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      工資集體協(xié)商要約書復(fù)函(參考文本)

      時(shí)間:2019-05-13 00:52:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工資集體協(xié)商要約書復(fù)函(參考文本)

      附件3:工資集體協(xié)商要約書復(fù)函(參考文本)

      (企業(yè)工會(huì)

      方):

      你會(huì)于年月日發(fā)出的《工資集體協(xié)商要

      約書》已收悉,現(xiàn)就要約書中有關(guān)問題回復(fù)如下:

      1、我方同意開展年度第次工資集體協(xié)

      商。

      2、同意提出協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。

      3、同意提出的協(xié)商內(nèi)容,建議增加以下內(nèi)容:

      4、我方首席協(xié)商代表是,職務(wù)

      是。其他代表

      是:。

      5、我方正在準(zhǔn)備相關(guān)資料,將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)向你方提供。

      (或者:我方不同意開展本次工資集體協(xié)商,理由是)

      以上回復(fù)如有異議,請(qǐng)及時(shí)溝通。

      此復(fù)

      (企業(yè)/企業(yè)協(xié)會(huì))蓋章

      年月日

      第二篇:工資集體協(xié)商要約的復(fù)函

      關(guān)于對(duì)公司工會(huì)開展工資集體協(xié)商

      要約的復(fù)函

      云南基業(yè)長(zhǎng)青有限公司工會(huì):

      你會(huì)于年月日發(fā)出的《工資集體協(xié)商要約書》已收悉,現(xiàn)就要約書中有關(guān)的內(nèi)容作如下答復(fù):

      1、同意要約書中提出的具體協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。

      2、同意要約書中提出的建議協(xié)商的內(nèi)容。

      3、行政方首席協(xié)商代表確定為:職務(wù),其他代表

      是:。

      4、行政方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備,屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議,請(qǐng)及時(shí)溝通。

      此復(fù)

      云南基業(yè)長(zhǎng)青有限公司(公司蓋章)1

      第三篇:工資集體協(xié)商要約書

      2018工資集體協(xié)商要約書

      XXXXXXX有限公司:

      為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《山東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定的精神,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建議就工會(huì)如何組織動(dòng)員職工為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、共謀發(fā)展及本職工工資等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進(jìn)行,現(xiàn)提出如下要約:

      一、協(xié)商的主要內(nèi)容

      1、職工工資總收入、工資調(diào)整辦法、工資正常增長(zhǎng)水平及分配形式;

      2、企業(yè)各崗位的勞動(dòng)定額、實(shí)行計(jì)件工資制的計(jì)件單價(jià)、工資分配形式;

      3、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;

      4、工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間;

      5、職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法;

      6、加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn);

      7、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn);

      8、職工保險(xiǎn)福利待遇;

      9、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng);

      10、工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭(zhēng)議處理、變更、解除、終止以及違約責(zé)任。

      二、正式協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)

      1、時(shí)間:建議定于2018年3月1日。

      2、地點(diǎn):建議在公司小會(huì)議室進(jìn)行協(xié)商。

      三、確定雙方協(xié)商代表

      按照《山東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》的規(guī)定,建議雙方各選派3名協(xié)商代表。

      職工方協(xié)商代表:工會(huì)主席 XXXX 為首席代表,其他代表分別為:XXXXXX請(qǐng)企業(yè)方盡快確定首席代表和其他協(xié)商代表,并于3月1日前書面告知工會(huì),以便溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。

      四、為了便于開展協(xié)商工作,請(qǐng)及時(shí)提供下述資料:

      1、銷售收入情況;

      2、利潤實(shí)現(xiàn)情況;

      3、資產(chǎn)負(fù)債表;

      4、資產(chǎn)損益表;

      5、本單位上職工工資總額和職工平均工資;

      以上資料請(qǐng)?jiān)趨f(xié)商會(huì)議開始五日前,提供給職工方首席協(xié)商代表,所涉及的商業(yè)秘密,職工方協(xié)商代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

      請(qǐng)?jiān)谑盏奖疽s書起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)。XXXXXXXXXXX工會(huì)委員會(huì)

      年月日

      第四篇:工資集體協(xié)商要約書參考樣本

      附件2

      工資集體協(xié)商要約書(參考樣本)

      ________(企業(yè)/企業(yè)工會(huì)):

      為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等規(guī)定,依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平、物價(jià)水平、平均工資等因素,結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息,我方擬同你方就___職工工資等問題進(jìn)行集體協(xié)商。為使本次協(xié)商順利進(jìn)行,提出如下建議:

      一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容

      □企業(yè)工資分配制度、(職位)工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系 □企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度 □企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法

      □企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法

      □加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會(huì)活動(dòng)等特殊情況下的工資待遇 □與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容; □變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任 □職工福利以及其他有關(guān)事項(xiàng)

      雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問題________。

      二、確定雙方協(xié)商代表

      按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,建議雙方各選派___名協(xié)商代表。我方首席代表為

      ,其他代表為_________________。

      請(qǐng)你方提供協(xié)商代表名單,在對(duì)本要約作出回應(yīng)時(shí)書面通知我方,以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。

      三、本次協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)

      1.時(shí)間:建議定于___年___月___日進(jìn)行首輪協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時(shí)間,但最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過___年___月___日。

      2.地點(diǎn):建議此次協(xié)商在_________進(jìn)行。

      四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上材料 □資產(chǎn)負(fù)債表 □利潤表 □現(xiàn)金流量表

      □職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表 □履行工資集體合同情況的報(bào)告 需你方提供的其它材料________________________。請(qǐng)你方于20日內(nèi)書面回應(yīng)我方要約。

      (企業(yè)/企業(yè)工會(huì))蓋章

      ___年___月___日

      第五篇:工資集體協(xié)商要約書

      工資集體協(xié)商要約書

      總經(jīng)理(董事長(zhǎng))::

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《河南省企業(yè)集體合同條例》、《工資

      集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定和職工要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,建議企業(yè)與職工雙方就工資問題進(jìn)行協(xié)商。具體事宜如下:

      一、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)

      1、時(shí)間:建議定于年月日進(jìn)行協(xié)商。

      2、地點(diǎn):協(xié)商地點(diǎn)建議在會(huì)議室。

      二、協(xié)商的內(nèi)容

      1、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。

      2、職工平均工資水平及其調(diào)整幅度。

      3、超時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)。

      4、企業(yè)勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。

      5、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      6、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配方法。

      7、其他與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項(xiàng)。

      三、協(xié)商代表的確定

      按照有關(guān)規(guī)定,建議雙方各選派名協(xié)商代表。我方協(xié)商代表為:

      首席代表,其他代表、、……

      請(qǐng)公司行政方盡快提出協(xié)商代表名單,以便工作溝通,做好協(xié)商前的準(zhǔn)備工

      作。

      四、為了便于協(xié)商的順利開展,請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

      1、本企業(yè)上和當(dāng)年的銷售收入。

      2、本企業(yè)上和當(dāng)年的利潤。

      3、本企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。

      4、本企業(yè)資產(chǎn)損益表。

      5、本企業(yè)上職工工資總額和職工平均工資。

      ……

      以上資料請(qǐng)?jiān)趨f(xié)商會(huì)議開始5日前,提供給職工方首席協(xié)商代表,所涉及的商業(yè)秘密,本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

      五、請(qǐng)收到本要約書起15日內(nèi)作出書答復(fù)。

      工會(huì)(章)年月日

      工資集體協(xié)商答復(fù)書

      工會(huì):

      你會(huì)發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)答復(fù)如下:

      1、同意要約書中提出的協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。

      2、同意要約書中提出的協(xié)商內(nèi)容。

      3、行政方協(xié)商代表確定為:首席代表,其他代表是、、……。

      4、行政方已將有關(guān)材料準(zhǔn)備,屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議,請(qǐng)及時(shí)溝通。

      (公章)

      企業(yè)法人代表(簽字):

      年月日

      企業(yè)工資集體協(xié)商

      ·

      復(fù)

      二O一二年三月

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