第一篇：基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

8月10日至12日，市黨風(fēng)廉政巡查組對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位存在內(nèi)部管理松散，管理模式、理念落后，管理制度不健全等現(xiàn)象。局黨組高度重視檢查組的反饋意見，針對(duì)檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位提出了相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)過近三個(gè)月時(shí)間的整改落實(shí)，作為建設(shè)對(duì)象的43個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已取得初步成效，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、思想理念得到更新

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的負(fù)責(zé)人往往是決定該單位各項(xiàng)工作的關(guān)鍵因素，是影響到基層工作的核心因素之一。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的負(fù)責(zé)人往往由于基層繁忙的醫(yī)療工作而忽視新的思想理念，管理模式等理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)，沒有達(dá)到新時(shí)期的新要求，從而造成基層醫(yī)療衛(wèi)生單位管理的落后以及工作效率無法得到有效提升。通過此次黨風(fēng)廉政建設(shè)，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的負(fù)責(zé)人積極加強(qiáng)了自身管理理念方面的學(xué)習(xí)，更新了自身的思想認(rèn)識(shí)，努力迎合新時(shí)期對(duì)于基層醫(yī)療服務(wù)的新要求。

二、問題缺漏及時(shí)發(fā)現(xiàn)

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位是直接面對(duì)群眾的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，是樹立衛(wèi)生事業(yè)形象的重要窗口，所以，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作是否完妥是衛(wèi)生工作的一個(gè)重點(diǎn)。在此次整改中，針對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，各

單位認(rèn)真的梳理了自身的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些在平時(shí)工作中存在但被忽視的問題，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)工作。各單位在發(fā)現(xiàn)了存在的問題之后，及時(shí)采取了相應(yīng)的處理措施，使基層醫(yī)療服務(wù)工作得到了一次新的發(fā)展。

三、民主建設(shè)落實(shí)加強(qiáng)

各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)局機(jī)關(guān)提出的要求，實(shí)施了以下幾項(xiàng)關(guān)于民主建設(shè)的措施：一是制定了“民主決策，權(quán)力制衡”的方案，加強(qiáng)各單位的民主程度，完善民主制度。二是加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)管理，指定專人審核財(cái)務(wù)，費(fèi)用支出在單位負(fù)責(zé)人簽批、經(jīng)手人簽字的基礎(chǔ)上增加審核人員（紀(jì)檢員）簽字。此外，要及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)工資詳細(xì)清單。三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，重大事項(xiàng)公開透明，各單位設(shè)立政務(wù)公開欄和財(cái)務(wù)，將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)公示。通過這些措施，加強(qiáng)了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的民主建設(shè)，一定程度上優(yōu)化了基層的民主制度。

四、管理制度修訂更新

多數(shù)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理制度都過于陳舊或者制度不明確，不完整，造成管理上的松散，管理模式滯后，影響到日常工作的質(zhì)量和效率。在這次黨風(fēng)廉政建設(shè)中，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位均重新修訂了內(nèi)部管理制度，制定了員工工資分配方案，對(duì)不合理的、過時(shí)的、沒有可操作性的制度重新修訂，建立健全有關(guān)內(nèi)部管理制度。從多層面規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理，實(shí)現(xiàn)基層單位的科學(xué)管理、有序管理、高效管理。

經(jīng)過這次落實(shí)整改，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉

政建設(shè)，在各單位內(nèi)逐步形成了用制度管人，按規(guī)章辦事的良好氛圍。對(duì)于基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作來說是一次發(fā)展的契機(jī)，也取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，還存在單位之間活動(dòng)開展不平衡，個(gè)別單位行動(dòng)遲緩，一少部分人認(rèn)識(shí)不到位，廉政文化建設(shè)與日常工作結(jié)合不到位等問題，有待于在今后工作中不斷改進(jìn)。

下步工作打算：

一是繼續(xù)營(yíng)造黨風(fēng)廉政氛圍，加大對(duì)廉政文化知識(shí)的宣傳，努力營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。二是繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，通過基層醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人的更新教育，職工學(xué)習(xí)心得交流等形式，提高教育效果。三是繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的民主建設(shè)，加大民主監(jiān)督的力度。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)與基層醫(yī)療服務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，使兩者相互補(bǔ)充、進(jìn)互促進(jìn)，達(dá)到提升醫(yī)務(wù)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范職業(yè)行為、提高服務(wù)質(zhì)量的目的。

龍泉市衛(wèi)生局

二00九年十一月十一日

第二篇：基層醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化管理

2010年6月，我們?cè)谌h逐步實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理工作。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，陽(yáng)谷縣衛(wèi)生局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真協(xié)調(diào)，統(tǒng)一部署，通過召開動(dòng)員會(huì)、下發(fā)實(shí)施方案、明確工作目標(biāo)任務(wù)、制定工作措施等形式，確定以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在全縣推開。截至目前，此項(xiàng)工作已在全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面鋪開，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、成立組織，廣泛調(diào)研，確保醫(yī)改工作扎實(shí)有序推進(jìn)

（一）、衛(wèi)生局黨組高度重視醫(yī)改工作，成立了以局長(zhǎng)萬開義同志為組長(zhǎng)的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。副局長(zhǎng)劉廣平同志為醫(yī)改辦公室主任，明確了專人負(fù)責(zé)，為醫(yī)改的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

（二）、廣泛調(diào)研，完善醫(yī)改方案。我們?cè)趶V泛調(diào)研、充分征求基層單位意見、學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)縣市成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，科學(xué)制定了醫(yī)改工作實(shí)施方案以及院長(zhǎng)競(jìng)聘工作、人員競(jìng)聘上崗、崗位設(shè)置、分流安置等配套方案和實(shí)施細(xì)則，確保了醫(yī)改工作的順利開展。

二、建立科學(xué)合理的用人機(jī)制，大力推進(jìn)人事制度改革

（一）、成立專門工作小組，組織有關(guān)人員對(duì)全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人事情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有工作人員1018名。

（二）、認(rèn)真核定編制、合理設(shè)置崗位。我們?cè)趯?duì)全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員情況進(jìn)行全面摸底后，結(jié)合基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位特點(diǎn)和服務(wù)人口等實(shí)際情況，對(duì)基層醫(yī)療單位編制進(jìn)行逐個(gè)核定，嚴(yán)格執(zhí)行省政府年（66）號(hào)文件精神，實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理、總量控制。全縣共核定編制1147個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)人員編制1042個(gè)。

（三）、嚴(yán)格按照文件規(guī)定，結(jié)合我縣人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，按照崗位類別、崗位等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例以及最高等級(jí)崗位設(shè)置的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。2011年8月底，我們完成了崗位設(shè)置工作，共設(shè)置崗位1171個(gè)。

（四）、嚴(yán)把工作人員競(jìng)聘上崗關(guān)。我們制定出臺(tái)了《陽(yáng)谷縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員競(jìng)聘上崗工作實(shí)施意見》，規(guī)定專業(yè)技術(shù)崗位人員采取考核方式競(jìng)聘。按照醫(yī)改工作要求，用人單位已經(jīng)與所有專業(yè)技術(shù)人員簽訂了聘用合同。

（五）、為加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配改革力度，使工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)相掛鉤，構(gòu)建合理的收入分配格局。我們制定了《陽(yáng)谷縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心績(jī)效考核辦法》以及《陽(yáng)谷縣衛(wèi)生局關(guān)于對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核的指導(dǎo)意見》下發(fā)到各單位。各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)根據(jù)該指導(dǎo)意見制定出了切實(shí)可行的績(jī)效考核方案及細(xì)則。自今年十月份，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面執(zhí)行績(jī)效考核。

（六）、通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)要求，進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（七）、通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院完成了對(duì)本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費(fèi)投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管等工作，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

（八）、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

（九）、制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的聘用及績(jī)效考核管理辦法，所有專業(yè)技術(shù)人員的聘用必須由衛(wèi)生院申報(bào)，衛(wèi)生局審批后錄用，未經(jīng)上級(jí)主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（十）、制定下發(fā)了《陽(yáng)谷縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘管理辦法》，加強(qiáng)了衛(wèi)生院院長(zhǎng)的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長(zhǎng)要按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項(xiàng)工作，服從衛(wèi)生局管理，按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的不足

（一）、由于歷史原因，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)模小，技術(shù)人員短缺，現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。我們目前正在通過臨時(shí)借調(diào)、委托培訓(xùn)以及爭(zhēng)取上級(jí)政策扶植等方式予以解決。

（二）、目前村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項(xiàng)工作某種程度上結(jié)合性不足，我們爭(zhēng)取在以后的工作中，狠抓內(nèi)在共同點(diǎn)有效結(jié)合，齊抓共管，科學(xué)合理安排部署，大幅度提高工作效率。

目前，我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理工作盡管取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，完善各項(xiàng)工作措施，把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展和人民群眾生命健康保駕護(hù)航。

第三篇：基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織建設(shè)調(diào)查表

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織建設(shè)調(diào)查表

一、建立黨支部時(shí)間是1998，（是√，否）聯(lián)合黨支部。如果是，請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)合黨支部的其他單位名稱：白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院農(nóng)合辦糧所聯(lián)合黨支部，黨支部設(shè)在衛(wèi)生院?jiǎn)挝弧?/p>

二、2009年底黨員結(jié)構(gòu)：正式黨員總數(shù) 11 名，其中男黨員6名，女黨員 5 名；退休2名，在職 9名；技術(shù)崗位 8名，工勤崗位 1 名；院領(lǐng)導(dǎo)班子有黨員 3 名，占班子人數(shù)比例100 %,中層干部（科室正副主任）有黨員2名,占科室領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)比例 35%。預(yù)備黨員 1 名，積極分子 1 名。

三、（是√否）建立相關(guān)黨建工作制度？有哪些制度？

工作原則及會(huì)議制度，科室政治學(xué)習(xí)制度，職業(yè)道德考評(píng)制度，行風(fēng)社會(huì)督導(dǎo)制度等等

四、（是√否）按照規(guī)定按時(shí)足額繳納黨費(fèi)？黨支部工作運(yùn)行（是√否）正常？（是√否）發(fā)揮核心作用。

五、對(duì)基層衛(wèi)生單位黨建工作的意見和建議：

1、要求成立單獨(dú)支部

2、黨支部由主管單位垂直管理

填報(bào)單位：白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院農(nóng)合辦糧所聯(lián)合黨支部填報(bào)日期2010年11月 1 日

第四篇：人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位

為了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我院改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，根據(jù)縣衛(wèi)生局關(guān)于開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”活動(dòng)安排，我院決定療衛(wèi)生單位開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”活動(dòng)，并制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中省市關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，突出“以人為本、服務(wù)群眾”這一主題，以職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提升衛(wèi)生系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象，為人民群眾提供更加滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，xxx任副組長(zhǎng)，xxx、xxx為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施。確保創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行。

三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容

（一）深入開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真組織開展宗旨意識(shí)教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律法制教育、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育，進(jìn)一步提高干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務(wù)。

（二）加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。健全工作制度，建立制約機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，規(guī)范工作行為。簡(jiǎn)化辦事程序，制定便民措施。落實(shí)院務(wù)（站、所、中心）公開制度，完善服務(wù)承諾制度，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度，全面推行“面對(duì)面，三公開”（面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開述職述廉；面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開服務(wù)承諾；面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象公開測(cè)評(píng)和征求意見并接受質(zhì)詢）制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督機(jī)制，端正服務(wù)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，更好地為人民群眾提供滿意的服務(wù)。

（三）解決突出問題。堅(jiān)持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，要在為群眾辦實(shí)事和辦好事上下功夫。廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查找和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，開通投訴舉報(bào)渠道，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象。每個(gè)醫(yī)療單位要推出很具體、很實(shí)在并且有特點(diǎn)的惠及群眾的實(shí)事和好事。

（四）廣泛進(jìn)行正面宣傳。全面發(fā)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員和各單位組織，充分利用各種宣傳媒體和服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，深入宣傳本單位及全系統(tǒng)深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革和全力為民做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的典型做法、先進(jìn)

經(jīng)驗(yàn)和好人好事，切實(shí)讓老百姓了解醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)規(guī)律及工作服務(wù)情況。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療執(zhí)業(yè)守法。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范，無違法違規(guī)行為。

2、醫(yī)療服務(wù)優(yōu)良。醫(yī)務(wù)和衛(wèi)生執(zhí)法人員服務(wù)行為規(guī)范；單位環(huán)境潔凈、布局合理，服務(wù)窗口單位整潔、設(shè)施配套，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，窗口服務(wù)方便快捷。醫(yī)療單位合理診查，積極實(shí)施基本藥物制度，健康教育宣教針對(duì)性強(qiáng)。

3、醫(yī)療安全。健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，無重大醫(yī)療安全事故。

4、收費(fèi)規(guī)范。醫(yī)療單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新項(xiàng)目收費(fèi)的行為，無分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)的行為。疾控中心無亂收計(jì)劃免疫費(fèi)等行為。衛(wèi)生執(zhí)法所無亂罰款行為。

5、關(guān)系和諧。醫(yī)療單位增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)醫(yī)患溝通，充分尊重患者“五知道五明白”權(quán)利。即“五知道”是：知道應(yīng)遵守的診療秩序和規(guī)章制度；知道尊重醫(yī)護(hù)人員診治權(quán)；知道進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的手續(xù)；知道治療疾病的診治項(xiàng)目和藥品費(fèi)用價(jià)格；知道

發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的程序。“五明白”是：明白醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi)；明白確診的病；明白應(yīng)做的檢查；明白治療疾病方法；明白病情轉(zhuǎn)化注意事項(xiàng)。衛(wèi)生執(zhí)法所服務(wù)規(guī)范，關(guān)系融洽。

6、社會(huì)形象良好。注重誠(chéng)信服務(wù)，全面履行便民惠民服務(wù)承諾，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；尊重同行，公平競(jìng)爭(zhēng)；規(guī)范發(fā)布醫(yī)療服務(wù)廣告，實(shí)事求是宣傳醫(yī)院業(yè)績(jī)，無欺詐行為；服務(wù)對(duì)象的社會(huì)綜合滿意度≥90%。

7、無一票否決事項(xiàng)。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行單項(xiàng)否決制，對(duì)設(shè)置有服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、和亂收費(fèi)亂罰款事項(xiàng)等問題或社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度≤85％之一者不能評(píng)為人民群眾滿意衛(wèi)生單位；醫(yī)療單位在評(píng)選有下列情況之一不得評(píng)為“人民群眾滿意醫(yī)療單位”：

（1）發(fā)生醫(yī)療事故的；

（2）索要紅包和吃請(qǐng)的；

（3）自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)的；

（4）超范圍執(zhí)業(yè)的；

（5）承包或租賃科室的；

（6）聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的；

（7）有“開單提成”行為的；

（8）未按規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告的；

（9）發(fā)生了貪污、套取、挪用新農(nóng)合資金的；因農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)合工作被各級(jí)衛(wèi)生行政部門通報(bào)批評(píng)的；

（10）社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度≤80％。

五、實(shí)施步驟

創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，群眾評(píng)議、綜合評(píng)定的方法，通過安排部署、輿論宣傳、明查暗訪、公開測(cè)評(píng)、實(shí)地抽查和總結(jié)通報(bào)等步驟實(shí)施。

創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段

（一）創(chuàng)建階段（4月1日至11月30日）。建立創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案。

（二）評(píng)議階段（12月底前）。要按照創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)組織自查自糾，開展“面對(duì)面、三公開”意見征求活動(dòng)，遵照“邊查邊糾、邊糾邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。縣衛(wèi)生局將對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)自查自糾情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

（四）總結(jié)階段（11-12月份）。要根據(jù)民主評(píng)議指出的問題，認(rèn)真查找原因，積極進(jìn)行整改。對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈、自身存在問

題較多的，進(jìn)行自查，幫助制定符合實(shí)際的整改措施，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改。

第五篇：2018年粵東西北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位

2018年粵東西北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位

專項(xiàng)公開招聘報(bào)考指南

一、關(guān)于報(bào)考資格條件

1．工作經(jīng)歷如何計(jì)算？在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的時(shí)間如何界定？報(bào)考時(shí)需要提供什么證明？

工作經(jīng)歷計(jì)算至專項(xiàng)公開招聘報(bào)名截止之日止。要求具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心2年以上工作經(jīng)歷并取得助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格條件的人員，可以報(bào)考直接面試崗位。曾經(jīng)工作2年以上之后離開或中間有間斷的不算，在不同衛(wèi)生院工作且時(shí)間不間斷的，可以合并計(jì)算工作時(shí)間。

考生報(bào)考時(shí)需要在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供單位工作證明或勞動(dòng)（聘用）合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審查。

2．基層工作經(jīng)歷如何界定？

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

3．基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

參加大學(xué)生村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地須為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

4．在企業(yè)工作，不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明，只能提供企業(yè)證明的，能否通過基層工作經(jīng)歷的資格審查？

只有企業(yè)出具的證明，不能通過基層工作經(jīng)歷的資格審查。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過資格審查。

5．考生年齡如何計(jì)算？

考生年齡計(jì)算至專項(xiàng)公開招聘報(bào)名截止日為止，18-45周歲是指1973年4月20日至2000年4月20日期間出生的，50周歲以下是指1968年4月20日之后出生的。

6．執(zhí)業(yè)證、資格證考試成績(jī)通過了，但尚未發(fā)證，可否視為取得相應(yīng)的資格證？

否。相關(guān)資格證書必須要在專項(xiàng)公開招聘報(bào)名截止日（2018年4月202

日）前取得。

7．2018年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考? 2018年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

8．2016年、2017年普通高校畢業(yè)生可否按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考？ 2016、2017年普通高校畢業(yè)生辦理了暫緩就業(yè)的，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

9．招聘專業(yè)有何要求？

招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2018版）》及教育部的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫報(bào)名表，未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

10．如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求？

報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

11．報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考？

可以，但須提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。2018年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在資格審核時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2018年9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予聘用。

12．留學(xué)回國(guó)人員能否以其尚未取得的相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考？

不能。留學(xué)回國(guó)人員以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須于報(bào)名截止日（2018年4月20日）前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并于資格審核前提供教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前資格審核時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。

13．在讀的留學(xué)人員能否以已取得的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考? 不能。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)人員均視為在讀留學(xué)人員。

14．取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報(bào)考？

取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員，須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書。

15．獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，是否可以用第二學(xué)位證書上的專業(yè)來報(bào)考招聘崗位要求的專業(yè)？

獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，可用第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考，無需要提供該專業(yè)的畢業(yè)證書。

16．崗位有“戶籍所在地”欄條件，且“其他要求”欄中無特別規(guī)定的，如何報(bào)名？

戶口所在地生源，或戶口在崗位所在縣（市、區(qū)），或父母（配偶）戶口在崗位所在縣（市、區(qū)）的考生均可報(bào)名。

17．崗位有“戶籍所在地”欄條件，且“其他要求”欄中也注明“所在縣（市、區(qū)）生源，或戶口在崗位所在縣（市、區(qū)），或父母（配偶）戶口在崗位所在縣（市、區(qū)）”的，如何報(bào)名？

符合以上戶籍條件之一的考生均可報(bào)名。

18．崗位未在“戶籍所在地”欄中提出戶籍要求，但“其他要求”欄另有XX縣生源、或XX縣戶籍等要求的如何報(bào)名？

符合“其他要求”欄戶籍要求的考生可報(bào)名。

19．崗位既有“戶籍所在地”欄條件，也有“其他要求”欄XX縣生源、或XX縣戶籍等要求的如何報(bào)名？

符合“其他要求”欄戶籍要求的考生可報(bào)名。

20．“三支一扶”、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員筆試成績(jī)加分，報(bào)考時(shí)有什么要求？

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢

業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，筆試成績(jī)加10分。

報(bào)名注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在面試前資格審核時(shí)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件、復(fù)印件。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”，暫未取得證書的可先行報(bào)名，在系統(tǒng)中勾選服務(wù)項(xiàng)目，證書號(hào)統(tǒng)一填寫“000000”（6位），并在面試前資格審核時(shí)提供“三支一扶”或“大學(xué)生村官”主管部門出具的合格證明。

21．國(guó)有單位在職人員報(bào)考“須征得工作單位同意”，如何辦理？ 先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，待面試前資格審核時(shí)須提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

22．如何理解“構(gòu)成回避關(guān)系”的崗位? 按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令），應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

二、關(guān)于報(bào)名 23.如何報(bào)名？

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名事宜詳見省人力資源和社會(huì)保障廳、省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)上的《考生報(bào)名指南》。

24.如何查詢崗位報(bào)名情況？

報(bào)名期間，將在省事業(yè)單位公開招聘信息系統(tǒng)上對(duì)外發(fā)布前一日各崗位的報(bào)名人數(shù)情況；為確保順利報(bào)名，報(bào)名的最后1天不再對(duì)外發(fā)布報(bào)名6

情況。

25.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是否進(jìn)行資格審查，如何理解誠(chéng)信報(bào)考？

本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)不設(shè)人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的居民身份證號(hào)等資料對(duì)性別、報(bào)考專業(yè)、職稱和工作經(jīng)歷以及其他崗位條件進(jìn)行校核，筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾和招聘公告，嚴(yán)格遵守誠(chéng)信承諾。請(qǐng)結(jié)合自己的實(shí)際情況和用人單位的崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位。報(bào)考人員如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位條件和要求的，成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

26．考生在報(bào)名時(shí)間上有何需要注意？

考生可在2018年4月18日9:00至4月20日16:00的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。建議考生根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報(bào)考崗位，不要等到最后才匆忙報(bào)名，以免因網(wǎng)絡(luò)塞車影響報(bào)名而造成遺憾。

27.填寫報(bào)名信息需要注意什么？

填寫報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

28.報(bào)考人員是否可以更改報(bào)考崗位？ 報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。

三、關(guān)于考試及體檢

29.如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試或體

檢？

根據(jù)公安部、發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)家民委、民政部、司法部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、衛(wèi)生計(jì)生委、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見》（公通字〔2016〕21號(hào)）有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)居民身份證或考場(chǎng)轄區(qū)公安派出所出具的居民臨時(shí)身份證明并注明有效期限的，可代替居民身份證參加考試或體檢。

30.筆試地點(diǎn)在哪里？

筆試在2018年5月13日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

31．如何查詢筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線？

報(bào)考人員可憑本人居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)；筆試合格分?jǐn)?shù)線在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://004km.cn）、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（http://004km.cn）公布。

32.面試前資格審核時(shí)，考生須提供哪些材料？

面試前須對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料，其他人員須提供居民身份證、居民戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料；留學(xué)回國(guó)人員，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料；在國(guó)有單位工作的，須有單位同意報(bào)考證明。上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。

符合加分條件的人員還應(yīng)提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三8

支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件、復(fù)印件，或“三支一扶”、“大學(xué)生村官”主管部門出具的合格證明。

33.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)？

面試時(shí)間和地點(diǎn)由各有關(guān)地級(jí)市人社局另行通知。

34.如果報(bào)考人員在報(bào)名參加專項(xiàng)公開招聘時(shí)符合報(bào)考條件，但在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員，應(yīng)如何處理？

報(bào)考人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加專項(xiàng)公開招聘，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

35.體檢工作由誰負(fù)責(zé)？體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)怎么確定？體檢的文件有哪些？

體檢工作由各地衛(wèi)計(jì)部門會(huì)同人社部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。體檢醫(yī)院、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求確定。依據(jù)文件如下：

《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）。

36．哪些情況要復(fù)檢，復(fù)檢程序是什么？

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢前，體檢實(shí)施單位應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

37.報(bào)名政策咨詢電話和時(shí)間是什么？

省人力資源和社會(huì)保障廳咨詢電話：020－83137862、83137825、83133926、83549622。省衛(wèi)生計(jì)生委咨詢電話：020-83823692、83884497。詳細(xì)招聘問題咨詢各考區(qū)，咨詢電話詳見公告附件。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、報(bào)考指南及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

38.本報(bào)考指南適用范圍如何？

僅適用于本次粵東西北地區(qū)基層衛(wèi)生單位專項(xiàng)公開招聘。