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      員工演講稿

      2023-02-19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《員工演講稿》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工演講稿》。

      員工演講稿12篇

      員工演講稿1

      親愛的各位同事:

      大家好!今天我很高興能夠在這里給大家講話,跟大家一起分享我工作中的一些感悟和感想。我今天講話的主題是:為生命畫上完美的句點(diǎn)。

      從事殯儀這個(gè)行業(yè)我從來沒有后悔過!我想很多人在聽到“殯儀”這兩個(gè)字都會(huì)覺得不吉利,但是今天在這里我要告訴大家:殯儀這個(gè)行業(yè)并不是人們心中所想的那樣,人們之所以會(huì)覺得這個(gè)行業(yè)不吉利只是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的觀念認(rèn)為跟死人打交道就是不吉利,而殯儀這個(gè)職業(yè)本身并不是不吉利的。

      記得我剛從學(xué)校畢業(yè)后,被分配到了韶關(guān)殯儀館,地處山區(qū),條件也很差,連像樣的設(shè)備也沒有,每天看到的都是一具具尸體,還有喪屬們一張張神情悲傷的臉,每天聽到的也全是鞭炮聲和痛哭聲,有的時(shí)候我還會(huì)不斷想起死者慘死的各種場(chǎng)面。我相信很多人一開始接觸這份工作都會(huì)有跟我一樣的情況吧,甚至還會(huì)想過放棄!但是真的就這樣放棄了嗎?不,既然選擇了就不要后悔;既然選擇了就要勇敢去面對(duì);既然選擇了就不能還沒開始就退縮。

      自那以后,我就全身心的投入了我的工作。盡管有時(shí)候會(huì)遇到浸泡過十幾天惡臭難聞的尸體;盡管有時(shí)候會(huì)遇到血肉模糊的尸體;盡管有時(shí)候會(huì)遇到面容全毀的尸體,但是我從來沒有退縮過、害怕過。記得有一次,我遇到一個(gè)因車禍而去世的6歲的小男孩,他的臉上留下了很多刮傷的痕跡,他的舅舅告訴我他才6歲就已經(jīng)會(huì)背很多唐詩、兒歌和寫字了。在那一刻,我的手竟然開始顫抖了,我不知道我是以怎樣的心情為小男孩畫完妝的,只知道最后他的家人都很感激我能讓他們見到小男孩最后安詳?shù)?面容。

      同事們,我說這些并不是要炫耀什么,而是要告訴大家:既然選擇了就不要后悔;既然選擇了就要堅(jiān)持;既然有勇氣選擇就要有勇氣承擔(dān)。退縮不是我們的本色,害怕不是我們的借口,懦弱更不是我們的代名詞。既然進(jìn)入這個(gè)行業(yè),我們就要深刻地體會(huì)這個(gè)行業(yè)的意義:它是神圣的,它是崇高的,它是值得我們付出心血和汗水的。

      同事們,人的一生是多么的短暫啊,我們既然選擇了這個(gè)行業(yè)就要勇敢地走下去,我們不求工作上有多大的成就與榮譽(yù),我們只求心安理得,問心無愧;我們只求能夠?yàn)槊恳晃凰勒咚茉焖麄兩凶蠲赖娜蓊仯晃覀冎磺竽軌蜃屗勒叩挠H屬見到他們最美麗的一面;我們只求能夠?yàn)槊恳晃凰勒叩纳嬌贤昝赖木潼c(diǎn)!

      我的講話完畢,謝謝大家!

      員工演講稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:

      大家好!我是來自衡陽農(nóng)行國(guó)際結(jié)算崗的xxx。有機(jī)會(huì)參加今天的演講比賽,我感到非常榮幸。我演講的題目是《學(xué)習(xí),成長(zhǎng),共輝煌》。

      在正式演講之前,我給大家講一個(gè)真實(shí)的歷史。1930年以前,英國(guó)工人送到訂戶門口的牛奶,奶瓶口既沒蓋子也不封口,因此,山雀與知更鳥這兩種在英國(guó)最常見的鳥,每天都可以輕松愉悅地喝到漂浮在上層的奶油。后來,牛奶公司把奶瓶用鋁箔裝起來,借以阻止早起的鳥兒偷喝。沒想到,大約在后的1950年,英國(guó)所有的山雀都學(xué)會(huì)了把奶瓶的鋁箔啄開,繼續(xù)喝它們喜愛的奶油。然而知更鳥卻一直沒學(xué)習(xí)到這套本領(lǐng),它們自然也就沒奶可喝了。這個(gè)故事說明什么?說明學(xué)習(xí)的重要!對(duì)于小鳥而言,在不斷變化的環(huán)境中,只有學(xué)習(xí)才能吃到美味的早餐;對(duì)于生活在現(xiàn)代企業(yè)的員工而言,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)世界里,只是持續(xù)學(xué)習(xí),才能穩(wěn)住腳跟,掌握生存的鑰匙!可見,學(xué)習(xí)堪稱是我們每個(gè)人生存下去的重要條件!

      那么,對(duì)于一個(gè)企業(yè),學(xué)習(xí)意味著什么呢?前段時(shí)間,我再次學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修煉》這本書。其作者彼得·圣吉所說一句話令我感慨頗深!他說:“學(xué)習(xí)智障對(duì)孩童來說是個(gè)悲劇,而對(duì)組織來說,可能是致命的?!弊鰹閷?duì)這句話的最好的注腳,我們分別來看一下學(xué)習(xí)給國(guó)內(nèi)外兩家企業(yè)帶來的與眾不同的發(fā)展前景!在七十年代初期,殼牌石油公司僅排世界七大石油公司最末位。然而他們依賴于學(xué)習(xí)如何浮現(xiàn)管理者的心智模式,并加以改善,成功地度過兩次石油危機(jī)的巨大沖擊,到八十年代末,它已經(jīng)成了實(shí)力最強(qiáng)的一家。在1983年,殼牌石油公司的一項(xiàng)調(diào)查表明:在七十年代初期名列《財(cái)富》雜志“500家大企業(yè)”排行榜的公司,到八十年代有1/3已經(jīng)銷聲匿跡。而其中絕大部分公司失敗的.原因,就在于不注重加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)教育,以致阻礙了企業(yè)的成長(zhǎng),跟不上時(shí)代的急促發(fā)展步伐,乃至不得不與知更鳥同命運(yùn),在環(huán)境變幻中失去了美味奶油,而逐步走向滅亡。

      無獨(dú)有偶,近年來為了適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略的要求,中國(guó)石油大鱷中石化以建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)一體化的能源化工公司為目標(biāo),以努力營(yíng)造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建職工學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段,促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好機(jī)制和環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,終于晉身為世界500強(qiáng)企業(yè)!

      看來,學(xué)習(xí)與知識(shí),不僅是我們每個(gè)人成功的條件,同樣也是企業(yè)走向成功的法寶!XX年,我行股改大幕正式開啟,在昂首面對(duì)世界的同時(shí),我行也承受著來自國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。時(shí)代的發(fā)展要求我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行視為工作的第一要?jiǎng)?wù);為了企業(yè)的迅速發(fā)展?fàn)幾鲋R(shí)型員工已是每個(gè)農(nóng)行人的當(dāng)務(wù)之急!

      古代圣哲孔子曾說:“學(xué),然后知不足;知不足,然后能自反也?!蔽艺J(rèn)為,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和改革發(fā)展的巨大挑戰(zhàn),我們首先要營(yíng)造“人人學(xué)技能、個(gè)個(gè)練本領(lǐng)”的良好氛圍,積極開展技術(shù)練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),在學(xué)習(xí)中改善服務(wù)態(tài)度,在實(shí)踐中提升服務(wù)理念,在工作中提高服務(wù)水平!

      此時(shí),我又想到了山雀和知更鳥。之所以英國(guó)所有的山雀都學(xué)會(huì)了把奶瓶的鋁箔啄開,是因?yàn)樯饺競(jìng)兲煨灾杏猩扑伎?、好學(xué)好模仿的習(xí)慣!而知更鳥之所以喝不到牛奶,是因?yàn)樗炔簧扑伎?、不善模仿,又不曾得到山雀的幫助!可見,在知識(shí)的獲取過程中,互幫互助極為重要!我們中華民族自古以來就有互幫互助的好傳統(tǒng),而我們農(nóng)行人更是不乏這一美德!在爭(zhēng)創(chuàng)過程中,當(dāng)我們?cè)谧詫W(xué)的過程中,發(fā)現(xiàn)有同事文化程度低,我們可以積極進(jìn)行“一幫一”,而那些自學(xué)困難的同事,也完全可以請(qǐng)知識(shí)水平高、技能好的同事當(dāng)指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)與幫助中共同進(jìn)步,一同品嘗美味的奶油!

      親愛的朋友們,幾年前,曾有一本書風(fēng)靡全球,它的名字叫《誰動(dòng)了我的奶酪》。那么我們不妨想一想,誰動(dòng)了知更鳥的奶酪呢?作為有著強(qiáng)烈使命感和責(zé)任心的農(nóng)行人,我們是要做善于思考、肯于學(xué)習(xí)的山雀,還是要做那失去奶酪的知更鳥!我想大家的答案是一樣的!當(dāng)時(shí)代的發(fā)展要求我們必須順應(yīng)形式不斷進(jìn)步時(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭(zhēng)做知識(shí)型員工就是我們?cè)谛聲r(shí)期的目標(biāo)與方向!昨天的業(yè)績(jī)已成為過去,明天的輝煌還只是宏偉藍(lán)圖,掌握在我們手中的,只有今天這分秒光陰!那么,就讓我們分秒必爭(zhēng)、努力奮斗吧,立足本崗,勤于學(xué)習(xí),善于服務(wù),勇于創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中奮斗,讓人生和我們的農(nóng)行共輝煌!

      謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

      員工演講稿3

      尊敬的公司同事、職工們:

      大家好!

      帶著金羊的辭舊迎新,帶著春節(jié)的喜慶氣氛,我們踏上了20xx年的希望之路。在過去的20xx年里,由于所有xx人的努力和奉獻(xiàn)以及朋友們的幫助,公司保持了健康、穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。在此,對(duì)xx行業(yè)全體員工和朋友的辛勤工作和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠(chéng)摯的新年問候和最崇高的敬意。

      20xx年,全體員工精誠(chéng)合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過ISO9000體系認(rèn)證,加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)力度,學(xué)習(xí)成功企業(yè)的管理成果等。,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,鞏固了公司發(fā)展的基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和付出的結(jié)晶,充分展現(xiàn)了xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng),踐行了員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步!

      我們公司是生產(chǎn)xx的企業(yè)。公司的發(fā)展壯大離不開在分析行業(yè)從事生產(chǎn)、管理、研究的朋友們的大力協(xié)助。值此新年之際,我謹(jǐn)代表公司全體員工,祝所有同行朋友身體健康!事業(yè)成功!并為一年來幫助過我公司的`朋友們帶來最真誠(chéng)的新年祝福!

      20xx年,公司將進(jìn)一步深化體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),尋求空房的更大發(fā)展。同時(shí),公司把人才戰(zhàn)略放在更加重要的位置,努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才,提供更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。展望20xx年的發(fā)展目標(biāo)和藍(lán)圖,我們堅(jiān)信:在全體員工的共同努力下,在新的一年,新的希望,新的努力,我們公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍,創(chuàng)造新的輝煌!

      親愛的朋友們,我們公司的不斷成長(zhǎng)得益于你們長(zhǎng)期的奉獻(xiàn)和支持。站在新的起點(diǎn)上,我們將在20xx年攜起手來,團(tuán)結(jié)一致共同努力發(fā)展xx事業(yè),萬眾一心再創(chuàng)輝煌。最后,祝大家春節(jié)快樂,身體健康,闔家幸福,蛇年大吉!

      員工演講稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好!

      我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動(dòng)也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠(chéng)摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

      一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

      今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼?如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝!

      員工演講稿5

      各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們:

      大家上午好。我是來自***組的xxx,今天能在大會(huì)上演講,我感到莫大的榮幸。漫游長(zhǎng)江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!

      我要感謝王經(jīng)理對(duì)我們的精心輔導(dǎo),連日來,您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

      每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到XX時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)閄X友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!

      作為一名XX的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到XX購(gòu)物當(dāng)成一種享受,以真誠(chéng)服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì)到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。

      古人云:凡事必做于細(xì),大事必做于校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的.事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪,它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作,奉獻(xiàn)出一份光和熱,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺維護(hù)XX的形象和榮譽(yù),開創(chuàng)XX更加美好的未來!

      員工演講稿6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

      大家早上好!

      在這秋高氣爽的季節(jié),你們不辭辛勞來我縣檢查驗(yàn)收創(chuàng)建一流供電企業(yè),充分體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對(duì)你們的到來表示熱烈的'歡迎!

      近年來,xx供電公司全體員工在公司一班人的帶領(lǐng)下,同心同德,努力拼搏,與時(shí)俱進(jìn),各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。廣大干部職工胸懷大志,忠誠(chéng)勤勞。他們按照國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標(biāo),艱苦奮斗,努力工作,使供電網(wǎng)絡(luò)日益完善,管理水平不斷提高,供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質(zhì)量?jī)?yōu)、安全與效益并重的標(biāo)桿企業(yè)。

      目前,我縣正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,生態(tài)節(jié)水設(shè)施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點(diǎn)支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟(jì)格局。工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,工業(yè)負(fù)荷增長(zhǎng)率逐年提高,各行業(yè)電能需求預(yù)期不斷提高,給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機(jī)遇。期待xx供電公司上下凝心聚力,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,不斷推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

      最后,希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我縣電力工作提出寶貴的意見和建議,給予更多的支持和鼓勵(lì),特別是在電力基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗(yàn)收,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

      員工演講稿7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠(chéng)摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

      一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的.一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

      今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      員工演講稿8

      各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們:

      大家上午好。

      我是來自***組的xxx,今天能在大會(huì)上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。

      漫游長(zhǎng)江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)!

      我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo),連日來,您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

      每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)!

      作為一名老城的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受,以真誠(chéng)服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì)到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。

      古人云:凡事必做于細(xì),大事必做于校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。

      沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。

      把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來。

      在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪,它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作,奉獻(xiàn)出一份光和熱,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺維護(hù)老城的形象和榮譽(yù),開創(chuàng)老城更加美好的未來!超市員工演講稿范文篇二

      各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評(píng)委!從咱們先天下開業(yè)至今,有一年半的時(shí)間了,集團(tuán)發(fā)展的是很快——但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。

      從第一次開業(yè),我就想一個(gè)愿望:就是用自己的所學(xué),所知,所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今,先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來了——我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架,一排排商品,以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化,也熟悉這里的人和事,和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴——所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里——我所深愛的超市!這種愛,始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!

      我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo),就是這種愛——讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)——”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個(gè)形象的窗口,更是聯(lián)系左右,溝通上下,協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,肩負(fù)著服務(wù),綜合協(xié)調(diào)的重任,“客服主管”是組織意圖的綜合者,是組織行為的實(shí)施者,這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責(zé)任——那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!

      我知道,做一個(gè)合格的客服主管并不容易他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣,和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn),善于協(xié)調(diào)服務(wù),勤于督察落實(shí),樂于無私奉獻(xiàn),貴于“身先士卒”的素質(zhì)。

      更要有“統(tǒng)籌兼顧,謀劃全局,綜合創(chuàng)新,當(dāng)好大參謀,出好大主意,搞好大服務(wù)”的能力。

      這個(gè)崗位——今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責(zé)任,一種人生價(jià)值。

      我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業(yè)來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會(huì)給我燈塔,領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo),全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。

      ——數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝!

      我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。

      我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我——最可依靠的力量與支撐。

      “我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”——不是客服主管的頭銜,光環(huán),不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識(shí),責(zé)任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是先天下超市,就是各為評(píng)委,就是全超市員工!

      我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘I钪械睦?,就是煮雞蛋。

      回憶一下,我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關(guān)火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。

      那么,如果采用精細(xì)化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

      在日本的超市里,雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

      1.采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;

      2.加水50毫升左右;

      3.1分鐘左右水開;

      4.再過3分鐘關(guān)火;

      5.利用余熱煮3分鐘;

      6.涼水浸泡3分鐘。

      這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

      煮雞蛋的故事告訴我們,關(guān)注細(xì)節(jié),立足專業(yè),科學(xué)量化,這樣的.精細(xì)化管理才是生存之本。

      細(xì)節(jié)決定成敗,精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來。

      在公司推行精細(xì)化管理的今天,如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì),那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。

      就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。

      其實(shí)不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個(gè)部門的正常運(yùn)營(yíng),而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運(yùn)行。

      作為客服部的員工,細(xì)節(jié)更是不可忽略的。

      在工作中不細(xì)心,輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來巨大損失。

      所以說不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。

      所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。

      這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡(jiǎn)單,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好,就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

      到最后我更想說的是,作為公司客服部最基層的一名員工,我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。

      我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。

      員工演講稿9

      同志們:

      去年以來,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排,公司積極開展創(chuàng)一流對(duì)標(biāo)工作。全公司抓住重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),努力超越,爭(zhēng)創(chuàng)一流,對(duì)標(biāo)工作初見成效。今天,我們召開創(chuàng)一流標(biāo)桿調(diào)度會(huì),主要任務(wù)是總結(jié)以往創(chuàng)一流標(biāo)桿工作,分析當(dāng)前標(biāo)桿工作存在的問題,建立健全標(biāo)桿工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,不斷深化標(biāo)桿工作,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),狠抓落實(shí),確保創(chuàng)一流標(biāo)桿工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。下面,我想提幾點(diǎn)意見:

      一是提高認(rèn)識(shí),加大創(chuàng)建一流同業(yè)標(biāo)桿的工作力度。

      今年以來,集團(tuán)公司一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作不斷深化,系統(tǒng)各單位創(chuàng)建一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作力度加大,進(jìn)度加快。公司一流同行對(duì)標(biāo)工作面臨新的問題和挑戰(zhàn)。公司對(duì)標(biāo)基礎(chǔ)薄弱,部分經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不夠先進(jìn),部分單位和部門對(duì)對(duì)標(biāo)的重要性認(rèn)識(shí)不足,責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)。于是,對(duì)標(biāo)被視為額外的負(fù)擔(dān),導(dǎo)致工作中“兩張皮”,強(qiáng)調(diào)排名,忽視改進(jìn)。因此,要進(jìn)一步提高對(duì)創(chuàng)建一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的認(rèn)識(shí),真正把同業(yè)對(duì)標(biāo)作為提升管理的有效手段,加大工作力度,著力提升技術(shù)水平和管理水平,并在落實(shí)上下功夫,確保年底集團(tuán)公司同業(yè)對(duì)標(biāo)綜合評(píng)價(jià)提升一位。

      第二,深化指標(biāo)分析,持續(xù)改進(jìn)。

      創(chuàng)建一流同行標(biāo)桿是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須持之以恒,持之以恒。對(duì)標(biāo)的目的不是簡(jiǎn)單的對(duì)比指標(biāo)數(shù)據(jù),而是通過指標(biāo)的對(duì)比看到業(yè)務(wù)流程和管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié),通過指標(biāo)看到本質(zhì)。要把同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的重點(diǎn)放在開展指標(biāo)“四分析”、梳理完善業(yè)務(wù)流程、落實(shí)改進(jìn)措施上。各單位不僅要關(guān)注指標(biāo),還要關(guān)注與指標(biāo)相關(guān)的管理流程。要堅(jiān)持指標(biāo)和管理并重的原則,既要對(duì)比指標(biāo)和數(shù)據(jù),又要注重管理手段、方法和流程的對(duì)比,達(dá)到“通過對(duì)比指標(biāo)找差距,通過對(duì)比流程找根源,突出整改重點(diǎn),持續(xù)改進(jìn),講求實(shí)效”的目的,不斷提升公司的綜合實(shí)力。

      三、加強(qiáng)指標(biāo)管理和考核。

      數(shù)據(jù)是同行對(duì)標(biāo)的評(píng)估基礎(chǔ)。要加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、報(bào)送和審核管理,高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,確保對(duì)標(biāo)的有效性。要把同行業(yè)的對(duì)標(biāo)指標(biāo)逐項(xiàng)分解,做到部門工作有指標(biāo),人人有任務(wù)。各部門、各單位要不斷完善本部門、本單位的.指標(biāo)體系,按照標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、閉環(huán)管理的原則,及時(shí)分析、發(fā)現(xiàn)和解決各環(huán)節(jié)存在的問題,注重小指標(biāo)的不斷完善,大指標(biāo)的全力推進(jìn),為公司整體指標(biāo)優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)各部室、單位對(duì)標(biāo)工作的開展情況,及時(shí)在“創(chuàng)一流對(duì)標(biāo)信息”中上報(bào),以便相互交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)共同提高。要建立有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作配合,強(qiáng)化基層對(duì)標(biāo)桿工作的執(zhí)行力,確保橫向協(xié)調(diào)有力,縱向執(zhí)行順暢,政令暢通,措施到位,責(zé)任落實(shí)。

      四、深化內(nèi)部對(duì)標(biāo),不斷拓展對(duì)標(biāo)領(lǐng)域。

      圍繞“四橫七縱”指標(biāo)體系的完善和落實(shí),將指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組、崗位。逐步建立部門、車間、班組、崗位對(duì)標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,按照集團(tuán)公司下發(fā)的車間、班組對(duì)標(biāo)管理辦法,深入開展內(nèi)部對(duì)標(biāo)。

      五、全面實(shí)施績(jī)效管理,加大績(jī)效評(píng)估和同業(yè)對(duì)標(biāo)考核力度。

      績(jī)效管理和同業(yè)對(duì)標(biāo)相輔相成,目標(biāo)一致???jī)效管理強(qiáng)調(diào)員工、績(jī)效和溝通,而同行標(biāo)桿管理強(qiáng)調(diào)目標(biāo)、實(shí)踐和改進(jìn)。它們都注重績(jī)效指標(biāo)、流程優(yōu)化、流程控制和持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)全員參與。他們都專注于改善管理流程和績(jī)效水平。全面實(shí)施績(jī)效管理,建立工作績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷提升企業(yè)管理水平,是我們開展一流同行對(duì)標(biāo)工作的關(guān)鍵。要建立健全“指標(biāo)分解、責(zé)任到人、定期檢查、嚴(yán)格考核”的監(jiān)督考核機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)一流同行對(duì)標(biāo)工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核,真正實(shí)現(xiàn)以指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)、以績(jī)效考核。

      同志們,全面開展一流同行對(duì)標(biāo)工作,是公司工作的主線,也是公司今后的重點(diǎn)工作。目前集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位都在你追我趕,形勢(shì)緊迫。不進(jìn)則退。希望大家認(rèn)清形勢(shì),理清思路,落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn),確保同業(yè)對(duì)標(biāo)取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司做出新的更大貢獻(xiàn)。

      員工演講稿10

      歡歌笑語迎廠慶

      鼓足干勁報(bào)恩情

      提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精

      氣壯山河霸群雄

      二十年前,創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),從此“”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當(dāng)家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代,對(duì)我們?nèi)w員工,尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求,那就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實(shí),從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績(jī)。

      《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng),勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白:只要血液還流動(dòng),只要心臟還跳動(dòng),只要雙腿能挪動(dòng),即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強(qiáng),何等的執(zhí)著,不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

      在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜,60年代初期,帶領(lǐng)廣大石油工人開進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó),最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn),靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩,敬業(yè)愛崗,救死扶傷,對(duì)技術(shù)精益求精,受到中國(guó)人民的愛戴。非典時(shí)期,大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗,迎難而上,向死神挑戰(zhàn),挽救了一個(gè)個(gè)生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。

      作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級(jí)的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中,我們要以企業(yè)為家,帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠(chéng)的愛心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人,我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn),增強(qiáng)集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從,人人爭(zhēng)做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

      改革開放的新階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,無論是企業(yè)還是個(gè)人,都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來說吧,從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時(shí)代,經(jīng)歷了無數(shù)的坎坎坷坷,它一步一個(gè)腳印,它一步一曲樂章,從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍,靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的'忠誠(chéng),靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力,造就了今天的偉業(yè)。我是一個(gè)新兵,是一名團(tuán)員青年,我選擇了,義無反顧;接納了我,我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),讓我們并肩作戰(zhàn),“立足市場(chǎng)求效益,依靠科技求發(fā)展”,從我進(jìn)廠的第一天起,我就把經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中;因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地,科技是第一生產(chǎn)力,誰占領(lǐng)了市場(chǎng),掌握了科技,誰就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),駕馭航船乘風(fēng)破浪,勇往直前,對(duì)于我們團(tuán)員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業(yè)愛崗,忠誠(chéng)企業(yè),全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

      我們是企業(yè)的主人,我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們要以“更新觀念練內(nèi)功,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),時(shí)時(shí)刻刻以“節(jié)能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實(shí)際的行動(dòng),人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí),不斷豐富和完善自己,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),忠誠(chéng),執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽(yù),出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

      放開眼界看未來,信心百倍情滿懷

      同心同德求發(fā)展,走進(jìn)新時(shí)代

      一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,英明決策,高瞻遠(yuǎn)矚,與時(shí)俱進(jìn)

      一流的職工隊(duì)伍,敬業(yè)愛崗,敢打硬仗,百戰(zhàn)不殆

      我們?yōu)槎湴梁妥院溃?/p>

      我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動(dòng)起來吧!

      員工演講稿11

      各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我叫,來自作業(yè)區(qū)。很高興能參加這次演講比賽,與各位交流心得。我演講的題目是“我與祖國(guó)共奮進(jìn),我與同發(fā)展”。

      秋天的落葉在空中盤旋,譜寫出一曲感恩的樂章,那是大樹對(duì)滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對(duì)哺育它的藍(lán)天的感恩。時(shí)至祖國(guó)的61歲華誕,普天同慶的美好節(jié)日,我謹(jǐn)懷著一顆感恩之心,以些許不成熟的文字來表達(dá)我對(duì)祖國(guó)、對(duì)油田工作的熱愛。

      61個(gè)春去秋來,我們的偉大祖國(guó)從貧窮走向繁榮,從弱小走向強(qiáng)大,每一位炎黃子孫無論是身處何方,都以我們的祖**親的每個(gè)發(fā)展為榮,在世界的舞臺(tái)上,中國(guó),以前所未有的偉岸形象展現(xiàn)出中國(guó)人的勤勞智慧,以及不屈不撓、不畏強(qiáng)權(quán)的精神,世界將傾聽到來自東方巨龍的聲音,敢于小覷這個(gè)聲音,肆意妄為,挑起事端的人最終都將辦起石頭砸自己的腳。作為新世紀(jì)的青年,我們背負(fù)著新的歷史使命和社會(huì)責(zé)任,如何能夠確定自己的發(fā)展方向和人生理想,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,這是每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真思索的問題。祖國(guó)養(yǎng)育了我們,與祖國(guó)共同發(fā)展,是我們每個(gè)青年人所應(yīng)當(dāng)樹立的理想目標(biāo)。具體的講,就是做好我們每個(gè)人的本職工作,在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé),創(chuàng)造出新的社會(huì)價(jià)值,為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

      我們作業(yè)區(qū)10月12日正式成立,擔(dān)負(fù)著全區(qū)33口油水井的生產(chǎn)運(yùn)行、安全、維護(hù)、檢修、搶修等繁重任務(wù)。我們經(jīng)常在深山、高空的條件下工作,上山巡線,山高路陡,雜草叢生。成年累月風(fēng)里來雨里去,風(fēng)餐露宿,背負(fù)著油田采油輸油工作安全運(yùn)行的重任,晴天一身汗,雨天一身泥,冬天吹裂嘴,夏天曬脫皮,這就是我們工作的真實(shí)寫照。然而,從穿起長(zhǎng)慶油田工作服,成為油田企業(yè)一名普通工人的時(shí)候起,我們就深深愛上了這一行,哪里需要他們,哪里就有他們的身影。從來不羨慕什么白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng),因?yàn)槲覀冎朗澜缟现挥幸粋€(gè)比爾蓋茨,也只有一個(gè)霍金……崗位的平凡并不意味著渺小,默默無聞,更不意味著無所作為。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,油田建設(shè)也進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期,特別是近兩年來,油田數(shù)字化改造不斷地進(jìn)行,每個(gè)采油站的數(shù)字化程度得到了大大改善,每個(gè)員工的.工作量大大的減少,但是同時(shí)對(duì)每位員工的技術(shù)水平提出了新的要求,每位員工無論原來如何,為了實(shí)現(xiàn)油田數(shù)字化的目標(biāo),又開始學(xué)習(xí)數(shù)字化的操作流程?!伴_發(fā)超低滲,建設(shè)大油田。”這是新時(shí)期長(zhǎng)慶賦予人的使命,多少青年選擇來到,選擇了“忠誠(chéng)、執(zhí)行、奉獻(xiàn)”,舍小家,顧大家。無論白天黑夜,在大山的深處不斷涌現(xiàn)出一幅幅感人的場(chǎng)面,我們用心、用行動(dòng)踐行著一名石油人與油田同發(fā)展共命運(yùn)的職責(zé)誓言,那一幕幕場(chǎng)景就像昨天發(fā)生的事情一樣,至今難忘。

      在“開發(fā)超低滲,建設(shè)大油田”的征途上,我們信心百倍、斗志昂揚(yáng),時(shí)刻緊繃上產(chǎn)弦,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、鼓足干勁。針對(duì)冬季氣候寒冷等眾多不利因素影響,以“不凍壞一臺(tái)設(shè)備、不凍堵一條管線、不發(fā)生一起事故、不凍傷一名員工、不影響一刻生產(chǎn)”為目標(biāo),進(jìn)一步實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化操作,強(qiáng)化管理程序,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷收獲希望,不斷創(chuàng)造新的輝煌。

      員工演講稿12

      今天,我站在這里!站在這塊有著五十余載 故事 的土地上!站在這塊數(shù)代二四七人用汗水澆灌過的土地上!有一個(gè)聲音反復(fù)對(duì)我敘說,“風(fēng)雨中我們攜手同舟,二四七的明天一定更加美好”。

      這個(gè)聲音縈繞在我的腦海,它清晰的告訴我:現(xiàn)在,我面前站著的是一群奮斗者,一群在山崗、在戈壁,在草原、在雪山,在城市、在鄉(xiāng)村…在奮斗著的二四七年輕一代的地質(zhì)人!但卻也是一群對(duì)暫時(shí)面臨的困難感到迷茫和困惑的二四七年輕地質(zhì)人?!霸诿媾R當(dāng)下的困難之后,這些年輕人的驕傲就沒有了!那些擊敗我們的勝利者,那些困難、迷惑、彷徨、那些消極的字眼正騎在我們的脖子上作威作福,他們正在隨意踐踏我們的激情,他們正在無情的剝蝕我們的青春!你們告訴我,你們是選擇像二四七先輩一樣去做一個(gè)奮斗的戰(zhàn)士,還是一個(gè)逃兵?

      你們或許要說:兄弟,我身在平凡的崗位,每天定時(shí)敲鐘便能獲得一塊能吃飽的面包,我有一千萬個(gè)理由得過且過。是的。這種說法很對(duì),付出與回報(bào)的比例有時(shí)候?qū)嵲谑翘匾?。但是我要告訴你們。這世界上還有一種東西更重要,那就是青春!那就是激情!

      只要那些消極一日還飄蕩在二四七的上空,我們的青春就形同虛設(shè)!只要那些迷茫一日還在我們的內(nèi)心中橫行霸道,我們地青春就形同虛設(shè)!只要人們?cè)诹奶斓臅r(shí)候說到二四七這個(gè)字眼的時(shí)候會(huì)發(fā)出輕嘆,我們的青春就形同虛設(shè)!

      我們需要的,不是生存!而是生活!這種生活,是要靠付出和奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)的!我們應(yīng)該一如先輩,用青春的汗水澆筑二四七地質(zhì)人尊嚴(yán)和生命,讓他們知道我們不是一群丟失了地質(zhì)人骨頭的繼承者!”

      我相信,我們都是愿為青春付出的.人,因?yàn)槲覀兌际橇魈手钠叩刭|(zhì)人血液的青年人!這血液,曾經(jīng)在我們前輩的血管里面流淌過,面對(duì)曾經(jīng)的困難,他們沒有屈服過!現(xiàn)在,它們也在我們的身體里面汩汩奔涌,我們依舊也不會(huì)屈服!

      茫茫戈壁為證,二四七地質(zhì)人在烈日中揮汗如雨,卻從未停止前行步伐;皚皚白雪為證,二四七勘察人在寒風(fēng)中輕裝薄衣,卻從未停止弩張劍拔;茫茫高山為證,二四七測(cè)繪人在山崗中云深霧繞,卻從未停圖準(zhǔn)意達(dá);隆隆轟鳴為證,二四七鉆探人在荒野中七進(jìn)七出,卻從未停止摸爬滾打;不熄燈火為證,二四七檢測(cè)人在儀器前通宵達(dá)旦,卻從未停止靜觀默察;匆匆車輪為證,二四七的市場(chǎng)開發(fā)人在暗涌的市場(chǎng)中東奔西走,卻從未終止厚積薄發(fā);

      時(shí)光為證,歲月為證!二四七人正在默默的耕耘和奉獻(xiàn)著!二四七人正在苦苦的尋覓和探索著!就在我演講的這一刻,新疆伊犁蒙其古爾正佇立著二四七鉆探人“煤鈾兼探”的裝備!內(nèi)蒙古包頭市正鋪展著二四七人“土地整治”的圖卷!津京冀地區(qū)正架設(shè)著二四七測(cè)繪人“土地確權(quán)”的儀器!新建廠房中正記錄下二四七環(huán)評(píng)人“環(huán)境監(jiān)測(cè)”的數(shù)據(jù)!三年,成立八個(gè)新部門,升級(jí)維護(hù)十四項(xiàng)資質(zhì),開拓二十二項(xiàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這,是屬于二四七的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      其實(shí),在我們內(nèi)心深處,都懷著讓二四七明天更美好這個(gè)共同的理想,只是這個(gè)理想暫時(shí)還沒能突破我們偽裝而倔強(qiáng)的嘴唇。我相信,這個(gè)共同的理想能夠?qū)⑽覀兙o緊團(tuán)結(jié)在一起。

      那么,從今天起,我們要在平凡的崗位上做不平凡的自己!我們要從工作的每一個(gè)點(diǎn)滴做起,在山崗上拿起編錄筆時(shí)起;在鉆機(jī)上合起離合器時(shí)起;穿過城市中架起測(cè)量?jī)x器時(shí)起;在機(jī)床邊按下啟動(dòng)按鈕時(shí)起;對(duì)業(yè)主方伸出真誠(chéng)合作的手的時(shí)起。

      多問問自己能為它做什么,少問問它能給與什么。在這個(gè)困難和機(jī)遇并存的時(shí)代手拉手共同起錨,在地質(zhì)行業(yè)改革發(fā)展浪潮中肩并肩協(xié)同揚(yáng)帆起航。讓艱苦奮斗,勇于擔(dān)當(dāng),奮力創(chuàng)業(yè),樂于奉獻(xiàn)的工作精神如旗幟般鮮明頂風(fēng)飄揚(yáng)。讓我們多出現(xiàn)一些有創(chuàng)新、有創(chuàng)意、能創(chuàng)業(yè)的青年職工典型的事跡,讓我們?cè)谵D(zhuǎn)型升級(jí)突破、市場(chǎng)開發(fā)開拓、項(xiàng)目攻堅(jiān)落地、改革改制創(chuàng)新的舉措上多些可述的篇章。

      等到有那么一天,當(dāng)我們老了,當(dāng)我們又走過二四七的門口,當(dāng)我回首自己多年的工作!我可以昂著頭顱走過,我可以驕傲地對(duì)自己說:我,你的職工,沒有給你丟臉,我為二四七真正的奉獻(xiàn)了自己全部力量!

      金騰員工代表會(huì)場(chǎng)發(fā)言

      (藍(lán)榮坤)

      各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年好!新年又到了,我來到公司快有5個(gè)月了,現(xiàn)在讓我談?wù)勥@段時(shí)間內(nèi)我個(gè)人對(duì)公司的認(rèn)識(shí),畢業(yè)到現(xiàn)在我參加工作有10年了,原先呢,我做園林建筑工程的,在一個(gè)小公司從一個(gè)小員工做起,當(dāng)過總經(jīng)理助理,也曾經(jīng)單獨(dú)負(fù)責(zé)過幾個(gè)不大不小的工地,為公司創(chuàng)造過一定的效益,但是由于原來的公司是國(guó)有企業(yè),管理渙散,效益不好,后來改制了,我們大家不得不解散回老家端自己的飯碗。有這段的經(jīng)歷,我就深有感受一個(gè)集體如果大家不齊心協(xié)力共度難關(guān)的話,可能就會(huì)像我原先的公司一樣。接下來我說說我自己的來到公司的感想:

      1、每個(gè)人剛剛來到公司的時(shí)候,都會(huì)想到在這個(gè)公司做事

      情有什么樣的待遇及福利,也許想法可以分為兩種概念,第一個(gè)概念是為了高工資來到這個(gè)公司,第二個(gè)概念是為了要做好某件事情來到這個(gè)公司,我認(rèn)為第二種概念較為正確,我來到了公司是為了創(chuàng)建好我們的設(shè)計(jì)部,最好是讓我們的設(shè)計(jì)部的員工自己可以養(yǎng)活自己,然后什么工資獎(jiǎng)金啊,公司發(fā)展了我們的待遇及福利都會(huì)跟著提高的。

      2、我們每個(gè)員工都要有主人翁的精神,就要覺得公司是我們的家園,部門是我們的家,做好本職工作外也要協(xié)助其他的工作來建好我們的家園,我們來到了這個(gè)公司,為公司作出奉獻(xiàn)的時(shí)侯,公司能肯定我們員工的勞動(dòng)付出是對(duì)我們的一種最大的安慰。

      3、工作的自覺性是每個(gè)公司員工最基本要求了,碰到工作

      壓力較大的時(shí)候加班加點(diǎn)是很正常的,如果把事情做好了,公司沒有肯定你的勞動(dòng)成果,明天再抱怨都還來得及。

      4、常言說一個(gè)好漢三個(gè)幫,沒有這些人就可能成不了好漢,個(gè)人的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于團(tuán)隊(duì)的力量,我們要善于溝通交流,把自己的能量發(fā)揮出來,提高大家的工作效率。

      5、懂得利用外圍的資源,曾經(jīng)有個(gè)老總告訴我,當(dāng)你懂得

      整理和利用身邊的資源的時(shí)候,成功的步伐就離你越來越近了,這不僅是為了個(gè)人,如果能為公司分擔(dān)一些額外的任務(wù)也是應(yīng)盡的義務(wù)。

      6、有機(jī)會(huì)的話因該去參加一些培訓(xùn)活動(dòng),這樣子個(gè)人能力

      提高了,我們公司的整體素質(zhì)也會(huì)跟著提高。

      時(shí)間過得很快,我們公司每個(gè)同事應(yīng)該都要有危機(jī)感,專挑好聽的話我不太會(huì)說,自己覺得既然是要為了公司的發(fā)展,就把平時(shí)看到的一些欠缺總結(jié)起來反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),也讓我們員工們說說領(lǐng)導(dǎo),希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我們員工的一些建議。

      1.我們的公司應(yīng)該像會(huì)打仗的軍隊(duì)一樣,前線和后勤要緊密的結(jié)合在一起,有時(shí)間的情況要下施工現(xiàn)場(chǎng)的信息及經(jīng)驗(yàn)帶回公司供大家交流,讓我們后勤的人員都知道接下去該做些什么事情。脫節(jié)了我們有時(shí)候都不知道該做些什么事情。會(huì)讓人以為我們員工在偷懶。

      2.公司的各個(gè)部門之間配合要默契,以前我是另一個(gè)公司做設(shè)計(jì)員

      工的時(shí)候,有段時(shí)間很忙,公司材料部沒為我們提供一些新的材料信息,就不知道現(xiàn)在材料市場(chǎng)出現(xiàn)了什么新型的裝飾材料,我們老是運(yùn)用以前的材料來設(shè)計(jì),結(jié)果做出來的設(shè)計(jì)作品都跟不上人家的概念。又比如預(yù)算部的和工程部、材料部脫節(jié)后,如何準(zhǔn)確的知道現(xiàn)在工地上的工人工資提高了多少,材料價(jià)格上漲了多少呢?

      3.第四點(diǎn)關(guān)于公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)制,讓每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不適合崗位的人員將淘汰,有這樣子的動(dòng)力,就能單方面提高我們公司每個(gè)人的個(gè)人能力和公司整體素質(zhì)。因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的兵不是好士兵。

      4.前期工作提前安排工作,為做好工作的前期做更多的準(zhǔn)備,我發(fā)現(xiàn)投標(biāo)的時(shí)候都感覺很緊,時(shí)間老是不夠用,時(shí)間得都很匆忙。好了,給領(lǐng)導(dǎo)的建議就這些了,因?yàn)閯倎砉静痪?,說錯(cuò)話了,請(qǐng)大家不要見笑。

      最后,在新的一年里,祝愿我們的盧總帶領(lǐng)大家攜手共創(chuàng)2008年的輝煌。也祝大家在新年身體健康萬事如意。

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