第一篇：清浦區(qū)城南衛(wèi)生院文化建設(shè)方案

清浦區(qū)城南衛(wèi)生院

醫(yī)院文化建設(shè)方案

為推進我院文化建設(shè)，提高醫(yī)院管理水平和核心競爭力，充分發(fā)揮文化靈魂作用，使我院迅速成為一個生機勃勃的、能夠適應(yīng)環(huán)境、克服困難、迅猛發(fā)展的具有時代特色新時期的衛(wèi)生院。特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指引，落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)德醫(yī)風提升年創(chuàng)建為契機，繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)衛(wèi)生文化，運用現(xiàn)代管理理念，借鑒先進醫(yī)院和現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的成功案例，結(jié)合本院實際及區(qū)域文化特點，打造本院特色文化內(nèi)涵，全面貫徹醫(yī)改各項工作任務(wù)，為全區(qū)衛(wèi)生文化提升貢獻力量。

二、思路

文化建設(shè)需要經(jīng)歷挖掘、實踐、積淀和傳承過程，是一項長期的系統(tǒng)工程。計劃本年度打造文化基礎(chǔ)，重點強化宣傳，培育理念，打造平臺，創(chuàng)設(shè)載體；明年推進推進文化實踐，強化理念，完善制度，統(tǒng)籌推進；后年總結(jié)提高，創(chuàng)建品牌，建立傳承機制。力爭用三年時間，建立起適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、形成特色的文化體系，實現(xiàn)政治思想工作的新突破，文化發(fā)展與事業(yè)發(fā)展、團隊發(fā)展與個體發(fā)展的和諧統(tǒng)一，形成具有鮮明特色的城南衛(wèi)生文化。

三、內(nèi)容

（一）精神文化精神文化是醫(yī)院文化的核心，是醫(yī)院獨具特征的意識形態(tài)和文化觀念，包括醫(yī)院精神、價值觀念、行為準則等。文

化的提煉，統(tǒng)一是醫(yī)院工作人員價值觀、道德觀生成的主要途徑。以開展各項活動推進為抓手，如醫(yī)院精神的征集，演講競賽、醫(yī)院文化美文的評比等等，用先進的文化理念激勵人、鼓舞人，凝聚人心。

（二）行為文化是精神文化的行為總和。醫(yī)院行為文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是結(jié)合技能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等一流等系列活動，開展豐富多彩活動，不斷創(chuàng)新活動方式、活動方法、活動內(nèi)容，在實踐中認同和發(fā)展醫(yī)院文化。

（三）制度文化是精神文化的外化和具體表現(xiàn)。醫(yī)院制度文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是建立健全醫(yī)院文化建設(shè)的各項規(guī)章制度，構(gòu)建醫(yī)院科學(xué)規(guī)范運行機制，提高管理效能，提升醫(yī)院文化建設(shè)整體水平。

（四）物質(zhì)文化是醫(yī)院文化的物質(zhì)形態(tài)，是精神文化的載體。醫(yī)院物質(zhì)文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是構(gòu)建和豐富文化載體，營造文化氛圍，使之成為醫(yī)院的外在標志，營造良好的視覺環(huán)境和人文環(huán)境，擴大醫(yī)院文化影響，彰顯醫(yī)院文化輻射力。

四、安排

下半年任務(wù)是提取醫(yī)院文化理念，構(gòu)建文化氛圍，做好文化建設(shè)基礎(chǔ)，使全院職工在文化建設(shè)中接受教育、提升素質(zhì)、陶冶情操、錘煉作風、升華境界，成為醫(yī)院文化的創(chuàng)建者、實踐者、受益者。

（一）圍繞精神文化建設(shè)，培育醫(yī)院文化核心理念。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn) 通過廣泛動員，開展專題討論，集中講座等形式對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風教育為抓手，結(jié)合城南衛(wèi)生實際，征集、提煉醫(yī)院精神，院訓(xùn)，服務(wù)宗旨、標識及醫(yī)院整體色系等，借此凝聚

職工的思想，增加單位的向心力。

2、集思廣益 謀求創(chuàng)新 為了更好的做好醫(yī)院文化建設(shè)工作，醫(yī)院將組織一部分干部職工，到先進的的兄弟單位參觀交流，借鑒別人的先進文化理念，借人所長，為我所用。

3、開展讀書活動利用讀書節(jié)活動在全院職工中開展讀書活動，要求全院黨員干部、職工要積極發(fā)揮模范帶頭作用，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，積極參加衛(wèi)生局的有獎?wù)魑幕顒樱瑯淞釔蹖W(xué)習(xí)的氛圍。

4、結(jié)合醫(yī)院特點 開展實踐活動醫(yī)院要結(jié)合實際情況，有針對行的開展幫困扶貧工作，倡導(dǎo)回報社會，大力義診，落實惠民措施，鼓勵職工常懷感恩之心，常有善良之舉。

5、以居民健康為中心開展人性化服務(wù)結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)工作，在社區(qū)、院內(nèi)內(nèi)開展豐富多彩的主題活動，通過活動促進醫(yī)療服務(wù)工作，提高患者的滿意度。

（二）圍繞行為文化建設(shè)，開展豐富多彩的活動。

1、以黨建為抓手，開展黨的十八大和黨章、黨史知識競賽活動，在全院范圍內(nèi)形成“知黨、愛黨、頌黨”的良好氛圍。

2、在全院職工中，開展服務(wù)明星評選工作，制定評選辦法，提高評比服務(wù)面和參與度，向基層一線傾斜。

3、在醫(yī)院文化建設(shè)過程中，在不同時期，發(fā)揮工會作用，在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會的統(tǒng)一安排下，結(jié)合自身特點開展相應(yīng)的主題活動，豐富職工的生活，提高職工技能。

4、定期開展安全知識講座與消防演練，提高全員職工的安全意

識。

（三）圍繞制度文化建設(shè)，完善管理制度

1、制定績效考核方案，完善考核制度，建立健全院科兩級考核體系，制定《城南衛(wèi)生院管理制度匯編》。

2、組織職工學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則》，規(guī)范服務(wù)流程，強化醫(yī)德醫(yī)風工作。

3、組織全院職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，中央《八項規(guī)定和六條禁令》加強作風教育和廉政教育。

（四）圍繞物質(zhì)文化建設(shè)，搭建文化載體和平臺

1、以院內(nèi)qq群，工作簡報等為載體，加強醫(yī)院文化建設(shè)。

2、按照職責分工建立黨員活動室，擴大醫(yī)院圖書室的規(guī)模。

3、在醫(yī)院完成基礎(chǔ)建設(shè)后，在全院范圍內(nèi)集思廣益，逐步完善統(tǒng)一醫(yī)院標識。

五、措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo) 保障到位成立醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，副院長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責醫(yī)院文化建設(shè)的具體工作，由副院長兼任辦公室主任，辦公室為辦公室成員負責具體事務(wù)的落實。

（二）全院參與 齊抓共管各責任科室要嚴格按照分工，明確具體承辦人，精心組織各項活動。全院干部職工要積極投身醫(yī)院文化建設(shè)，科室負責人要帶頭參與?；顒拥那闆r將作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）上下聯(lián)動 協(xié)調(diào)發(fā)展高度重視醫(yī)院文化建設(shè)工作，把黨的十八大精神作為醫(yī)院文化建設(shè)的行動指南，做好這項工作，需要各部門齊抓共管，上下聯(lián)動，人人參與，個個效力。

二0一三年六月八日

第二篇：2011年清浦區(qū)施教區(qū)方案

2011年清浦區(qū)施教區(qū)方案

浦政發(fā)78號

關(guān)于公布淮安市清浦區(qū)城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校施教區(qū)劃分和調(diào)整方案的通知

各街道辦事處，區(qū)各有關(guān)單位：為全面貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《江蘇省實施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法》，進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于進一步做好義務(wù)教育階段改制學(xué)校清理規(guī)范工作意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕124號）、《省教育廳關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段和普通高中招生工作的意見》（蘇教規(guī)〔2010〕2號）和《市教育局關(guān)于印發(fā)2011年淮安市義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作意見的通知》（淮教發(fā)〔2011〕9號）精神，按照就近入學(xué)、促進均衡、尊重歷史、維護穩(wěn)定、有利管理、平穩(wěn)過渡和逐步優(yōu)化的原則，在深入調(diào)研、反復(fù)論證、上下協(xié)調(diào)、多次協(xié)商、多方征求意見的基礎(chǔ)上，依據(jù)學(xué)校布局、辦學(xué)規(guī)模、人口分布以及城市發(fā)展規(guī)劃等因素，以城市道路、河流等主要地理標志作為分界，對淮安市開明中學(xué)等回歸公辦的學(xué)校和清浦區(qū)城區(qū)相關(guān)義務(wù)教育階段學(xué)校的施教區(qū)進行劃分和調(diào)整?，F(xiàn)將劃分和調(diào)整方案公布如下。

淮安市清浦區(qū)城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校施教區(qū)調(diào)整方案1．淮

安市實驗小學(xué)

在原有施教區(qū)的基礎(chǔ)上，增加淮海南路以東，東大街以北，常盈橋南路以西，里運河以南區(qū)域。

2．淮安市紀家樓小學(xué)

在原有施教區(qū)的基礎(chǔ)上，減少淮安市實驗小學(xué)所增加的區(qū)域。

3．淮安市開明中學(xué)

施教區(qū)范圍：①淮海南路以西，解放西路以北，人民南路以東，里運河以南；②人民南路以西，環(huán)城西路—大慶路—一品梅路以北，北京南路以東，里運河以南。（不含一中北校區(qū)）

4．淮安市第一中學(xué)

在原有施教區(qū)基礎(chǔ)上，減少開明中學(xué)施教區(qū)范圍。

5．淮安市浦東實驗中學(xué)

施教區(qū)范圍：承德路（延伸至越秀橋）以東，大運河以北，里運河以南。

6．淮安市第二中學(xué)

在原有施教區(qū)基礎(chǔ)上，減少浦東實驗中學(xué)施教區(qū)范圍。

7．其他學(xué)校保持原有施教區(qū)不變。

第三篇：城南街道衛(wèi)生院“責任意識大增強、

城南街道衛(wèi)生院“責任意識大增強、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動

領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：趙秋俊 院長 副 組 長：吳炳宗 副院長

錢進軍 支部委員

成 員：陶連文 副院長

宋秀國 副院長

徐躍武 支部委員

唐慧琴 護士長

李永盛 防疫科長

呂天興 新合辦會計

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生院辦公室，吳炳宗兼任辦公室主任，錢進軍、王寧、孫艷為成員，負責學(xué)習(xí)教育活動的具體組織實施。

城南街道衛(wèi)生院“責任意識大增強、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)

教育活動實施方案

為深入貫徹縣第十三次黨代會精神、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“固基礎(chǔ)、創(chuàng)先進、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實踐活動，使主體黨員干部牢固樹立和認真踐行“群眾第一、基層第一、弱勢群體第一”的工作理念，進一步強化責任、轉(zhuǎn)變作風、提速提效。根據(jù)衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合單位實際，制定“責任意識大增強，工作作風大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實縣第十三次黨代會、推進“三個昌樂”建設(shè)為目標，以強化責任意識、轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務(wù)效能為主題為主題，以凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)為主線，以問題排查整改為重點，通過組織開展一系列行之有效的活動，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能，為建設(shè)富強生態(tài)幸福的現(xiàn)代化新昌樂作出積極貢獻。

二、目標任務(wù)

通過學(xué)習(xí)教育活動，主要達到以下目標要求：

（一）責任意識明顯增強。重點解決部分黨員干部先鋒模范作用不突出，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責任感，工作安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。解決理想信念不堅定，只講索取不講奉獻的問題。解決工作不負責任，患得患失，攬功諉過，不作為等逃避責任的問題。通過活動開展，真正做到在其位、謀其政、司其職、負其責、對黨忠誠，對人民負責，為人民服務(wù)。

（二）工作作風明顯轉(zhuǎn)變。完善規(guī)章制度，加強量化考核。要求全院干部職工中午一律不得飲酒。建立工作責任制，做到目標明確，責任到人。建立起以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容，指標量化，標準客觀，科學(xué)合理的考核制度。進一步調(diào)動廣大職工的工作積極性。

(三)服務(wù)效能明顯提高。重點解決不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)能力不強，工作能力不高的問題。解決分工不細，權(quán)責不清，工作拖拉散漫，辦事效率較低的問題。突出抓好基本藥物、新農(nóng)合、公立醫(yī)院改革三項醫(yī)改重點任務(wù)。努力辦好人民群眾滿意的衛(wèi)生事業(yè)。

三、方法步驟

學(xué)習(xí)教育活動分四個階段進行。堅持邊學(xué)、邊查、邊改的原則。確?；顒拥尼槍π院蛯嵭?。

第一階段：廣泛發(fā)動，深入學(xué)習(xí)（2月下旬到—3月31日）。

（1）宣傳發(fā)動。召開衛(wèi)生院全體干部職工大會，對學(xué)習(xí)教育活動進行動員部署，并成立相應(yīng)機構(gòu)，負責活動組織開展。

（2）集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于作風建設(shè)方面的重要論述。學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆歷次全會和縣十三次黨代會等重要會議精神，學(xué)習(xí)《廉政準則》等法規(guī)制度。明確學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)習(xí)效果。制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)時間，從3月1日開始，每周一、五晚上為集中學(xué)習(xí)時間，并按要求記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，做到有制度、有記錄、有考核、有實效。

第二階段：查擺問題，剖析根源（4月1日—5月31日）。廣泛征求群眾意見建議，明確存在問題和不足。面對面征求服務(wù)對象和群眾意見建議，開展談心活動，交流思想，加強了解，增進團結(jié)。設(shè)置意見箱，公開舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

每個黨員干部要針對查擺出的問題，認真反思，深刻剖析問題的原因。支部要組織召開一次專題民主生活會和組織生活會，認真總結(jié)存在問題和不足，明確努力方向。

第三階段：整改提高，創(chuàng)先爭優(yōu)（6月1日—10月31日）。

結(jié)合工作實際，制定整改方案，擬定整改措施，建立整改臺賬，保證整改效果，實行公開評議制度，并進行滿意度

測評。

要把創(chuàng)先爭優(yōu)理念貫穿于活動始終，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

第四階段：考核總結(jié)，形成機制（11月1日—12月底）。對照學(xué)習(xí)教育活動任務(wù)目標，認真進行自查總結(jié)，重點檢查突出問題是否整治，學(xué)習(xí)教育活動是否達到預(yù)期目標。把學(xué)習(xí)教育活動中激發(fā)出的工作熱情投入到工作中，真正做到“兩促進、兩不誤”。

城南街道衛(wèi)生院“責任意識大增強、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動

宣傳發(fā)動情況總結(jié)

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“責任意識大增強、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動動員會以后，城南街道衛(wèi)生院立即組織全體黨員干部進行了傳達學(xué)習(xí)，成立了以院長為組長的學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保這一活動多求實效，不走過場，要求全體黨員提高認識，明確責任，在工作中切實發(fā)揮先鋒模范作用。

為廣泛宣傳這次學(xué)習(xí)教育活動的重要意義，我院張貼了宣傳標語，制作了宣傳專欄，加大對學(xué)習(xí)教育活動的宣傳力度，營造了濃厚的宣傳氛圍。

為保證學(xué)習(xí)效果，不影響日常工作開展，規(guī)定每周一、五晚上為集中學(xué)習(xí)時間，要求所有參加學(xué)習(xí)的同志不準請假，不準早退，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄，做到有制度、有記錄、有實效。

要通過這次學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部進一步強化責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，加強服務(wù)效能，統(tǒng)一思想，提高認識，為我縣衛(wèi)生事業(yè)作出積極貢獻。

城南街道衛(wèi)生院 二0一二年三月一日

第四篇：城南衛(wèi)生院安全生產(chǎn)情況匯報

城南衛(wèi)生院

安全生產(chǎn)工作情況匯報

根據(jù)上級文件精神，我們迅速抓住上級安全生產(chǎn)管理的要點，嚴格落實醫(yī)院內(nèi)部各級各類安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查工作的宣傳、部署、督查、治理、整改，進一步促進醫(yī)院對安全生產(chǎn)主體責任的落實。安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：

一、工作目標

通過開展醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查及治理工作，切實排查在日常安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患。完善醫(yī)院安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，強化基礎(chǔ)管理，狠抓麻痹松懈、管理“走過場”等思想。在醫(yī)院內(nèi)部加強消防、治安、安全生產(chǎn)、綜合治理、交通等方面的隱患治理。集中整治安全生產(chǎn)事故隱患，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，有效提高醫(yī)院安全防范能力，切實改善醫(yī)院安全環(huán)境。

二、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

根據(jù)專項活動工作要求，在全院范圍進行動員和宣傳。認真分析醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的工作方案和具體的工作措施，細化安全隱患排查內(nèi)容，完善安全管理制度，深入開展有針對性的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

（二）自查自改階段 各科室、部門對照醫(yī)院專項工作方案，結(jié)合本部門工作特點，開展安全隱患自查自改，對存在的安全問題進行自查整改。此次安全隱患排查整治活動要形成工作回路，通過安全隱患排查，做到安全意識落實到位，安全重點督查到位，安全隱患治理到位，安全防范增強到位。

（三）專家會診階段

在自查自糾的基礎(chǔ)上，聘請安全生產(chǎn)專家，深入排查影響本單位安全生產(chǎn)的問題和隱患，認真整改。對不能當場整改的重大隱患，要認真落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。

（四）督查整改階段

醫(yī)院要結(jié)合安全特點，組織對科室、部門進行安全隱患專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要落實整改，此次督查將與科室月度、安全目標考核掛鉤。

（五）鞏固提高階段

開展隱患排查整治“回頭看”活動，查缺補漏，建章立制。認真總結(jié)經(jīng)驗，健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和運行機制，鞏固集中排查成果，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)上級要求，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。王繼福任組長，陶連文任副組長，成員有岳佐君、錢進軍、徐躍武、李永盛。辦公室設(shè)在院辦。

四、治理重點： 1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制管理。形成醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，安全管理部門加強監(jiān)管，醫(yī)院全體職工全參與的多級責任網(wǎng)絡(luò)，切實履行好各自的安全責任，提高人員的安全意識。

2.深入推進醫(yī)院消防標準化管理和消防安全“四個能力”建設(shè)，加強對“習(xí)慣性”消防違法行為的整治。排查醫(yī)院重點部位、重要設(shè)施、重點人員的火災(zāi)隱患和管理漏洞，加強對火源、供電、易燃易爆物品的監(jiān)管，做好醫(yī)院病房、門診、手術(shù)室、供應(yīng)室、集體宿舍等人員密集場所的防火管理，增強醫(yī)務(wù)人員的防火意識，確保醫(yī)院消防設(shè)施、消防器材的完好，消防管理到位，全面提升醫(yī)院消防管理的能力。

3.加強醫(yī)院各類設(shè)備設(shè)施的安全監(jiān)管，落實安全防范措施。重點對特種設(shè)備、壓力容器、供電系統(tǒng)、氧氣、大型醫(yī)療設(shè)備等進行專項檢查和維護，做好設(shè)備的定期年檢，加強特種崗位人員的持證上崗和技能培訓(xùn)。嚴格要求人員按操作規(guī)程進行安全操作，加強職業(yè)安全防護措施的落實，確保安全設(shè)施處于正常完好。

4.落實群防群治措施，嚴密防范各類破壞事件的發(fā)生，加強對精神、麻醉、危險品、放射源的安全管理，注重使用和日常的管理，落實專人負責，嚴格執(zhí)行存儲和領(lǐng)用規(guī)定，完善臺帳，提高醫(yī)院安全防范的能力。

5.按照“突出重點、兼顧一般”的工作原則，加強醫(yī)院后勤保障工作。對醫(yī)院公共設(shè)施、水電氣設(shè)施、食品安全進行全面的安全隱患梳理，提高集體宿舍、財物場所、計算機中心等部位的人防、技防，提高醫(yī)院應(yīng)急排險的能力，強化安全防范意識。

6.重視醫(yī)院內(nèi)部治安防范，完善內(nèi)部通道、病區(qū)、門急診、重要設(shè)施、醫(yī)患溝通室、行政辦公區(qū)域等部位的技防配置、人員配置、物防配置。提高病區(qū)探視管理的效能，增強醫(yī)務(wù)人員自身安全防護意識，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。6.重視醫(yī)院交通安全宣傳和監(jiān)管，嚴格遵守《道路交通法》，加強醫(yī)院公務(wù)車輛日常的安全檢查和專職駕駛員的安全責任教育，杜絕違章駕駛、帶故障駕駛。同時，做好醫(yī)院私家車駕駛員的交通法規(guī)宣傳和教育，強調(diào)安全行車的重要性，嚴禁酒后駕車、無證駕車等行為，有效遏制交通事故的發(fā)生。

五、工作要求：

1.醫(yī)院工作人員要高度重視，克服工作中可能產(chǎn)生的麻痹厭煩心理，認真落實隱患排查及治理工作責任制，嚴格督查和整改，確保專項工作收到實效。

2.突出重點，兼顧合理，確定本部門、本崗位安全隱患整改的范圍，抓重點、抓薄弱環(huán)節(jié)、抓安全隱患的死角，切實把排查整治與常態(tài)管理相結(jié)合。

3.加強單位安全生產(chǎn)的宣傳教育，廣泛開展安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全的宣傳，形成人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命、排查隱患、防范事故的氛圍。4.建立健全本單位安全隱患報告制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時進行上報，不得出現(xiàn)不報、瞞報現(xiàn)象。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改、徹底解決。

城南衛(wèi)生院

2015-11-16

第五篇：城南衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告

城南衛(wèi)生院

安全生產(chǎn)自查報告

為全面貫徹落實“莒南衛(wèi)發(fā)?2012?25號文，莒南縣衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生安全工作的緊急通知”的精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產(chǎn)委員會認真組織學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、2012年3月21日我院安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設(shè)施，高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備；②；檢驗科室；毒麻藥品管理;③內(nèi)科、外科門診與病房、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)。

二、有警衛(wèi)室配有專職警衛(wèi)人員，實行24小時值班，嚴格出入登記，并配有安全監(jiān)控系統(tǒng)一套，從多個方位對重要庫房、重要部位進行24小時監(jiān)控。

三、醫(yī)院食堂由本院職工家屬經(jīng)營，為住院病人提供安全、衛(wèi)生、便利的飲食。

四、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

五、結(jié)合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各衛(wèi)生室負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保“五到位”（責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。