第一篇：金珠醫(yī)院新樓啟動安排

金珠醫(yī)院新樓啟動工作設想

金珠衛(wèi)生院原位于區(qū)金珠，新擴建醫(yī)院位于金珠馨園開發(fā)區(qū)。新建醫(yī)院門診、住院綜合樓由區(qū)政府投資1500萬元，建筑面積5760平方米，新醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，配套設施完善，基礎設施得到了前所未有的改變，醫(yī)院的面貌有了翻天覆地的變化。為順利有序的做好搬遷銜接及新樓開診工作，特對醫(yī)院新樓的啟動及今后發(fā)展方向作出如下安排。

一、確立特色辦院方向，突出?？茖２〉陌l(fā)展道路以特色辦院為宗旨，全力做好全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務中心任務。以中醫(yī)康復特色優(yōu)勢，走?？茖２〉陌l(fā)展道路。充分發(fā)揮中西醫(yī)結合特色在疾病控制、應急處置以及醫(yī)療救治和治未病等方面的重要作用。以中醫(yī)康復專科為目標，以特色立院、特色興院，努力提高醫(yī)院的競爭和生存能力。

二、合理設置臨床科室，突出?？茖２√厣?/p>

新院內的科室設置將更加細致。其中外科將分為心外科、普外科和骨外科，內科將分為呼吸道門診、消化道門診、心臟門診、康復門診、資深專家門診、內分泌門診、以及神經(jīng)門診等，”為了滿足患者就診需求，新院區(qū)還會新增加骨外科等新診室，每個診室都會有詳細的指示牌，來院就診的村民，可以根據(jù)就診患者的病癥和醫(yī)院的指示牌到相關診室就診，同時，新院的診室和病房將實現(xiàn)一體化，例如外科病房將負責外門診，讓病房里的醫(yī)生也能到門診給患者看病。

外科、骨科、婦科與白求恩醫(yī)大協(xié)作。醫(yī)院預計投入DR機、全自

動生化儀、心臟彩超、胃腸纖維鏡等相關設備，將使功能更加完善，更好地服務于金珠鎮(zhèn)廣大農民。醫(yī)院正積極與建龍鋼廠進行協(xié)調，力爭把建龍鋼廠的醫(yī)保納入醫(yī)院。

新增中醫(yī)的康復科。室內還裝置了體育活動的康復設施，包括室內外乒乓球、羽毛球場等康復訓練中心，非常適合腦血栓后遺癥、老年癡呆癥及精神心理疾病患者的康復和療養(yǎng)。醫(yī)院樓層內的候診區(qū)域面積建設的更寬闊，在候診區(qū)，住院部的每個樓層都設立了無障礙病房和殘疾人專用洗手間，方便病人住院。為了方便患者的就診，新院專門成立了病人服務中心，為病人提供便利服務，如幫助行動不便的病人到各診室就診等。

三、合理調整配備人員

醫(yī)院現(xiàn)有職工152人，其中，專業(yè)技術人員80名，高級職稱7人，中級職稱39名，初級職稱11名，護師（士）8名。后勤人員7名。各科的人員配置已經(jīng)做安排就緒?，F(xiàn)在有6名醫(yī)師、6名護士外出進修學習。

計劃返聘9-15名離退休老中醫(yī)坐診，積極發(fā)揮醫(yī)院老大夫的傳、幫、帶作用。同時，積極爭取上級醫(yī)院的對口幫扶，邀請上級醫(yī)院專家定期來醫(yī)院進行工作指導。并且，計劃逐步將專業(yè)人員送出去進行學習提高。同時，鼓勵在職專業(yè)技術人員通過繼續(xù)醫(yī)學教育和自學手段進行業(yè)務知識的更新和提高。

四、加強醫(yī)院管理

1、建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善各項考核機制。首先，建立考勤管理制度，嚴格上下班時間和上班期間的工作紀律。對違反工作紀律者進行嚴格懲罰。制定合理的績效工資分配制度，每月的出勤率占績效工資的30%。工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風占績效工資20%，工作業(yè)績占績效工資50%。同時，建立健各全科室工作制度，各科室人員工作制度和各項工作的管理制度。

2、加強業(yè)務管理。掛號、收費、住院實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范處方、病例書寫、入微工作。認真做好全鎮(zhèn)農村65歲老年人體檢及建檔工作。嚴格做好離退休人員、城鎮(zhèn)職工、居民和農村合作醫(yī)療門診和住院治療工作。2014年業(yè)務量目標是520萬元。

3、科室人員實行全員聘用制，定職定崗，競爭上崗，對在崗人員實行動態(tài)管理，能者上、庸者讓。

4、制定合理的分配制度，要有競爭、有約束、有活力。同時，堅持效益優(yōu)先，兼顧公平的分配原則。

5、積極創(chuàng)建等級醫(yī)院，做好醫(yī)院各項軟件內容，2014年要力爭通過 “二級乙等”醫(yī)院的評審。

五、認真做好新舊樓搬遷銜接工作。在保障病人不受影響和安全的前提下，將搬遷過程對醫(yī)療預防業(yè)務帶來的影響降到最低為出發(fā)點，進行周密計劃，安全、高效、有序地完成。為保證新老醫(yī)院患者的就診需求，采取陸續(xù)搬遷方式，科室分三批搬遷到新院，5月28日全部完成搬遷工作。

總之，在區(qū)委、政府的大力支持和關懷下，在衛(wèi)生局的直接領導和重視下，新樓的建成使用，醫(yī)院的基礎設施，醫(yī)院的面貌煥然一新。這將會極大地激發(fā)我院全體干部職工的工作熱情。我們有信心、有決心，一定能夠統(tǒng)一思想、轉變服務作風，使金珠醫(yī)院有一個質的飛躍。

第二篇：醫(yī)院新樓無線網(wǎng)絡信號增強解決方案

醫(yī)院新樓無線網(wǎng)絡信號增強解決方

案

一、目的和要求

1、目的通過嚴格的測試，綜合各種無線終端的信號接收能力，測試結果證明，原有設備不能達到大面積覆蓋的效果，由于新樓墻體為鋼混結構，墻體厚，部分房間墻體鋪貼瓷磚等這些因素，嚴重影響了無線短波信號的傳送，經(jīng)過半個月的詳細測試，我們找到了兩種有效途徑能夠解決當前問題。第一種是在不增加大量無線Ap設備的條件下，通過信號功率放大設備結合集聯(lián)增益天線，達到理想信號覆蓋和信號強度，費用低效果好，缺點是超過了無委會對2.4G無線信號功率的限制。第二種只需增加若干無線Ap，費用高，今后可以升級管理設備可以達到無延時漫游并能進行統(tǒng)一管理。

大樓本身有網(wǎng)絡接入點，網(wǎng)絡交換機分別在1、4、7樓弱電井內，2-9層做無線覆蓋，從1樓交換機拉線，到1、2、3樓AP擺放位置，從4樓交換機拉線，到4、5、6樓AP擺放位置，從7樓交換機拉線，到7、8、9樓AP擺放位置，中間使用POE供電模塊提供供電。

2、要求

1）系統(tǒng)傳輸速率高。

2）保密性好，安全可靠。

3）設備性能好，技術先進。

4）系統(tǒng)擴展功能強，滿足數(shù)據(jù)傳輸和院內軟件的互連應用。

二、環(huán)境

1、網(wǎng)絡環(huán)境

共有8層病房位置做無線網(wǎng)絡信號增強。

2、地理環(huán)境

新樓墻體為鋼混結構，墻體厚，部分房間墻體鋪貼瓷磚等。

三、推薦方案

1、方案示意圖

方案示意圖詳見文件夾內圖紙

2、方案簡要說明

方案一：不增加大量無線Ap設備的條件下，通過信號功率放大設備結合集聯(lián)增

益天線。每一個樓層平均安放4個無線AP和4個功率放大器，其中功率放大器為1W（大約30db）連接四功分器，使用四個吸頂天線覆蓋，解決AP在棚頂信號衰減問題。

優(yōu)點：節(jié)省資金；AP數(shù)量少不會出現(xiàn)信號干擾；布線少方便后期維護；減少AP對院內局域網(wǎng)IP地址的使用。

缺點：超出無委會對2.4GHz頻段發(fā)射功率限值。

使用單獨無線AP方案。每一個樓層平均安放14個無線AP，AP間距離大約10米。

優(yōu)點：符合無委會對2.4GHz頻段發(fā)射功率限值。

缺點：由于AP的信道只有13個切每個AP的覆蓋半徑為50米，在同一樓層內布置14個AP會使信號重疊區(qū)增加且信號干擾非常強烈，導致無線網(wǎng)絡不能正常使用，需要增加AC管理器，由于AP的增加還需要添加交換機，此二點額外增加了工程整體成本。另外需要在額外布置11條網(wǎng)線，會導致弱電井內線路增加，施工時間必然需要延長。2-9層一共使用112個AP，則需要使用院內局域網(wǎng)的112個IP地址，會導致院內局域網(wǎng)的IP地址資源緊張，不利于日后院內增加辦公用電腦設備。

第三篇：醫(yī)院工會工作安排

醫(yī)院工會工作安排

醫(yī)院工會工作安排 醫(yī)院工會工作計劃

我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關心教職工的生活工作，教育引導教職工統(tǒng)一思想，團結廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

主要從以下幾個方面開展工作：

1：發(fā)揮教代會作用，促進醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督；

2：發(fā)揮工會的基本職能，依法維護教

職工的權益；

3：切實為職工辦好事、辦實事，關心職工生活，為職工營造一個溫馨之家； 4：加強工會自身建設，充分發(fā)揮工作干部的作用；

5：改進工作作風，創(chuàng)建服務型工會，建設學習型組織；

6：開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內容，愉悅教職工身心；

7：組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設工作和社會慈善公益活動； 8：加強職工思想工作和醫(yī)院文化建設，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。具體工作安排如下： 1：開展調查研究，科學制定工作計劃，進行一次職工問卷調查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。

2：落實會議制度，扎實推進各項工作計劃實施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

3：堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，與有關職能部門進行溝通，并將處理落實情況向與會代表說明。

4；落實考核制度，制定考核標準，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。

5：開展宣傳教育：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。6：開設工會網(wǎng)頁，設立工會主席信箱，開設會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調處理醫(yī)院工作。

7：積極參與舉辦新職工的上崗培訓，制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。8：加強職工理論學習，提高思想素質。醫(yī)院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務，提高專業(yè)

水平，開展各種勞動競賽活動。

9：繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒?。10：繼續(xù)開展健康有關的文體活動：結合醫(yī)院實際工作開展多種比賽活動、大型聯(lián)歡活動，體育活動等；組織離退休老職工茶話會；聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓；開展各類專業(yè)技術培訓和競賽活動；開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動；擬組建醫(yī)院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時開展競賽，并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等 11：以加強自身建設為主，不斷提高工會工作水平：工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文

化知識等方面學習，主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》、《婚姻法》等。

12：繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。

13:繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作

第四篇：讀書節(jié)啟動儀式流程安排

附件1：

咸寧實驗外國語學校初小部

書潤心靈

文以化人

第20個“世界讀書日”活動及讀書節(jié)啟動儀式

流程安排

主持人：陳霞

第一部分：

1、肖愛民校長致辭

2、李剛主任講話

3、學生宣讀倡議書（中文）李錫瑞（302）學生宣讀倡議書（英文）李雨蒽（305）第二部分：

教師朗誦 《用讀書點亮人生》

（劉朝暉、劉小青、李送梅、趙丹）第三部分： 學生方陣齊誦表演。

一年級方陣：齊誦《弟子規(guī)》部分

二年級方陣：齊誦古詩《望廬山瀑布》、《絕句》一

三年級方陣：齊誦古詩古詩《詠柳》、《春日》

所有方陣齊誦：愛讀書，多讀書，讀好書。讓讀書成為習慣，讓書香充滿校園。

第五篇：醫(yī)院黨風廉政工作安排

Xxxx醫(yī)院黨風廉政建設工作安排意見

2009年黨風廉政建設工作以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹州紀委九屆四次全會和全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，求真務實，開拓創(chuàng)新，全面落實黨的廉潔自律規(guī)定，不斷把反腐糾風工作引向深入，為醫(yī)院各項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉建設，努力提高新形勢下紀檢監(jiān)察工作的能力和水平

首先，發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，是解決中國一切問題的“總鑰匙”。醫(yī)院的發(fā)展和反腐倡廉建設是相輔相成、不可分割的，醫(yī)院發(fā)展是加強反腐倡廉建設的基礎，加強反腐倡廉建設是醫(yī)院又好又快發(fā)展的保證。因此，要把反腐倡廉建設納入醫(yī)院整體工作之中，緊持反腐倡廉領導體制和工作機制，堅持兩手抓、兩手都要硬。

其次，切實樹立以人為本的科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，建立醫(yī)術精湛、服務優(yōu)良、收費合理、環(huán)境優(yōu)美和群眾基本滿意的就醫(yī)環(huán)境；以黨風廉政建設和醫(yī)院管理年為抓手，以治理商業(yè)賄賂、降低患者負擔為重點，堅持條塊結合、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，深入推進黨風廉政建設和糾風工作，保證我院各項工作協(xié)調快速發(fā)展，為全縣各族群眾提供安全、健康的就醫(yī)和生活環(huán)境。

二、工作任務

(一)認真落實黨風廉政建設責任制

實行“誰主管，誰負責”的原則，逐級負責，層層落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手要切實履行“第一責任人”的職責，建立黨風廉政建設責任追究制度，如發(fā)生違紀違規(guī)行為，責任追究到人。

(二)繼續(xù)深化醫(yī)院作風建設年活動

開展醫(yī)院作風建設年活動，規(guī)范管理行為，提高管理檔次，取得明顯成效。一是強化執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行首診負責制、三級醫(yī)師查房制、病例討論制、術前討論制、會診和病歷書寫規(guī)范等核心制度，有效防范和控制醫(yī)療風險；二是以病人為中心，認真落實人性化服務，加強醫(yī)患溝通，自覺維護患者權利。做到因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費，嚴禁自定項目收費、超標準收費、分解收費和比照收費，規(guī)范特殊檢查和生化檢查，減少“套餐”檢查;三是嚴禁設立帳外帳和“小金庫”，嚴禁將醫(yī)務人員收入與科室經(jīng)濟利益掛鉤，嚴禁收受“回扣”、“紅包”和開單提成，嚴禁給患者增加額外負擔。

(三)加強黨風廉政宣傳教育，促進醫(yī)院工作健康有序發(fā)展

扎實開展“以人為本，優(yōu)質服務，文明行醫(yī)”為主題的黨風廉政宣傳教育，結合實際制定宣傳教育計劃，采取多種形式，對干部、職工進行理想信念、艱苦奮斗和法律法規(guī)、職業(yè)道德以及國情等內容的教育，使廣大衛(wèi)生工作者固守拒腐防變的思想道德防線，自覺奉獻社會、愛崗敬業(yè)、依法執(zhí)業(yè)、誠信服務。積極開展醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院創(chuàng)建活動和百名患者評醫(yī)院活動，堅持黨政“一把手”上廉政黨課。要繼續(xù)深入開展黨風廉政建設教育月和行風整頓月活動，大力開燕尾服先進人物事變巡回宣講，以身邊的好人好事，教育人、鼓舞人，扎實推進廉政文化活動，使干部、職工教育面達98%以上。

(四)狠抓落實，全面推行政務公開和院務公開工作

進一步完善、細化，拓展公開的內容，創(chuàng)新公開的形式，保證公開的內容真實、及時、便民。醫(yī)院院務公開的內容要全面，重點公開檢查項目、收費項目、收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息。

三、專項治理工作任務

(一)依法規(guī)范醫(yī)療市場，嚴厲打擊非法行醫(yī)

依法規(guī)范醫(yī)療市場，嚴厲打擊非法行醫(yī)是提高醫(yī)療水平，保持醫(yī)療市場安全的重要保證。一要加大法律法規(guī)宣傳力度，增強廣大醫(yī)務工作者和人民群眾的法律意識，培養(yǎng)廣大患者利用法律武器保護自我意識;二要嚴格執(zhí)法，加大違法違紀行為的查處力度，及時向社會通報正、反兩方面的情況，不斷增強社會對衛(wèi)生執(zhí)法工作的知曉率;三是加大對民營醫(yī)院、個體門診的監(jiān)管力度，全面進行清理，對不符合國家配置要求、亂行醫(yī)、亂收費、欺騙百姓，造成重大醫(yī)療事故的要堅決予以取締;四是加強執(zhí)法隊伍建設，定期進行法律法規(guī)培訓、更新知識、更新觀念。做到嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，有效執(zhí)法。

(二)繼續(xù)深入扎實有效的開展治理商業(yè)賄賂專項工作

今年要繼續(xù)加大治理商業(yè)賄賂專項工作力度，依法進行治理。一是建立健全信訪舉報制度，充分利用舉報箱、舉報電話、群眾來信來訪渠道，發(fā)現(xiàn)線索;二是加大宣傳動員力度，進一步提高干部職工的思想認識，培養(yǎng)遵紀守法的自覺性;三是深入自查自糾，不護短、不怕亮丑;四是進一步探索治理商業(yè)賄賂工作的長效機制，用制度管人、約束人;五是積極主功地與有關部門配合，促進違紀違法案件的查處。

四、廉政談話工作

將廉政談話工作納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，切實加強領導，抓好工作落實。

1、廉政談話要立足于教育，著眼于防范，及時地了解掌握、解決在黨風廉政建設工作中存在的問題，促進領導干部自警、自律、自查、自糾。

2、談話前要根據(jù)談話對象的不同，對平時掌握的情況進行認真研究分析，圍繞加強黨風廉政建設，有針對性地宣傳黨紀條規(guī)，有針對性地提出廉潔自律要求，有針對性地對苗頭性問題進行告誡并提出整改意見。

3、談話要圍繞如何正確使用權力；如何改進、轉變工作作風；如何加強領導班子民主集中制；如何貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行一崗雙責制度；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律；如何遵守政治紀律和組織紀律，自覺接受監(jiān)督等有關內容進行。在客觀評價分析的基礎上，指出存在問題的嚴重性和危害性，并對今后工作重點提出具體建議和要求。

4、對有苗頭性或經(jīng)查實有輕微違紀行為的領導干部進行誡勉談話，要講明其在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面存在的問題，教育其嚴于律已、警鐘長鳴，避免犯錯。

五、工作要求

1、嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材招標采購工作，防止和糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風，切實把藥品虛高價格降下來，最大限度地將藥品和耗材招標形成的價格實惠讓利于患者。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，簡化服務流程，規(guī)范收費和診療服務行為，適當降低大型醫(yī)療設備檢查費用。定期不定期地統(tǒng)計處方合格率，并對不當處方在醫(yī)院內部公示和點評。開展患者滿意度調查活動，建立良好的醫(yī)患關系。

3、堅決制止收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”和亂收費等違紀違法行為，杜絕私自收費和私設小金庫，推行政務院務藥價和醫(yī)院重大事項向醫(yī)院公開，設立行風投訴電話和舉報箱，由專人負責收集意見。下大力氣繼續(xù)保持商業(yè)賄賂零記錄的發(fā)展成效。

4、切實改進工作作風，糾正工作不落實、不扎實、不切實際的問題。發(fā)揚重實際，講實話，辦實事，求實效，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風。

黨風廉政建設宣傳教育是基礎性工作，我院要按照衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，高度重視，加強領導，把經(jīng)常性教育與階段性活動結合起來，形成合力，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務順利完成。