第一篇：實(shí)行駐村責(zé)任醫(yī)生制度

祁門縣衛(wèi)生局

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和實(shí)行駐村責(zé)任醫(yī)生制度的通知》的通知

各衛(wèi)生院：

現(xiàn)將此文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)你們遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)提出以下要求。

一、安排好駐村責(zé)任醫(yī)生，盡快完善“一體化”公示牌。

二、制定駐村醫(yī)師相關(guān)工作方案和考核方案。并做好駐村期間工作檔案材料。

三、及時(shí)報(bào)送附件內(nèi)容。

聯(lián)系科室：縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科聯(lián)系人：徐長(zhǎng)江

二○一一年十月十九日

附：

衛(wèi)生院“一體化”工作人員聯(lián)系表

黃山市衛(wèi)生局文件

黃衛(wèi)字?2011?260號(hào)

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和實(shí)行駐村責(zé)任醫(yī)生制度的通知

各區(qū)縣衛(wèi)生局：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)基層醫(yī)改政策，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，針對(duì)我市農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)重范圍廣而專業(yè)衛(wèi)生人員短缺的矛盾，必須整合有限的農(nóng)村衛(wèi)生資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，建立駐村責(zé)任醫(yī)生制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)方式，深化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，不斷增強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)

各地要按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員組成若干個(gè)全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)原則上不少于3人，由臨床或全科醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生組成，選聘能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的人員擔(dān)任團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)全科團(tuán)隊(duì)數(shù)量，將轄區(qū)內(nèi)的行政村分成若干片，安排相應(yīng)的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)行政村或一個(gè)片區(qū)（幾個(gè)行政村）擁有一個(gè)全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。

全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)居民的基本醫(yī)療

和基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，充分發(fā)揮知識(shí)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。要以做好基本醫(yī)療服務(wù)來(lái)保障基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實(shí)，以做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)促進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展，努力提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量與水平。

各地要制定全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核及分配辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核內(nèi)容，建立以服務(wù)數(shù)量為基礎(chǔ)，以服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)滿意度為核心的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制。

二、實(shí)行駐村責(zé)任醫(yī)生制度

駐村責(zé)任醫(yī)生制度就是采用全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任制模式，將基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有效整合，團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)并參與農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作，其成員即為駐村責(zé)任醫(yī)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照“分片包干、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任到人”的原則，以行政村為單位，確定轄區(qū)駐村責(zé)任醫(yī)生，以“捆綁形式 ”提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，并對(duì)其分片管理的村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、扶持與督查。

駐村責(zé)任醫(yī)生要定時(shí)駐村，開(kāi)展上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、隨訪服務(wù)等，原則上每周不少于2天。要切實(shí)做好對(duì)村衛(wèi)生室的幫扶工作，指導(dǎo)和幫助村衛(wèi)生室開(kāi)展傳染病疫情報(bào)告、計(jì)劃免疫、婦幼保健、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育等信息的收集，開(kāi)展對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)，為居民建立健康檔案，提供連續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)。不但為農(nóng)村居民治病，還指導(dǎo)居民如何防病和養(yǎng)生保健，切實(shí)發(fā)揮駐村責(zé)任醫(yī)生貼近居民的優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)居民“小病不出村”的目標(biāo)。

三、建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和駐村責(zé)任醫(yī)生的監(jiān)督機(jī)制 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委會(huì)的公示欄及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室門診大廳公示全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)人員情況及聯(lián)系電話、所管轄的責(zé)任區(qū)域。同時(shí)，采用駐村責(zé)任醫(yī)生聯(lián)系卡，或結(jié)合民生工程宣傳明白紙等多種形式向社會(huì)進(jìn)行公示，使廣大農(nóng)村居民全面了解為自己服務(wù)的全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)人員情況和工作開(kāi)展情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

各地要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和駐村責(zé)任醫(yī)生工作開(kāi)展情況的監(jiān)督機(jī)制，并將監(jiān)督情況納入績(jī)效考核與分配。

各地要結(jié)合實(shí)際，組織、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理組建全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，切實(shí)實(shí)行駐村責(zé)任醫(yī)生制度。各區(qū)縣全科團(tuán)隊(duì)組建情況請(qǐng)于10月底前上報(bào)市衛(wèi)生局基層衛(wèi)生科備案，屆時(shí)，市衛(wèi)生局將組織明查暗訪，并將督查結(jié)果列入年終目標(biāo)考核。

二〇一一年十月十日

第二篇：駐村責(zé)任醫(yī)生目標(biāo)管理

駐村責(zé)任醫(yī)生目標(biāo)管理

協(xié)

議

書

山 坑 鄉(xiāng) 衛(wèi)

山 坑 鄉(xiāng) 防 院 站生保

責(zé)任醫(yī)生管理目標(biāo)協(xié)議書

為了認(rèn)真貫徹永嘉縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定，做好今年農(nóng)民健康工程，根據(jù)上級(jí)精神實(shí)施方案，對(duì)責(zé)任醫(yī)生、服務(wù)站、村衛(wèi)生室履行應(yīng)盡職責(zé)，圓滿完成上級(jí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，山坑鄉(xiāng)衛(wèi)生院、山坑鄉(xiāng)防保站（甲方）與駐村醫(yī)生、社區(qū)服務(wù)站、村衛(wèi)生室（乙方）共同簽訂本工作目標(biāo)協(xié)議書，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、甲方制定轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)的具體內(nèi)容(附件一)；

二、乙方按照本的責(zé)任醫(yī)生的職責(zé)完成工作；

三、甲方利用平時(shí)抽查和年終檢查考核進(jìn)行評(píng)分；

四、乙方責(zé)任醫(yī)生繼續(xù)做好本崗位日常工作，每月必須下鄉(xiāng) 七至十天，全面完成責(zé)任醫(yī)生的職責(zé)；

五、乙方責(zé)任醫(yī)生均應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定和制度，以大局利益為重，盡到自己的責(zé)任和義務(wù)；

六、追究工作責(zé)任，對(duì)村衛(wèi)生室、服務(wù)站、責(zé)任醫(yī)生不執(zhí)行工作職責(zé)，指令性任務(wù)不參與、不配合、態(tài)度不端正，年終考核、驗(yàn)收不合格，嚴(yán)重的追究責(zé)任、取消服務(wù)機(jī)構(gòu)；

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字后生效至12月31日止。

甲方：乙方：

2010年 1月 16日

第三篇：關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)

關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)

為貫徹新形勢(shì)下黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高農(nóng)村工作水平，關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行鎮(zhèn)干部專職駐村制度，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、范圍對(duì)象

根據(jù)行政村的規(guī)模、工作基礎(chǔ)，確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)干部專職從事駐村工作。

專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對(duì)一些干部素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中層骨干選派到村任職；對(duì)一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、有一定實(shí)際工作能力的鎮(zhèn)干部充實(shí)到村工作；對(duì)一些近年來(lái)，新分配到鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)生選送到村鍛煉。

二、工作職責(zé)

鎮(zhèn)干部專職駐村要負(fù)起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責(zé)任，必須根據(jù)自身的工作崗位，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)。主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)感情，協(xié)調(diào)關(guān)系，指導(dǎo)幫助，培養(yǎng)干部，檢查督促。聯(lián)絡(luò)感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、貼近群眾；協(xié)調(diào)關(guān)系就是要協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面的關(guān)系，及時(shí)化解和處理社會(huì)矛盾；指導(dǎo)幫助就是要幫助理清工作思路和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助抓好兩個(gè)文明建設(shè)和黨的建設(shè)；培養(yǎng)干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養(yǎng)工作；檢查督促就是要抓好村內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，監(jiān)督村干部履行工作職責(zé)和廉潔自律，管理制度《關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)》。專職駐村干部對(duì)村級(jí)班子人事安排有建議權(quán)、對(duì)村級(jí)重大事務(wù)決策有參與權(quán)、對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)和工作落實(shí)有監(jiān)督權(quán)。

三、管理措施

對(duì)專職駐村干部的管理，主要建立四項(xiàng)制度：一是公開(kāi)亮相制度。把專職駐村干部工作職責(zé)、本人照片在所駐村政務(wù)公開(kāi)欄中向村民公開(kāi)，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；二是定期匯報(bào)制度。鎮(zhèn)黨委要定期聽(tīng)取聯(lián)村干部工作匯報(bào)；三是教育培訓(xùn)制度，要經(jīng)常對(duì)駐村干部進(jìn)行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進(jìn)行黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平；四是目標(biāo)考評(píng)制度。根據(jù)崗位目標(biāo)考核內(nèi)容采取村干部及村民代表評(píng)議、駐村干部互評(píng)和鎮(zhèn)黨委集體聯(lián)評(píng)等方式進(jìn)行考核。為積極鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部專職駐村，在政治上、工作上和生活上給予激勵(lì)。堅(jiān)持做到人員性質(zhì)保持不變、待遇從優(yōu)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨群書記任副組長(zhǎng)，組織紀(jì)檢委員、宣傳委員、人武部長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的駐村干部日常管理工作班子，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在組織辦。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)駐村辦公制度落實(shí)情況的督查和考核，每年做到對(duì)這項(xiàng)工作有部署、有檢查、有總結(jié)。經(jīng)常深入了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，逐步使之制度化、規(guī)范化。

第四篇：關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)

關(guān)于實(shí)行專職駐村制度的意見(jiàn)

為貫徹新形勢(shì)下黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高農(nóng)村工作水平。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行鎮(zhèn)干部專職駐村制度，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、范圍對(duì)象

根據(jù)行政村的規(guī)模、工作基礎(chǔ)，確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)干部專職從事駐村工作。專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對(duì)一些干部素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中層骨干選派到村任職；對(duì)一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、有一定實(shí)際工作能力的鎮(zhèn)干部充實(shí)到村工作；對(duì)一些近年來(lái)，新分配到鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)生選送到村鍛煉。

二、工作職責(zé)

鎮(zhèn)干部專職駐村要負(fù)起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責(zé)任，必須根據(jù)自身的工作崗位，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)。主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)感情，協(xié)調(diào)關(guān)系，指導(dǎo)幫助，培養(yǎng)干部，檢查督促。聯(lián)絡(luò)感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、貼近群眾；協(xié)調(diào)關(guān)系就是要協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面的關(guān)系，及時(shí)化解和處理社會(huì)矛盾；指導(dǎo)幫助就是要幫助理清工作思路和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助抓好兩個(gè)文明建設(shè)和黨的建設(shè)；培養(yǎng)干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養(yǎng)工作；檢查督促就是要抓好村內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，監(jiān)督村干部履行工作職責(zé)和廉潔自律。專職駐村干部對(duì)村級(jí)班子人事安排有建議權(quán)、對(duì)村級(jí)重大事務(wù)決策有參與權(quán)、對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)和工作落實(shí)有監(jiān)督權(quán)。

三、管理措施

對(duì)專職駐村干部的管理，主要建立四項(xiàng)制度：一是公開(kāi)亮相制度。把專職駐村干部工作職責(zé)、本人照片在所駐村政務(wù)公開(kāi)欄中向村民公開(kāi)，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；二是定期匯報(bào)制度。鎮(zhèn)黨委要定期聽(tīng)取聯(lián)村干部工作匯報(bào)；三是教育培訓(xùn)制度，要經(jīng)常對(duì)駐村干部進(jìn)行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進(jìn)行黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平；四是目標(biāo)考評(píng)制度。根據(jù)崗位目標(biāo)考核內(nèi)容采取村干部及村民代表評(píng)議、駐村干部互評(píng)和鎮(zhèn)黨委集體聯(lián)評(píng)等方式進(jìn)行考核。為積極鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部專職駐村，在政治上、工作上和生活上給予激勵(lì)。堅(jiān)持做到人員性質(zhì)保持不變、待遇從優(yōu)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，黨群書記任副組長(zhǎng)，組織紀(jì)檢委員、宣傳委員、人武部長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的駐村干部日常管理工作班子，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)在組織辦。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)駐村辦公制度落實(shí)情況的督查和考核，每年做到對(duì)這項(xiàng)工作有部署、有檢查、有總結(jié)。經(jīng)常深入了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，逐步使之制度化、規(guī)范化。

第五篇：駐村工作隊(duì)制度

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

保密制度

為了加強(qiáng)保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開(kāi)展干部服務(wù)群眾活動(dòng)的實(shí)際，特制定本制度。

一、樹(shù)立保密觀念，自覺(jué)保守黨和國(guó)家的秘密。

二、日常性工作、各種行動(dòng)方案、有關(guān)保密文件等，凡屬保密范圍的，均不得泄露。

三、對(duì)排查出的重點(diǎn)人員、事件必須認(rèn)真登記，嚴(yán)格保密。

四、工作中要做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不在私人交往言談和通信中涉及秘密事項(xiàng)。

五、查閱涉密檔案、資料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，在確定查閱范圍內(nèi)查閱，不得亂翻，不得隨意將檔案帶出辦公室。

六、使用電腦、U盤等現(xiàn)代辦公設(shè)備，要注意保密，不在無(wú)保密設(shè)施的電腦上傳輸、答應(yīng)涉密資料。

七、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡發(fā)生泄密事件，要及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

工作制度

今年，是黨的十八大召開(kāi)之年，是中央確定的“基層組織建設(shè)年”和自治區(qū)黨委確定的“民生建設(shè)年”。為積極響應(yīng)州、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委的號(hào)召，進(jìn)一步增強(qiáng)工作隊(duì)成員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作質(zhì)量和效率，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)自治州黨委、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委關(guān)于對(duì)開(kāi)展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)的部署和要求，提高思想認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，掌握工作方法，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

二、要自覺(jué)服從自治州、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)民生工程建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強(qiáng)宗教事務(wù)管理、確保社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)開(kāi)展工作，做到既不包辦代替，又盡職盡責(zé)。

三、要按照自治州黨委提出的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合大河沿子鎮(zhèn)的實(shí)際，積極出注意、想辦法，主動(dòng)配合鎮(zhèn)黨委、政府開(kāi)展工作，始終保持良好的精神狀態(tài)。

四、要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，不說(shuō)不做違背政策法規(guī)、影響民族團(tuán)結(jié)、違背黨性原則的話和事。不講條件，不搞特殊化，自覺(jué)遵守鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)及州工作隊(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)定。

五、要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，因所在單位工作外出須經(jīng)州工作隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作中遇

到問(wèn)題要及時(shí)向州工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，禁止對(duì)他人作出不負(fù)責(zé)任的承諾。

六、要注意工作的方式方法，接待來(lái)訪群眾要主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致，及時(shí)協(xié)調(diào)解決群眾的訴求和反映的問(wèn)題；對(duì)一時(shí)難以解決的，要依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策，做好解釋工作，同時(shí)按照管轄范圍和職責(zé)權(quán)限，聯(lián)系鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)并妥善解決。

七、要克服生活中的困難，正確處理本單位工作和駐村開(kāi)展工作的關(guān)系。要結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，圍繞農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

八、要認(rèn)真遵守《國(guó)家公務(wù)員保密守則》，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。在對(duì)涉密的資料進(jìn)行傳輸、印制、分發(fā)的過(guò)程中，要增強(qiáng)保密意識(shí)，采取適當(dāng)?shù)姆绞缴蟼飨逻_(dá)，妥善保管，堅(jiān)決防止各種失泄密事件的發(fā)生。

九、工作隊(duì)成員之間要相互信任、相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助、相互補(bǔ)臺(tái)，遇事常溝通、勤商量、多探討，共同解決工作中遇到的熱難點(diǎn)問(wèn)題。

十、要加強(qiáng)與州、縣、鎮(zhèn)各工作隊(duì)的聯(lián)系，互通情況，形成推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、保持穩(wěn)定的工作合力。

十一、要保持通訊工具的暢通，同時(shí)要對(duì)每天開(kāi)展工作的情況做好記錄，寫好工作日志，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

信息上報(bào)制度

為使相關(guān)部門及時(shí)了解工作隊(duì)開(kāi)展工作情況，掌握重點(diǎn)村隊(duì)社情動(dòng)態(tài)，特制定本制度。

1、工作隊(duì)對(duì)工作開(kāi)展情況要以信息形式上報(bào)自治州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動(dòng)辦公室，每人每月不少于1篇。

2、信息內(nèi)容要突出工作隊(duì)解決的實(shí)際問(wèn)題、取得的工作實(shí)效、好的工作方式方法。

3、發(fā)生突發(fā)性事件，第一時(shí)間要及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)烏圖布拉格村工作隊(duì)、鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動(dòng)辦公室。

4、上報(bào)信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、不夸大、不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

5、確保信息報(bào)送質(zhì)量，準(zhǔn)確反映時(shí)間、地點(diǎn)、事件、原因、處理結(jié)果。

6、做好信息的綜合分析和信息跟蹤材料報(bào)告工作。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高工作隊(duì)成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作水平，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，特制定本制度。

一、加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)第八次黨代會(huì)、自治州第十一次黨代會(huì)和自治州黨委工作會(huì)議精神的方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和工作能力。

二、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民族區(qū)域自治法、黨的民族宗教政策和有關(guān)法律法規(guī)。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每人每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)效果。

四、工作隊(duì)定期組織成員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，每周集體學(xué)習(xí)不得少于1次（時(shí)間自定）。

五、工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次學(xué)習(xí)情況，并將檢查結(jié)果作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作結(jié)束時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)成效進(jìn)行評(píng)比，確保工作隊(duì)成員學(xué)有收獲、學(xué)有提高、學(xué)見(jiàn)成效。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

考勤制度

為確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，提高工作隊(duì)成員的組織、紀(jì)律性，特制定本制度。

一、工作隊(duì)全體成員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到不遲到、不早退、不擅離職守，制定考情表，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行每日簽到制。

二、工作隊(duì)成員每周原則安排2天休息時(shí)間，休息期間必須留有2名工作組成員24小時(shí)值班，休息的具體事宜由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排，值班安排情況必須上報(bào)自治州工作隊(duì)、大海沿子鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動(dòng)辦公室。

三、請(qǐng)假必須事先履行手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，一般不得事后補(bǔ)假，因情況緊急來(lái)不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向駐州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐烏圖布拉格村村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。

四、把工作隊(duì)考勤情況作為成員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村工作隊(duì)主要任務(wù)

開(kāi)展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)的主要任務(wù)(共七項(xiàng))：

一是宣傳教育。要開(kāi)展廣泛的、面對(duì)面的宣傳教育，宣傳各項(xiàng)惠民政策、正在推進(jìn)的民生工程，維護(hù)穩(wěn)定的具體要求；宣傳自治州、精河縣、大海沿子鎮(zhèn)改革發(fā)展取得的巨大成就；宣傳黨的民族宗教政策和相關(guān)法規(guī)。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求各級(jí)干部直接聯(lián)系一批農(nóng)牧民群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。

三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。包括安居富民、定居興牧、保障性住房、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等民生工程的實(shí)施。

四是加強(qiáng)基層黨組織。全面開(kāi)展農(nóng)村“雙清”工作，壯大村集體經(jīng)濟(jì)；完善“四議兩公開(kāi)”工作法；加強(qiáng)中心村和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

五是加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。加強(qiáng)對(duì)信教群眾、宗教場(chǎng)所、宗教人士的管理；加強(qiáng)對(duì)有宗教極端思想人員的教育轉(zhuǎn)化。

六是社會(huì)管理創(chuàng)新。深入開(kāi)展大走訪活動(dòng)；推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作，堅(jiān)決遏制進(jìn)京赴自治區(qū)非正常上訪；做好社會(huì)治安綜合治理和值班巡邏工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

七是鞏固意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)成果。密切關(guān)注社會(huì)思想動(dòng)態(tài)；全面掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)；查繳和打擊非法宣傳品。工作隊(duì)在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，要做到統(tǒng)籌兼顧。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局