第一篇：文明和諧申報材料

文明和諧（區(qū)）隊申報材料

為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化我隊安全管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，更好地保障與維護(hù)廣大職工的根本利益，堅持“三新、三高”的治礦方略和“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，實踐以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一、質(zhì)量為本”進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，生命工程意識，創(chuàng)新意識和依法抓好安全質(zhì)量的法律意識，切實加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)“雙基”工作，突出重點，狠抓關(guān)鍵，求真務(wù)實，講求實效，以點帶面，穩(wěn)步進(jìn)行，全面推進(jìn)安全專項整治向縱深發(fā)展，約束自我，從根本上促進(jìn)我隊安全狀況的穩(wěn)定和諧發(fā)展，主要做到如下幾方面：

一、安全工作穩(wěn)中有序

1—9月份，我隊經(jīng)全體干部職工的共同努力，井下消滅了重傷以上人身事故及二級以上非傷亡事故，地面消滅輕傷以上人身事故和等級非傷亡事故，安全工作實現(xiàn)了零的奮斗目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，我們堅持07年行之有管的管理制度和辦法上，進(jìn)一步完善體系，完善措施，創(chuàng)新管理，全面提高職工安全素質(zhì)，主要體現(xiàn)四點：

1、每天利用班前、班后和周三安全例會，不間斷講解安全知識、事故案例分析，舉一反三，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，全面

提高班前會質(zhì)量，每月進(jìn)行一次《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)考試，增強(qiáng)職工在實際操作中的自主保安意識，規(guī)范勞動用工，強(qiáng)化內(nèi)部管理，改變服務(wù)意識，把責(zé)任層層分解到班組，使得一環(huán)緊扣一環(huán)，有效遏制重大事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)“每日一題、每周一課、每月一考”和各類特殊工種與管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全隊級管理體系，建立以技術(shù)員為核心的教師，并做到有教學(xué)、有計劃，有序進(jìn)行，培訓(xùn)時職工每天做好筆記，以備復(fù)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的連續(xù)性和效果，并且每月一考的成績直接與工資掛鉤，有效觸動職工上進(jìn)心和勤與好學(xué)的精神，經(jīng)過形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和加大對“三違”人員的處罰力度，我隊安全明顯有了下降。

3、在六月安全活動中，我們根據(jù)礦、科活動的要求，在會議室懸掛安全標(biāo)語、橫幅、板報等多種形式的活動，人人寫出安全保證書，利用業(yè)余時間觀看《煤礦事故案例教育》光碟，在活動中開展了無違章、無輕傷和有獎知識問答，增強(qiáng)職工安全意識和法律法規(guī)意識，形成“我為他人安全、人人為我安全，大家共同安全”的行為準(zhǔn)則，確保我隊各項安全生產(chǎn)。

4、在現(xiàn)場操作做到嚴(yán)、細(xì)、實，“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格獎懲，結(jié)合實際，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要害部位，多叮囑，嚴(yán)要求，對違反規(guī)定、違規(guī)操作的人員要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

“細(xì)”就是檢查要從細(xì)節(jié)入手，整改從細(xì)節(jié)做起，在細(xì)微之處見真功?！皩崱本褪侵贫ù胧┮泻蠈嶋H，制度落實要務(wù)求實效，實行責(zé)任到人的原則，使安全活動覆蓋全員，不留死角。

二、生產(chǎn)供料，樂于奉獻(xiàn)

我隊是一個奉獻(xiàn)的隊組，也是個服務(wù)的隊組，主要肩負(fù)著五個掘進(jìn)隊、兩個綜采隊和其它輔助隊組的日常供料及巷道維護(hù)工作，特別在小運輸上，環(huán)節(jié)多、工序亂，再加上我礦條件有限，往北一送料長線路，單行道作業(yè)，加之與中煤十處交叉作業(yè)，運輸較為混亂，有時送一次料兩三班都送不到位，眼看著一次次快要影響生產(chǎn)的情況下，我們采取了用汽車把料拉到中煤十處再裝到3T礦車上，來來回回倒幾道手，可想工作的繁重性，有時十處人員不讓用絞車，我們只好耐心等待，苦口婆心來協(xié)調(diào)，有時中班進(jìn)不去連著夜班進(jìn)，但我們的工人個個都無怨無悔，涌現(xiàn)了劉奮林班組是一支鐵一樣的班組，他們的班在07年底被評為模范班組的稱號，在平時的工作中更加顯得出色，只要哪里任務(wù)重，哪里困難多，他們是第一個出現(xiàn)到現(xiàn)場，如此一個班組最小的基層組織，是我隊大肌體的細(xì)胞，此班組的健康活動和戰(zhàn)斗力，直接影響著我隊的安全生產(chǎn)進(jìn)程，不斷加強(qiáng)班組管理，將班組管理細(xì)化，使此班組形成了建設(shè)有規(guī)劃、行動有標(biāo)準(zhǔn)、追求有目標(biāo)、創(chuàng)建有榮譽(yù)的良性循環(huán)體系，從整體上提高了我隊的凝聚力，執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是礦井生產(chǎn)的重中之重，為了確保標(biāo)準(zhǔn)化月月達(dá)標(biāo)，我們在各工種上成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查小組。‘

1、每天利用班前會學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，不斷加強(qiáng)自身責(zé)任心。

2、加強(qiáng)對軌道鋪設(shè)質(zhì)量（軌距、水平）全面檢查和各條巷道的維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、安全設(shè)施發(fā)現(xiàn)問題及時處理，更換及時安裝，保證各條運輸線路安全可靠。

4、每班指定人員進(jìn)行對我隊所管轄范圍內(nèi)巷道的清掃和灑水滅塵，保持巷道整潔干凈，杜絕煤塵超標(biāo)。

5、風(fēng)流凈化水幕和隔爆設(shè)施指派專人進(jìn)行安裝、吊掛、加水以及維護(hù)工作，杜絕漏水的現(xiàn)象，達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)。

四、精神文明建設(shè)：

我隊始終把以人為本，提高全員職工素質(zhì)和班組管理工作，作為我隊安全文明生產(chǎn)的重點和核心，教育學(xué)習(xí)，培訓(xùn)多輪驅(qū)動，為實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，促進(jìn)我隊精神文明建設(shè)提供根本保證，開設(shè)安全教育，以安全宣傳欄、陽光工程欄、親情臺為載體，創(chuàng)建了安全教育“陳地”，用好班前會30分鐘時間，加強(qiáng)對職工的作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)，并開展“安全宣誓”

活動，做到安全時時講，教育不斷線，實現(xiàn)了用親情臺牽掛啟發(fā)人，用熱情宣傳引導(dǎo)人，用真情愛心呵護(hù)人的要求，受到了較好的效果，形成了人人想安全、個個抓安全的良好氛圍，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化、多樣化，推動了我隊各項工作的全面進(jìn)步，從整體上加強(qiáng)我隊的凝聚力、向上力。

總之，要想搞好和諧區(qū)隊的安全技術(shù)工作。區(qū)隊的安全生產(chǎn)至關(guān)重要，要想搞好我隊安全生產(chǎn)管理，就必須按隊安全管理的原則，內(nèi)容和方法，規(guī)范全體職工的思想和行為，規(guī)范我隊的安全管理，建立安全管理工作的考核、評比機(jī)制，激勵職工的思想向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，為我隊的安全生產(chǎn)打下一個堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：申報文明和諧單位匯報材料

XXX市人防辦申報文明和諧單位材料

近年來，XXX市人防辦在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)領(lǐng)，始終抓住軍事斗爭人防準(zhǔn)備這個龍頭，緊緊圍繞在信息化條件下增強(qiáng)城市防空能力、打贏局部戰(zhàn)爭這一核心，牢牢把握人防建設(shè)全面融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這條主線，準(zhǔn)確定位、超前謀劃、重點突破、爭先發(fā)展，全面構(gòu)建體系型、服務(wù)型、融合型、集約型的現(xiàn)代化人民防空體系，全市人防工作進(jìn)入了跨越發(fā)展的快車道。呈現(xiàn)出機(jī)關(guān)建設(shè)準(zhǔn)軍事化、基礎(chǔ)設(shè)施體系化、通信警報網(wǎng)絡(luò)化、人防執(zhí)法規(guī)范化的可喜局面。近年來，我辦按照文明和諧單位創(chuàng)建考核要求，在各方面進(jìn)行了一系列創(chuàng)建工作，也取得了良好成績?，F(xiàn)將我辦創(chuàng)建市級文明和諧單位的情況作如下總結(jié)：

一、基本情況

XXX市人防辦防辦成立于2000年，當(dāng)時是市政府一個議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，2009年升格為市政府工作部門，為正處級單位，內(nèi)設(shè)一個綜合科，下設(shè)指揮信息保障中心、質(zhì)檢站、后勤保障中心、工程項目辦。

近年來，我辦緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住城市建設(shè)快速發(fā)展的機(jī)遇，在人防指揮通信建設(shè)、人防工程建設(shè)、人防宣傳教育等方面扎實有效地開展了工作，取得了優(yōu)異的成績，先后榮獲國家人防辦“全國人民防空綜合防護(hù)體系建設(shè)和管理先進(jìn)單位”、北京軍區(qū)“先進(jìn)人防城市”、省國動委“人民防空先進(jìn)城市”和“先進(jìn)集體”四項大獎，并且在去年全省人防系統(tǒng)的考核中獲得了第一名的佳績。

二、主要做法

（一）把優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制作為創(chuàng)建文明單位的著眼點我辦始終把精神文明建設(shè)擺在重要議事日程，及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把人防工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位和諧創(chuàng)建工作貫穿于人防工作始終。突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的主題，不斷賦予人防文明和諧創(chuàng)建的時代內(nèi)涵，成立了以主任為組長的市級文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室重點抓、相關(guān)科室配合抓、全辦上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了市級文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作。

（二）把提高人員素質(zhì)作為創(chuàng)建文明和諧單位的著力點

1、狠抓班子建設(shè)，把班子建成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會精神等政治理論，同時堅持學(xué)習(xí)人防業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運籌、拒腐防變等“六種能力”，堅定正確的政治方向，牢固樹立政治意識、責(zé)任意識和大局意識。二是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅持民主集中制和班子議事規(guī)則，健全黨內(nèi)民主生活會制度，發(fā)揚民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會制度。每周一按時召開例會，聽取各科處負(fù)責(zé)人匯報上周工作完成情況及本周工作計劃，研究解決工作中存在的困難和問題；對人防工程、指揮通信、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面的工作交換意見，對下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每季度一總結(jié)，分析工作進(jìn)展及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在班子求真務(wù)實工作作風(fēng)帶動下，全辦上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，構(gòu)建文明和諧單位成為全辦上下的共識。

2、狠抓隊伍建設(shè)，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，我們始終結(jié)合人防工作實際，以增強(qiáng)紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在全辦上下真

正形成政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效的良好風(fēng)氣，我辦在制訂出了一系列規(guī)章制度，如財務(wù)制度、上班簽到制度、請銷假制度等等，對干部職工在工作中的各個方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時，作為內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督的綜合科，經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題與崗位責(zé)任制直接掛鉤。通過長時間深入細(xì)致的工作，我辦的工作作風(fēng)得到了極大的改變，在省、市各級的行風(fēng)督查中從來沒有出現(xiàn)問題。二是深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“能打仗、打勝仗”為目標(biāo)要求，以基礎(chǔ)理論、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能為主要內(nèi)容，力爭推出一批“六通”型領(lǐng)導(dǎo)干部、“六會”型機(jī)關(guān)人員、“六能”型技術(shù)骨干，深入開展人防訓(xùn)練，全面提高信息系統(tǒng)體系防護(hù)能力。按照今年國家人防工作安排，我辦深入開展了練兵比武競賽，在全國人防系統(tǒng)中名列前茅，羅繼先同志更是獲得了全國也是全省唯一的“六能型技術(shù)骨干”榮譽(yù)稱號。在全辦營造了人人講學(xué)習(xí)、個個求知識的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不僅形成了崇尚學(xué)習(xí)、追求知識、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好氛圍，也使我們的干部在公民道德建設(shè)、業(yè)務(wù)知識交流、提高工作效率、挖掘工作潛能、實現(xiàn)管理效用最大化上取得了明顯的進(jìn)步。

（三）把加快人防發(fā)展，努力創(chuàng)造工作業(yè)績作為創(chuàng)建文明和諧單位的突破點

過去五年，我市人防工作成績突出表現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是高起點建立現(xiàn)代化人防指揮體系。按照國家人防辦、北京軍區(qū)、省委、省政府部署的“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)，把人防指揮工程建設(shè)作為全局工作的抓手，實現(xiàn)了我市人防工作轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。人防指揮所建設(shè)進(jìn)展順利。指揮所和地面應(yīng)急指揮中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入裝修和設(shè)備安裝階段。人防疏散基地（后方指揮所）建設(shè)進(jìn)展順利。疏散基地地下和地面專業(yè)指揮中心主體工程已全部完成，可進(jìn)行專業(yè)設(shè)備安裝及裝修。全華北地區(qū)一流的移動指揮所建設(shè)已完成，正式投入戰(zhàn)備應(yīng)急使用。預(yù)備指揮所列入“十二五”規(guī)劃。十二五期間，市區(qū)范圍隨著西北、東南兩塊疏散地域戰(zhàn)備要素的相繼開工建設(shè)，朔城區(qū)將同步建設(shè)預(yù)備指揮所。屆時將圓滿完成人防“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)。這幾項工程短時間內(nèi)相繼投入建設(shè)，是我市人防工作實現(xiàn)新突破、新飛躍的一座里程碑。

二是快節(jié)奏推進(jìn)了民防地下室工程建設(shè)。以新開工的高層建筑和學(xué)校、娛樂場所等人口集中區(qū)為重點，快速推進(jìn)城市防空地下室建設(shè)。

三是多形式開展了人防執(zhí)法工作。人防工程“結(jié)建”執(zhí)法既是人防工作的重點，也是人防工作的難點。我市人防辦在政府機(jī)構(gòu)改革中，進(jìn)一步明確了各級人民防空部門是人防

執(zhí)法的主體，理順了執(zhí)法關(guān)系。市人防辦抽調(diào)了一批經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實到執(zhí)法工作一線，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度。

四是全方位安裝了通信警報系統(tǒng)。近年來，我市人防辦多方籌資，對全市防空通信警報設(shè)施進(jìn)行了全面配套和更新。實現(xiàn)了市域范圍全覆蓋。

下一步，我辦將以黨的十八大、十八大三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落全國第六次人防工作會議精神，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，不斷開拓人防工作新局面，為我市人防事業(yè)的發(fā)展譜寫新篇章！

第三篇：關(guān)于申報文明和諧示范區(qū)集體事跡報告

關(guān)于申報文明和諧示范區(qū)

先進(jìn)集體事跡報告

為了認(rèn)真落實集團(tuán)公司和本單位精神文明重點工作，創(chuàng)造性的開展和諧示范區(qū)創(chuàng)建活動，提升辦公樓保潔組全面管理水平。以文明和諧建設(shè)活動為載體，努力倡導(dǎo)文明理念，培育和諧精神，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。同時大力推行規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極創(chuàng)新工作模式，全面實行保潔和會議接待雙班作業(yè)機(jī)制，并利用教育、學(xué)習(xí)、宣傳等形式，積極營造濃厚的“文明和諧”氛圍。以規(guī)范化、精細(xì)化管理理念和科學(xué)的考核體系，為文明和諧示范區(qū)創(chuàng)建工作不斷注入新的活力，推動創(chuàng)建工作上升新的臺階。

一、抓組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。

辦公樓保潔組，制定精神文明建設(shè)規(guī)劃和行為實施細(xì)則，形成“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)建立文明創(chuàng)建長效機(jī)制

為了不斷提高文明層次，注重在考核標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、量化上下功夫，確保干有標(biāo)準(zhǔn)，查有依據(jù)。分別制定和執(zhí)行《員工文明和諧行為規(guī)范》《員工勞動紀(jì)律管理辦法》《員工崗位目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》《員工績效考核管理辦法》等。今年3月制定了《星級考核標(biāo)準(zhǔn)》，服務(wù)崗位實行星級考核制，把職工的星級服務(wù)水平與其勞務(wù)工資掛鉤，注明了每天保潔區(qū)域、保潔時間、保潔次數(shù)、保潔標(biāo)準(zhǔn)以及保潔不同位臵，劃定了保潔工具放臵處，并設(shè)立了意見薄，促使職工工作細(xì)致化、規(guī)范化。按照工作流程完成工作。每一項標(biāo)準(zhǔn)都已成為職工文明行為真實的體現(xiàn)。

三、強(qiáng)化考核，促進(jìn)文明創(chuàng)建健康發(fā)展

在考核工作中，堅持“零寬容”的理念，貫徹“歸咎于內(nèi)”的思想，保證考核工作的絕對兌現(xiàn)。建立了閉環(huán)式的監(jiān)督考核機(jī)制，無論誰違反了制度，或哪一個環(huán)節(jié)履職不到位，做到考核不留死角，提高了制度的執(zhí)行力。采用督查、巡查、抽查等方法，對環(huán)境保潔、職工行為規(guī)范等進(jìn)行動態(tài)檢查，檢查結(jié)果每日一報。檢查按照示范點標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化角落衛(wèi)生、職工儀表、物品擺放、職工言談等細(xì)節(jié)檢查。通過指導(dǎo)及考核，促使示范點亮點更亮。

四、創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)建和諧環(huán)境

文明和諧創(chuàng)建活動的開展，也帶動和促進(jìn)了保潔整體工作的推進(jìn)，先后推行了延時保潔、二次清運垃圾管理、全面提升了保潔的作業(yè)水平，為業(yè)主創(chuàng)建了文明和諧的工作生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、推行延時保潔機(jī)制。在沒有增加人員，不添臵設(shè)備的前提下，提高清掃保潔質(zhì)量，全方位推行雙班作業(yè)、延時保潔，部分環(huán)境保潔至晚上10點。整體保潔與服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

2、增加運力二次清運。在原來的上午清運垃圾變?yōu)槿炖\，徹底杜絕了垃圾箱滿溢現(xiàn)象，基本達(dá)到了日產(chǎn)日清的拉運標(biāo)準(zhǔn)。

一年來，我們按照上級要求，全力推進(jìn)了文明建設(shè)以及和諧文明單位創(chuàng)建工作，文明單位建設(shè)方面取得了一定的成績，但我們也清楚認(rèn)識到離上級文明委的要求仍會存在著差距，我們的創(chuàng)建力度仍需加強(qiáng)和深入。

2012年，我們將繼續(xù)深入抓好精神文明建設(shè)，搞好文明單位的創(chuàng)建，通過抓隊伍素質(zhì)、抓規(guī)范管理、抓單位形象等手段，突出工作重點、提高工作成效，力爭成為三個文明建設(shè)的先進(jìn)；以創(chuàng)建文明和諧示范區(qū)活動帶動部門的全面工作，提高服務(wù)能力和水平，樹造品牌意識，為建設(shè)更加文明和諧工作生活環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量。

第四篇：文明和諧

一,評選范圍

(一)“百名巾幗之星”評選范圍

凡年滿18周歲,奮戰(zhàn)在宿遷各行各業(yè)的優(yōu)秀女性均可參加評選.(二)“百戶模范家庭”評選范圍

擁有宿遷市戶籍的常住家庭或在本市居住滿兩年以上的投資者及外來務(wù)工人員家庭.二,評選條件

(一)“百名巾幗之星”評選條件

熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的綜合素質(zhì),較高的思想境界和高尚的道德情操,在宿遷經(jīng)濟(jì)建設(shè),政治建設(shè),文化建設(shè)以及社會建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀女性,具體類別如下: 1,巾幗創(chuàng)業(yè)之星.年納稅5萬元以上的優(yōu)秀女企業(yè)家;農(nóng)村年經(jīng)營收入10萬元以上,從事種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品加工或經(jīng)營(經(jīng)紀(jì))的女能手;帶動50人以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),外來投資創(chuàng)業(yè),留守婦女創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等方面取得優(yōu)異成績的創(chuàng)業(yè)女性.2,巾幗服務(wù)之星.在全市窗口行業(yè)中,工作積極主動,道德高尚,勤于學(xué)習(xí);愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),服務(wù)態(tài)度好,協(xié)作精神強(qiáng),業(yè)務(wù)能力佳,辦事效率高,在各自行業(yè)里成績突出,連續(xù)兩年獲本單位先進(jìn)或其他先進(jìn)表彰的優(yōu)秀女性.3,巾幗維權(quán)之星.關(guān)心熱愛婦女兒童事業(yè),堅持原則,秉公執(zhí)法,甘于奉獻(xiàn),無私無畏,在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,預(yù)防女性及青少年犯罪,推動民主法制建設(shè),捍衛(wèi)法律尊嚴(yán),促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面成績突出,辦理過影響較大的婦女兒童維權(quán)案件的優(yōu)秀女性.4,巾幗公益之星.熱愛家鄉(xiāng),扶危濟(jì)困,樂善好施,熱心回報社會,積極參加“春蕾計劃”,“社會媽媽”等慈善公益活動,經(jīng)常為慈善救助捐贈財物,或者通過其他形式(如智力支持,義務(wù)服務(wù)等)幫助困難群體等,事跡突出,有一定的帶動作用,為社會公益事業(yè)或弱勢群體捐款(物)5000元以上的優(yōu)秀女性.5,巾幗公仆之星.身體力行“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,識大體,顧大局,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和家庭責(zé)任感,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,率先垂范,全心全意為人民服務(wù),真正為群眾辦實事,辦好事,排憂解難,在群眾中享有較高威信并受過縣級以上表彰的科員以上女干部.(二)“百戶模范家庭”評選條件

注重家庭美德建設(shè),家庭成員熱愛祖國,遵紀(jì)守法,綜合素質(zhì)良好,在和諧宿遷建設(shè)中起到示范帶頭作用的家庭.具體類別如下: 1,平安家庭.家庭成員學(xué)法,用法,守法意識強(qiáng).積極參與本地開展“平安家庭”創(chuàng)建活動;安全防范意識強(qiáng),注重自身和家庭安全;杜絕黃,賭,毒,無家庭暴力行為.2,創(chuàng)業(yè)家庭.家庭成員有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,積極進(jìn)取,與時俱進(jìn),創(chuàng)業(yè)致富,擁有企業(yè)或在農(nóng)村從事種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品加工或經(jīng)營(經(jīng)紀(jì))項目,對周邊群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)有較大帶動示范作用,在以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作中成績突出,年家庭經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上.3,綠色家庭.家庭成員有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識,能夠自覺學(xué)習(xí),積極宣傳有關(guān)環(huán)保知識,倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習(xí)慣,消費觀念和環(huán)境價值觀念,自覺凈化,綠化,美化生活環(huán)境,自覺抵制破壞環(huán)境行為,積極保護(hù)生態(tài)環(huán)境,參加各項環(huán)保公益活動.4,學(xué)習(xí)家庭.家庭成員有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)科技意識.崇尚科學(xué),反對迷信,家庭成員積極進(jìn)取,勤于學(xué)習(xí),努力工作,文化生活豐富多彩.在城市,立足本職創(chuàng)業(yè)績;在農(nóng)村,爭當(dāng)實用技術(shù)帶頭人,勤勞致富,家庭藏書100冊以上,訂閱報刊2份以上.5,孝悌家庭.家庭成員有較強(qiáng)的孝老敬親意識.孝順長輩,家庭和睦,主動關(guān)心社會上的孤寡老人,積極參與社會公益事業(yè),愛崗敬業(yè),群眾口碑好,事跡突出感人,熱心為病患家庭成員服務(wù)2年以上,為年老長輩服務(wù)5年以上.三,評選辦法

1,宣傳發(fā)動(12月初-12月中旬).各級文明辦,婦聯(lián)以及市各有關(guān)單位要充分認(rèn)識評選表彰工作的重要意義,認(rèn)真發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢,積極采取各種辦法提高評選活動的知曉度和參與率,廣泛開展宣傳發(fā)動工作.2,申報形式(12月中旬-1月中旬).一是推薦申報.各縣(區(qū))文明辦,婦聯(lián)以及市直各單位對符合參評范圍和條件的個人及家庭進(jìn)行推薦申報.二是自行申報.凡符合參評范圍和條件的個人,家庭也可自行申報參評.(縣(區(qū))正科級以上,市直縣處級以上干部或家庭申報比例不超過所推薦名額的10%.)3,初步評審(1月中旬-2月初).本次評選設(shè)評審委員會,人員由市文明辦,市婦聯(lián)牽頭邀請有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家聯(lián)合組成.評委會將嚴(yán)格對照條件進(jìn)行評審,確定初評人選名單.4,社會公示(2月初-2月中旬).通過報紙,網(wǎng)絡(luò)等媒體對初評人選進(jìn)行公示,并產(chǎn)生一定數(shù)量的候選人.5,隆重表彰(2月底).由評審委員會確定最終表彰人員名單,并在2010年“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年紀(jì)念大會上隆重表彰.四,相關(guān)要求

1,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn).申報推薦工作要堅持自下而上,實事求是的原則,對照評選條件,層層把關(guān),保證質(zhì)量,要充分考慮界別,行業(yè),城鄉(xiāng)等方面的代表性;要充分發(fā)揚民主,尊重群眾意見,真正將各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀婦女個人,為和諧宿遷建設(shè)做出貢獻(xiàn)的模范家庭推薦出來.2,大力宣傳,營造氛圍.要以評選活動為契機(jī),深入廣泛宣傳各類先進(jìn)典型的事跡,大力營造學(xué)先進(jìn),當(dāng)先進(jìn),趕先進(jìn)的濃烈氛圍,通過評選活動的開展,更好地推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧.3,精心組織,及時報送.各縣(區(qū))推薦對象需提供1500字左右的申報材料,300字左右的事跡簡介并填寫推薦表(附后)各一式三份,加蓋所在單位,主管部門,當(dāng)?shù)匚拿鬓k,婦聯(lián)公章.符合推薦條件的“巾幗之星”及“模范家庭”自薦材料可直接報送至所在地婦聯(lián)組織.各縣(區(qū))婦聯(lián)填寫推薦名單匯總表并將所有材料于2010年1月10日前報市婦聯(lián),同時報電子版.

第五篇：文明宿舍申報

申報項目： 文明宿舍

申報單位：馬家寨中學(xué)

江陵縣馬家寨中學(xué)

2012年4月10日

馬家寨中學(xué)創(chuàng)建“文明宿舍”申報材料

爭先創(chuàng)優(yōu)是我校精神文明建設(shè)的重要工作，也是我校全體教職員工的共同心愿，多年來，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局勤管辦的幫助、支持下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們已光榮地獲得了江陵縣“放心食堂”的稱號。本學(xué)期，我校將爭創(chuàng)“文明宿舍”作為爭先創(chuàng)優(yōu)的重點，并做了大量具體而細(xì)致的工作，取得了可喜的成績。今借申報“文明宿舍”之機(jī)，將我們的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，構(gòu)建“文明宿舍”創(chuàng)建工作格局。為保證創(chuàng)建“文明宿舍”工作的有序展開，為確保此項工作落到實處，我校成立了“文明寢室創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”：

組長：魏立洲

副組長：崔恒江 蔡賢玉 辦公室主任：田 剛 伍開義

組員：王才俊、胡楊悝等十四位班主任，楊嬌菊、胡寶俊等八位宿舍管理員。

創(chuàng)建工作始終在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下開展，制定了一系列的工作方案，明確了各自的工作責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。

二、轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，夯實“文明宿舍”創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

以往，我校極少數(shù)教師和大部分學(xué)生認(rèn)為宿舍只是睡覺、休息、玩耍等生活的場所。本學(xué)期，我們通過一系列的活動，轉(zhuǎn)變這些老師和學(xué)生的思想，使全校的教職員工和學(xué)生都認(rèn)識到：宿舍不僅是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交流的重要場所，還是營造良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及培養(yǎng)健康文明的生活作風(fēng)的溫馨港灣。宿舍文化是校園文化的折射，是家庭文化的延伸，是社會文化的濃縮。良好的宿舍環(huán)境和良好的宿舍風(fēng)氣對提高同學(xué)道德修養(yǎng)綜合素質(zhì)起著感染熏陶、潛移默化、凈化心靈的作用。學(xué)生宿舍，應(yīng)該成為德育教育的重要陣地。

三、狠抓硬件，改善條件，打開“文明宿舍”創(chuàng)建工作通道。

以前我校受外部環(huán)境的制約，學(xué)生宿舍較為落后，只有一棟比較陳舊的“學(xué)生公寓”和一棟已成危房的學(xué)生宿舍。“工欲善其事，必先利其器”，2010年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷中和學(xué)校的努力下，陳舊的“學(xué)生公寓”得以整修，如今已煥發(fā)新姿，危房已拆除，取而代之的是一棟氣勢恢宏，結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施先進(jìn)的學(xué)生公寓。每個寢室住宿學(xué)生不超過8人，寢室內(nèi)采光、通風(fēng)良好，消防設(shè)施、滅火器材齊全、安全、完好。硬件的完善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的改善已為我校申報“文明宿舍”的成功打開了一條通道。

四、創(chuàng)新機(jī)制，注重細(xì)節(jié)，突出“文明宿舍”創(chuàng)建工作育人本色。

一）、用人性化的關(guān)懷來醞釀濃濃的育人情意。

宿舍要給學(xué)生家的感覺，所以人性化的關(guān)懷在宿舍管理中應(yīng)該是一塊基石，沒有人性化關(guān)懷的管理和教育猶如無源之水。在宿舍日常管理中，人性化關(guān)懷是我們一直堅持的做法。比如，雨雪天，地面濕滑，我們在進(jìn)門處放置地毯防滑；開學(xué)初，管理員和班主任手把手教學(xué)生疊被子、鋪床單；學(xué)生生病了，管理員在第一時間通知班主任和家長。我們用制度來要求班主任和宿舍管理員，讓他們在檢查衛(wèi)生、紀(jì)律、安全的同時，更多的應(yīng)該是感情的交流?，F(xiàn)在，老師在宿舍里經(jīng)常關(guān)心學(xué)生生活上的事情，噓寒問暖，促膝談心，已醞釀出了一股濃濃的育人情意。

二）、用科學(xué)化的管理來保障良好的育人效果。

為了保障宿舍作為德育重要陣地的育人效果，本學(xué)期開學(xué)，在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織和安排下，制定了一系列詳細(xì)的規(guī)章制度和創(chuàng)建方案，通過科學(xué)化的管理來保障良好的育人效果。

第一階段（9月1日——9月30日），在此期間我們將宿舍的制度建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生作為工作的重點。我們制定了《馬家寨中學(xué)學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)》、《馬家寨中學(xué)學(xué)生宿舍管理員考核細(xì)則》、《馬家寨中學(xué)學(xué)生文明寢室評比細(xì)則》、《馬家寨中學(xué)班主任考評細(xì)則》等一系列的規(guī)章制度，這樣使宿舍管理有章可循。負(fù)責(zé)具體管理的政教處堅持每日必查，每日公布，真正將工作落到了實處。9月28日，經(jīng)過一個月的努力，學(xué)生宿舍環(huán)境衛(wèi)生大為改善，并涌現(xiàn)出來一大批文明寢室。

第二階段（10月8日——10月31日）在第一階段的基礎(chǔ)上，我們將寢室文化建設(shè)作為第二階段的工作重點。為了將此項工作做好，我們擬定了具體的工作方案，并加以指導(dǎo)。我們要求每一個寢室都要有門牌、文明公約、寢室成員信息及值班表，每一個寢室的布置都應(yīng)該彰顯個性，突出文化。如今走進(jìn)宿舍，首先吸引眼球的是一個個獨樹一幟的門牌：“騰龍閣”、“晨曦園”、“思齊坊”等；駐足門前，一句句迸射智慧火花的格言又讓你心頭一亮：“雖然我是一顆小星星，但我能散發(fā)出無限的光芒。”“相識不是為了分離，互助不是為了利益?！薄拔业膶嬍椅易鲋?，歡聲笑語充滿屋。”走進(jìn)寢室，更能感受學(xué)生對美的追求，對生活的熱愛，對人生的憧憬：或是一個個小星星串成了一道美麗的門簾，或是一只只小紙鶴組成了一個勾起童年夢想的風(fēng)鈴，或是一句句名言折射出學(xué)生對未來的遙想。再看地面，干凈如洗，鞋盆筆直成線；移步床前，床鋪整理頗有軍人風(fēng)范，物品擺放整齊劃一。10月28日，我們組織部分教師和學(xué)生對寢室文化建設(shè)展開評比，共評出23個文明寢室，并進(jìn)行了隆重的表彰和授牌。

第三階段（11月1日——11月30日）經(jīng)過兩個月的努力，現(xiàn)在的學(xué)生宿舍已變得環(huán)境整潔干凈美觀，氛圍健康活潑向上，為了讓學(xué)生能夠更文明守禮，我們又出臺了《攜手文明，守紀(jì)知禮，學(xué)會生活，爭創(chuàng)和諧》的第三階段創(chuàng)建方案，從寢室衛(wèi)生，寢室紀(jì)律，生活習(xí)慣，寢室和諧四個方面耐心細(xì)致地引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生。如今學(xué)生在宿舍里腳步輕快但決不瘋趕打鬧，時常歡聲笑語但決不大喊大叫，學(xué)生上下床鋪動作規(guī)范，熄燈后校園寂靜無聲，文明守禮正內(nèi)化為住宿學(xué)生的一種習(xí)慣。

第四階段（12月1日——學(xué)期結(jié)束），此階段為申報階段。

第五階段（2月12日——4月中旬），此階段為整改、迎檢階段。為了將宿舍真正建設(shè)成學(xué)生的家，為了讓學(xué)生在寢室真正感受家的氣氛，為了讓宿舍成為育人的一塊陣地，新學(xué)期我校又做了大量的整改工作，主要有兩個方面：一是整體營造文化氛圍，規(guī)范宿舍管理。為此，我們在宿舍安裝了32塊關(guān)于感恩、節(jié)約、安全、勵志的標(biāo)語；每個寢室都安裝了一塊制度信息牌，上面有文明寢室的評比細(xì)則，有寢室的全家福，有寢室學(xué)生的個人信息，有值日表；每棟宿舍都安裝了寢室管理公布欄，做到衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等一日一記載，一日一公布，一日一結(jié)賬。二是創(chuàng)建寢室文化，彰顯學(xué)生個性。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期學(xué)生寢室變得更美了、更有個性了、更像一個溫馨的家了。透著喜氣的彩帶，勵志的名言，精美的手工制品讓一個個寢室都成了學(xué)生自己喜愛的“家”。

雖然我們在創(chuàng)建“文明宿舍”的過程中付出了許多的心血和汗水，也取得了可喜的成績和效果；但我們深知，我們只是邁出了創(chuàng)建的第一步，我們離理想的目標(biāo)還很遠(yuǎn)，然而我們不畏艱難，不怕失敗，我們會繼續(xù)努力。

最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我們的申請！

江陵縣馬家寨中學(xué)

2012年4月10日