第一篇：醫(yī)院 全國文明單位申報材料

乘文明之翼騰飛十二五

全面實現(xiàn)創(chuàng)建工作跨越式發(fā)展

——*************全國文明單位申報材料

*************是 地區(qū)唯一一家集婦幼保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等?？漆t(yī)院。我院自2005年、2006年先后榮獲“省級文明窗口單位”、“省文明單位”以來，不斷創(chuàng)新載體，豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，實現(xiàn)了醫(yī)院整體跨越式的發(fā)展。

一、堅持一條主線，立創(chuàng)建之本

我院始終堅持貫徹“精神文明創(chuàng)建”要促進醫(yī)院發(fā)展這一條主線，成立了以院長為組長，黨委書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，全體中層干部為辦公室成員。由辦公室統(tǒng)籌將各項工作文明創(chuàng)建中納入每年工作規(guī)劃，寫入重要議程，建立了長效的管理機制，組織專門人員每月對各科室進行考核，檢查環(huán)境衛(wèi)生、政治學(xué)習(xí)，工作任務(wù)完成情況及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況，實行雙百分考核并與獎金分配掛鉤。年度評選文明標(biāo)兵科室、文明標(biāo)兵家庭、文明標(biāo)兵個人并加以表彰。

二、抓好兩個關(guān)鍵，展創(chuàng)建之翼

1、夯實硬件基礎(chǔ)。醫(yī)院一直致力于文明創(chuàng)建工作的硬件部分，花大力氣改善百姓的就診環(huán)境，實現(xiàn)了三次大跨越。醫(yī)院面積從2003年的2.63畝躍至2007年的5.97畝，2010年我院斥資4500多萬元，購買65畝新院址徹底解決了我院發(fā)展的瓶頸。同時醫(yī)院年均購臵新設(shè)備投入都達到了600萬元以上，陸續(xù)添臵了四維彩超、全自動生化分析儀、血球分析儀、血氣分析儀、呼吸機等大型設(shè)備。

2、提高軟件素質(zhì)。醫(yī)院不斷打造婦產(chǎn)科、兒科系的水平形成了 1

婦幼?？频钠放菩?yīng)。醫(yī)院婦科每年開展各種大中型手術(shù)1100余臺，在全市率先開展婦科宮、腹腔鏡，已成功施行了全盆腔懸吊術(shù)、各類婦科腫瘤等多種高難度手術(shù)，對不孕不育、婦科疑難雜癥等診治經(jīng)驗獨到；產(chǎn)科年接診各類難產(chǎn)1500余例，成功地搶救了羊水栓塞、子宮破裂、產(chǎn)后出血、失血性休克、DIC等危重病人，搶救成功率為100%； NICU對危重疑難病癥如：心衰、呼衰、多器官功能衰竭救治方面有很高造詣，成功救治了肝破裂、肺破裂患者，開展了換血治療等新項目，搶救成功了體重僅有680克超低出生體重；小兒外科在新生兒外科、泌尿外科方面處全市領(lǐng)先水平，其中完成的巨大臍膨出修補術(shù)、先天性膈疝裂修補術(shù)及先天性胃壁肌層缺損并穿孔所行胃部分切除并修補術(shù)的成功，填補了衡陽市的空白。2008年至2009年衡陽市新生兒疾病篩查中心、市產(chǎn)科質(zhì)量控制中心、市產(chǎn)前診斷中心先后在我院成立，2009年衡陽市兒童醫(yī)院也正式落戶在此。

三、落實三個文明，拓創(chuàng)建之路

1、構(gòu)建政治文明。我院強化民主管理，通過職代會，院務(wù)公開等有效載體，最大限度地落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；醫(yī)院在候診大廳用電子顯示屏公開醫(yī)療服務(wù)程序、公開主要藥品價格、公開主要醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)；實行住院病人“一日清單”制，增加醫(yī)療服務(wù)收費的透明度。

2、夯實物質(zhì)文明。醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，醫(yī)院的進入了發(fā)展的快車道，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從2004年的2600萬元躍至2010年突破“億元”大關(guān)，較2004年實現(xiàn)了300%的增長速度。2010年完成門診人次23.9萬，收治住院病人1.36萬人次。2010年職工收入較2009年相比人均增加近萬元。

3、促進精神文明。我院近幾年開通綠色便民項目30多項，醫(yī)院每年收治三無病人80多例，為貧困戶減免門診、住院費用達50多萬元；2010年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全院職工捐款25930元，成立“貧困患者救助基金”，參與了市殘聯(lián)殘疾兒童搶救性康復(fù)項目，共為19面殘疾兒童免費提供治療費6萬醫(yī)療費用，受到了醫(yī)院和社會的好評。醫(yī)院每年收到感謝信約500余封，錦旗約300余面，新聞媒體正面報道50余次，患者滿意率達98％以上。醫(yī)院先后榮獲 “全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國愛嬰醫(yī)院”、“全國三八紅旗集體”等榮譽逾100項。

四、著力四個提升，顯創(chuàng)建之力

1、管理能力。我們始終把打造醫(yī)院文化品牌作為醫(yī)院管理工作的一項重要內(nèi)容。比如，醫(yī)院譜寫院歌，設(shè)計院徽，提出了勤學(xué)、拼搏、創(chuàng)新、博愛的八字院訓(xùn)；提出 “辦一所有良知的、讓老百姓滿意的醫(yī)院” 的辦院宗旨。每年確定年度發(fā)展主題，如“醫(yī)院管理培訓(xùn)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益年”；2005年劉志偉院長提出了“五四三二一”工程建設(shè)，它蘊含了狠抓醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平、提升文明程度三個層面的意義，實踐證明它的推行有力地推動我院持續(xù)健康的發(fā)展。

2、隊伍素質(zhì)。我院結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展愛國主義、集體主義和中國特色社會主義教育，舉辦如七一紅歌會、革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等形式多樣的寓教于樂的活動，引導(dǎo)職工牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，提高職工思想道德素質(zhì)，近20年來未發(fā)生刑事案件，無吸毒、嫖娼人員。2005年-2008年被評為思想政治工作先進單位。

同時注重提高職工專業(yè)技術(shù)能力，每年至少要將業(yè)務(wù)收入的1%用于專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和科研教學(xué)，每年如委派外出學(xué)習(xí)人次

在100人以上，2010年特別選派了婦科、兒科兩位副院長遠赴新加坡進修，學(xué)習(xí)國外先進的醫(yī)療管理經(jīng)驗。目前我院本科學(xué)歷以上人員達70%以上，副高以上職稱逾70人，技術(shù)人員學(xué)歷層次不斷提高，職稱和知識結(jié)構(gòu)明顯改善，專業(yè)能力逐步增強。

3、創(chuàng)新能力。醫(yī)院各科室以精神文明創(chuàng)建為契機，積極創(chuàng)新。一是從2005年至今我院先后增設(shè)了嬰幼兒水療科、小兒外科、產(chǎn)后康復(fù)，母嬰服務(wù)科、婦產(chǎn)綜合科、新生兒科等科室，將科室類別進行了科學(xué)細致的劃分；二是各科室積極開展新技術(shù)、新項目。如2010年婦科、婦產(chǎn)綜合科、麻醉科、小兒外科等，平均每個科室開展新技術(shù)、新項目在6項以上。三是科研工作有新突破，各科室積極開展科研工作，僅2010年市級科研立項4項。

4、窗口建設(shè)。文明創(chuàng)建工作大大增強了醫(yī)護人員的服務(wù)意識，從掛號收費窗口到臨床服務(wù)窗口等，徹底杜絕了“生”、“冷”、“硬”的現(xiàn)象，取而代之的是醫(yī)護人員真誠地用“六心”（責(zé)任心、細心、耐心、熱心、精心、愛心）關(guān)愛每一個患者。如：在每個病人出院時，護士們都會親切地送到電梯口，做到來有迎聲，走有送聲；住院部的醫(yī)生都建立了患者回訪臺帳，據(jù)統(tǒng)計全年回訪病人約2萬人次，回訪率達到100%；醫(yī)院推出了“無假日接診制”，方便節(jié)假日就診患者5萬余人次，受到老百姓的一致贊揚。

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2011年5月

第二篇：申報全國文明單位事跡材料

豐潤區(qū)國稅局

申報全國文明單位事跡材料

唐山市豐潤區(qū)國稅局于2002年5月由原豐潤縣國家稅務(wù)局和新區(qū)國家稅務(wù)局合并組建，現(xiàn)有干部職工225人，下設(shè)10個科室、7個稅務(wù)分局，擔(dān)負著市屬9家企業(yè)，全區(qū)2993家企業(yè)和10156戶個體工商業(yè)戶及9個集貿(mào)市場的稅收征管工作。幾年來，該局在豐潤區(qū)委、區(qū)政府和唐山市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面推進稅收科學(xué)化、精細化管理，全局上下開拓進取、創(chuàng)新務(wù)實，各項工作都取得了顯著成績。該局連續(xù)五屆十年獲得省級文明單位，在全區(qū)創(chuàng)文明行業(yè)奪杯競賽中名列前茅，被區(qū)委、區(qū)政府授予振興豐潤先進單位、實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子和行風(fēng)評議優(yōu)勝單位稱號，局黨組連年被評為區(qū)級先進基層黨組織。

連年圓滿完成各項稅收任務(wù)。2010年共組織各項稅收169473萬元，比上年增收24932萬元，增長17.25%，為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

在抓好組織收入工作的同時，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力推進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，各項工作取得了長足進步。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，鞏固精神文明建設(shè)成果 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，把精神文明建設(shè)工作擺在突出的 1 位置，班子一把手親自抓，班子成員配合抓，黨、團、工、婦通力合作，齊抓共管。形成了制度健全、載體豐富、經(jīng)費到位的工作格局。為確保精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書記、局長王守生擔(dān)任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)精神文明建設(shè)工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報，了解情況，提出要求，及時解決工作中存在的實際困難和問題，為做好精神文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造了條件。

二、以人為本，重在教育，提高干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

（一）認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強道德建設(shè)?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》頒布以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，認真組織，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的熱潮。

一是認真組織，突出學(xué)習(xí)教育的實效性。按照局黨組要求，利用每周政治學(xué)習(xí)日，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《唐山市民文明公約》和《唐山市民公共行為規(guī)范》。為了突出學(xué)習(xí)效果，組織干部進行《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)知識測試。

二是注重活動，突出群眾參與的廣泛性。在深入開展“展、創(chuàng)”活動的過程中，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，為迎接廣州亞運會的召開，展示國稅窗口良好形象，營造文明和諧的社會風(fēng)尚，我局開展了 窗口行業(yè)“迎亞運、展風(fēng)采、做貢獻” 規(guī)范化服務(wù)競賽活動。按照市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時制定了活動計劃，整個活動共分為四個階段：啟動階段、創(chuàng)建階段、督導(dǎo)驗收階段、提高階段。按照階段要求，主要落實了以下工作：

1、各單位在顯要位置安放了“規(guī)范化服務(wù)參賽單位公示牌”，接受群眾的監(jiān)督。

2、按照“五種規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，對全體干部職工進行培訓(xùn)，特別是把新《唐山市民文明公約》、《唐山市民公共行為規(guī)范》和服務(wù)禮儀作為重點培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

三、豐富載體，突出特色，積極開展精神文明創(chuàng)建活動

（一）開展評選“文明服務(wù)之星月評”活動。為深入開展“展、創(chuàng)”活動，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，建立優(yōu)良的工作秩序，創(chuàng)建舒適的辦稅環(huán)境，區(qū)局自7月份在全局范圍內(nèi)開展“文明服務(wù)之星月評”活動，此次活動的開展，讓所有崗位的工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化辦稅環(huán)境，為樹立良好的國稅形象提供了有力的保障。

（二）積極組織群眾性的文體活動。群眾性的文體活動是寓教于樂，增強干部職工榮譽感，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚國稅文化的有效載體。今年5月，通過動員在區(qū)委組織的全民健身運動會上，廣大干部職工積極踴躍參與，熱情高漲，既提高了干部職工的健康素質(zhì)，也活躍了干部職工的文化生活，加強了同志之間的團結(jié)，又樹立團隊和集體主義精神，有效地促進精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展

（三）扎實有效開展扶貧幫困、助人為樂活動。扶貧幫困、助人為樂是精神文明建設(shè)重要內(nèi)容之一。為認真開展扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖活動，年初，專門召開局黨組會議，專題研究扶貧幫困、促進再就業(yè)、送溫暖工作，制定計劃和實施方案，并按實施方案認真組織落實。2009年12月20日開始至2010年2月26日，在全區(qū)副科級以上干部“一助一”幫扶活動中，我局黨組成員在局長的帶領(lǐng)下對7家貧困戶進行了走訪，黨組成員慷慨解囊每人給予400元幫扶款，同時，帶去了國稅局全體同志的關(guān)心和問候。

幾年來，全體干部職工牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作根本宗旨，從納稅人角度進行換位思考，按照“一站式”服務(wù)要求，落實限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和首問責(zé)任制，全面推行“陽光執(zhí)法”，全力打造公平、公正、公開的稅收環(huán)境，不斷促進征納和諧，提高辦稅效率，在全社會樹立起了國稅干部的良好形象。

第三篇：醫(yī)院申報縣級文明單位單行材料

××醫(yī)院申報“縣級文明單位”單行材料

根據(jù)〔大文明委（2006）3號〕《關(guān)于申報推薦縣級文明單位（村）工作的通知》精神，我院高度重視，按照“三個代表”重要思想的要求，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，認真細致地開展了精神文明建設(shè)和文明單位申報等工作，取得了一定的成績。

一、院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，高度重視精神文明建設(shè)工作，本著分工又合作，團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效、廉潔的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，凝聚力強，在群眾中樹立了較高的威信。同時不斷吸納新思維、新理念、新方法，提高管理水平，使醫(yī)院各項工作邁上了可持續(xù)發(fā)展的道路。

二、認真組織開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強政治思想工作。

㈠各科室利用晨間交班會、支部每月兩次組織黨員、職工認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《××省醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范用語》、“八條紀(jì)律”、“三條禁令”和“六不準(zhǔn)規(guī)定”等，各黨支部、科室利用晨間交班會集體學(xué)、星期六政治學(xué)習(xí)會上專題學(xué)和業(yè)余時間個人自學(xué)，以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，邊學(xué)習(xí)、邊討論，做好學(xué)習(xí)記錄。將學(xué)習(xí)情況納入綜合目標(biāo)管理，每月考核時查學(xué)習(xí)記錄本和個人學(xué)習(xí)筆記本，力求做到有認識、有體會和有提高。

㈡深入開展了以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育和 “榮辱觀”主。

科病人、病人家屬定期召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決。2006年上半年共召開座談會3次，65人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共60次，500余人參加。針對病人們提出的“急診科、中醫(yī)科等病人打開水不方便”的問題，醫(yī)院購置了3臺價值10800元的電開水鍋爐安放于相應(yīng)科室，切實解決了患者的不便。

㈤聘請行風(fēng)評議代表××、××、××同志與院辦公室同志利用9天時間，走訪了××、××等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個自然村的170位出院病人及家屬，測評滿意率96.3％；到門診發(fā)放問卷調(diào)查表50份，回收50份，測評滿意率97.2%；對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表144份，回收144份，測評滿意率92.8％。醫(yī)院綜合滿意率達95.4％。針對征求到的意見建議制定了相應(yīng)的整改措施。

㈥嚴格使用中標(biāo)藥品和執(zhí)行中標(biāo)價格。采購藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備時，堅持“四定”和“質(zhì)量高、價格低、售后服務(wù)好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。

㈦積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項，都由院長辦公會或院務(wù)委員會集體研究決定，醫(yī)院的財務(wù)收支，定期由財務(wù)科在院周會或有關(guān)會議上公布。

四、充分發(fā)揮工、青、婦作用，圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，增強職工凝聚力。

㈠、院工會設(shè)有“職工之家”、圖書室等文化娛樂活動場所，訂有《人民日報》、《××日報》、《健康報》、《求是》、《××宣傳》等報刊、雜志和各科業(yè)務(wù)方面資料。在組織開展各種文體活動時，醫(yī)院和工、青、婦組織采取多層次、全方位、高格調(diào)的形式，特別注意選擇健康有益、情趣盎然、思想性強、知識性強的活動，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。三年來，共組織舉辦了3屆元旦環(huán)城賽、2屆職工康樂運動會，并適時組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、棋類比賽、周末舞會、趣味運動等豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。還多次派選體育方面有特長的職工參加全縣、全系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、足球比賽等體育活動，均取得了很好的成績。這些活動的開展，振奮了全院職工的精神，形成了人心思進、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動了醫(yī)院的各項工作。

㈡2005年，制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹<公民道德建設(shè)實施綱要>積極開展“三德教育”和“三個文明”評比表彰活動的安排意見》，并根據(jù)文件精神每個支部評選出了“三德教育”先進個人7名、“五好文明家庭”、“文明科室”各4個。各支部撰寫了精神文明建設(shè)方面的論文2篇、每位黨員撰寫了個人讀書筆記。女工委、家委會對醫(yī)院19個科室進行了“五好文明家庭”的評選活動，19戶家庭被評為“五好文明家庭”，并評選出“建功立業(yè)”先進集體3個。

㈢月考核時，根據(jù)各科的精神文明建設(shè)、醫(yī)護質(zhì)量水平以及任務(wù)完成情況等，開展了評比“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動紅旗”等競賽活動，b超室、外一科、手術(shù)室等多個科室先后被評為了“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動紅旗”。獎優(yōu)罰懶，提高了工作積極性。

㈣今年上半年，組織全體黨員、干部、職工為貧困老黨員、白血病患者等獻愛心捐款2次，323人次參加，金額2105元。為解決邊遠地區(qū)群眾就醫(yī)難、治療難的問題，院義診小組進行巡回義診活動60次，受益群眾達8000余人，發(fā)放宣傳材料7120份，受到了群眾的贊譽。配合“3?15”宣傳日、“結(jié)核病防治”宣傳日、“助殘日”上街義診服務(wù)5次，450余人次受益，發(fā)放宣傳資料500余份。

㈤院黨總支設(shè)有規(guī)范的黨員活動室，室內(nèi)有黨旗、黨員形象欄、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)記錄，還有電視、vcd等電教設(shè)備，各項黨建工作制度均上墻。結(jié)合主題實踐活動，組織全體黨員觀看電影《信天游》等電教片2次，60余名黨員參加。各黨支部有學(xué)習(xí)園地，工會、團總支、女工委等群眾組織有宣傳欄，各臨床科室有黑板報，定期根據(jù)形勢和醫(yī)院特點進行宣傳。上半年，共辦板報60余期，40余人在學(xué)習(xí)園地被點將。

五、積極開展為民辦實事送溫暖活動。自我院黨總支與××鄉(xiāng)××村、××村、××村黨支部結(jié)為聯(lián)點幫扶對象后，一直對其進行積極幫扶，為其配置黨員活動室、訂閱法律報刊、節(jié)假日送去米面慰問貧困老黨員、開展義診服務(wù)等，受到了黨員和村民們的贊譽。今年春耕時期醫(yī)院出資3000余元購買了“二銨”化肥23袋，院領(lǐng)導(dǎo)分三組將化肥送到了農(nóng)民手中。還看望了4名貧困老黨員，送去了慰問金200元、大米1袋、面粉1袋、衣物40余件?！捌咭弧逼陂g，醫(yī)院出資、各支部組織黨員捐款1070元，看望慰問了××鄉(xiāng)××、××村黨支部老黨員和貧困黨員共8人，還送去了慰問品。

第四篇：醫(yī)院申報縣級文明單位單行材料

××醫(yī)院申報“縣級文明單位”單行材料

根據(jù)〔大文明委（2006）3號〕《關(guān)于申報推薦縣級文明單位（村）工作的通知》精神，我院高度重視，按照“三個代表”重要思想的要求，緊密結(jié)合醫(yī)院實際，認真細致地開展了精神文明建設(shè)和文明單位申報等工作，取得了一定的成績。

一、院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持

黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，高度重視精神文明建設(shè)工作，本著分工又合作，團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效、廉潔的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，凝聚力強，在群眾中樹立了較高的威信。同時不斷吸納新思維、新理念、新方法，提高管理水平，使醫(yī)院各項工作邁上了可持續(xù)發(fā)展的道路。

二、認真組織開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強政治思想工作。

㈠各科室利用晨間交班會、支部每月兩次組織黨員、職工認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《××省醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范用語》、“八條紀(jì)律”、“三條禁令”和“六不準(zhǔn)規(guī)定”等，各黨支部、科室利用晨間交班會集體學(xué)、星期六政治學(xué)習(xí)會上專題學(xué)和業(yè)余時間個人自學(xué)，以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，邊學(xué)習(xí)、邊討論，做好學(xué)習(xí)記錄。將學(xué)習(xí)情況納入綜合目標(biāo)管理，每月考核時查學(xué)習(xí)記錄本和個人學(xué)習(xí)筆記本，力求做到有認識、有體會和有提高。

㈡深入開展了以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育和“榮辱觀”主題教育。首先，組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話精神，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，教育醫(yī)務(wù)人員分清是非，明辨榮辱，樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀。其次，醫(yī)院和各科室集中組織職工學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，增強了醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識。第三，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳先進典型活動，弘揚正氣。用榜樣來鞭策和激勵醫(yī)務(wù)人員，努力樹立“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、精益求精、廉潔行醫(yī)”的新風(fēng)尚。第四，堅持警鐘長鳴。開展警示教育，防微杜漸，增強自律意識，筑牢思想道德防線，抵制了拜金主義等腐朽思想的侵蝕。

三、建立健全精神文明建設(shè)的各項規(guī)章制度，狠抓職業(yè)道德、社會公德等建設(shè)。

㈠嚴格實行職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任制，建立和完善職業(yè)道德考核、投訴舉報、激勵和懲戒等管理制度。在以前制定的經(jīng)過實踐檢驗行之有效的一些制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院有針對性地進一步健全完善了“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德考核辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實施辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎懲措施”、“藥品、醫(yī)療器械、一次性材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強職業(yè)道德建設(shè)的長效機制。

㈡建立了各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請”的情況、患者投訴的情況和其他有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認真進行登記，并與個人效益工資掛鉤。凡有違紀(jì)記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評審、評先選優(yōu)時，實行“一票否決”制。

㈢醫(yī)院繼續(xù)與各業(yè)務(wù)單位、科室以及各科主任與醫(yī)務(wù)人員簽訂了《醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書》，病人與主管醫(yī)生簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)雙向建設(shè)責(zé)任書》，規(guī)范行為，杜絕以醫(yī)謀私的不法現(xiàn)象。同時加大了制度的落實，若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展，我院接受“紅包”、吃請現(xiàn)象已基本杜絕。今年1～6月，醫(yī)護人員拒收“紅包”15次，金額達2040元，共收到錦旗、感謝信10面（封）。

㈣院護理部、辦公室組織，院長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科主任等參加邀請各科病人、病人家屬定期召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會，征求意見建議并及時解決。2006年上半年共召開座談會3次，65人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共60次，500余人參加。針對病人們提出的“急診科、中醫(yī)科等病人打開水不方便”的問題，醫(yī)院購置了3臺價值10800元的電開水鍋爐安放于相應(yīng)科室，切實解決了患者的不便。

㈤聘請行風(fēng)評議代表××、××、××同志與院辦公室同志利用9天時間，走訪了××、××等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個自然村的170位出院病人及家屬，測評滿意率96.3％；到門診發(fā)放問卷調(diào)查表50份，回收50份，測評滿意率97.2；對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表144份，回收144份，測評滿意率92.8％。醫(yī)院綜合滿意率達95.4％。針對征求到的意見建議制定了相應(yīng)的整改措施。

㈥嚴格使用中標(biāo)藥品和

執(zhí)行中標(biāo)價格。采購藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備時，堅持“四定”和“質(zhì)量高、價格低、售后服務(wù)好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。

㈦積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項，都由院長辦公會

或院務(wù)委員會集體研究決定，醫(yī)院的財務(wù)收支，定期由財務(wù)科在院周會或有關(guān)會議上公布。

四、充分發(fā)揮工、青、婦作用，圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，增強職工凝聚力。

㈠、院工會設(shè)有“職工之家”、圖書室等文化娛樂活動場所，訂有《人民日報》、《××日報》、《健康報》、《求是》、《××宣傳》等報刊、雜志和各科業(yè)務(wù)方面資料。在組織開展各種文體活動時，醫(yī)院和工、青、婦組織采取多層次、全方位、高格調(diào)的形式，特別注意選擇健康有益、情趣盎然、思想性強、知識性強的活動，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。三年來，共組織舉辦了3屆元旦環(huán)城賽、2屆職工康樂運動會，并適時組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、棋類比賽、周末舞會、趣味運動等豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。還多次派選體育方面有特長的職工參加全縣、全系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、足球比賽等體育活動，均取得了很好的成績。這些活動的開展，振奮了全院職工的精神，形成了人心思進、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動了醫(yī)院的各項工作。

㈡2005年，制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹積極開展“三德教育”和“三個文明”評比表彰活動的安排意見》，并根據(jù)文件精神每個支部評選出了“三德教育”先進個人7名、“五好文明家庭”、“文明科室”各4個。各支部撰寫了精神文明建設(shè)方面的論文2篇、每位黨員撰寫了個人讀書筆記。女工委、家委會對醫(yī)院19個科室進行了“五好文明家庭”的評選活動，19戶家庭被評為“五好文明家庭”，并評選出“建功立業(yè)”先進集體3個。

㈢月考核時，根據(jù)各科的精神文明建設(shè)、醫(yī)護質(zhì)量水平以及任務(wù)完成情況等，開展了評比“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動紅旗”等競賽活動，b超室、外一科、手術(shù)室等多個科室先后被評為了“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動紅旗”。獎優(yōu)罰懶，提高了工作積極性。

㈣今年上半年，組織全體黨員、干部、職工為貧困老黨員、白血病患者等獻愛心捐款2次，323人次參加，金額2105元。為解決邊遠地區(qū)群眾就醫(yī)難、治療難的問題，院義診小組進行巡回義診活動60次，受益群眾達8000余人，發(fā)放宣傳材料7120份，受到了群眾的贊譽。配合“3?15”宣傳日、“結(jié)核病防治”宣傳日、“助殘日”上街義診服務(wù)5次，450余人次受益，發(fā)放宣傳資料500余份。

㈤院黨總支設(shè)有規(guī)范的黨員活動室，室內(nèi)有黨旗、黨員形象欄、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)記錄，還有電視、vcd等電教設(shè)備，各項黨建工作制度均上墻。結(jié)合主題實踐活動，組織全體黨員觀看電影《信天游》等電教片2次，60余名黨員參加。各黨支部有學(xué)習(xí)園地，工會、團總支、女工委等群眾組織有宣傳欄，各臨床科室有黑板報，定期根據(jù)形勢和醫(yī)院特點進行宣傳。上半年，共辦板報60余期，40余人在學(xué)習(xí)園地被點將。

五、積極開展為民辦實事送溫暖活動。自我院黨總支與××鄉(xiāng)××村、××村、××村黨支部結(jié)為聯(lián)點幫扶對象后，一直對其進行積極幫扶，為其配置黨員活動室、訂閱法律報刊、節(jié)假日送去米面慰問貧困老黨員、開展義診服務(wù)等，受到了黨員和村民們的贊譽。今年春耕時期醫(yī)院出資3000余元購買了“二銨”化肥23袋，院領(lǐng)導(dǎo)分三組將化肥送到了農(nóng)民手中。還看望了4名貧困老黨員，送去了慰問金200元、大米1袋、面粉1袋、衣物40余件?！捌咭弧逼陂g，醫(yī)院出資、各支部組織黨員捐款1070元，看望慰問了××鄉(xiāng)××、××村黨支部老黨員和貧困黨員共8人，還送去了慰問品。為××村黨支部捐贈了桌子1張、長條凳1個、靠背椅1把、展板1套共4塊。受到了當(dāng)?shù)攸h員群眾的贊譽。

六、加大對人才的培訓(xùn)力度，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，逐漸加快科技興院的步伐。

㈠采用請進來、送出去的辦法，積極培訓(xùn)人才。近幾年連續(xù)每年投資5-10萬元，先后派出60余名技術(shù)骨干分赴××醫(yī)院、××醫(yī)院、××醫(yī)院以及省內(nèi)上級醫(yī)院等進修深造，帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識，使醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平、科研水平都有了很大的提高。

㈡積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法。五年來，共開展“三新”項目115項，其中：××、××、××、××等17項新技術(shù)，經(jīng)省衛(wèi)生廳認定均達到省內(nèi)先進水平，并被評為開展“三新”工作先進單位。

七、抓好計劃生育和社會治安綜合治理工作。

㈠院計劃生育協(xié)會和人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組不定期分批對全院女職工進行計劃生育專業(yè)知識培訓(xùn)和發(fā)放宣傳手冊等。計劃生育工作表、賬、冊齊全，且臺帳相符，各類報表及時上報，連年保證節(jié)育率、晚育率、一胎率達標(biāo)，無計劃外生育。

㈡加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年初制定“社會治安綜合治理工作計劃和普法教育計劃”，與醫(yī)院的各項工作同計劃、同部署、同安排、同檢查。年初與各科室簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任明確，落實到人。建立健全了醫(yī)院群防群治網(wǎng)絡(luò)圖，成立了夜間巡邏隊，定期進行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重視消防安全和安全生產(chǎn)工作，堅持消防安全每日巡查制度，不定期對全院職工進行消防知識培訓(xùn)和演練。全院無“黃、賭、毒”和封建迷信活動，當(dāng)年無重特大刑事、治安、經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故發(fā)生，職工們無違法違紀(jì)行為。

㈢重視病人提出的意見，確定醫(yī)務(wù)科專門接受患者和群眾的投訴，對每起投訴均進行妥善處理，及時給予答復(fù)，并詳細記錄在案。公布投訴電話×××，設(shè)立意見箱8個，及時受理、處理群眾的投訴。

八、加強環(huán)境綜合治理工作。近年來，醫(yī)院自籌資金近2萬元，給門診輸液中心購買了沙發(fā)15套，安裝了閉路電視和取暖設(shè)備；自籌5萬元為住院病人更換、購置海綿床墊300個、被子279條、褥子166條、方凳300個，大大改善了病人的就醫(yī)條件，受到了一致好評；采取集資方式，解決職工住宅100余套，修建了住宅區(qū)花園6處；自籌資金10萬元院內(nèi)修建了假山一座、花園11處，修建了電控不銹鋼大門和鑄鋼鐵藝圍欄54米，創(chuàng)造了優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。目前，院內(nèi)外綠化、美化已基本完成，達到了花園式醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。2002年，被縣政府、縣綠化委員會評為“庭院綠化先進單位”。

《醫(yī)院申報縣級文明單位單行材料》

第五篇：全國文明單位申報事跡材料（一）

xx市xx區(qū)xx街道在精神文明建設(shè)中，圍繞街道中心工作，以創(chuàng)建文明社區(qū)為龍頭，以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”最終實現(xiàn)無縫對接為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為主線，地區(qū)城市化建設(shè)不斷取得突破，精神文明建設(shè)取得豐碩成果。

(一)統(tǒng)籌推進街道文明創(chuàng)建

以“形態(tài)相連、發(fā)展相隨、管理相通、素質(zhì)相配”，無縫對接中心城區(qū)為奮斗目標(biāo)，成立了“全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌推進街道精神文明創(chuàng)建工作。將全國文明單位創(chuàng)建各項指標(biāo)逐步向機關(guān)各部門、街道各社區(qū)、單位分解落實;以文明單位、文明單位申請文明小區(qū)系列群眾性創(chuàng)建活動為載體，指導(dǎo)各單位、社區(qū)開展豐富多彩的主題創(chuàng)建活動，挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵和特色，不斷提升創(chuàng)建水平，樹立培育“135”文明創(chuàng)建典型。以符合最廣大群眾的利益作為創(chuàng)建工作的第一準(zhǔn)則，以滿足群眾物質(zhì)文化需求作為創(chuàng)建決策的基本依據(jù)，把群眾滿意作為檢驗創(chuàng)建工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，讓精神文明創(chuàng)建推動街道經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)大力開展環(huán)境文明建設(shè)

城市管理工作嚴格對照市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“環(huán)境文明”測評指標(biāo)，依托“大聯(lián)勤”工作模式，認真開展環(huán)境清潔運動。要把解決重點問題與全面管理相結(jié)合，集中整治與規(guī)范化管理相結(jié)合，建立起了全天候、全方位、全覆蓋的城市管理制度和工作模式，形成縱向到底、橫向到邊的目標(biāo)責(zé)任體系，達到潔凈每一處、文明每一時。一是加強以輕紡市場、汽配城、蔬菜市場、糧食交易市場為主的各類交易市場周邊部位環(huán)境整治，達到規(guī)范、整潔，無占道經(jīng)營、跨門現(xiàn)象、垃圾散落;學(xué)校文明單位申報材料二是加強以曹安路、祁連山南路、金沙江路、豐莊路、梅川路、清峪路為主的街面公共衛(wèi)生秩序綜合整治，達到主要街巷無違章搭建、占道經(jīng)營現(xiàn)象，無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌現(xiàn)象;三是加大廣場、綠地、社區(qū)運動場等公共活動區(qū)域的日常環(huán)境清掃與綠化管理力度。四是加強對環(huán)境衛(wèi)生相對較差的行政區(qū)域結(jié)合部(柵橋、金鼎路、花家浜路等與普陀區(qū)及江橋鎮(zhèn)結(jié)合部)道路環(huán)境清潔工作和經(jīng)營秩序管理。五是加強居住小區(qū)環(huán)境建設(shè)，確保小區(qū)道路、綠化帶、運動城、庭院整潔，垃圾處理定時定點、墻體清潔無陸張貼。六是切實做好全街區(qū)垃圾集中收運處置工作。

(三)廣泛開展秩序文明創(chuàng)建

以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“秩序文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，市級文明校園申報材料創(chuàng)建良好的社會秩序。我們了解分析實際情況、抓住重點難點問題、研究制定方案對策，集中力量解決一切有損于城市形象的不文明行為。建立健全了秩序文明管理的專業(yè)隊伍和志愿者隊伍，兩者有機結(jié)合，相互支持，推動秩序文明創(chuàng)建工作。一是加強路口日常交通秩序管理，交警部門執(zhí)法管理，志愿者示范引導(dǎo)，杜絕行人闖紅燈、非機動車停車越線、占用機動車道等行為，努力創(chuàng)建市、區(qū)兩級文明路口，二是強化道路停車管理，完善道路停車點建設(shè)，方面市民出行，交警及城管部門嚴格處置機動車、非機動車違章停車現(xiàn)象，志愿者對違規(guī)現(xiàn)象進行勸阻。三是倡導(dǎo)公共場所文明行為，重點解決廣場、綠地、商場、餐廳等處的踩踏綠地、亂拋垃圾、吸煙及亂扔煙蒂等不文明行為。四是在市民中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，文明游園、文明觀展、文明交談、文明用廁、文明出行。

(四)大力提升服務(wù)文明質(zhì)量

以市、區(qū)兩級城市文明指數(shù)測評“服務(wù)文明”測評指標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了商業(yè)服務(wù)、居住服務(wù)等社會服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)能級。一是加強三個中心(即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)事務(wù)受理中心)服務(wù)體系建設(shè)，在規(guī)范服務(wù)、便民措施、特色項目等方面取得有效突破。二是規(guī)范物業(yè)服務(wù)，滿足市民生活需求，各物業(yè)服務(wù)單位要聽取社區(qū)居民意見，完善服務(wù)項目，提升服務(wù)態(tài)度、時效、質(zhì)量。三是以大型商場為重點，提高商業(yè)從業(yè)人員服務(wù)水平，提高市民的滿意度。爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料四是優(yōu)化銀行、郵政、電信、公交等窗口服務(wù)，通過合理措施，減少排隊現(xiàn)象。

(五)維護安定祥和社會秩序

把全力維護政治穩(wěn)定、社會和諧作為創(chuàng)建工作的重中之重。一是全面提高各級干部和廣大市民的法律意識和法律素質(zhì)，堅持依法辦事，自覺用法律約束自己，運用法律手段解決問題，維護自己的合法權(quán)益，積極營造全社會遵法守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境。二是完善社情民意反映和快速辦理、反饋機制。堅持開展黨員干部聯(lián)系基層活動，問政于民、聽政于民、議政于民、接受監(jiān)督于民，暢通群眾來信來訪、問卷調(diào)查、新聞監(jiān)督、網(wǎng)上信息等社情民意調(diào)查渠道，讓廣大市民有更多的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決群眾身邊的問題，讓群眾隨時感受到創(chuàng)建文明單位帶來的實惠和變化。三是積極穩(wěn)妥處理突發(fā)公共事件。創(chuàng)建巾幗文明示范崗申報材料建立了一套快速受理、快速分解責(zé)任、快速落實辦理、快速反饋意見的機制，使群眾對政府預(yù)防和處置突發(fā)公共實踐能力的滿意度達到90%以上。四是加強法律宣傳教育與援助服務(wù)工作，努力營造良好的社會治安環(huán)境。好范文

(六)完善市民素質(zhì)教育機制

以培育城市精神為核心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力加強公民思想道德建設(shè)，不斷充實市民文明素質(zhì)教育的內(nèi)容，健全了教育網(wǎng)絡(luò)和機制，創(chuàng)新了教育的載體和形式，形成了廣覆蓋、多層面、立體化的大教育格局。一是充分發(fā)揮東方講壇、市民宣講團的作用，經(jīng)常深入社區(qū)、單位開展政策、國情及文明禮儀宣講活動。二是發(fā)動青年志愿者隊伍，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育和志愿服務(wù)行動。三是邀請專家學(xué)者到街道、社區(qū)開展道德模范和誠信建設(shè)宣講活動，引導(dǎo)群眾革除亂丟亂扔、亂穿亂行、亂貼亂涂、亂擺亂堆等不文明行為和習(xí)慣。四是利用群眾文藝隊伍廣泛開展創(chuàng)建知識宣傳，全面營造創(chuàng)建氛圍。五是社區(qū)自發(fā)組織老年宣教隊，創(chuàng)建文明單位申報材料范文定期開展文明禮儀宣講和文明勸導(dǎo)活動，積極影響群眾的思想觀念和行為習(xí)慣，教育引導(dǎo)市民把城市當(dāng)作自己的“家”，自覺告別不文明行為言行。事跡材料

創(chuàng)建全國文明單位，既是催人奮進的機遇，更是面向長遠的挑戰(zhàn)。在街道黨工委、辦事處堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“率先加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面推進城市化”為主線，以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo)，“轉(zhuǎn)型發(fā)展增實力，服務(wù)民生筑和諧”，一個高度繁榮、和諧、文明的真新街道必將昂然屹立。成為xx市的一道獨特的風(fēng)景線。