第一篇：圖書協(xié)會工作計年劃

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院圖書協(xié)會 2013年——2014學(xué)年第二學(xué)期工作計劃

新學(xué)期已經(jīng)到來，圖書協(xié)會作為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下屬的一個獨立的社團(tuán)組織，將會一如既往地承擔(dān)起促進(jìn)校園文化建設(shè)爭創(chuàng)文明校園的工作。具體工作計劃如下：

一．日常工作計劃：

1、積極協(xié)調(diào)協(xié)會各部工作，如干部培訓(xùn)、協(xié)會納新、各種比賽等。

2、新聞部及時發(fā)新聞，策劃部及時征繳策劃書，秘書處統(tǒng)籌安排工作，各部協(xié)助保證協(xié)會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、定期召開協(xié)會內(nèi)部會議，學(xué)習(xí)專業(yè)知識提高自身水平。

二、開展豐富的社團(tuán)活動

1、一周開一次常規(guī)活動

2、一個月一次讀書討論會進(jìn)行一次本協(xié)會的看電影活動，播放一些關(guān)于青春或勵志的電影，讓協(xié)會成員在電影中體味學(xué)習(xí)的樂趣，激勵自己努力學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、兩個月一次茶話會

4、加強(qiáng)會員管理

三、部門工作分配

1會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類

協(xié)會活動

2、秘書處：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。做好歷史檔案的整理及存檔；做好資料的整理存檔。

3、策劃部：做好日常工作的同時并協(xié)助會長做好部門內(nèi)部各種活動策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件；上交會長進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行招新。

4、宣傳組：做好對各個活動的海報展板。負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作。

5、新聞部:做好協(xié)會活動的新聞編輯，照片拍攝，保存歷史新聞和圖片資料。

6、部門人員分配如下：

會長：董巖副會長：朱紅川

部長：趙連志郝涵雯 朱紅川 朱安鈺吳曉宇

副部長：祝琦 常鑫張靈慶 單生生 王昕洋 蔡亞璇馬琳琳 趙聰穎 王亞寧

骨干： 龐相華 張昱瑩 袁苗 董政涵 朱茜 仲小月 盧雨欣 王明明王鈺 韓天晴 石榮利侯珍珍 尤作達(dá) 魏民 吳雨珊 趙偉尹保先 宋艷 李穎穎 高成梅 郭霞 朱鳳嬌 季蕊 趙玲 蔡福玲 郝曉璐 李俊雅 呂尊樹 劉子璇 任秋實 周珊珊 魏安琪

四、結(jié)語

我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂。

活動計劃：辯論會

名稱：

主題：“是否開卷有益”

目的：為同學(xué)們搭建一個展示自我能力的平臺，讓口語表達(dá)能力貼近同學(xué)們的生活，從而使大家關(guān)注讀書，同時也協(xié)會發(fā)掘人才。針對對象：海都學(xué)院全體同學(xué)

時間：擬定三月初

圖書協(xié)會

會長董巖

2014年2月

第二篇：圖書協(xié)會年終總結(jié)

圖書協(xié)會教學(xué)計劃

為了讓同學(xué)們學(xué)到更多的東西，更好的鍛煉自己的能力，圖書協(xié)會在2013年11月份舉辦口才培訓(xùn)活動。口才培訓(xùn)活動分為三期，每周一期。第一期為“口若懸河，妙語連珠”口才展示訓(xùn)練；第二期為“語驚四座，辯才無雙”主題辯論賽培訓(xùn)；第三期為“青春無悔，有志逐夢”演講培訓(xùn)。三次口才培訓(xùn)之后，為展現(xiàn)成果、鍛煉會員們的口才能力舉辦了一次“我的青春夢”演講比賽，取得了圓滿的成功?！皶育垺?、“字謎大賽”，多次活動，讓我們積累了經(jīng)驗，并提升了協(xié)會的凝聚力，加強(qiáng)協(xié)會各會員和部長之間的溝通。會員不止從中學(xué)到了知識，也學(xué)到了如何在大學(xué)中成長，懂得了更多為人處事的道理。會員們玩在其中、樂在其中、學(xué)在其中，得到了各種鍛煉。在活動中，協(xié)會絕大部分工作人員用心負(fù)責(zé)，積極性很高，在大一生擔(dān)任部長的部門，自行組織“名生”活動，專訪在學(xué)校有名氣的學(xué)長學(xué)姐們。通過了解他們的故事，對于自己的大學(xué)生活有了新的理解。專訪稿也得到了學(xué)校的重視，發(fā)表在校網(wǎng)。

圖書協(xié)會本著“好讀書，讀好書”的原則，豐富校園文化生活的同時也分豐富了我們的大學(xué)生活。12月份，協(xié)會舉辦“學(xué)海泛舟-圖書交流會”通過每個人向大家推薦一本自己認(rèn)為好的書，激發(fā)了同學(xué)們讀書的興趣，拓寬了同學(xué)們知識面，豐富了同學(xué)們課余生活。通過讀書交流會，交流閱讀感受，加深對作品理解，重新點燃了大家對讀書的熱情，為熱愛讀書的同學(xué)找到知己。使同學(xué)們學(xué)會了分享，學(xué)會了總結(jié)，形成了博覽群書的好習(xí)慣。

協(xié)會每星期的舉辦的活動，不僅使圖書協(xié)會成員之間的感情加深，更促進(jìn)了圖書協(xié)會內(nèi)部的和諧。為了紀(jì)念一起成長的日子，協(xié)會拍攝了一部微電影，此次活動由大一新生全程自己操作，鍛煉了同學(xué)們的能力，積累了寶貴的經(jīng)驗，促進(jìn)了校園文化及人文精神的傳播，提高了在校大學(xué)生對藝術(shù)的感受力。微電影拍攝完成之際正值元旦來臨之際，協(xié)會舉辦元旦晚會，作為微電影的首映禮，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席曹建強(qiáng)、副主席李瀟瀟及各部部長出席了晚會。晚會的成功舉辦，加深了同學(xué)們對圖書協(xié)會的認(rèn)識，也使圖書協(xié)會成員間的感情更加深厚，對圖書協(xié)會的發(fā)展起到了推動作用。

現(xiàn)在圖書協(xié)會發(fā)展壯大，范圍不僅僅是圖書知識，更囊括了其它的趣味?，F(xiàn)下圖書協(xié)會分支有八個部門，包括秘書處，策劃部，新聞部，宣傳部，事務(wù)部，興趣部，外聯(lián)部，公關(guān)部。在這個擁有300會員的龐大的團(tuán)體下，圖書協(xié)會將會以圖書方面的知識為主軸，在把有關(guān)圖書方面的內(nèi)容做好之余，協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作，積極勇敢的精神，組織各種活動，豐富同學(xué)們的課余生活。進(jìn)一步提高干部的工作能力，創(chuàng)建青春，積極，陽光，充滿活力的協(xié)會。

第三篇：圖書協(xié)會2010年工作報告

圖書協(xié)會2010年工作報告

柳州地區(qū)技工學(xué)校圖書協(xié)會成立于2010年4月，以依附學(xué)校圖書室；本著“讀書 明理行路助人”為宗旨，以豐富會員的文化生活，提高會員思想素質(zhì)、道德情操為目的，有組織、有計劃、有成效地開展各種的活動，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)各會員，豐富會員第二課堂，繁榮校園文化，推進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的目的，使協(xié)會逐步形成制度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理模式 ；

以“統(tǒng)一管理、正確引導(dǎo)、服務(wù)會員、提高素質(zhì)”為指導(dǎo)思想，以制度化、正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理模式，配合學(xué)校開展校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極組織開展豐富多彩的課余文化活動，為會員能力的發(fā)展和素質(zhì)的提高提供一個廣闊的舞臺。

至今，圖書協(xié)會創(chuàng)建已有八個月了。創(chuàng)辦至今，協(xié)會對圖書室的9284本新書、1521本教材及55種雜志教材進(jìn)行了統(tǒng)一上架編號，統(tǒng)計及備案，在圖書室、閱覽室開放的140多天里，協(xié)會成員 堅持每天到場值班，為廣大師生服務(wù)，經(jīng)過協(xié)會成員的共同努力，協(xié)會現(xiàn)有會員干部460人，其中08級19人，09級166人，10級275人，擁有會員干部135人，其中10級120人，09級15人，協(xié)會現(xiàn)已形成以會長為核心領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)兩名副會長及辦公室、策劃部、宣傳部、外聯(lián)部及組織部五個職能部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為更好的工作，在各部門成立了多個工作小組。

為了加強(qiáng)協(xié)會自我管理，深化協(xié)會學(xué)習(xí)與育人功能，促進(jìn)協(xié)會的健康發(fā)展，我協(xié)會將于12月初成立興趣小組，為會員的能力發(fā)展和素質(zhì)的提高打造了一個精彩的舞臺?，F(xiàn)在協(xié)會政治組建由美術(shù)書法小組，中國象棋組，禮儀之家等多個興趣小組，并加強(qiáng)了會員及其他同學(xué)對興趣小組的信息和采集工作。在此之前，為了更好的組建興趣小組，協(xié)會特別成立了由會長為首的籌備工作委員會。

至今，圖書協(xié)會以發(fā)展成為本校最大的社團(tuán)。但在協(xié)會的實踐中，協(xié)會也發(fā)現(xiàn)存在的一些問題，主要體現(xiàn)在協(xié)會干部缺乏，領(lǐng)導(dǎo)能力不足等方面，從而使協(xié)會各項任務(wù)及活動不能按時下達(dá)等，在加上協(xié)會不能按時組織會員從而使會員相互之間不了解。

在過去的工作中，由于協(xié)會發(fā)展速度過快，工作經(jīng)驗缺乏，干部主動性不強(qiáng)且宣傳力度不足，存在了許多的缺點與不足，主要體現(xiàn)在：

1、協(xié)會高層干部經(jīng)驗缺乏，不夠主動，致使協(xié)會不能舉辦較大的活動，且在舉辦活動時各部門缺少交流合作，且宣

傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，從而使組織工作不能到位。

2、偏重于協(xié)會上層管理，而忽視了協(xié)會會員的組織管理，干部與會員的交流不足，導(dǎo)致協(xié)會不能展開大的活動。

3、10級新干部由于人數(shù)眾多，老干部極少，且缺乏主動，使協(xié)會干部形成了：多、亂、雜的趨勢。

為此，本人特制了協(xié)會發(fā)展五步走戰(zhàn)略。

一、建立和完善圖書協(xié)會各項工作的規(guī)章制度，力促圖書協(xié)會各項工作正常化、有序化；

二、創(chuàng)新開展具有圖書協(xié)會特色的活動，開創(chuàng)圖協(xié)發(fā)展新天地與時俱進(jìn)是圖協(xié)的重要理論品質(zhì)，創(chuàng)新更是發(fā)展的靈魂。圖書協(xié)會本身就具有獨到的特點，而我們的特點發(fā)展成吸引會員的特色需要進(jìn)一步的創(chuàng)新開展圖協(xié)的活動，讓活動成為特色活動，只有屬于圖協(xié)自身的特色活動才能吸引優(yōu)秀會員有激情參與、貢獻(xiàn)，才能開創(chuàng)圖協(xié)發(fā)展的新天地。這里我們將進(jìn)行以下方面的努力：

三、建立和激發(fā)圖書協(xié)會內(nèi)部、外部溝通機(jī)制，充分調(diào)動各種資源的優(yōu)化配置對于新的社團(tuán)來說，有效地溝通交流是社團(tuán)開展

活動的重要前提。而圖協(xié)的發(fā)展這點尤為重要。

四、開發(fā)圖書協(xié)會的品牌活動，擴(kuò)大協(xié)會的影響力

五、逐漸推出柳地技校圖書協(xié)會的文化品牌

我們應(yīng)該明白我們的社團(tuán)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)路上充斥著忽視、阻礙和打擊。而在這樣的現(xiàn)實中我們既然選擇了，就沒有抱怨，就不甘失敗，就應(yīng)該逆流而上將中特社做的更好，事實上我們也完全可以做好。我們要堅定必勝信心，勇敢面對挑戰(zhàn)，扎實工作，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于黨、無愧于時代、無愧于歷史的新業(yè)績！

第四篇：反腐倡廉工作劃

反腐倡廉工作劃

篇一：2014年反腐倡廉教育工作計劃

石濟(jì)高鐵分部2014年反腐倡廉教育工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委三次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，落實上級關(guān)于反腐倡廉的重要決策部署，緊緊圍繞設(shè)備公司、特二項目部中心工作，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以促進(jìn)項目部各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）抓好責(zé)任，進(jìn)一步確保反腐倡廉工作落實

切實加強(qiáng)對反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)做到“一崗雙責(zé)”，層層分解落實，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，努力形成分工明確、責(zé)權(quán)清晰、密切配合、互相支持的內(nèi)部監(jiān)督體系，要把反腐倡廉工作與項目安全生產(chǎn)工作同計劃、同部署、同落實、同檢查。圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)對項目各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工情況的督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成項目部的反腐倡廉各項任務(wù)。

（二）健全機(jī)制，進(jìn)一步做好反腐倡廉日常工作

1.進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活

動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。同時，認(rèn)真實行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé)；嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、部門職責(zé)落實到位。

2.堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求。

3.定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議，石濟(jì)高鐵分部黨支部組織開展黨員民主生活會，加大項目效能建設(shè)，積極開展批評與自我批評，及時通報項目黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高項目部的黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4.積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄、白板等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。

5.大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6.深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉

政教育；開展廉潔文化“五進(jìn)”活動，讓廉潔文化進(jìn)項目、進(jìn)班子、進(jìn)部門、進(jìn)崗位，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

（三）抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1.深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆中央紀(jì)委三次全會精神以及公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項工作的有效落實。

2.深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

3.結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4.開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)

調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進(jìn)行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5.積極營造廉政文化氛圍，以在線學(xué)習(xí)、推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行

1.貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2.堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。

3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和群眾的滿意度。篇二：反腐倡廉建設(shè)工作計劃

反腐倡廉建設(shè)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中紀(jì)委二次全會精神，全面落實公司反腐倡廉建設(shè)工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，懲防并舉、注重預(yù)防，持續(xù)深化教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、加大問責(zé)，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作向縱深發(fā)展。

二、總體思路

“圍繞中心，堅持四抓，落實五個更加注重，搞好五項重點工作，確保四項目標(biāo)實現(xiàn)”。

圍繞中心：緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心任務(wù)，把貫徹落實公司各項重大決策部署作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通，為全面完成各項業(yè)績指標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

堅持四抓：一是抓源頭，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，突出“四化”管理全面推進(jìn)和落實，實現(xiàn)關(guān)口前移；二是抓正面，加強(qiáng)反腐倡廉教育，突出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)正氣；三是抓上面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)部門，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；四是抓關(guān)鍵，強(qiáng)化重點領(lǐng)域管控能力建設(shè)，突出項目和資金規(guī)范運(yùn)行，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全。

落實五個更加注重：一是更加注重反腐倡廉教育的針對性；二是更加注重提高制度的執(zhí)行力；三是更加注重運(yùn)用科技手段制約權(quán)力運(yùn)行；四是更加注重發(fā)揮查辦案件的治本功能；五是更加

注重領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

搞好五項重點工作：一是搞好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，全面貫徹落實公司重大決策部署；二是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)肅責(zé)任考核，促進(jìn)各級履職盡責(zé)；三是搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線；四是搞好制度體系建設(shè)，堵塞管理漏洞，推進(jìn)反腐倡廉源頭預(yù)防；五是搞好效能監(jiān)察，強(qiáng)化專項檢查，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理。確保四項目標(biāo)實現(xiàn)：一是黨員干部廉潔從業(yè)自覺性增強(qiáng)，不發(fā)生違法違紀(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題；二是各級管理人員作風(fēng)形象提升、執(zhí)行力增強(qiáng)，重大決策部署有效落實；三是員工教育管理到位；四是紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮。

三、重點工作

㈠搞好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，全面貫徹落實公司重大決策部署

一是把公司重大決策部署作為一項政治任務(wù)來嚴(yán)肅對待，切實加強(qiáng)檢查考核，堅決杜絕“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和公司改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)配套制度，組織各級黨員干部搞好對照檢查和整改落實，引導(dǎo)廣大黨員干部以實際行動大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)形象提升。三是強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，要加強(qiáng)對職務(wù)消費(fèi)情況的管理監(jiān)督，堅決糾正公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，確保職務(wù)消

費(fèi)不超范圍、不超標(biāo)準(zhǔn)；紀(jì)委要將各單位（部門）及其黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況納入檢查考核內(nèi)容，對不遵守、不落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)等問題要嚴(yán)肅、堅決查處和糾正。四是堅決執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違反決策原則和程序決定“三重一大”事項；嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價證券和支付憑證；嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親友從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

㈡搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)肅責(zé)任考核，促進(jìn)各級履職盡責(zé)

1.細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，確保責(zé)任履行到位。各黨（總）支部、各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入本單位、本部門重點工作計劃，確定具體的負(fù)責(zé)人和承辦人，細(xì)化工作措施，明確完成時限，狠抓工作落實，做到業(yè)務(wù)管理延伸到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就落實到哪里；各單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)每半年至少要向廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)責(zé)任人匯報一次本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉具體工作開展情況；機(jī)關(guān)各部門每季度末月要向廠紀(jì)委書面報告一次本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)及指標(biāo)內(nèi)容情況。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)督，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”制落實。各黨（總）支部、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，強(qiáng)化對分管業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，做到管業(yè)務(wù)與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合；要加強(qiáng)對所屬領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度和民主生活會制度，堅持開展述職議廉，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格按照《黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，堅持以月抽查、季全查、年終考核相結(jié)合的檢查考核方式，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，對發(fā)現(xiàn)責(zé)任任務(wù)不落實、工作不重視的單位、部門進(jìn)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。

㈢搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線

1.開展正面引導(dǎo)教育，促進(jìn)各級人員廉潔自律。一是開展“學(xué)黨章、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定，教育黨員干部認(rèn)真查找黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面的突出問題，以實際行動增強(qiáng)黨員意識，做遵守黨章的模范。二是組織開展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，通過對廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定的宣貫學(xué)習(xí)和對典型案例的剖析，教育各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)，規(guī)范用權(quán)。三是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，重點開展權(quán)力觀教育。四是對新提拔的科級人員和新上崗的關(guān)鍵崗位人員及時開展廉潔從業(yè)談話教育。

2.開展提醒警示教育，夯實廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日期間，組織開展“七個一”（組織一次廉潔從業(yè)主題學(xué)習(xí)、觀看一部反腐倡廉電教片、進(jìn)行一次廉潔從業(yè)集體談話、發(fā)送一條廉潔從業(yè)提醒短信、舉辦一期反腐倡廉專

題櫥窗或板報、送一本廉政周歷、開展一次家庭助廉活動）教育活動，嚴(yán)明廉潔過節(jié)紀(jì)律，引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。

3.搞好廉潔文化建設(shè)活動，營造風(fēng)清氣正從業(yè)氛圍。認(rèn)真開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”廉政公益廣告展播活動，組織干部員工觀看優(yōu)秀廉政廣告，以直觀方式接受廉潔文化的感染和熏陶；認(rèn)真搞好廉潔文化宣教活動，通過建立廉潔文化宣傳櫥窗、擺放廉政臺歷、設(shè)置廉潔電腦屏保、發(fā)送廉潔短信、創(chuàng)作廉潔文化作品、開展廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡宣傳和“讀書思廉”活動，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力和感染力，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項目、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

㈣搞好制度體系建設(shè)，堵塞管理漏洞，推進(jìn)反腐倡廉源頭預(yù)防

結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定2013-2017年懲防體系工作規(guī)劃及2013年推進(jìn)計劃，抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實。一是認(rèn)真抓好公司以“三重一大”為主要內(nèi)容的重大事項管理和決策后評價制度、反腐倡廉建設(shè)工作評價辦法和運(yùn)用信息化防控廉潔風(fēng)險的指導(dǎo)意見等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹，充分借鑒“制度+科技”預(yù)防腐敗的經(jīng)驗做法，持續(xù)推進(jìn)成本費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系和采購、造價、合同、財務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程網(wǎng)絡(luò)審批監(jiān)督平臺，努力構(gòu)建廉潔風(fēng)險評估和動態(tài)管理機(jī)制。二是結(jié)合實際，重視制度建設(shè)和執(zhí)行，重點抓住思想道德、人事管理、財務(wù)資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、物資采購、科研開發(fā)等重

篇三：國有企業(yè)反腐倡廉工作計劃

2012年XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和

反腐倡廉建設(shè)工作安排

2012年是XX公司繼續(xù)提升管理水平，推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作的重要一年，今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作思路抓好全年工作的開展。

2012年XX公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委十七屆六次、七次全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，加大懲治腐敗工作力度，為公司又好又快發(fā)展提供有力的保證。

2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的工作安排是：

一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)

公司黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為落實科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)構(gòu)建懲防體系建設(shè)的有形載體和有形抓手，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的政治責(zé)任，貫徹落實好《物資公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制實施細(xì)則》等制度，認(rèn)真貫徹落實《物資公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，一是領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是主要負(fù)責(zé)人要管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)；三是其他成員也要根據(jù)分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本單位整體工作規(guī)劃中，完善制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會等各項制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同企業(yè)的各項工作緊密結(jié)合，納入績效考核范圍，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作一起研究，一起部署，一起實施，一起考核，結(jié)合本單位工作實際情況，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)專題民主生活會，廣泛征集群眾意見和建議，認(rèn)真對照檢查并書寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要抓好五個環(huán)節(jié)：一是抓好責(zé)任分解。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，實施任務(wù)分解，明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、完成時間、質(zhì)量要求，提出貫徹落實的目標(biāo)和要求，層層簽訂責(zé)任書；二是抓好責(zé)任考核。依據(jù)考核評分辦法和責(zé)任狀內(nèi)容，公司紀(jì)委對懲防體系建設(shè)工作每半年檢查一次，年終考核；三是抓好責(zé)任監(jiān)督。公司紀(jì)委要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位工作人員的紀(jì)律教育，定期對管人管財管物管工程、管項目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，反饋基層對其的反映情況，做到警鐘長鳴；四是結(jié)合實際，圍繞公司職代會、黨的工作會議提出的各項工作任務(wù)，加強(qiáng)對公司重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對干部任用、財務(wù)、物資采購、工資管理、各種費(fèi)用使用等情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排等各項工作完成情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保公司2012年各項工作任務(wù)的順利完成。

二、認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)

1、按規(guī)定召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，通過交流思想、開展批評與自我批評、對照規(guī)定、查找問題，使不良傾向解決在萌芽狀態(tài)，要建立“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案”，將《若干規(guī)定》的貫徹落實納入民主生活會、報告?zhèn)€人事項、述職述廉和民主生活會的內(nèi)容，進(jìn)一步澄清各級領(lǐng)導(dǎo)干部的模糊認(rèn)識，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、中紀(jì)委十七屆七次全會精神、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個法規(guī)文件精神，結(jié)合中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“五項規(guī)定”和“七項要求”，有針對性地開展好廉潔自律工作，并將這些要求列入公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容，要認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在工資獎金分配、生產(chǎn)材料領(lǐng)用、干部任免、工程項目改造、物資采購等方面工作的監(jiān)督，增加辦事透明度。

3、完善民主監(jiān)督制度。今年公司的廠、隊務(wù)公開工作要進(jìn)一步規(guī)范，各單位要特別對員工關(guān)心的熱點問題，如：工資、獎金、臨時工程、活動費(fèi)用使用、津貼等加大監(jiān)察力度，在公開的內(nèi)容、形式上力求更加規(guī)范、更加科學(xué)，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時對隊務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對不按要求認(rèn)真公開的單位要嚴(yán)肅批評，限期改正；對隊務(wù)公開做得好的單位要進(jìn)行適當(dāng)獎勵；對不公開或假公開的，其單位主要領(lǐng)導(dǎo)不予參加評選先進(jìn)，并按黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任追究，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、圍繞廉潔文化建設(shè)，扎實推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作 公司將按照物資公司紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織開展形式多樣的“黨風(fēng)廉政教育宣傳月”活動，不斷拓寬反腐倡廉宣傳教育渠道，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，積極營造反腐倡廉的良好氛圍。

結(jié)合“再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再提高”學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點開展構(gòu)建懲防體系建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政從業(yè)等方面的教育；第二，將反腐倡廉教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委中心組每年組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)不少于2次，并做好干部上崗廉政教育；第三，積極開展節(jié)假日提醒教育。每逢重要節(jié)假日，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行倡廉教育；第四，結(jié)合黨政中心工作，開展主題教育宣傳月活動，通過舉辦廉政建設(shè)知識測試、廉潔從業(yè)演講比賽、廉潔歌曲演唱、廉潔文化書法繪畫展、參觀廉潔教育展室、開展典型案例剖析等，教育黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃生育協(xié)會參與村民自治工作實施方案

**鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會參與村民自治工作實施方案

為了進(jìn)一步做好全市計劃生育示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，全面充分發(fā)揮計生協(xié)會在推行計劃生育村民自治工作中的作用，推進(jìn)村級計劃生育民主管理和監(jiān)督，維護(hù)群眾合法權(quán)益，提升服務(wù)管理水平，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，依法管理計劃生育，堅持國

家指導(dǎo)與群眾自愿相結(jié)合，積極推進(jìn)計劃生育村民自治，不斷完善自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的村民自治方式，逐步建立“兩委負(fù)總責(zé)，協(xié)會做骨干，關(guān)懷為核心，群眾做主人”的協(xié)會參與計劃生育村民自治工作的運(yùn)行新機(jī)制，形成政府宏觀管理、群眾民主自治的人口和計劃生育工作新格局，實現(xiàn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

二、基本原則

1、依法自治原則。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國居民委員會組織法》、計劃生育“一法三規(guī)”和《甘肅省人口和計劃生育條例》等法律法規(guī)，開展計劃生育村民自治工作。

2、民主管理原則。組織群眾開展計劃生育的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，既參與計劃生育管理，又反映群眾訴求，提出意見或建議，維護(hù)村（居）民計劃生育的合法權(quán)益，調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、講求實效原則。堅持因地制宜、循序漸進(jìn)。有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)計劃生育村民自治工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。做實做好生育關(guān)懷項目，拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，搞活服務(wù)形式，強(qiáng)化服務(wù)實效。

4、不斷創(chuàng)新原則。計生協(xié)會參與計劃生育村民自治管理與服務(wù)，村（居）黨支部、村（居）委員會所承擔(dān)的計劃生育工作職責(zé)和任務(wù)不變，計劃生育協(xié)會在村黨支部和村（居）委會的領(lǐng)導(dǎo)下，承辦計劃生育日常工作，積極探索，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，提高村民自治水平。

三、工作目標(biāo)

2009年完善村級協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)硬件建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會組織群眾、服務(wù)群眾的作用，完善提升**社區(qū)居民自治工作，開展東溝社區(qū)居民自治工作，健全麻池、土橋、韓河、曹家溝四村計生協(xié)會組織，提高“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的能力，在協(xié)會參與村民自治上實現(xiàn)新突破。

2010年在鞏固提升**、東溝居民自治工作的基礎(chǔ)上，開展土橋、韓河、曹家溝三村村民自治工作，夯實麻池社區(qū)居民自治的工作基礎(chǔ)。

2011年全鄉(xiāng)實現(xiàn)協(xié)會參與村民自治，為全縣協(xié)會參與居民自治工作樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗。

四、工作任務(wù)和要求

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，完成計生工作任務(wù)。各村（居）計劃生育協(xié)會要按照《甘肅省村級（社區(qū)）計劃生育協(xié)會工作規(guī)范（試行）》要求，健全完善村（居）協(xié)會組織，明確“兩委”和村（居）民代表大會等有關(guān)組織的計劃生育職責(zé)，科學(xué)制訂《村民自治實施方案》、《村民自治章程》和《計劃生育承諾書》等，要進(jìn)一步建立和完善村級計劃生育管理服務(wù)制度、計劃生育村（居）務(wù)公開制度、協(xié)會理事會會議制度、會員小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，村級設(shè)立協(xié)會辦公室和會員之家，各社設(shè)立協(xié)會中心戶，積極參與村級計劃生育工作，確保完成工作任務(wù)。

2、開展生育關(guān)懷，落實優(yōu)先優(yōu)惠政策。各村（居）計生協(xié)會要依托鄉(xiāng)上成立的“子女成才、養(yǎng)老、扶貧濟(jì)困、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”四項120萬元的生育關(guān)懷公益基金，結(jié)合各自實際，籌集資金，設(shè)立生育關(guān)懷基金，深入開展生育關(guān)懷活動。在確保各項優(yōu)先優(yōu)惠、獎勵扶助全面落實的同時，認(rèn)真貫徹落實《**鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠制度》（政府發(fā)[2008]129號）文件精神，做好群眾優(yōu)惠政策落實對象的申報、審核、發(fā)放及檔案管理等工作。積極宣傳有關(guān)優(yōu)惠政策或項目，讓廣大群眾充分知曉；根據(jù)提出的申請，組織部分有代表性的群眾進(jìn)行資格評議，及時公示評議、審議結(jié)果。

3、創(chuàng)新活動載體，廣泛深入開展活動。依托協(xié)會活動陣地，以計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助、特困救助、“生育關(guān)懷行動”和項目工作為載體，大力宣傳計劃生育協(xié)會的宗旨、任務(wù)，擴(kuò)大協(xié)會的影響，在廣大會員中形成“四帶四幫”、“三建三包”、“雙脫雙促（“四帶四幫”即帶頭科技致富，幫助發(fā)展生產(chǎn)；帶頭扶貧濟(jì)困，幫謀群眾利益；帶頭文明行事，幫建文明新風(fēng)；帶頭美化環(huán)境，整治村容村貌?！叭ㄈ奔?，建生產(chǎn)小組，包技術(shù)培訓(xùn)，提供致富信息；建生育服務(wù)小組，包計劃生育技術(shù)服務(wù)，關(guān)注群眾生殖健康；建生活小組，包文明創(chuàng)建，豐富群眾文化生活?！半p脫雙促”即，計生貧困家庭脫貧促致富、子女脫盲促成才）的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大會員在引導(dǎo)群眾致富中看位置，在落實計劃生育工作中看作用。

4、創(chuàng)新工作思路，搭建爭先創(chuàng)優(yōu)平臺。要按照“組織建設(shè)好、活動開展好、制度堅持好、工作效果好”的“四好”要求，積極開展“群眾自治模范村、先進(jìn)村、合格村”爭創(chuàng)活動。要堅持分類指導(dǎo)，典型引路，循序漸進(jìn)、擴(kuò)面提質(zhì)的方法，積極探索“黨政