第一篇：XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德工作自查總結匯報

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德工作自查總結匯報

按照縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局鎮(zhèn)黨委政府的有關要求，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院2010年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作以積極開展“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。、一、加強領導，納入日程，使醫(yī)德、行風建設有切實的組織保證：為使醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)醫(yī)德方面存在的問題，在院長的組織下不定時召開專門的醫(yī)德醫(yī)風存在的問題，結合本院的工作實際制定促進醫(yī)德醫(yī)風的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管院長開始層層落實責任狀，對醫(yī)德醫(yī)風行風建設實行一票否決，在責任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的工作人員，在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時，年底考核掛勾，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)衛(wèi)生院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使衛(wèi)生院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

二、完善制度，使醫(yī)德建設有了切實的制度保證

為使我院醫(yī)德做到有章可循，結合我院的實際情況 我們先后制定了：衛(wèi)生院2010年醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作計劃；糾正醫(yī)藥購銷和

醫(yī)療服務中的不正之風工作方案；維護群眾健康權益，“糾正行業(yè)不正之風”專項治理工作方案。為促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯防范管理制度；為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在醫(yī)德醫(yī)風工作上人人有職責，處處有人抓。

三、大力宣教，營造氛圍，使醫(yī)德醫(yī)風成為醫(yī)務人員的自覺行動為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院醫(yī)醫(yī)風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。在公開設置的政務公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥、部份藥品最高限價，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。我院還組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高醫(yī)務人員的法律政策水平和業(yè)務能力，使我們的醫(yī)德醫(yī)風和業(yè)務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見調查來了解我院醫(yī)德醫(yī)工作情況。我們還設立了舉報箱、舉報電話。我們在門診設立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員榜。通過大力宣傳，組織學習和采取各項

便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務人員的自覺行動。

四、突出重點，強化措施，糾正行業(yè)不正之風工作再收成效

在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了成效。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科；重新粉刷了墻壁；改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。

第二，衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械招標采購或跟標采購，特殊品種不超過所采購品種的20%；在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等四，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》和《責任追究制》等四項制度，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服

務承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風建設有機結合的途徑，強化了服務意識，增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。

第五，我院繼續(xù)堅持 “以病人為中心”的服務宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等，2010年衛(wèi)生院行風工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委政府的領導和支持下，嚴格按照關于加強醫(yī)德醫(yī)風的要求，鞏固開展以“科學發(fā)展觀”為指導的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：XX衛(wèi)生院醫(yī)德考評工作自查總結

XX衛(wèi)生院醫(yī)德考評工作自查總結

為貫徹落實縣局文件?轉發(fā)市衛(wèi)生局?關于對全市醫(yī)療機構醫(yī)德考評工作開展督導檢查的通知?的通知?（贛縣衛(wèi)字?2010?117號）精神，我院積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評自查工作，現(xiàn)將自查結果向縣局匯報如下。

一、高度重視，精心組織

為使自查工作取得有效成果，我院及時召開了院委會研究部署，并成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，各科組長為成員的領導小組，積極開展自查工作。

二、具體工作措施

（一）醫(yī)德考評工作組織領導情況。

為嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考核制度，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科組長為成員的醫(yī)德醫(yī)風考核領導小組，領導小組下設醫(yī)德醫(yī)風考核辦公室，專門負責醫(yī)德醫(yī)風考核工作。同時建立了醫(yī)德醫(yī)風考核實施方案。每月至少召開一次醫(yī)德醫(yī)風院班子成員會議，總結當月醫(yī)德醫(yī)風情況，同時并召開職工大會，公布當月我院醫(yī)德醫(yī)風工作存在的問題，對廣大干部職工進行思想教育。

（二）深入開展醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育。

1、開展示范教育，加大了正面宣傳力度，深入宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施，積極宣傳我院在應對各種突發(fā)事件等工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和感人事跡，充分發(fā)揮好各單位示范科室、示范崗位的典型引導作用。引導醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。開展警示教育，對查處的典型案例在全系統(tǒng)進行通報，發(fā)揮震懾作用，促進依法廉潔從業(yè)。

2、不斷加強在職醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育，實行醫(yī)療衛(wèi)生人員崗前教育和執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職業(yè)護士上崗宣誓制度；注重對新進衛(wèi)生系統(tǒng)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，大力推行職業(yè)道德教

育和法制紀律教育進教材、進執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和護士資格考試、進職稱晉升考試，推進職業(yè)道德教育和紀律法制教育經(jīng)?；?，使之貫穿于醫(yī)務人員學歷教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育的全過程，使廣大醫(yī)務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識；深入宣傳學習最高人民法院、最高人民檢察院?關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見?，使廣大醫(yī)務人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫(yī)的思想基礎，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。

（三）嚴格規(guī)范診療收費行為。

1、進一步完善臨床診療技術規(guī)范和臨床診療指南，加大合理用藥監(jiān)測力度，建立統(tǒng)一、規(guī)范的藥物使用管理機制；認真落實?處方管理辦法?，嚴格執(zhí)行按照藥品通用名開具處方的規(guī)定，繼續(xù)實行不當處方院內(nèi)公示點評制度，完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制；繼續(xù)推行醫(yī)療機構間檢查檢驗結果互認共享制度；堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題，促進合理檢查、合理用藥、因病施治。

2、嚴格執(zhí)行國家有關財務制度和價格政策，加強醫(yī)院成本核算和內(nèi)部分配管理，推進全縣醫(yī)療機構財務管理規(guī)范化、制度化；進一步落實了醫(yī)院院務公開制度，向社會公開醫(yī)療服務項目及收費標準，藥品及醫(yī)用耗材價格、門診及執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息、醫(yī)療服務流程等；嚴格實行并完善費用清單制和費用查詢制；加強對醫(yī)療機構執(zhí)行財務制度、價格政策和收費等情況的監(jiān)督檢查，堅決查處亂加價、亂收費等行為。

3、切實改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，積極開展導診、導醫(yī)等服務，方便患者就醫(yī)；改善就醫(yī)環(huán)境，杜絕了“臟、亂、差”等現(xiàn)象，為患者提供干凈、整潔、安全的就醫(yī)環(huán)境；廣大醫(yī)務人員要切實改善服務態(tài)度，加強與患者的溝通交流，嚴禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象

（四）嚴肅行業(yè)紀律，堅決查辦違紀違法案件。

重點查辦衛(wèi)技人員中嚴重損害群眾利益的行風案件，對收受甚至索要患者及其家屬“紅包”，收受藥品等商業(yè)賄賂，各種形式的亂加價、亂收費、開單提成，開大處方、過度檢查、過度治療以及醫(yī)療機構違反規(guī)定將醫(yī)務人員收入與科室經(jīng)濟收入直接掛鉤等問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對事件責任人和有關領導作出嚴肅處理，實行責任追究。深化警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用，對查處的典型案件，在全院進行通報，性質惡劣的交縣局或司法部門處理。以案釋法，以案明紀，做到查辦一案，教育一片，從源頭上防范腐敗問題的發(fā)生。對群眾的投訴舉報，要高度重視，逐一登記，及時調查核實，做到“件件有著落，事事有回音。”

（五）醫(yī)德考評結果運用情況

依據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局?關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）?和?江西省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法?，結合貫徹落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度，認真組織開展醫(yī)德考評活動，實行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，把醫(yī)德考評與單位評先、個人評優(yōu)和個人晉升晉職結合起來，并做為個人獎金發(fā)放的重要依據(jù)之一。認真建立醫(yī)德考評檔案并加以運用，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

三、存在問題和整改措施

（一）存在問題

個別醫(yī)務人員服務態(tài)度欠佳

（二）整改措施

進一步加大對全院干部職工的教育力度，對個別人員進行單獨思想教育，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風考核工作的開展。

附件：醫(yī)德考評工作自查反饋表

二O一O年七月二十日

醫(yī)德考評工作自查反饋表

第三篇：2008年衛(wèi)生院衛(wèi)生工作自查總結匯報材料

2008年我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作是根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局和婦幼院的衛(wèi)生工作責任目標，結合我鎮(zhèn)的實際情況，在黨委、政府的領導下，在衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局和婦幼院的親臨指導下、以鄧小平理論和“三個代表”作為衛(wèi)生工作的指導思想，認真貫徹執(zhí)行十七屆全會精神，以解放思想大討論活動及縣級食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，緊緊圍繞當前群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的熱點問題，積極開展醫(yī)德醫(yī)風及行業(yè)作風建設，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內(nèi)部管理，不斷改善衛(wèi)生服務條件，提高服務水平和服務質量，進一步完善對村衛(wèi)生所的管理，充分發(fā)揮三級衛(wèi)生網(wǎng)底的服務功能，全面落實醫(yī)療、預防、保健的各項措施，2008年衛(wèi)生院衛(wèi)生工作自查總結匯報材料。通過全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作人員的共同努力，我鎮(zhèn)的傳染病得到了有效的控制，人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健得到了更好的服務，我鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于新平縣東大門，距縣城46公里，所轄487平方公里，2萬多人口，是一個以彝族為主的少數(shù)民族占總人口80%以上的山區(qū)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共有10個村民委員會，10個村衛(wèi)生所，30個鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中女村醫(yī)14人，鄉(xiāng)村醫(yī)生函授畢業(yè)21人。**衛(wèi)生院共有職工28人，其中臨時工10人，黨員8人，團員10人，副主任醫(yī)師1人，主管醫(yī)師1人，主治醫(yī)師3人，醫(yī)師7人，醫(yī)士1人，主管護師1人，護師2人，其他業(yè)務人員2人，院內(nèi)領導班子：院長1人（兼支部書記），副院長2人，工會主席1人，組長2人。

二、工作目標完成情況

（一）深化衛(wèi)生改革

1、制定衛(wèi)生工作實施方案

年初制定《**衛(wèi)生院2008年衛(wèi)生工作實施方案》，根據(jù)《方案》對院內(nèi)的科組制定《2008年**衛(wèi)生院對科組任務目標管理責任書》，對衛(wèi)生所制定《2008年**衛(wèi)生院對衛(wèi)生所任務目標管理責任書》，把衛(wèi)生工作的各項任務具體分解到單位、科組和個人，成立考核小組。定期考核兌現(xiàn)獎懲，確保各項工作的順利完成。

2、完善聘后管理，加強人員考核

我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的要求，繼續(xù)完善全員聘用制，按照新衛(wèi)字（2004）15號文件精神，在原來的基礎上不斷完善，制定了單位考核實施細則，并按《細則》嚴格考核。

3、分配制度

根據(jù)2006年分配制度改革實施情況及其出現(xiàn)的問題，今年我院在人事、財政部門的工作分配政策控制范圍內(nèi)，繼續(xù)完善內(nèi)部分配實施方案。

4、繼續(xù)完善后勤服務社會化

我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的任務目標管理責任書要求，2008年繼續(xù)對后勤服務工作（如綠化、供應室、清潔）實行社會化改革。

5、繼續(xù)實行病人選擇醫(yī)生

在門診、住院已設立**衛(wèi)生院醫(yī)生基本情況公示牌，掛牌服務，方便病人選擇醫(yī)生，工作報告《2008年衛(wèi)生院衛(wèi)生工作自查總結匯報材料》。

6、實行住院費用清單制和一日清單制。

7、實行收費項目及藥價公示。

在門診、住院已設立收費項目及藥價公示牌，接受社會和群眾的監(jiān)督，今年內(nèi)無群眾投訴。

8、認真創(chuàng)建“放心藥房”活動。

藥品正規(guī)渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質藥品，保證藥品質量和用藥安全。認真貫徹執(zhí)行國家收費標準，杜絕亂收費，公開粘貼服務項目及收費標準，明碼標價，接受群眾監(jiān)督。

三、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設

加強思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義事業(yè)取得成功的根本保證。衛(wèi)生改革工作越深入越要加強思想政治工作。2008年我們將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設，努力提高干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（一）組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想和信念。深入學習中央及省、市、縣衛(wèi)生改革的方針、政策，增強衛(wèi)生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛(wèi)生改革中，保證各項改革工作的順利進行。全年政治學習6次。

（二）繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風再教育，進一步增強職工的服務意識，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，為病人提供優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務。服務態(tài)度、服務質量已納入我院的《崗位綜合任務目標管理責任書》，并進行定期考核，兌現(xiàn)獎懲。全年醫(yī)德醫(yī)風教育4次，服務態(tài)度、服務質量調查每季度1次，全年4次。

（三）積極開展精神文明建設活動，鞏固“文明單位”、“青年文明號”、“愛嬰醫(yī)院”成果，樹行業(yè)新風，展行業(yè)風貌。

（四）由支書負責開展好廉政廉醫(yī)建設活動，定期對職工進行為醫(yī)清廉、文明行醫(yī)的教育，嚴格財務制度，遵守財經(jīng)紀律，不設小金庫、不收病人紅包、不吃藥品回扣。全年開展廉政廉醫(yī)建設活動4次，并于10月底前寫出自查小結上報縣衛(wèi)生局。

（五）配合司法及公安，搞好社會治安綜合治理，確保單位內(nèi)部安全，力爭年內(nèi)不發(fā)生治安案件。

四、農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、院領導年內(nèi)有三分之一的時間從事農(nóng)村衛(wèi)生工作，防保人員下村指導工作時間全年不少于三分之一。

2、衛(wèi)生院及衛(wèi)生所要健全和完善各種上墻的規(guī)章制度，堅持使用門診日志，防止疫情漏報。

3、衛(wèi)生所堅持集體辦醫(yī)，做到清潔衛(wèi)生、有醫(yī)、有藥、有人值班，按照五統(tǒng)一的要求，進行“鄉(xiāng)村一體化”管理，檔案資料齊全、規(guī)范，帳務收支每季度向縣衛(wèi)生局上報1次，全年已上報4次。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生穩(wěn)定，并且每個衛(wèi)生所已有1名以上的女村醫(yī)。制定村醫(yī)培訓計劃，建立村醫(yī)培訓制度，定期對村醫(yī)進行適宜技術培訓。全年共培訓2期。

5、鞏固好農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作及衛(wèi)生項目工作成果。

6、利用各種宣傳方式方法，廣泛宣傳居民衛(wèi)生知識及艾滋病防治知識，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村居民衛(wèi)生知識知曉率及艾滋病防治知識知曉率。

五、醫(yī)政工作

1、醫(yī)護質量由副院長主管，建立臨床醫(yī)師“三基”考核管理及護理技術操作考核管理制度，各科組和個人一定要嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理操作規(guī)范常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故在我院發(fā)生。

2、藥品及器械由藥事管理委員會統(tǒng)一采購，堅持正規(guī)渠道進藥，定期或不定期自查過期變質藥品，禁止出售假劣和過期藥品。

第四篇：衛(wèi)生院衛(wèi)生工作自查總結匯報材料

**衛(wèi)生院2008年衛(wèi)生工作自查總結匯報材料

2008年我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作是根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局和婦幼院的衛(wèi)生工作責任目標，結合我鎮(zhèn)的實際情況，在黨委、政府的領導下，在衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局和婦幼院的親臨指導下、以鄧小平理論和“三個代表”作為衛(wèi)生工作的指導思想，認真貫徹執(zhí)行十七屆全會精神，以

解放思想大討論活動及縣級食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機，緊緊圍繞當前群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的熱點問題，積極開展醫(yī)德醫(yī)風及行業(yè)作風建設，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內(nèi)部管理，不斷改善衛(wèi)生服務條件，提高服務水平和服務質量，進一步完善對村衛(wèi)生所的管理，充分發(fā)揮三級衛(wèi)生網(wǎng)底的服務功能，全面落實醫(yī)療、預防、保健的各項措施。通過全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作人員的共同努力，我鎮(zhèn)的傳染病得到了有效的控制，人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健得到了更好的服務，我鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于新平縣東大門，距縣城46公里，所轄487平方公里，2萬多人口，是一個以彝族為主的少數(shù)民族占總人口80%以上的山區(qū)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共有10個村民委員會，10個村衛(wèi)生所，30個鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中女村醫(yī)14人，鄉(xiāng)村醫(yī)生函授畢業(yè)21人。**衛(wèi)生院共有職工28人，其中臨時工10人，黨員8人，團員10人，副主任醫(yī)師1人，主管醫(yī)師1人，主治醫(yī)師3人，醫(yī)師7人，醫(yī)士1人，主管護師1人，護師2人，其他業(yè)務人員2人，院內(nèi)領導班子：院長1人（兼支部書記），副院長2人，工會主席1人，組長2人。

二、工作目標完成情況

（一）深化衛(wèi)生改革

1、制定衛(wèi)生工作實施方案

年初制定《**衛(wèi)生院2008年衛(wèi)生工作實施方案》，根據(jù)《方案》對院內(nèi)的科組制定《2008年**衛(wèi)生院對科組任務目標管理責任書》，對衛(wèi)生所制定《2008年**衛(wèi)生院對衛(wèi)生所任務目標管理責任書》，把衛(wèi)生工作的各項任務具體分解到單位、科組和個人，成立考核小組。定期考核兌現(xiàn)獎懲，確保各項工作的順利完成。

2、完善聘后管理，加強人員考核

我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的要求，繼續(xù)完善全員聘用制，按照新衛(wèi)字（2004）15號文件精神，在原來的基礎上不斷完善，制定了單位考核實施細則，并按《細則》嚴格考核。

3、分配制度

根據(jù)2006年分配制度改革實施情況及其出現(xiàn)的問題，今年我院在人事、財政部門的工作分配政策控制范圍內(nèi)，繼續(xù)完善內(nèi)部分配實施方案。

4、繼續(xù)完善后勤服務社會化

我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的任務目標管理責任書要求，2008年繼續(xù)對后勤服務工作（如綠化、供應室、清潔）實行社會化改革。

5、繼續(xù)實行病人選擇醫(yī)生

在門診、住院已設立**衛(wèi)生院醫(yī)生基本情況公示牌，掛牌服務，方便病人選擇醫(yī)生。

6、實行住院費用清單制和一日清單制。

7、實行收費項目及藥價公示。

在門診、住院已設立收費項目及藥價公示牌，接受社會和群眾的監(jiān)督，今年內(nèi)無群眾投訴。

8、認真創(chuàng)建“放心藥房”活動。

藥品正規(guī)渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質藥品，保證藥品質量和用藥安全。認真貫徹執(zhí)行國家收費標準，杜絕亂收費，公開粘貼服務項目及收費標準，明碼標價，接受群眾監(jiān)督。

三、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設

加強思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義事業(yè)取得成功的根本保證。衛(wèi)生改革工作越深入越要加強思想政治工作。2008年我們將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設，努力提高干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（一）組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想和信念。深入學習中央及省、市、縣衛(wèi)生改革的方針、政策，增強衛(wèi)生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛(wèi)生改革中，保證各項改革工作的順利進行。全年政治學習6次。

（二）繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風再教育，進一步增強職工的服務意識，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，為病人提供優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務。服務態(tài)度、服務質量已納入我院的《崗位綜合任務目標管理責任書》，并進行定期考核，兌現(xiàn)獎懲。全年醫(yī)德醫(yī)風教育4次，服務態(tài)度、服務質量調查每季度1次，全年4次。

（三）積極開展精神文明建設活動，鞏固“文明單位”、“青年文明號”、“愛嬰醫(yī)院”成果，樹行業(yè)新風，展行業(yè)風貌。

（四）由支書負責開展好廉政廉醫(yī)建設活動，定期對職工進行為醫(yī)清廉、文明行醫(yī)的教育，嚴格財務制度，遵守財經(jīng)紀律，不設小金庫、不收病人紅

包、不吃藥品回扣。全年開展廉政廉醫(yī)建設活動4次，并于10月底前寫出自查小結上報縣衛(wèi)生局。

（五）配合司法及公安，搞好社會治安綜合治理，確保單位內(nèi)部安全，力爭年內(nèi)不發(fā)生治安案件。

四、農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、院領導年內(nèi)有三分之一的時間從事農(nóng)村衛(wèi)生工作，防保人員下村指導工作時間全年不少于三分之一。

2、衛(wèi)生院及衛(wèi)生所要健全和完善各種上墻的規(guī)章制度，堅持使用門診日志，防止疫情漏報。

3、衛(wèi)生所堅持集體辦醫(yī)，做到清潔衛(wèi)生、有醫(yī)、有藥、有人值班，按照五統(tǒng)一的要求，進行“鄉(xiāng)村一體化”管理，檔案資料齊全、規(guī)范，帳務收支每季度向縣衛(wèi)生局上報1次，全年已上報4次。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生穩(wěn)定，并且每個衛(wèi)生所已有1名以上的女村醫(yī)。制定村醫(yī)培訓計劃，建立村醫(yī)培訓制度，定期對村醫(yī)進行適宜技術培訓。全年共培訓2期。

5、鞏固好農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作及衛(wèi)生項目工作成果。

6、利用各種宣傳方式方法，廣泛宣傳居民衛(wèi)生知識及艾滋病防治知識，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村居民衛(wèi)生知識知曉率及艾滋病防治知識知曉率。

五、醫(yī)政工作

1、醫(yī)護質量由副院長主管，建立臨床醫(yī)師“三基”考核管理及護理技術操作考核管理制度，各科組和個人一定要嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理操作規(guī)范常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故在我院發(fā)生。

2、藥品及器械由藥事管理委員會統(tǒng)一采購，堅持正規(guī)渠道進藥，定期或不定期自查過期變質藥品，禁止出售假劣和過期藥品。

3、村衛(wèi)生所門診日志、處方使用及常用醫(yī)療器械（一次性醫(yī)療用品）使用管理要規(guī)范化。

4、今年內(nèi)我院已選派1人到上級醫(yī)院進修學習培訓，不斷提高我院的診療水平。

六、其他工作

1、每季度向縣衛(wèi)生局上報財務分析1期，全年已上報4期。

2、嚴格按云發(fā)改收費（2005）556號執(zhí)行物價政策。

3、執(zhí)行順產(chǎn)住院分娩限價政策。

4、每月向縣衛(wèi)生局上報衛(wèi)生工作信息1篇，1—10月份已經(jīng)上報10篇。

七、防疫工作

認真貫徹“預防為主”的方針，全面落實各項防治措施，使我鎮(zhèn)的傳染病得到有效的控制。1—10月共發(fā)生傳染病4種14例。其中：肺結核4例，病毒性肝炎4例，細菌性痢疾4例，傷寒2例，傳染病發(fā)病率71.45/+萬。今年防疫工作目標完成情況如下表：

項目

目標 %

實際完成 %

計劃免疫建卡建冊率

100.00

新生兒乙肝疫苗接種率

598.1

1“四苗”覆蓋率

296.4

4卡介苗接種率（基礎免疫）

脊灰疫苗接種率（基礎免疫）

99.11

百白破接種率（基礎免疫）

97.78

麻診疫苗接種率（基礎免疫）

96.89

脊灰疫苗接種率（一歲半組）

百白破接種率（一歲半組）

麻診疫苗接種率（一歲半組）

脊灰疫苗接種（四歲組）

麻疹疫苗接種率（四歲組）

脊灰疫苗接種率（七歲組）

麻診疫苗接種率（七歲組）

冬根治療率

疫點處理率

八、婦幼工作

堅持“以保健為中心，面向基層，面向群體”的婦幼完善工作方針，認真實施幾個合作項目工作，使我鎮(zhèn)的婦幼保健得到良好的服務。今年婦幼目標完成情況如下表：

項目

目標

實際完成孕產(chǎn)婦建冊率

100%

98.29%

新法接生率

95%

99.57%

住院分娩率

90%

97.40%

孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率

80%

82.68%

高危孕產(chǎn)婦住院分娩率

98%

97.22%

危急孕產(chǎn)婦搶救率

100%

100%

孕產(chǎn)婦死亡率

/+萬

0.00

0—6歲兒童系統(tǒng)管理率

82%

82.20%

0—2歲兒童系統(tǒng)管理率

70%

80.28%

圍產(chǎn)兒死亡率

15‰

21.37‰

嬰兒死亡率

22‰

21.65‰

新生兒死亡率

22‰

12.99‰

0—6歲兒童死亡率

30‰

21.65‰

兒童兩病管理覆蓋率

100‰

100‰

九、今年1—10月份醫(yī)療工作目標完成情況

項目

目標

實際完成門診人次

2.11萬人次

1.5萬人次

病床周轉次

18.64次

26次

病床使用率

33.62%

53.51%

診斷符合率

90%

100%

治愈好轉率

90%

98.45%

完整病歷率

95%

100%

業(yè)務收入

——

128.32萬元

出院人數(shù)

410人

645人

劃價合格率

100%

100%

十、工作經(jīng)驗

1、以上的工作成績是在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣婦幼保健院及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下取得的，否則將難以取得這些成績，所以爭取上級領導的支持是我們工作的首要問題。

2、在工作中我們要有正確的指導思想，務實的工作作風，精湛的專業(yè)技術，這是做好工作的必備條件，所以我們時常要進行職業(yè)道德教育，加強業(yè)務技術學習，不斷提高服務質量和服務水平，才能更好地為病人、為社會服務。

3、之所以在疾病控制工作中取得突出的成績，是我們多年努力工作的結果，幾年來，計劃免疫工作經(jīng)市、縣考核，均取得優(yōu)秀的成績，但我們要保持不驕的工作態(tài)度，把工作繼續(xù)做好。

4、今年以前，提高通過一系列的衛(wèi)生改革，積極探索貧困少數(shù)民族山區(qū)完善改革的新路子、新舉措，但是效果不是那么理想。今年以來，國家改變以往對農(nóng)村完善改革方式，對貧困少數(shù)民族山區(qū)衛(wèi)生院配置醫(yī)療設備，并進行人才培養(yǎng)，使衛(wèi)生院醫(yī)療條件得到了大的改善，以前必須到上級醫(yī)院檢查的好些疾病，現(xiàn)在就能在衛(wèi)生院及時得到診治，再加上農(nóng)村實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，讓當?shù)乩习傩盏玫秸嬲膶嵒荩瑫r也讓衛(wèi)生院得到發(fā)展。由此可見，加強衛(wèi)生院的基礎設施建設和人才培養(yǎng)，提高服務質量和服務態(tài)度，是解決當前群眾反映強烈的看病難、看病貴問題的一條有效途徑。

十一、存在問題

1、財政投入不足；

2、工作用房偏少；

3、?？迫瞬湃狈?，尤其村級衛(wèi)生專業(yè)技術人員嚴重缺乏，導致村級衛(wèi)生工作不能按規(guī)范化開展。

十二、解決問題的方法

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正行業(yè)不正之風，提供更好的服務；

2、加強人才培養(yǎng)，尤其要更換村級無專業(yè)技術知識的人員；

3、建設牙科及中醫(yī)科，解決小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，減輕農(nóng)民負擔；

4、建蓋住院樓，解決輸液、住院無床位的實際問題。

**衛(wèi)生院

二○○八年十月三十日

第五篇：2015衛(wèi)生院個人醫(yī)德總結

xx衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風2015總結

一年來，在衛(wèi)生局和院長的領導下，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》等內(nèi)容，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風，現(xiàn)總結如下：

一、在政治上思想上，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，尊重領導團結同事。充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，樹立全心全意為人民服務的思想，以病人為中心，為病人服務。

二、刻苦鉆研醫(yī)術，精益求精。我認為醫(yī)療水平高低、醫(yī)療質量的好壞，不僅取決于醫(yī)生的道德品質，而且還取決于醫(yī)生的醫(yī)療水平。因此，作為一名醫(yī)生只有適應新醫(yī)學模式的轉變，更新知識，善于拓寬知識面并有機地運用到臨床實踐中，才能更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。

三、本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務是關健，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。在醫(yī)療服務活動中，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。廉潔行醫(yī)，不收受藥物回扣，不收受、不索要患者及其親友的財物。不開具虛假醫(yī)學證明。文明禮貌待人，構建和諧醫(yī)患關系。顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。積極參加上級安排的指令性和公益性醫(yī)療任務，如義診、大會醫(yī)療、援外等醫(yī)療活動。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

總之，高尚的醫(yī)德應該是醫(yī)生的靈魂，是醫(yī)生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則，在今后的工作中，我將一如既往地本著全心全意為患者服務的宗旨，努力工作，回報黨、回報社會。