第一篇:2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作開(kāi)展情況匯報(bào)
2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作開(kāi)展情況匯報(bào)
2012.2.1
0 1 1年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,我縣按照區(qū)、市的統(tǒng)一布署,緊緊圍繞“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制’’的目標(biāo),著力抓好五項(xiàng)重點(diǎn)改革,按照縣/^、.民政府與市人民政府簽訂的2 0 1 1年醫(yī)改工作目標(biāo)責(zé)任狀5個(gè)任務(wù)5 9個(gè)指標(biāo)要求,在相關(guān)部門(mén)的緊密配合下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新機(jī)制,醫(yī)改工作取得了初步成效?,F(xiàn)將我縣醫(yī)改工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn).要匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展基本情況
醫(yī)改的初步成效主要體、現(xiàn)在:一是,基本醫(yī)療保障面大幅擴(kuò)大。新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)三項(xiàng)制度“,孓斷健全,農(nóng)民參保率為9 4.8%,城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)93.5%,城鎮(zhèn)職工參保率達(dá)92%.均超額完成區(qū)、市所定的參保任務(wù).,二是從2 0 1 1年S只1日起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,全縣1 2個(gè)鄉(xiāng)-鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)基本藥物全市統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購(gòu)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送。三是以推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)體制建設(shè)進(jìn)一一步健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得改造建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度綜合改革全面實(shí)施。按照自治區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),要求,重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制,由原來(lái)的1 3 9個(gè)增加到2 2 9個(gè)編制,完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)".生院崗位設(shè)置,過(guò)渡人員過(guò)渡考試,全員競(jìng)聘上崗,簽訂聘用合同,實(shí)施績(jī)效工資等人事制度改革任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人’員由原來(lái)的¨O人增加到1 9 3人,緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員嚴(yán)重不足的突出矛盾,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用人新機(jī)制和分配新機(jī)制,村衛(wèi)生室建設(shè)得到了加強(qiáng),自治區(qū)下達(dá)的村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)建設(shè)已完成,實(shí)現(xiàn)了全縣1 0 3個(gè)行政村村村有衛(wèi)生室的目標(biāo),達(dá)到了國(guó)家要求的村衛(wèi)生室全覆蓋。開(kāi)展了西山、甲篆、百林為試點(diǎn)的衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)初顯成效,政府提高了村醫(yī)待遇,村醫(yī)工資由原來(lái)的每月8 0元提高到了每月3 0 0元,對(duì)穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍起到了積極的作用。完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)期負(fù)債清理、鎖定債務(wù)
工作,1 2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有債務(wù),債務(wù)總額 達(dá)219.8萬(wàn)元,初步制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的化解工作方案,把鎖定的債務(wù)從衛(wèi)生院剝離出來(lái),由政府承擔(dān)化債工作,力爭(zhēng)今年1 2月3 1號(hào)前完成化債任務(wù),減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)壓力。四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化服務(wù)取得新進(jìn)展,9類(lèi)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和7項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展,向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù),受惠面明顯擴(kuò)大。農(nóng)村居民健康檔案及城鎮(zhèn)居民健康檔案、電子建檔率均達(dá)到了自治區(qū)的要求。完成了國(guó)家免費(fèi)規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病規(guī)范管理,加強(qiáng)了對(duì)兒童和孕產(chǎn)婦的管理,實(shí)施了母嬰健康“一免二補(bǔ)’’幸福工程和地中海防治計(jì)劃以及艾滋病防治攻堅(jiān)工程等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。五是做好了公立醫(yī)院改革前期調(diào)查摸底工作,并把調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)自治區(qū)醫(yī)改辦,為下一步的公立醫(yī)院改革做好充分準(zhǔn)備。六是政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改投入加大了力度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2 0 1 1年各級(jí)財(cái)政對(duì)我縣衛(wèi)生事業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分)專(zhuān)項(xiàng)投入(不含職工工資的財(cái)政投入部分)1 2 6 0萬(wàn)元,其中村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目5 0 2萬(wàn)元,中央、自治區(qū)、市各級(jí)財(cái)政基本公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金476.9萬(wàn)元,中央和自治區(qū)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金95.3萬(wàn)元,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金3 6萬(wàn)元(中央預(yù)撥),基本藥物零差率銷(xiāo)售中央自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金44.7萬(wàn)元。自治區(qū)本級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本工資專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金63.5萬(wàn)元,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物和綜合改革以獎(jiǎng)代補(bǔ)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金4 3萬(wàn)元。財(cái)政醫(yī)療衛(wèi)生支出大幅增長(zhǎng),群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)逐步減輕。
二、存在的問(wèn)題和困難。
我縣是全區(qū)第三批醫(yī)改試點(diǎn)縣(最后一批),雖然起步晚,但進(jìn)度快,取得的成效扎實(shí),勢(shì)頭良好,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度綜合改革任務(wù)完成得比較好,所取的成績(jī)排在全市第一、第二批試點(diǎn)縣前面。然而,在醫(yī)改進(jìn)程中,我們也存在一些不足,遇到一些新問(wèn)題和新難點(diǎn)。主要表現(xiàn)在以下幾方面。
1、實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室和村醫(yī)全覆蓋目標(biāo)難度很大。村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目雖已進(jìn)入尾聲,但村醫(yī)缺乏仍然是突出問(wèn)題。東山、西山、所略等鄉(xiāng)一些邊遠(yuǎn)大石山區(qū)仍然招不到村醫(yī),東山鄉(xiāng)8個(gè)行政村僅,有那漠村有一名村醫(yī),而其他行政村沒(méi)有村醫(yī),這些地方衛(wèi)生網(wǎng)底極及薄弱。根據(jù)桂政辦發(fā)[ 2011]174號(hào)《關(guān)于在全區(qū)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的通知》精神,要求從2 0 1 1年1 1月1日起,所有村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度,全部配備使用由自治區(qū)確定的村衛(wèi)生室基本藥物,其他藥物全部退出村衛(wèi)生室。由于各種原因,我縣目前還沒(méi)有啟動(dòng)實(shí)施此項(xiàng)工作,而中央下?lián)?5.3萬(wàn)元用于我縣村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度專(zhuān)項(xiàng)資金已到位。衛(wèi),生服務(wù)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)還沒(méi)有全面鋪開(kāi),一定程度上影響了村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的進(jìn)展。
2、人事分配制度改革建機(jī)立制進(jìn)度緩慢,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放,挫傷醫(yī)務(wù)人員的積極性。經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)合清理清查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上年度發(fā)放的各種津貼等合理性收入,除了巴馬鎮(zhèn)和甲篆衛(wèi)生院超過(guò)自治縣核定的績(jī)效工資總量托底線1 2 5 0 0元外,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都低于托底線。按照“托底不限高”原則,我縣實(shí)施績(jī)效工資后,醫(yī)務(wù)人員收入應(yīng)比改革前高?,F(xiàn)在要解決的問(wèn)題就是巴馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲篆中心衛(wèi)生院高出部分是否要保留,巴馬鎮(zhèn)高出7 7 0 0元,甲篆高出1 5 0 0元,按照要求和兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)給予保留,保留并不增加財(cái)政負(fù)擔(dān),單位有節(jié)余才能發(fā)放。同時(shí)保留又能夠激勵(lì)職工積極性,不增加財(cái)政負(fù)擔(dān),適當(dāng)保留的目的是防止差距太大,起到平穩(wěn)作用。
3、個(gè)別部門(mén)和單位重視不夠,醫(yī)改相關(guān)信息收集上報(bào)不及時(shí)??h醫(yī)改辦根據(jù)自治縣人民政府與市人民政府簽訂的責(zé)任狀要求,把任務(wù)分解到各相關(guān)部門(mén)和單位,要求開(kāi)展自查自檢自評(píng),并形成書(shū)面匯報(bào)材料送縣醫(yī)改辦匯總上報(bào)區(qū)市醫(yī)改辦,但有的單位沒(méi)有報(bào)送匯報(bào)材料,自治區(qū)的評(píng)后驗(yàn)收估計(jì)在全區(qū)會(huì)議前后開(kāi)展。各部門(mén)應(yīng)做好迎檢準(zhǔn)備工作。
4、縣醫(yī)改辦機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范,難予發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等作用。醫(yī)改是由發(fā)改部門(mén)牽,衛(wèi)生、人事、編制、財(cái)政、藥監(jiān)、物價(jià)等部門(mén)是具體實(shí)施者,而衛(wèi)生部門(mén)是重頭戲。縣醫(yī)改辦工作人員都是從衛(wèi)生金已到位。衛(wèi),生服務(wù)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)還沒(méi)有全面鋪開(kāi),一定程度上影響了村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的進(jìn)展。
2、人事分配制度改革建機(jī)立制進(jìn)度緩慢,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放,挫傷醫(yī)務(wù)人員的積極性。經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)合清理清查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上年度發(fā)放的各種津貼等合理性收入,除了巴馬鎮(zhèn)和甲篆衛(wèi)生院超過(guò)自治縣核定的績(jī)效工資總量托底線1 2 5 0 0元外,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都低于托底線。按照“托底不限高”原則,我縣實(shí)施績(jī)效工資后,醫(yī)務(wù)人員收入應(yīng)比改革前高?,F(xiàn)在要解決的問(wèn)題就是巴馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院和甲篆中心衛(wèi)生院高出部分是否要保留,巴馬鎮(zhèn)高出7 7 0 0元,甲篆高出1 5 0 0元,按照要求和兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)給予保留,保留并不增加財(cái)政負(fù)擔(dān),單位有節(jié)余才能發(fā)放。同時(shí)保留又能夠激勵(lì)職工積極性,不增加財(cái)政負(fù)擔(dān),適當(dāng)保留的目的是防止差距太大,起到平穩(wěn)作用。
3、個(gè)別部門(mén)和單位重視不夠,醫(yī)改相關(guān)信息收集上報(bào)不及時(shí)??h醫(yī)改辦根據(jù)自治縣人民政府與市人民政府簽訂的責(zé)任狀要求,把任務(wù)分解到各相關(guān)部門(mén)和單位,要求開(kāi)展自查自檢自評(píng),并形成書(shū)面匯報(bào)材料送縣醫(yī)改辦匯總上報(bào)區(qū)市醫(yī)改辦,但有的單位沒(méi)有報(bào)送匯報(bào)材料,自治區(qū)的評(píng)后驗(yàn)收估計(jì)在全區(qū)會(huì)議前后開(kāi)展。各部門(mén)應(yīng)做好迎檢準(zhǔn)備工作。
4、縣醫(yī)改辦機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范,難予發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等作用。醫(yī)改是由發(fā)改部門(mén)牽,衛(wèi)生、人事、編制、財(cái)政、藥監(jiān)、物價(jià)等部門(mén)是具體實(shí)施者,而衛(wèi)生部門(mén)是重頭戲??h醫(yī)改辦工作人員都是從衛(wèi)生單位臨時(shí)抽調(diào)人員組成,安心不下,難予發(fā)揮作用,積極性不高,工作效率低,醫(yī)改辦主任由縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)兼任,與區(qū)、市不對(duì)口,難發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。醫(yī)改辦是發(fā)改部門(mén)的二層機(jī)構(gòu),為獨(dú)立的法人單位,但還沒(méi)有落實(shí)法人代表,不利于工作開(kāi)展。醫(yī)改辦的目前狀況是:機(jī)構(gòu)不明、責(zé)任不清、人員不穩(wěn)、辦公環(huán)境簡(jiǎn)漏,交通工具缺乏,難予開(kāi)展下到基層實(shí)地調(diào)研評(píng)估醫(yī)改成果。
三、下一步工作打算
在區(qū)、市沒(méi)有下達(dá)新任務(wù)指標(biāo)之前,我們當(dāng)前著力做好以下幾項(xiàng)工作。
1、組織相關(guān)部門(mén)做好自治區(qū)2009-2011年醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革終期評(píng)估驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備。
2、貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于在全區(qū)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的通知》精神,啟動(dòng)全縣村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度,在自治區(qū)評(píng)估驗(yàn)收前把專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金發(fā)放到位,努力實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室、村醫(yī)全覆蓋的目標(biāo)。
3、鞏固成果,進(jìn)一步完善機(jī)制,盡快兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
4、著力做好債務(wù)化解工作,把已鎖定的債務(wù)從衛(wèi)生院剝離出來(lái),制定化債方案,力爭(zhēng)年底前完成化債任務(wù),堅(jiān)決制止鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新債發(fā)生。
5、明確醫(yī)改辦組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任,規(guī)范機(jī)構(gòu)建設(shè),推動(dòng)工作開(kāi)展。
第二篇:深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 2014年重點(diǎn)工作任務(wù)
2014年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開(kāi)局之年,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年。要按照今年《政府工作報(bào)告》的部署和?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制的要求,深入實(shí)施“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案,堅(jiān)持以群眾反映突出的重大問(wèn)題為導(dǎo)向,以公立醫(yī)院改革為重點(diǎn),深入推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動(dòng),鞏固完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革,用中國(guó)式辦法破解醫(yī)改這個(gè)世界性難題。
一、加快推動(dòng)公立醫(yī)院改革
重點(diǎn)解決公立醫(yī)院規(guī)劃布局不合理、公益性不強(qiáng)、管理制度不健全、就醫(yī)秩序不規(guī)范以及綜合改革不配套等問(wèn)題。把縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革作為公立醫(yī)院改革的重中之重,系統(tǒng)評(píng)估試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)試點(diǎn)模式并加以推廣。啟動(dòng)實(shí)施第二批縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),新增縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣(市)700個(gè),使試點(diǎn)縣(市)的數(shù)量覆蓋50%以上的縣(市),覆蓋農(nóng)村5億人口。擴(kuò)大城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),研究制訂城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案,2014年每個(gè)省份都要有1個(gè)改革試點(diǎn)城市。重點(diǎn)任務(wù)是:
(一)推進(jìn)公立醫(yī)院規(guī)劃布局調(diào)整。編制《全國(guó)衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015-2020年)》,各地要按照國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃以及衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn),制訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,并向社會(huì)公布。將區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入規(guī)劃,每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到4張的,原則上不再擴(kuò)大公立醫(yī)院規(guī)模。進(jìn)一步明確公立醫(yī)院?;镜穆毮埽瑑?yōu)化結(jié)構(gòu)布局,嚴(yán)格控制公立醫(yī)院床位規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。(衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、財(cái)政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)。排在第一位的部門(mén)為牽頭部門(mén),分別負(fù)責(zé)為各部門(mén)分別牽頭,下同)(二)建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制。破除以藥補(bǔ)醫(yī),公立醫(yī)院取消藥品加成減少的合理收入通過(guò)調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和增加政府投入,以及醫(yī)院加強(qiáng)成本控制管理、節(jié)約運(yùn)行成本等多方共擔(dān),由各省(區(qū)、市)制訂具體的補(bǔ)償辦法。落實(shí)政府對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院符合規(guī)劃和衛(wèi)生資源配置要求的投入政策。落實(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜政策。充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償作用,醫(yī)保基金通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)對(duì)醫(yī)院提供的基本醫(yī)療服務(wù)予以及時(shí)補(bǔ)償。(衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部分別負(fù)責(zé),中醫(yī)藥局參與)(三)理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則,綜合考慮取消藥品加成、醫(yī)保支付能力、群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素,提高護(hù)理、手術(shù)、床位、診療和中醫(yī)服務(wù)等項(xiàng)目?jī)r(jià)格,逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。降低藥品和高值醫(yī)用耗材價(jià)格,降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療價(jià)格,已貸款或集資購(gòu)買(mǎi)的大型設(shè)備原則上由政府回購(gòu),回購(gòu)有困難的限期降低價(jià)格。價(jià)格調(diào)整政策要與醫(yī)保支付政策相銜接。公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)地區(qū)要制訂價(jià)格調(diào)整的具體方案,明確時(shí)間表并組織實(shí)施。(發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(四)建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。研究擬訂適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院人事薪酬制度政策,建立健全收入分配激勵(lì)約束機(jī)制。嚴(yán)禁向醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。(人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé))(五)完善縣級(jí)公立醫(yī)院藥品采購(gòu)機(jī)制??h級(jí)公立醫(yī)院使用的藥品(不含中藥飲片)要依托省級(jí)藥品集中采購(gòu)平臺(tái),以省(區(qū)、市)為單位,采取招采合一、量?jī)r(jià)掛鉤等辦法開(kāi)展集中招標(biāo)采購(gòu),同時(shí)允許地方根據(jù)實(shí)際進(jìn)行不同形式的探索。進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在藥品招標(biāo)采購(gòu)中的參與度。鼓勵(lì)跨省聯(lián)合招標(biāo)采購(gòu),保證藥品質(zhì)量安全,切實(shí)降低藥品價(jià)格,有條件的地區(qū)要建立與基層基本藥物采購(gòu)聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。逐步規(guī)范集中采購(gòu)藥品的劑型、規(guī)格和包裝。推進(jìn)高值醫(yī)用耗材公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)上陽(yáng)光采購(gòu)。藥品和高值醫(yī)用耗材采購(gòu)數(shù)據(jù)實(shí)行部門(mén)和區(qū)域共享。(衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(六)建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)管辦分開(kāi),完善法人治理結(jié)構(gòu),落實(shí)公立醫(yī)院法人主體地位。合理界定政府和公立醫(yī)院在人事、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面的責(zé)權(quán)關(guān)系,建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。完善公立醫(yī)院院長(zhǎng)選拔任用制度,明確院長(zhǎng)的任職資格和條件,推進(jìn)院長(zhǎng)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化,強(qiáng)化院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理,建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。推動(dòng)公立醫(yī)院去行政化,逐步取消公立醫(yī)院行政級(jí)別,到2014年底衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度。(衛(wèi)生計(jì)生委、中央編辦、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(七)健全分級(jí)診療體系。制訂分級(jí)診療辦法,綜合運(yùn)用醫(yī)療、醫(yī)保、價(jià)格等手段引導(dǎo)患者在基層就醫(yī),推動(dòng)形成基層首診、分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診的就醫(yī)秩序。通過(guò)技術(shù)合作、人才流動(dòng)、管理支持等多種方式推動(dòng)建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級(jí)醫(yī)院和城市大醫(yī)院之間分工協(xié)作機(jī)制。各省(區(qū)、市)要按照分類(lèi)指導(dǎo)、管理與技術(shù)并重的原則,統(tǒng)籌安排本省(區(qū)、市)內(nèi)各項(xiàng)對(duì)口支援工作。國(guó)家選擇部分城市開(kāi)展基層首診試點(diǎn),鼓勵(lì)有條件的地區(qū)開(kāi)展試點(diǎn)工作。研究完善方便流動(dòng)人口參保和就醫(yī)的政策。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(八)完善中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展政策和機(jī)制。研究完善鼓勵(lì)中醫(yī)藥服務(wù)提供和使用的政策,加強(qiáng)縣中醫(yī)院和縣醫(yī)院中醫(yī)科基本條件和能力建設(shè),積極引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展成本相對(duì)較低、療效相對(duì)較好的中醫(yī)藥診療服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。研究制訂中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出加快中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施。(中醫(yī)藥局、發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé))
二、積極推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)
重點(diǎn)解決社會(huì)辦醫(yī)在準(zhǔn)入、人才、土地、投融資、服務(wù)能力等方面政策落實(shí)不到位和支持不足的問(wèn)題。優(yōu)先支持社會(huì)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),努力形成以非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的社會(huì)辦醫(yī)體系。重點(diǎn)任務(wù)是:
(九)放寬準(zhǔn)入條件。修訂中外合資、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法,減少外資在合資合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的持股比例限制。按照逐步放開(kāi)、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則,將香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)服務(wù)提供者在內(nèi)地設(shè)立獨(dú)資醫(yī)院的地域范圍擴(kuò)大到全國(guó)市(地)級(jí)以上城市,其他具備條件的境外資本可在中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等特定區(qū)域設(shè)立獨(dú)資醫(yī)療機(jī)構(gòu),逐步擴(kuò)大試點(diǎn)。清理社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)行政審批事項(xiàng),進(jìn)行取消或合并,減少審批環(huán)節(jié),公開(kāi)審批程序和條件,提高審批效率。(衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、商務(wù)部、人力資源社會(huì)保障部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(十)優(yōu)化社會(huì)辦醫(yī)政策環(huán)境。各地要集中清理不合理規(guī)定,加快落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)、重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)、職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)地位、等級(jí)評(píng)審、技術(shù)準(zhǔn)入、科研立項(xiàng)等方面同等對(duì)待的政策。研究制訂在人才流動(dòng)、土地、投融資、財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)政策等方面進(jìn)一步支持社會(huì)辦醫(yī)政策,并向社會(huì)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和投向醫(yī)療資源稀缺及滿(mǎn)足多元需求服務(wù)領(lǐng)域傾斜,放寬對(duì)營(yíng)利性醫(yī)院的數(shù)量、規(guī)模、布局以及大型醫(yī)用設(shè)備配置的限制。非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)。完善按照經(jīng)營(yíng)性質(zhì)分類(lèi)的監(jiān)管和評(píng)價(jià)政策,逐步建立符合衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)特點(diǎn)的管理制度。依法加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。(發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(十一)加快推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。出臺(tái)推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的意見(jiàn),進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序,推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員保障社會(huì)化管理,消除阻礙醫(yī)師有序流動(dòng)的不合理規(guī)定,完善鼓勵(lì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策措施。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(十二)推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)聯(lián)系點(diǎn)和公立醫(yī)院改制試點(diǎn)工作。創(chuàng)新社會(huì)資本辦醫(yī)機(jī)制,支持社會(huì)辦醫(yī)國(guó)家聯(lián)系點(diǎn)在人才流動(dòng)、土地、規(guī)劃和投資補(bǔ)助等政策方面大膽探索創(chuàng)新,率先形成多元辦醫(yī)格局。健全與社會(huì)辦醫(yī)國(guó)家聯(lián)系點(diǎn)的溝通聯(lián)系評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)總結(jié)推廣有益經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)政府辦醫(yī)院改制試點(diǎn)和國(guó)有企業(yè)醫(yī)院改制試點(diǎn),著力在調(diào)整存量、體制機(jī)制創(chuàng)新方面取得突破。(發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé),財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)資委、中醫(yī)藥局參與)
三、扎實(shí)推進(jìn)全民醫(yī)保體系建設(shè)
重點(diǎn)解決籌資機(jī)制不健全、重特大疾病保障機(jī)制不完善、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管尚需加強(qiáng)、支付方式改革有待深化等問(wèn)題,進(jìn)一步鞏固完善全民醫(yī)保體系。2014年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)合)三項(xiàng)基本醫(yī)保參保(合)率穩(wěn)定在95%以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人均政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高40元,達(dá)到320元;個(gè)人繳費(fèi)同步新增20元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例分別達(dá)到70%以上和75%左右,進(jìn)一步縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。適當(dāng)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌待遇水平。重點(diǎn)任務(wù)是:
(十三)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度整合和完善籌資機(jī)制。指導(dǎo)地方進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度整合,完善管理服務(wù),確保保障水平不降低。完善政府、單位和個(gè)人合理分擔(dān)的基本醫(yī)保籌資機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入水平逐步提高籌資標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化個(gè)人繳費(fèi)責(zé)任和意識(shí)。研究建立穩(wěn)定可持續(xù)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的籌資機(jī)制,在逐步提高整體籌資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),按照積極穩(wěn)妥、逐步到位的原則,逐步提高個(gè)人繳費(fèi)占整體籌資的比重。(人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé))(十四)改革醫(yī)保支付制度??偨Y(jié)地方開(kāi)展醫(yī)保支付制度改革的經(jīng)驗(yàn),完善醫(yī)保付費(fèi)總額控制,加快推進(jìn)支付方式改革,建立健全醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的激勵(lì)約束機(jī)制。重點(diǎn)配合試點(diǎn)縣(市)和試點(diǎn)城市的公立醫(yī)院改革完善支付制度改革。積極推動(dòng)建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的付費(fèi)機(jī)制。(人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé))(十五)健全重特大疾病保障制度。在全國(guó)推行城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),規(guī)范委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦。完善城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)保政策。做好兒童白血病等新農(nóng)合重大疾病保障向大病保險(xiǎn)過(guò)渡工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助,各省(區(qū)、市)、市(地)政府都要通過(guò)財(cái)政投入和社會(huì)各界捐助等多渠道建立疾病應(yīng)急救助基金,制訂具體的實(shí)施方案和操作細(xì)則。推動(dòng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度整合。加快推進(jìn)重特大疾病醫(yī)療救助工作,進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。繼續(xù)提高醫(yī)療救助水平,救助對(duì)象政策范圍內(nèi)住院自付醫(yī)療費(fèi)用救助比例達(dá)到60%。全面推進(jìn)醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù),提升信息化管理水平。做好基本醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、疾病應(yīng)急救助和醫(yī)療救助等制度間的銜接,發(fā)揮好各項(xiàng)制度的整體合力。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、民政部分別負(fù)責(zé),財(cái)政部、保監(jiān)會(huì)、全國(guó)總工會(huì)參與)(十六)推進(jìn)異地就醫(yī)結(jié)算管理和服務(wù)。加快提高基本醫(yī)保的統(tǒng)籌層次,提高統(tǒng)籌質(zhì)量,鼓勵(lì)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。在規(guī)范省級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)國(guó)家級(jí)結(jié)算平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)。以異地安置退休人員為重點(diǎn),積極推進(jìn)跨省(區(qū)、市)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算服務(wù)。各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以探索通過(guò)自主協(xié)商、委托商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦等方式,解決跨省(區(qū)、市)異地就醫(yī)結(jié)算問(wèn)題。(人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé),保監(jiān)會(huì)參與)(十七)發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)。研究制訂鼓勵(lì)健康保險(xiǎn)發(fā)展的指導(dǎo)性文件,推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與各類(lèi)醫(yī)保經(jīng)辦。加快發(fā)展醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)、醫(yī)療意外保險(xiǎn),積極開(kāi)發(fā)兒童保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)以及與健康管理、養(yǎng)老等服務(wù)相關(guān)的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。(保監(jiān)會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé))
四、鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制
重點(diǎn)解決基層醫(yī)改政策落實(shí)不平衡、部分藥物配送不及時(shí)和短缺、服務(wù)能力不足等問(wèn)題。全面抓好《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕14號(hào))的貫徹落實(shí)。繼續(xù)支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。繼續(xù)為中西部地區(qū)招錄5000名農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。重點(diǎn)任務(wù)是:
(十八)鞏固完善基本藥物制度。全面實(shí)施國(guó)家基本藥物目錄(2012年版),嚴(yán)格規(guī)范地方增補(bǔ)藥品。政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備使用基本藥物,提高二、三級(jí)醫(yī)院基本藥物使用比例。完善政策措施,有序推進(jìn)村衛(wèi)生室和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步實(shí)行基本藥物制度。進(jìn)一步穩(wěn)固基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制,把是否通過(guò)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)》(GMP)認(rèn)證作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。加強(qiáng)基本藥物配送和回款管理,嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)清退制度,對(duì)配送不及時(shí)的企業(yè)加大處罰力度,保障基層用藥需求。(衛(wèi)生計(jì)生委、食品藥品監(jiān)管總局負(fù)責(zé))(十九)建立短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制。對(duì)臨床必需但用量小、市場(chǎng)供應(yīng)短缺的藥物,通過(guò)招標(biāo)采取定點(diǎn)生產(chǎn)等方式確保供應(yīng)。完善短缺藥品儲(chǔ)備制度,重點(diǎn)做好傳染病預(yù)防、治療藥品和急救藥品類(lèi)基本藥物供應(yīng)保障。(工業(yè)和信息化部、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé))(二十)進(jìn)一步改革人事分配制度。強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的法人主體地位,切實(shí)落實(shí)用人自主權(quán)。全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度,建立能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)性用人機(jī)制。在平穩(wěn)實(shí)施績(jī)效工資的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例,合理拉開(kāi)收入差距,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法,依托信息化手段加強(qiáng)量化考核和效果考核,鼓勵(lì)引入第三方考核,考核結(jié)果與績(jī)效工資總量、財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保支付等掛鉤,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。(人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé))(二十一)穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。原則上將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由村衛(wèi)生室承擔(dān),考核合格后將相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給村衛(wèi)生室,不得擠占、截留和挪用。加快將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn),全面實(shí)施一般診療費(fèi)政策?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在同等條件下可優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。研究制訂提高偏遠(yuǎn)、艱苦以及少數(shù)民族等特殊地區(qū)執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的相關(guān)政策措施。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策,采取多種方式,妥善解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障和生活困難問(wèn)題,同步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。適時(shí)組織對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生政策落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。充分發(fā)揮基層計(jì)生工作者在普及健康知識(shí)、提高公民健康素養(yǎng)中的積極作用。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé))
五、規(guī)范藥品流通秩序
重點(diǎn)解決藥品流通領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)失序、服務(wù)效率不高等問(wèn)題。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,建立藥品流通新秩序。重點(diǎn)任務(wù)是:
(二十二)規(guī)范藥品流通經(jīng)營(yíng)行為。針對(duì)藥品購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域中的突出問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)、租借證照、銷(xiāo)售假劣藥品、商業(yè)賄賂以及偽造、虛開(kāi)發(fā)票等違法違規(guī)行為,嚴(yán)厲打擊“醫(yī)藥代表”非法銷(xiāo)售藥品行為,有效遏制藥品流通領(lǐng)域的腐敗行為和不正之風(fēng)。實(shí)施醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定。(食品藥品監(jiān)管總局、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé),工業(yè)和信息化部、商務(wù)部參與)(二十三)提升藥品流通服務(wù)水平和效率。加快清理和廢止阻礙藥品流通行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的政策規(guī)定,構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一市場(chǎng)。采取多種形式推進(jìn)醫(yī)藥分開(kāi),鼓勵(lì)零售藥店發(fā)展和連鎖經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)的藥品供應(yīng)保障能力。(商務(wù)部、發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、食品藥品監(jiān)管總局負(fù)責(zé))(二十四)改革完善藥品價(jià)格形成機(jī)制。健全藥品價(jià)格信息監(jiān)測(cè)制度,推動(dòng)建立藥品零售價(jià)格、采購(gòu)價(jià)格、醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)信息共享機(jī)制,加強(qiáng)藥品價(jià)格信息采集、分析和披露,引導(dǎo)形成藥品合理價(jià)格。改進(jìn)藥品定價(jià)方法。完善進(jìn)口藥品、高值醫(yī)用耗材的價(jià)格管理。(發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé))
六、統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)改革工作
針對(duì)部分公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目效率不高、信息化建設(shè)滯后、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管能力不強(qiáng)、考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全等問(wèn)題,加大相關(guān)領(lǐng)域改革力度,著力增強(qiáng)改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性,形成推進(jìn)改革的合力。重點(diǎn)任務(wù)是:
(二十五)完善公共衛(wèi)生服務(wù)均等化制度。繼續(xù)實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到35元,細(xì)化、優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容。健全專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間的分工協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效考核和日常管理,規(guī)范資金管理和使用,注重服務(wù)效果。重點(diǎn)做好流動(dòng)人口以及農(nóng)村留守兒童和老人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源,推進(jìn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,進(jìn)一步強(qiáng)化出生缺陷綜合防治。落實(shí)國(guó)家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力和重大疾病防治設(shè)施建設(shè)。適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上,高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達(dá)到8000萬(wàn)和2500萬(wàn)以上,嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)到65%以上。(衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、發(fā)展改革委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(二十六)加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè)。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,推行使用居民電子健康檔案和電子病歷。充分利用現(xiàn)有資源,加強(qiáng)面向基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。制訂推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的政策措施??h級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)地區(qū)要加快推進(jìn)信息化建設(shè)。50%的區(qū)域信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全員人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫(kù)資源整合,實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品管理、綜合管理等信息資源互聯(lián)互通。在15個(gè)省份、45所大型醫(yī)院開(kāi)展示范,逐步建立居民健康醫(yī)療信息跨機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域共享機(jī)制。(衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(二十七)建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)機(jī)制。推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)。政府對(duì)按規(guī)劃建設(shè)和設(shè)置的培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)以及面向社會(huì)招收和單位委派的培訓(xùn)對(duì)象給予必要補(bǔ)助,中央財(cái)政通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)支持。各地在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用。繼續(xù)安排中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點(diǎn),啟動(dòng)試點(diǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估。重點(diǎn)抓好第一批1000名全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)。研究實(shí)施縣級(jí)公立醫(yī)院專(zhuān)科特設(shè)崗位計(jì)劃,引進(jìn)急需高層次人才。深化醫(yī)學(xué)教育改革,建立醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)規(guī)模和結(jié)構(gòu)與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求有效銜接的調(diào)控機(jī)制。實(shí)施中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(二十八)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均由所在地衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)實(shí)行統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管。優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制、完善監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管手段,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生綜合監(jiān)督體系頂層設(shè)計(jì),提高綜合監(jiān)督能力,加大監(jiān)督執(zhí)法力度。進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序,打擊非法行醫(yī)。落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”,嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,糾正診療服務(wù)中的不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處收受“紅包”、回扣和過(guò)度醫(yī)療等行為。加快發(fā)展醫(yī)療糾紛人民調(diào)解等第三方調(diào)解機(jī)制,完善醫(yī)療糾紛處理和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,依法打擊涉醫(yī)違法犯罪行為,努力構(gòu)建平等、健康、和諧的醫(yī)患關(guān)系。發(fā)揮社會(huì)組織作用,建立信息公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)管制度,主動(dòng)接受人民群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。制訂控制醫(yī)療費(fèi)用不合理過(guò)快增長(zhǎng)的指導(dǎo)性文件。(衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、食品藥品監(jiān)管總局、中醫(yī)藥局、保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé))(二十九)建立健全考核評(píng)估機(jī)制。開(kāi)展“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案中期評(píng)估和醫(yī)改監(jiān)測(cè),抓好醫(yī)改政策落實(shí)。制訂縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和指導(dǎo)。研究制訂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)的指導(dǎo)性文件。(衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、發(fā)展改革委、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé))(三十)加強(qiáng)科技和產(chǎn)業(yè)支撐。開(kāi)展主要重大慢病防治研究網(wǎng)絡(luò)的試點(diǎn)示范工作。進(jìn)一步加大醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)的組織推進(jìn)力度,重點(diǎn)做好基本藥物品質(zhì)提升和基本醫(yī)療器械產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果在基層的集成應(yīng)用和示范推廣。支持開(kāi)展醫(yī)改戰(zhàn)略性、方向性、支撐性重大政策研究。制訂支持老年人、殘疾人專(zhuān)用保健品等自主研發(fā)制造和國(guó)產(chǎn)化的政策措施,推動(dòng)一批量大面廣、臨床價(jià)值高的生物技術(shù)藥物與疫苗、醫(yī)療器械提高產(chǎn)業(yè)化水平,擴(kuò)大市場(chǎng)運(yùn)用。(科技部、發(fā)展改革委分別負(fù)責(zé),工業(yè)和信息化部、衛(wèi)生計(jì)生委、食品藥品監(jiān)管總局、中醫(yī)藥局參與)(三十一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組與省級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),共同做好醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施工作。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究,完善政策措施,做好頂層設(shè)計(jì)。及時(shí)評(píng)估和總結(jié)推廣各地好的做法和經(jīng)驗(yàn),對(duì)成熟的改革舉措要總結(jié)提煉、適時(shí)制訂相應(yīng)的制度法規(guī)。加強(qiáng)醫(yī)改宣傳,做好輿情監(jiān)測(cè),引導(dǎo)群眾合理預(yù)期,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。各地各部門(mén)要繼續(xù)支持軍隊(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)參與深化醫(yī)改。(衛(wèi)生計(jì)生委、中央宣傳部、國(guó)研室、法制辦、總后勤部衛(wèi)生部等負(fù)責(zé))
第三篇:深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
--推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展的幾點(diǎn)思考
趙玖梅
衛(wèi)生事業(yè)是社會(huì)事業(yè)的重要組成部分,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展是一個(gè)社會(huì)或一個(gè)地區(qū)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之
一。加快衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,健康素質(zhì)是人的基本素質(zhì),是人的基本需求,是人力資源的基本要素。可以說(shuō),沒(méi)有健康便沒(méi)有“小康”,沒(méi)有衛(wèi)生事業(yè)的充分發(fā)展,就不會(huì)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。2009年,我區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值66.26億元,人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到1.37萬(wàn)元,接近2016美元,全區(qū)已總體上進(jìn)入工業(yè)化中期階段,2010年我區(qū)的快速發(fā)展勢(shì)頭還將繼續(xù)保持。這意味著,我區(qū)將會(huì)擁有更加便捷的出行、更為宜居的環(huán)境、人們將會(huì)更加關(guān)注自身健康,群眾會(huì)有更多的余錢(qián)投向醫(yī)療保健方面,有更多的人希望享受優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù),國(guó)家和省內(nèi)投向醫(yī)療衛(wèi)生的公共經(jīng)費(fèi)也會(huì)繼續(xù)增加。因此,必須緊緊抓住這些機(jī)遇,提前謀劃衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步夯實(shí)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),不斷滿(mǎn)足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)的需求,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的醫(yī)療和衛(wèi)生應(yīng)急保障。
一、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我區(qū)現(xiàn)有各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)450個(gè),其中區(qū)級(jí)公立醫(yī)院5個(gè)(平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院、平?jīng)鍪兄嗅t(yī)院、平?jīng)鲋嗅t(yī)骨傷醫(yī)院、崆峒區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院、平?jīng)鼍癫♂t(yī)院),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17個(gè),區(qū)疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院各1個(gè),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)21個(gè),村衛(wèi)生室233個(gè),農(nóng)村個(gè)體診所172個(gè);全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有干部職工1488人,其中,有在職職工1228 人,在職職工中,大專(zhuān)以上學(xué)歷756 人,有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員993人,每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員2.16人。公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%,初步建立了覆蓋城鄉(xiāng)的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。
近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持把衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為執(zhí)政為民、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大事來(lái)抓,以深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為突破口,圍繞加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系和醫(yī)療保障體系建設(shè),解決人民群眾看病難、看病貴問(wèn)題,不斷強(qiáng)化工作措施,狠抓落實(shí),衛(wèi)生事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
(一)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。充分發(fā)揮財(cái)政對(duì)衛(wèi)生投入的主渠道作用,2006年以來(lái)區(qū)財(cái)政投入年均增長(zhǎng)26 %,投資總額達(dá)到 2.5億元,比“十五”期間增長(zhǎng)500 %,公共財(cái)政支撐農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的機(jī)制初步形成。2009年到2010年是“十一五”期間全區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件改善最快的兩年,總投資1.1億元,先后實(shí)施了中醫(yī)醫(yī)院住院部樓、市二院醫(yī)療綜合樓和放療中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各類(lèi)衛(wèi)生項(xiàng)目15項(xiàng),累計(jì)完成投資4468萬(wàn)元。目前,區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位總數(shù)達(dá)到了 967個(gè)和513 個(gè),每千人擁有床位 2.6張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總建筑面積達(dá)到2.42 萬(wàn)平方米、醫(yī)療業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到
1.8萬(wàn)平方米、擁有萬(wàn)元以上大型醫(yī)療設(shè)備69臺(tái)。為順利開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),保障人民群眾身體健康奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所建設(shè),實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所達(dá)到30個(gè),今年規(guī)劃再建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所51個(gè)。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗,印發(fā)了《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核管理辦法》,對(duì)全區(qū)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用制和績(jī)效工資,工資待遇與工作量、工作成績(jī)掛鉤,考核發(fā)放。深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)整治活動(dòng),有效杜絕了部分醫(yī)務(wù)人員的“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象,構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系。通過(guò)積極努力,全區(qū)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力不斷提高。2009年,區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共接診門(mén)(急)診患者 44.54萬(wàn)人次、住院 1.95萬(wàn)人次、床位使用率達(dá)到70.1%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接診門(mén)(急)診患者19.24萬(wàn)人次、住院 8400多人次、床位使用率達(dá)到32.9 %,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)接診門(mén)(急)診患者 9.08萬(wàn)人次。
(三)健康教育活動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展。近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視健康教育工作,組織開(kāi)展了各類(lèi)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均建有獨(dú)立的健康教育咨詢(xún)室,全區(qū)開(kāi)通健康教育咨詢(xún)熱線17個(gè),有專(zhuān)
兼職工作人員43名。深入開(kāi)展全民衛(wèi)生健康教育活動(dòng),利用集會(huì)、集日等群眾相對(duì)集中的時(shí)間,結(jié)合甲型H1N1流感、“肺結(jié)核”、手足口病防治等宣傳活動(dòng),通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò),發(fā)放資料、節(jié)目表演等多種形式,向群眾宣傳健康知識(shí),開(kāi)展健康教育,城鄉(xiāng)群眾對(duì)各類(lèi)常見(jiàn)傳染病防控知識(shí)的知曉率不斷提高,城鄉(xiāng)群眾的自我保健意識(shí)切實(shí)增強(qiáng)。
(四)公共衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。大力推進(jìn)適齡兒童接種信息化管理,全區(qū)適齡兒童建卡(證)率達(dá)到98%以上,接種卡和兒童預(yù)防接種信息錄入一致率、準(zhǔn)確率和完整率均達(dá)到98%以上。嚴(yán)格落實(shí)疫情報(bào)告和傳染病預(yù)檢分診制度,全區(qū)共有疫情專(zhuān)業(yè)報(bào)告人員19人,城鄉(xiāng)醫(yī)院均設(shè)有發(fā)熱門(mén)診,按規(guī)定對(duì)發(fā)熱和腸道傳染病疑似患者采取了分離診斷措施。加強(qiáng)婦幼保健基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為區(qū)婦幼保健院配備工作人員34人,建設(shè)業(yè)務(wù)用房860多平方米,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均建有婦幼保健室。認(rèn)真實(shí)施“降消”項(xiàng)目,積極做好孕產(chǎn)婦嬰兒死因調(diào)查、孕產(chǎn)婦死亡病例評(píng)審與報(bào)表質(zhì)量控制工作,全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率為42.93/10萬(wàn),基本消除了新生兒破傷風(fēng),孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)92.44%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為 99.03%,新生兒死亡率為13.09‰,3歲以下兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率分別達(dá)到86%以上。區(qū)委、區(qū)政府先后印發(fā)了《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《崆峒區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救治預(yù)案》等各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案24種,健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急報(bào)告、信息公布、事件舉報(bào)等各項(xiàng)制度,成立了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急專(zhuān)家指導(dǎo)組、醫(yī)療救治組和衛(wèi)生防疫隊(duì)等5支應(yīng)急專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,形成了機(jī)構(gòu)健全、保障有力的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急組織管理體系和工作協(xié)調(diào)機(jī)制。全區(qū)疾病防控體系不斷完善,婦幼保健工作不斷加強(qiáng),公共衛(wèi)生應(yīng)急體系不斷健全。
二、加快發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題
經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展,我區(qū)在公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系和醫(yī)療保障體系建設(shè)方面取得了一定成績(jī),但與新時(shí)期人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)的需求相比,還存在差距。
(一)城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置還不夠合理。城鄉(xiāng)占有衛(wèi)生資源特別是公共衛(wèi)生資源不平衡,因區(qū)級(jí)財(cái)政困難,加之鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身效益和發(fā)展能力有限,鄉(xiāng)村和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展投入不足,鄉(xiāng)村和部分社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件差,設(shè)備落后,部分村衛(wèi)生室仍使用六、七十年代添置的桌、椅,藥柜,醫(yī)療器械殘缺不全,一些群眾不能就地就近享受到安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足農(nóng)民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求,特別是鄉(xiāng)村地區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)性衛(wèi)生事件的反應(yīng)能力較差。
(二)公共衛(wèi)生服務(wù)體系亟需再完善。目前,我區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提出的促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的發(fā)展要求相比,在為城鄉(xiāng)居民提供免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)、增加公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)等方面差距較大。一是疾病防控不夠科學(xué)規(guī)范?;鶎宇A(yù)防接種人員對(duì)疫苗相關(guān)知識(shí)掌握還不細(xì),疫苗管理、發(fā)放、使用、登記還不夠規(guī)范。二是衛(wèi)生服務(wù)一體化程度低?,F(xiàn)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化運(yùn)作不夠規(guī)范,缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制。鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大,鄉(xiāng)村衛(wèi)生工作人員學(xué)歷低、待遇低,工作生活條件差,“一人多責(zé)、一人多職”現(xiàn)象普遍,人員流失多。三是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督難度大。2002年,平?jīng)龀返卦O(shè)市后,市委、市政府對(duì)市、區(qū)事權(quán)進(jìn)行了調(diào)整,崆峒區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督職能及人員連同設(shè)備、資產(chǎn)上劃市衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)上的衛(wèi)生監(jiān)督職能由市上設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督派出機(jī)構(gòu)承擔(dān)。2004年,市衛(wèi)生局明確劃分市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督區(qū)域:城區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)交由市衛(wèi)生局審批,日常監(jiān)督管理由市衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)。城區(qū)范圍外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(即崆峒區(qū)所轄的鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu))仍由崆峒區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)審批、管理。目前,崆峒區(qū)農(nóng)村范圍的醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管職責(zé)只能由區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政股2名工作人員兼職落實(shí)。2009年6月1日國(guó)家《食品安全法》頒布實(shí)行以來(lái),國(guó)家對(duì)縣(區(qū))級(jí)人民政府食品安全監(jiān)督管理工作提出了更高要求。受區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作無(wú)相關(guān)執(zhí)法資格、執(zhí)法人員、執(zhí)法取證工具影響,無(wú)法正常開(kāi)展轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,轄區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)村個(gè)體診所監(jiān)管不到位。
(三)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)需要再加強(qiáng)。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位人才培養(yǎng)沒(méi)有做到科學(xué)統(tǒng)籌,缺乏系統(tǒng)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,一些醫(yī)護(hù)人員應(yīng)用新知識(shí)、新技能解決新問(wèn)題的能力欠缺,復(fù)合型管理人才和高等專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人才不足,既懂業(yè)務(wù)又懂管理的人才少,神經(jīng)、傳染、五官、心理等專(zhuān)科人才少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏管理人才和婦產(chǎn)、外科、放射、檢驗(yàn)等專(zhuān)科醫(yī)學(xué)人才;社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生所缺乏知識(shí)全面、年富力強(qiáng)的全科醫(yī)學(xué)人才,尤其是鄉(xiāng)村缺醫(yī)少藥的現(xiàn)象依然突出。
三、加快發(fā)展的思路及重點(diǎn)
隨著我區(qū)“116”工作計(jì)劃的深入實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的要求會(huì)越來(lái)越高,對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)注程度會(huì)越來(lái)越高,對(duì)優(yōu)秀精神產(chǎn)品的需求也會(huì)不斷增加。為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,滿(mǎn)足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)的需求,需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,針對(duì)突出問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展思路,采取更加得力的措施,推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。
(一)編制“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。制定“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是今年的一項(xiàng)重要工作,區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)提早介入,與國(guó)家、省、市、區(qū)總體規(guī)劃和相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃相銜接。把規(guī)劃的重點(diǎn)放在項(xiàng)目支撐、政策支持、制度保障和具體工作上,按照國(guó)家、省、市有關(guān)衛(wèi)生資源配置規(guī)定,統(tǒng)籌各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源,完善服務(wù)體系。確保編制的規(guī)劃任務(wù)明確、重點(diǎn)突出、操作性強(qiáng),能為今后工作開(kāi)展提供科學(xué)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
(二)逐步建立基本藥物制度。按照省市統(tǒng)一要求,積極推行基本藥物制度改革,加強(qiáng)與市衛(wèi)生局銜接,盡快研究解決我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員及相關(guān)資格方面存在的問(wèn)題,落實(shí)用藥指導(dǎo)和監(jiān)管職責(zé),確保區(qū)內(nèi)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都配備全部基本藥物并優(yōu)先使用,其他各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也都按規(guī)定使用基本藥物。允許患者憑處方到零售藥店購(gòu)買(mǎi)基本藥物,全區(qū)所有零售藥店和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均配備和銷(xiāo)售國(guó)家基本藥物,滿(mǎn)足患者需要。鼓勵(lì)零售藥店發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng),完善執(zhí)業(yè)藥師制度,零售藥店按規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師或藥師,并為患者提供購(gòu)藥咨詢(xún)。
(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。按照全區(qū)“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和《甘肅省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案(2009-2011年)》等的要求,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。一是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。每年選派一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及衛(wèi)生管理人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)和培訓(xùn)。區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,并建立長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系。繼續(xù)實(shí)施好“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng),3年內(nèi)為全區(qū)培養(yǎng)大專(zhuān)學(xué)歷緊缺中醫(yī)藥人才15名以上。二是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。建立醫(yī)療衛(wèi)生人員雙向流動(dòng)機(jī)制,落實(shí)好城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)醫(yī)生晉升中高級(jí)職稱(chēng)前到農(nóng)村服務(wù)一年以上的政策,對(duì)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)五年以上的人員,在職稱(chēng)評(píng)定、工資晉升方面給予傾斜。繼續(xù)推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,逐步落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)助政策,對(duì)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,經(jīng)考核合格后,給予補(bǔ)助,不斷提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)整體水平。三是轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)村開(kāi)展巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,主動(dòng)為社區(qū)居民提供健康教育、預(yù)防接種、婦幼保健、計(jì)劃生育、中老年人保健、慢性病病例和地方病病例管理、人群防治指導(dǎo)、結(jié)核病病例管理等服務(wù),專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督考核職責(zé)。要建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)分工制度,制定分級(jí)診療標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展社區(qū)首診制試點(diǎn),建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診及家庭病床制度。四是全面實(shí)行人員聘用制、臨聘人員人事代理制和派遣制。按照省市的統(tǒng)一要求,在全區(qū)推進(jìn)人員競(jìng)聘制、院長(zhǎng)競(jìng)聘制、績(jī)效工資制、崗位責(zé)任制、資格準(zhǔn)入制管理模式,完善收入分配制度,建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位職責(zé)與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)機(jī)制。
(四)提高基本醫(yī)療保障能力。重點(diǎn)推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),2011年完成全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、規(guī)范化村衛(wèi)生所建設(shè)和全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建、改造任務(wù),并為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備基本醫(yī)療設(shè)備。繼續(xù)擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)合)覆蓋面,擴(kuò)大門(mén)診統(tǒng)籌試點(diǎn)范圍,探索將糖尿病、高血壓等慢性病納入門(mén)診報(bào)銷(xiāo)范圍,確保新農(nóng)合參合率提高到并保持在90%以上。逐步提高新農(nóng)合實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例,今年,力爭(zhēng)全區(qū)新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元,2011年平均報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到60%以上。
(五)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。按照省市的統(tǒng)一要求,有計(jì)劃、分步實(shí)施。逐步在全區(qū)統(tǒng)一建立居民健康電子檔案,并實(shí)施規(guī)范管理。逐步實(shí)現(xiàn)定期為全區(qū)65歲以上老年人做健康檢查,為全區(qū)3歲以下嬰幼兒做生長(zhǎng)發(fā)育檢查,為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視。為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結(jié)核病等人群提供防治指導(dǎo)服務(wù);廣泛宣傳普及健康知識(shí)。大力開(kāi)展以家庭為單元的健康教育活動(dòng),倡導(dǎo)控?zé)煛⒖鼐?、控鹽、控油等健康生活方式。要在廣播和電視等媒體開(kāi)設(shè)健康教育專(zhuān)欄和健康教育頻道,加
強(qiáng)健康科普知識(shí)宣傳教育;逐步提高公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。有力推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
(作者為平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))
第四篇:深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)
根據(jù)國(guó)家、省和醫(yī)改三年近期工作目標(biāo)要求,近年來(lái),我市以理順基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制、落實(shí)國(guó)家基本藥物制度、普及基本公共衛(wèi)生服務(wù)、完善信息化管理系統(tǒng)為抓手,不斷健全和完善以公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)“四大體系”為主要內(nèi)容的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平較大程度提高。有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
(一)不斷擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面和保障水平
一是醫(yī)保參保率逐步提高。城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到97%以上,農(nóng)村居民參合率連續(xù)五年達(dá)到100%。二是籌資標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)比例不斷提升。2012年,我市新農(nóng)合住院醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到90%以上,縣級(jí)醫(yī)院達(dá)到75%以上,兒童白血病等重大疾病報(bào)銷(xiāo)比例提高到75%,住院最高支付限額達(dá)到15萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工老年居民、重度殘疾人及城鎮(zhèn)非從業(yè)人員住院醫(yī)療費(fèi)支付比例和門(mén)診統(tǒng)籌金報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)也得到提高,最高報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到85%和60%。
(二)不斷提高住院最高支付限額和保障范圍
新農(nóng)合個(gè)人住院報(bào)銷(xiāo)封頂線提高到15萬(wàn)元,新農(nóng)合大病門(mén)診報(bào)銷(xiāo)范圍擴(kuò)大到16種,兒童白血病、先天性心臟病等重大疾病報(bào)銷(xiāo)病種擴(kuò)大到9種;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金最高支付限額提高到15.3萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額提高到15萬(wàn)元;簡(jiǎn)化城鎮(zhèn)醫(yī)保門(mén)診大病資格審批程序,對(duì)器官移植抗排異、惡性腫瘤放化療、尿毒癥透析等22個(gè)門(mén)診大病病種實(shí)行即時(shí)辦理。
(三)不斷完善醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)控制措施
扎實(shí)開(kāi)展支付方式改革,實(shí)行門(mén)診總額預(yù)付、規(guī)定門(mén)診日處方限額、提高市級(jí)醫(yī)院基本藥物的使用比例、限制自費(fèi)藥品使用、控制大型檢查、探索臨床路徑管理、實(shí)行按病種付費(fèi)等改革措施,進(jìn)一步控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。
(四)不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)報(bào)和基金監(jiān)管能力建設(shè)
進(jìn)一步完善“市、區(qū)、鎮(zhèn)、村四級(jí)一體化”網(wǎng)絡(luò)建設(shè),大力推廣就醫(yī)“一卡通”工程,市區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)報(bào),提高了醫(yī)?;鸬谋O(jiān)管能力,杜絕了套保、騙保等現(xiàn)象。
二、大力推行國(guó)家基本藥物制度
我市于2010年3月和11月分別在13處衛(wèi)生院、503處村衛(wèi)生室全面實(shí)施了國(guó)家基本藥物制度,全部配備使用基本藥物并執(zhí)行藥品零差率銷(xiāo)售,率先實(shí)現(xiàn)了村衛(wèi)生室基本藥物制度全覆蓋。主要做法是:
(一)建立健全多渠道補(bǔ)償機(jī)制
一是統(tǒng)一撥付基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)人員保險(xiǎn)、工資及補(bǔ)貼。2011年,市財(cái)政共撥付基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)人員工資、保險(xiǎn)和補(bǔ)貼3200萬(wàn)元。二是實(shí)施基本藥物零差率專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。實(shí)施基本藥物制度以來(lái),每年分別撥付鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基本藥物零差率專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金1300萬(wàn)元和400萬(wàn)元,村衛(wèi)生室補(bǔ)助資金自2012年起提高到460萬(wàn)元。三是實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助。根據(jù)工作量、轄區(qū)服務(wù)人口及績(jī)效考核成績(jī),對(duì)鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助,2011年共補(bǔ)助鎮(zhèn)村兩級(jí)資金1800萬(wàn)元。四是加大政府對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施投入。市財(cái)政先后投入5000多萬(wàn)元,對(duì)全市13處鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施了重建、擴(kuò)建、修繕,全部配備X光機(jī)、救護(hù)車(chē)、計(jì)算機(jī)等必需的醫(yī)療器械和設(shè)備,對(duì)所有規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室進(jìn)行了規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)。
(二)加快衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)步伐
近年來(lái),我市按照“政府主導(dǎo)、整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)一規(guī)劃、實(shí)用高效”的原則,先后投入800多萬(wàn)元,為所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全部配備了電腦、打印機(jī)和掃碼槍等硬件設(shè)備,并將居民健康檔案管理系統(tǒng)、基本藥物監(jiān)管系統(tǒng)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)和醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS系統(tǒng))進(jìn)行整合,建立了區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)信息化管理平臺(tái),通過(guò)專(zhuān)網(wǎng)連接衛(wèi)生行政部門(mén)和市、鎮(zhèn)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享與信息交互,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了信息技術(shù)支撐。
(三)創(chuàng)新基層藥房管理模式
依托衛(wèi)生服務(wù)信息化管理平臺(tái),我市探索實(shí)施了以“藥房雙管、零庫(kù)存管理、陽(yáng)光用藥、處方審核”為主要內(nèi)容的藥事服務(wù)模式改革。一是建立契約式藥房雙管機(jī)制?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)與配送企業(yè)簽署藥房雙管協(xié)議,利用信息平臺(tái)可自動(dòng)接收基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的藥品需求計(jì)劃,并及時(shí)配送藥品,實(shí)現(xiàn)基層藥房零庫(kù)存管理。二是建立無(wú)縫隙陽(yáng)光用藥監(jiān)管機(jī)制?;鶎俞t(yī)務(wù)人員開(kāi)具電子處方后,需通過(guò)基本藥物和新農(nóng)合系統(tǒng)雙重審核,確保電子處方用藥品種、數(shù)量、價(jià)格等信息匹配,并通過(guò)掃碼出庫(kù)實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)。三是建立常態(tài)化處方審核機(jī)制。鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員除對(duì)本單位用藥行為進(jìn)行處方審核、點(diǎn)評(píng)外,還要通過(guò)信息系統(tǒng)隨時(shí)對(duì)轄區(qū)**村醫(yī)生開(kāi)具的處方進(jìn)行抽查、審核,及時(shí)糾正鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)大處方及“兩素”濫用等不合理用藥行為,降低基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),保障群眾用藥安全、合理、有效、價(jià)廉。該制度的實(shí)施得到了國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并多次到我市進(jìn)行調(diào)研總結(jié)。
(四)扎實(shí)開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求,2011年我市扎實(shí)開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,以建機(jī)制為抓手,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。一是完善公益性的管理體制。我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在2006年已經(jīng)全部劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理,2010年9月份完成核編定崗,2011年9月全面落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理新模式,以市為單位實(shí)行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動(dòng)態(tài)調(diào)整。二是完善競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制。按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不低于總崗位的90%、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不低于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的90%的原則,科學(xué)設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位963人,實(shí)行競(jìng)聘上崗。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置以醫(yī)、藥、護(hù)、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體,優(yōu)先滿(mǎn)足全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生和中醫(yī)藥崗位的需要。三是完善激勵(lì)性的分配機(jī)制。不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案,經(jīng)費(fèi)發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助與績(jī)效考核成績(jī)掛鉤;在基層單位推行績(jī)效工資制度,績(jī)效工資重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,適當(dāng)拉開(kāi)醫(yī)務(wù)人員收入差距,提高職工工作積極性和主動(dòng)性。
(五)積極落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)清理化解工作
出臺(tái)了《我市清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)的實(shí)施方案》,衛(wèi)生和財(cái)政等部門(mén)對(duì)債務(wù)情況進(jìn)行認(rèn)定,建立了債務(wù)臺(tái)賬和債務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)。目前摸底排查、債務(wù)確認(rèn)上報(bào)等工作已經(jīng)完成。
三、不斷健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
(一)持續(xù)改善群眾就醫(yī)環(huán)境
一是加快市第一人民醫(yī)院綜合病房樓建設(shè)。市第一人民醫(yī)院綜合病房樓建設(shè)工程總投資1.5億元、建筑面積4.5萬(wàn)平方米,已于2010年12月底完成封頂,目前室內(nèi)裝修、設(shè)備安置等工作正在有序進(jìn)行。二是加強(qiáng)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2010至2011,我市高標(biāo)準(zhǔn)完成200個(gè)規(guī)范化村衛(wèi)生室新建、改建任務(wù)。三是進(jìn)一步完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。2012年市政府將“社區(qū)便民就醫(yī)工程”列為政府實(shí)事,重點(diǎn)新建2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,預(yù)計(jì)10月底前全部完成機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備等任務(wù)。
(二)持續(xù)強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)師培訓(xùn)制度
2006年,我市創(chuàng)新建立鎮(zhèn)衛(wèi)生院身份全科醫(yī)師培訓(xùn)制度,每年考錄30名本科畢業(yè)生到鎮(zhèn)衛(wèi)生院,前3年在市直二級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),考核合格獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后回鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,不合格者退回人才市場(chǎng)。
(三)持續(xù)落實(shí)衛(wèi)生支農(nóng)和“衛(wèi)生強(qiáng)基”等人才幫扶措施
認(rèn)真開(kāi)展鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干、鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位、基層中醫(yī)適宜技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)目,中醫(yī)科中藥房達(dá)標(biāo)率100%,20項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)覆蓋率100%,有力提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。
四、全面推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化
(一)全面做好基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
一是完善績(jī)效考核機(jī)制。通過(guò)建立公平、公正、公開(kāi)、透明的考核制度,嚴(yán)格依據(jù)工作數(shù)量和考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)起基層醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性。二是強(qiáng)化項(xiàng)目宣傳。通過(guò)集中印制發(fā)放無(wú)紡布宣傳袋、制作宣傳展板和媒體節(jié)目等形式大力宣傳公共衛(wèi)生項(xiàng)目,提高群眾知曉率、參與率和滿(mǎn)意度。三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。從局機(jī)關(guān)到基層單位層層落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)。截止2012年6月底,基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成**市目標(biāo)任務(wù)。
(二)深入實(shí)施高血壓、糖尿病綜合防治項(xiàng)目
為建立科學(xué)、規(guī)范的慢病綜合防控體系,提升綜合防治水平,我市以降低高血壓、糖尿病發(fā)病率,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,促進(jìn)農(nóng)村居民健康狀況持續(xù)改善為目標(biāo),于2011年始全面啟動(dòng)了高血壓、糖尿病綜合防治項(xiàng)目。對(duì)35歲以上農(nóng)民中篩查出的高血壓、糖尿病高危人群開(kāi)展了定期隨訪和健康教育,對(duì)確診的“兩病”患者則落實(shí)早診早治、跟蹤隨訪、藥物治療等綜合防治措施,“量身定做”一對(duì)一的干預(yù)和治療方案,并選擇復(fù)方利血平片、卡托普利、尼群地平、二甲雙胍、格列吡嗪、腸溶阿司匹林片等6種藥物作為基礎(chǔ)藥物,免費(fèi)發(fā)放給患者使用。截止目前,全市共篩查出“兩病”高危人群12.6萬(wàn)人,確診患者13.1萬(wàn)人,免費(fèi)為6.2萬(wàn)人發(fā)放了治療藥物。2011年我市成功創(chuàng)建為省級(jí)慢病綜合防控示范市。
(三)建立居民健康檔案信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
2011年以來(lái),我市先后組織開(kāi)展了“居民健康檔案質(zhì)量完善月”和“居民健康檔案重點(diǎn)信息完善糾錯(cuò)”活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行面對(duì)面的隨訪、篩查、核實(shí),鎖定重復(fù)檔案,糾正錯(cuò)誤信息,完善缺失內(nèi)容,規(guī)范電子檔案管理。建立了65歲以上老年人健康管理常態(tài)化工作機(jī)制,通過(guò)發(fā)放“健康查體服務(wù)券”,每年對(duì)老年人進(jìn)行免費(fèi)健康查體,并及時(shí)更新到居民健康檔案管理系統(tǒng),醫(yī)務(wù)人員根據(jù)查體結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的健康指導(dǎo)和隨訪管理,2011年共免費(fèi)查體7萬(wàn)余人次,2012年已錄入查體服務(wù)信息2.8萬(wàn)人次。
第五篇:全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)
全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)
主任、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:
我受市政府委托,向市人大常委會(huì)匯報(bào)全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況,請(qǐng)予審議。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國(guó)務(wù)院著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局作出的重大決策,也是一項(xiàng)惠及全民的重大民生工程。去年4月國(guó)務(wù)院召開(kāi)深化醫(yī)改工作會(huì)議以來(lái),我市按照中央和省的部署要求,積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序地推進(jìn)醫(yī)改各項(xiàng)工作,取得了階段性成效,整體工作走在全省前列,社會(huì)各界反映良好。下面,就我市醫(yī)改工作的進(jìn)展情況作一匯報(bào)。
一、全力抓好醫(yī)改組織實(shí)施工作
國(guó)家醫(yī)改方案出臺(tái)之后,市政府高度重視,立即組織學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,全面部署各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。總體上看,我市醫(yī)改工作起步早、措施實(shí)、推進(jìn)快、亮點(diǎn)多。主要抓了以下幾方面工作:
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入推進(jìn)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,2009年6月我市專(zhuān)門(mén)成立由市政府常務(wù)副市長(zhǎng)和分管副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了醫(yī)改辦,設(shè)在市發(fā)改委,統(tǒng)籌組織實(shí)施全市的醫(yī)改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神、深入開(kāi)展調(diào)查研究、廣泛征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,前后歷經(jīng)半年時(shí)間,制定出臺(tái)了我市《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(錫委發(fā)〔2009〕80號(hào))?!秾?shí)施意見(jiàn)》提出了全市醫(yī)改工作的總體目標(biāo)和具體任務(wù),明確了我市醫(yī)改“兩步走” 戰(zhàn)略。2009年12月10日,市政府召開(kāi)全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議,標(biāo)志著我市醫(yī)改工作進(jìn)入了全面啟動(dòng)和實(shí)施階段。2010年3月15日,市政府又召開(kāi)了全市實(shí)施基本藥物制度工作會(huì)議,專(zhuān)題部署實(shí)施基本藥物制度工作。一年多來(lái),市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組已先后召開(kāi)10次全體成員會(huì)議,對(duì)全市醫(yī)改階段性工作進(jìn)行全面部署,討論研究醫(yī)改重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,精心組織醫(yī)改各項(xiàng)工作。
2.建立工作機(jī)制。市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)工作督查制度,徐稢常務(wù)副市長(zhǎng)、華博雅副市長(zhǎng)先后多次率相關(guān)部門(mén)深入各市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)村開(kāi)展督查調(diào)研,了解掌握工作實(shí)情,督促檢查重點(diǎn)工作。全市各級(jí)各部門(mén)各負(fù)其責(zé),密切配合,形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作機(jī)制。各市(縣)區(qū)也相應(yīng)成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了工作機(jī)制,構(gòu)建了市和各市(縣)區(qū)協(xié)作互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
3.制定配套文件。為落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)配套措施,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定需要制定26個(gè)配套文件,并提出了具體的文件目錄和時(shí)間要求。到目前為止,已出臺(tái)了《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度暫行辦法》、《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策實(shí)施意見(jiàn)》、《無(wú)錫市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》等20個(gè)配套文件,另有6個(gè)文件正在抓緊制定,爭(zhēng)取盡快出臺(tái)。
4.加大保障力度。為切實(shí)保障醫(yī)改工作的順利推進(jìn),我市對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的投入不斷加大。2009年,全市各級(jí)政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的總投入20.9億元,較2008年增長(zhǎng)64.6%(其中,市級(jí)財(cái)政投入9.68億元,約占全市投入近1/2,同比增長(zhǎng)167%)。2010年,全市各級(jí)政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算安排23.1億元(其中,市級(jí)財(cái)政投入6億元)。在2010總投入中,新型農(nóng)村合作醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助等方面預(yù)算安排10億元,截止9月底已累計(jì)安排資金7.9億元,資金實(shí)際到位率79%。
二、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改五項(xiàng)重點(diǎn)工作
根據(jù)國(guó)家和省的總體部署,當(dāng)前深化醫(yī)改的主要任務(wù)是推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作,即促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、初步建立基本藥物制度和加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革。市政府認(rèn)真貫徹中央和省工作要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保重點(diǎn)改革任務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
1.積極促進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。各級(jí)疾控、婦幼保健機(jī)構(gòu)均成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組,全面推進(jìn)9大類(lèi)22項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程。目前,各項(xiàng)目?jī)?nèi)容完成良好,進(jìn)展順利。其中,我市婦女兒童“九免一補(bǔ)”工作經(jīng)驗(yàn)得到了省衛(wèi)生廳的高度評(píng)價(jià),并向衛(wèi)生部推薦我市的做法。2010年,各地按照常住人口不低于人均20元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排資金1.09億元,已經(jīng)到位資金6344萬(wàn)元,資金總體到位率58%,其中新區(qū)已經(jīng)全部到位,崇安區(qū)、南長(zhǎng)區(qū)、北塘區(qū)、宜興市資金到位率超過(guò)75%,其余地區(qū)資金到位率超過(guò)50%;市級(jí)財(cái)政預(yù)算資金2358萬(wàn)元,已按照時(shí)序進(jìn)度下?lián)埽保埃玻叭f(wàn)元,資金到位率43%。
2.著力健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。按每個(gè)街道(鎮(zhèn))設(shè)1所政府舉辦的獨(dú)立建制的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、每個(gè)社居委(行政村)或3000—5000服務(wù)人口設(shè)立1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,并滿(mǎn)足10—15分鐘健康服務(wù)圈的標(biāo)準(zhǔn),積極調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局,推進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。目前,除宜興市外,全市各地均已完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,其中城區(qū)已基本完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),并通過(guò)驗(yàn)收。結(jié)合體系建設(shè),全市7個(gè)縣區(qū)完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制核定工作,實(shí)行定編定崗定責(zé)管理,為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才建設(shè)、內(nèi)涵管理奠定了基礎(chǔ)。除宜興市外,各地對(duì)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全面實(shí)行收支兩條線管理,建立績(jī)效考核制度,實(shí)行衛(wèi)生行政部門(mén)考核服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)考核工作人員的分類(lèi)、分層績(jī)效考核辦法,考核結(jié)果與核撥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員績(jī)效工資及其他各項(xiàng)獎(jiǎng)懲掛鉤,以充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的積極性。所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),在人員管理、機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)、藥品購(gòu)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、服務(wù)項(xiàng)目、信息平臺(tái)、制度建設(shè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等八個(gè)方面實(shí)行“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)管理。目前,全市建成國(guó)家級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)1個(gè)、省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)(市)7個(gè)、省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心21個(gè)、省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)。
3.切實(shí)加強(qiáng)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。2009年,我市出臺(tái)了《關(guān)于高等學(xué)校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,將高等院校大學(xué)生納入我市居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍。截止目前,全市醫(yī)療保障覆蓋人數(shù)達(dá)450萬(wàn)余人,醫(yī)保參保率達(dá)97%以上。2009年底,已完成經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合,將原市社?;鸸芾碇行穆氊?zé)、市統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算中心職責(zé)、新農(nóng)合管理辦公室職責(zé),整合劃入新組建的市社會(huì)保障基金管理中心。2010年,已制定出臺(tái)了《無(wú)錫市加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)的意見(jiàn)》、《無(wú)錫市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理辦法》、《無(wú)錫市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》、《無(wú)錫市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助暫行辦法》等文件,基本完成了《關(guān)于完善市區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法的意見(jiàn)》的起草工作;2011年起,將按新的基本醫(yī)療保障制度實(shí)行全面并軌,職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、醫(yī)療救助三個(gè)層面的保障制度實(shí)行“五統(tǒng)一”:即政策制度統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一、經(jīng)辦流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,力爭(zhēng)基本醫(yī)療保障覆蓋率達(dá)到98%以上。
4.扎實(shí)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。2010年1月1日起,我市分三個(gè)階段啟動(dòng)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。至7月20日,順利完成前兩個(gè)階段的實(shí)施任務(wù),除宜興市以外,全市8?jìng)€(gè)市(縣)區(qū)的69家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部配備使用、零差率銷(xiāo)售基本藥物并執(zhí)行相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)政策。根據(jù)工作計(jì)劃,宜興市將于2010年底前在50%的政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)啟動(dòng)實(shí)施基本藥物制度,2011年全面實(shí)施到位。結(jié)合具體實(shí)施情況和群眾用藥需求,我市積極爭(zhēng)取上級(jí)支持和政策扶助,對(duì)基本藥物目錄進(jìn)行了增補(bǔ)。目前,我市社區(qū)使用的基本藥物目錄為649種(其中,國(guó)家307種,省增補(bǔ)292種,市增補(bǔ)50種),品規(guī)達(dá)到3253種(其中,市增補(bǔ)品規(guī)76種)。所有藥物通過(guò)“江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上采購(gòu)與監(jiān)管平臺(tái)”實(shí)行集中采購(gòu)(市增補(bǔ)品規(guī)由指定二級(jí)以上醫(yī)院代行采購(gòu)),并實(shí)行一對(duì)一固定配供、零差率銷(xiāo)售。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)原有非基本藥物一律停止使用,并通過(guò)信息化手段徹底截?cái)嗔朔腔舅幬锏氖褂们?。?jīng)統(tǒng)計(jì),基本藥物藥品樣本價(jià)格平均降幅達(dá)到36.94%;今年1—9月,基本藥物制度實(shí)施地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)完成門(mén)急診298.54萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)11.46%;均次門(mén)診費(fèi)用60.12元,同比下降15.7%;完成住院31497人次,較2009年同期減少19%;均次住院費(fèi)用1845元,較2009年同期下降6.9%。
5.穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革。按照“保公益、強(qiáng)基礎(chǔ)、提水平、可持續(xù)、顯特色”的要求,我市重點(diǎn)圍繞優(yōu)化規(guī)劃、整合資源、激活機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)、提升水平等方面,積極探索公立醫(yī)院改革新思路,并努力在公立醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)。在衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的關(guān)心和指導(dǎo)下,目前,相關(guān)部門(mén)已完成了市屬公立醫(yī)院改革實(shí)施意見(jiàn)的起草工作。10月19日,市政府召開(kāi)了市屬公立醫(yī)院改革座談會(huì),征求相關(guān)部門(mén)、醫(yī)院院長(zhǎng)和一線醫(yī)務(wù)工作者代表的意見(jiàn),下一步將繼續(xù)修改完善該意見(jiàn),爭(zhēng)取盡早出臺(tái)并組織實(shí)施。
我市醫(yī)改工作自啟動(dòng)以來(lái),始終得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)注、鼓勵(lì)和支持。今年1月20日,羅志軍省長(zhǎng)就加快實(shí)施基本藥物制度專(zhuān)程來(lái)錫調(diào)研,對(duì)無(wú)錫的改革舉措和工作成效給予了充分肯定;在2月8日召開(kāi)的全省基本藥物制度電視電話工作會(huì)議上,毛小平市長(zhǎng)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,羅志軍省長(zhǎng)在講話中多次表?yè)P(yáng)了無(wú)錫的工作;5月27日,全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任王東進(jìn)一行來(lái)錫調(diào)研,再次肯定了我市醫(yī)改工作所取得的成效。
三、正確把握醫(yī)改工作中的難點(diǎn)問(wèn)題
我市深化醫(yī)改工作雖然取得了一定成效,但對(duì)照國(guó)家和省的要求,對(duì)照人民群眾的期望,還存在著一定差距,亟需研究解決相關(guān)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
1.國(guó)家基本藥物制度均等化實(shí)施有待進(jìn)一步推進(jìn)。目前,我市仍有28?jìng)€(gè)民營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站尚未實(shí)施基本藥物制度(其中,濱湖區(qū)12個(gè)、南長(zhǎng)區(qū)16個(gè))。按照省里關(guān)于民營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)內(nèi)容和方式上與公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不得實(shí)行雙軌制的要求,市深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組第十次成員會(huì)議研究明確,凡是自愿退出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的民營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,可以統(tǒng)一轉(zhuǎn)型為門(mén)診部,并由社保部門(mén)保留其醫(yī)保定點(diǎn)資格;凡是愿意繼續(xù)承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的民營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生站,則必須實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。目前,該項(xiàng)工作仍在推進(jìn)之中。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系有待進(jìn)一步完善。針對(duì)目前存在的農(nóng)村基層公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)配套不完善、部分地區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)未到位、精神衛(wèi)生疾病預(yù)防工作難度大、宜興市基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)存在較大缺口等問(wèn)題,需要各地各部門(mén)加大工作力度,加快工作進(jìn)度,落實(shí)具體措施,切實(shí)保障人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求。
3.民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展扶持政策問(wèn)題有待進(jìn)一步研究。目前,民營(yíng)醫(yī)院在用地上規(guī)定為商業(yè)用地,稅費(fèi)上須繳納營(yíng)業(yè)稅和所得稅,日常用電、水、氣都是按商用繳費(fèi),與公立醫(yī)院無(wú)法公平競(jìng)爭(zhēng)。我市將加強(qiáng)相關(guān)政策研究,合理制定有利于民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的扶持政策,吸引社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)形成多元化的辦醫(yī)格局。
4.公共衛(wèi)生和政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的績(jī)效工資制度有待進(jìn)一步實(shí)施到位。近日,我省已就相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署,但具體標(biāo)準(zhǔn)尚未明確。我市將結(jié)合上級(jí)要求,把握政策規(guī)定,細(xì)化實(shí)施方案,完善財(cái)政投入和保障機(jī)制,確保公共衛(wèi)生單位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。
四、進(jìn)一步加大醫(yī)改工作的推進(jìn)力度
當(dāng)前,人民群眾的關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)從醫(yī)改的方向、原則轉(zhuǎn)移到改革的進(jìn)展和成效上來(lái)。隨著醫(yī)改工作進(jìn)入了攻堅(jiān)克難的新階段,市政府將進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、強(qiáng)化要求,全力以赴保證各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。
1.層層落實(shí)責(zé)任。要根據(jù)省政府與市政府簽訂的2010醫(yī)改工作責(zé)任書(shū)和我市醫(yī)改工作實(shí)際,細(xì)化分解工作指標(biāo),按照分層抓落實(shí)的原則,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),把目標(biāo)責(zé)任的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各地各部門(mén),推動(dòng)具體工作任務(wù)的逐項(xiàng)落實(shí)。
2.健全工作機(jī)制。各級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,各級(jí)醫(yī)改辦要切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),真正建立上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調(diào)、各方參與的工作機(jī)制,確保執(zhí)行上級(jí)政策不變形,確保正確改革方向不偏離,確保人民群眾真正得實(shí)惠。
3.加強(qiáng)督查考核。要切實(shí)把督查考核作為推動(dòng)醫(yī)改工作 的重要抓手,建立健全逐級(jí)督查、定期督查、隨機(jī)抽查等制度,確保責(zé)任到地區(qū)、到部門(mén),并有效加強(qiáng)對(duì)改革進(jìn)展和效果的考核評(píng)價(jià),使各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
4.總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮各地各部門(mén)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,因地制宜制定具體方案,探索有效的形式和辦法,充分發(fā)揮典型引路和示范帶動(dòng)作用,努力構(gòu)建科學(xué)的工作體制和管理機(jī)制,推進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革事關(guān)人民群眾健康,事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)幸福。下階段,市政府將以貫徹十七屆五中全會(huì)精神為新契機(jī),本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真抓好醫(yī)改的各項(xiàng)工作,讓這項(xiàng)惠及廣大人民群眾的改革真正溫暖民心、惠澤民生,為建設(shè)更加美好的現(xiàn)代化新無(wú)錫提供強(qiáng)有力的保障。