第一篇:鄄城縣人民醫(yī)院科室道德建設(shè)責(zé)任書(shū)
鄄城縣人民醫(yī)院
科“醫(yī)德”建設(shè)責(zé)任書(shū)
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府及衛(wèi)生局工作會(huì)議精神,認(rèn)真做好我院干部職工醫(yī)德建設(shè)工作,逐步解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則,根據(jù)醫(yī)院要求,結(jié)合我科的實(shí)際情況,制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任范圍
(一)各科主任(護(hù)士長(zhǎng))是醫(yī)德建設(shè)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本科(室)醫(yī)德建設(shè)工作負(fù)直接責(zé)任,科室全體干部職工是責(zé)任主體。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)關(guān)于開(kāi)展醫(yī)德建設(shè)工作和醫(yī)德專(zhuān)項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神,建立健全醫(yī)德建設(shè)制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制,做到領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全、糾風(fēng)工作責(zé)任制落實(shí)。
(三)繼續(xù)深入開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),不斷提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿(mǎn)意醫(yī)院”。
(四)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,強(qiáng)化職業(yè)醫(yī)德教育,落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
(五)著力解決社會(huì)關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,優(yōu)化服務(wù)流程,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。
(六)深入開(kāi)展治理醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真執(zhí)行
藥品、醫(yī)療器械集中采購(gòu)政策規(guī)定。
(七)接受監(jiān)督,認(rèn)真及時(shí)處理群眾關(guān)于科室和個(gè)人醫(yī)德建設(shè)方面的投訴和信訪(fǎng),妥善處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件,維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。
二、責(zé)任考核
(一)各科(室)要把干部職工貫徹執(zhí)行醫(yī)德建設(shè)的情況列為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并實(shí)施科室考評(píng)。
(二)醫(yī)院對(duì)各科(室)貫徹執(zhí)行醫(yī)德建設(shè)的情況納入年度目標(biāo)考核,進(jìn)行檢查考核。
三、責(zé)任追究
(一)科(室)未能認(rèn)真履行醫(yī)德建設(shè)工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)受到責(zé)任追究的科(室)、個(gè)人取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選先進(jìn)的資格。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,科室、個(gè)人各一份。
責(zé)任科(室)
責(zé)任人:責(zé)任人:
第二篇:鄄城縣人民醫(yī)院道德建設(shè)責(zé)任書(shū)
鄄城縣人民醫(yī)院
道德建設(shè)責(zé)任書(shū)
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府及衛(wèi)生局工作會(huì)議精神,認(rèn)真做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)道德建設(shè)工作,逐步解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則,根據(jù)縣衛(wèi)生局要求,結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任范圍
(一)各科(室)科長(zhǎng)、主任是道德建設(shè)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本科(室)道德建設(shè)工作負(fù)直接責(zé)任。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展道德建設(shè)工作和醫(yī)德專(zhuān)項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神,建立健全道德建設(shè)制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制,做到領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全、糾風(fēng)工作責(zé)任制落實(shí)。
(三)繼續(xù)深入開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),不斷提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿(mǎn)意醫(yī)院”。
(四)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,強(qiáng)化職業(yè)道德教育,落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
(五)著力解決社會(huì)關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),優(yōu)化服務(wù)流程,治理醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
(六)深入開(kāi)展治理醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,進(jìn)一步完
善制度,規(guī)范管理,強(qiáng)化監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械集中采購(gòu)政策規(guī)定。
(七)完善患者投訴及信訪(fǎng)制度,認(rèn)真及時(shí)處理群眾關(guān)于道德建設(shè)方面的投訴和信訪(fǎng),妥善處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件,維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。
二、責(zé)任考核
(一)考核工作實(shí)行院、科兩級(jí)實(shí)施。
(二)各科(室)要把貫徹執(zhí)行道德建設(shè)的情況列為工作總結(jié)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并實(shí)施科室考評(píng)。
(三)醫(yī)院對(duì)各科(室)貫徹執(zhí)行道德建設(shè)的情況納入目標(biāo)考核,進(jìn)行檢查考核。
三、責(zé)任追究
(一)科(室)未能認(rèn)真履行道德建設(shè)工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
(二)嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)受到責(zé)任追究的科(室)、個(gè)人取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選先進(jìn)的資格。
本責(zé)任書(shū)一式兩份,醫(yī)院、科(室)各一份。
鄄城縣人民醫(yī)院責(zé)任科(室)
責(zé)任人:責(zé)任人:
第三篇:江口縣人民醫(yī)院科室行業(yè)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
江口縣人民醫(yī)院 科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
為進(jìn)一步提高科室醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院的管理上臺(tái)階,提高醫(yī)院的社會(huì)效益,完成創(chuàng)建二甲醫(yī)院任務(wù),規(guī)范醫(yī)療秩序,嚴(yán)格診療活動(dòng)行為,維護(hù)人民群眾利益,促進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),特與各科室簽定本責(zé)任狀。
不利用看病、住院、手術(shù)、以及利用處方、診斷、疾病證明權(quán)牟取私利,收受病人及其家屬的錢(qián)物。
凡能在本院完成的診斷、檢查、治療、手術(shù)等不私自轉(zhuǎn)到其他醫(yī)療單位,從中獲得好處。
在外出出診、會(huì)診、講學(xué)、醫(yī)療合作以及業(yè)余服務(wù)、兼職等活動(dòng)中,按上級(jí)規(guī)定收費(fèi),不額外向?qū)Ψ剿魅″X(qián)物。
為病人疹治疾病,做到合理檢查,合理用藥,合理治療,不給病人增加不必要的負(fù)擔(dān),不開(kāi)人情方,不將國(guó)家規(guī)定的自費(fèi)藥品,自費(fèi)檢查等列入公費(fèi)和勞保醫(yī)療費(fèi)、農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用中報(bào)銷(xiāo)。
不私自拿用醫(yī)院醫(yī)療器械和用具外出行醫(yī)賺取好處費(fèi)。
不介入藥品購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng),不將患者自購(gòu)的藥品擅自用于病人,不自制藥品用于病人。
在對(duì)外采購(gòu)藥品、醫(yī)療器械、建筑材料和其他物品時(shí),不向?qū)Ψ剿魅『褪帐芑乜奂皠趧?wù)費(fèi),不享受對(duì)方給予的高檔宴席及其他優(yōu)惠。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的物價(jià)格政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不巧立名目,亂漲價(jià),亂收費(fèi)。
院長(zhǎng)簽名:
科室主任簽名:
****年**月**日
第四篇:重慶市璧山區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙科室責(zé)任書(shū)
璧山縣人民醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙科室
責(zé)
任
書(shū)
璧山縣人民醫(yī)院
2017年5月
重慶市璧山區(qū)人民醫(yī)院 創(chuàng)建無(wú)煙科室責(zé)任書(shū)
為貫徹落實(shí)我院控?zé)煿ぷ?,進(jìn)一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的目標(biāo)。特制定創(chuàng)建無(wú)煙科室責(zé)任書(shū),由各科室負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂:
一、科室責(zé)任內(nèi)容
(一)科室必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)控?zé)熤贫?,凡在院?nèi)嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)所,必須無(wú)條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用科室培訓(xùn)的方式,科室負(fù)責(zé)人為本科室所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熍嘤?xùn),并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)科室內(nèi)設(shè)置控?zé)煴O(jiān)督員,由科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)和控?zé)煿歉蓳?dān)任,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)務(wù)人員的控?zé)煴O(jiān)督工作,對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正,鼓勵(lì)和幫助吸煙職工控?zé)煛⒔錈煛?/p>
(四)科室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物,在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí)。
(五)科室必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入院患者的控?zé)熜麄骷俺鲈航】抵笇?dǎo),對(duì)病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者中的吸煙者進(jìn)行控?zé)熃】到逃?/p>
(六)控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職責(zé)任。
(七)各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程,自覺(jué)監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)全體人員的禁煙工作。
二、考核和獎(jiǎng)懲
醫(yī)院將在年終對(duì)各科室進(jìn)行考評(píng),參照《重慶市璧山區(qū)人民醫(yī)院控?zé)熆己思蔼?jiǎng)懲辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
此責(zé)任書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
醫(yī)院負(fù)責(zé)人: 科室負(fù)責(zé)人:
2017年 月 日 2010年 月 日
第五篇:安龍縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
安龍縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)
一、責(zé)任劃分
1.醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,辦公室成員負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的全面開(kāi)展。
2各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、每位醫(yī)務(wù)人員對(duì)本人的行為負(fù)全責(zé),并接受上級(jí)組織對(duì)自己的監(jiān)督和教育。
二、責(zé)任內(nèi)容
1.加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)白求恩精神。
2.增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。
3.對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對(duì)待,不得歧視。
4.維護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。
5.在開(kāi)展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。
6.關(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心。
7.著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無(wú)“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。
8.認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺(jué)接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
9.嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
10.在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。
11.不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。
12.不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo),不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
13.不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。
14.嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。
15.認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。
16.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。
17.積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)。
18.正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步
19.積極參加在職培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
20.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。
安龍縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室
所在科室負(fù)責(zé)人
2013年1月