第一篇：關(guān)于引進(jìn)高級(jí)教師XXX同志的請(qǐng)示

關(guān)于引進(jìn)高級(jí)教師XXX同志的請(qǐng)示

關(guān)于引進(jìn)主任（副主任）醫(yī)師XXX同志的請(qǐng)示

（事業(yè)單位）

正文：共五段，不少于800字。

北京市人事局：

第一段：單位的基本情況，200字左右。

第二段：現(xiàn)有人才基本狀況及緊缺人員情況，不少于200字。例：單位現(xiàn)有職工XXXX人，其中技術(shù)人員XXXX人（擔(dān)任管理崗位的人員XXXX人）。長期以來，由于缺乏XXXX學(xué)科帶頭人，嚴(yán)重制約了單位XXXX方面的發(fā)展，影響了XXXX方面的質(zhì)量。XXXX同志已在單位XXXX處試用XXX個(gè)月，主要負(fù)責(zé)XXXX方面的工作……，試工期間大大提高了單位XXXX方面的水平。經(jīng)過綜合考察，具備較高的XXXX水平和工作能力，因此單位提出申請(qǐng)，迫切期望能夠?qū)XXX同志引進(jìn)到單位工作，以提高單位XXXX方面的水平。

第三段：申請(qǐng)引進(jìn)人才的基本情況及引進(jìn)的理由，要突出人才的特點(diǎn)和對(duì)本單位工作所能發(fā)揮的作用。不少于200字。

例：XXX同志，性別，XXXX年X月出生，政治面貌黨員（團(tuán)員、群眾），已（未）婚。該同志XXXX年X月畢業(yè)于XXXXXX大學(xué)（學(xué)院、學(xué)校）XX專業(yè)，取得了（中專、大專、）學(xué)歷，畢業(yè)后分配到XXXXXX單位工作。又于XXXX年畢業(yè)于XXXXXX院校XX專業(yè)，取得了(大學(xué)、研究生)學(xué)歷。XXX同志于XXXX年取得了高級(jí)職稱（寫明具體職稱名稱）。該同志于XXXX年X月到我單位工作，人事、檔案關(guān)系在X省、X市（縣）XXXX單位，戶口所在地XX市XX派出所?！蚕旅鏀⑹鲆M(jìn)人才的特點(diǎn)、已取得的成果及對(duì)現(xiàn)單位發(fā)展起到的作用及做出的貢獻(xiàn)〕。

第四段：配偶及子女基本情況，是否隨調(diào)、隨遷。

例：XXX同志其配偶XXX，于XXXX年X月畢業(yè)于XXXXX院校，現(xiàn)在XXXXX單位，系干部身份，申請(qǐng)隨調(diào)；其子（女）XXX，XXXX年出生，現(xiàn)在XXXXX學(xué)校讀（小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)），申請(qǐng)隨遷。

第五段內(nèi)容提要：明確提出引進(jìn)的申請(qǐng)及結(jié)尾。

例：根據(jù)XXXX同志的基本情況和我單位經(jīng)過半年的試用

和考核，根據(jù)XXXX（上級(jí)部門）的意見，特提出引進(jìn)XXX同志的申請(qǐng)，現(xiàn)將有關(guān)材料一并報(bào)送，望有關(guān)部門給予支持。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

XXXXXXXXXX單位（蓋章）

XXXX年XX月XX日

說明：

（1）聘用單位可參考以上格式，根據(jù)實(shí)際情況草擬請(qǐng)示，要求段落層次清楚，語言簡練流暢，反映問題全面，便于理解；

（2）標(biāo)題的字體設(shè)置為宋體、小二號(hào)字，正文的字體設(shè)置為仿宋_GB2312、三號(hào)字,A4紙打印。

第二篇：關(guān)于人員引進(jìn)問題的請(qǐng)示

德醫(yī)[2004]18號(hào)

德化縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療人才引進(jìn)問題的請(qǐng)示

德化縣人民政府：

我院是一所集醫(yī)療、急救、保健、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。占地面積22572平方米。編制床位250張，設(shè)置臨床和功能科28個(gè)。在編人員219人，其中高級(jí)職稱21人(副主任醫(yī)師20人，副主任藥師1人)，中級(jí)職稱71人（主治醫(yī)師26人，主管護(hù)師37人，主管藥師6人，會(huì)計(jì)師2人）。擁有全身CT機(jī)、數(shù)字化彩色超聲診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀、電子胃鏡等醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)院總資產(chǎn)近5000萬元。輻射服務(wù)人口約四十萬人。

幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我院以提高綜合滿意度為目標(biāo)，以“敬業(yè)、愛心、奉獻(xiàn)、利民”為服務(wù)宗旨，全面加強(qiáng)醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)了兩個(gè)效益建設(shè)。業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)年年增長的好勢頭，2003年在受非典影響的情況下，業(yè)務(wù)總收入3039萬元，首次突破3000萬元大關(guān)，與2002年同比增長了13.7 %，全年門診總量約14萬人次，住院人數(shù)6942人次，麻醉手術(shù)例數(shù)達(dá)2200多例。

隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)總量的不斷增長，醫(yī)院對(duì)人員的需求比例也 不斷上升。幾年來在業(yè)務(wù)收入連年大幅增長的情況下，在編人員比例與1999年相比卻減少了3％。目前，我院婦產(chǎn)科、骨科、檢驗(yàn)科等幾大科室已經(jīng)處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。為了充分保證醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)?？脐?duì)伍的建設(shè)，加快人才梯隊(duì)的培養(yǎng)步伐，提高醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)，我院擬于今年招收8～10名臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科畢業(yè)生。因本縣醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生生源相對(duì)不足，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)返鄉(xiāng)求職的本科畢業(yè)生較少，特別是我院已連續(xù)五年未接收女性醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，婦產(chǎn)科醫(yī)師嚴(yán)重缺編，影響醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開展，難以保證醫(yī)療質(zhì)量；另我院檢驗(yàn)科人員均為本省各衛(wèi)校畢業(yè)的中專生，部分為招工后經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)從事檢驗(yàn)工作，至今無檢驗(yàn)專業(yè)專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，使我院檢驗(yàn)專業(yè)水平的提高和發(fā)展受到限制。

為了我院正常業(yè)務(wù)發(fā)展需要，切實(shí)解決高素質(zhì)醫(yī)療人員緊缺問題，擬請(qǐng)示如下：①能否考慮從省外醫(yī)學(xué)院?；蚍潜镜丶粗幸M(jìn)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生，并享受與本縣生源畢業(yè)生分配的同等待遇；②對(duì)醫(yī)院需要引進(jìn)的各相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生的分配手續(xù)能否從簡從快。

以上請(qǐng)示妥否？請(qǐng)批示！

德 化 縣 醫(yī) 院 2004年6月24日 德化縣醫(yī)院保衛(wèi)科招聘工作人員啟事

為加強(qiáng)我院保衛(wèi)工作，進(jìn)一步保障醫(yī)院就醫(yī)秩序，（因工作需要）我院保衛(wèi)科擬向社會(huì)招聘三名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

2、男性，年齡20-30周歲，身高170公分以上，具有高中以上學(xué)歷，身體健康；

3、退役軍人、有司法專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或有一技之長者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名截止時(shí)間：八月二十日下午五時(shí)前 報(bào)名地點(diǎn)：德化縣醫(yī)院人事科 聯(lián)系電話；23522460

德 化 縣 醫(yī) 院 二00四年八月十日

第三篇：關(guān)于增加高級(jí)教師指標(biāo)的請(qǐng)示

大慶市直屬機(jī)關(guān)第四小學(xué)校 關(guān)于增加高級(jí)職稱指標(biāo)的請(qǐng)示

市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局：

大慶市直屬機(jī)關(guān)第四小學(xué)校核定編制數(shù)為88人，現(xiàn)有教職工79人。目前，我校具備晉升高級(jí)職稱評(píng)審條件的教師有29人，其中，有4名教師獲得中級(jí)職稱資格達(dá)10年以上，有2名教師獲得中級(jí)職稱資格達(dá)12年，有1名教師獲得中級(jí)職稱資格達(dá)17年之久。由于近年來高級(jí)職稱的評(píng)審指標(biāo)過少，很多優(yōu)秀教師紛紛調(diào)離了本單位，造成了部分優(yōu)秀教師的流失，給我校的教育教學(xué)工作帶來了壓力。廣大教師積極上進(jìn)的工作熱情受到了一定程度的影響，直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步發(fā)展。為了調(diào)動(dòng)教師工作積極性，使我校教師職稱結(jié)構(gòu)更加合理，我校申請(qǐng)2011年申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審名額2人。

妥否，請(qǐng)批示。

大慶市直屬機(jī)關(guān)第四小學(xué)校

2011年9月13日

第四篇：請(qǐng)示參考：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示

請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示

請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示

請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示

關(guān)于聘用、××××××兩名同志的

請(qǐng) 示

工委、管委領(lǐng)導(dǎo)：

xx年11月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會(huì)辦公室政策研究室面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、面試等工作，8兩名同志成8績優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。xx年12月1日、31日，8888兩名同志先后到管委會(huì)辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，8888同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編

工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：

一、努力學(xué)習(xí)，著力提高政治理論素養(yǎng)

政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。8888兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力的迅速提高。

二、主動(dòng)參與，下大力提高業(yè)務(wù)能力

自進(jìn)入管委會(huì)辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對(duì)開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的采

編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，李占會(huì)、劉杰兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版面，反復(fù)校對(duì)文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。

三、精益求精，出色完成各項(xiàng)任務(wù)

在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17 篇，新聞圖片21幅，編輯、校對(duì)版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的簽約、奠基等重大活動(dòng)。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日?qǐng)?bào)》、《廊坊日?qǐng)?bào)》、《中國開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級(jí)信息部門上報(bào)16 條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。

李同志主要負(fù)責(zé)政策研究室的調(diào)

研工作。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)與同志們的大力幫助下，先后完成4篇調(diào)研報(bào)告，整理錄音3篇領(lǐng)導(dǎo)講話，編輯15期資訊快遞，較好的完成了管委會(huì)機(jī)關(guān)公文的格式把關(guān)工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

在近一年的實(shí)用期間，李占會(huì)、劉杰兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評(píng)。根據(jù)管委會(huì)辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請(qǐng)給予李占會(huì)、劉杰兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

第五篇：建筑工程系關(guān)于引進(jìn)專任教師的請(qǐng)示

建筑工程系關(guān)于引進(jìn)專任教師的請(qǐng)示

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部：

建筑工程系系學(xué)院新建系部，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)474人,建筑類專任教師4人，現(xiàn)有專任師資嚴(yán)重不足，按國家教育部高校師資配備的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)配備專任教師24人，才算合格標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)院規(guī)劃和我系專業(yè)發(fā)展需要，為確保我系教學(xué)的最基本運(yùn)轉(zhuǎn)，急需引進(jìn)專任教師6名。具體要求如下：

一、土木類專業(yè)(包括土木工程、建筑工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè))2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲。

二、工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)專任教師2名。

三、水利類專業(yè)（包括水利水電工程、水文與水資源工程專業(yè)）專業(yè)教師2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！

建筑工程系

2014年3月3日