第一篇：醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范

醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范

第一章 總則

第一條 為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)實際，制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于各級各類醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員，包括:

(一)管理人員。指在醫(yī)療機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)各部門、科室從事計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、決策等管理工作的人員。

(二)醫(yī)師。指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健及臨床科研教學(xué)等工作的人員。

(三)護士。指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的人員。

(四)醫(yī)技人員。指醫(yī)療技術(shù)人員，主要包括醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)各種檢驗檢查科室技術(shù)人員、口腔技師、康復(fù)理療師、醫(yī)學(xué)物理工程師和醫(yī)療器械檢驗、維護人員等。

(五)藥學(xué)技術(shù)人員。指依法取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，在醫(yī)療機構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員。

(六)其他人員。指除以上五類人員外，在醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)的其他人員，主要包括物資、總務(wù)、設(shè)備、信息、統(tǒng)計、財務(wù)、基本建設(shè)、后勤等部門工作人員。

第三條 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本文件所列基本行為規(guī)范，又要遵守與職業(yè)相對應(yīng)的分類行為規(guī)范。

第二章 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范

第四條 以人為本，踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)。

第五條 遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律，嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構(gòu)各項制度規(guī)定。

第六條 尊重患者，關(guān)愛生命。遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密，維護患者合法權(quán)益；尊重患者被救治的權(quán)利，不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。

第七條 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧。言語文明，舉止端莊，認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流與溝通，自覺維護行業(yè)形象。

第八條廉潔自律，恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德，嚴格自律，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益；不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參與其提供的各類娛樂活動；不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不倒賣號源。

第九條 嚴謹求實，精益求精。熱愛學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，抵制學(xué)術(shù)不端行為。

第十條 愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。忠誠職業(yè)，盡職盡責，正確處理同行同事間關(guān)系，互相尊重，互相配合，和諧共事。

第十一條 樂于奉獻，熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動，主動開展公眾健康教育。

第三章 管理人員行為規(guī)范

第十二條 牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，堅持醫(yī)療機構(gòu)的社會公益性，加強制度建設(shè)和文化建設(shè)，與時倶進，創(chuàng)新進取，努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平。第十三條 認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風(fēng)，切實服務(wù)臨床一線。

第十四條 堅持依法、科學(xué)、民主決策，正確行使權(quán)力，遵守決策程序，推進院務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權(quán)利。

第十五條 遵循公平、公正、公開原則，嚴格人事招錄、評審、聘任制度，不在人事工作中謀取不正當利益。

第十六條 嚴格落實醫(yī)療機構(gòu)各項內(nèi)控制度，加強財物管理，合理調(diào)配資源，遵守國家釆購政策，不違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械釆購和基本建設(shè)等工作。

第十七條 加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立健全醫(yī)療風(fēng)險管理機制。

第十八條 尊重人才，鼓勵公平競爭和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，建立完善科學(xué)的人員考核、激勵、懲戒制度，不從事或包庇學(xué)術(shù)造假等違規(guī)違紀行為。

第十九條 恪盡職守，勤勉高效，嚴格自律，發(fā)揮表率作用。

第四章 醫(yī)師行為規(guī)范

第二十條 遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性。

第二十一條 規(guī)范行醫(yī)，嚴格遵循臨床診療規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)范，使用適宜診療技術(shù)和藥物，因病施治，合理醫(yī)療，不隱瞞、誤導(dǎo)或夸大病情，不過度醫(yī)療。

第二十二條 認真執(zhí)行醫(yī)療文書制度，規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料，不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料，不違規(guī)簽署醫(yī)學(xué)證明文件。

第二十三條 按規(guī)定履行醫(yī)療事故、傳染病疫情和涉嫌傷害事件或非正常死亡報告職責。第二十四條 認真履行醫(yī)師職責，強化責任安全意識，積極防范和控制醫(yī)療責任差錯事件。第二十五條 開展醫(yī)療新技術(shù)時，保障患者及家屬在充分知情條件下對診療決策的決定權(quán)，不違規(guī)進行試驗性醫(yī)療。

第五章 護士行為規(guī)范

第二十六條 提高綜合素質(zhì)，尊重關(guān)心愛護患者，為患者提供專業(yè)醫(yī)學(xué)照顧，注重溝通，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

第二十七條 全面履行護理職責，正確執(zhí)行疾病護理常規(guī)和臨床護理技術(shù)規(guī)范，嚴格落實各項規(guī)章制度，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

第二十八條 竭誠協(xié)助醫(yī)生診治，密切觀察患者病情。發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)及時實施必要的緊急救護。

第二十九條 嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范，應(yīng)及時與醫(yī)師溝通。

第三十條 按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求，及時準確、完整規(guī)范書寫護理病歷，認真管理，不偽造、隱匿或違規(guī)涂改、銷毀護理病歷。

第六章 醫(yī)技人員行為規(guī)范

第三十一條 愛護儀器設(shè)備，遵守各類操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學(xué)常規(guī)的，應(yīng)及時與醫(yī)師溝通。

第三十二條 正確運用醫(yī)學(xué)術(shù)語，及時、準確出具檢查、檢驗報告，不謊報數(shù)據(jù)，不偽造報告。發(fā)現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果達到危急值時，應(yīng)及時提示醫(yī)師注意。

第三十三條 指導(dǎo)和幫助患者配合檢查，耐心幫助患者查詢結(jié)果，對接觸傳染性物質(zhì)或放射性物質(zhì)的相關(guān)人員，進行告知并給予必要的防護。

第三十四條 合理釆集、使用、保護、處置標本，不得違規(guī)買賣標本，謀取不正當利益。

第七章 藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范

第三十五條 嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)用藥，保障用藥合理、安全。

第三十六條 認真履行處方審核調(diào)配職責，堅持查對制度，不得對處方所列藥品擅自更改或代用。

第三十七條 配合醫(yī)師做好患者用藥使用禁忌、不良反應(yīng)、注意事項和使用方法的解釋說明，詳盡解答用藥疑問。

第三十八條 嚴格執(zhí)行藥品釆購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度規(guī)定，不得私自銷售、使用非正常途徑釆購的藥品。

第三十九條 加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，自覺執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報告制度。

第八章 其他人員行為規(guī)范

第四十條 熱愛本職工作，認真履行崗位職責，增強為臨床服務(wù)的意識，保障醫(yī)療機構(gòu)正常運營。

第四十一條刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。

第四十二條 嚴格執(zhí)行財務(wù)、物資、釆購等管理制度，認真做好設(shè)備和物資的計劃、釆購、保管、報廢等工作，廉潔奉公，不謀私利。

第四十三條 嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不得隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。

第四十四條 嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、買賣醫(yī)學(xué)信息。第四十五條 勤儉節(jié)約，愛護公物，保持環(huán)境衛(wèi)生，為患者提供清潔整齊、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。

第九章 實施與監(jiān)督

第四十六條 醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負責本規(guī)范的貫徹實施。主要責任人要以身作則，模范遵守本規(guī)范，同時抓好本單位的貫徹實施。

第四十七條 醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)職能部門協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本規(guī)范的落實，紀檢監(jiān)察糾風(fēng)部門負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。

第四十八條 各級衛(wèi)生行政部門要加強對轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督檢查。

第四十九條 醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，應(yīng)列入醫(yī)療機構(gòu)校驗管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核、定期考核和醫(yī)德考評的重要內(nèi)容，作為醫(yī)療機構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第五十條 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀、政紀責任的，由有關(guān)紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予行政處罰的，由有關(guān)衛(wèi)生行政部門依法給予警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷執(zhí)業(yè)證書；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第十章 附則

第五十一條 醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的實習(xí)人員、進修人員、簽訂勞動合同但尚未進行執(zhí)業(yè)注冊的人員等，根據(jù)其在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事的工作性質(zhì)和職業(yè)類別，參照相應(yīng)人員分類執(zhí)行本規(guī)范。第五十二條 本規(guī)范由中華人民共和國衛(wèi)生部負責解釋。

第五十三條 本規(guī)范自公布之日起施行。

第二篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

（一）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

（五）為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。

（六）互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

（七）嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

廉潔行醫(yī)誡勉

嚴禁利用職權(quán)為個人謀私利，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療；

嚴禁以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅包；

嚴禁私自為藥品經(jīng)銷單位或個人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥；

嚴禁設(shè)立或收取藥械生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費、開單費、處方費、統(tǒng)方費”等形式的變相回扣；

嚴禁為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或為此提供方便；

嚴禁擅自收費、不合理收費或亂收費；

嚴禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等形式的回扣；

嚴禁違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”；

嚴禁涂改、偽造、銷毀病歷；

嚴禁擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”

1、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請；

2、醫(yī)務(wù)人員不準接受藥品、試劑、醫(yī)療器械等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成或其他不正當利益；

3、醫(yī)務(wù)人員不準通過介紹病人到本院外做檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械而收取回扣、提成；

4、醫(yī)療機構(gòu)或科室及醫(yī)務(wù)人員不準通過開藥、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查違規(guī)開單提成；

5、醫(yī)療機構(gòu)不準違規(guī)亂收費、重復(fù)收費、自立、分解項目收費；

6、醫(yī)療機構(gòu)的一切財務(wù)收支應(yīng)由單位財務(wù)統(tǒng)一管理，不準科室實行經(jīng)濟承包、單獨核算和擅自收費、賣藥、設(shè)立小金庫等；

7、醫(yī)療機構(gòu)不準在中標藥品確認和配送企業(yè)選定等招標工作中，向中標人或藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)收取任何費用和物品;８、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員不準開大方、濫用藥、亂檢查，增加患者醫(yī)藥費用負擔。

醫(yī)生行為規(guī)范

一、熱愛專業(yè)，對病人認真負責。

二、不斷進取，對技術(shù)精益求精。

三、團結(jié)協(xié)作，業(yè)務(wù)上共同提高。

四、慎重守密，取得病人信任。

五、廉潔正直，平等對待病人。

醫(yī)技人員行為規(guī)范

一、檢查時熱情負責，認真細致，按規(guī)程操作。

二、檢查動作力求輕軟、舒適，減少病人痛苦。

三、舉止莊重，保守病人隱私。

四、醫(yī)療文書書寫要有科學(xué)依據(jù)。

行政管理人員行為規(guī)范

一、堅持原則，明確是非。

二、善于學(xué)習(xí)，開拓進取。

三、聯(lián)系群眾，平易近人。

四、言行一致，辦事認真。

五、作風(fēng)正派，廉潔奉公。

六、嚴守紀律，堅守崗位。

七、文明禮貌，熱情服務(wù)。

后勤職工行為規(guī)范

一、熱愛本職梅，鉆研技術(shù)。

二、勤奮工作，認真辦事。

三、文明服務(wù)，講求效率。

四、艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

五、團結(jié)協(xié)作，互助互愛。

六、遵紀守法，秉公辦事。

護理人員行為規(guī)范

一、認真執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。

二、執(zhí)行醫(yī)囑準確及時，護理記錄正確清楚。護理操作常規(guī)進行，細致周到，準確無誤。

三、“四輕”、“五勤”、“六心”，全心全意為病員服務(wù)。四輕：關(guān)門輕、走路輕、說話輕、操作輕；五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤；六心：接待病員熱心、對病人關(guān)心、解釋回答耐心、治療操作細心、高度的責任心、獻給病人愛心。

醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德

尊重病人 奉獻愛心 鉆研醫(yī)術(shù) 診治精心 提高技能 護理細心 救死扶傷 盡責盡心

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)

(摘錄中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法)

一、遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)規(guī)范。

二、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡

責為患者服務(wù)；

三、關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私。

四、努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平。

五、宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。

第三篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范：

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解

除病痛。

2、尊重病人的人格與權(quán)力，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

3、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

4、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

5、為病人保守秘密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。

6、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間的關(guān)系。

7、嚴謹求實，團結(jié)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

醫(yī)療機構(gòu)和人員八不準：

1、醫(yī)療機構(gòu)和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單

提成方法；

2、醫(yī)療機構(gòu)的一切財務(wù)部門統(tǒng)一管理，內(nèi)部科室取消與醫(yī)療人員收入分配直接

掛鉤的經(jīng)濟承包辦法，不準設(shè)立小金庫；

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請；

4、醫(yī)務(wù)人員不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名

義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；

5、醫(yī)務(wù)人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等

收取回扣或提成；

6、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項

目收費或提高標準加收費用；

7、醫(yī)療機構(gòu)不準違反國家有關(guān)藥品集中招標采購政策規(guī)定，對中標藥品必須按

合同采購，合理使用；

8、醫(yī)療機構(gòu)不準使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準文號的自制藥

品與試劑。

第四篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

二、尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

五、為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與

秘密。

六、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

七、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新

知識，提高技術(shù)水平。

第五篇：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

第一條為加強本院社會主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定本醫(yī)德規(guī)范。

第二條醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與患者、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療活動的思想和行為的準則。

第三條醫(yī)德規(guī)范有以下幾項。

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為患者著想，千方百計為患者解除病痛。

2、尊重患者的人格與權(quán)利，對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

3、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼患者。

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

5、為患者保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露患者隱私與秘密。

6、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

7、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

第四條為使本規(guī)范切實得到貫徹落實，必須堅持進行醫(yī)德教育，加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認真進行醫(yī)德考核與評價。

第五條各部門都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價本部門工作好壞的重要標準。

第六條醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈地抓。要把實行醫(yī)院新成員的上崗前教育形成制度，未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。

第七條建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。

第八條醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。

第九條對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應(yīng)聘、提薪、晉升，以及評選先進工作者的首要條件。

第十條實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，醫(yī)德高尚的個人，應(yīng)予以表彰和獎勵；對不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者，須進行批評教育；對嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，須根據(jù)情況給予相應(yīng)處分。第十一條本規(guī)范適用于本醫(yī)院所有的醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)師、護士、醫(yī)技科室人員、護理人員和工勤人員等。