。其中“金融進(jìn)社區(qū) 錯位謀發(fā)展”“案件專項治理工作經(jīng)驗交流材料”“春滿枝頭 喜上眉梢”等五期動態(tài)被聯(lián)社采用，其中“金融進(jìn)社區(qū) 錯位謀發(fā)展”相繼被聯(lián)社、××日報、××晚報、市場信息報刊登，起到了廣泛宣
傳的效果。
（4）建立富有特色的企業(yè)文化，以此凝聚和塑造員工。一是開展好“送溫暖”活動。職工生日、住院以及親人住院時都送去慰問和關(guān)心，讓職工感受到大家庭的溫暖。二是充分發(fā)揮和調(diào)動全體員工的主人翁意識和積極性，廣泛開展各項活動，如“迎中秋慶國慶篝火晚會”、野戰(zhàn)訓(xùn)練等形式多樣的活動，不僅豐富了職工業(yè)余生活，激發(fā)了職工各個時期的工作熱情，還加深了職工彼此之間的友誼。三是積極參加聯(lián)社、街道辦舉辦的各類活動。
（5）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是要求全體黨員加強學(xué)習(xí)，在組織活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于全省農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《四川省農(nóng)村信用社工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》、《社會主義榮辱觀》等規(guī)章制度，從而讓全體黨員更加嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，時刻體現(xiàn)黨員 的先鋒模范作用。二是黨支部發(fā)出號召，在全社范圍內(nèi)開展提高修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)操守教育活動，并將此作為信用社長期的建設(shè)活動來抓。如開展讀書學(xué)習(xí)活動，給職工贈送書籍，并要求寫出深刻的心得體會，豐富職工思想內(nèi)涵，幫助樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀。三是抓好黨員隊伍建設(shè)，今年我社黨支部培養(yǎng)吸收一名預(yù)備黨員，黨支部被省聯(lián)社授予“先進(jìn)黨支部”稱號，××同志被評為省聯(lián)社“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。四是按照省聯(lián)社綿陽辦事處黨委的要求，認(rèn)真開展了“回頭看”活動,促進(jìn)組黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過活動的開展要求每個黨員要保持積極的工作態(tài)度，熱愛農(nóng)村信合事業(yè)積極投身信合工作，為信合事業(yè)奮斗終身；通過理論學(xué)習(xí)與實踐，不斷提高經(jīng)營管理水平；艱苦樸素，克己奉公，做廉潔自律、勤儉節(jié)約的典范；事無巨細(xì)，從我做起，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值。
2、加強防范檢查 杜絕案件發(fā)生
（1）建立健全安全保衛(wèi)責(zé)任機制，認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方針，切實有效地把安全保衛(wèi)工作納入經(jīng)營管理的總體安排。一是將安全保衛(wèi)工作納入信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，在每周一次的領(lǐng)導(dǎo)班子會議上由具體分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報本周的安全保衛(wèi)工作，提出不足，重點進(jìn)行討論安全保衛(wèi)工作的改善、改進(jìn)及具體的落實。二是完善各級安全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任。三是我社簽訂了《安全保衛(wèi)消防責(zé)任書》、《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》等各種責(zé)任書。逐級落實了安全保衛(wèi)工作責(zé)任，明確了具體的分工和獎懲制度，切實做到安全保衛(wèi)工作有人抓，有人管，人人有責(zé)的良好局面。
（2）安全保衛(wèi)工作的具體落實，做到認(rèn)識到位，人員到位，檢查到位，整改到位。一是加強安全保衛(wèi)隊伍的建設(shè)的教育，要求保衛(wèi)科全體保衛(wèi)人員，每周一下班后集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、案例
分析、制度建設(shè)及工作職責(zé)，不斷提高保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)和思想覺悟。二是信用社制定了詳細(xì)的安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)計劃，每月第一個例會為各分社主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為業(yè)務(wù)知識及安全保衛(wèi)工作學(xué)習(xí)時間。三是利用各種會議、錄像觀摩活動，聘請相關(guān)的專業(yè)人員等對全社職工進(jìn)行安全防范技能培訓(xùn)。廣泛開展防暴、防搶、消防等知識技能演練。如：5月份我聘請了巡警支隊的專業(yè)人員徐警官，對構(gòu)建和諧社會，打造平安綿陽及防暴、防搶、防詐騙等知識進(jìn)行了講解、培訓(xùn)，使之全體職工處理突發(fā)事件的能力得以大大的提高。四是每月舉辦一次全社員工的安保、法規(guī)、法紀(jì)培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到嚴(yán)格考勤，集中討論，使之全體員工的法律法紀(jì)意識得到了大大的提高，杜絕了內(nèi)部人員違法違紀(jì)的發(fā)生，確保了信用社安全保衛(wèi)工作的順利開展和安全無事故的發(fā)生。
（3）完善安全防范設(shè)施，是加大安全保衛(wèi)工作力度的重要保證前提，是
使安全工作切實有效落實的前提。一是每季度請110報警中心專業(yè)人員對我社各營業(yè)網(wǎng)點的110報警裝置、應(yīng)急報警器進(jìn)行了檢修和維護(hù)。二是投入××余元對全社的消防設(shè)施進(jìn)行了檢查、維修，添置和更換了過期的消防設(shè)施，使我社的火災(zāi)事故降低到最低限度。三是按人總行、公安部對金融系統(tǒng)營業(yè)場所達(dá)標(biāo)要求對不合格的分社進(jìn)行了申報改造。如投入近30余萬元對××，××*分社按照省聯(lián)社的統(tǒng)一設(shè)計和達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行了裝修和改造。按照要求在營業(yè)室設(shè)置了洗手間，采用了新型先進(jìn)的防彈玻璃對營業(yè)柜臺進(jìn)行了封閉，添置了電腦監(jiān)控設(shè)施。大大提高了一線防搶能力。四是添置了一些門衛(wèi)設(shè)施，如防衛(wèi)棒，進(jìn)出人員登記簿，門衛(wèi)制度,要求門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行，行使門衛(wèi)人員職責(zé)，對進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、盤問，大大提高了守、護(hù)、防的能力。五是對保衛(wèi)科的快速反應(yīng)工作能力做了具體要求：保衛(wèi)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，配備了一些
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警具設(shè)備。如投入近萬元新添置了保衛(wèi)人員的防彈背心和頭盔。并要求保衛(wèi)人員在接到門市電話后在沒特殊的情況下要在十分鐘內(nèi)到并準(zhǔn)確快速辦理業(yè)務(wù)，大大提高了保衛(wèi)科的快速反應(yīng)能力，確保了我社今年安全無事故的發(fā)生。
（4）嚴(yán)格檢查，有效防范，堅決遏制“三防一保”類案件事故的發(fā)生。今年保衛(wèi)科和安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期與不定期對我社各分社、科室進(jìn)行安全、消防、財務(wù)等工作進(jìn)行全面的交叉檢查，達(dá)到每月至少一次。全年共組織200余次的安全財務(wù)檢查，全年我社無一次短款、挪用、白條抵庫等現(xiàn)象，專項的安全防范、設(shè)施檢查及安全巡邏500余次。發(fā)現(xiàn)遲到等違紀(jì)行為十人次，分別給予罰款，警告,批評教育，發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行了解決，杜絕了人為造成安全事故發(fā)生的隱患，確保了我社的專項治理工作順利的開展，確保了信用社人、財、物的安全，使廣大職工受到了良好的鞭策和教育。
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今天,面對新的困難和任務(wù),我們深感使命在肩、責(zé)任重大。我們將更加珍惜來之不易的事業(yè)，把握千載難逢的發(fā)展機遇，迎接來自各方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加強管理，把業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范結(jié)合起來，始終堅持把隊伍建設(shè)作為推進(jìn)改革和發(fā)展的根本措施，弘揚敬業(yè)精神，建立一支人性、民主、理性、務(wù)實、積極、高效的和諧隊伍。
二〇〇六年十二月二十九日
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第三篇：市信用社二〇〇六工作總結(jié)
市信用社二〇〇六工作總結(jié)
2006年以來，我社在市銀監(jiān)分局、省聯(lián)社綿陽辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及職能科室的直接指導(dǎo)、參與關(guān)心下，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)營全局，全面落實省聯(lián)社“發(fā)揮優(yōu)勢，錯位發(fā)展”和“跳躍式發(fā)展”兩大戰(zhàn)略，堅持改革、發(fā)展、管理三大任務(wù)，全力確保改革順利出門，以加快有效發(fā)展、積極推進(jìn)改革、增強吸儲能力、嚴(yán)格內(nèi)控管理、盤活存量資產(chǎn)為工作重點。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
（一）各項存款××萬元，比年初增加××萬元,完成聯(lián)社下達(dá)任務(wù)的××%。
（二）股金余額××萬元，比年初增加××萬元，完成全年任務(wù)的××%。
（三）各項貸款××萬元，比年初增加××萬元，完成全年任務(wù)××%，其中：正常貸款××萬元，占各項貸款××%，不良貸款××萬元。
（四）不良貸款比年初凈下降××萬元，不良貸款占比××%，比年初下降了××百分點，完成全年計劃的××%。
（五）實現(xiàn)總收入××萬元，占全年計劃的××%（其中：貸款利息××萬元，占全年計劃的××%）比去年同期減少××萬元。
（六）總支出××萬元，占全年計劃的××%，比去年增加××萬元，其中：利息支出××萬元，金融機構(gòu)往來支出××萬元，營業(yè)費用××萬元，占全年計劃的××％，營業(yè)稅金××萬，其他支出××萬元(其中計提撥備××萬元)。
（七）盈利××萬元。比去年同期增加××*萬元。
（八）提取撥備××萬元。完成任務(wù)的××%
二、主要工作完成情況及措施
（一）改革方面：
今年以來，我們在去年完成法人組織形式改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照法人治理的要求，狠抓改革的深入和改革成果的鞏固，使改革不斷向縱深發(fā)展，以增資擴股、完善法人治理結(jié)構(gòu)和籌備央行票據(jù)兌付為重點，積極推動各項改革工作的深入進(jìn)行，取得了實際性的進(jìn)展。
1、抓好增資擴股，為盡早達(dá)到出門條件，確保改革順利進(jìn)行。一是制定了增資擴股方案，提前9個月完成全年新。
進(jìn)，相互提高。
（2）、切實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和檔次。在競爭日益激烈的今天，只有樹立全新的服務(wù)理念，用服務(wù)感動并吸引客戶，才能更好地贏得客戶和市場。我們深信，全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提供一流的服務(wù)，讓客戶滿意的服務(wù)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，用員工良好的形象來提高信用社的聲譽。一是從細(xì)微處著手，完善便民設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，設(shè)置客戶咨詢柜臺，規(guī)范文明用語。維修了部分營業(yè)場所，并及時更換辦公桌椅,為客戶提供了一個舒適明朗的休閑環(huán)境,提升了營業(yè)環(huán)境檔次。二是繼續(xù)完善客戶檔案,定期不定期地開展了大客戶回訪工作,全年共回訪近××戶，并認(rèn)真收集資料歸檔，進(jìn)一步完善和健全了客戶檔案，為信用社組織資金確保長期穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。三是推行導(dǎo)儲服務(wù)，要求三人臨柜上班人員隨時保證一名員工對客戶辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)、解釋。
（3）、加大宣傳力度，打造社區(qū)銀行新形象。首先，為突出開元信用社的形象、地位、品牌，繼續(xù)深化金融進(jìn)社區(qū)活動，宣傳組深入到××、××*、××××等社區(qū)，精心組織進(jìn)行了為期一個月的業(yè)務(wù)宣傳活動，以業(yè)務(wù)宣傳為依托，展示我社經(jīng)營理念，推廣金融產(chǎn)品，宣傳期間共散發(fā)各種宣傳資料3萬余份，贈送小紀(jì)念品2萬余份，前來咨詢業(yè)務(wù)的客戶達(dá)3000余人。其次是結(jié)合全國反假幣宣傳月活動，我社在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛反假貨幣宣傳標(biāo)語，在營業(yè)室內(nèi)張貼了宣傳資料，并認(rèn)真仔細(xì)地給前來辦理業(yè)務(wù)的客戶講解人民幣防偽特征，幫助居民增強金融意識，提高識別假幣能力，為我社金融產(chǎn)品營銷奠定了基礎(chǔ)。三是營造節(jié)日喜慶氛圍，提升營業(yè)網(wǎng)點人氣，統(tǒng)一在各分社懸掛橫幅，外掛燈籠等裝飾品。四是依托戶外廣告、各種大型會議、活動期間懸掛廣告水汽球、電視等多種載體進(jìn)行了宣傳，從而讓更多的客戶對我社以及對我們開辦的業(yè)務(wù)更加了解。
2、強化信貸管理，目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)
面對更加激烈的同業(yè)競爭，作為城市中的農(nóng)村信用社，新形勢下如何發(fā)掘市場，拓展業(yè)務(wù)，成為我社一直著力研究的問題。今年來，我社在繼續(xù)抓實“清非”和收息的同時，進(jìn)一步強化信貸管理，從有效發(fā)展出發(fā)，按照“錯位發(fā)展”思路，及時推出了金融進(jìn)社區(qū)活動，實現(xiàn)了目標(biāo)與發(fā)展并進(jìn)。
（1）打造中小客戶部，積極開展金融進(jìn)社區(qū)活動。面對與城市商業(yè)銀行激烈的競爭，如何適應(yīng)新形勢，在支持新農(nóng)村建設(shè)和自身業(yè)務(wù)發(fā)展之間尋找結(jié)合點和市場突破點，在上級主管部門的支持和指導(dǎo)下，我們堅持“面向中小，立足社區(qū)”的市場定位，樹立“做小做多、做細(xì)做精”的經(jīng)營思想。主動營銷各類金融產(chǎn)品，搶占社區(qū)金融零售市場，牢固經(jīng)營陣地，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造新品牌，努力把小客戶做成大市場。我社及時與××社區(qū)居委會簽訂了金融戰(zhàn)略合作協(xié)議，2006年3月，在××社區(qū)集中開展了評級授信活動，對社區(qū)居民授信××戶，授信金額××萬元。此舉得到了市人行、省聯(lián)社綿陽辦事處、區(qū)政府的高度重視和充分肯定，并在全市農(nóng)村信用社工作會議上作了經(jīng)驗交流，在全市農(nóng)村信用社大力推廣此工作。
（2）加大清收不良貸款。清上工作不只是確保央行票據(jù)兌付的重要條件，更是促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵。因此，在盤活不良貸款上，首先是建立了科學(xué)合理的考核機制，激發(fā)了信貸員的工作激情；其次是確立了行而有效的盤活方案，注重清收方法的靈活多樣，充分把握“三個有利于”原則，根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營現(xiàn)狀，及時制定出一戶一策，一戶多策等切實有效的清收措施，決不放過每一個清收機會，創(chuàng)造性的開展清收工作。1至12月不良貸款累計收回××萬元。一是突出重點，集中力量攻大戶。大額不良貸款清收難已是不爭的事實，我們將攻大戶作為我們抓“雙降”工作的重點，采取上下聯(lián)動，密切配合，集中力量攻難關(guān)。二是抓銷戶，突出在“清”字上下功夫，對于小額不良貸款，清收上我們從銷戶入手，抓“清”字突破。三是保全訴訟失效。隨著法律、法規(guī)的不斷健全，有效連接貸款訴訟失效是保全資產(chǎn)的關(guān)鍵所在，我們利用簽發(fā)催收通知單、發(fā)掛號信、公函、保全公證等多種方式有效連接貸款訴訟失效。1至12月，累計簽發(fā)到逾期催收通知單、結(jié)息通知單××余份；辦理催收保全公證××戶，金額××萬元。
（3）加大收貸收息力度。今年以來，我們?nèi)匀煌菩小胺謶舭桑蝿?wù)到頭”的收貸收息責(zé)任制，實行完成任務(wù)與工資效益掛鉤的獎勵機制。在實際工作中認(rèn)真摸清借款企業(yè)的家底，落實結(jié)息資金來源，對50萬元以上的貸款盡力推行按月結(jié)息，做到應(yīng)收盡收，對歷年結(jié)欠的貸款利息進(jìn)行分類排隊，先易后難，信貸員采用了“坐、等、追、守”的辦法，發(fā)揚了吃苦耐勞、團隊作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)。全年實現(xiàn)利息收入××萬元。
（4）積極做好個人貸款業(yè)務(wù)拓展和管理。1-12月，辦理個人住房貸款××戶，金額到××萬元；個人汽車貸款××戶，金額××萬元；個人抵押貸款××戶，金額××*萬元。目前，新增貸款尚未出現(xiàn)新的風(fēng)險。
（5）全面推行信貸資產(chǎn)五級分類，真實地反映信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。一是科學(xué)測算、分析，合理制定五級分類實施方案，根據(jù)上級文件精神，信用社成立了貸款五級分類領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我社工作實際，組織相關(guān)人員經(jīng)多次研究討論，制定了《××信用社貸款風(fēng)險五級分類實施細(xì)則》，并嚴(yán)格按照省聯(lián)社的規(guī)定和要求細(xì)分了我社的各類信貸資產(chǎn)。二是精心組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面提高信貸人員的綜合能力。貸款五級分類工作，是一項技術(shù)性要求較高的工作。2006貸款五級分類工作有了新的要求，為了增強我社信貸員對貸款五級分類工作有更新的了解和認(rèn)識，提高工作的積極性，信用社先后組織了多期五級分類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，學(xué)深、學(xué)透，吃透文件精神，掌握分類依據(jù)，真正把信貸資產(chǎn)分實、分細(xì)，真實地反映出我社信貸資產(chǎn)的實際價值和風(fēng)險程度。三是認(rèn)真做好五級分類的后續(xù)管理工作，定期更新了客戶檔案資料，充實了貸后檢查記錄，充分運用財務(wù)分析、非財務(wù)分析、擔(dān)保分析和現(xiàn)金流量分析四大工具，真實、準(zhǔn)確地反映出了各類貸款在各個時期的風(fēng)險點，按季和按風(fēng)險預(yù)警情況及時進(jìn)行了重新認(rèn)定。我社的五級分類工作多次受到聯(lián)社的肯定，并順利的通過了省、市兩級組織的交叉檢查，檢查組進(jìn)一步肯定了我社在五級分類工作方面所取得的成績。
（6）加大抵債資產(chǎn)的管理和處置力度。一是在抵債資產(chǎn)管理方面，采取一戶一檔，逐筆核對，建立完善的檢查制度，每月堅持檢查抵債資產(chǎn)不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是按照上級要求，對信用社抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)實行統(tǒng)一評估、拍賣、公開處置，增強了資產(chǎn)變現(xiàn)的透明度，避免了暗箱操作和造成抵債資產(chǎn)新的流失。去年公開拍賣的××房地產(chǎn)，由于種種原因買受方一直未能交款，經(jīng)過我社多次催收，終于收回房款××萬元，并辦理了過戶手續(xù)。三是對暫時未變現(xiàn)或政府規(guī)劃拆遷的抵債資產(chǎn)采取對外出租，收回房屋租金××萬元，四是在抵債資產(chǎn)入帳的處理方法上，我們嚴(yán)格按照先上報經(jīng)審批同意后，再進(jìn)入抵債資產(chǎn)科目管理核算。
第四篇：信用社員工二oo六個人工作總結(jié)報告
信用社員工二oo六個人工作總結(jié)報告
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準(zhǔn)確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
(二)業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。
五、下步工作計劃
2007年，我將認(rèn)真彌補自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財會知識，提高財會業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成2007年的各項目標(biāo)任務(wù)，為×××農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會把工作做得更好。
第五篇：市教育局工作總結(jié)精選(六)
市教育局工作總結(jié)精選
（六）20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育廳的指導(dǎo)下，成都教育深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)，全面落實“十大行動計劃”，大力實施成都教育一體化、現(xiàn)代化和國際化三大發(fā)展戰(zhàn)略，教育災(zāi)后重建任務(wù)全面完成，城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展新格局基本確立，教育現(xiàn)代化有序推進(jìn)，教育國際化水平不斷提高。
一、完善“公平均等”的教育公共服務(wù)體系，切實保障和改善教育民生
健全政府教育職責(zé)體系，建立和完善公平均等的城鄉(xiāng)教育公共服務(wù)體系，不斷提高教育的公共服務(wù)效能。
一是完善義務(wù)教育保障機制。全市近100萬義務(wù)教育階段中小學(xué)生全部免除了學(xué)雜費、課本費和作業(yè)本費，近70萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實現(xiàn)了“零費用”入學(xué)。全市的19公辦民助類改制學(xué)?！盎貧w”公辦體制辦學(xué)，執(zhí)行同類公辦學(xué)校招生政策和收費標(biāo)準(zhǔn)。
二是健全特殊群體的幫困助學(xué)體系。全市資助家 庭經(jīng)濟困難學(xué)生共萬人次;全市近10萬名一，二年級中職學(xué)生享受國家助學(xué)金;接受義務(wù)教育的進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)村勞動者子女萬人(其中在中心城區(qū)就讀的萬人);落實藏區(qū)“9+3”免費職業(yè)教育計劃，全市共有21所(占全省總量的1/4)中等職業(yè)學(xué)校接收“9+3”學(xué)生2594人，占全省總數(shù)的42%。
三是全力做好甲型h1n1流感防控工作。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，根據(jù)不同階段防控工作的要求，結(jié)合學(xué)校特點和學(xué)生實際，及時采取各種措施，指導(dǎo)各區(qū)(市)縣、學(xué)校開展防控工作，在第一時間與衛(wèi)生部門和學(xué)校共同、及時處理疫情，防制疫情擴散，保護(hù)廣大師生身體健康和正常教育教學(xué)秩序。
四是統(tǒng)籌改善和提高教師待遇。全市899所義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資順利實施，全市新增財政支出億元，近7萬名義務(wù)教育學(xué)校在職教職工工資平均增加萬元/人.年，4萬余名退休教職工退休費平均增加萬元/人.年。通過集中建設(shè)、政府補貼等方式，建成農(nóng)村教師住房6293套，全市農(nóng)村教師住房困難問題基本解決。
五是統(tǒng)籌改善災(zāi)區(qū)辦學(xué)條件，災(zāi)后重建取得重大勝利。市政府籌集資金億，通過自建、援建和捐建等方式，全部重建的169所中小學(xué)在今年秋季開學(xué)前如 期交付使用，18萬災(zāi)區(qū)中小學(xué)生告別板房進(jìn)入永久性校舍，災(zāi)后重建學(xué)校的基礎(chǔ)性校園文化建設(shè)工作已經(jīng)如期完成，校園綠化工作將逐步完成，校園特色文化正在建設(shè)和完善之中。
二、構(gòu)建“城鄉(xiāng)共享”的優(yōu)質(zhì)教育資源滿覆蓋體系，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)教育高水平均衡發(fā)展
堅持“全域成都”的理念，構(gòu)建起了既并行發(fā)展又互相補充的優(yōu)質(zhì)教育資源全域成都滿覆蓋體系，有效提升了全域成都的教育質(zhì)量和均衡發(fā)展水平。
一是推進(jìn)名校城鄉(xiāng)共享。組建名校集團，推動名校進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)災(zāi)區(qū)、進(jìn)山區(qū)，提升新建學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校的發(fā)展水平，全市組建名校教育集團115個，其中學(xué)前教育26個，小學(xué)39個，初中26個，高中24個。中心城區(qū)組建學(xué)前教育名園集團6個，小學(xué)名校集團12個，初中名校集團6個，高中名校集團3個，涵蓋39所幼兒園和114所普通中小學(xué)。通過領(lǐng)辦支持、指導(dǎo)合作、對口幫扶等形式，四、七、九三校教育集團，覆蓋了所有20個區(qū)(市)縣，觸角延伸至43所城鄉(xiāng)學(xué)校，涉及學(xué)生8萬余人。
二是建立城鄉(xiāng)互動聯(lián)盟。制定并實施《城鄉(xiāng)學(xué)?；影l(fā)展聯(lián)盟實施方案》，在全市范圍全面推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)?！盎影l(fā)展聯(lián)盟”，集成推進(jìn)教育資源的城鄉(xiāng)間流 動共享。五個中心城區(qū)、高新區(qū)與三圈層的8個區(qū)(市)縣和青白江區(qū)簽訂了互動交流協(xié)議，全面啟動了互動發(fā)展工作。通過城鄉(xiāng)教育互動發(fā)展，在城鄉(xiāng)教育間形成資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是開展城鄉(xiāng)百校結(jié)對。在城鄉(xiāng)互動發(fā)展聯(lián)盟的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)，遴選出137所較好的學(xué)校與143所較弱的學(xué)校深度結(jié)對，中心城區(qū)的名校與郊區(qū)邊緣學(xué)校全部結(jié)對。結(jié)對學(xué)校共同制訂結(jié)對計劃，采取“一對一”支援形式或共同體發(fā)展模式，形成合作互動的發(fā)展團隊，共同教研、共同科研、共同培訓(xùn)、共同發(fā)展，共享前沿信息、共享教育資源、共享發(fā)展成果，輻射優(yōu)質(zhì)教育。
四是支部城鄉(xiāng)師徒牽手。在全市支部和選拔1932名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的骨干教師(包括學(xué)科帶頭人、特級教師、教育專家)與4869名農(nóng)村教師和一般教師結(jié)成師徒，采取師徒“一對一”、一師多徒、名師工作室等多種有效方式，切實提升農(nóng)村教師專業(yè)化水平。溫江區(qū)、青羊區(qū)、錦江區(qū)、成華區(qū)等成立了32個“名師工作室”，高新區(qū)建立了名師與區(qū)內(nèi)薄弱學(xué)校教研組結(jié)對幫扶制度，63位名師“滿覆蓋”區(qū)內(nèi)7所薄弱學(xué)校的78個教研組或年級組。
五是教育網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋。以教育的信息化為基礎(chǔ) 實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的城鄉(xiāng)共用共享。力爭通過3年努力，讓所有獨立建制學(xué)校擁有校園網(wǎng)，學(xué)生計算機生機比達(dá)到14：1，學(xué)校教師計算機師機比達(dá)到：1，教室多媒體系統(tǒng)達(dá)到4個班擁有一套，實現(xiàn)“校校網(wǎng)、班班通、人人會”的教育信息化建設(shè)目標(biāo)。目前，全市生機比為：1，多媒體系統(tǒng)到班比例達(dá)到4：1，校園網(wǎng)建設(shè)完成比例達(dá)到48%，全市接入光纖建設(shè)進(jìn)度約70%。市、區(qū)、校三級資源共建共享交換平臺已完成開發(fā)任務(wù)。
三、完善“城鄉(xiāng)一體”的現(xiàn)代教育體系，加快教育現(xiàn)代化步伐
一是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源逐步擴大。今年計劃修建的51所農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園，將完成56所。全市標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園總計完成68所。并將以此為骨干，實現(xiàn)農(nóng)村幼教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)滿覆蓋，促進(jìn)全市城鄉(xiāng)幼兒教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
二是“兩基”成
果進(jìn)不斷鞏固提高。2019年，全市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，升學(xué)率為%;全市初中學(xué)齡兒童入學(xué)率為%，初中畢業(yè)生升入高中階段學(xué)校升學(xué)率為%;小學(xué)生輟學(xué)率為%，初中生輟學(xué)率為%;全市義務(wù)教育階段適齡三類殘疾兒童、少年入學(xué)率達(dá)%。
三是普通高中辦學(xué)效益顯著提高。全市普通高中校均規(guī)模由去年的1475人增至1830人，公辦學(xué)校校均規(guī)模首次突破XX人;三類示范校在校生所占比例由去年的%增加至%;高考本科硬上線人數(shù)比去年增加%，上線率達(dá)%(含藝體)，占同齡人口的%，?？粕暇€率達(dá)%，占同齡人口的%，600分以上的特優(yōu)學(xué)生占全省近一半。
四是職教攻堅取得階段性成果。2019年，我市區(qū)域內(nèi)中職招生萬人，在校生萬人，畢業(yè)生就業(yè)率為%，對口就業(yè)率為%，畢業(yè)生雙證率達(dá)到80%以上;全市職教攻堅經(jīng)費總投入億元，其中，爭取教育部和省教育廳支持經(jīng)費近3000萬元;34名優(yōu)秀選手參加全國職業(yè)院校技能大賽，取得全國一等獎3個、二等獎12個、三等獎6個的歷史最好成績，獎牌數(shù)量占全省83%。
五是社區(qū)教育體系逐步完善。成立社區(qū)大學(xué)，初步形成以社區(qū)大學(xué)為龍頭，社區(qū)教育學(xué)院為支撐，社區(qū)教育學(xué)校為骨干，社區(qū)教學(xué)點為延伸的四級社區(qū)教育體系，青羊區(qū)、武侯區(qū)的社區(qū)教育示范區(qū)、實驗區(qū)的作用得到充分發(fā)揮和輻射，社區(qū)教育西部協(xié)作會議在我市首次召開，西部社區(qū)教育高地的地位初步顯現(xiàn)。
六是辦學(xué)條件顯著改善。今年，全市義務(wù)教育段193所薄弱學(xué)校硬件改造任務(wù)將全面完成，進(jìn)入軟件 提升階段。通過實施初中學(xué)校提升行動計劃，已經(jīng)提升83所初中學(xué)校辦學(xué)水平。全市小學(xué)生均教育技術(shù)裝備值由過去(XX年)的587元提高到現(xiàn)在的808元，初中由過去的710元提高到現(xiàn)在的1228元;高中由過去的986元提高到現(xiàn)在的1429元。
七是內(nèi)涵發(fā)展的素質(zhì)教育有效實施。聚焦課堂推動減負(fù)提質(zhì)。從“五個禁止”入手，徹底封殺“瘋狂奧數(shù)”，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。啟動“成都市中小學(xué)‘內(nèi)涵發(fā)展聚焦課堂’系列展示活動，開展義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)管理及課堂教學(xué)狀況的隨機視導(dǎo)。全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。國學(xué)經(jīng)典誦讀活動深入開展。建立素質(zhì)教育監(jiān)測公布制度，建立和完善學(xué)生學(xué)業(yè)水平質(zhì)量監(jiān)測體系。啟動市級專項學(xué)能監(jiān)測工作。建立健全中小學(xué)校、教師、學(xué)生科學(xué)的評價制度。
四、建立“全球視野”的教育合作機制，統(tǒng)籌提升成都教育國際化水平
以開放的視野，堅持“引進(jìn)來走出去”戰(zhàn)略，抓住災(zāi)后教育重建契機，推進(jìn)災(zāi)區(qū)教育與援建省市教育合作，積極推進(jìn)成都教育與先進(jìn)地區(qū)教育、國際教育的交流與合作，有效提升都教育國際化水平。
一是建立與援建省市的合作機制。災(zāi)區(qū)與援建省 市建立了教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制，援建省市為災(zāi)區(qū)制定了中小學(xué)骨干教師“研修項目計劃”、資培訓(xùn)協(xié)議和支教計劃，分期為災(zāi)區(qū)培訓(xùn)教師和開展支教活動，把先進(jìn)的教育理念注入災(zāi)區(qū)教育;上海市與19個區(qū)(縣)的32所知名學(xué)校與都江堰市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的51中小學(xué)、幼兒園簽訂對口幫扶協(xié)議，福建省教育廳與彭州市教育局、福建17所知名學(xué)校與彭州市16所學(xué)校簽訂了“手拉手”對口幫扶協(xié)議;都江堰市教育局與上海市教委教究室簽定了教研合作協(xié)議和職業(yè)教育合作協(xié)議，建立共同教研科研機制。
二是建立城市間戰(zhàn)略合作機制。與英國、法國等國的友好城市簽署教育合作備忘錄。以共同構(gòu)建區(qū)域性教育高地為目標(biāo)，在教育發(fā)展戰(zhàn)略、教育規(guī)劃、教育政策、課題研究及教育數(shù)據(jù)庫建設(shè)等方面，與寧波市、雅安市等開展戰(zhàn)略合作，通過整體謀劃，戰(zhàn)略項目和具體項目合作與交流，積極創(chuàng)新合作體制機制，營造良好的軟硬環(huán)境，促進(jìn)區(qū)域教育和諧發(fā)展，提升區(qū)域內(nèi)教育的競爭力。
三是建立局校(所)間戰(zhàn)略合作機制。充分利用和發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高等院校的資源優(yōu)勢，促進(jìn)優(yōu)勢互補、資源共享。與四川師范大學(xué)簽訂了教育戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方在教育科研、教師培訓(xùn)、素質(zhì)教育、大學(xué)生實習(xí)就業(yè)等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補，將有效整合行政部門的資源優(yōu)勢和高校的智力優(yōu)勢，促進(jìn)高師院校為地方實現(xiàn)教育均衡發(fā)展做貢獻(xiàn)。與成都大學(xué)共建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心，不斷增強地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育的決策咨詢研究。青羊區(qū)依托中央教科所的優(yōu)勢和力量，整體謀劃和提升區(qū)域教育水平。
四是積極引進(jìn)境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源落戶。由市政府投資億元建設(shè)，占地260畝，美國梅里塔斯國際教育集團全權(quán)辦學(xué)的樂盟國際學(xué)校(成都)今年秋季順利開學(xué);爭取國家漢辦支持，特批20名城鄉(xiāng)學(xué)校骨干教師納入對外漢語教師資源庫。高新區(qū)采取引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源的辦法，引進(jìn)臺灣大地幼兒園、新加坡阿波羅愛兒坊幼兒園等，在區(qū)內(nèi)開辦了連鎖幼兒園;成華區(qū)通過內(nèi)引外聯(lián)發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)北大附小、北大附中等名優(yōu)資源，成立北大附小英語特色學(xué)校和北大附中外語學(xué)校，引進(jìn)美國加州陽光幼兒園入駐龍?zhí)锻瑯飞鐓^(qū)，加盟標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。
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