第一篇：創(chuàng)建三級醫(yī)院決心書

創(chuàng)建三級醫(yī)院決心書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)；

我是ICU的一名護(hù)士，叫趙麗娜。爭創(chuàng)三級醫(yī)院事關(guān)我們二院的發(fā)展，與我們每一位員工的切身利益息息相關(guān)。在醫(yī)院發(fā)展史上具有里程碑的意義，在楊江波院長的帶領(lǐng)下，我們信心百倍。創(chuàng)建三級醫(yī)院是我們二院難的機(jī)遇，更是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，醫(yī)院創(chuàng)建三級是對醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、學(xué)科建設(shè)、科研水平等整體實(shí)力的一次全面檢驗(yàn)和評估。關(guān)系到醫(yī)院的品牌形象。所以，我得加倍努力，我主要從這幾方面做起：

1嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，服從院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長的工作安排

2嚴(yán)格遵守醫(yī)院衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)和診療技術(shù)規(guī)范制度，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德

3工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范和各項(xiàng)查對制度。

4對待工作熱情、耐心、細(xì)心。一視同仁，從細(xì)節(jié)做起

5積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)三基和各種疾病護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)，熟練各項(xiàng)操作。

因此，我會在接下來的日子里，謹(jǐn)記自己說過的話，為創(chuàng)建三級醫(yī)院付出努力，積極努力工作，為建設(shè)新二院努力。

ICU趙麗娜

第二篇：創(chuàng)建三級醫(yī)院決心書

創(chuàng)建三級醫(yī)院決心書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，讓我有幸代表行政職能科室表態(tài)發(fā)言。

爭創(chuàng)“三級”醫(yī)院，事關(guān)我院發(fā)展，與每一位員工的切身利益息息相關(guān)，在醫(yī)院發(fā)展史上具有里程碑意義。創(chuàng)建三級醫(yī)院對我院來說是提高管理能力，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的一次難得的機(jī)遇，更是一次新的、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要站在新起點(diǎn)，力求新突破。結(jié)合我院工作實(shí)際，從基礎(chǔ)工作抓起，一步一個腳印地做好創(chuàng)建工作。

為保證醫(yī)院等級評審各項(xiàng)工作能夠有序推進(jìn)、完善整改、落實(shí)到位、持續(xù)改進(jìn)，確保我院順利通過“三級醫(yī)院”評審，我代表醫(yī)院行政職能科室做出如下承諾：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建三級醫(yī)院工作是我院第一要務(wù)，是各項(xiàng)工作的重中之重。我們要統(tǒng)一思想、高度重視。首先我們行政職能部門自身要高度重視醫(yī)院等級評審工作，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真組織科室內(nèi)部討論，根據(jù)三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則推進(jìn)科室內(nèi)部創(chuàng)建工作。其次，在本身學(xué)習(xí)和吃透評審細(xì)則的同時，通過組織領(lǐng)導(dǎo)、層層發(fā)動、反復(fù)培訓(xùn)等引領(lǐng)全院各科室擰成一股繩深入開展工作。

二、明確職責(zé)，協(xié)同有效推進(jìn)

在創(chuàng)建過程中，無條件接受醫(yī)院及三甲辦公室分配的工作任務(wù)，明確科室職責(zé)，與其他科室協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)建工作。對本科室存在的問題 及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行整改，客觀、規(guī)范的完善補(bǔ)充材料，嚴(yán)格落實(shí)主管部門督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、分析和反饋的職責(zé)。在工作開展過程中，堅(jiān)決不等不靠不推諉。對其他科室提出的協(xié)同要求欣然接受、認(rèn)真分析、及時反饋溝通、按時完成。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)于臨床

在今后的工作中，我們行政職能部門首先要認(rèn)真研讀評審細(xì)則，將評審細(xì)則讀懂、吃透，并轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)及要求，告訴科室要達(dá)到的目標(biāo)、工作的內(nèi)容、工作的標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)方案及時限，幫助科室有步驟的、有條不紊的完成創(chuàng)建工作。我們行政職能部門將會在創(chuàng)建過程中幫助各科室商討、解決各種問題，絕不推諉。

四、嚴(yán)明紀(jì)律，確保創(chuàng)建工作按計(jì)劃開展及推進(jìn)

在創(chuàng)建工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院三甲辦的紀(jì)律要求，提倡無私奉獻(xiàn)、克難攻堅(jiān)，無論正常上班或休假期間，均按時參加會議、培訓(xùn)，按時進(jìn)行溝通反饋，按時提交數(shù)據(jù)及結(jié)果。如有特殊情況要提前請假備案，絕不無故推諉、拖延各項(xiàng)工作。

五、嚴(yán)格支持和落實(shí)獎懲制度，處罰不做為行為

在創(chuàng)建工作中要實(shí)事求是、客觀公正，對不做為行為要按照獎懲制度落實(shí)。對工作積極、工作業(yè)績突出的要給予激勵。

六、發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改，以評促建

在創(chuàng)建過程中，我們行政職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，做事實(shí)事求是、客觀公正，對發(fā)現(xiàn)的問題不遮不掩，認(rèn)真討論，歸納總結(jié)整理，提出明確的整改意見，并跟蹤整改效果。做到PDCA循環(huán)，切實(shí)提升我院的醫(yī)療質(zhì)量及內(nèi)涵。

七、加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳

為了讓各位員工充分了解三級醫(yī)院評審工作的目的、重要性、工作安排、工作目標(biāo)、工作要求、工作進(jìn)度等，我們行政職能部門要進(jìn)行廣泛宣傳、反復(fù)培訓(xùn)，使大家心往一處想，力往一處使，向統(tǒng)一的目標(biāo)努力。

八、強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)考核

為了達(dá)到以評促建的目的，為了檢驗(yàn)工作落實(shí)效果，為了鞏固創(chuàng)建成果，我們行政職能部門會強(qiáng)化每項(xiàng)工作的督導(dǎo)考核工作。在創(chuàng)建過程中不放松對各部門整改措施落實(shí)情況、核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)，對于陽奉陰違、說一套做一套的現(xiàn)象絕不姑息，嚴(yán)格落實(shí)考核。確保創(chuàng)建的成果。

九、時刻發(fā)揮黨員作用，率先垂范，做好本職工作 我們行政職能部門的每一位黨員決心要讓我們的黨員身份亮起來，時刻提醒自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，始終注重黨員形象，牢記黨的服務(wù)宗旨，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，積極投入到創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作中去，以實(shí)際行動發(fā)揮先鋒模范作用。我們要在創(chuàng)建過程中率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工保質(zhì)保量完成任務(wù)，真正凸顯黨員的表率作用。

總之，我們行政職能部門承諾，要從我做起、從現(xiàn)在做起、從細(xì)節(jié)做起，履行好自己的職責(zé)，與兄弟科室攜起手來，為我院的三級醫(yī)院創(chuàng)建工作添磚加瓦、貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

第三篇：創(chuàng)建等級醫(yī)院決心書

決心書

爭創(chuàng)“等級”醫(yī)院，事關(guān)我院發(fā)展，與每一位員工的切身利益息息相關(guān)，在醫(yī)院發(fā)展

史上具有里程碑意義。時間短，任務(wù)重，這對我們來說既是難得機(jī)遇，更是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。醫(yī)院等級評審是對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、科室建設(shè)等整體實(shí)力的一次全面檢驗(yàn)和評估，關(guān)系到醫(yī)院的形象。我們決不能錯過這次機(jī)會。為此，我作為醫(yī)院的一名普通員工，我決心做到以下幾點(diǎn)：

第一，從我做起、從現(xiàn)在做起、從細(xì)節(jié)做起。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)職責(zé)、制度、實(shí)踐技能，更豐富專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗(yàn)，為升級爭光添彩。

第二，對病人做到文明敬語不離口，禮貌熱情對待患者，耐心細(xì)致解答問題，認(rèn)真接診每一位患者，關(guān)心病人，嚴(yán)防醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。

第三，聽從院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一工作安排，認(rèn)真完成科里的各項(xiàng)工作和任務(wù)，完成在評審中需要做的各項(xiàng)工作。

第四，認(rèn)真按照創(chuàng)建辦提供的創(chuàng)建目錄，完善各種資料，確保科室資料健全。第五，按時上下班，不遲到，不早退，服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好自己的本職工作。

敬請全體職工監(jiān)督。謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院

急診科依據(jù)《急診科建設(shè)與管理指南（試行）》

需整改方案如下：

第七條 醫(yī)療區(qū)缺治療室、急診手術(shù)室和急診重癥監(jiān)護(hù)室，醫(yī)療區(qū)和支持區(qū)應(yīng)當(dāng)合理布局，有利于縮短急診檢查和搶救距離半徑（掛號室距離太遠(yuǎn)，往返需長時間）

第八條 在醫(yī)院掛號、化驗(yàn)、藥房、收費(fèi)等窗口應(yīng)當(dāng)有搶救患者優(yōu)先的措施。（相關(guān)科室的具體措施？如人多時不僅僅只是一個急診優(yōu)先的牌子，要安排單獨(dú)人具體負(fù)責(zé)）

第九條 急診科醫(yī)療急救應(yīng)當(dāng)與院前急救有效銜接（所涉及120、市場部具體銜接方案）

第十一條 必要時施行緊急外科處置（相關(guān)縫合包、氣管切開、動靜脈置管包、氣壓止血帶）

第二十四條 急診應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行分診程序及分診原則 第三十三條 各類輔助檢查部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時間（具體時間？）出具急診檢查報告

第三十五條 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立急診病人優(yōu)先住院的制度與機(jī)制

急診科儀器設(shè)備及藥品配置基本標(biāo)準(zhǔn)

一、儀器設(shè)備

心電圖機(jī)、心臟起搏/除顫儀、心臟復(fù)蘇機(jī)、簡易呼吸器、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、負(fù)壓吸引器（有中心負(fù)壓吸引可不配備）、給氧設(shè)備（中心供氧的急診科可配備便攜式氧氣瓶）、洗胃機(jī)。三級綜合醫(yī)院還應(yīng)配備便攜式超聲儀和床旁X線機(jī)。有需求的醫(yī)院還可以配備血液凈化設(shè)備和快速床旁檢驗(yàn)設(shè)備。

二、急救器械

一般急救搬動、轉(zhuǎn)運(yùn)器械，各種基本手術(shù)器械。

三、搶救室急救藥品

心臟復(fù)蘇藥物；呼吸興奮藥；血管活性藥、利尿及脫水藥；抗心律失常藥；鎮(zhèn)靜藥；止痛、解熱藥；止血藥；常見中毒的解毒藥、平喘藥、糾正水電解質(zhì)酸堿失衡類藥、各種靜脈補(bǔ)液液體、局部麻醉藥、激素類藥物等。

急診醫(yī)師、護(hù)士技術(shù)和技能要求

一、急診醫(yī)師應(yīng)掌握的技術(shù)和技能

（一）獨(dú)立處理各種急癥（如高熱、胸痛、呼吸困難、咯血、休克、急腹癥、消化道大出血、黃疸、血尿、抽搐、暈厥、頭痛等）的初步診斷和處理原則；

（二）掌握下列心臟病和心率失常心電圖診斷：室顫、寬QRS心動過速、房室傳導(dǎo)阻滯、嚴(yán)重的心動過緩等；

（三）掌握創(chuàng)傷的初步診斷、處理原則和基本技能；

（四）掌握急性中毒的診斷和救治原則；

（五）掌握暫時未明確診斷急危重癥的搶救治療技能；

（六）能掌握心肺腦復(fù)蘇術(shù)，氣道開放技術(shù)，電除顫，溶栓術(shù)，動、靜脈穿刺置管術(shù)，心、胸、腹腔穿刺術(shù)，腰椎穿刺術(shù)，胸腔閉式引流術(shù)，三腔管放置術(shù)等；

（七）熟練使用呼吸機(jī)，多種生理監(jiān)護(hù)儀，快速床旁檢驗(yàn)（POCT）技術(shù)、血糖、血?dú)饪焖贆z測和分析等。

二、急診護(hù)士應(yīng)掌握的技術(shù)和技能

（一）掌握急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程，急診分診；

（二）掌握急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則；

（三）掌握常見危重癥的急救護(hù)理；

（四）掌握創(chuàng)傷患者的急救護(hù)理；

（五）掌握急診危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)及急救護(hù)理操作技術(shù)；

（六）掌握急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理；

（七）掌握急診患者心理護(hù)理要點(diǎn)及溝通技巧；

（八）掌握突發(fā)事件和群傷的急診急救配合、協(xié)調(diào)和管理。

第五篇：創(chuàng)建三級醫(yī)院心得

創(chuàng)建三級醫(yī)院心得

再過幾個月，我們醫(yī)院就將迎來三級醫(yī)院升級評定。如果能通過這次評定，XX區(qū)中心醫(yī)院就將成為真正地三級醫(yī)院。這將是每一個奉中心人的驕傲。這樣的驕傲不僅僅是因?yàn)槲覀兂蔀榱撕细竦娜夅t(yī)院，更是因?yàn)槲覀兏冻龅呐Φ玫搅丝隙ā?/p>

“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！弊鳛橐凰紖^(qū)的普通二甲醫(yī)院，我們XX中心醫(yī)院正是因?yàn)樽詮?qiáng)不息，不斷進(jìn)取，抓住機(jī)遇才能夠有現(xiàn)在的大好機(jī)會升級為三級醫(yī)院，作為醫(yī)院的一份子，我們每一個人都應(yīng)該在這關(guān)鍵的時刻貢獻(xiàn)自己的力量。涓涓細(xì)流匯聚成海，每一個人的努力會凝結(jié)成無與倫比的動力，使我們戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難。與之相反，如果因?yàn)橛X得我們只是微不足道的一個小員工而懈怠，而不盡心盡力，大家各自心懷僥幸，則千里之堤毀于蟻穴；再好的機(jī)會我們也未必能把握的住。

其實(shí)醫(yī)院是一個整體，我們雖然只是一個大整體中的小小一員，但不要忽視自身的價值與力量。三級醫(yī)院的評定不是針對某一個人、某一個科室，是對醫(yī)院各個方面的系統(tǒng)性考核，也許正因?yàn)檫@樣的考核范圍很寬很廣，讓有些同事們有了僥幸的想法，認(rèn)為我差一點(diǎn)不影響全局，但實(shí)際上這樣的思想?yún)s是很多失敗例子的根源。

相信大家都知道歐洲杯的足球賽吧。其實(shí)我們就像是走上賽場的選手，不在于你的位置是否顯眼，不在于你在球隊(duì)中的作用是否巨大，只要站在那比賽場上，你就是主角，你就有可能是力挽狂瀾的英雄，也可能是大意失荊州的千古罪人?？赡苡腥藭f我是小人物，球隊(duì)有的是大牌，我就做個替補(bǔ)打打醬油好了。但擁有大牌如C羅的葡萄牙隊(duì)，正是依靠臨危受命，替補(bǔ)上場的小將，建功得分從丹麥隊(duì)身上拿走了3分。如果他也抱著消極思想去應(yīng)付比賽，那么結(jié)果一定不會是勝利。有人覺得自己太微不足道，資歷淺年紀(jì)輕，不會有機(jī)會表現(xiàn)。但看到俄羅斯隊(duì)的90后小將在球場建功，讓我想覺得：所有年輕的奉中心人，英雄不在乎年少，現(xiàn)在就是醫(yī)院需要我們的時刻，我們應(yīng)該展現(xiàn)出我們年輕人的朝氣。無論年輕年老，無論職位高低，無論過去經(jīng)歷如何，我們都應(yīng)該視自己為主角，人生的贏家從來都不是把自己看成替補(bǔ)的配角。優(yōu)秀的集體會需要各個崗位的人去奉獻(xiàn)，優(yōu)秀的集體會需要不同能力的人去做不同的工作，優(yōu)秀的集體會需要替補(bǔ)，但優(yōu)秀的集體不需要有看客與配角心態(tài)的人。冠軍和勝利者會被人們常遠(yuǎn)的記住，贏得冠軍的永遠(yuǎn)不是一個球星，不是一個個人，而是一支球隊(duì)，是人人爭先不分先后的整體。

創(chuàng)優(yōu)爭先不是一個人的責(zé)任，也不是一些人的工作，是所有奉中心人都應(yīng)該努力做到的。為了創(chuàng)建三級醫(yī)院這個目標(biāo)，我們所有人應(yīng)該以主角的態(tài)度去面對。成功升級為三級醫(yī)院當(dāng)然是屬于XX中心醫(yī)院這個集體的榮譽(yù)，更是我們每一個奉中心人的榮譽(yù)，因?yàn)槲覀兠恳粋€人都是這一目標(biāo)的締造者，我們每一個人都是創(chuàng)建這一榮譽(yù)的主角。在這個歷史賦予我們XX中心醫(yī)院升建三級醫(yī)院的重要時刻，我們奉中心人沒有配角，在這重要的時刻，我們每一個人都是絕對的主角！