關(guān)于訓練工作計劃
關(guān)于訓練工作計劃 1
一、指導思想:
發(fā)揚“敢于競爭,富于創(chuàng)新,善于協(xié)作,樂于奉獻”的.精神,培養(yǎng)學生的不怕苦不怕累的堅強意志,為自己,為班級,為學校爭光。
二、鼓號隊組織機構(gòu):
訓練總指揮:xx
訓練副指揮:xxx
隊長:xx
副隊長:xxx
三、訓練模式:
1、以指導老師為主;
2、保證訓練時間,保證人員到位;
3、小組與全體相結(jié)合訓練的模式;
4、樹立精品意識,爭取家長支持,做好安全工作。
四、人員分工:
劉xx:負責大鼓手,負責指揮手
陳xx:負責小鼓手
李xx:負責號手
五、訓練時間:
1、集訓從10月29日到11月30日;
2、每周一至周五下午16:30至17:00;
六、實施措施:
1、與學校領(lǐng)導﹑各班班主任等有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,爭取支持與幫助;
2、從四年級里挑選一批新隊員,保證60人的鼓號隊伍;
3、召開相關(guān)人員(訓練老師、鼓號隊隊員)會議,引起重視
關(guān)于訓練工作計劃 2
為了更好的配合學校搞好素質(zhì)教育,豐富學生的校園文化生活,啟發(fā)學生學習音樂的興趣,培養(yǎng)學生的音樂審美能力、藝術(shù)修養(yǎng)及表現(xiàn)能力,弘揚學生個性發(fā)展,學校決定培養(yǎng)一支專業(yè)的童聲合唱隊。為了使活動順利高效的開展,現(xiàn)將本學期合唱隊活動情況作以下安排:
一、學生情況分析
本學期合唱興趣小組的成員以四、五年級每個班級的聲樂特長生和音色美、音準好的同學為主,他們已經(jīng)有了一定的音樂基礎(chǔ)知識和發(fā)聲方面的知識,并且聲音上由于年齡差距不大,融合性較好,所以聲音方面比較好訓練,但是由于是小學生,音樂修養(yǎng)還比較差聲音的藝術(shù)性訓練起來比較有難度,這就要求教師要多與學生交流,制定與學生的審美能力相符的歌曲。
二、活動目標及訓練方法
(1)訓練目的:
1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范師生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。
2、通過練唱中外少兒合唱歌曲,來提高學生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。
3、進一步宣傳我校的素質(zhì)教育和精神風貌。
2)訓練方法及過程:
訓練為了提高,提高為了表現(xiàn);訓練要有手段。合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的`基本功,為了鞏固中聲區(qū),解決用聲上的響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓,做到合唱聲音上的諧調(diào),平衡統(tǒng)一,必須進行一些必要的集體訓練。然后再逐步過度到音準、節(jié)奏,擴大音域,咬字、吐字,幅度變化等方面的訓練。
1、聲音的訓練
(1)、呼吸。
(2)、聲音位置
(3)、直聲訓練
2、音準訓練
音準是音樂表現(xiàn)的基礎(chǔ),好的音準來源于基礎(chǔ)訓練。多聲部合唱的音準訓練較為復雜。
3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。
(1)、胸音訓練
(2)、頭音訓練
4、合唱表現(xiàn)的四種手段。
(1)、連唱
(2)、跳唱
(3)、強而有彈性
(4)、不連不跳
5、節(jié)奏訓練
音樂是在時間中展示的藝術(shù),節(jié)奏是它的組成部分和主導因素,沒有節(jié)奏也就沒有音樂。
6、咬字與吐字的訓練
三、訓練內(nèi)容
三月份:選拔隊員。氣息訓練、基本發(fā)聲訓練。
四月份:音準練習,節(jié)奏練習,歌曲練習。
五月份:各聲部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一訓練。
四、訓練時間:
每周二、三、四下午第三節(jié)課
五、訓練地點
音樂2教室
六、訓練內(nèi)容
1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟來訓練學生的聲音。
2、合唱姿態(tài)、舞臺造型。
3、《歌聲與微笑》
4、《小白船》練方法及過程。
關(guān)于訓練工作計劃 3
一、指導思想:在學校領(lǐng)導的大力支持下,上學期的田徑隊訓練工作取得了一定的進展。初步的達到了訓練的目的,在身體訓練和思想道德建設(shè)方面都取得了不錯的開局。這一學期是大力加強隊伍梯隊建設(shè)和人才的輸送為主要工作方向。
二、目的任務(wù):抓好體育心理的訓練,調(diào)整心態(tài),沖刺20xx!
三、基本情況、經(jīng)過一個學期的身體素質(zhì)訓練和動作技術(shù)的教學,同學們都已經(jīng)達到了一定的專業(yè)雛形,但是由于比賽的經(jīng)驗還比較欠缺,面對大型比賽可能會出現(xiàn)緊張的情緒。所以在體育心理的建設(shè)應(yīng)該作為重點來抓。
四、訓練時間的安排:每天訓練一次,每次2小時左右。每周訓練五天,下午訓練。五、考核:
1、每兩周進行一次全部的測評。
2、每一個月到別的學校進行陌生環(huán)境的考核。六、訓練要求:
1、訓練課的內(nèi)容選擇上要注重變化,突出比賽時有可能會出現(xiàn)的問題,盡可能的.讓學生經(jīng)歷這些情況。
2、訓練要一般訓練和專項訓練相結(jié)合,突出專項訓練。
3、各種練習中,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的比賽習慣和比賽的心理。七、思想品德的建設(shè):在培養(yǎng)學生的愛國主義的前提下加強對優(yōu)秀運動員的事跡的講解。從中領(lǐng)悟體育道德精神。培養(yǎng)學生的良好得失心態(tài)。加強和班主任、家長、校領(lǐng)導的聯(lián)系,從而做到多級管理。八、具體訓練要求:準備期:(三天)
1、召開有領(lǐng)導參加的隊員會議。
2、宣布強調(diào)訓練的紀律和態(tài)度。準備訓練所需要的器材。
第一階段:(20xx年2月中旬—20xx年3月中旬):身體素質(zhì)訓練階段,以身體素質(zhì)訓練為主。
第二階段:(20xx年3月中旬—20xx年4月初)專項素質(zhì)的提高。
第三階段:(20xx年4月初到中旬)戰(zhàn)術(shù)養(yǎng)成和體育心理的強化階段,是全年訓練的調(diào)整期。
第四階段:(20xx年4月中旬—20xx年5月中旬)競賽期。第五階段:加強文化知識的學習。全力攻讀文化知識。
關(guān)于訓練工作計劃 4
一、目的任務(wù):
為活躍我校的文體生活,發(fā)揮學生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質(zhì)以及籃球運動技術(shù)水平有大幅度提高;養(yǎng)成良好的心理狀態(tài)和較高的籃球技戰(zhàn)術(shù)水平。通過訓練張揚運動隊員個性,培養(yǎng)隊員的集體意識和集體榮譽感,力爭比賽取得優(yōu)異成績。
二、開展有計劃有步驟的科學訓練。
1、加大身體素質(zhì)的體能訓練,包括上下肢、腰腹的力量,移動速度,移動耐力,彈跳能力等的素質(zhì)。目的是提高各單個素質(zhì)水平和在場上綜合素質(zhì)的整體發(fā)揮,為技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的正常運用奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、在加強綜合素質(zhì)的同時,注重隊員個人的技術(shù)動作訓練。目的是使技術(shù)動作更嫻熟,能在比賽中自由靈活發(fā)揮,達到熟練運用,為戰(zhàn)術(shù)默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術(shù)的學習,并對所有技術(shù)的靈活連貫運用。
3、戰(zhàn)術(shù)的有針對性學習,加強隊員的合作精神訓練。通過對戰(zhàn)術(shù)中的徒手移動練習、無對抗性的配合練習,到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習等,使隊員達到一個較高的進攻和防守水平。包括個人防守;進攻配合(傳切配合、突分配合、策應(yīng)配合、掩護配合)、防守配合(擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關(guān)門配合、夾擊配合、補防配合)。
4、全隊進攻戰(zhàn)術(shù)和全隊防守戰(zhàn)術(shù)的訓練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進攻半場人盯人防守、區(qū)域聯(lián)防與進攻區(qū)域聯(lián)防、混合防守與進攻混合防守以及攻守轉(zhuǎn)換和陣地進攻戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計運用。
5、重視心理、臨場水平發(fā)揮等訓練。通過模擬訓練、自我暗示訓練、注意力集中訓練和放松訓練等,主要解決隊員的'意志品質(zhì)問題和個人情緒問題,包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。
通過以上各方面的嚴格科學訓練,克服各種外來的困難,以飽滿的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學生籃球比賽,正常發(fā)揮,力爭比賽取得優(yōu)異成績。
三、隊員名單:
男籃教練:
男籃名單:
女籃教練:
女籃:
四、訓練時間:
每周一至周五上午6:30——7:20點(體能訓練)
每周一至周四下午5:30——6:10(技戰(zhàn)術(shù)訓練)
五、訓練計劃:
1、熱身:在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展的部位確實做好伸展活動。
2、體能訓練:折返跑(全場3次),30米50米沖刺(5次),鴨行走(100米2次),蛙跳(30米2次),俯臥撐(30個3次)
3、技戰(zhàn)術(shù)訓練:
①、腳步:
1、交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應(yīng)或是防守之用。
2、滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守
步伐基礎(chǔ)訓練。
3、前進后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進,注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。
4、前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須
趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。
5、后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。
6、擺脫向前接應(yīng)步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應(yīng)動作。
7、后轉(zhuǎn)身步伐:以「之」字型前進作轉(zhuǎn)身伸手要球接應(yīng)動作。
8、切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動接應(yīng)。
②、傳球:
1、面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、傳球。
2、跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。
3、四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。
4、四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。
5、面對面?zhèn)鹘忧颍阂愿魇絺髑驗橹鳌?/p>
6、打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。
7、五點切傳:訓練球員切傳戰(zhàn)術(shù)。
8、中鋒接應(yīng)傳球:由5位球員以「M」字型兩球相互傳給中鋒策應(yīng)。
9、半場或全場不運球進攻:必須以傳球及移動接應(yīng)進攻。
③、上籃:
1、全場8字型傳球上籃。
2、車輪式上籃。
3、全場7x5x3上籃。
4、三線上籃。
5、全場長傳罰球線接應(yīng)上籃。
6、二人一組上籃。
7、三人一組上籃。
8、直線運球上籃。
9、半場三角上籃。
④、投籃:
1、定點投籃。
2、兩組對角線接應(yīng)投籃。
3、移動投籃。
4、三角底線擦板投籃。
5、全場來回急停跳投。
6、高位接應(yīng)轉(zhuǎn)身投籃(假動作配合左右切投)
7、三角擦板投籃。
8、五點投籃。
9、全場2—3人傳球急停跳投。
10、半場接應(yīng)挑籃。
11、半場前進接應(yīng)跳投或切投。
⑤、防守:
1、全場1VS1背手防守。
2、半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。
3、一守二攻防守訓練。
4、舉手防守(外圍)、在前防守訓練(禁區(qū))、趨前防守。
5、一線、二線、三線協(xié)助防守訓練。
6、全場陷阱包夾(1—2—2、2—2—1、1—1—2—1)
7、半場包夾(1—2—2、2—1—2瞬間包夾)
8、半場盯人防守訓練。
9、全場盯人防守。
10、區(qū)域防守移動訓練(配合以多打少)。
11、三明治包夾防守訓練(針對中鋒)。
12、盯人防守讓位、補位、交換防守訓練。
13、禁區(qū)三傳二守、四傳三守。
⑥、快攻:
1、全場五打四、四打三、三打二、二打一。
2、五人快攻路線布局來回攻擊。
3、快速推進交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應(yīng))
4、打板長傳接應(yīng)上籃(2人、3人)。
拓展訓練工作計劃
拓展訓練工作計劃1
課程心路:本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗,再通過專業(yè)培訓師的引導,達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
行程安排
08:30—09:30集合,前往xxxx拓展訓練基地
09:30—10:30破冰熱身活動目的`:初步形成團隊氣氛
10:30—12:00共同進退、x行萬里,活動目的:團隊分工,團隊創(chuàng)新,溝通,團隊協(xié)作,團隊承擔,步調(diào)一致
12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一湯)
13:30—15:00熱身游戲,高空斷橋,活動目的:潛能開發(fā),突破與挑戰(zhàn)
15:00—16:00穿越電網(wǎng),活動目的:團隊凝聚力打造
16:00—17:30畢業(yè)墻,活動目的:團隊凝聚力打造,團隊承擔,生死與共,企業(yè)團隊感恩
17:30回顧總結(jié)、發(fā)表感悟,合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶,快樂的心情啟程返回!!!
培訓費用:(全包價)xxx元/人;
費用包含:【包車接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統(tǒng)一訓練服裝】
拓展訓練工作計劃2
水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業(yè)基礎(chǔ),是一家公司的基石。此次,xx戶外大本營特別為xx單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協(xié)作的能力。
活動主題:凝聚你我,打造“贏”團隊
活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的`交流,增強企業(yè)的凝聚力。
參與人員:各部門成員
活動地點:xx田園農(nóng)莊、xx島xx農(nóng)莊、xx農(nóng)莊、xx果蔬、xx農(nóng)莊
活動流程:
8:00-9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)
9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍
9:30-10:40拓展項目:無敵風火輪??简灲M織成員的主動性,建立集體節(jié)奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。
10:40-12:00拓展項目:畢業(yè)墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協(xié)作
12:00-13:30在農(nóng)莊用餐及午后休息
13:30-14:30拓展項目:勇闖雷區(qū)。增強自信,挑戰(zhàn)自我,堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵
14:30-16:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、新奇車
16:30-17:00活動總結(jié),學員分享,合影留念,開心返程
拓展訓練工作計劃3
設(shè)計思路與原則
本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設(shè)計。
第一階段創(chuàng)建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團隊核心;
第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;
第三階段挑戰(zhàn)營:打破自我設(shè)限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設(shè)定與突破/團隊協(xié)作配合;
第四階段卓越營:允許將領(lǐng)導權(quán)交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。
培訓流程
07:30-09:30【集合出發(fā)—前往xxxx】
09:30-12:30【團隊創(chuàng)建—打造卓越團隊】
12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景區(qū)游覽—xx特色體驗】
16:30-17:00【總結(jié)分享—合影留戀】
卓越團隊--創(chuàng)建篇
項目名稱:破冰起航
項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設(shè):通過隨機分組的方式,將所有學員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態(tài)。
卓遠團隊--熔煉篇
項目名稱:激情百分百
項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。
培訓目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的'成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務(wù)都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實,讓你的思想變?yōu)樾袆?--只有想不到,沒有做不到!
卓越團隊--溝通篇
項目名稱:急速六十秒
項目介紹:在一個限制區(qū)內(nèi)(封閉的環(huán)境)放置了30張未知的數(shù)字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進入限制區(qū)的機會,每次60秒的時間內(nèi)把場內(nèi)一個繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊員活動。
培訓目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是最佳的選擇;
卓越團隊--挑戰(zhàn)篇
項目名稱:龍舟競技
項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質(zhì),培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。
培訓目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合,提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團隊--娛樂篇
自由騎馬:圈內(nèi)騎乘
動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
卡丁車:賽車手的前身,體驗F1的飚車感覺。
協(xié)力車:考驗人之平衡性與協(xié)調(diào)性。
各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等
康樂活動:卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機,WII電子游戲等。
拓展訓練工作計劃4
一、訓練目的
1、部門主管的組織指揮能力的提升。
2、團隊協(xié)作能力的提升及團隊集體意識的強化
3、個人意志力的培養(yǎng),個人極限的挑戰(zhàn)
4、個人敬業(yè)精神、團隊協(xié)同與公司利益、個人收益的統(tǒng)籌認識
目前軍事拓展訓練已經(jīng)為更多的企業(yè)所采用,軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項目,實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù),軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓模式,由于其獨特的訓練方式和授課模式在實際測試中取得了很好的效果。軍事拓展訓練最根本的目的就是,在游戲的過程中讓人們?nèi)ッ鎸栴}、分析問題,解決問題,最重要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法,讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的,只有團結(jié)合作采取行動才能戰(zhàn)勝困難。以此培養(yǎng)和塑造員工的一種集體作戰(zhàn)的意識形態(tài)和團隊協(xié)作精神,進一步增強意志力和應(yīng)變能力,使每一個人都能夠在激烈的競爭和瞬息萬變的情況下穩(wěn)而不亂,積極的有創(chuàng)造性的開展工作,最終實現(xiàn)全局戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、思想動員
1、專項培訓
拓展訓練是一項有益于企業(yè)發(fā)展,有益于個人成長的專項訓練科
1目,在當前激烈的市場競爭中有著重要的'意義。因此在訓練前進行專項培訓是必要的,培訓內(nèi)容A、《亮劍》精神及團隊建設(shè)。 B、大和民族及日本企業(yè)
2、訓練動員
訓練動員猶如戰(zhàn)前動員,動員是否有效將直接影響到拓展訓練的直接效果。
目前各行業(yè)的分工更加明確,專業(yè)化要求越來越高,市場在不斷細化的同時瞬息萬變,競爭異常激烈,技術(shù)革新速度很快;天外有天,人外有人;各類專業(yè)人員能力素質(zhì)都在不斷提升,所以任何一個人都有隨時被超越,隨時被取代的可能性;總之,市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則使得任何企業(yè)任何人都無法獨善其身,優(yōu)勝劣汰在所難免,擺在面前的是一種巨大的挑戰(zhàn),也是一種空前的機遇。
目前,公司人員普遍年輕化,高學歷;從本質(zhì)上講是很有生命力的一個團隊,但由于管理及個人心態(tài)因素的影響,工作效率和團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力并不很理想,換而言之,員工綜合能力并不強;所以進行培訓是非常必要的,就公司團隊目前技術(shù)、管理能力而言,沒有任何一個人的綜合素質(zhì)可以不接受培訓,技術(shù)人員技術(shù)一般,其它人員能力及經(jīng)驗不足。所以培訓是一個很好的學習機會,對于公司的發(fā)展和個人的能力提升是很有意義的。
對于一個企業(yè)那些常規(guī)陳舊、格式化的經(jīng)營管理已經(jīng)無法在競爭中取得優(yōu)勢,對于一個人那些常態(tài)的工作能力和思想同樣也已無法適
2應(yīng)當前同行競爭的需求;所以要想在競爭中脫穎而出就必須不斷地提煉自己的內(nèi)功,提高綜合能力的同時更要提高專業(yè)化技術(shù)水平,否則就會有隨時被超越淘汰的危險,這一點企業(yè)和個人都一樣。
組織此次拓展訓練目的就是讓大家形成一種軍人那種頑強精干的工作作風,一方面是單位發(fā)展的需要,另一方面相信具備這樣一種良好的思想意識形態(tài)必將是人生的一大財富,在漫長的職業(yè)生涯在會受益匪淺。活動最終就是要給我們這個團隊塑造自己的團隊精神,一種勇于開拓創(chuàng)新、精于分工協(xié)作、高效率高產(chǎn)出高追求、極具凝聚力的團隊精神。
三、活動內(nèi)容
活動分兩個組進行,每組分派一個帶隊,負責全隊的組織與指揮,以及其它所有事項。(全程采用積分制考核)
1、軍隊文化教育(10分)
優(yōu)秀的軍事思想和一流的現(xiàn)代企業(yè)管理理念的良好結(jié)合將會產(chǎn)生巨大的競爭優(yōu)勢,這種優(yōu)勢是如何一所大學都無法造就的,由于中國大學教育的缺陷,學校只是將一些格式化的東西復制給了學生;所以真正的學習是在工作以后開始的,此次,我們選取一些典型的軍事作戰(zhàn)案例,通過案例分析使員工認識到主管人員的組織指揮藝術(shù)、團隊協(xié)同作戰(zhàn)、個人頑強的意志力對于取得團隊階段性高績效高收獲有怎樣的重要意義。
典型案例選取《亮劍》團隊精神要點
3 A、團隊領(lǐng)導人的性格和組織指揮藝術(shù)B、團隊的性格塑造與企業(yè)政工C、個人素質(zhì)與團隊土壤
D、團隊協(xié)同作戰(zhàn)(效率)與集體、個人利益的關(guān)系
2、隊列訓練、隊列反口令訓練(10分)
培養(yǎng)整體意識,團隊行為的整齊劃一;使其認識到團隊工作只有保持一致的步調(diào)才能贏得良好的績效,每個人的個體行為必將影響到團隊的工作績效,警示自己要時刻與總體的利益保持一致。
3、拉歌競賽(5分)
突破自我的封固,挑戰(zhàn)自我,敢想敢干,用一種良好的心態(tài)推動團隊的發(fā)展。鍛煉部門主管的思想工作能力、組織指揮能力。
4、緊急集合:(不定時進行)(15分)
主要體現(xiàn)軍事中的“令行禁止”,工作中必須做到令必行,禁必止;使其認識只有具備了很好的工作紀律才可以取得良好的工作績效,才可以得到令人喜悅的收獲。
5、軍人意志力訓練(俯臥撐、高抬腿)(15分)
挑戰(zhàn)自我極限,使其認識到只要有頑強的毅力,很多事都是可以辦到的、很多困難都是可以解決的;只有不斷地突破自己的極限,不斷地挑戰(zhàn)自我,才有可能不被激烈的競爭所淘汰(僅僅不是被淘汰),才有可能取得更大的成功和收獲,僅滿足于當前的小小成功就沾沾自喜,是一種很短見的心態(tài)。
6、共同進退(10分)
強化個人反應(yīng)速度對于團隊反應(yīng)速度的影響,使其認識到團隊的市場快速反應(yīng)能力來自于每個人高效率的工作作風。主要體現(xiàn)團隊工作的良好分工與高效協(xié)作。
7、3000米拉練(20分)
在提升其自身意志力的同時,使其認識到個人表現(xiàn)對于階段性的團隊工作會有什么樣的影響;個人的工作效率對于團隊整體的。進展速度有什么樣的影響;啟用一種高效率的工作狀態(tài),實現(xiàn)高效率、高產(chǎn)出、高收益的團隊工作作風。
8、令行禁止。(20分)
流程:宣布任務(wù)目標——分次組織活動——活動總結(jié)——集體效益體現(xiàn)獎勵
四、組織實施
軍事拓展訓練五步環(huán)節(jié)
這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。第一步:體驗
五、全員參加。參加者每投入一項活動,并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。
第三步:思考、交流
與其它人參加探討、交流以及反映自己的活動感受。自己回顧思考,對優(yōu)、劣之處加以分析,并表達出來,都要發(fā)言。第四步:整合
活動最后,進行綜合分析討論,各領(lǐng)隊進行總結(jié)發(fā)言;培訓師總結(jié)全部活動的開展效果,宣布各隊活動成績,予以優(yōu)勝方獎勵。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結(jié)果。第五步:應(yīng)用
最后一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。思考如何將活動感受應(yīng)用到實際生活工作之中。