第一篇：院長在醫(yī)院第六屆學術年會上的講話

在醫(yī)院第六屆學術年會上的講話

尊敬的市科技局***、同志們：

下午好！

今天，我們在這里隆重召開醫(yī)院第六屆學術年會，總結表彰2011年以來我院取得科研成果、撰寫學術論文、著書立說、市重點?？苿?chuàng)建以及開展繼續(xù)教育的先進集體和個人，共商醫(yī)院科研教學與學科建設發(fā)展大計。首先，我代表醫(yī)院向百忙之中蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來為促進醫(yī)院科技進步做出積極貢獻的醫(yī)務工作者致以崇高的敬意！

剛才，***院長代表醫(yī)院作了《第六屆學術年會工作報告》，***宣讀了表彰決定，我完全表示同意。等會，***書記還要代表市科技局對我院科研工作作重要指示，希望大家認真領會，加以貫徹落實。下面，我就醫(yī)院下一步的科研工作和學科建設講幾點意見。

一、肯定成績、正視差距，努力拼搏、迎頭趕上

***院長在《工作報告》中指出了我院近年來所取得的科研成績，這里我就不一一列舉了。應該肯定的是，這些成績的取得都來之不易，我們廣大的醫(yī)務工作者在繁忙的醫(yī)療工作中，能沉下心來，搞科研，寫論文，取得上述成績，說明我院的學術氛圍還是比較濃厚的，科研水平與前幾年相比進步很大。但是，在回顧過去、肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到科研工作中還存在著不少亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：我院還沒有省級重點學科，部分學科技術特色不明顯，長期停滯不前，沒有形成新的競爭優(yōu)勢；技術全面、富有創(chuàng)新能力的拔尖人才還人數(shù)不多、面不廣，專業(yè)技術人員結構也有待于進一步優(yōu)化；臨床開展新業(yè)務、新技術的步伐尚需加快；發(fā)表的中華級論文不多，研究課題起點還不夠高，學科間的科研協(xié)作、聯(lián)合攻關，仍需進一步加強等。上述問題在今后的工作中要引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。我衷心希望我們在座的各位科主任，各位學科帶頭人在抓好醫(yī)療工作的同時，擠出時間認真學習，瞄準本專業(yè)學術前沿，抓好本科室新技術新項目的開展，抓好論文、著作的構思撰寫，抓好科研課題的申報立項，促進學科的不斷發(fā)展進步。

二、立足發(fā)展，勇于創(chuàng)新，著力提高核心競爭力

“醫(yī)院的生存依賴于質(zhì)量，醫(yī)院的發(fā)展依賴于創(chuàng)新”，這是醫(yī)院的兩條生命線。只有緊緊抓住這兩條生命線，醫(yī)院才有未來和希望；只有依托科技創(chuàng)新，才能使醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上?；诖?，我們在醫(yī)院財力緊張的情況下，逐步加大科研投入，不斷完善獎勵機制，以激勵廣大醫(yī)務工作者積極加強科學研究，早出成果，出好成果。今后一個時期，我院科技創(chuàng)新工作要在鞏固提高現(xiàn)有水平基礎上，立足建設名醫(yī)、名科、名院，大力培植特色品牌，不斷增強發(fā)展后勁和核心競爭力，努力使我院醫(yī)教研三位一體同步推進，保持醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

三、重視人才培養(yǎng)，增強科技實力，大力培育科教隊伍

“科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”，這是醫(yī)院建設和發(fā)展中最決定性的因素。因此，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設，搞好人才儲備，尤其把大力培養(yǎng)青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術過硬、有大局意識、有發(fā)展前途、有創(chuàng)新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養(yǎng)。同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質(zhì)人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務，營造良好科研氛圍，形成“醫(yī)療帶動科研，科研推動醫(yī)療”的良好發(fā)展態(tài)勢，確保各專業(yè)整體發(fā)展，醫(yī)院綜合實力不斷增強。

四、加強學習，善于學習，極力提升綜合素質(zhì)

學習是一種生活方式，更是一種工作方式。作為一名醫(yī)務工作者，面對日新月異的醫(yī)學知識，更應樹立終身學習的理念。廣大醫(yī)生護士重點在學醫(yī)療業(yè)務、學崗位技能、學醫(yī)患溝通；各位中層干部還要學管理知識、學法律法規(guī)、學政策理論。在學習中要始終做到“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”，讓知識充實自己，讓目標激勵自己，讓學習發(fā)展自己。

同志們，這次學術年會的召開，既是一次總結和表彰大會，更是做好下一步科研和學術工作的動員大會。實施“科教興院、人才強院”戰(zhàn)略，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們振奮精神，堅持用改革創(chuàng)新精神推進科技工作，不斷開拓醫(yī)療新領域，積極開展新業(yè)務、新技術，進一步加強人才隊伍建設和特色?？平ㄔO，為開創(chuàng)我院科技工作的新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：安徽省社科聯(lián)第六屆學術年會

法政學院參加安徽省社會科學界第六屆學術年會專場研討會

本網(wǎng)訊11月12日，安徽省社科界第六屆學術年會“轉(zhuǎn)型安徽中的管理創(chuàng)新”專場研討會在安徽省委黨校召開。安徽省社科聯(lián)書記徐東平，安徽省委黨校常務副校長劉長功，省社科聯(lián)副主席洪永平，安徽省委黨校副校長劉路等領導出席會議，中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學、安徽師范大學、安徽建筑工業(yè)學院、阜陽師范學院、安徽省委黨校、安徽省社科院等20余家單位代表100多人參加了研討會。法政學院院長呂露光教授、人力資源與社會保障系主任黃佳豪副教授、馬列教研室項松林博士應邀參加會議。

呂露光詳細介紹了法政學院在教育教學、科學研究、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)等方面的情況，得到有關政府部門、科研院所、兄弟院校代表的高度認可。

黃佳豪應邀作主題演講，其論文《老人協(xié)會在農(nóng)村社會管理中的功能定位與運行機制》得到專家的高度認可，被專場研討會推薦參加12月份在合肥舉辦的安徽省社科界第六屆學術年會聯(lián)合大會。

安徽省社會科學界學術年會是全省社科界多學科、高層次、權威性、品牌化的學術文化交流平臺，是全省社科界一年一度的標志性學術盛會。學術大會由省社會科學界聯(lián)合會主辦，本屆學術年會采取“分散集中”的形式，即在11月召開四個專場研討會，即 “轉(zhuǎn)型安徽中的管理創(chuàng)新”（安徽省委黨校承辦）、“轉(zhuǎn)型安徽中的思想引領”（安徽農(nóng)業(yè)大學承辦）、“轉(zhuǎn)型安徽中的經(jīng)濟崛起（安徽財經(jīng)大學承辦）、“轉(zhuǎn)型安徽中的文化振興（合肥學院承辦），并在12月10日集中召開學術年會聯(lián)合大會。

第三篇：院長在醫(yī)院職代會上的講話

各位代表、同志們：

醫(yī)院**屆一次職工代表大會在全體與會代表和工作人員的共同努力下，已順利完成各項議程，即將落下帷幕。在大會期間，我們認真討論并通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院工會工作報告》、《醫(yī)院2014年財務預算執(zhí)行情況及2015年財務預算（草案）的報告》等報告，選舉產(chǎn)生了醫(yī)院新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)審會和工會主席、副主席，各位代表站在全局的高度，集思廣益，諫言獻策，為醫(yī)院的發(fā)展建設提出了非常寶貴的意見和建議。會議達到了明確目標、凝聚共識、振奮精神、增強信心的目的，取得了圓滿成功。在此，我代表醫(yī)院領導班子向各位代表、特邀代表及參加大會的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝！

在即將過去的一年里，我院在市委、市政府的堅強領導下，在醫(yī)院領導班子和全院職工的共同努力下，業(yè)務經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了兩位數(shù)以上的增長，醫(yī)療服務質(zhì)量得到持續(xù)改進，綜合服務能力顯著增強，三期工程項目建設進展順利。這些成績的取得，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。

新的一年，是全面貫徹落實十八屆四中全會精神、強化依法依規(guī)管院，增強行政執(zhí)行力，提升醫(yī)院綜合服務能力的重要一年，也是我院乘勢而上、實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵之年。借此機會，我就貫徹落實好本次職代會精神、做好明年工作提出幾點要求：

一要統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展共識。明年將是醫(yī)療衛(wèi)生改革深化之年，隨著分級診療、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、民營資本大量進入醫(yī)療市場等改革措施的逐步實施，醫(yī)院的發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，怎樣發(fā)展、怎樣突破常規(guī)發(fā)展、怎樣在新形勢下贏得發(fā)展先機就成為擺在我們面前迫切需要回答的問題。因此，在制定明年的工作計劃中，我們近6年來首次對業(yè)務經(jīng)濟指標進行了調(diào)低，并提出以“調(diào)整、發(fā)展、安全、服務”為核心，優(yōu)化資源配置，加強品牌建設，提升醫(yī)院核心競爭力和醫(yī)療服務水平。各位代表要把思想和行動切實統(tǒng)一到醫(yī)院2015年的工作計劃上來，開拓創(chuàng)新，真抓實干，明確目標，強化責任，把本次職代會的精神學習好、傳達好、落實好。

二是要強化“五個意識”，提升管理水平。醫(yī)院管理水平的高低是體現(xiàn)一個醫(yī)院綜合實力的重要標志。各級管理者要以身作則，率先垂范，強化大局意識、法律意識、擔當意識、責任意識和廉潔意識，自覺遵守政治紀律、行政紀律、組織紀律，以新常態(tài)的要求，做一名合格干部，自覺履行好工作職責，沉下心來抓管理，身先士卒干工作，聚精會神謀發(fā)展。要重點以落實行政管理問責制和醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分辦法、高級職稱人員積分量化考核管理辦法為抓手，確保各項醫(yī)療、護理核心制度和醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處。

三要突出抓好學科建設和人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競爭力。要實現(xiàn)我院持續(xù)、健康發(fā)展，關鍵在于打造學科特色品牌，加快名醫(yī)名科建設，提升醫(yī)院的核心競爭力。近年來醫(yī)院在學科建設和人才隊伍建設上不遺余力，取得了顯著的成績。但從整體上看，醫(yī)院學科品牌影響力不強、人才隊伍的知識結構與技術水平還不能與三甲醫(yī)院需求相適應的現(xiàn)狀不容忽視。因此，在明年的工作中要以醫(yī)院三期工程綜合樓投入使用為契機，一方面要加強優(yōu)勢學科的支持和培育，積極發(fā)展亞專業(yè)，加大高、精、尖業(yè)務開展力度，占領酒嘉地區(qū)高技術醫(yī)療市場，形成學科品牌，提升影響力；一方面通過“抓兩頭、帶中間”加大人才培養(yǎng)力度，切實加強各級各類人才的培養(yǎng)、教育和使用，積極搭建人才施展才華的平臺，充分調(diào)動各級各類人才的積極性，為醫(yī)院發(fā)展提供強有力的人才保障。

四要堅持醫(yī)療、護理并重，提升服務質(zhì)量。要在醫(yī)療護理質(zhì)量和安全管理中運用好pdca的管理模式，強化質(zhì)量管理組織職能，健全完善質(zhì)量管理體系，加強對操作規(guī)范和診療指南執(zhí)行情況的督導檢查力度，加強對關鍵環(huán)節(jié)及重點部門質(zhì)量管理各項標準與措施落實的監(jiān)管，全面推行全員參與質(zhì)量管理，全程進行質(zhì)量監(jiān)督。認真落實好危重病人巡查管理制度和科主任護士長與新入院病人溝通制度，抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習培訓，加強醫(yī)療安全防范，將醫(yī)療糾紛發(fā)生率降到最低。五要加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。要堅持以人為本的服務理念，通過多種行之有效的形式加強對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的教育，提升醫(yī)務人員主動服務的意識，加強醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患信任。要從每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)入手，注重對患者的健康教育和細節(jié)服務，努力改善患者的就醫(yī)感受，羸得廣大患者群眾的認可和信賴。

各位代表、同志們：2015年的工作目標已經(jīng)確定，展望2015年，我們充滿信心。

第四篇：第六屆全國不等式學術年會紀要

第六屆全國不等式學術年會紀要

“第六屆全國不等式學術年會”于2013年7月25日至27日在內(nèi)蒙古通遼市內(nèi)蒙古民族大學隆重召開。會議由內(nèi)蒙古民族大學數(shù)學學院主辦。本次年會會議的主題是：中國不等式研究的回顧與展望。參加本屆會議的有來自全國各地的56位正式代表，會議共收到學術論文24篇。

本次年會學術委員會委員（按姓氏筆劃排列）：

馬統(tǒng)一（河西學院），文家金（成都大學），石煥南（北京聯(lián)合大學），匡繼昌（湖南師范大學），朱靈（浙江工商大學），祁鋒（天津工業(yè)大學），劉健（華東交通大學），劉保乾（西藏自治區(qū)組織編制信息中心），李世杰（浙江省衢州市教育局教研室），楊路（中國科學院成都計算機應用研究所），楊學枝（福州24 中學），楊必成（廣東第二師范學院），楊鎮(zhèn)杭（浙江省電力試驗研究院），吳善和（福建龍巖學院），冷崗松（上海大學），張小明（浙江電大海寧學院），張晗方（江蘇師范大學），張志華（湖南資興市立中學），趙長?。ㄖ袊嬃繉W院），鄭穗生（臺灣清華大學），洪勇（廣東商學院），高明哲（湖南吉首大學），席博彥（內(nèi)蒙古民族大學），蕭振綱（湖南理工學院），蔣明斌（四川蓬安中學），褚玉明（湖州師范學院），褚小光（文武光華數(shù)學工作室）。

24日晚上，在理事長楊必成教授的主持下，召開了常務理事會，進行了換屆選舉工作。選舉祁鋒教授為第二屆理事長，增選楊必成、高明哲為第二屆顧問，增選褚玉明教授為副理事長，增選楊志明老師為常務理事，選舉褚小光老師為第二屆秘書長，張志華、潘成華為副秘書長。增補陳中清、戴中元、鄧勇平、田景峰、田開斌、林龍、燕子宗、劉幸東、曾崢、張靜、張占

亮、劉群、夏吾才讓、王堯、王淑紅為理事。

本次年會開幕式由內(nèi)蒙古民族大學兼職教授、第一屆副理事長祁鋒教授主持。內(nèi)蒙古民族大學副校長陳永勝教授致歡迎詞，全國不等式研究會理事長楊必成教授致開幕詞，褚小光先生宣讀了褚玉明教授的賀電。隨后廣東第二師范學院楊必成教授和湖南師范大學匡繼昌教授分別做了題為“論Hilbert 型積分不等式及其算子表示”和“ 加權Orlicz空間上Hardy－Hilbert 型不等式”的主題報告。之后，石煥南教授介紹了2012年國際“數(shù)學不等式和非線性泛函分析及應用”會議情況。祁鋒教授、文家金教授、陳超平教授，馬統(tǒng)一教授、張晗方教授等22位專家及學者作了大會報告。月27日上午11時，由全國不等式研究會副理事長、湖南師范大學匡繼昌教授主持年會閉幕式，石煥南教授宣讀了“第六屆全國不等式學術年會紀要”，第二屆理事長祁鋒教授致閉幕詞。12時許，“第六屆全國不等式學術年會”在代表們熱烈的掌聲中謝幕。

本次年會編輯印刷了《論文匯編》，收集了代表們提交的研究論文。會議期間還安排參會代表們參觀了內(nèi)蒙古民族大學博物館。

年會學術委員會決定，下一屆年會擬于2015年舉行，已有多家單位申請承辦，我們將按照程序做出決定。

代表們衷心地感謝內(nèi)蒙古民族大學的鼎力支持！

第六屆全國不等式學術年會組委會

2013 年7 月27 日

第五篇：上海市社會科學界第六屆(2008)學術年會

上海市社會科學界第六屆（2008）學術年會

征 文 公 告

上海市社會科學界學術年會由上海市社會科學界聯(lián)合會發(fā)起創(chuàng)辦，旨在聚焦經(jīng)典學術，展現(xiàn)學人風采，促進學科交流，提升城市文化品位，積極營造公正、開放、活躍、民主的學術氛圍，為本市社會科學界構筑高層次、權威性、品牌化的學術文化公共平臺。

上海市社會科學界第六屆學術年會將于2008年11-12月舉辦。年會采取“學術活動月”形式，由全體大會、學科專場、學術專題深度聚焦、學術經(jīng)典報告、學會學術活動等多個系列組成。其中，全體大會包括主題學術報告、名家學術講演、優(yōu)秀論文頒獎等。學科專場分為馬克思主義研究、哲學〃歷史〃人文等六個專場。年會公開出版文集，展示本市社會科學的最新研究成果。

本屆年會全體大會、各學科專場主題為： 當代中國：道路〃經(jīng)驗〃前瞻〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 全體大會 中國特色社會主義：理論與實踐〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 馬克思主義研究學科專場 現(xiàn)代人文：中國思想〃中國學術〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃哲學〃歷史〃人文學科專場 改革開放與學術發(fā)展：重建〃創(chuàng)新〃貢獻〃〃〃〃〃〃〃 政治〃法律〃社會學科專場 改革開放：制度〃發(fā)展〃管理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 經(jīng)濟〃管理學科專場 變化中的國際環(huán)境：機制〃形象〃競爭力〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 國際關系等學科專場 中國的未來：問題與挑戰(zhàn)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃青年學者專場 自即日起至2008年9月10日止，學術年會組織委員會向上海哲學社會科學界廣泛征集論文。

征文要求：（1）緊扣相關主題，學術規(guī)范嚴謹，緊密結合本學科領域研究的前沿問題、熱點問題，具有一定的思想性、理論性和創(chuàng)新性。（2）未公開發(fā)表，以不超過10000字為宜，隨附英文論文題目和500字中文提要。（3）引文和史料以頁下注形式注明，參考文獻置于文末；外文論文須附中文版本。（4）作者通過上海社聯(lián)網(wǎng)站直接進入征文界面，按提示要求，分類提交論文Word文檔。

希望廣大哲學社會科學工作者踴躍投稿，征文網(wǎng)址：http://004km.cn。年會組委會秘書處（市社聯(lián)科研處）電話：53062500、53067074。

我們熱切期盼上海哲學社會科學工作者積極參與，共襄盛會！

上海市社會科學界學術年會組織委員會

二〇〇八年五月十二日