第一篇：就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

一、關(guān)干就業(yè)協(xié)議

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

5.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具 備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

7.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

8.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

9.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權(quán)；以免上當受騙。

10.學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經(jīng)所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。

11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為2001年1月23日，對部分落實單位確有困難的畢業(yè)生，時間可推遲到2001年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

二.簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

1、用人單位“單位機構(gòu)碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構(gòu)碼”，在單件營業(yè)執(zhí)照上有標明。

2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心當場辦理（免費辦理）。

3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時，應(yīng)先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。

4、畢業(yè)生“生源地”指生入學前的戶籍所在地。

（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學的，應(yīng)為本科入學前的戶籍所在地：

（2）如果畢業(yè)生本科入學前戶籍所在地為A，本科畢業(yè)后在B地工作過，現(xiàn)在C地攻讀上，那“生源地”應(yīng)為B地。

5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的人作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都勞動爭議的判定依據(jù)。

6、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效

高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如下：

（一）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章；

（二）用人單位上級主管部門批準蓋章；

（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的１５天內(nèi)，將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門；

（四）學校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責任方承擔違約責

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》幾點應(yīng)注意的問題

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等問題有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

三、需要注意的問題

就業(yè)協(xié)議書主要兩個作用，一是規(guī)范公司和學生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實際上第二個作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會。更大的麻煩是，提出不給辦戶口卻要簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。

第二篇：大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

一、關(guān)干就業(yè)協(xié)議

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)），大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

5.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具 備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

7.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案，協(xié)議書《大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項》。

8.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

9.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和用人自主權(quán)；以免上當受騙。

10.學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經(jīng)所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。

11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為2001年1月23日，對部分落實單位確有困難的畢業(yè)生，時間可推遲到2001年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

二.簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

1、用人單位“單位機構(gòu)碼”是用人單位放上海市工商局注冊登記的“組織機構(gòu)碼”，在單件營業(yè)執(zhí)照上有標明。

2、用人單位“信息登記號”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單件尚未辦理“信息登記號”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心當場辦理（免費辦理）。

3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時，應(yīng)先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。

4、畢業(yè)生“生源地”指生入學前的戶籍所在地。

（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學的，應(yīng)為本科入學前的戶籍所在地：

（2）如果畢業(yè)生本科入學前戶籍所在地為A，本科畢業(yè)后在B地工作過，現(xiàn)在C地攻讀上，那“生源地”應(yīng)為B地。

5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的人作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都勞動爭議的判定依據(jù)。

6、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效

高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

第三篇：大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

5、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

7、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和人自主權(quán)；以免上當受騙

大學生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

8、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

9、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。10、11、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)

生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。

12、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

13、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

14、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和人自主權(quán)；以免上當受騙。

第四篇：關(guān)于研究生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項@HiAll整理

標題: 5關(guān)于研究生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項（轉(zhuǎn)）

發(fā)信站: 北大未名站(2000年12月01日20:32:46 星期五), 站內(nèi)信件

發(fā)信人: mayyousucces(研究生就業(yè)辦公室), 信區(qū): job

標題: 5關(guān)于研究生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

發(fā)信站: 飲水思源站(Fri Dec1 19:30:17 2000), 站內(nèi)信件

關(guān)于研究生就業(yè)協(xié)議書和簽約注意事項

一．關(guān)于就業(yè)協(xié)議

1．就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)研究生、用人單位、學校三方在畢業(yè)研究生就業(yè) 工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動合同是畢業(yè)研究生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

2．就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)研究生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3．就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4．就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)研究生對于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金 一般不應(yīng)超過5000元。

5．就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的 主體資格。對畢業(yè)研究生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)研究生 在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6．畢業(yè)研究生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校 統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)研究生與用人 單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

7．就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)研究生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須

履行協(xié)議內(nèi)容。學校研究生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

8．每位畢業(yè)研究生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多領(lǐng)或復(fù)制后 與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到 追究乃至處分。

9．簽約前，畢業(yè)研究生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位 是否有錄用畢業(yè)研究生計劃和用人自主權(quán)，以免上當受騙。

10．學校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正 達成就業(yè)意向后，畢業(yè)研究生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)研究生雙方 簽字蓋章，經(jīng)所在學院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學校研究生就業(yè)辦 公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校研究生就業(yè)辦公室鑒證登記后 返回用人單位和畢業(yè)研究生。（參看《上海交通大學2001屆畢業(yè)研究生

就業(yè)實施辦法》中附件二《上海交通大學畢業(yè)研究生就業(yè)流程圖》）。

11．春季畢業(yè)研究生的就業(yè)"雙向選擇"截止期限為2001年1月23日，對 部分落實單位確有困難的畢業(yè)研究生，時間可推遲到2001年2月25日；

秋季畢業(yè)研究生的就業(yè)"雙向選擇"截止期限為2001年5月20日。畢業(yè)（研究）生必須在就業(yè)"雙向選擇"截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié) 議書。

12．學校在2001屆畢業(yè)研究生就業(yè)中對畢業(yè)研究生違約和就業(yè)方案調(diào)整 從嚴控制，畢業(yè)研究生在違約和就業(yè)方案調(diào)整中擬調(diào)整單位必須是服務(wù)

范圍內(nèi)的單位。學校對2001屆畢業(yè)研究生的違約不再收取違約金。

二．簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容

1．用人單位"單位機構(gòu)碼"是用人單位在上海市工商局注冊登記的 "組織機構(gòu)碼"，在單位營業(yè)執(zhí)照上有標明。

2．用人單位"信息登記號"是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號。用人單位尚未辦理"信息登記號 "的，用人單位人事工作人員（或畢業(yè)研究生）可攜帶單位營業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心當場辦理（免費辦理）。

3．畢業(yè)研究生在填寫就業(yè)協(xié)議書上"落戶地址"一欄時，應(yīng)先參看 《畢業(yè)研究生落戶指南》，確認落戶地址后方可填寫。

4．畢業(yè)研究生"生源地"指研究生入學前的戶籍所在地。

（1）如果畢業(yè)研究生系本科直升入學的，"生源地"應(yīng)為本科入學 前的戶籍所在地；

（2）如果畢業(yè)研究生本科入學前戶籍所在地為A，本科畢業(yè)后在B地工作過，現(xiàn)在C地攻讀研究生，那"生源地"應(yīng)為B地。

5．畢業(yè)研究生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、"四金"福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否 是扣除"四金"后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。

6．除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書

"備注"內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效。

三．關(guān)于目前部分單位和畢業(yè)研究生簽訂的雙方意向書

在前幾年，用人單位在招聘畢業(yè)研究生合格后，即發(fā)給畢業(yè)

研究生錄用函（或接收函），一般不簽署雙方意向書。在今年的招聘中，部分單位在錄用畢業(yè)研究生后，要求與畢業(yè)研究生簽訂

雙方意向書，某種程度上說，這也是單位為保證畢業(yè)生到位，"求才若渴"的體現(xiàn)。

雙方意向書在畢業(yè)研究生和用人單位簽字蓋章后，具有法律效力

。如果一方違約，必須依照違約條款向?qū)Ψ街Ц哆`約金。雙方意

向書由于未經(jīng)學校鑒證，不受學校保護。畢業(yè)研究生最終辦理就 業(yè)手續(xù)一律應(yīng)簽署學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。

第五篇：畢業(yè)生協(xié)議書簽約注意事項

畢業(yè)生簽約《協(xié)議書》注意事項：

《協(xié)議書》是用人單位接受畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的基本依據(jù)。畢業(yè)生落實用人單位后應(yīng)與用人單位簽訂《協(xié)議書》。畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議時，應(yīng)與用人單位共同填全協(xié)議書上所有基本信息。畢業(yè)生與用人單位正式簽約并送地方人力資源和社會保障部門（地方人事局或人才服務(wù)中心）鑒證后，將《推薦表》原件留給用人單位或地方人力資源和社會保障部門。

《協(xié)議書》上除有用人單位公章外，同時要加蓋用人單位所屬地方人力資源和社會保障部門的鑒證公章或附地方人力資源和社會保障部門的接收函。若所簽用人單位是部、省屬單位，用人單位蓋章即可。

畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”（http://），使用用戶名與密碼，登錄進入個人管理后臺，將協(xié)議書內(nèi)容逐項錄入到對應(yīng)項目中，并將第二聯(lián)（乙方留存聯(lián)）的復(fù)印件送學院留存。