第一篇：22--行業(yè)協(xié)商要約書、應(yīng)約書、職代會(huì)決議、集體合同送審報(bào)告

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)

工資集體協(xié)商要約書

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)協(xié)會(huì)：

為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省集體合同條例》，結(jié)合魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)實(shí)際，魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建議就2010年度行業(yè)內(nèi)職工工資增長(zhǎng)與保障事宜與企業(yè)方代表進(jìn)行協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，特提出如下建議：

一、集體協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)：

1、時(shí)間：年月日時(shí)；

2、地點(diǎn)：會(huì)議室。

二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容1、2、3、三、確定雙方集體協(xié)商代表：

按規(guī)定，建議雙方各派名協(xié)商代表。

職工方協(xié)商首席代表確定為：馬洪芹，職務(wù)是魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。其他代表是：國(guó)鳳刺繡廠

***、、、、、。

請(qǐng)企業(yè)方提出協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通，并作好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。

四、提供上一年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)資料：

1、銷售收入情況；

2、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況；

3、資產(chǎn)負(fù)債表；

4、職工工資總額和職工平均工資；

5、其它相關(guān)資料。

以上資料請(qǐng)企業(yè)在協(xié)商會(huì)議開(kāi)始5日前，提供給職工方首席代表。所涉及的商業(yè)秘密，職工方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

五、請(qǐng)收到本要約書起15日內(nèi)予以書面答復(fù)。

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（章）

年月日

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)

工資集體協(xié)商要約書復(fù)函

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

你會(huì)于年月日發(fā)出的《工資集體協(xié)商要約書》已收悉，現(xiàn)就要約書中有關(guān)問(wèn)題回復(fù)如下：

1、同意要約書中提出的具體協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。

2、同意要約書中提出的建議協(xié)商的內(nèi)容。

3、行政方首席協(xié)商代表確定為：，職務(wù)。其他代表是：、、、、、。

4、行政方已準(zhǔn)備好相關(guān)資料，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上回復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。此復(fù)

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)協(xié)會(huì)（章）年月日

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)聯(lián)合職代會(huì)

關(guān)于通過(guò)《魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工資協(xié)商專項(xiàng)合同》的決議

年月日，魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)聯(lián)合職代會(huì)召開(kāi)屆次職工代表大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到正式職工代表名，實(shí)到代表名，超過(guò)正式代表的三分之二。全體與會(huì)人員認(rèn)真審議了《魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工資協(xié)商專項(xiàng)合同》（草案）。

經(jīng)大會(huì)無(wú)記名投票表決，同意票，不同意票，棄權(quán)票，同意人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)，《魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)工資協(xié)商專項(xiàng)合同》獲得通過(guò)。會(huì)議同時(shí)要求，應(yīng)依法按程序報(bào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局和縣總工會(huì)備案審查，并向全體職工公布實(shí)施。

魯垛鎮(zhèn)刺繡行業(yè)聯(lián)合職代會(huì)

（工會(huì)代章）

年月日

企業(yè)集體合同送審表

登記編號(hào)：企集（）號(hào)

：

本單位《合同》已經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)/全體職工討論通過(guò)，現(xiàn)報(bào)送審查。

企業(yè)名稱（章）工會(huì)名稱（章）企業(yè)法定代表人工會(huì)主席企業(yè)方首席代表職工方首席代表

集體合同期限年屬：①首次簽訂 ②續(xù)訂 ③變更 企業(yè)性質(zhì)上級(jí)主管部門企業(yè)職工總數(shù)人

企業(yè)地址郵政編碼聯(lián)系電話聯(lián)系人

協(xié)商經(jīng)過(guò)（代表產(chǎn)生、協(xié)商時(shí)間及過(guò)程、職代會(huì)通過(guò)等）：

主要議題：

送審日期：年月日

說(shuō)明：

工資集體協(xié)議（集體合同和其它專項(xiàng)合同與此相同）送審應(yīng)準(zhǔn)備那些材料？

根據(jù)揚(yáng)勞社[2009]48號(hào)《揚(yáng)州市集體合同審查辦法》，集體合同送審需要提供以下五個(gè)方面材料：

1、《工資集體協(xié)議送審表》一份。

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2、工資集體協(xié)議文本一式三份。審查后返還2份，加蓋審查專用章。

3、協(xié)商雙方代表名單一份。首席代表附任職資格證明及身份證復(fù)印件。

4、職代會(huì)（職工大會(huì)）通過(guò)工資集體協(xié)議的決議一份。

5、雙方代表簽字確認(rèn)的集體協(xié)商記錄一份。

第二篇：公司集體合同要約書

關(guān)于2012年－2014集體協(xié)商

要 約 書

淮北某某工貿(mào)有限責(zé)任公司 ：

依據(jù)《安徽省集體合同條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地維護(hù)本企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，擬進(jìn)行集體協(xié)商并簽訂2012—2014集體合同。為保證集體協(xié)商的順利進(jìn)行，特此就有關(guān)事項(xiàng)向企業(yè)方提出如下要約：

一、協(xié)商時(shí)間：2012年10月10日下午3點(diǎn)整

二、協(xié)商地點(diǎn)：某某公司二樓會(huì)議室

三、協(xié)商內(nèi)容：

1、勞動(dòng)合同管理；

2、勞動(dòng)報(bào)酬；

3、工作時(shí)間和休息時(shí)間；

4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生；

5、女職工特殊保護(hù)；

6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利；

7、職業(yè)技能培訓(xùn)；

8、合同的履行、變更、解除和終止；

9、履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法；

10、違反集體合同的責(zé)任；

11、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

四、確定雙方協(xié)商代表

建議雙方各選派（5）名協(xié)商代表。職工方協(xié)商代表：工會(huì)副主席---先生為首席代表，其他代表為：

請(qǐng)企業(yè)行政方也盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。

五、為有利于協(xié)商工作，請(qǐng)企業(yè)行政方提供上一以下資料：

1、銷售收入情況；

2、利潤(rùn)情況；

3、資產(chǎn)負(fù)債表；

4、資產(chǎn)損益表；

5、本單位上職工工資總額和職工平均工資；

6、其他與以上協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的資料。

以上資料請(qǐng)企業(yè)行政方在協(xié)商會(huì)議開(kāi)始五日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

六、請(qǐng)?jiān)谑盏奖疽s書之日起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)。

淮北某某工貿(mào)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)（章）

2012年8月28日

第三篇：工資集體協(xié)商應(yīng)約書【2】必須上報(bào)

關(guān)于對(duì) 四川綿竹三佳飼料有限責(zé)任公司企業(yè)工會(huì)

開(kāi)展工資集體協(xié)商的應(yīng)約書

工會(huì)：

你會(huì)于 2012年 12月 20日發(fā)出的《開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書》已收悉，現(xiàn)就要約書中的有關(guān)內(nèi)容作如下答復(fù)：

1、同意要約書中提出的建議協(xié)商內(nèi)容。

2、同意要約書中提出的具體協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)。

3、企業(yè)方協(xié)商代表確定為：職務(wù)： 總經(jīng)理 為首席代表，其他代表是：

4、企業(yè)方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。

此復(fù)

企業(yè)蓋章

2012年12月8日

第四篇：工資集體協(xié)商要約書

2018工資集體協(xié)商要約書

XXXXXXX有限公司：

為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《山東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定的精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，建議就工會(huì)如何組織動(dòng)員職工為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、共謀發(fā)展及本職工工資等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行，現(xiàn)提出如下要約：

一、協(xié)商的主要內(nèi)容

1、職工工資總收入、工資調(diào)整辦法、工資正常增長(zhǎng)水平及分配形式；

2、企業(yè)各崗位的勞動(dòng)定額、實(shí)行計(jì)件工資制的計(jì)件單價(jià)、工資分配形式；

3、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；

4、工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間；

5、職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法；

6、加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)；

7、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

8、職工保險(xiǎn)福利待遇；

9、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)；

10、工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭(zhēng)議處理、變更、解除、終止以及違約責(zé)任。

二、正式協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：建議定于2018年3月1日。

2、地點(diǎn)：建議在公司小會(huì)議室進(jìn)行協(xié)商。

三、確定雙方協(xié)商代表

按照《山東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》的規(guī)定，建議雙方各選派3名協(xié)商代表。

職工方協(xié)商代表：工會(huì)主席 XXXX 為首席代表，其他代表分別為：XXXXXX請(qǐng)企業(yè)方盡快確定首席代表和其他協(xié)商代表，并于3月1日前書面告知工會(huì)，以便溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。

四、為了便于開(kāi)展協(xié)商工作，請(qǐng)及時(shí)提供下述資料：

1、銷售收入情況；

2、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況；

3、資產(chǎn)負(fù)債表；

4、資產(chǎn)損益表；

5、本單位上職工工資總額和職工平均工資；

以上資料請(qǐng)?jiān)趨f(xié)商會(huì)議開(kāi)始五日前，提供給職工方首席協(xié)商代表，所涉及的商業(yè)秘密，職工方協(xié)商代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

請(qǐng)?jiān)谑盏奖疽s書起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)。XXXXXXXXXXX工會(huì)委員會(huì)

年月日

第五篇：工資集體協(xié)商要約書參考樣本

附件2

工資集體協(xié)商要約書（參考樣本）

________（企業(yè)/企業(yè)工會(huì)）：

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平、物價(jià)水平、平均工資等因素，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，我方擬同你方就___職工工資等問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商。為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：

一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容

□企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系 □企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度 □企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法

□企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法

□加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會(huì)活動(dòng)等特殊情況下的工資待遇 □與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容； □變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任 □職工福利以及其他有關(guān)事項(xiàng)

雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問(wèn)題________。

二、確定雙方協(xié)商代表

按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派___名協(xié)商代表。我方首席代表為

，其他代表為_(kāi)________________。

請(qǐng)你方提供協(xié)商代表名單，在對(duì)本要約作出回應(yīng)時(shí)書面通知我方，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。

三、本次協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)

1．時(shí)間：建議定于___年___月___日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時(shí)間，但最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過(guò)___年___月___日。

2．地點(diǎn)：建議此次協(xié)商在_________進(jìn)行。

四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上材料 □資產(chǎn)負(fù)債表 □利潤(rùn)表 □現(xiàn)金流量表

□職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表 □履行工資集體合同情況的報(bào)告 需你方提供的其它材料________________________。請(qǐng)你方于20日內(nèi)書面回應(yīng)我方要約。

（企業(yè)/企業(yè)工會(huì)）蓋章

___年___月___日