第一篇:入廠安全承諾書(shū)
人員入廠安全承諾書(shū)
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1.承攬商入廠時(shí)是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定倡導(dǎo)影片.2.承攬商入廠時(shí)是否依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車(chē).3.是否清楚車(chē)輛速度限制為20公里,停車(chē)時(shí)請(qǐng)將車(chē)頭朝外進(jìn)行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個(gè)區(qū)域:生產(chǎn)區(qū)域、無(wú)塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時(shí)應(yīng)使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴(yán)格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的,飲食需在豁免區(qū)域。
8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙,吸煙時(shí)請(qǐng)至廠外.特定區(qū)域
9.承攬商進(jìn)入廠時(shí)進(jìn)行工程施工、設(shè)備維護(hù)、動(dòng)火與保養(yǎng)作業(yè)時(shí),應(yīng)事先申請(qǐng)工作許可并取得核準(zhǔn)同意.10承攬商欲進(jìn)入廠區(qū)時(shí)是否清楚需專人陪同,入廠時(shí)若遇任何緊急疏散通知時(shí),應(yīng)配合進(jìn)行人員的疏散.11.是否清楚車(chē)輛上下貨時(shí)應(yīng)熄火并使用輪檔,人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進(jìn)入作業(yè)區(qū)域時(shí),應(yīng)使用并穿著適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備.13.是否清楚進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)禁止攜帶與使用移動(dòng)電話、呼叫器及照相機(jī),若需使用照相機(jī)
時(shí),應(yīng)獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時(shí)若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報(bào)與處理.15.是否清楚人員入廠時(shí),如需使用電氣設(shè)備,都須經(jīng)過(guò)檢查和維護(hù)工程師同意后方可使用,其只針對(duì)承包廠商進(jìn)廠作業(yè)使用之機(jī)器(電焊機(jī)、切斷機(jī)、電鉆???)?!跏?□否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否□□
運(yùn)輸安全承諾書(shū)
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1.承攬商入廠時(shí)應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車(chē)。
2.車(chē)輛速度限制為20公里,停車(chē)時(shí)請(qǐng)將車(chē)頭朝外進(jìn)行停放。
3.廠區(qū)嚴(yán)禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。
4.廠區(qū)全面禁止吸煙,吸煙時(shí)請(qǐng)至廠外指定區(qū)域。
5.車(chē)輛上下貨時(shí)應(yīng)熄火并使用輪檔,人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè)。
6.入廠時(shí)若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報(bào)與處理。
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第二篇:人員入廠安全承諾書(shū)
人員入廠安全承諾書(shū)
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1.承攬商入廠時(shí)是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定宣導(dǎo)影片.2.承攬商入廠時(shí)是否依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車(chē).3.是否清楚車(chē)輛速度限制為20公里,停車(chē)時(shí)請(qǐng)將車(chē)頭朝外進(jìn)行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個(gè)區(qū)域:生產(chǎn)區(qū)域、無(wú)塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時(shí)應(yīng)使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴(yán)格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的,飲食需在豁免區(qū)域。
8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙,吸煙時(shí)請(qǐng)至廠外.特定區(qū)域
9.承攬商進(jìn)入廠時(shí)進(jìn)行工程施工、設(shè)備維護(hù)、動(dòng)火與保養(yǎng)作業(yè)時(shí),應(yīng)事先申請(qǐng)工作許可並取得核準(zhǔn)同意.10承攬商欲進(jìn)入廠區(qū)時(shí)是否清楚需專人陪同,入廠時(shí)若遇任何緊急疏散通知時(shí),應(yīng)配合進(jìn)行人員的疏散.11.是否清楚車(chē)輛上下貨時(shí)應(yīng)熄火並使用輪檔,人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進(jìn)入作業(yè)區(qū)域時(shí),應(yīng)使用並穿著適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備.13.是否清楚進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí)禁止攜帶與使用行動(dòng)電話、呼叫器及照相機(jī),若需使用照相機(jī)
時(shí),應(yīng)獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時(shí)若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報(bào)與處理.15.是否清楚人員入廠時(shí),如需使用電氣設(shè)備,都須經(jīng)過(guò)檢查和維護(hù)工程師同意後方可使用,其只針對(duì)承包廠商進(jìn)廠作業(yè)使用之機(jī)器(電焊機(jī)、切斷機(jī)、電鑽???)?!跏?□否 □是 □否 □是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否
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1.承攬商入廠時(shí)應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車(chē)。
2.車(chē)輛速度限制為20公里,停車(chē)時(shí)請(qǐng)將車(chē)頭朝外進(jìn)行停放。
3.廠區(qū)嚴(yán)禁酗酒,酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。
4.廠區(qū)全面禁止吸煙,吸煙時(shí)請(qǐng)至廠外指定區(qū)域。
5.車(chē)輛上下貨時(shí)應(yīng)熄火並使用輪檔,人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè)。
6.入廠時(shí)若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知,並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報(bào)與處理。
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第三篇:入廠保密承諾書(shū)
附件三:
入廠保密承諾書(shū)
河南新大新材料股份有限公司金剛線項(xiàng)目事業(yè)部:
本人在參觀河南新大新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)金剛線生產(chǎn)過(guò)程中,有可能會(huì)接觸貴公司商業(yè)及技術(shù)機(jī)密,所以本人在此作出以下保密承諾:
一、不以任何方式(包括但不限于口頭、書(shū)面、電子媒體等)向外界泄漏任何有損甲方利益的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密信息,以及利用這些信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、技術(shù)及商業(yè)機(jī)密包括(不限)以下方面的信息:
(1)產(chǎn)品使用的原輔材料、輔助工具;
(2)生產(chǎn)工藝(方法、參數(shù));
(3)生產(chǎn)設(shè)備類別及加工形式;
(4)檢測(cè)手段及方法,檢測(cè)儀器資料;
(5)供應(yīng)商及顧客資料;
(6)工廠布局、設(shè)備布局、相關(guān)環(huán)境信息及要求;
(7)現(xiàn)場(chǎng)講解、書(shū)面資料等。
三、在現(xiàn)場(chǎng)參觀過(guò)程中不拍照、錄像,不作任何記錄數(shù)據(jù)、型號(hào)等信息。
四、本人承諾承擔(dān)泄漏甲方技術(shù)或商業(yè)機(jī)密而導(dǎo)致的法律責(zé)任及相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)損失和連帶責(zé)任。
五、此保密承諾書(shū)三年內(nèi)有效,最終解釋權(quán)歸河南新大新材料股份有限公司所有。入廠日期:
保密承諾人簽字:
保密承諾人身份證號(hào)碼:
第四篇:入廠安全須知
入廠安全須知
xxxxxxxxxxxx是以天然氣為原料的液化天然氣生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)過(guò)程中存在火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息、化學(xué)灼傷、低溫凍傷、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)有害因素,為確保外來(lái)人員的人身安全,特告知如下:
1、全廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火,禁止吸煙,嚴(yán)禁攜帶香煙、打火機(jī)、易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、照相機(jī)等非防爆電子設(shè)備進(jìn)入廠區(qū),請(qǐng)將以上物品存放于保安處,出門(mén)時(shí)取回;
2、外來(lái)訪客必須登記,由本公司專人陪同接引方可入廠,未經(jīng)允許不得進(jìn)入;
3、進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶安全帽、著防靜電服和防護(hù)鞋。
4、進(jìn)入廠區(qū)的所有人員必須觸摸防靜電柱,消除人體自身靜電;
5、外來(lái)檢查、參觀、考察人員必須在接待部門(mén)陪同下按規(guī)定的線路行進(jìn)。裝置區(qū)、儲(chǔ)罐、變、配電室、機(jī)泵房、中控室等重點(diǎn)部位未經(jīng)允許不得停留。
6、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的非工作人員嚴(yán)禁隨意觸摸、開(kāi)啟或動(dòng)用各種機(jī)械設(shè)備、開(kāi)關(guān)、控制器等。
7、不得隨意動(dòng)用公司的安全設(shè)施、消防設(shè)施。
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化工部41條禁令生產(chǎn)廠區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)
一、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
二、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)末成年人進(jìn)入。
三、上班時(shí)間,不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
四、在班前、上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒。
五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。
六、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。
八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。
九、檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開(kāi)始檢修。
十、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用。
十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。
十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。
十三、末安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準(zhǔn)使用。
十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。
第五篇:新員工入廠承諾書(shū)
新員工入廠需要簽訂相關(guān)的承諾書(shū),下面就由小編為你介紹一下新員工入廠承諾書(shū)范文吧,希望大家喜歡!
新員工入廠承諾書(shū)
1___________先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務(wù),級(jí)別為_(kāi)___________,考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下:
1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除,但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì)公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:
服務(wù)未滿一年離職賠償100%;
服務(wù)未滿二年離職賠償80%;
服務(wù)未滿三年離職賠償50%;
服務(wù)未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說(shuō)明:試用期月薪為_(kāi)_________元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為_(kāi)_________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計(jì)發(fā);另30%為績(jī)效考核薪資,該部分屬于浮動(dòng)薪資,每半年合計(jì)發(fā)放(上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放,下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書(shū)之內(nèi)容,請(qǐng)簽字后送交人力資源部。
我們竭誠(chéng)歡迎您加盟***公司,若有任何疑問(wèn),請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
新員工入廠承諾書(shū)
2zz有限公司:
本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔(dān)任 職務(wù),為表誠(chéng)信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(cè)(規(guī)章制度/管理?xiàng)l例),并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。
六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
七、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。