院長在2022年醫(yī)院工作會(huì)議上的講話

提綱：

第一，要牢記宗旨，強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第二，要敢于擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。

第三，要正視差距，練內(nèi)功。

第四，要守住底線，不出事。

同志們：

借助今天的會(huì)議，我講4個(gè)方面的意見。

第一，要牢記宗旨，強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要時(shí)刻不忘初心，踐行宗旨。我是誰，為了誰。要常思考，有作為，從群眾中來，成為一名醫(yī)務(wù)人員就是要為百姓的健康護(hù)航，為患者的就醫(yī)需求服務(wù)，但這不能只停留在口頭上，更重要的是提高服務(wù)的能力和水平，這就需要我們不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是成長的唯一途徑，學(xué)習(xí)是踐行宗旨，提高能力的重要保證。既要保證正確的政治方向，提升強(qiáng)大的政治引領(lǐng)力，更要學(xué)習(xí)本行業(yè)本專業(yè)所需的各類知識(shí)，社會(huì)的、人文的、生理的、心理的。一個(gè)專家從來都不是一個(gè)單純的業(yè)務(wù)骨干，我們不怕沒病人就怕沒技術(shù)。作為一名中層干部，都是院之大者、醫(yī)之大者。大者就要把一切思維方式、一切的行為起點(diǎn)，都要站在以醫(yī)院最高利益和老百姓的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要有二院情懷，與醫(yī)院的現(xiàn)在和未來同呼吸共命運(yùn)。不因一個(gè)科室一段時(shí)間發(fā)展不好而犧牲醫(yī)院的整體利益，而放棄患者的利益，這才是一名醫(yī)者的初心和使命。

第二，要敢于擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。目前我院正處于發(fā)展攻堅(jiān)期、陣痛期，需要一大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的干部。職能部門要勤下基層調(diào)查研究、跟蹤問題、化解矛盾，而不是坐在辦公室里指點(diǎn)“江山”。不能把方案當(dāng)成能力、把部署當(dāng)成完成，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。干還是看，不同的工作態(tài)度和作風(fēng)帶來的一定是不同的效率和結(jié)果，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎粫?huì)將今天的事拖到明天，不會(huì)將上午的問題拖到下午，而是任務(wù)一部署，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)；任務(wù)一完成，馬上就反饋。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎粸槔щy找借口，只為發(fā)展想辦法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳欢ㄊ菢淞⒔裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭淼臅r(shí)不我待只爭朝夕的忘我工作精神。我們常講大?？菩【C合，大不僅僅是規(guī)模大床位多，更是要有大專家硬骨干，更是要有核心競爭力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。我們講綜合不僅是科室專業(yè)的多樣性，更要講科室間的相互配合，合成作戰(zhàn)，要摒棄過去那種獨(dú)立王國、閉關(guān)鎖科、自我發(fā)展、自生自滅的不良思想。當(dāng)今世界國與國都講合作共贏，共謀發(fā)展，一個(gè)不講合作，不會(huì)配合的科室是不會(huì)有前途的。因此各位主任、護(hù)士長要樹立邁上前去主動(dòng)作為，伸出手去尋求合作的高姿態(tài)，要樹立“主動(dòng)上前一小步，合作共贏謀發(fā)展”的理念，只有這樣，工作辦法就會(huì)多一些，問題就會(huì)少一些，水平就會(huì)高一些，能力就會(huì)強(qiáng)一些，效果就會(huì)好一些。

第三，要正視差距，練內(nèi)功。今年3月25日，市委**書記在學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神研討班開班動(dòng)員大會(huì)上的講話，以“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”為主旨的講話，拉開全市上下各行各業(yè)爭當(dāng)全省排頭兵大討論大競賽活動(dòng)的帷幕。各行各業(yè)掀起了爭當(dāng)排頭兵的熱潮。我們醫(yī)院不能當(dāng)世外桃源，更不能當(dāng)旁觀者，要順應(yīng)形勢，趕上潮流，在這次大競賽活動(dòng)中有所作為、取得成績。家家有本難念的經(jīng)，國家有，城市有，小家有，我們醫(yī)院也有，學(xué)科、技術(shù)、人才是我們醫(yī)院的痛點(diǎn)弱點(diǎn)和難點(diǎn)。因此要在全院掀起崗位練兵的高潮，努力形成比學(xué)趕幫，你追我趕的氛圍。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)制定醫(yī)療方面的工作方案，護(hù)理部負(fù)責(zé)制定護(hù)理方面的方案，院辦負(fù)責(zé)制定職能部門的方案，后勤負(fù)責(zé)后勤方面的方案。除了基本功的訓(xùn)練，技術(shù)含量高、工作難度大的一些工作也要列入競賽中。比如今年有哪幾個(gè)科創(chuàng)省市級(jí)重點(diǎn)，哪些科研可以填補(bǔ)空白，哪些可以在省市領(lǐng)先，要深入挖掘潛力?？傮w方案形成后要以黨委、工會(huì)、行政聯(lián)發(fā)文。同志們，本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)、知識(shí)不足，在相當(dāng)一個(gè)時(shí)期永遠(yuǎn)存在。只有不斷地汲取前沿知識(shí)，不斷地鍛煉過硬本領(lǐng)，不斷強(qiáng)身健體，與時(shí)代同進(jìn)步，與社會(huì)同發(fā)展，我們才不會(huì)被時(shí)代淘汰，被同行小看，被單位嫌棄，被家人嘲笑。驚醒起來正視差距不足，振作起來確定目標(biāo)努力前行，行動(dòng)起來以奔跑的姿態(tài)苦干實(shí)干，豐富專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)能力，提高服務(wù)水平，不斷滿足老百姓看病就醫(yī)不斷增長需求的需要。

第四，要守住底線，不出事。我們希望在座的各位是一名想干事，能干事，不出事的干部。有才無德壞事，有德無才誤事，有德有才成事。我們黨無數(shù)歷史教訓(xùn)證明，共產(chǎn)黨不講功過相抵，不講將功折罪。不論多大的官，做了多少貢獻(xiàn)，只要違法違紀(jì)，必查無疑，必抓無疑，必判無疑。既能干事，又不出事是對(duì)一名干部的最低標(biāo)準(zhǔn)，也是最高要求。因此要時(shí)刻對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)，對(duì)照初心使命，時(shí)刻自重自省，守住拒腐防變的堤壩，集干凈與干事于一身，勤政與廉政為一體。正所謂兩袖清風(fēng)心自亮，一身正氣不染塵。要守住初心關(guān)，樹立正確的人生觀世界觀價(jià)值觀，從小事小節(jié)做起，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，擋得住圍獵。要守住政治觀，不斷加強(qiáng)思想改造，不斷提高政治站位，在大是大非面前，在政治原則問題上能夠做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，不要說我不是黨員就可以不講政治，就可以不堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。我們是政府的公立醫(yī)院，性質(zhì)姓公，根本為民，領(lǐng)導(dǎo)是黨。要守住權(quán)力觀，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏。大家在這個(gè)崗位，有這樣的權(quán)力地位，是組織的信任，是職工的意愿。要有感恩之心，而不是對(duì)哪個(gè)人，而是要回報(bào)醫(yī)院，回報(bào)職工，回報(bào)患者。沒有用手中的權(quán)力做交易的資格，只有用權(quán)力干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。要守住交往關(guān)，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，守住底線，不以權(quán)濟(jì)私，以權(quán)惠親，不搬弄是非，不傳播謠言，在清茶淡水中增進(jìn)友誼，在云淡風(fēng)輕中濃厚感情。

同志們，抬頭仰望目標(biāo)已定，未來可期。讓我們以孺子牛的精神，千里馬的姿態(tài)全身心地投入到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中，為二院實(shí)現(xiàn)新超越而不懈努力。