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      醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書

      時間:2019-05-12 23:53:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書》。

      第一篇:醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書

      醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書

      為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神及有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化醫(yī)保管理工作,規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為,更好地為參保病人服務(wù),最大限度地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求,確保醫(yī)保管理各項工作任務(wù)的完成,結(jié)合我院醫(yī)保工作實際,制定本責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      ⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,把各項任務(wù)落實到實處,診療過程中因病施治,合理檢查,合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全方位為參保人員做好醫(yī)療服務(wù)。

      ⒉嚴(yán)把參保人員入院審核關(guān),收住科室要認(rèn)真填寫《寧陽縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院審核單》,認(rèn)真審查參保人員是否人、證相符,并出具門診病歷,對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用,不納入統(tǒng)籌基金支付范圍,由責(zé)任人自己負(fù)擔(dān)。因交通違章事故,醫(yī)療事故以及其他責(zé)任事故引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)由事故責(zé)任者負(fù)擔(dān)),不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經(jīng)辦理的,其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由收住科室承擔(dān)。

      ⒊嚴(yán)格執(zhí)行《山東省基本醫(yī)療保險藥品目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施項目范圍》有關(guān)規(guī)定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費(fèi)用診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時,一定要填寫《醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用項目審定表》(一聯(lián)交住院病人,一聯(lián)附入病歷中),向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)。“目錄”外的藥品費(fèi)用要控制在參?;颊呖偹庂M(fèi)的內(nèi)。

      ⒋參保人員大型儀器設(shè)備檢查陽性率要達(dá)到上級規(guī)定要求。檢查陽性率≥,磁共振檢查陽性率≥,毫安×光檢查陽性率≥,超檢查陽性率≥。

      ⒌嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批手續(xù)

      參保病人因病確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的,須由收住科室患者和科主任提出轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院意見,并填寫《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核表》,經(jīng)院醫(yī)??茖徍恕⒎止ぴ洪L同意簽字后報縣醫(yī)保處批準(zhǔn)方可實施。轉(zhuǎn)往醫(yī)院必須為醫(yī)保定點醫(yī)院。

      ⒍嚴(yán)格特殊病種門診診療手續(xù)

      對持有縣醫(yī)保處發(fā)給的《基本醫(yī)療保險特殊病種門診病歷本》的患者,就診時相關(guān)專業(yè)批準(zhǔn)的專(兼)職醫(yī)師要認(rèn)真審驗參保人員的有關(guān)證件。因病施治,合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符,每次處方量一般控制在兩周內(nèi),并將每次就診時的病情、檢查治療,用藥等情況在《特殊病種門診病歷本》上做詳細(xì)記載,使用《藥品目錄》以外的藥品及統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用的診療項目,醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時,要向患者講明理由,由患者在《特殊病種門診病歷本上》簽字同意后方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。

      ⒎切實做好離休人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

      認(rèn)真履行與醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,保障離休人員的醫(yī)療需求,規(guī)范醫(yī)療行為,做到因病施治,合理檢查,合理用藥。嚴(yán)禁弄虛作假,索要藥品或重復(fù)檢查等現(xiàn)象發(fā)生。

      ⒏做好異地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

      嚴(yán)格按照上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定,做好選定我院為定點醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作,門診用藥、檢查、治療提供復(fù)試處方、檢查治療通知單,并將病情及治療情況詳細(xì)記載到門診病歷本上,住院及其他事宜按我縣及醫(yī)院各項管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

      ⒐嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定和各項工作程序。認(rèn)真書寫醫(yī)保病歷,不準(zhǔn)涂改、偽造,現(xiàn)病史要準(zhǔn)確詳細(xì)地描述(尤其是不列入?yún)⒈7秶牟》N)。各種檢查治療及用藥都開寫醫(yī)囑,臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關(guān)的繼續(xù)治療藥物,急性病不超過天量,慢性病最多不超過天量,中草藥不超過劑,并在病歷中記錄。否則其費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)。

      二、檢查落實

      對以上責(zé)任目標(biāo),院醫(yī)??茖⒉扇∪粘z查與定期、不定期檢查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。定期檢查每季度一次。檢查結(jié)果作為年終考核依據(jù)之一,對違反上級及醫(yī)院醫(yī)保規(guī)定的科室責(zé)任人及指定醫(yī)師,要給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理;對嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,服務(wù)質(zhì)量特別優(yōu)良的科室,醫(yī)院予以表彰。

      本責(zé)任書自年月日至××年月日止

      縣第一人民醫(yī)院科室

      院領(lǐng)導(dǎo)簽字:負(fù)責(zé)人簽字:

      第二篇:醫(yī)療保險責(zé)任書

      大興安嶺地區(qū)第二人民醫(yī)院

      醫(yī)療保險管理工作責(zé)任書

      為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神及有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化醫(yī)保管理工作,規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為,更好地為參保病人服務(wù),最大限度地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求,確保醫(yī)保管理各項工作任務(wù)的完成,結(jié)合我院醫(yī)保工作實際,制定本責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      ⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,把各項任務(wù)落實到實處,診療過程中因病施治,合理檢查,合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全方位為參保人員做好醫(yī)療服務(wù)。

      ⒉嚴(yán)把參保人員入院審核關(guān),認(rèn)真審查參保人員是否人、證相符,并出具門診病歷,對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用,不納入統(tǒng)籌基金支付范圍,由責(zé)任人自己負(fù)擔(dān)。因交通違章事故,醫(yī)療事故以及其他責(zé)任事故引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)由事故責(zé)任者負(fù)擔(dān)),不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經(jīng)辦理的,其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由收住科室承擔(dān)。

      ⒊嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省基本醫(yī)療保險藥品目錄》《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄》《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施項目范圍》有關(guān)規(guī)定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費(fèi)用診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目時,一定要填寫個人費(fèi)用知情告知書《醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費(fèi)用項目審定表》(一聯(lián)交住院病人,一聯(lián)附入病歷中),向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)?!澳夸洝蓖獾乃幤焚M(fèi)用要控制在參?;颊呖偹庂M(fèi)以內(nèi)。

      ⒋參保人員大型儀器設(shè)備檢查陽性率要達(dá)到上級規(guī)定要求。

      ⒌嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批手續(xù)

      參保病人因病確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的,須由收住科室患者和科主任提出轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院意見,并填寫轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批單,經(jīng)院醫(yī)??茖徍恕⒎止茉洪L同意簽字后報轉(zhuǎn)院患者所屬醫(yī)保管理部門批準(zhǔn)方可實施。轉(zhuǎn)往醫(yī)院必須為醫(yī)保定點醫(yī)院。

      ⒍切實做好離休人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

      認(rèn)真履行與醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,保障離休人員的醫(yī)療需求,規(guī)范醫(yī)療行為,做到因病施治,合理檢查,合理用藥。嚴(yán)禁弄虛作假,索要藥品或重復(fù)檢查等現(xiàn)象發(fā)生。

      7.做好異地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作。

      嚴(yán)格按照上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定,做好選定我院為定點醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務(wù)工作,門診、住院及其他事宜按醫(yī)保局各項管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

      8.嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定和各項工作程序。認(rèn)真書寫醫(yī)保病歷,不準(zhǔn)涂改、偽造,現(xiàn)病史要準(zhǔn)確詳細(xì)地描述(尤其是不列入?yún)⒈7秶牟》N)。各種檢查治療及用藥都開寫醫(yī)囑,臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關(guān)的繼續(xù)治療藥物、不得超量并在病歷中記錄。否則其費(fèi)用由收住科室負(fù)擔(dān)。

      二、檢查落實

      對以上責(zé)任目標(biāo),院醫(yī)??茖⒉扇∪粘z查與定期、不定期檢查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。定期檢查每季度一次。檢查結(jié)果作為年終考核依據(jù)之一,對違反上級及醫(yī)院醫(yī)保規(guī)定的科室責(zé)任人及指定醫(yī)師,要給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理;對嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的科 室和個人,醫(yī)院將根據(jù)經(jīng)營情況予以表彰。

      三、獎懲標(biāo)準(zhǔn):有下列情形之一的科室,在年終醫(yī)保獎勵中扣除相應(yīng)的金額,情節(jié)嚴(yán)重者,予以相應(yīng)處罰。

      1、未按本責(zé)任書要求落實管理措施的;

      2、未落實參保人員知情權(quán)、不向其提供費(fèi)用明細(xì)清單、出院病情證明等資料的;

      3、未核驗參保人員醫(yī)療保險就醫(yī)憑證,造成被他人冒名頂替就醫(yī)的;

      4、發(fā)生重復(fù)、分解、過度、超限制范圍等違規(guī)診療行為導(dǎo)致增加費(fèi)用的;

      5、其他違反醫(yī)療保險政策規(guī)定,造成醫(yī)療保險基金流失的;

      四、醫(yī)療保險責(zé)任書每三年簽訂一次,遇有上級政策調(diào)整,以上級文件為準(zhǔn),科室負(fù)責(zé)人更換不影響本責(zé)任書的執(zhí)行

      本責(zé)任書自2016年1月1日至2018年12月31日止。

      院領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      科室負(fù)責(zé)人簽字:

      2016年12月30日

      第三篇:低保管理工作責(zé)任書

      低保管理工作責(zé)任書

      城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是黨和政府關(guān)心困難群眾的根本政策,是保證困難群眾基本生活的一項根本制度。為加強(qiáng)低保規(guī)范管理,促進(jìn)公平、公正、公開,切實做到應(yīng)保盡保,根據(jù)《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》,現(xiàn)制定村(社區(qū))低保公正管理責(zé)任書如下:

      七個必須做到:

      一、凡有申請低保的必須做到入戶調(diào)查。

      二、凡申請低保的必須做到聽證評議。

      三、凡申請后批準(zhǔn)的,必須做到長期全部公示。

      四、凡獲批準(zhǔn)享受低保的,必須做到將低保證、銀行卡交到對象手中。

      五、凡符合條件享受低保的,必須做到及時申報納入。

      六、凡因收入增加、死亡不符合條件享受低保的,必須做到及時申報退出。

      七、凡因低保形成的檔案資料,必須做到妥善保存。

      十個堅決不準(zhǔn):

      一、堅決不準(zhǔn)優(yōu)親厚友辦理低保。

      二、堅決不準(zhǔn)弄虛作假騙取低保。

      三、堅決不準(zhǔn)利用低保化解矛盾。

      四、堅決不準(zhǔn)拼戶保、輪流保、平均或再次分配低保金。

      五、堅決不準(zhǔn)冒領(lǐng)、克扣、侵占、私分低保金。

      六、堅決不準(zhǔn)用低保金抵扣其他費(fèi)用。

      七、堅決不準(zhǔn)利用低保搭車收費(fèi)。

      八、堅決不準(zhǔn)給低保對象附加除公益活動之外的條件。

      九、堅決不準(zhǔn)按比例或平攤低保名額。

      十、堅決不準(zhǔn)打擊報復(fù)反映低保問題的群眾。

      十一、以上內(nèi)容請自覺遵守,凡違反的,一經(jīng)查實必須嚴(yán)肅查處。

      舉報電話:0577598

      XX鎮(zhèn)人民政府 村(居)民委員會 負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

      (請張貼于公示欄)

      第四篇:車輛管理工作責(zé)任書

      車輛管理工作責(zé)任書

      為了加強(qiáng)對分公司、基地的車輛管理,保證行車安全,降低維修等費(fèi)用,實現(xiàn)控制成本的目的,特制定此責(zé)任書,明確車輛管理人的責(zé)任。

      一、使用范圍及要求

      1、公司車輛一律用于工作,全面滿足工作需要,不允許私人用車的情況出現(xiàn)。

      2、公司車輛由車輛管理人負(fù)責(zé)安排、調(diào)配以及管理。

      3、做好車輛維修保養(yǎng)工作,保證車容清潔,并確保各類證照符合要求,及時檢查,保證安全出行。

      二、車輛管理內(nèi)容

      1、出車必須填寫《派車單》,記錄好里程數(shù)及耗油量;及時對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng);每個月填寫好《車輛費(fèi)用月報表》并同相關(guān)票據(jù)于每月3號前交給集團(tuán)總部行政稽查中心。

      2、車輛維修必須填寫《車輛維修申請單》,并做入月度報表中,及時上傳給集團(tuán)總部行政稽查中心。

      3、車輛年檢及保養(yǎng)由車輛管理人員進(jìn)行安排,相關(guān)費(fèi)用做入月報表中;及時為車輛充值油卡,保證正常用油。

      4、對交通違章的處理,統(tǒng)計交通違章或事故,及時上報集團(tuán)總部。

      三、違章處罰辦法

      1、若因司機(jī)違規(guī)駕駛造成的交通罰款由司機(jī)負(fù)擔(dān)全責(zé)。

      2、司機(jī)酒后駕車,違反交通管理規(guī)則,造成事故由其負(fù)擔(dān)全責(zé)并扣除200元的個人工資。

      3、出現(xiàn)交通事故時能采用快速處理方法的需告知司機(jī)立即處理;情節(jié)較嚴(yán)重的,立即撥打110或者交通服務(wù)電話,協(xié)同司機(jī)積極配合處理。

      4、及時向集團(tuán)總部匯報車輛各項費(fèi)用,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除車輛管理人員200元/次個人工資。

      以上責(zé)任書為了明確個人工作職責(zé),共2份,一份交給個人,一份留集團(tuán)總部行政稽查中心備案,若有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)的處罰。

      車輛管理人:

      身份證號碼:

      期 :

      第五篇:安全管理工作責(zé)任書

      為抓好倉庫2011安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)和各項安全工作的落實,確保倉庫全年工作安全無事故,現(xiàn)由倉庫安全領(lǐng)導(dǎo)小組(甲方)與(乙方)簽定安全責(zé)任書如下:

      一、乙方2011安全工作目標(biāo)

      全面貫徹落實倉庫安全管理各項規(guī)章制度,做到人人、事事、時時、處處講安全,保證本單位全年不發(fā)生事故、案件、軍警民糾紛及嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為,全年業(yè)務(wù)事故為零。

      二、甲方義務(wù)

      甲方及時向乙方傳達(dá)上級指示,適時對乙方布置任務(wù),并進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。每月對全庫人員進(jìn)行一次安全防事故教育,進(jìn)行一次安全檢查和安全形勢分析,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      三、乙方義務(wù)

      1、教育本單位人員積極參加倉庫組織的安全教育活動,到課率達(dá)到100%,給因公未到課者及時補(bǔ)課。

      2、每周檢查分析一次安全形勢,每月向甲方書面報告一次單位安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報告。

      3、結(jié)合本單位工作性質(zhì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全知識,樹立典型,搞好安全骨干隊伍建設(shè)。

      四、甲方按規(guī)定對乙方實施獎懲。

      在承包期內(nèi),乙方安全工作落實,成績突出,未發(fā)生事故、案件、軍警民糾紛及嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為,給乙方單位領(lǐng)導(dǎo)獎金500元,否則依照有關(guān)規(guī)定處理,并扣除乙方安全獎。

      五、此責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并從簽訂之日起生效。

      甲方代表:乙方代表:

      二O一一年三月二十八日

      安 全 管 理 工 作責(zé) 任 書

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