第一篇：國(guó)家“千人計(jì)劃”大事記

國(guó)家“千人計(jì)劃”大事記

（節(jié)錄）

《 人民日?qǐng)?bào) 》（2011年09月13日17 版）

中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（即“千人計(jì)劃”）的意見(jiàn)》

2008年12月23日，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(即“千人計(jì)劃”)的意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)進(jìn)一步解放思想，完善體制機(jī)制，健全政策措施，以更寬的眼界、更寬的思路和更寬的胸襟做好海外高層次人才引進(jìn)工作。

中組部等印發(fā)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》

2008年12月，中共中央組織部等多個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》、《關(guān)于為海外高層次人才提供相應(yīng)工作條件的若干規(guī)定》和《關(guān)于海外高層次引進(jìn)人才享受特定生活待遇的若干規(guī)定》。

黨中央國(guó)務(wù)院邀請(qǐng)“千人計(jì)劃”入選專(zhuān)家北戴河休假

2010年7月28日開(kāi)始的這次休假，是中央召開(kāi)全國(guó)人才工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》頒布后，黨中央、國(guó)務(wù)院為營(yíng)造一個(gè)愛(ài)才、聚才、養(yǎng)才、用才的良好條件和環(huán)境而組織的一次重要活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)海外高層次人才的高度重視和親切關(guān)懷。

“千人計(jì)劃”網(wǎng)站開(kāi)通儀式舉行

2010年6月29日，2010中國(guó)海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周開(kāi)幕式暨“千人計(jì)劃”網(wǎng)站開(kāi)通儀式在大連世界博覽廣場(chǎng)隆重舉行。千人計(jì)劃網(wǎng)（http://004km.cn/）是應(yīng)廣大海外高層次人才要求，在中共中央組織部海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室的指導(dǎo)下建立，是最權(quán)威的針對(duì)海外高層次人才回國(guó)來(lái)華工作網(wǎng)站。

“青年千人計(jì)劃”正式啟動(dòng)實(shí)施

2010年12月，與“千人計(jì)劃”第六批同步，“青年千人計(jì)劃”正式啟動(dòng)實(shí)施。中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)通過(guò)了《青年海外高層次人才引進(jìn)工作細(xì)則》，“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)將引進(jìn)人才作為院士、“千人計(jì)劃”入選者等學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)銜的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行申報(bào)。引進(jìn)人才年輕化可兼職，能吸引更多的青年海歸和短期回國(guó)創(chuàng)新人才。

第二篇：2018年國(guó)家千人計(jì)劃萬(wàn)人計(jì)劃

2018年國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”

申報(bào)推薦工作正式啟動(dòng)

2018年國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”申報(bào)推薦工作已于近日正式啟動(dòng)。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺勿濫”要求，聚天下英才而用之。

國(guó)家“千人計(jì)劃”包括：創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（含非華裔外國(guó)人才）、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、新疆西藏項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按2017年方式申報(bào)，其它項(xiàng)目申報(bào)材料電子版須通過(guò)“國(guó)家‘千人計(jì)劃’申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”（http://pingshen.1000plan.org）上傳。青年項(xiàng)目上傳時(shí)間為7月1日—20日，其他項(xiàng)目上傳時(shí)間為6月10日—30日，逾期不再接收材料。

國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”包括：杰出人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、教學(xué)名師項(xiàng)目、青年拔尖人才項(xiàng)目。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”各項(xiàng)目的申報(bào)推薦由有關(guān)平臺(tái)部門(mén)會(huì)同中央組織部分別印發(fā)通知進(jìn)行具體部署。杰出人才項(xiàng)目的申報(bào)推薦由中央組織部會(huì)同科技部、財(cái)政部單獨(dú)部署。青年拔尖人才申報(bào)材料經(jīng)省區(qū)市黨委組織部門(mén)審核把關(guān)后報(bào)相關(guān)平臺(tái)部門(mén)。

兩個(gè)計(jì)劃的評(píng)審工作集中安排在8、9月份進(jìn)行。由我市申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”的，除享受?chē)?guó)家有關(guān)政策外，額外給予新入選人才最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)所在單位給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

我市有意申報(bào)的人才和單位，可以致電0514-87863648咨詢市委組織部人才工作處，或咨詢市、縣兩級(jí)組織、科技、人社、教育、文化等部門(mén)。

附：

1.2018年政策調(diào)整 2.申報(bào)資格條件

附1：2018年政策調(diào)整

1．“新聞傳播學(xué)”納入國(guó)家“千人計(jì)劃”人文社科項(xiàng)目支持專(zhuān)業(yè)范圍，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才中增加專(zhuān)門(mén)名額，重點(diǎn)引進(jìn)支持能夠“構(gòu)建中國(guó)話語(yǔ)體系、讓世界讀懂中國(guó)”的新時(shí)代社會(huì)科學(xué)家。

2．國(guó)家“千人計(jì)劃”所有項(xiàng)目增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，由用人單位對(duì)申報(bào)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止等情況進(jìn)行綜合評(píng)估和審查，防范引才法律風(fēng)險(xiǎn)，保障人才安全。

3．國(guó)外高校取得終身教職的副教授可正常申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”各類(lèi)項(xiàng)目，不再視為破格。國(guó)外高校畢業(yè)、來(lái)華從事博士后研究的非華裔人員，出站一年內(nèi)可申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目。4．國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目原則上只允許西部和東北地區(qū)用人單位申報(bào)。

5．非華裔外籍人員可用英文填寫(xiě)國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)書(shū)有關(guān)內(nèi)容。

6．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才中，國(guó)防軍工類(lèi)單列名額、單獨(dú)評(píng)審。

7．國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者資助期結(jié)束后，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，不占用人單位推薦名額。

8．國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目申報(bào)人年齡限制調(diào)整為不超過(guò)40周歲，適當(dāng)擴(kuò)大遴選規(guī)模，拓展推薦渠道，擴(kuò)大差額比例。增加對(duì)企業(yè)的支持名額。獲得教育部“青年長(zhǎng)江”、自然科學(xué)基金會(huì)“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”項(xiàng)目資助的人才，資助期內(nèi)不得申請(qǐng)青年拔尖人才項(xiàng)目。

9．已在大陸工作一年以上的臺(tái)港澳地區(qū)專(zhuān)家和取得外國(guó)人永久居留身份證的外籍專(zhuān)家，可以申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”。

附2：申報(bào)資格條件

一、國(guó)家“千人計(jì)劃”資格條件

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué) 位，在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在 國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng) 營(yíng)管理人才，年齡不超過(guò)55歲。引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)（來(lái) 華，下同）工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年。引進(jìn)后須全 職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者國(guó)家急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職務(wù)要求。

（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（含非華裔外國(guó)人才）。引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目其他資格條件。引進(jìn)后須在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個(gè)月。

（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)在海外取得學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲，并符合下列條件：1.擁有國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)成果，或者能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力大；2.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；3.在國(guó)內(nèi)時(shí)間不超過(guò)6年，其創(chuàng)辦企業(yè)成立2年以上、5年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段；4.是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。一家企業(yè)只能申報(bào)一名。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

（四）外專(zhuān)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為非華裔外國(guó)專(zhuān)家，年齡不超過(guò)65歲，引進(jìn)后須全職來(lái)華工作3年以上。其他資格條件應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目要求。

（五）青年項(xiàng)目。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)的申報(bào)人，應(yīng)當(dāng)屬于自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40歲，具有博士學(xué)位，并符合下列條件：1.在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上；2.取得同行專(zhuān) 家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?.申報(bào)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年；4.引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。

大中型金融機(jī)構(gòu)或者國(guó)家金融管理部門(mén)的申報(bào)人，一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲，并符合下列條件：1.在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)或者金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作36個(gè)月以上；2.業(yè)績(jī)突出，在業(yè)內(nèi)具有一定知名度，且具有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ?.申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年；4.引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上。

在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者國(guó)家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

（六）頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)際頂尖專(zhuān)家，引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作5年以上，并具備下列條件之一：1.諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)的獲得者；2.美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或者工程院院士；3.在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際著名學(xué)者；4.國(guó)家急需緊缺的其他頂尖人才。

（七）文化藝術(shù)人才項(xiàng)目。引進(jìn)主體為國(guó)有文化單位、高等學(xué)校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報(bào)人，一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲；從事舞臺(tái)藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)的申報(bào)人，可適當(dāng)放 寬學(xué)歷和年齡要求。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)當(dāng)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)時(shí)間不超過(guò)1年。申報(bào)長(zhǎng)期項(xiàng)目的，引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作3年以上；申報(bào)短期項(xiàng)目的，須在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個(gè)月。

申報(bào)人年齡、工作年限的計(jì)算，截止到2018年8月31日。對(duì)有突出成績(jī)或國(guó)家特需的人選，可突破年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，應(yīng)附破格說(shuō)明。

二、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”資格條件

（一）杰出人才。申報(bào)人研究方向應(yīng)當(dāng)處于世界科技前沿，科研上取得重大成果，具有成長(zhǎng)為世界級(jí)科學(xué)家的潛力。

（二）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的科技人才和科研管理人才，研究方向?qū)儆趪?guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要確立的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

（三）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或者法人代表），運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才，或者具有突出經(jīng)營(yíng)管理才能的高級(jí)管理人才。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位。企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間一般不超過(guò)5年，特殊情況可適當(dāng)放寬。

（四）哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。申報(bào)人必須擁護(hù)黨的領(lǐng) 導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)持正確政治方向，是主持重大課題任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的專(zhuān)業(yè)人才和科研管理人才，研究成果有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響。

（五）教學(xué)名師。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，長(zhǎng)期從事一線教學(xué)工作，對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出，在學(xué)生培養(yǎng)方面有突出貢獻(xiàn)，教書(shū)育人，立德樹(shù)人，為人師表，師德高尚。

（六）青年拔尖人才。申報(bào)人在自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角，獲得較高學(xué)術(shù)成就，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社?huì)影響。一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位。

第三篇：國(guó)家千人計(jì)劃申報(bào)通知

關(guān)于開(kāi)展第七批“千人計(jì)劃”申報(bào)工作的通知 各有關(guān)單位：

根據(jù)《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》、《“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》等文件精神，現(xiàn)就實(shí)施“千人計(jì)劃”第七批申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)類(lèi)型

第七批“千人計(jì)劃”可申報(bào)以下項(xiàng)目：

1、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目;

2、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目;

3、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目。

第二批“青年千人計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間另行通知。

二、申報(bào)要求

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)條件（包括重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、各類(lèi)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等平臺(tái)的引進(jìn)人才）

1、申報(bào)人需符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》及《工作細(xì)則》規(guī)定的基本條件。

2、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過(guò)55歲，引進(jìn)后在國(guó)內(nèi)工作不少于9個(gè)月（全職回國(guó)），在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)人須2011年1月1日之后回國(guó)(來(lái)華)工作。

4、創(chuàng)新人才不得連續(xù)申報(bào)，最多可申報(bào)兩次。

5、申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，用人單位、主管部門(mén)要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報(bào)資格。

（二）創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)條件

1、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過(guò)55歲。

2、擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力。

3、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

4、為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才）。

5、企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

以上兩類(lèi)人才申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的，請(qǐng)說(shuō)明理由。

（三）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目條件（包括重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科、中央企業(yè)）

1、系國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合《引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法》（中組發(fā)?2008?28號(hào)）規(guī)定的引才標(biāo)準(zhǔn)。

2、在國(guó)內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

3、已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

4、申報(bào)主體為高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。

5、申報(bào)人需于2011年1月1日之后回國(guó)或來(lái)華工作。

三、申報(bào)材料

1、申報(bào)書(shū)和附件。按中組部要求，申報(bào)書(shū)一式11份，附件2份，申報(bào)人其他個(gè)人信息表1份。申報(bào)書(shū)和附件請(qǐng)分別裝訂，其他個(gè)人信息表另附，填寫(xiě)說(shuō)明無(wú)需報(bào)送。

創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料。

創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（5）公司章程；（6）商業(yè)計(jì)劃書(shū)；（7）上企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

2、各市（省直主管部門(mén)）推薦意見(jiàn)表，1份。

3、第六批國(guó)家“千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表，1份。

四、有關(guān)要求

1、申報(bào)截止時(shí)間為2011年8月26日。各單位要按時(shí)報(bào)送材料。有關(guān)材料的電子文檔和紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送。

2、材料報(bào)送地址：濱江區(qū)江南大道100號(hào)區(qū)政府行政中心1129室；

聯(lián)系人：張炬剛（87702551，zjg@hhrc.com.cn）；

周穎菲（87702141，phobe.qi@live.cn）

2011年8月9日

第四篇：江蘇39人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”等

江蘇39人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”等

江蘇39人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”

國(guó)家“千人計(jì)劃”第六批名單最近公布，江蘇39名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成功入選。第六批國(guó)家“千人計(jì)劃”共有349人入選，其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才84人，創(chuàng)新類(lèi)人才265人。江蘇有39人入選，其中創(chuàng)業(yè)人才27人，占創(chuàng)業(yè)類(lèi)入選總數(shù)的32%。從地區(qū)看，蘇州20人，南京市7人，無(wú)錫市5人，鎮(zhèn)江市4人，常州、揚(yáng)州、泰州市各1人。

（華人綜合）

連云港海協(xié)會(huì)員單位西藏送溫暖

最近，中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)?太陽(yáng)雨公益慈善基金“陽(yáng)光熱水行動(dòng)”走進(jìn)西藏暨拉薩、日喀則盲教中心項(xiàng)目交付儀式，在日喀則的盲校農(nóng)場(chǎng)隆重舉行。

在太陽(yáng)雨工程技術(shù)人員十多天的奮戰(zhàn)下，“陽(yáng)光浴室”43套太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)的順利完成安裝和調(diào)試，為100多名盲童及工作人員解決了日常生活熱水難題。

連云港海協(xié)會(huì)員單位太陽(yáng)雨作為江蘇省知名的民營(yíng)企業(yè)，積極參與無(wú)償援助項(xiàng)目，推進(jìn)受援地社會(huì)和諧發(fā)展。據(jù)了解，此次“陽(yáng)光熱水行動(dòng)”走進(jìn)西藏整體項(xiàng)目，是中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)?太陽(yáng)雨公益慈善基金近年主推項(xiàng)目之一，將為西藏多地社會(huì)公共機(jī)構(gòu)捐建陽(yáng)光浴室，讓更多的社會(huì)公眾享受陽(yáng)光熱水生活。

（連云港市僑辦）

7家科技銀行集體亮相南京海歸企業(yè)融資會(huì)

最近，南京市2011年第三次留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資對(duì)接“雙雙會(huì)”在浦口高新區(qū)南京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成功舉辦。本次“雙雙會(huì)”吸引了南京創(chuàng)投、海融基金等4家投融資機(jī)構(gòu)和7家科技銀行的到場(chǎng)。南京第壹有機(jī)光電有限公司、英特神斯南京科技有限公司等10家優(yōu)質(zhì)海歸企業(yè)參加本次推介會(huì)，向在場(chǎng)的銀行、創(chuàng)投、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目推介。

據(jù)了解，科技貸款不同于傳統(tǒng)的中小企業(yè)貸款，它們不注重企業(yè)的資產(chǎn)，只看技術(shù)水平和企業(yè)發(fā)展前景。（浦口區(qū)僑辦）

南京中醫(yī)藥大學(xué) “太極拳培訓(xùn)班”澳大利亞開(kāi)班

由南京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)孔子學(xué)院主授的“太極拳培訓(xùn)班”最近在澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)正式開(kāi)班，經(jīng)過(guò)前期注冊(cè)，共約20人參加了本期培訓(xùn)。

太極拳培訓(xùn)每周一次，每次一小時(shí)，共歷時(shí)八周。培訓(xùn)內(nèi)容為簡(jiǎn)化二十四式太極拳，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練和回顧復(fù)習(xí)，讓學(xué)員初步了解各個(gè)動(dòng)作要領(lǐng)，并逐步領(lǐng)會(huì)太極拳剛?cè)嵯酀?jì)、動(dòng)靜結(jié)合的神韻。培訓(xùn)過(guò)程中，老師身著傳統(tǒng)太極拳服，并引導(dǎo)學(xué)員施太極拳禮、說(shuō)中文問(wèn)候語(yǔ)，使他們切身感悟太極拳內(nèi)外兼修的文化內(nèi)涵。（南京市僑辦）

連云港外國(guó)語(yǔ)學(xué)校與泰國(guó)坤敬華僑學(xué)?；ソY(jié)友好

經(jīng)連云港市僑辦引薦，9月7日，泰國(guó)華文教師公會(huì)主席羅宗正博士一行與江蘇省華文教育基地連云港市新海實(shí)驗(yàn)中學(xué)、連云港外國(guó)語(yǔ)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就華文教育工作進(jìn)行交流，并與連云港市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校簽署共建友好學(xué)校合作備忘錄。

泰國(guó)華文教師公會(huì)是以弘揚(yáng)中華文化，促進(jìn)中泰文化交流為宗旨的社會(huì)團(tuán)體。坤敬華校是一所有著80余年歷史的華校。此行代表團(tuán)成員都是功成名就的華人實(shí)業(yè)家，他們將企業(yè)托付于下一代，自己則投身于華文教育事業(yè)，為傳播中華文化、提升祖籍國(guó)的軟實(shí)力服務(wù)。（任云云）

南京9人進(jìn)首批國(guó)家“青年千人計(jì)劃”

經(jīng)初審、通信評(píng)審、面試評(píng)審，全國(guó)共有152名人選通過(guò)第一批“青年千人計(jì)劃”評(píng)審。在本次公布的名單中，江蘇共有16人入選，來(lái)自南京地區(qū)的有9名，8人由駐寧高校推薦，1人由紫金山天文臺(tái)推薦，其中最年輕的僅30歲。

“青年千人計(jì)劃”自2011年起實(shí)施，面向自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域，計(jì)劃分5年引進(jìn)2000名左右優(yōu)秀海外青年人才，旨在大力引進(jìn)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，為今后10―20年中國(guó)科技、產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展提供支撐。（南京市僑辦）

揚(yáng)州信息產(chǎn)業(yè)基地首家僑港資企業(yè)黨支部成立

9月6日，揚(yáng)州信息產(chǎn)業(yè)基地首家僑港資企業(yè)黨組織―――中共揚(yáng)州邁創(chuàng)科技有限公司黨支部成立，標(biāo)志著該公司黨員有了一個(gè)屬于自己的“家”，也標(biāo)志著信息產(chǎn)業(yè)基地的黨建工作又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

江蘇邁創(chuàng)科技有限公司坐落于廣陵信息產(chǎn)業(yè)基地，2009年由揚(yáng)州市僑辦引進(jìn)，是一家注冊(cè)資金5000萬(wàn)港幣的港資控股企業(yè)；針對(duì)青少年心理健康開(kāi)發(fā)具有一定科技含量的軟件產(chǎn)品，如手機(jī)主題、手機(jī)電子書(shū)、手機(jī)游戲、手機(jī)版網(wǎng)站、手機(jī)留言玻璃樽等。（揚(yáng)州市僑辦）

寶應(yīng)僑眷歌詞《心中唯有人民》被推向全國(guó)

最近，由江蘇寶應(yīng)縣僑眷刁伯輝執(zhí)筆的《心中唯有人民》的歌詞在北京《音樂(lè)周報(bào)》發(fā)表，并被推向全國(guó)。這是繼《你和百姓心連心》歌詞后又一首慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年的紅色歌曲。

歌詞分為三段，生動(dòng)體現(xiàn)了中共以人為本、執(zhí)政為民的崇高理念，反映了黨除了人民利益，沒(méi)有自己的特殊利益。歌詞瑯瑯上口，激昂豪邁，溶思想性、藝術(shù)性和時(shí)代性于一體，又是一首時(shí)代贊歌。（寶應(yīng)縣僑辦）

海門(mén)市近10年五千人出國(guó)創(chuàng)業(yè)

9月7日下午，江蘇海門(mén)市華僑服務(wù)中心暨華僑村揭牌儀式在海門(mén)三星鎮(zhèn)舉行。

海門(mén)市華僑服務(wù)中心的成立是海門(mén)堅(jiān)持“以僑為本、為僑服務(wù)”宗旨，積極拓展為僑服務(wù)平臺(tái)的又一創(chuàng)舉。海門(mén)市近10年來(lái)走出國(guó)門(mén)在海外創(chuàng)業(yè)人員已累計(jì)超過(guò)5000人。目前在海外的僑港資企業(yè)是海門(mén)外商投資企業(yè)的主體。

（南通市僑辦）

鎮(zhèn)江新區(qū)引進(jìn)首個(gè)超億元軟件服務(wù)外包項(xiàng)目

鎮(zhèn)江科技新城與江蘇奧博洋信息技術(shù)有限公司最近正式簽署了江蘇奧博洋研發(fā)及總部大樓開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資協(xié)議。項(xiàng)目總投資1.6億元人民幣，規(guī)劃占地面積10畝，總建筑面積3.2萬(wàn)平方米，將形成2000人規(guī)模的BPO交付能力。

江蘇奧博洋信息技術(shù)有限公司由海外留學(xué)生創(chuàng)立，是奧博洋集團(tuán)的下屬子公司。目前公司業(yè)務(wù)包括數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化和數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)字化業(yè)務(wù)，印刷出版的編輯和排版業(yè)務(wù)，翻譯和本地化業(yè)務(wù)等, 以及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和維護(hù)等。這些業(yè)務(wù)覆蓋從低端數(shù)據(jù)錄入到全業(yè)務(wù)流程外包的高端業(yè)務(wù)。（嚴(yán)?h?h）

IBM兩項(xiàng)目落戶南京市雨花臺(tái)區(qū)

IBM SPSS行業(yè)解決方案中心、SPSS南京培訓(xùn)中心最近正式落戶南京市雨花臺(tái)區(qū)。這IMB中國(guó)軟件授權(quán)培訓(xùn)中心在雨花臺(tái)區(qū)揭牌后，IBM在雨花軟件園落戶的第二和第三個(gè)項(xiàng)目，標(biāo)志著雨花軟件在高端化、國(guó)際化方面再次邁出重要一步。

SPSS是“統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品與服務(wù)解決方案”軟件的簡(jiǎn)稱。該軟件通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的處理，提供商業(yè)智能的應(yīng)用，將數(shù)據(jù)提煉為信息，將信息提升為決策依據(jù)。力爭(zhēng)3年內(nèi)營(yíng)業(yè)額達(dá)到5億元。（雨花臺(tái)區(qū)僑辦）

徐州、泰州等地僑辦“慶中秋、迎國(guó)慶”

中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，各地僑辦積極舉辦“慶中秋、迎國(guó)慶”等活動(dòng)，旨在加深僑界人士之間的了解，增進(jìn)彼此之間友誼，以進(jìn)一步凝聚僑心、發(fā)揮僑力。徐州市僑辦組織橋臺(tái)眷屬歡聚一堂慶中秋活動(dòng)。泰州市僑辦走訪慰問(wèn)歸僑僑眷，興化市城區(qū)100多位僑界人士共舉辦了僑界人士“慶中秋、迎國(guó)慶”晚會(huì)。京歌伴舞、快板、詩(shī)歌朗誦、舞蹈、戲曲等節(jié)目，精彩紛呈，大家在歡快的歌聲中度過(guò)了愉快的中秋節(jié)。（華人綜合）

▲9月11日，中美金太臨床醫(yī)學(xué)研究中心簽約暨江蘇金太生命科技有限公司成立儀式在鎮(zhèn)江市國(guó)際飯店舉行。

注冊(cè)資金1000萬(wàn)元的江蘇金太生命科技有限公司落戶在鎮(zhèn)江市京口區(qū)歸國(guó)博士園，由亞太投資控股集團(tuán)（中國(guó)）公司、南京金鵬生命科技有限公司等聯(lián)合組建，主要從事與疾病相關(guān)的生物標(biāo)志物的檢測(cè)服務(wù)、基因開(kāi)發(fā)以及免疫檢測(cè)試劑的生產(chǎn)。力爭(zhēng)用3－5年時(shí)間，在鎮(zhèn)江建立起一所中國(guó)領(lǐng)先、世界知名的臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

（陳志慧 劉彪）

▲南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)與棲霞區(qū)、仙林大學(xué)城實(shí)現(xiàn)“三區(qū)融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展”，共同制訂出臺(tái)了三區(qū)人才引領(lǐng)和科技創(chuàng)業(yè)“1+8”政策文件，明確到2015年，三區(qū)力爭(zhēng)在“十一五”基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)高層次人才占比、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值、上市科技企業(yè)數(shù)量三個(gè)“翻一番”，建成南京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和要素最為集聚的區(qū)域之一。

（南京市僑辦）

▲常州市金壇高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，以“招商引資、招才引智、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為工作抓手，強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，制定實(shí)施了一系列開(kāi)放的人才政策，吸引了一大批海外人才落戶金壇。截至目前，先后引進(jìn)企業(yè)58家，累計(jì)注冊(cè)內(nèi)資2億元、外資3896萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.35億元，并有24家企業(yè)成功孵化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。（金壇市僑辦）

▲8月31日，“僑之家”在宜興市興宜電子有限公司掛牌。這是宜興市在第三家企業(yè)掛牌成立“僑之家”。宜興市興宜電子有限公司是僑屬企業(yè)，法人代表是僑界政協(xié)委員，非常熱心僑界活動(dòng)，他表示要把“僑之家”辦成僑臺(tái)屬聯(lián)系的中心，加強(qiáng)聯(lián)誼的橋梁，切實(shí)為僑臺(tái)界辦好事、辦實(shí)事。（宜興市僑辦）

▲無(wú)錫市北塘區(qū)金馬社區(qū)最近在小區(qū)室內(nèi)游泳池開(kāi)展了金馬國(guó)際花園游泳友誼比賽。作為社區(qū)每年的傳統(tǒng)比賽項(xiàng)目和全民健身月的系列活動(dòng)，受到僑界人士和居民的歡迎。而游泳比賽這種有氧運(yùn)動(dòng)的方式，也促使僑界人士和居民更多地參與運(yùn)動(dòng)，提高了身體素質(zhì)。（北塘區(qū)僑辦）

▲最近，以南京市僑辦、江寧科學(xué)園、中山科技園、浦口區(qū)等單位組成的僑務(wù)經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)一行5人，赴美國(guó)、加拿大開(kāi)展招才引智工作。在美、加期間，代表團(tuán)共舉行了6場(chǎng)推介活動(dòng)，參加人員約90人次，拜訪了友好社團(tuán)13家，會(huì)見(jiàn)報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體5家，達(dá)成合作意向6個(gè)，圓滿完成了預(yù)期目標(biāo)。（羅大驥）

第五篇：“千人計(jì)劃”樹(shù)立引才國(guó)家品牌

“千人計(jì)劃”樹(shù)立引才國(guó)家品牌

近日，349名海外高層次人才入選第六批”千人計(jì)劃”。至此，”千人計(jì)劃”入選者總?cè)藬?shù)已達(dá)1510人(包括19位溯及既往人選)。這是一個(gè)帶有標(biāo)志性的數(shù)據(jù)--”千人計(jì)劃”引進(jìn)的海外正教授數(shù)量，是改革開(kāi)放以來(lái)到實(shí)施”千人計(jì)劃”之前國(guó)內(nèi)引進(jìn)正教授數(shù)量總和的近20倍。同時(shí)，這也標(biāo)志著覆蓋各領(lǐng)域、不同年齡段的”千人計(jì)劃”引才體系基本形成--”千人計(jì)劃”作為引進(jìn)人才的國(guó)家品牌已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)。

1.實(shí)施兩年 引進(jìn)六批

“千人計(jì)劃”榮為中國(guó)目前最高層次海外人才引進(jìn)計(jì)劃

2008年12月，中共中央辦公廳下發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》，決定實(shí)施“千人計(jì)劃”，即從2008年開(kāi)始，用5—10年時(shí)間，在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為主的各類(lèi)園區(qū)等，引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持一批海外高層次人才回國(guó)(來(lái)華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

兩年多來(lái)，中組部會(huì)同人社部、教育部、科技部、國(guó)資委、人民銀行等部門(mén)，抓緊建立工作體系，完善優(yōu)惠措施，拓展引才渠道，指導(dǎo)、支持國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等用人單位，大力引進(jìn)海外高層次人才。

兩年來(lái)，“千人計(jì)劃”作為中國(guó)目前最高層次的海外人才引進(jìn)計(jì)劃，得到海外留學(xué)人員的普遍歡迎和積極參與。計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，已有6200余名符合引進(jìn)基本條件的海外高層次人才提交申請(qǐng)。在1510名“千人計(jì)劃”入選者中，創(chuàng)新人才有1161人，創(chuàng)業(yè)人才有349人。而在1161名創(chuàng)新人才中，有美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家院士22人，相當(dāng)于教授職務(wù)的1100多人。

“千人計(jì)劃”國(guó)家特聘專(zhuān)家、浙江貝達(dá)藥業(yè)有限公司董事長(zhǎng)丁列明博士，帶領(lǐng)包括十多位海歸博士在內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)了國(guó)家一類(lèi)抗腫瘤新藥——鹽酸艾克替尼。該藥是我國(guó)第一個(gè)小分子靶向抗癌藥，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，將改變我國(guó)靶向抗癌藥依賴進(jìn)口藥的局面。并且，與進(jìn)口產(chǎn)品頭對(duì)頭的臨床研究證明，鹽酸艾克替尼的整體療效和安全性均優(yōu)于進(jìn)口對(duì)照藥?！拔覀冏隽艘患诿绹?guó)做不到的事情，而在祖國(guó)我們做到了，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，也更好地實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值?！被厥讈?lái)路，丁列明十分感慨。

在“千人計(jì)劃”的示范帶動(dòng)下，中國(guó)大陸除新疆、西藏外，其他29個(gè)省區(qū)市均制定實(shí)施了各具特色的海外人才引進(jìn)計(jì)劃，部分中心城市、東部沿海部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的市縣也制定實(shí)施了類(lèi)似的引才計(jì)劃，以引進(jìn)海外人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的熱潮正在興起。相應(yīng)地，近年來(lái)留學(xué)回國(guó)人數(shù)連創(chuàng)新高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年海外留學(xué)人員回國(guó)6.93萬(wàn)人，2009年就突破10萬(wàn)人，2010年這一數(shù)字更升至13.48萬(wàn)人，國(guó)家建設(shè)對(duì)海外人才的吸引力日趨增強(qiáng)。

2.擴(kuò)寬思路 搭建平臺(tái)

從制度機(jī)制層面為“千人計(jì)劃”實(shí)施提供保障

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