第一篇：2014海南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：暴力傷醫(yī)零容忍

2014海南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：暴力傷醫(yī)零容忍

2014年海南公務(wù)員進(jìn)入面試的名單陸續(xù)公布，面試已經(jīng)迫在眉睫，而最難準(zhǔn)備的社會(huì)熱點(diǎn)新聞?lì)惓蔀榱丝忌鷤兤毡轭^疼的問(wèn)題，該如何有效的備考此類面試題型，海大源專家特準(zhǔn)備熱點(diǎn)、模擬及解析，希望可以幫助廣大考生踏上勝利的彼岸。

ü 熱點(diǎn)概述

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)于2014年4月24日舉行新聞發(fā)布會(huì)，公布了《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》要求嚴(yán)厲打擊毆打醫(yī)務(wù)人員或故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物等6類涉醫(yī)違法犯罪行為。

這6類涉醫(yī)違法犯罪行為分別是：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)毆打醫(yī)務(wù)人員或者故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物;在醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)停放尸體、私設(shè)靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢(qián)、懸掛橫幅、堵塞大門(mén)等方式擾亂醫(yī)療秩序;非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由;公然侮辱、恐嚇醫(yī)務(wù)人員;非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu);故意擴(kuò)大事態(tài)，教唆他人實(shí)施涉醫(yī)違法犯罪行為等。

2012年全年有多達(dá)7位醫(yī)生死于醫(yī)患糾紛。另一份數(shù)據(jù)顯示，2012年每家醫(yī)院發(fā)生的暴力傷醫(yī)事件從2008年的平均20.6起增至27.3起。據(jù)中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，73.3%以上的三級(jí)以上醫(yī)院都發(fā)生過(guò)暴力傷醫(yī)事件。

ü 相關(guān)評(píng)論

最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工表示，暴力殺醫(yī)、傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等違法犯罪行為，既破壞醫(yī)療秩序，更侵害患者利益，不利于我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)于采取殘忍手段殺害、傷害醫(yī)務(wù)人員，主觀惡性深、人身危險(xiǎn)性大的，要依法從嚴(yán)懲處。應(yīng)當(dāng)判處死刑的，堅(jiān)決依法判處。

ü 模擬題

近日，五部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》要求嚴(yán)懲暴力傷醫(yī)殺醫(yī)事件，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?

ü 參考解析

一段時(shí)期以來(lái)，一些地方相繼發(fā)生暴力傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等惡性事件，如黑龍江一名未滿19歲的高中生，竟然將醫(yī)生殘忍殺死，這類事件的出現(xiàn)讓人震驚，同時(shí)也引起了全社會(huì)對(duì)于暴力傷醫(yī)話題的關(guān)注。為了能夠進(jìn)一步遏制這類事件的發(fā)生，近日，四部門(mén)聯(lián)合公布了《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》，將對(duì)醫(yī)院內(nèi)6類涉醫(yī)違法犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)懲。意見(jiàn)的出臺(tái)，是眾多醫(yī)生所望，也是對(duì)良好就醫(yī)秩序的一種維護(hù)，對(duì)此我們應(yīng)該堅(jiān)決貫徹實(shí)施。

第一，意見(jiàn)的出臺(tái)能夠?qū)︶t(yī)生這個(gè)被賦予白醫(yī)天使的職業(yè)給予法律上的保障。傷醫(yī)事件的出現(xiàn)，不少醫(yī)護(hù)人員表示“心寒”、“無(wú)奈”、“憤怒”、“傷心”，這類事件不僅讓他們心理上難以接受，同時(shí)也讓他們感到職業(yè)榮譽(yù)感和尊嚴(yán)感盡失，而意見(jiàn)的出臺(tái)，能夠幫助大家重 拾對(duì)職業(yè)的信心。

第二，暴力殺醫(yī)、傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等惡性事件，既破壞醫(yī)療秩序，也侵害患者的利益。此次意見(jiàn)的出臺(tái)將對(duì)遏制、預(yù)防此類犯罪的發(fā)生，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益起到積極的作用，尤其是意見(jiàn)明確要求，司法機(jī)關(guān)對(duì)涉醫(yī)犯罪要快偵、快訴、快審的規(guī)定，更具有操作性。

第三，除了暴力傷醫(yī)之外，當(dāng)前一些職業(yè)“醫(yī)鬧”不直接傷害醫(yī)生，而是打起法律的擦邊球，往往采取在醫(yī)院私設(shè)靈堂、擺放花圈等擾亂醫(yī)療秩序。對(duì)于此類行為，意見(jiàn)也明確規(guī)定，可以依照治安管理處罰法的相應(yīng)規(guī)定處罰，這些明確的規(guī)定，也讓今后的醫(yī)鬧事件處理

不再尷尬，而是有法可依。

當(dāng)然，要真正緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系，消除醫(yī)患暴力沖突，我們還應(yīng)該去深究其背后的深層次原因，從根本上來(lái)化解矛盾：

第一，加大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革力度，特別是政府加大財(cái)政投入，改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的畸形體制，讓公立醫(yī)院回歸公益;同時(shí)改善醫(yī)療條件，增加醫(yī)療資源，提高醫(yī)療質(zhì)量，著重控制過(guò)度檢查、過(guò)度醫(yī)療，讓更多患者看病更方便、更便宜，兼顧好患者、醫(yī)生的合理利益。第二，作為醫(yī)務(wù)人員，也應(yīng)增加自身責(zé)任心，堅(jiān)持以病人為中心，在治療過(guò)程中注意自身的態(tài)度，減少患者的不適感，真正重塑醫(yī)患信任關(guān)系。

第三，作為患者以及家屬而言，應(yīng)當(dāng)理性維權(quán)，依法維權(quán)，現(xiàn)在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都有比較完善的投訴機(jī)制，患者有意見(jiàn)和問(wèn)題，可以通過(guò)正常渠道向醫(yī)院反映。

第四，加大宣傳力度，普及“治不好未必是醫(yī)生的錯(cuò)”的常識(shí)。醫(yī)學(xué)是一門(mén)科學(xué)，人類對(duì)許多病癥的認(rèn)識(shí)都要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索。醫(yī)生也并非萬(wàn)能，無(wú)效醫(yī)療與高誤診在全世界都廣泛存在，糾正“患者的不幸全是醫(yī)生的錯(cuò)”的偏見(jiàn)。

減少醫(yī)患沖突悲劇，重塑醫(yī)患信任關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為醫(yī)生和患者，都需要換位思考，只有這樣才能真正構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)良好舒適的就醫(yī)環(huán)境。

海南海大源面試培訓(xùn)班由多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、理論功底深厚的鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授碩導(dǎo)執(zhí)教,全程實(shí)戰(zhàn)模擬、全真模擬考場(chǎng)再現(xiàn)，訓(xùn)練時(shí)間超過(guò)230小時(shí)；15人小班一對(duì)一訓(xùn)練，不限時(shí)訓(xùn)練，滾動(dòng)式開(kāi)班；培訓(xùn)歷史悠久，2007年開(kāi)始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班；有效培訓(xùn)學(xué)員通過(guò)率高達(dá)87.3%，翻盤(pán)率達(dá)到79.5%獨(dú)創(chuàng)十八類答題模式，設(shè)計(jì)獨(dú)特的反模式訓(xùn)練方式；提升答題亮點(diǎn)，培養(yǎng)答題的高度、寬度與深度能力；海南較大的公務(wù)員備考交流平臺(tái)。

第二篇：2014廣州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：暴力傷醫(yī)零容忍

給人改變未來(lái)的力量

熱點(diǎn)概述

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)于2014年4月24日舉行新聞發(fā)布會(huì)，公布了《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》要求嚴(yán)厲打擊毆打醫(yī)務(wù)人員或故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物等6類涉醫(yī)違法犯罪行為。

這6類涉醫(yī)違法犯罪行為分別是：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)毆打醫(yī)務(wù)人員或者故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物;在醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)停放尸體、私設(shè)靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢(qián)、懸掛橫幅、堵塞大門(mén)等方式擾亂醫(yī)療秩序;非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由;公然侮辱、恐嚇醫(yī)務(wù)人員;非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu);故意擴(kuò)大事態(tài)，教唆他人實(shí)施涉醫(yī)違法犯罪行為等。

2012年全年有多達(dá)7位醫(yī)生死于醫(yī)患糾紛。另一份數(shù)據(jù)顯示，2012年每家醫(yī)院發(fā)生的暴力傷醫(yī)事件從2008年的平均20.6起增至27.3起。據(jù)中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，73.3%以上的三級(jí)以上醫(yī)院都發(fā)生過(guò)暴力傷醫(yī)事件。

相關(guān)評(píng)論

最高人民法院新聞發(fā)言人孫軍工表示，暴力殺醫(yī)、傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等違法犯罪行為，既破壞醫(yī)療秩序，更侵害患者利益，不利于我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)于采取殘忍手段殺害、傷害醫(yī)務(wù)人員，主觀惡性深、人身危險(xiǎn)性大的，要依法從嚴(yán)懲處。應(yīng)當(dāng)判處死刑的，堅(jiān)決依法判處。

模擬題

近日，五部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》要求嚴(yán)懲暴力傷醫(yī)殺醫(yī)事件，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?

參考解析

一段時(shí)期以來(lái)，一些地方相繼發(fā)生暴力傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等惡性事件，如黑龍江一名未滿19歲的高中生，竟然將醫(yī)生殘忍殺死，這類事件的出現(xiàn)讓人震驚，同時(shí)也引起了全社會(huì)對(duì)于暴力傷醫(yī)話題的關(guān)注。為了能夠進(jìn)一步遏制這類事件的發(fā)生，近日，四部門(mén)聯(lián)合公布了《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見(jiàn)》，將對(duì)醫(yī)院內(nèi)6類涉醫(yī)違法犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)懲。意見(jiàn)的出臺(tái)，是眾多醫(yī)生所望，也是對(duì)良好就醫(yī)秩序的一種維護(hù)，對(duì)此我們應(yīng)該堅(jiān)決貫徹實(shí)施。

第一，意見(jiàn)的出臺(tái)能夠?qū)︶t(yī)生這個(gè)被賦予白醫(yī)天使的職業(yè)給予法律上的保障。傷醫(yī)事件的出現(xiàn)，不少醫(yī)護(hù)人員表示“心寒”、“無(wú)奈”、“憤怒”、“傷心”，這類事件不僅讓他們心理上難以接受，同時(shí)也讓他們感到職業(yè)榮譽(yù)感和尊嚴(yán)感盡失，而意見(jiàn)的出臺(tái)，能夠幫助大家重 拾對(duì)職業(yè)的信心。

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第二，暴力殺醫(yī)、傷醫(yī)、打砸醫(yī)院等惡性事件，既破壞醫(yī)療秩序，也侵害患者的利益。此次意見(jiàn)的出臺(tái)將對(duì)遏制、預(yù)防此類犯罪的發(fā)生，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益起到積極的作用，尤其是意見(jiàn)明確要求，司法機(jī)關(guān)對(duì)涉醫(yī)犯罪要快偵、快訴、快審的規(guī)定，更具有操作性。

第三，除了暴力傷醫(yī)之外，當(dāng)前一些職業(yè)“醫(yī)鬧”不直接傷害醫(yī)生，而是打起法律的擦邊球，往往采取在醫(yī)院私設(shè)靈堂、擺放花圈等擾亂醫(yī)療秩序。對(duì)于此類行為，意見(jiàn)也明確規(guī)定，可以依照治安管理處罰法的相應(yīng)規(guī)定處罰，這些明確的規(guī)定，也讓今后的醫(yī)鬧事件處理不再尷尬，而是有法可依。

當(dāng)然，要真正緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系，消除醫(yī)患暴力沖突，我們還應(yīng)該去深究其背后的深層次原因，從根本上來(lái)化解矛盾：

第一，加大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革力度，特別是政府加大財(cái)政投入，改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的畸形體制，讓公立醫(yī)院回歸公益;同時(shí)改善醫(yī)療條件，增加醫(yī)療資源，提高醫(yī)療質(zhì)量，著重控制過(guò)度檢查、過(guò)度醫(yī)療，讓更多患者看病更方便、更便宜，兼顧好患者、醫(yī)生的合理利益。

第二，作為醫(yī)務(wù)人員，也應(yīng)增加自身責(zé)任心，堅(jiān)持以病人為中心，在治療過(guò)程中注意自身的態(tài)度，減少患者的不適感，真正重塑醫(yī)患信任關(guān)系。

第三，作為患者以及家屬而言，應(yīng)當(dāng)理性維權(quán)，依法維權(quán)，現(xiàn)在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都有比較完善的投訴機(jī)制，患者有意見(jiàn)和問(wèn)題，可以通過(guò)正常渠道向醫(yī)院反映。第四，加大宣傳力度，普及“治不好未必是醫(yī)生的錯(cuò)”的常識(shí)。醫(yī)學(xué)是一門(mén)科學(xué)，人類對(duì)許多病癥的認(rèn)識(shí)都要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索。醫(yī)生也并非萬(wàn)能，無(wú)效醫(yī)療與高誤診在全世界都廣泛存在，糾正“患者的不幸全是醫(yī)生的錯(cuò)”的偏見(jiàn)。

減少醫(yī)患沖突悲劇，重塑醫(yī)患信任關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為醫(yī)生和患者，都需要換位思考，只有這樣才能真正構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)良好舒適的就醫(yī)環(huán)境。

第三篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：暴力傷醫(yī)

給人改變未來(lái)的力量

2014國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：暴力傷醫(yī)

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【熱點(diǎn)事件】

最近，我國(guó)發(fā)生多起暴力傷醫(yī)事件。上海曙光醫(yī)院ICU被砸，廣州二院醫(yī)生被打致重傷，北京120急救人員被打，溫嶺一院發(fā)生慘案致一死二傷，上海瑞金醫(yī)院被患者掐脖子······類似的醫(yī)患暴力沖突頻頻發(fā)生，引起社會(huì)各界的憂慮。

【理論深喉】

新醫(yī)改啟動(dòng)4年來(lái)，成就不凡，有效緩解了老百姓看病難、看病貴。但醫(yī)改步入深水區(qū)后，遭遇體制機(jī)制上的障礙，束縛了醫(yī)療生產(chǎn)力的進(jìn)一步解放。醫(yī)改關(guān)乎民生，如何破除障礙、深化醫(yī)改，讓醫(yī)患雙方更多受益?

醫(yī)患信任解體，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)原因。但是，畸形的以藥養(yǎng)醫(yī)體制，將醫(yī)生逼進(jìn)了“不仁不義”之地，這是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化的制度根源。

近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)患暴力沖突呈“井噴式”爆發(fā)。據(jù)中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)的一項(xiàng)最新調(diào)查，我國(guó)每所醫(yī)院平均每年發(fā)生的暴力傷醫(yī)事件高達(dá)27次。醫(yī)務(wù)人員軀體受到攻擊、造成明顯傷害的事件逐年增加，絕大多數(shù)人曾遭到過(guò)謾罵、威脅。

醫(yī)患暴力沖突加劇，反映了醫(yī)患之間的“代理困境”。從理論上，醫(yī)生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付給醫(yī)生，是因?yàn)橄嘈裴t(yī)生會(huì)把患者利益放在首位。但是，在現(xiàn)行的醫(yī)療體制下，醫(yī)患信任十分脆弱。英國(guó)學(xué)者一項(xiàng)關(guān)于中國(guó)醫(yī)療績(jī)效評(píng)估的研究顯示，57%的受訪者認(rèn)為，“即使有醫(yī)療保險(xiǎn)可報(bào)銷且有效的藥物，醫(yī)生也會(huì)開(kāi)出不能報(bào)銷的藥物”;61%的受訪者認(rèn)為，“即使診斷明確，醫(yī)生也會(huì)要求病人做更多復(fù)雜的檢查”。這說(shuō)明，多數(shù)患者認(rèn)為醫(yī)生受利益驅(qū)動(dòng)，存在過(guò)度治療行為。一旦發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或者意外，甚至很小的一點(diǎn)語(yǔ)言沖突，醫(yī)患之間的信任就會(huì)解體，進(jìn)而演變成暴力事件。

醫(yī)患信任解體，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)原因。但是，畸形的以藥養(yǎng)醫(yī)體制，是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化的制度根源。因?yàn)槿澜绲尼t(yī)生都是靠技術(shù)吃飯，惟有中國(guó)醫(yī)生靠賣(mài)藥生存，其公信力自然遭到質(zhì)疑。這與其說(shuō)是醫(yī)生的道德缺陷，不如說(shuō)是制度的設(shè)計(jì)缺陷。最近，《柳葉刀》雜志一篇文章認(rèn)為，中國(guó)頻繁發(fā)生患者殺害醫(yī)生事件，醫(yī)患關(guān)系陷入危機(jī)，醫(yī)生與藥企之間的不健康關(guān)系是一個(gè)重要推動(dòng)因素。這導(dǎo)致醫(yī)生不是基于患者需求和臨床證據(jù)開(kāi)具處方，而是基于一定的商業(yè)利益，從而損害了醫(yī)患之間的信任關(guān)系，甚至嚴(yán)重影響了中國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)的整體發(fā)展。

解決醫(yī)患信任危機(jī)，必須從破除以藥養(yǎng)醫(yī)體制入手。目前，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格嚴(yán)重偏低，而藥品、耗材價(jià)格卻普遍虛高。醫(yī)生付出的勞動(dòng)，無(wú)法從技術(shù)收入中得到補(bǔ)償，只能從藥品和耗材中獲得。可以說(shuō)，不合理的醫(yī)療價(jià)格體系，將醫(yī)生逼進(jìn)了“不仁不義”之地。

其實(shí)，醫(yī)生的處境與導(dǎo)游頗為相似。過(guò)去，旅行社不“養(yǎng)”導(dǎo)游，導(dǎo)游收入的主要來(lái)源是帶游客購(gòu)物并從中“抽成”，導(dǎo)致沖突不斷。新實(shí)施的《旅游法》禁止強(qiáng)迫購(gòu)物，要求旅游合同中必須明確導(dǎo)游服務(wù)

給人改變未來(lái)的力量

費(fèi)。導(dǎo)游有了合法的收入，就不會(huì)再明目張膽地強(qiáng)迫游客購(gòu)物了。這說(shuō)明，只有打通正道，才能堵住邪道。旅游行業(yè)如此，醫(yī)療行業(yè)也不例外。目前，我國(guó)政府投入僅占公立醫(yī)院總支出的10%左右，很多公立醫(yī)院為了維持生存而過(guò)度逐利，醫(yī)生為了增加收入而過(guò)度治療。在這樣的體制下，醫(yī)患信任必然解體。

消除醫(yī)患暴力沖突，關(guān)鍵在于改革醫(yī)療體制積弊。政府在加大公立醫(yī)院投入的同時(shí)，大幅提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)定價(jià)，讓醫(yī)生告別“藥品依賴”，成為有尊嚴(yán)的高收入者，從而為重建醫(yī)患信任奠定基礎(chǔ)。

除此之外，媒體的混淆報(bào)道和博取眼球式的大肆渲染也從某種程度上加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張，所以媒體本身也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)的了解，在報(bào)道中更要注意用詞的嚴(yán)謹(jǐn)。

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第四篇：面試熱點(diǎn)關(guān)鍵詞：暴力襲醫(yī)

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【新聞背景】

近年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療場(chǎng)所暴力事件不斷，醫(yī)院內(nèi)流血事件頻頻發(fā)生。據(jù)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)梳理，今年10月17日至27日，僅10天，全國(guó)就發(fā)生6起患者傷醫(yī)事件，多位醫(yī)護(hù)人員重傷甚至死亡。

10月17日下午，上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院發(fā)生粗暴打砸事件。病人家屬因懷疑醫(yī)院治療不力，對(duì)監(jiān)護(hù)室醫(yī)療急救用品及設(shè)備進(jìn)行打砸，并對(duì)在場(chǎng)的醫(yī)務(wù)人員拉扯打罵。這一過(guò)程持續(xù)了大約半小時(shí)，還讓不少病人受到了驚嚇。10月21日9醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院ICU10月25未解決，情緒失控精神病復(fù)發(fā)，將325醫(yī)生王云杰，并抗議“醫(yī)鬧暴力”。

近年來(lái)，【模擬題】

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上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院一名醫(yī)生被患者毆;3名護(hù)士被患者砍傷;廣東深圳寶安人民醫(yī)院類似的醫(yī)患暴力沖突頻頻發(fā)生，引起社會(huì)各界的憂慮。醫(yī)患暴力沖突加劇，從理論上，醫(yī)生是患者的利益代理人，患者之所以愿意把生命健康托付給醫(yī)生，是因?yàn)橄嘈裴t(yī)生會(huì)把患者利益放在首位。但是，在現(xiàn)行的醫(yī)療體制下，醫(yī)患信任十分脆弱。醫(yī)患信任解體，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)原因。但是，畸形的以藥養(yǎng)醫(yī)體制，是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化的制度根源。因?yàn)槿澜绲尼t(yī)生都是靠技術(shù)吃飯，惟有中國(guó)醫(yī)生靠賣(mài)藥生存，其公信力自然遭到質(zhì)疑。這與其說(shuō)是醫(yī)生的道德缺陷，不如說(shuō)是制度的設(shè)計(jì)缺陷。解決醫(yī)患信任危機(jī)，必須從破除以藥養(yǎng)醫(yī)體制入手。目前，醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格嚴(yán)重偏低，而藥品、耗材價(jià)格卻普遍虛高。醫(yī)生付出的勞動(dòng)，無(wú)法從技術(shù)收入中得到補(bǔ)償，只能從藥品和耗材中獲得?？梢哉f(shuō)，不合理的醫(yī)療價(jià)格體系，將醫(yī)生逼進(jìn)了“不仁不義”之地。

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消除醫(yī)患暴力沖突，關(guān)鍵在于改革醫(yī)療體制積弊。政府在加大公立醫(yī)院投入的同時(shí)，大幅提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)定價(jià)，讓醫(yī)生告別“藥品依賴”，成為有尊嚴(yán)的高收入者，從而為重建醫(yī)患信任奠定基礎(chǔ)。

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第五篇：2014海南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：民生問(wèn)題

2014海南公務(wù)員面試熱點(diǎn)：民生問(wèn)題

2014海南公務(wù)員面試不僅考查考生的素質(zhì)和能力，還考查考生對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注度，看考生是否與時(shí)俱進(jìn)。海大源專家建議考生抓緊時(shí)間備考，從現(xiàn)在就開(kāi)始儲(chǔ)備相關(guān)的熱點(diǎn)時(shí)事，以便走在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面，為自己的公務(wù)員面試增加砝碼。

2014年，中國(guó)最高領(lǐng)導(dǎo)人走入基層更加頻繁。在兩會(huì)之前，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國(guó)務(wù)院令，公布《社會(huì)救助暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)?！掇k法》共13章70條，自2014年5月1日起施行。這是我國(guó)第一部統(tǒng)籌各項(xiàng)社會(huì)救助制度的行政法規(guī)。這項(xiàng)法規(guī)的頒布，預(yù)示著我們國(guó)家在經(jīng)歷了改革開(kāi)放三十年的高度增長(zhǎng)以后，開(kāi)始向視線更多轉(zhuǎn)移到社會(huì)的公平正義問(wèn)題。在習(xí)近平和李克強(qiáng)主政中國(guó)的時(shí)期，最大的施政理念就是社會(huì)的公平正義。這一點(diǎn)從去年的鐵腕反腐中就得以看出。

《辦法》將最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災(zāi)人員救助、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助、就業(yè)救助和臨時(shí)救助等8項(xiàng)制度以及社會(huì)力量參與作為基本內(nèi)容，確立了完整清晰的社會(huì)救助制度體系。規(guī)定社會(huì)救助堅(jiān)持“托底線、救急難、可持續(xù)”，與其他社會(huì)保障制度相銜接，社會(huì)救助水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。社會(huì)救助工作遵循公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)的原則。這項(xiàng)政策的主旨與2014年的政府工作報(bào)告的規(guī)劃高度吻合。這也是本面試考試的重要風(fēng)向標(biāo)。

在今年的省考面試中，對(duì)于弱勢(shì)群體的關(guān)懷問(wèn)題也是重要的考點(diǎn)。13年福建省的省考題目中出現(xiàn)了很多關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題，其背景是當(dāng)年被稱之為“史上最難就業(yè)季”。前一年的熱點(diǎn)問(wèn)題考察較多，學(xué)生的相關(guān)訓(xùn)練也較多，不會(huì)再大面積出現(xiàn)。今年由于3個(gè)一億人概念的提出使得民生問(wèn)題成為重點(diǎn)和熱點(diǎn)。包括1億轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn)，改造1億棚戶區(qū)和城中村，1億人在中西部就近就業(yè)。

對(duì)于3個(gè)一億人問(wèn)題，可以出現(xiàn)的考題形式多樣。尤其是在綜合分析中的想象類和組織管理題兩類題型當(dāng)中。在組織管理的考察中，這一問(wèn)題如果出現(xiàn)基本上應(yīng)該是圍繞著調(diào)查類的題目?？忌绕湟⒁獾秸{(diào)查對(duì)象和調(diào)查方式的結(jié)合上，在協(xié)調(diào)控制的環(huán)節(jié)主要是要針對(duì)不同的對(duì)象通過(guò)不同的方式合理做出分工。綜合分析想象類的出題方式就比較寬泛。比如以某些地方政府的具體規(guī)定為例，讓考生提出自己的看法。比如國(guó)考中曾經(jīng)出現(xiàn)的廣州市不允許公務(wù)員參加聽(tīng)證會(huì)，問(wèn)考生有什么看法?這類的考題比較有代表性。考生應(yīng)該注意，中央的大政方針是正確的，關(guān)鍵在于地方政府能否真正體現(xiàn)中央政府的意愿和初衷，真正對(duì)人民群眾謀幸福起到積極作用。在備考的過(guò)程中，可以先詳細(xì)了解國(guó)家3億人政策的具體內(nèi)容，做到心中有數(shù)。

海南海大源面試培訓(xùn)班由多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、理論功底深厚的鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授碩導(dǎo)執(zhí)教,全程實(shí)戰(zhàn)模擬、全真模擬考場(chǎng)再現(xiàn)，訓(xùn)練時(shí)間超過(guò)230小時(shí)；15人小班一對(duì)一訓(xùn)練，不限時(shí)訓(xùn)練，滾動(dòng)式開(kāi)班；培訓(xùn)歷史悠久，2007年開(kāi)始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班；有效培訓(xùn)學(xué)員通過(guò)率高達(dá)87.3%，翻盤(pán)率達(dá)到79.5%獨(dú)創(chuàng)十八類答題模式，設(shè)計(jì)獨(dú)特的反模式訓(xùn)練方式；提升答題亮點(diǎn)，培養(yǎng)答題的高度、寬度與深度能力；海南較大的公務(wù)員備考交流平臺(tái)。