第一篇：XX市XX區(qū)委常委會(huì)突出問題整改方案

在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，區(qū)委常委會(huì)班子及成員經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、認(rèn)真討論、黨性分析和民主評(píng)議，深入查擺了黨的十六大以來的思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題和影響全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，仔細(xì)查找和深刻分析了產(chǎn)生這些問題的原因和危害。為切實(shí)解決突出問題，推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程，特制定以下整改方

案。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大以來中央和市委一系列重要會(huì)議精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅(jiān)持突出重點(diǎn),邊學(xué)邊改，立說立行，圍繞“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好整改。把整改與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)工作、建立健全相關(guān)制度，把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，加快富民興黔、構(gòu)建渝東南經(jīng)濟(jì)中心、全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，讓廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在地感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。

（二）整改目標(biāo)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的執(zhí)政能力，做到在思想上有新的提高，政治上有新的進(jìn)步，作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有新的增強(qiáng)，工作上有新的推動(dòng)，黨群干群關(guān)系有新的改善，把區(qū)委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、整改重點(diǎn)及主要內(nèi)容

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)提高不快，執(zhí)政能力還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性不夠”、“理論聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問題不夠”、“執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平提高不快”等問題，緊密聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，在不斷加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)管理知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)力度，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

整改措施：

1、完善并堅(jiān)持各種學(xué)習(xí)制度。建立健全黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度、干部理論學(xué)習(xí)考核制度、職工“政治學(xué)習(xí)日”制度和讀書會(huì)、形勢報(bào)告會(huì)等制度。做到學(xué)習(xí)計(jì)劃科學(xué)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體化、學(xué)習(xí)考核制度化，正確處理工作與學(xué)習(xí)、工作與實(shí)踐的關(guān)系，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、針對(duì)性，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，把領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度落到實(shí)處；堅(jiān)持區(qū)委中心組學(xué)習(xí)制度，抓好集中學(xué)習(xí)，原則上每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15天，出勤率不低于90，每次擬定專題，確定中心發(fā)言人；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大以來的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、哲學(xué)、歷史等方面的知識(shí)，力求博中有專，在提高思想素質(zhì)、理論水平和執(zhí)政能力上下功夫；在加強(qiáng)區(qū)委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)級(jí)各部門學(xué)習(xí)情況的督促檢查（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

3、認(rèn)真開展讀書活動(dòng)。堅(jiān)持每天自學(xué)1小時(shí)，每季度讀1本書，每半年撰寫1篇調(diào)研文章，每年安排1次常委讀書會(huì)，確定重大專題進(jìn)行較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

4、建立季度形勢報(bào)告會(huì)制度。區(qū)委書記、副書記、常委和區(qū)委講師團(tuán)每季度有目的地到街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位上黨課或作形勢報(bào)告，對(duì)國際國內(nèi)形勢及本區(qū)重要的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)情況予以通報(bào)，并不定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者作專題講座（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

（二）關(guān)于在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上有差距，改革開放的力度不大，發(fā)展步伐不快的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“宏觀形勢把握不夠好”、“城鎮(zhèn)帶農(nóng)村、工業(yè)帶農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體共繁榮”發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)不力、“改革開放的力度不大”、“構(gòu)建和諧社會(huì)的能力有待提高”等問題，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，加大招商引資力度，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，著力提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

整改措施：

5、強(qiáng)化加快發(fā)展的意識(shí)。始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，緊緊抓住西部大開發(fā)、新一輪扶貧開發(fā)、老區(qū)開發(fā)、民族地區(qū)開發(fā)給黔江帶來的歷史性機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，只爭朝夕，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)國家宏觀調(diào)控形勢和政策研究，科學(xué)制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，把上級(jí)的有關(guān)政策與黔江實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作（責(zé)任人：劉學(xué)普、劉作祿；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委政研室、區(qū)計(jì)委等）。

6、加大“雙帶”戰(zhàn)略的實(shí)施力度。緊緊圍繞“十五”規(guī)劃、構(gòu)建渝

東南經(jīng)濟(jì)中心和武陵山經(jīng)濟(jì)高地的目標(biāo)，大力實(shí)施“城鎮(zhèn)帶農(nóng)村、工業(yè)帶農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體共繁榮”的發(fā)展戰(zhàn)略，集中全力做好“五篇大文章”（做硬基礎(chǔ)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、做大城市、做優(yōu)文化、做活政策），努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展；加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，夯實(shí)區(qū)域性中心城市發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)城市的輻射帶動(dòng)能力；堅(jiān)定不移地推進(jìn)新型工業(yè)化，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)區(qū)

戰(zhàn)略，推進(jìn)卷煙、食品、電礦、建材、醫(yī)藥五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)，大力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)聚集輻射功能（責(zé)任人：劉學(xué)普、劉作祿、龍大奇、徐強(qiáng)、王力；責(zé)任單位：區(qū)政府辦公室、區(qū)計(jì)委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)貿(mào)易局、區(qū)建委等）。

7、加強(qiáng)新階段“三農(nóng)”工作。開好區(qū)委一屆十次全委會(huì)，切實(shí)抓好市、區(qū)一系列支農(nóng)扶農(nóng)政策措施的落實(shí)；不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，著力增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和后勁；加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，深入推進(jìn)“三十工程”；加大農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力實(shí)施綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略；加大扶貧攻堅(jiān)力度，切實(shí)搞好新階段的扶貧開發(fā)（責(zé)任人：劉作祿、龍大奇、楊澤凌；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委政研室、區(qū)農(nóng)辦等）。

8、加大改革開放的力度。嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警誡制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，建立完善招商引資考核激勵(lì)機(jī)制，深入開展發(fā)展環(huán)境整治工作，加大行政審批改革力度，提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化政策、政務(wù)、法制、人文、市場、誠信六大環(huán)境，打造政策“洼地”，建設(shè)服務(wù)“高地”，構(gòu)筑“誠信黔江”，形成全方位、多層次的對(duì)外開放格局（責(zé)任人：劉作祿、徐強(qiáng)、陳國華、王力；責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)委政研室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)招商局等）。

9、進(jìn)一步提高構(gòu)建和諧黔江的能力。加大普法宣傳和教育力度，積極推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程；加大對(duì)農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)的投入，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展；更加關(guān)注民生民計(jì)，協(xié)調(diào)各種利益、維護(hù)社會(huì)公平、縮小社會(huì)各階層收入差距；進(jìn)一步加大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村特困人口和失地農(nóng)民三條線保障的力度；妥善處置各種人民內(nèi)部矛盾和不穩(wěn)定因素，建立健全社會(huì)穩(wěn)定的長效機(jī)制，建立健全重大突發(fā)事件和重大災(zāi)害的應(yīng)急處置機(jī)制，不斷提高構(gòu)建和諧黔江的能力（責(zé)任人：劉作祿、龍大奇、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委政法委、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動(dòng)社保局等）。

（三）關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新不夠、機(jī)制不活的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“貫徹民主集中制督查不夠”、“考核機(jī)制不夠完善”、“干部人事制度改革探索不夠”、“人才強(qiáng)區(qū)實(shí)施不好”等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，推進(jìn)民主、科學(xué)、依法決策，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，深化干部人事制度改革，創(chuàng)新用人機(jī)制，強(qiáng)化干部管理，努力調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。

整改措施：

10、推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制的再教育，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的要求和區(qū)委、區(qū)政府《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》以及有關(guān)民主科學(xué)的決策制度辦事，盡快出臺(tái)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大事項(xiàng)《議事規(guī)則》，健全和落實(shí)黨委（黨組）議事決策機(jī)制，對(duì)關(guān)系國計(jì)民生的重大決策，實(shí)行立項(xiàng)調(diào)研、專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估、法律咨詢和公示聽證制度；完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，推進(jìn)黨務(wù)公開；建立健全常委會(huì)向全委會(huì)負(fù)責(zé)、報(bào)告工作和接受監(jiān)督的制度，常委會(huì)每年兩次向全委會(huì)報(bào)告工作；探索建立黨的代表大會(huì)代表提案制度和辦理、回復(fù)機(jī)制；建立和落實(shí)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子狀況分析例會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的監(jiān)督（責(zé)任人：石小川、徐強(qiáng)、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委）。

11、完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。探索和建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，抓緊研究制定并實(shí)施街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)級(jí)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)辦法，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核指標(biāo)體系。把平時(shí)考核與年終考核、工作實(shí)績考核與班子建設(shè)考評(píng)、考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲任免有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核工作的科學(xué)性和實(shí)效性（責(zé)任人：石小川、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)委組織部等）。

12、深化干部人事制度改革。探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，適應(yīng)黔江特殊區(qū)情的干部培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、管理有效機(jī)制；認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和區(qū)委出臺(tái)的《調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部提名工作，繼續(xù)完善民主測評(píng)、民主評(píng)議、民主推薦制度，嚴(yán)格實(shí)行差額考察、考察預(yù)告、任前公示和票決制，加大公開選拔、競爭上崗的力度，擴(kuò)大干部選任中的民主；研究制定考察領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的辦法，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”；完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度和任職回避制度；切實(shí)抓好特殊崗位干部任職交流；繼續(xù)抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，建立健全干部能上能下能進(jìn)能出的機(jī)制，把嚴(yán)入口，暢通出口；抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)貫徹，建立一支思想文化素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的公務(wù)員隊(duì)伍（責(zé)任人：石小川、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人事局）。

13、大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作管理體制，進(jìn)一步優(yōu)化和制定人才工作有關(guān)政策，制定出臺(tái)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)的優(yōu)惠政策，建立人才開發(fā)基金，開辟引進(jìn)人才“綠色通道”，進(jìn)一步優(yōu)化外來人才來黔創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，建立和完善人才信息庫，編制“十一五”人才規(guī)劃，為推進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明以及和諧社會(huì)建設(shè)提供人才保證和智力支撐（責(zé)任人：石小川、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)紀(jì)委、區(qū)勞動(dòng)社保局等）。

（四）關(guān)于在思想和作風(fēng)建設(shè)上，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)不夠的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“弘揚(yáng)升華‘黔江精神’不夠、艱苦奮斗精神滑坡”、“抓重大決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)力度不夠”、“聯(lián)系基層、具體指導(dǎo)不夠”、“文山會(huì)海”等問題，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層，聯(lián)系群眾，簡化辦事程序，強(qiáng)化工作督查，提高辦事效率。

整改措施：

14、弘揚(yáng)升華“黔江精神”。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步豐富和發(fā)展黔江精神的內(nèi)涵，把全區(qū)干部群眾的思想認(rèn)識(shí)和注意力集中到加速構(gòu)建渝東南經(jīng)濟(jì)中心，全面建設(shè)小康社會(huì)的大目標(biāo)上來，把工作的著力點(diǎn)真正放到加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題上來，放到解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上來（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

15、加大督查力度。進(jìn)一步健全責(zé)任監(jiān)督體系和重點(diǎn)工作督查機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，加大對(duì)重大決策和重點(diǎn)工作落實(shí)的督查力度，建立和實(shí)行責(zé)任過錯(cuò)追究制，全面強(qiáng)化職能部門的責(zé)任，推進(jìn)各部門提高辦事效率，確保區(qū)委決定事項(xiàng)快速落實(shí)，努力解決好群眾所盼、所怨的問題，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于民、取信于民（責(zé)任人：劉學(xué)普、劉作祿、石小川、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委區(qū)政府督查室）。

16、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假，大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步健全區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，區(qū)委常委會(huì)班子成員深入基層調(diào)研的時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的四分之一，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)、深入一線，尤其要深入到困難多、群眾意見大、工作推不開的地方去，著力在聽實(shí)話、察實(shí)情、抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)上下功夫；堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研制度，建立區(qū)委常委會(huì)直接聽取基層有關(guān)重大問題匯報(bào)的制度；進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（居委）、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加大具體指導(dǎo)，解決突出問題（責(zé)任人：石小川、徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局）。

17、大力精簡會(huì)議文件。規(guī)范各類檢查評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步健全會(huì)議報(bào)告和審批制度，大力壓縮文件，消除“文山”、“會(huì)?！保彩强砷_可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的會(huì)議不開，議而不決、不解決實(shí)際問題的會(huì)議不開，可合并開的會(huì)議合并開；提倡開短會(huì)、說短話，少發(fā)文，少應(yīng)酬，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)；嚴(yán)格控制街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會(huì)議；實(shí)行區(qū)委、區(qū)政府審批檢查評(píng)比項(xiàng)目的制度，探索建立規(guī)范檢查評(píng)比的長效機(jī)制（責(zé)任人：石小川、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室）。

（五）關(guān)于在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上仍有差距的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠好”、“制度建設(shè)滯后”、“監(jiān)督管理不夠”等問題，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行力度和廉潔自律教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，按照兩個(gè)《條例》的要求，廉潔奉公、依法從政。

整改措施：

18、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”和區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府黨組《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的公開承諾》，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的分級(jí)負(fù)責(zé)制度，抓好分管部門、分管行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政報(bào)告、談話、評(píng)議、考核和責(zé)任追究制度，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局）。

19、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔自律教育和管理。深入貫徹兩個(gè)《條例》和《實(shí)施綱要》，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的要求，堅(jiān)決剎住打牌賭博、公車私駕、公款吃喝、借機(jī)斂財(cái)和部門“三亂”等不正之風(fēng)；加強(qiáng)對(duì)分管部門和身邊工作人員的管理和廉潔自律教育，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門依法從政，廉潔從政（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）。

20、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)堅(jiān)決禁止”，加大對(duì)吃拿卡要等行業(yè)歪風(fēng)和行賄受賄、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法現(xiàn)象的監(jiān)督和查處力度，特別是加大對(duì)具有行政審批和行政執(zhí)法職能部門行業(yè)不正之風(fēng)的查處力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，寬松發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)水平（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)理論學(xué)習(xí)、改革發(fā)展、班子建設(shè)、思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等5個(gè)方面20個(gè)重點(diǎn)問題的整改，由區(qū)委書記劉學(xué)普同志負(fù)總責(zé)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要按照本方案的總體要求，切實(shí)抓好牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，迅速組織有關(guān)部門，深入調(diào)查研究，抓緊細(xì)化整改方案，認(rèn)真加以整改。

（二）落實(shí)整改措施。各責(zé)任單位要形成整改落實(shí)的具體意見，確定整改落實(shí)的具體時(shí)間、具體責(zé)任人和目標(biāo)要求，逐條建立“臺(tái)帳”，實(shí)行“盤點(diǎn)銷帳”，完善相關(guān)制度。要通過建立整改目標(biāo)責(zé)任制、整改內(nèi)容承諾制、整改過程督查制、整改時(shí)限責(zé)任制、解決問題登記制、掛牌銷號(hào)制等措施，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)，一個(gè)一個(gè)地解決，保證整改任務(wù)的落實(shí)。

（三）加強(qiáng)督促檢查。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)相關(guān)部門的督促檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過程中出現(xiàn)的各種問題和困難，帶頭抓好整改落實(shí)。各責(zé)任單位整改進(jìn)展情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。各責(zé)任單位要在今年底前和明年6月底前，分別向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送具體的整改落實(shí)情況。區(qū)委區(qū)政府督查室要及時(shí)對(duì)整改方案的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保在明年6月底前取得階段性成果。

第二篇：XX市XX區(qū)委常委會(huì)突出問題整改方案

在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，區(qū)委常委會(huì)班子及成員經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、認(rèn)真討論、黨性分析和民主評(píng)議，深入查擺了黨的十六大以來的思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題和影響全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，仔細(xì)查找和深刻分析了產(chǎn)生這些問題的原因和危害。為切實(shí)解決突出問題，推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大以來中央和市委一系列重要會(huì)議精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅(jiān)持突出重點(diǎn),邊學(xué)邊改，立說立行，圍繞“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好整改。把整改與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)工作、建立健全相關(guān)制度，把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，加快富民興黔、構(gòu)建渝東南經(jīng)濟(jì)中心、全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，讓廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在地感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。

（二）整改目標(biāo)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的執(zhí)政能力，做到在思想上有新的提高，政治上有新的進(jìn)步，作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有新的增強(qiáng)，工作上有新的推動(dòng)，黨群干群關(guān)系有新的改善，把區(qū)委班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、整改重點(diǎn)及主要內(nèi)容

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)提高不快，執(zhí)政能力還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性不夠”、“理論聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問題不夠”、“執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平提高不快”等問題，緊密聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，在不斷加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)管理知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)力度，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

整改措施：

1、完善并堅(jiān)持各種學(xué)習(xí)制度。建立健全黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度、干部理論學(xué)習(xí)考核制度、職工“政治學(xué)習(xí)日”制度和讀書會(huì)、形勢報(bào)告會(huì)等制度。做到學(xué)習(xí)計(jì)劃科學(xué)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體化、學(xué)習(xí)考核制度化，正確處理工作與學(xué)習(xí)、工作與實(shí)踐的關(guān)系，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、針對(duì)性，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，把領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度落到實(shí)處；堅(jiān)持區(qū)委中心組學(xué)習(xí)制度，抓好集中學(xué)習(xí)，原則上每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15天，出勤率不低于90%，每次擬定專題，確定中心發(fā)言人；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大以來的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、哲學(xué)、歷史等方面的知識(shí)，力求博中有專，在提高思想素質(zhì)、理論水平和執(zhí)政能力上下功夫；在加強(qiáng)區(qū)委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)級(jí)各部門學(xué)習(xí)情況的督促檢查（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

3、認(rèn)真開展讀書活動(dòng)。堅(jiān)持每天自學(xué)1小時(shí)，每季度讀1本書，每半年撰寫1篇調(diào)研文章，每年安排1次常委讀書會(huì)，確定重大專題進(jìn)行較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

4、建立季度形勢報(bào)告會(huì)制度。區(qū)委書記、副書記、常委和區(qū)委講師團(tuán)每季度有目的地到街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位上黨課或作形勢報(bào)告，對(duì)國際國內(nèi)形勢及本區(qū)重要的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)情況予以通報(bào)，并不定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者作專題講座（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

（二）關(guān)于在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上有差距，改革開放的力度不大，發(fā)展步伐不快的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“宏觀形勢把握不夠好”、“城鎮(zhèn)帶農(nóng)村、工業(yè)帶農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體共繁榮”發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)不力、“改革開放的力度不大”、“構(gòu)建和諧社會(huì)的能力有待提高”等問題，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，加大招商引資力度，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，著力提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

整改措施：

繼續(xù)抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，建立健全干部能上能下能進(jìn)能出的機(jī)制，把嚴(yán)入口，暢通出口；抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)貫徹，建立一支思想文化素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的公務(wù)員隊(duì)伍（責(zé)任人：石小川、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人事局）。

13、大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作管理體制，進(jìn)一步優(yōu)化和制定人才工作有關(guān)政策，制定出臺(tái)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)的優(yōu)惠政策，建立人才開發(fā)基金，開辟引進(jìn)人才“綠色通道”，進(jìn)一步優(yōu)化外來人才來黔創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，建立和完善人才信息庫，編制“十一五”人才規(guī)劃，為推進(jìn)全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明以及和諧社會(huì)建設(shè)提供人才保證和智力支撐（責(zé)任人：石小川、陳國華、陳珍明；責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)紀(jì)委、區(qū)勞動(dòng)社保局等）。

（四）關(guān)于在思想和作風(fēng)建設(shè)上，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)不夠的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“弘揚(yáng)升華‘黔江精神’不夠、艱苦奮斗精神滑坡”、“抓重大決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)力度不夠”、“聯(lián)系基層、具體指導(dǎo)不夠”、“文山會(huì)?！钡葐栴}，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層，聯(lián)系群眾，簡化辦事程序，強(qiáng)化工作督查，提高辦事效率。

整改措施：

14、弘揚(yáng)升華“黔江精神”。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步豐富和發(fā)展黔江精神的內(nèi)涵，把全區(qū)干部群眾的思想認(rèn)識(shí)和注意力集中到加速構(gòu)建渝東南經(jīng)濟(jì)中心，全面建設(shè)小康社會(huì)的大目標(biāo)上來，把工作的著力點(diǎn)真正放到加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題上來，放到解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上來（責(zé)任人：石小川、楊再倫；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部）。

15、加大督查力度。進(jìn)一步健全責(zé)任監(jiān)督體系和重點(diǎn)工作督查機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，加大對(duì)重大決策和重點(diǎn)工作落實(shí)的督查力度，建立和實(shí)行責(zé)任過錯(cuò)追究制，全面強(qiáng)化職能部門的責(zé)任，推進(jìn)各部門提高辦事效率，確保區(qū)委決定事項(xiàng)快速落實(shí)，努力解決好群眾所盼、所怨的問題，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于民、取信于民（責(zé)任人：劉學(xué)普、劉作祿、石小川、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委區(qū)政府督查室）。

16、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假，大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步健全區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，區(qū)委常委會(huì)班子成員深入基層調(diào)研的時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的四分之一，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)、深入一線，尤其要深入到困難多、群眾意見大、工作推不開的地方去，著力在聽實(shí)話、察實(shí)情、抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)上下功夫；堅(jiān)持區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研制度，建立區(qū)委常委會(huì)直接聽取基層有關(guān)重大問題匯報(bào)的制度；進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（居委）、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加大具體指導(dǎo)，解決突出問題（責(zé)任人：石小川、徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局）。

17、大力精簡會(huì)議文件。規(guī)范各類檢查評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步健全會(huì)議報(bào)告和審批制度，大力壓縮文件，消除“文山”、“會(huì)海”，凡是可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的會(huì)議不開，議而不決、不解決實(shí)際問題的會(huì)議不開，可合并開的會(huì)議合并開；提倡開短會(huì)、說短話，少發(fā)文，少應(yīng)酬，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)；嚴(yán)格控制街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會(huì)議；實(shí)行區(qū)委、區(qū)政府審批檢查評(píng)比項(xiàng)目的制度，探索建立規(guī)范檢查評(píng)比的長效機(jī)制（責(zé)任人：石小川、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室）。

（五）關(guān)于在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上仍有差距的問題

整改重點(diǎn)：針對(duì)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠好”、“制度建設(shè)滯后”、“監(jiān)督管理不夠”等問題，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行力度和廉潔自律教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，按照兩個(gè)《條例》的要求，廉潔奉公、依法從政。

整改措施：

18、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”和區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府黨組《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的公開承諾》，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的分級(jí)負(fù)責(zé)制度，抓好分管部門、分管行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政報(bào)告、談話、評(píng)議、考核和責(zé)任追究制度，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局）。

19、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔自律教育和管理。深入貫徹兩個(gè)《條例》和《實(shí)施綱要》，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的要求，堅(jiān)決剎住打牌賭博、公車私駕、公款吃喝、借機(jī)斂財(cái)和部門“三亂”等不正之風(fēng)；加強(qiáng)對(duì)分管部門和身邊工作人員的管理和廉潔自律教育，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和行政職能部門依法從政，廉潔從政（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）。

20、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)堅(jiān)決禁止”，加大對(duì)吃拿卡要等行業(yè)歪風(fēng)和行賄受賄、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法現(xiàn)象的監(jiān)督和查處力度，特別是加大對(duì)具有行政審批和行政執(zhí)法職能部門行業(yè)不正之風(fēng)的查處力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，寬松發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)水平（責(zé)任人：徐強(qiáng)、陳國華；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)理論學(xué)習(xí)、改革發(fā)展、班子建設(shè)、思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等5個(gè)方面20個(gè)重點(diǎn)問題的整改，由區(qū)委書記劉學(xué)普同志負(fù)

總責(zé)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要按照本方案的總體要求，切實(shí)抓好牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，迅速組織有關(guān)部門，深入調(diào)查研究，抓緊細(xì)化整改方案，認(rèn)真加以整改。

（二）落實(shí)整改措施。各責(zé)任單位要形成整改落實(shí)的具體意見，確定整改落實(shí)的具體時(shí)間、具體責(zé)任人和目標(biāo)要求，逐條建立“臺(tái)帳”，實(shí)行“盤點(diǎn)銷帳”，完善相關(guān)制度。要通過建立整改目標(biāo)責(zé)任制、整改內(nèi)容承諾制、整改過程督查制、整改時(shí)限責(zé)任制、解決問題登記制、掛牌銷號(hào)制等措施，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)，一個(gè)一個(gè)地解決，保證整改任務(wù)的落實(shí)。

（三）加強(qiáng)督促檢查。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)相關(guān)部門的督促檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過程中出現(xiàn)的各種問題和困難，帶頭抓好整改落實(shí)。各責(zé)任單位整改進(jìn)展情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。各責(zé)任單位要在今年底前和明年6月底前，分別向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送具體的整改落實(shí)情況。區(qū)委區(qū)政府督查室要及時(shí)對(duì)整改方案的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保在明年6月底前取得階段性成果。

第三篇：區(qū)委常委會(huì)整改情況通報(bào)會(huì)主持詞

區(qū)委常委會(huì)整改工作情況通報(bào)會(huì)

主 持 詞

區(qū)委副書記蔣穎

2005年6月7日

同志們：

按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的安排，今天，我們召開區(qū)委常委會(huì)整改工作情況通報(bào)會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是，緊緊圍繞先進(jìn)性教育活動(dòng)要“務(wù)求實(shí)效，讓群眾滿意”這個(gè)根本要求，通過開門搞教育，主動(dòng)接受廣大干部群眾和各界人士對(duì)區(qū)委整改工作的監(jiān)督，進(jìn)一步加大整改力度，推動(dòng)全區(qū)集中整改工作深入進(jìn)行，確保實(shí)現(xiàn)區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)要求。

參加今天會(huì)議的有：區(qū)委委員、候補(bǔ)委員；區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組成員；各鎮(zhèn)街委辦局黨政主要負(fù)責(zé)同志；部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員；區(qū)各民主黨派及工商聯(lián)主要負(fù)責(zé)人和無黨派人士代表；區(qū)五機(jī)關(guān)科處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任科員、副主任科員，調(diào)研員、助理調(diào)研員）、群眾代表；區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組組長。

今天會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程：一是由桂祥區(qū)長代表區(qū)委常委會(huì)通報(bào)整改方案；二是請(qǐng)文喜書記講話。

下面，首先請(qǐng)桂祥區(qū)長通報(bào)區(qū)委常委會(huì)整改方案。（鼓掌）

1***

下面，請(qǐng)文喜書記講話。（鼓掌）

***

剛才，桂祥區(qū)長通報(bào)了區(qū)委常委會(huì)整改方案。這個(gè)整改方案充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，通過幾上幾下反復(fù)醞釀，認(rèn)真吸收了各方面的意見和建議，經(jīng)過區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真研究討論，先后五易其稿形成的。整改方案包括6個(gè)方面27條整改措施，涵蓋了區(qū)委常委會(huì)自身建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)、黨的建設(shè)等方方面面，既對(duì)當(dāng)前需要抓緊做好的工作作出了部署，也對(duì)解決好關(guān)系長遠(yuǎn)的問題提出了要求。貫徹落實(shí)好區(qū)委常委會(huì)整改方案，不僅對(duì)推進(jìn)全區(qū)整改工作具有重要指導(dǎo)作用，而且對(duì)進(jìn)一步統(tǒng)一全區(qū)黨員干部的思想，切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，具有重要指導(dǎo)意義。

文喜書記所作的重要講話，深刻闡明了抓好整改工作的重要意義，進(jìn)一步明確了重點(diǎn)整改問題、措施和已取得的成效，提出了確保整改方案全面落實(shí)的五項(xiàng)工作機(jī)制。文喜書記的講話，充分體現(xiàn)了區(qū)委堅(jiān)決貫徹中央和市委的部署要求，緊緊扭住務(wù)求實(shí)效、成為群眾滿意工程不放松，認(rèn)真抓好整改，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)北辰更快更好發(fā)展的決心和信心。

會(huì)后，各單位、各部門要及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好這次會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)搞好整改工作的自覺性和主動(dòng)性。要切實(shí)抓好區(qū)委常委會(huì)整改方案的落實(shí)。全區(qū)的整改是一個(gè)整體，區(qū)委是管總的，是管全面的，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)幾套班子要緊緊圍繞區(qū)委的整改安排進(jìn)行整改，各單位、各部門特別是承擔(dān)區(qū)委常委會(huì)整改任務(wù)的單位和部門，要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，屬于哪個(gè)單位、部門的事，哪個(gè)單位、部門要責(zé)無旁待，投入更大的精力，盡快拿出具體措施辦法，加大推動(dòng)整改力度，真正體現(xiàn)全區(qū)一盤棋，上下聯(lián)動(dòng)，打整體戰(zhàn)，確保整改工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。在此基礎(chǔ)上，各單位、各部門要把落實(shí)區(qū)委常委會(huì)整改方案與落實(shí)自身的整改方案結(jié)合起來，進(jìn)一步明確整改時(shí)限，將整改內(nèi)容、整改措施分解落實(shí)到科室、部門和責(zé)任人，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好自身的整改工作。要切實(shí)加強(qiáng)整改方案落實(shí)過程中的溝通協(xié)調(diào)，加大督查和宣傳報(bào)道工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作的成果，讓廣大人民群眾進(jìn)一步感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來的新變化，看到實(shí)實(shí)在在的效果，得到實(shí)實(shí)在在的利益。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

第四篇：小學(xué)突出問題整改方案

小學(xué)當(dāng)前突出問題及整改計(jì)劃

一、當(dāng)前突出問題

（1）辦學(xué)特色不明顯。

學(xué)校已經(jīng)提出了“尚美教育”的辦學(xué)理念，并進(jìn)行了很多有益探索，但是還不夠系統(tǒng)，還沒有形成鮮明的辦學(xué)特色體現(xiàn)，還沒有突出的特色項(xiàng)目，在全市形成較大影響。

（2）教師隊(duì)伍配置不齊，整體實(shí)力不強(qiáng)。

我校現(xiàn)在沒有專職音樂教師，專職美術(shù)教師，專職體育教師；近年來數(shù)學(xué)科教學(xué)法績效不錯(cuò)，但數(shù)學(xué)教師中沒有一人是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，后續(xù)發(fā)展存在擔(dān)憂。

（3）學(xué)校制度化管理欠精細(xì)，執(zhí)行力不夠。

常規(guī)管理工作還不精細(xì)，不系統(tǒng)，部門執(zhí)行力參差，教師的參與意識(shí)跟不上，齊抓共管力度還不夠；班額大，班級(jí)管理吃力，效益不高，班主任的管理水平亦有待提高。

（4）學(xué)校文化氛圍還不夠濃厚。

主要表現(xiàn)為學(xué)校文化活動(dòng)沒有形成系列，文化發(fā)展理念還沒有真正內(nèi)化為師生的潛意識(shí)，教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、文化意識(shí)還不強(qiáng)，急需要打造品牌文化活動(dòng)引領(lǐng)師生成長。

（5）辦學(xué)質(zhì)量還不過硬。

我校教育質(zhì)量正在趨于穩(wěn)定，但還有個(gè)別學(xué)科，個(gè)別班級(jí)質(zhì)量徘徊不前，一些年級(jí)存在質(zhì)量方面的隱憂，存在一些制約質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)傷，主要是師資不均衡，年段教學(xué)銜接不上，有些年級(jí)好，有些不太好的失衡狀況。

二、問題整改意見

當(dāng)前，我校正處在“科研強(qiáng)師，特色強(qiáng)校”的關(guān)鍵階段，需要抓緊時(shí)間，匯聚力量，揚(yáng)長避短，開拓進(jìn)取，彰顯“尚美教育”的影響力。綜合整改意見有以下幾點(diǎn)：

1、啟動(dòng)“科研強(qiáng)師”工程，點(diǎn)面結(jié)合，骨干引領(lǐng)，整體推進(jìn)，建立科研型師資隊(duì)伍。

主要思路是：力求兩年內(nèi)培養(yǎng)出市級(jí)學(xué)科帶頭1人，鎮(zhèn)級(jí)學(xué)科帶頭人2人，校級(jí)骨干培養(yǎng)要見成效，輸送更高級(jí)別骨干教師；整體來講，近三年要消除教學(xué)績效差的現(xiàn)象，教師教學(xué)績效明顯上升，科研意識(shí)強(qiáng)，有自身特色的多種形式的科研成果。

3、打造特色工程，力創(chuàng)學(xué)校品牌。

爭取三年內(nèi)將我校數(shù)學(xué)科、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科打造在為在市內(nèi)有影響力的特色學(xué)科，力創(chuàng)市優(yōu)秀科組；加快尚美教育特色項(xiàng)目建設(shè)。

4、高效課堂，穩(wěn)固教育質(zhì)量

主要是以市高效課堂實(shí)驗(yàn)學(xué)校的既定研究工作為契機(jī)，爭取用年時(shí)間，開發(fā)具有推廣價(jià)值的高效課堂，以評(píng)促改，引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作高效發(fā)展；學(xué)校教育質(zhì)量要進(jìn)一步穩(wěn)中求進(jìn)，爭取在鎮(zhèn)內(nèi)前列水平。

5、深化主題式系統(tǒng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)

繼續(xù)推進(jìn)主題式系統(tǒng)管理，下放時(shí)間，拓展空間，提升師生的自主性，潛心教與學(xué)；改進(jìn)制度建設(shè)，狠抓落實(shí)；進(jìn)一步明晰部門和人員分工，明確管理要求，提高執(zhí)行力，全員參與，煥新師生的精神面貌。

6、拓展資源，匯聚力量，開放辦學(xué)，為培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。

學(xué)校發(fā)展還要借助社會(huì)力量，我校主要做好以下幾個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)深化家長會(huì)研究和建設(shè)工作。在原來家長委員會(huì)的基礎(chǔ)上，組織建家長義工，輔助學(xué)校管理，尤其要維護(hù)好校門口的交通秩序，切實(shí)保障學(xué)生人身安全；辦好家長學(xué)校，定期開展家庭教育講座；繼續(xù)組織多種形式的家長會(huì)。

二是繼續(xù)建立良好的村校關(guān)系。保持與村委會(huì)的良好關(guān)系，解決學(xué)校工作中的實(shí)際問題，如德育問題，教師住宿問題等，爭取村委會(huì)的支持，為教師謀取福利。

三是繼續(xù)做好與周邊工廠企業(yè)的聯(lián)系工作，組織學(xué)生深入工廠開展體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)社會(huì)適應(yīng)能力。

2015.1

第五篇：干部作風(fēng)突出問題整改方案

關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的整改方案

按照上級(jí)關(guān)于干部作風(fēng)整頓暨“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施方案的總體要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對(duì)照當(dāng)前工作作風(fēng)中“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動(dòng)查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領(lǐng)導(dǎo)班子方面）

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，距離上級(jí)需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對(duì)干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

（干部隊(duì)伍方面）

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。

2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對(duì)上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要求全鄉(xiāng)干部按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機(jī)關(guān)

存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對(duì)性地實(shí)施重大工作會(huì)議協(xié)商制度，提高項(xiàng)目審批效率，有效縮短項(xiàng)目的審批時(shí)間。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

三、落實(shí)措施及要求

（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個(gè)不放過”，即整改措施不落實(shí)不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。目前正處于知識(shí)更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，切實(shí)提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力。二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識(shí)水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影

響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動(dòng)工作整體發(fā)展，也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，確保工作發(fā)展提速增效。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大工作人員的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍。