第一篇：文明·和諧·安全

文明·和諧·安全

—— 太原北站創(chuàng)建“文明單位標(biāo)桿”紀(jì)實

黃土高原，三晉腹地。

在這里，一臺臺機車往來穿梭，一組組車列蜿蜒游動，一排排鋼軌如銀鏈墜地，一座座燈橋似彩虹凌空，這里是全國鐵路主要編組站之一的太原北站。

十里站場，繁忙依舊，風(fēng)采依然。太原北站在譜就鐵路樞紐安全暢通交響曲的同時，正以扎實的作為詮釋著“文明”的內(nèi)涵。近日，太原北站被太原市文明委命名為“文明單位標(biāo)桿”，成為全局為數(shù)不多獲此殊榮的主要站段。

一

作為晉煤外運的“咽喉”，太原北站堅持以“五個不動搖”和“1233”工作法為核心，開拓新思路，引入新理念，在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全管理的實際提出了“六個一”的細(xì)化落實措施，使“五個不動搖”和“1233”工作法在太原北站這塊沃土上生根發(fā)芽、開花結(jié)果，從而實現(xiàn)了安全管理的全過程跟蹤，消滅了管理上的死角和責(zé)任空白，安全管理初步走上了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

近年來，面對鐵路跨越式發(fā)展的新形勢，太原北站積極引入先進(jìn)設(shè)備，全力打造智能化、數(shù)字化的現(xiàn)代化大樞紐，逐步實現(xiàn)了貨 1

車信息處理自動化、調(diào)車計劃編制自動化、駝峰作業(yè)生產(chǎn)過程自控化、生產(chǎn)作業(yè)聯(lián)系無線化，提高了車站改編和通過能力，提高了安全系數(shù)，為確保編組站安全暢通提供了科技保障。

去年5月以來，路局實施生產(chǎn)力布局調(diào)整，先后將原太原車務(wù)段管轄的3個中間站和路局直管的玉門溝站劃歸太原北站，太原北站由純編組站轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢竟苷尽奔婀苷€運輸?shù)穆肪W(wǎng)性編組站?！?+5”管理模式形成后，太原北站黨政一班人積極貫徹路局、局黨委統(tǒng)章建制要求，不等不靠，迅速建立了由勞人、安全、技術(shù)教育、計劃統(tǒng)計等部門參與的統(tǒng)章建制工作組，以“五個不動搖”和“1233”工作法為標(biāo)準(zhǔn)，該完善的完善，該新建的新建，該廢止的廢止，在不到三個月的時間里就完善、建立并實施了《干部安全管理逐級負(fù)責(zé)機制》、《安全管理激勵機制》、《安全管理分析預(yù)測機制》、《安全監(jiān)督檢查機制》等十三項管理機制、57個考核辦法，把原來的“塊塊”和“條條”有機整合，形成了條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補的有效安全管理制度，使安全管理實現(xiàn)了工作有頭緒、管理有秩序、作業(yè)有程序的“三序”目標(biāo)，從而步入了“依法管安全、依法治安全、依法保安全”的運行軌道。截至9月20日，車站實現(xiàn)安全生產(chǎn)3236天。

二

置身于今天的太原北站，聽車流的鏗鏘，從中可以感覺到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強勁脈動；看列車的奔馳，從中能感覺到中部騰飛的迅猛勢頭，時時處處都能感受北站人“創(chuàng)新為先、務(wù)實為本、大局為重，暢通為準(zhǔn)”的情懷。

他們從提高“日班計劃、階段計劃、調(diào)車作業(yè)計劃”的兌現(xiàn)率入手，圍繞效率最優(yōu)化開展專題攻關(guān)，通過“流大抓效率、流小抓秩序”，大打壓縮中時攻堅戰(zhàn)。太原北站太西片區(qū)承擔(dān)著太原市 70% 以上木材卸車任務(wù)的太西站，每年木材卸車量達(dá) 5000 多車。但由于卸車點分屬不同的 5 個企業(yè)專用線，一方面造成調(diào)車作業(yè)頻繁，取送車時間過長，機力嚴(yán)重浪費，勞動強度增大，安全隱患增多。面對這一問題，車站于 4 月 5 日在太西實施裝卸集約化管理，停辦了其中 4 個專用線的木材卸車業(yè)務(wù)，將專用線的木材卸車任務(wù)調(diào)整到站內(nèi)貨場，并利用車站附近一處廢棄貨場新建一處規(guī)模化的木材集運站，取得了卸車作業(yè)集約化管理的顯著成效。過去一批 30 輛的木材車組平均需要進(jìn)行 30 多鉤的甩掛作業(yè)，用時 250 分鐘；如今平均只需 6 鉤，用時僅 30 分鐘。整列卸車時間由原來的 8.6 小時降為 4 小時，貨車站內(nèi)停時由過去的16.6小時降至15.3小時。卸車時間的壓縮使貨車保有量由日均 475 輛下降為 345 輛，生產(chǎn)效率得到空前提高。

過去，一些企業(yè)的專用線安全管理一直存在著《安全協(xié)議》不規(guī)范，貨主違章作業(yè)等問題，成為專用線作業(yè)安全的最大隱患。為徹底根治這一問題，太原北站組織信息技術(shù)科、安全科和計劃統(tǒng)計科專業(yè)人員深入化肥廠、各礦點等企業(yè)專用線進(jìn)行調(diào)研摸底，了解作業(yè)情況，針對性地制訂出了《中間站專用線安全管理細(xì)則》、《專用線安全協(xié)議修訂辦法》和《危險品裝載、取送補充規(guī)定》等相關(guān)制度88份，簽訂安全協(xié)議38個，并納入《站細(xì)》統(tǒng)一管理，徹底堵死了專用線安全隱患問題，為路企共同實現(xiàn)安全發(fā)展目標(biāo)奠定了

堅實基礎(chǔ)。

三

“家和萬事興”。這是北站人文明創(chuàng)建的共同心得。

長期以來，太原北站堅持落實“站務(wù)公開”制度，修訂完善了《職工代表大會條例》、《關(guān)于加強民主管理、民主監(jiān)督、實行廠務(wù)公開的實施細(xì)則》等制度辦法，開辦了“政務(wù)公開信息”，定期組織職工代表對“站務(wù)公開”落實情況進(jìn)行檢查，做到了“真實公開、陽光操作”。

“職工利益無小事”。站領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以以人為本，把維護(hù)職工群眾的切身利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心。去年以來，車站先后投資98萬元改善一線職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；投資26萬元為生產(chǎn)一線3人以上崗點安裝了空調(diào)32臺、配發(fā)電扇60臺，為現(xiàn)場配齊了更衣柜、文件柜、電熱水器、電磁灶等生產(chǎn)生活用品。今年1至5月份，車站投資近100萬元，為太北二、四場建立了職工伙食團(tuán)，為玉門溝職工建起了澡堂，為全站職工進(jìn)行了健康體檢。同時，車站每月為職工增加伙食補助達(dá)4萬元??車站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工生活，為職工辦實事好事，極大限度的調(diào)動了廣大職工保安全、保暢通、保穩(wěn)定、保補欠的積極性。

與此同時，他們在安全管理上打出“親情牌”。車站和行車主要工種的職工家屬簽訂“安全包保協(xié)議書”，定期召開職工家屬勞動安全座談會和聯(lián)誼會，職工家屬通過“安全反饋卡”向車間反映職工

在家中的情緒、心理變化，變家庭單向包保為車站與家庭的雙向聯(lián)保，實現(xiàn)了崗上、崗?fù)馊珪r段教育?！鞍踩瞧拮拥膰谕?、父母的牽掛、兒女的期盼”，“妻管嚴(yán)，夫安全，人安康，家美滿”，這張“企業(yè)文化的親情牌”實現(xiàn)了車站安全生產(chǎn)硬管理在家庭中的軟著陸，筑起了保安全的又一道“親情防線”。

47年風(fēng)雨兼程，每一項榮譽、每一次輝煌，無不凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，無不凝聚著幾代北站人勤勞和心血。在鐵路跨越式發(fā)展的潮前，2400多名北站人認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照路局總體工作部署，幾度籌劃，提出臺“三年規(guī)劃”發(fā)展目標(biāo)，努力把太原北站建設(shè)成為安全高效文明和諧的一流強站，為“建設(shè)新太鐵、實現(xiàn)新跨越”再做新貢獻(xiàn)。

第二篇：共建和諧文明安全校園

共建和諧文明安全校園

有一種美，令人驚艷令人回味令人追求，這是一種可以吸引目光的美，它——光彩奪目。

有一種美，飄逸在浮云上深埋在古壘下，這是一種可以吸引靈魂的美，它——深藏不露。

有一種美，給生命帶來激情給生活帶來溫馨，和諧之美——無時無刻與我們和諧之美在于寬容。和諧之美在于寬容。擁有寬容才會有和諧。因為寬容是人類情感的種子，她能在人類心靈這片靜土上扎根發(fā)芽，在愛的呵護(hù)下茁壯成長。寬容之心是偉大的，她能澆熄怒火化解愁恨，她可以邪惡播散善良，她能無私奉獻(xiàn)從不計較得失，她能化悲痛為力量解千愁為云煙，她可與快樂相伴毫無掩飾，她可與幸福同行暢游天地間，她可以讓人間充滿真情，讓我們享受陽光般的溫暖、雨露般的滋潤——寬容之和諧，竟妙不可言。

和諧之美在于誠信。誠信是奠基石，是和諧美的結(jié)晶。誠信好比一枝玫瑰，在花園中她最美，美得妍艷欲滴，美得熱人心潮。百花叢中她最美，美的無瑕、美的高尚。有了誠信，和諧之美足以體現(xiàn)！愿你擁有誠信之花，送給身邊和每人一朵，讓人間多一縷馨香。

和諧之美亦在構(gòu)建和諧校園更需要建立誠信、文明的作風(fēng)。同學(xué)之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。考試時堅決不能有作弊的現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文明，從而打造和諧的校園文化。

另一方面，構(gòu)建和諧校園還需要建立良好的學(xué)風(fēng)、良好的校風(fēng)。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊作風(fēng)，一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神。一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)能促使個人在良好的環(huán)境中成長。良好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨，吸引個個學(xué)子奮勇向前，為了理想而努力拼搏，以此打造和諧的教育氛圍。

一個和諧的校園需要師生們的共同努力，任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前行.文明涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系。它的主要作用，是追求個人道德完善和維護(hù)公眾利益、公共秩序。

構(gòu)建防范體系，確保責(zé)任落實。完善制度，落實責(zé)任，確保將制度落實情況納入監(jiān)管的重點，健全以各部門責(zé)任人為第1.責(zé)任人的校園治安管理體系，完善校園要害部位的保衛(wèi)、安全用電管理、互聯(lián)網(wǎng)管理、外來人員管理等各項安全防范管理制度，將防范工作納入規(guī)范化管理，加快信息傳遞與共享，組建人防和技防安全防范體系，徹底消除影響校園穩(wěn)定的不安全隱患，為校園安全保駕護(hù)航。

1.完善突發(fā)事件處理工作制度，落實應(yīng)急反應(yīng)機制，各部門要有高度責(zé)任感與使命感，確保責(zé)任到人，落到實處。

2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理登記制度，有重點地進(jìn)行詢問，杜絕社會閑雜人員進(jìn)入學(xué)校。

3.放學(xué)時不忘“三關(guān)”（關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門），定期檢查學(xué)校財務(wù)室、實驗室、電腦房等部門的安全正常運行，和警方共同筑就應(yīng)急快速反應(yīng)體系。

4.嚴(yán)格執(zhí)行食堂規(guī)章制度，注意伙食的衛(wèi)生、伙食質(zhì)量、就餐環(huán)境。堅持每日清掃和消

毒，保持清潔，嚴(yán)格把好采購關(guān)，杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。食堂工作人員服裝統(tǒng)一，定期進(jìn)行身體健康檢查，防治病毒傳播，保障師生的身體健康。

5.定期對體育設(shè)備進(jìn)行檢查維修，防止學(xué)生上體育課時發(fā)生意外，切實保障學(xué)生的人身安全。

強化德育教育，加快文明建設(shè)。深入貫徹中央關(guān)于“進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見”，大力開展愛國主義教育和行為規(guī)范教育，強化德育的導(dǎo)向職能，積極開展有益的校園文化活動和文娛體育活動，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

1.加強校園文化建設(shè)，美化學(xué)校環(huán)境，開展藝術(shù)教育，做好推普工作，創(chuàng)建學(xué)校良好的育人氛圍和語言環(huán)境。

2.針對實際情況，完善《中、小學(xué)生日常行為守則》，深化文明組室和文明班評比活動，在文明班的創(chuàng)建活動中深化安全文明校園各項工作的實施。

3.安排好法制宣傳周活動，加強師德教育和基礎(chǔ)道德教育，促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)，以評選“十佳精神文明好事”“十佳家庭”為契機，開展豐富多彩的群體活動，推動精神文明建設(shè)深入、健康的發(fā)展。

4.定期開放學(xué)校的圖書館、閱覽室、電腦房，定期舉辦各種文化藝術(shù)活動和文娛體育活動，有效的建立師生的友誼和班集體的凝聚力和向心力，使整個校園形成尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、文明禮貌、積極向上的良好的校園文化環(huán)境。

安全文明是學(xué)校發(fā)展的永恒主題，學(xué)校安全工作的好壞直接關(guān)系到千家萬戶，直接影響到社會的安定團(tuán)結(jié)，讓我們積極行動起來，投身到創(chuàng)建安全文明校園的活動中，從我做起，從現(xiàn)在做起，樹立文明新風(fēng)，以實際行動把學(xué)校建設(shè)成一流的綠色安全文明校園。

志愿者部：王彤

2011.12.01

第三篇：文明和諧

一,評選范圍

(一)“百名巾幗之星”評選范圍

凡年滿18周歲,奮戰(zhàn)在宿遷各行各業(yè)的優(yōu)秀女性均可參加評選.(二)“百戶模范家庭”評選范圍

擁有宿遷市戶籍的常住家庭或在本市居住滿兩年以上的投資者及外來務(wù)工人員家庭.二,評選條件

(一)“百名巾幗之星”評選條件

熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的綜合素質(zhì),較高的思想境界和高尚的道德情操,在宿遷經(jīng)濟(jì)建設(shè),政治建設(shè),文化建設(shè)以及社會建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀女性,具體類別如下: 1,巾幗創(chuàng)業(yè)之星.年納稅5萬元以上的優(yōu)秀女企業(yè)家;農(nóng)村年經(jīng)營收入10萬元以上,從事種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品加工或經(jīng)營(經(jīng)紀(jì))的女能手;帶動50人以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),外來投資創(chuàng)業(yè),留守婦女創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等方面取得優(yōu)異成績的創(chuàng)業(yè)女性.2,巾幗服務(wù)之星.在全市窗口行業(yè)中,工作積極主動,道德高尚,勤于學(xué)習(xí);愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),服務(wù)態(tài)度好,協(xié)作精神強,業(yè)務(wù)能力佳,辦事效率高,在各自行業(yè)里成績突出,連續(xù)兩年獲本單位先進(jìn)或其他先進(jìn)表彰的優(yōu)秀女性.3,巾幗維權(quán)之星.關(guān)心熱愛婦女兒童事業(yè),堅持原則,秉公執(zhí)法,甘于奉獻(xiàn),無私無畏,在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,預(yù)防女性及青少年犯罪,推動民主法制建設(shè),捍衛(wèi)法律尊嚴(yán),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面成績突出,辦理過影響較大的婦女兒童維權(quán)案件的優(yōu)秀女性.4,巾幗公益之星.熱愛家鄉(xiāng),扶危濟(jì)困,樂善好施,熱心回報社會,積極參加“春蕾計劃”,“社會媽媽”等慈善公益活動,經(jīng)常為慈善救助捐贈財物,或者通過其他形式(如智力支持,義務(wù)服務(wù)等)幫助困難群體等,事跡突出,有一定的帶動作用,為社會公益事業(yè)或弱勢群體捐款(物)5000元以上的優(yōu)秀女性.5,巾幗公仆之星.身體力行“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,識大體,顧大局,有強烈的事業(yè)心和家庭責(zé)任感,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,率先垂范,全心全意為人民服務(wù),真正為群眾辦實事,辦好事,排憂解難,在群眾中享有較高威信并受過縣級以上表彰的科員以上女干部.(二)“百戶模范家庭”評選條件

注重家庭美德建設(shè),家庭成員熱愛祖國,遵紀(jì)守法,綜合素質(zhì)良好,在和諧宿遷建設(shè)中起到示范帶頭作用的家庭.具體類別如下: 1,平安家庭.家庭成員學(xué)法,用法,守法意識強.積極參與本地開展“平安家庭”創(chuàng)建活動;安全防范意識強,注重自身和家庭安全;杜絕黃,賭,毒,無家庭暴力行為.2,創(chuàng)業(yè)家庭.家庭成員有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,積極進(jìn)取,與時俱進(jìn),創(chuàng)業(yè)致富,擁有企業(yè)或在農(nóng)村從事種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品加工或經(jīng)營(經(jīng)紀(jì))項目,對周邊群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)有較大帶動示范作用,在以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作中成績突出,年家庭經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上.3,綠色家庭.家庭成員有較強的環(huán)境保護(hù)意識,能夠自覺學(xué)習(xí),積極宣傳有關(guān)環(huán)保知識,倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣,消費觀念和環(huán)境價值觀念,自覺凈化,綠化,美化生活環(huán)境,自覺抵制破壞環(huán)境行為,積極保護(hù)生態(tài)環(huán)境,參加各項環(huán)保公益活動.4,學(xué)習(xí)家庭.家庭成員有較強的學(xué)習(xí)科技意識.崇尚科學(xué),反對迷信,家庭成員積極進(jìn)取,勤于學(xué)習(xí),努力工作,文化生活豐富多彩.在城市,立足本職創(chuàng)業(yè)績;在農(nóng)村,爭當(dāng)實用技術(shù)帶頭人,勤勞致富,家庭藏書100冊以上,訂閱報刊2份以上.5,孝悌家庭.家庭成員有較強的孝老敬親意識.孝順長輩,家庭和睦,主動關(guān)心社會上的孤寡老人,積極參與社會公益事業(yè),愛崗敬業(yè),群眾口碑好,事跡突出感人,熱心為病患家庭成員服務(wù)2年以上,為年老長輩服務(wù)5年以上.三,評選辦法

1,宣傳發(fā)動(12月初-12月中旬).各級文明辦,婦聯(lián)以及市各有關(guān)單位要充分認(rèn)識評選表彰工作的重要意義,認(rèn)真發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢,積極采取各種辦法提高評選活動的知曉度和參與率,廣泛開展宣傳發(fā)動工作.2,申報形式(12月中旬-1月中旬).一是推薦申報.各縣(區(qū))文明辦,婦聯(lián)以及市直各單位對符合參評范圍和條件的個人及家庭進(jìn)行推薦申報.二是自行申報.凡符合參評范圍和條件的個人,家庭也可自行申報參評.(縣(區(qū))正科級以上,市直縣處級以上干部或家庭申報比例不超過所推薦名額的10%.)3,初步評審(1月中旬-2月初).本次評選設(shè)評審委員會,人員由市文明辦,市婦聯(lián)牽頭邀請有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家聯(lián)合組成.評委會將嚴(yán)格對照條件進(jìn)行評審,確定初評人選名單.4,社會公示(2月初-2月中旬).通過報紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體對初評人選進(jìn)行公示,并產(chǎn)生一定數(shù)量的候選人.5,隆重表彰(2月底).由評審委員會確定最終表彰人員名單,并在2010年“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年紀(jì)念大會上隆重表彰.四,相關(guān)要求

1,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn).申報推薦工作要堅持自下而上,實事求是的原則,對照評選條件,層層把關(guān),保證質(zhì)量,要充分考慮界別,行業(yè),城鄉(xiāng)等方面的代表性;要充分發(fā)揚民主,尊重群眾意見,真正將各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀婦女個人,為和諧宿遷建設(shè)做出貢獻(xiàn)的模范家庭推薦出來.2,大力宣傳,營造氛圍.要以評選活動為契機,深入廣泛宣傳各類先進(jìn)典型的事跡,大力營造學(xué)先進(jìn),當(dāng)先進(jìn),趕先進(jìn)的濃烈氛圍,通過評選活動的開展,更好地推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧.3,精心組織,及時報送.各縣(區(qū))推薦對象需提供1500字左右的申報材料,300字左右的事跡簡介并填寫推薦表(附后)各一式三份,加蓋所在單位,主管部門,當(dāng)?shù)匚拿鬓k,婦聯(lián)公章.符合推薦條件的“巾幗之星”及“模范家庭”自薦材料可直接報送至所在地婦聯(lián)組織.各縣(區(qū))婦聯(lián)填寫推薦名單匯總表并將所有材料于2010年1月10日前報市婦聯(lián),同時報電子版.

第四篇：共建安全和諧文明公寓倡議書

共建安全和諧文明公寓倡議書——公寓是我家，安全溫馨靠大家

親愛的同學(xué)們：

“公寓是我家，安全溫馨靠大家”。學(xué)生公寓是我們?nèi)粘Ｉ钆c學(xué)習(xí)的重要場所，擁有安全舒心的住宿環(huán)境是我們共同的期望；從我做起，與室友攜手共創(chuàng)溫暖家園，是我們共同的責(zé)任。為了進(jìn)一步加強同學(xué)們的安全防范意識，確保大家的人身和財產(chǎn)安全，維護(hù)公寓正常的生活秩序，我們特發(fā)出以下倡議：

內(nèi)化習(xí)慣 讓行為更加文明規(guī)范。我們要自覺維護(hù)公寓秩序，將外在的文明行為內(nèi)化為自身的文明習(xí)慣。牢固樹立安全意識，做好自身安全防范，不使用違規(guī)電器，不做危害公寓安全的事，互相提醒、互相監(jiān)督，讓文明成為品質(zhì)，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，努力維護(hù)公寓安全，呵護(hù)我們共同的家園。

美化環(huán)境 讓公寓更加整潔美觀。我們要自覺保持寢室整潔、積極參加公共衛(wèi)生勞動，珍惜他人勞動成果，努力營造整潔有序、美觀大方的公寓環(huán)境。同時充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極創(chuàng)新，為美化寢室小環(huán)境、優(yōu)化園區(qū)大環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

優(yōu)化學(xué)風(fēng) 讓我們更加崇學(xué)向上。我們要勤奮好學(xué)，鍛煉本領(lǐng)，積極參與學(xué)習(xí)交流活動，取長補短，在公寓中形成樂讀書、勤鍛煉、善學(xué)習(xí)的良好氛圍，為建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)貢獻(xiàn)力量。

強化和諧 讓公寓更加溫馨和睦。我們要團(tuán)結(jié)互助、以誠相待，塑造高尚的道德品格，共同營造溫馨、和諧的公寓氛圍。

同學(xué)們，讓我們一起行動起來，加強自我管理，提高安全防范意識，從我做起，從點滴做起，爭做文明校園的主人，為創(chuàng)“和諧校園、平安公寓”貢獻(xiàn)自己的一份力量。

建筑工程學(xué)院團(tuán)總支

第五篇：安全文明演講稿以人為本 和諧發(fā)展

以人為本 和諧發(fā)展

吳冰強

大家好,今天是我們“灃西講堂”、“我來講一講”系列培訓(xùn)活動，很榮幸能在此為大家做演講，結(jié)合我的工作，我想從有關(guān)工程文明、安全施工方面的說起。文明、安全施工是我們房建項目部管理的首要部分，也是建設(shè)工程必不可少的一部分。文明、安全施工過程中要做到“以人為本”，保護(hù)勞動者權(quán)利，保護(hù)社會生產(chǎn)力，保護(hù)建筑安全生產(chǎn)。

俗話說：“安全無小事，責(zé)任如泰山”，我們作為工程建設(shè)管理人員，時刻銘記于心，因為文明施工是我們?yōu)栁鹘ㄔO(shè)素質(zhì)的象征，安全施工是所有項目的立足之本，工程建設(shè)離不開文明施工，工程建設(shè)更離不開安全施工。

下面為將從四方面總結(jié)房建項目管理部對工程建設(shè)文明、安全生產(chǎn)工作的開展及成果。

一、加強組織各項目部領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建文明、安全施工現(xiàn)場提供有利保障

我們項目部認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，統(tǒng)一思想，加深認(rèn)識，創(chuàng)建工程文明、安全施工作為核心，合理統(tǒng)籌，優(yōu)化資源，把低影響，高品質(zhì)的理念始終貫徹在生產(chǎn)過程中。要求各項施工單位、監(jiān)理單位分工協(xié)作，形成了項目部、監(jiān)理單位和施工單位齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的良好局面；其次，結(jié)合各工程項目建設(shè)的特點，制定了文明、安全生產(chǎn)粗略的實施方案，實行分項工程和區(qū)域劃分管理，在實施過程中，明確責(zé)任、制定措施、注重成效。為創(chuàng)建文明、安全施工現(xiàn)場提供有利保障

二、全員共創(chuàng)，整體推動，文明、安全水平不斷提高。創(chuàng)建文明、安全施工現(xiàn)場不是某個崗位的事，而是一項全員性的工作。在好多項目開工初期，由于我們總包單位人員對文明、安全施工的認(rèn)識不夠，規(guī)范意識不強、積極性不高等，針對這一問題，我們在多次工地例會中，強調(diào)和灌輸文明、安全施工的目的和意義，真正讓創(chuàng)建綠色灃西，文明灃西的理念深入到每一位管理人員的心中，并通過相關(guān)制度來規(guī)范并確保落實到各施工單位的管理，從而使每個項目都知道文明、安全施工的重要性。

三、注重安全整頓方式，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

在實行安全檢查的工作中，我們采取定期檢查與抽查與各項目部自查相結(jié)合的方法，經(jīng)常性的對各施工單位的現(xiàn)場、安全重點管理部位等開展安全事故隱患排查。對于每次對檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反強制性標(biāo)準(zhǔn)或降低安全生產(chǎn)條件的，要責(zé)令限期整改，如果限期整改不合格，責(zé)令其停工整頓，直至達(dá)標(biāo)后方可施工。經(jīng)過限期整改和通過我方及監(jiān)理方復(fù)查合格后，方可進(jìn)行施工。通過這種定期檢查與抽查與施工單位自查相結(jié)合的方法，我們把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

四、響應(yīng)號召，將安全進(jìn)行到底。

2014年6月1日起，全國建設(shè)行業(yè)實行“安全月活動”，將“質(zhì)量安全大整治”進(jìn)一步引向深入。我們房建部門也積極參加由質(zhì)監(jiān)站、建設(shè)環(huán)保局組織的安全月知識競賽。并將競賽的精神傳達(dá)給各施工單位。經(jīng)過我們的共同的努力，2013年我們房建項目部所屬項目未發(fā)生重大安全事故。但在取得以上成績的同時，我們也不能忽視自身的不足：一是安全施工意識不強。二是個別施工單位的安全施工主體責(zé)任意識不強,安全施工管理工作流于形式。三是現(xiàn)場施工安全隱患多。四是一些勞動者的自我防范意識沒有從根本上轉(zhuǎn)變。

因此，我們要更加清醒地認(rèn)清今年工程上的嚴(yán)峻形勢，明確下步的工作任務(wù)，為了切實把灃西項目的文明、安全施工工作搞好，杜絕重、特大事故的發(fā)生，我借此機會提倡二點：

一、強化責(zé)任的落實

一是房建項目部各項目代表首責(zé)制，全面負(fù)責(zé)各分管項目的安全和文明，敬重生命，提倡文明切實抓好轄區(qū)內(nèi)安全文明工作。

二是全面落實監(jiān)理單位的監(jiān)督責(zé)任。發(fā)揮監(jiān)理作用，強化對在施工生產(chǎn)中安全文明的檢查，全面落實安全保障的各項法律、法規(guī)。

三是全面落實各級管理者的安全施工領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各施工單位安全主管人員要切實履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實各項制度。

二、嚴(yán)防事故的發(fā)生

（一）要求監(jiān)理突出重點，加強對施工現(xiàn)場危險源的安全監(jiān)管。在安全生產(chǎn)徹底大檢查活動的基礎(chǔ)上，重點加強對重點區(qū)域、重點部位和重點工序的安全監(jiān)管，依法實施從進(jìn)場到施工全過程監(jiān)督檢驗和定期檢查、隨時抽查、隨工監(jiān)控、常抓不懈。

（二）要求施工單位加強防范，提高對施工生產(chǎn)隱患整治工作有效性。事故隱患整治是保障施工生產(chǎn)的重要手段，項目部安全員牽頭，其他管理人員配合，要做好特殊工種、特種機械機械、特殊地質(zhì)、重難點施工部位等安全事故隱患的專項整治，及時消除事故隱患，確保施工生產(chǎn)進(jìn)行。

建筑文明、安全施工工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，施工安全事關(guān)廣大勞動者的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)項目穩(wěn)定，我們一定要統(tǒng)籌施工安全工作，為工程的順利進(jìn)行提供強有力保障。

希望我們今年繼續(xù)為建設(shè)最美灃西，和諧灃西共同努力！