第一篇：滄州青年創(chuàng)業(yè)都協(xié)會管理制度

滄 州 青 年 創(chuàng) 業(yè) 者 協(xié) 會

管 理 制 度

為了加強創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的管理，完善創(chuàng)業(yè)者協(xié)會組織的建設、使創(chuàng)業(yè)者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范協(xié)會的活動，增強創(chuàng)業(yè)者協(xié)會內部人員的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定以下管理制度，望自覺遵守：

一、活動策劃及實施制度：

1、活動策劃

（1）協(xié)會固定的日?；顒右崆耙恢?，對主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成文字；

（2）活動方案及時手寫及打印，經協(xié)會會長審核通過，相關具體事項當場落實；

（3）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成創(chuàng)業(yè)者協(xié)會特色；

2、活動實施：

（1）活動前，相關活動部門協(xié)調安排好人員，調配好活動用品，做好各項準備活動細則落實到人；

（2）活動時，按照方案認真、細致、熱情的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；

（3）日常服務活動落實專人與專門服務隊負責，做到定時、定點、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；

（4）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量與質量確認，作好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（5）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理材料。有關材料及時送交會員管理中心歸檔。

二、財務管理制度：

（1）協(xié)會經費由專人專職（秘書處）管理。

（2）任何活動一周前，活動負責人都須將活動經費預算交會長審核，經同意后，持預算到創(chuàng)業(yè)者協(xié)會秘書處支出經費，活動完后，將收據發(fā)票余額全數交回秘書處負責人。

（3）任何社會贊助或相關活動合法所得，須經秘書處完整記錄。

（4）秘書處每半年，將財務狀況明細向外界公開。

三、會議制度：

（1）協(xié)會每周召開一次例會，與會人員應提前對各自會議期間需發(fā)表的內容進行有條理的整理。遇有突發(fā)事情可由會長臨時召開會議。由秘書處進行會議記錄，會議結束后第二天將會議紀要進行公布。

（2)除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應提前通知，通知應明確開會時間、地點、事件以及注意事項。

（3）若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任。

（4）會議應自覺做到不缺席、不遲到、不早退。

四、干部及會員管理條例：

（1）協(xié)會工作、受市團委的監(jiān)督與指導；

（2）協(xié)會采用干部問責制、遇有事故直接責任人負全責，主要責任人承擔責任；

（3）協(xié)會干部因瀆職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經調查屬實、責

令起改正，并形成書面材料協(xié)會范圍內通報；

（4）創(chuàng)業(yè)者協(xié)會干部不得違反創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的規(guī)章制度，必須遵守協(xié)會規(guī)章制度、自覺維護協(xié)會形象；

（5）協(xié)會組織的各項活動，必須確定有關負責人，活動期間發(fā)現做出有損青年創(chuàng)業(yè)者形象的會員，協(xié)會有權制止，并勒令其停止，嚴重的經院團委一致通過可取消其會員資格。

滄州青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

2010-3-31

第二篇：青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會倡議書

青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會倡議書

全區(qū)廣大有志青年：

為培養(yǎng)ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)意識、增強創(chuàng)業(yè)本領，幫助青年積累創(chuàng)業(yè)經驗，實現創(chuàng)業(yè)成才，我們倡議在相關部門的支持下，籌建一個以聯(lián)系服務青年、共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展為目標，本篇文章來自資料管理下載。能夠整合區(qū)內資源，幫助和扶持更多有志青年自主創(chuàng)業(yè)的、依法登記具有社會法人資格的社團組織ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的定位：由ｘｘ團區(qū)委指導的公益性青年創(chuàng)業(yè)組織，致力于幫助和扶持區(qū)內青年把創(chuàng)業(yè)熱情轉變?yōu)閯?chuàng)業(yè)行動、把創(chuàng)業(yè)夢想付之于創(chuàng)業(yè)實踐，努力成為培養(yǎng)青年企業(yè)家、職場精英的發(fā)源地。

ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的目標：做出富有ｘｘ特色的創(chuàng)業(yè)扶持模式，打造ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)的信用、資源平臺，主要工作目標為：挖掘一批創(chuàng)業(yè)青年；組建一支導師隊伍；形成一套幫帶機制；整合一批創(chuàng)投資金；加強一個基地建設；構建一個孵化平臺；打造一個創(chuàng)業(yè)論壇；選樹一批創(chuàng)業(yè)典型。

ｘｘ青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的工作職責：組織開展創(chuàng)業(yè)講堂、培訓、研討、競賽、論壇等活動，幫助全區(qū)青年提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質；發(fā)掘、表彰、推薦、宣傳優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年典型，營造青年創(chuàng)業(yè)成才良好氛圍；幫助青年創(chuàng)業(yè)者加強與政府部門、科研院校、工商企業(yè)、孵化基地、金融投資等的溝通聯(lián)系和對接合作，本篇文章來自資料管理下載。為青年創(chuàng)業(yè)者提供政策、法律、信息、技術、資金、陣地等方面的服務；反映青年創(chuàng)業(yè)者的意愿和訴求，維護青年創(chuàng)業(yè)者的合法權益；加強與各類大學生、青年創(chuàng)業(yè)組織的交流與合作。

為了更好更快地完成協(xié)會的籌備工作，我們歡迎社會各界人士，尤其是廣大在外發(fā)展的ｘｘ籍青年、ｘｘ區(qū)大學生村干部、ｘｘ籍大學生以及在ｘｘ成功創(chuàng)業(yè)的各界青年企業(yè)家參與籌備或為籌備組提供寶貴的意見。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

第三篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 濱州學院建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系青年志愿者協(xié)會

管理制度

第一章 總則

第一條：為了進一步規(guī)范我系青年志愿者協(xié)會管理機制，繁榮校園文化生活，加強學生素質教育工作，促進校園精神文明建設，依照《濱州學院學生青協(xié)管理條例》有關規(guī)定，特制定本條例。

第二條：我系青年志愿者協(xié)會必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及共青團濱州市委員會、濱州市教育委員會的有關規(guī)定。

第三條：青年志愿者協(xié)會的基本任務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學綜合素質；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚同學；

（三）發(fā)揮共青團基層組織建設的載體作用。開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。

第四條：青年志愿者協(xié)會受建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系團總支的領導。團委受黨委委托，在相關部門的支持下通過青協(xié)工作指導辦公室承擔本院青協(xié)的日常管理工作。系團總支經本院黨委（總支）委托應對本系青年志愿者協(xié)會的日常管理定期總結并向濱州學院青年志愿者協(xié)會匯總。

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 第五條：青年志愿者協(xié)會的活動經費主要從學生活動經費中劃撥和管理。青年志愿者協(xié)會通過接受獎勵或捐贈等其他方式獲得的經費由青協(xié)自主管理，但其財務活動必須遵守掛靠院、系協(xié)會工作指導辦公室財務制度。

第六條：青年志愿者協(xié)會的成員應當是全日制高等院校中具有正式學籍的本科和專科學生。

第二章 青年志愿者協(xié)會的監(jiān)督管理

第七條：青年志愿者協(xié)會的經費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用協(xié)會的財產，亦不得在成員中分配。青年志愿者協(xié)會接受捐贈、資助，必須向登記管理機構或組織報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體成員公開。

第八條：青年志愿者協(xié)會必須遵守所在院系的財務管理制度，接受青協(xié)工作指導辦公室的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會在換屆或者更換負責人之前，青協(xié)工作指導辦公室應當組織對其進行財務檢查。

第九條：青年志愿者協(xié)會開展除內部活動以外的開放性活動，必須經工作指導辦公室審核并報濱州學院青年志愿者協(xié)會批準。

第三章 青年志愿者協(xié)會的組織機構

第十條：青年志愿者協(xié)會會員大會由會員組成，會員大會是青年志愿者協(xié)會的最高權力機構，依照本章程的規(guī)定行使職權。

第十一條：會員大會行使下列職權：

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers

（一）選舉和更換青年志愿者協(xié)會負責人；

（二）審議批準負責人的工作報告；

（三）對青協(xié)變更、注銷等事項做出決定；

（四）修改青年志愿者協(xié)會章程；

（五）監(jiān)督青年志愿者協(xié)會財務活動。

第十二條：青年志愿者協(xié)會會員大會應當每學期召開一次，并將大會形成的決議報青協(xié)工作指導辦公室批準和備案。

第十三條：會員大會做出決議，必須經出席會議的會員半數以上通過；對青年志愿者協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。

第十四條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機構是會員大會領導下的青協(xié)日常事務處理機構。執(zhí)行機構由青協(xié)負責人組成。

第十五條：青年志愿者協(xié)會負責人主要指青協(xié)正副會長及財務負責人，青年志愿者協(xié)會負責人由成員通過首次會員大會選舉通過，經登記管理機構或組織審查后產生。青年志愿者協(xié)會的正副會長不得兼任財務負責人。

第十六條：有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任青年志愿者協(xié)會負責人：

（一）在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的；

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers

（二）曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散或注銷，應當承擔主要負責的青協(xié)負責人；

（三）有一門以上主要課程不及格的；

（四）其他不宜擔任青協(xié)負責人的有關事項。

第四章 青年志愿者協(xié)會成員的權利義務

第十七條：學生有權按照青年志愿者協(xié)會的章程自由加入或退出。青協(xié)內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第十八條：青協(xié)成員有權了解所在協(xié)會的章程、組織機構和財務制度，對協(xié)會的管理和活動提出建議和質詢。

第十九條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機構負責人違反本條例的有關規(guī)定和校紀校規(guī)，損害成員利益的，協(xié)會成員有權向登記管理機構或組織反映問題和情況。

第二十條：青年志愿者協(xié)會成員應當接受青協(xié)的定期注冊。第二十一條：協(xié)會成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任協(xié)會職務的權利，并承擔相應義務。

第二十二條：協(xié)會成員應當積極參加協(xié)會的各項活動，并有權向協(xié)會建設提出批評和建議，促進協(xié)會的健康發(fā)展。

第四篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

重慶房地產職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會

管理制度

為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內部干部的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規(guī)紀律及工作要求

（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)

弱勢群體”開展工作；

（三）會長每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”；

（四）每次參加志愿服務后，由志愿活動組織者（隊長），清點人數，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；

（五）認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應及時向會長，團委及相關人員反應；

（六）實施“講文明、樹新風”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團委及學校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；

（七）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應以書面形式或電話向部長請假。經準假后方離開（各部長類同）。

（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

（九）確工作目標，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；

（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達二次以上會長點名批評，予以口頭警告，并取消本的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動離職，累積缺度達四次者，令其自動離職或撤消其職務；

（十二）凡不認真.不按時完成工作任務和推辭責任者,記失誤一次。

（十三）凡遲到或請假,應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內容；

（十四）會議記錄、活動次數、工作計劃、工作總結、請假條，平時表現等一切書面材料作為個人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內容，并作為“評優(yōu)”“評先”“提拔”的主要依據，同時加入班級德育量化考核內容；

三、開會（例會）要求

（一）要隨時留意通知欄上的通知，按照要求準時參加

（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。

（四）開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。

四、機構設置：

1、理事長一名，會長一名，副會長一名，各部設部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。

2、協(xié)會下設：理事會，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務部，信息部。各部門配合的同時實行自主管理。（分工不分家）

五、部門職責：

（一）理事會：

１、表決通過協(xié)會重大決策。２、選舉產生會長．副會長；

３、確定本會辦事機構．分支機構的設立及各機構負責人； ４、定期對會員進行考察； ５、提出下屆理事會的候選人； ６、建立各項內部管理制度； ７、理事會監(jiān)督會費的使用； ８、負責協(xié)會日常事務；

（二）文秘部：

1、負責起草文件及工作計劃的安排。

2、傳達會議通知；

3、負責各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；

4、做好會議和各項活動的記錄；

5、向理事會提交詳細活動方案，做好活動總結及簡報；

6、管理會費；

(三)外聯(lián)部:

1、籌措協(xié)會經費.：

2、加強社區(qū)服務公關，擴展志愿服務的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：

3、協(xié)調各校青年志愿者活動的組織安排

4、鞏固和協(xié)調各部門的關系

(四)文宣部

1、負責活動的宣傳工作。

2、收集各種有關協(xié)會的信息和材料。

3、負責與各大報紙,媒體的聯(lián)系工作。

4、負責協(xié)會各項通知的起草,書寫,張貼工作。

(五)服務部:

1、負責協(xié)會服務活動的執(zhí)行。

2、組織和協(xié)助各部門開展工作

(六)信息部:

1、負責打理校青協(xié)網站

2、文件的電子處理，以及影音的記錄。

六、干部職責:

1、理事長：

向學生處團委匯報工作，召開理事會，傳達上級工作精神，監(jiān)督協(xié)會各項活動。

2、會長：

全面負責協(xié)會各項工作，負責與外校進行的禮儀、交流性質的外聯(lián)活動，負責行動計劃的制訂、實施。

3、副會長：

協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

4、常務理事：

討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。

5、部長：

具體安排本部各項工作，定時向理事會匯報工作，總結經驗，每學期開始，交學期工作計劃。

七、內部管理:

為加強協(xié)會的內部管理，使協(xié)會宗旨落實到實處，順利的開展各項活動，充分發(fā)揮會員的能動性、積極性，特制定以下規(guī)則：

1、協(xié)會實行責任制，理事長對團委和協(xié)會負責，會長對協(xié)會和理事長負責，常務理事對理事長負責，副會長對會長負責，部長對副會長負責，其他部內成員對部長負責。

2、各部領導經推薦，參加競選評選而出；

3、協(xié)會干部要求：（1）有一定組織能力。（2）認真負責。（3）帶頭遵守各項規(guī)章制度；

4、對表現突出者，協(xié)會給予表彰獎勵；

5、會員要以協(xié)會利益為重，服從安排；

6、凡協(xié)會組織活動無故缺席、遲到和早退累計三次者，取消會員資格；

7、活動中表現不積極和擅離崗位者，給予警告；產生惡劣影響者，取消會員資格；

8、個人不得以協(xié)會名義搞社會活動；

9、根據活動表現和工作能力對人員進行適當調整和撤換；

10、于違反國家法規(guī)和校紀、校規(guī)者，取消其會員資格；

八 獎勵制度 獎勵：

（一）協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務隊提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務時間不少于全體的60%；

2、學期期末無不及格科目；

3、在提供志愿服務時表現突出、任勞任怨；

4、無學校及協(xié)會處分者；

5、綜合考評成績不低于85分；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到會員管理中心，經協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后，評選“優(yōu)秀青年志愿者”經公示，報共青團房地產學院委員會批準，頒發(fā)榮譽證書。

處罰：

分為口頭警告、警告、降級、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

（三）降級：無故曠會或早退以及曠值班的次數達到兩次以上的自動降為流動志愿者；

（四）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

（五）除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名

九、入會與退會:

1、交個人申請、個人簡歷，經協(xié)會考查，理事會批準后確定其會員資格。

2、交個人申請經協(xié)會批準后，方可退會。入會一年以上，申請退會者發(fā)給“青年志愿者協(xié)會”證書；入會不足一年申請退會者及由于其他原因被協(xié)會取消會員資格者不發(fā)給此證書。

3、會員入會，退會均要通知其所在班級。

重慶房地產職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會 二Ｏ一Ｏ年十月十七日

第五篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

云南北美職業(yè)學院團委學生會青年志愿者

協(xié)會管理制度

云南北美職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是在校團委領導下的學生志愿服務組織。為了健全和完善我院青年志愿者協(xié)會的體制，促進和保障青年志愿者協(xié)會積極健康的發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，結合本協(xié)會實際情況，特制定管理制度。如下 ：

1、凡承認青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學生，經過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員。

2、每學年新生報到后，進行納新工作，將新成名單上報備案。

3、日常開會、活動中如有事不能參加必須向部長或副部長請假，并說明原因。

4、學校組織大型活動，提前集合，組織簽到。負責維持好秩序和組織好各項工作。

5、如開展活動，應提前將活動計劃上交。

6、每學期放假前一星期將學期工作總結上交。

7、每周至少召開一次全體會議,總結上周工作,討論協(xié)會近期工作方向和重點。

8、不按時上交學期工作計劃和工作總結的，取消該團體及個人一切評優(yōu)資格。

9、無故不參加例會或活動者，嚴打考勤。三次以上缺席者桉自動離職處理。

10、在青年志愿者協(xié)會納新工作中發(fā)生欺騙、強拉入會等行為，給予批評的處罰，并取消其評優(yōu)的資格。

11、紀律渙散、組織無力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務。

協(xié)會管理制度是協(xié)會組織機構成員和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)范，是維護協(xié)會的團結統(tǒng)一，完成協(xié)會各項活動的保證。全體志愿者必須嚴格執(zhí)行和維護協(xié)會紀律，成員必須自覺接受協(xié)會紀律的約束。

團委學生會青年志愿者協(xié)會

2011.04.28