第一篇：江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程（試行）

總 綱

協(xié)會名稱：江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

協(xié)會簡稱：科院就業(yè)協(xié)會

協(xié)會性質(zhì)：以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為服務(wù)對象的學(xué)生管理服務(wù)機構(gòu)

指導(dǎo)單位：江西師范大學(xué)科技學(xué)院招生就業(yè)辦公室

協(xié)會宗旨：關(guān)注就業(yè)，創(chuàng)造人生

協(xié)會全體成員以關(guān)注江西師大科技學(xué)院學(xué)生就業(yè)狀況、服務(wù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為己任，以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，做好畢業(yè)生招生就業(yè)辦與學(xué)生之間溝通的橋梁。協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，科學(xué)地規(guī)劃大學(xué)、職業(yè)生涯。協(xié)會組織成員進行研討、調(diào)查、講座等活動，探討新形勢下高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。協(xié)會為推動學(xué)院和學(xué)生，企業(yè)和人才，用人單位和育人單位間的雙向交流，降低擇業(yè)成本，規(guī)劃美好職業(yè)生涯而努力不懈！

第一章 成 員

第一條 新成員的吸收：

協(xié)會可根據(jù)工作的需要舉行招新活動（一般以學(xué)年為單位），學(xué)院的學(xué)生均可報名，經(jīng)過面試、試用期后合格者就可成為協(xié)會的正式學(xué)干，并申報學(xué)生科備案，給予發(fā)放學(xué)生干部證書。

第二條成員權(quán)利：

1、成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動。

3、成員有建議活動內(nèi)容、安排的權(quán)利，有向負責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利。

4、成員有對協(xié)會的工作實行監(jiān)督的權(quán)利。

第三條成員義務(wù)：

1、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，維護協(xié)會形象。

2、積極參加協(xié)會的活動，關(guān)心協(xié)會工作。

3、努力完成協(xié)會委托的工作。

第四條成員間應(yīng)緊密團結(jié)，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同努力，共同提高。

第五條 成員激勵制度：

秘書部記錄每位成員的工作情況，每學(xué)年末招生就業(yè)辦老師、協(xié)會主席、副主席、各部部長總結(jié)每位成員的工作情況，進行評比。此評比結(jié)果作為學(xué)院的綜合測評德育加分及優(yōu)秀學(xué)干的依據(jù)。對協(xié)會的優(yōu)秀學(xué)干，協(xié)會將予以頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)干證書。部長及部長以上職務(wù)任職滿一年的給予頒發(fā)學(xué)干聘書。

第六條 成員的退出：

如成員想要退會可向自己所在的部門遞交申請，經(jīng)主席和招生就業(yè)辦老師同意，交由秘書部記錄備案，再上報學(xué)生科備案（一學(xué)期備案一次）。

第七條 協(xié)會管理人員產(chǎn)生辦法：

主席、副主席、各部正副部長由協(xié)會成員自己提出申請，經(jīng)老一屆理事會（主席、副主席、秘書部部長組成）討論確定候選人，候選人選須經(jīng)招生就業(yè)辦老師批準(zhǔn)，由協(xié)會所有成員監(jiān)督，經(jīng)考察合格后由招生就業(yè)辦老師正式任命。

第二章 協(xié)會活動

第一條 協(xié)會為使成員都能有所收獲和提高，應(yīng)創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開

展活動。

第二條 活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并且要實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細的活動計劃安排表（由各部提供，秘書處具體落實后勤）。

第三條 活動的形式主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講座、專題的就業(yè)形勢報告大會、模

擬現(xiàn)場招聘會、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽、大學(xué)生生涯與職業(yè)設(shè)計大賽等。

第四條 協(xié)會的活動由各部計劃和具體執(zhí)行，秘書處進行籌備、運作和后勤工作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向招生就業(yè)辦申報，并向分管院領(lǐng)導(dǎo)書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行。活動前應(yīng)做好全面宣傳，讓每位同學(xué)知曉?；顒又袘?yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)果后應(yīng)做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。

第三章 協(xié)會機構(gòu)及其職能

第一條大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會由江西師大科技學(xué)院招生就業(yè)辦主管，協(xié)會的決

策機構(gòu)為協(xié)會理事會，理事會由主席、副主席和秘書部部長組成。理事會成員在協(xié)會事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下主席享有決定權(quán)。理事會會議由主席召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。協(xié)會倡導(dǎo)鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。

第二條 機構(gòu)設(shè)置

協(xié)會設(shè)主席1名，副主席2名，各部設(shè)正副部長若干名。

主席：統(tǒng)籌管理協(xié)會內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)協(xié)會與招生就業(yè)辦關(guān)系。副主席：協(xié)助主席管理協(xié)會。

秘書處：處理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作、為各部門做好后勤工作、組織協(xié)

會活動、負責(zé)成員考勤記錄、會議記錄、協(xié)助招生就業(yè)辦做好畢業(yè)

生的就業(yè)服務(wù)工作、處理協(xié)會內(nèi)部文檔、文檔管理、經(jīng)費管理等工

作。

宣傳編輯部：負責(zé)協(xié)會形象設(shè)計與宣傳、各類活動宣傳等工作，《方向》雜志、協(xié)會簡報和協(xié)會工作匯編的編寫。

信息部：負責(zé)江西師大科技學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的日常內(nèi)容更新，就業(yè)信息、用

人單位信息的搜尋，負責(zé)櫥窗張貼內(nèi)容的更新、二樓電子顯示屏每天開關(guān)及內(nèi)容的更新、負責(zé)協(xié)會成員信息、活動信息整理等工作

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)部：負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)促進、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)

業(yè)教育和實踐活動策劃協(xié)會的各項活動（講座、培訓(xùn)、競賽等）、指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、管理各班職業(yè)規(guī)劃委員。

第五章 人事任免制度

第一條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二條各機構(gòu)和部門的學(xué)干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績下滑（參照學(xué)生科對學(xué)干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)辦批準(zhǔn)后予以降職。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第六章 成員考核

第一條：考核程序：

1.各部長根據(jù)成員出勤、值日及平常表現(xiàn)進行加、減分，每月第一個星期統(tǒng)計、整理，自己備份后轉(zhuǎn)至秘書處核查，核實無出處后備案，以供期末測評使用。

2.考核評優(yōu)一學(xué)期為單位，每學(xué)期末由理事會根據(jù)各部上報的評分及秘書處記

錄對全體成員審查評分，成員學(xué)年加分取兩學(xué)期的平均值，理事會根據(jù)成員的分數(shù)和平時工作能力給予評為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級。

第二條：評分依據(jù)：

加分項目：

1.評分實行百分制，每成員基礎(chǔ)分為65，在此基礎(chǔ)上加減分。

2.在招生就業(yè)辦做事，本次負責(zé)人給予做好記錄并著明做事質(zhì)量，經(jīng)老師簽字

后交至秘書處，根據(jù)記錄表現(xiàn)給予1-3分。

3.組織、策劃一次活動，負責(zé)人記錄功勞大小，根據(jù)表現(xiàn)給予加1-5分。

4.向協(xié)會雜志以外的同級或高一級的刊物投與協(xié)會有關(guān)的稿件（需署名協(xié)會成員），按級由低到高給予加1-5分。

5.有創(chuàng)新意見并被大會全體認可對協(xié)會發(fā)展有幫助的給予加2-5分。減分項目：

1.開列會遲到一次扣0.5分，曠會一次扣1.5分（曠會三次算自動退會）。（請假要在會前半小時并經(jīng)主席同意）

2.沒有按時按質(zhì)完成協(xié)會和招生就業(yè)辦交于的任務(wù)，一次扣2分。

3.安排值班沒有按時值班，一次扣1分。（曠班三次做自動退會處理）

第七章 附 則

第一條：本章程由江西師大科技學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會秘書處負責(zé)解釋。

第二條：本章程自起實施。

第三條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會授權(quán)，秘書處擬草案，由全體會議至少三

分之二的人贊成通過方可修改。

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會章程

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會章程

第一章總則

第一條協(xié)會名稱：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會（簡稱創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會）。

第二條協(xié)會性質(zhì)：以河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生為服務(wù)對象的公益性學(xué)生組織。

第三條協(xié)會宗旨：服務(wù)廣大師生，提高自身能力；注重協(xié)同奮斗，培養(yǎng)團隊精神；協(xié)助就業(yè)服務(wù)，開發(fā)就業(yè)渠道；鍛煉拼搏精神，提升創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮能動潛能，開辟全新天地。

全體協(xié)會會員以關(guān)注學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)、服務(wù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)為己任，宣傳實用的就業(yè)知識，傳播優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念，做好學(xué)校與學(xué)生之間、學(xué)校與用人單位之間溝通的橋梁。

第四條協(xié)會口號：勵志照亮人生，奮斗改變命運

第五條協(xié)會追求：理想實踐成功進步

第六條主管單位：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系團總支。

第七條協(xié)會成員必須以協(xié)會章程為基本行動準(zhǔn)則

第二章會員

第八條凡學(xué)院全日制在校學(xué)生，承認本協(xié)會章程，愿意遵守本協(xié)會紀(jì)律和參加本協(xié)會各種活動，本人提交申請，經(jīng)考查合格的，均可加入本協(xié)會。加入本協(xié)會后即擁有本協(xié)會會籍，協(xié)會將建立會員檔案，會員應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得有有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。

第九條入會程序：

（一）本人提交申請；

（二）經(jīng)考查合格者由本人填寫會員登記表；

第十條協(xié)會不固定納新時間，隨時接受申請。

第十一條會員權(quán)利

（一）會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利；

（三）會員有監(jiān)督本協(xié)會的工作，并提出批評、建議，及向負責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利；

（四）會員可以優(yōu)先參與本協(xié)會的各種活動；

（五）會員有申請退會的自由。

第十二條會員義務(wù)

（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，維護本協(xié)會形象；

（二）積極參加協(xié)會組織的各項活動，完成協(xié)會委托的任務(wù)；

（三）加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為學(xué)生就業(yè)積極工作；

（四）向協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十三條獎懲原則

（一）協(xié)會每學(xué)期期末將成立協(xié)會評審小組對會員進行工作評定和打分，獎勵優(yōu)秀會員，并對違規(guī)會員和不合格會員視情節(jié)處以警告、嚴重警告、直至取消會員資格。

（二）對于無正當(dāng)理由或不請假便不參加集體活動者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對其資格進行重新審查。

（三）責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合相關(guān)管理規(guī)定的，協(xié)會有權(quán)罷免當(dāng)事人，并開除其會籍。

第三章組織機構(gòu)

第十四條協(xié)會在院團委、系團總支的指導(dǎo)下開展工作，協(xié)會的決策機構(gòu)為協(xié)會會長、副會長和各部正副部長組成。協(xié)會決策機構(gòu)成員在協(xié)會事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下會長享有決定權(quán)。決策會議由會長召集，定期召開，有特殊情境也可臨時召開。協(xié)會倡導(dǎo)鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。

第十五條機構(gòu)設(shè)置

協(xié)會由主席團、秘書部、財務(wù)管理部、創(chuàng)業(yè)部、就業(yè)部構(gòu)成。創(chuàng)業(yè)部下設(shè)市場調(diào)研、市場營銷、生產(chǎn)采購三個部門，就業(yè)部下設(shè)就業(yè)服務(wù)、職位開發(fā)兩個部門。

主席團：

會長1名，主持協(xié)會全面工作，在團委、就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

副會長1名，協(xié)助會長處理協(xié)會事務(wù)，指導(dǎo)并參與各部門相關(guān)工作。秘書部：部長1名，副部長1名。處理協(xié)會日常事務(wù)，管理會員檔案；協(xié)調(diào)協(xié)會各部門的工作，負責(zé)會員素質(zhì)的提高和建設(shè)，制定協(xié)會例會制度、匯報制度、獎懲制度及其他本協(xié)會制度；負責(zé)相關(guān)制度的執(zhí)行考核；作好成員選拔、培訓(xùn)工作；

財務(wù)管理部：部長1名，副部長1名。負責(zé)管理協(xié)會經(jīng)費的使用與賬目記錄等。

就業(yè)部：正部長1名，副部長1名。負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)講座及相關(guān)活動的組織、服務(wù)工作、相關(guān)的職業(yè)測評，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人生目標(biāo)的指導(dǎo)；大型雙選會、模擬雙選會的服務(wù)工作以及用人單位的接待服務(wù)工作；

創(chuàng)業(yè)部：部長1名，副部長1名。為協(xié)會基礎(chǔ)建設(shè)及各項活動爭取外部資源或資金。開展信息中介服務(wù)、商品銷售代理、產(chǎn)品代銷；手工藝品制作與展銷等創(chuàng)業(yè)活動。

第四章財務(wù)管理

第十六條經(jīng)費來源：以自籌為主，并通過合法途徑籌集資金。

（一）學(xué)院與系里的支持。

（二）單位贊助、資助

（三）商品銷售

（四）服務(wù)收費

第十七條協(xié)會開支由財務(wù)管理部負責(zé)管理，每次活動實行預(yù)算制，預(yù)算清單經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行相關(guān)開支，開支憑正規(guī)報銷憑證報銷，嚴禁虛報、謊報。

第十八條協(xié)會費用五十元以下可由會長簽字支出，五十元以上須經(jīng)會長和指導(dǎo)老師聯(lián)合簽名。

第五章協(xié)會活動

第十九條協(xié)會每年組織創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相關(guān)的講座、培訓(xùn)等活動，開展協(xié)助學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處做好校園“雙選會”相關(guān)工作及其他由協(xié)會討論通過的活動。開展商品銷售代理、產(chǎn)品代銷；手工藝品制作與展銷等創(chuàng)業(yè)活動

第廿十條協(xié)會不得從事與本協(xié)會宗旨無關(guān)的活動。

第廿十一條配合學(xué)校其他各部門相關(guān)活動。

第六章附則

第廿十二條本章程由會長及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織修訂，系團總支審核。第廿十三條本章程由本協(xié)會負責(zé)解釋。

法律與經(jīng)濟貿(mào)易系就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二〇〇六年八月二日

第三篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

（2012年5月17日修訂）

第一章：總則

第一條協(xié)會名稱：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

第二條簡稱：創(chuàng)協(xié)

第三條協(xié)會性質(zhì)：合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在合肥學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，由合肥學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會具體管理。

第四條協(xié)會宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認識，竭誠為會員服務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，提供展示平臺，提高會員能力。第五條核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念, 傳播創(chuàng)業(yè)文化，增強大學(xué)生社會實踐能力，提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

第六條協(xié)會的口號：積極進取，永不言棄，樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第七條協(xié)會指導(dǎo)思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)和組織全體會員，廣泛深入地開展各項具有社會性、知識性和實踐性的課外活動，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，促進我院學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

第二章：辦會目的 第八條通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識和課余生活。

第九條組織、宣傳和鼓勵學(xué)生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。以此增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學(xué)生適應(yīng)社會能力。

第十條充實學(xué)生課余時間，組織學(xué)生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

第十一條通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。

第三章：組織機構(gòu)

第十二條大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會由合肥學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會具體管理，協(xié)會的最高決策機構(gòu)為會員大會。理事會由會長、副會長和各部部長組成。理事會成員在協(xié)會事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下由會員大會表決。理事會會議由會長召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。協(xié)會倡導(dǎo)鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。協(xié)會由財務(wù)部、組織部、實踐部、宣傳部和信息部共5個部門組成，理事若干。

第十三條 協(xié)會干部由協(xié)會所有成員中的先進分子組成。

第十四條 協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

（2）努力發(fā)揚創(chuàng)新精神，認真思考并策劃協(xié)會特色活動、經(jīng)典活動，實實在在地為我院大學(xué)生服務(wù)，為增強協(xié)會的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。

（4）合理配置部門成員，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。

第十六條會長

1．協(xié)會第一負責(zé)人，主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項。

2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負責(zé)做好協(xié)會與上級領(lǐng)導(dǎo)部門之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等，爭取學(xué)校有關(guān)部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持，使協(xié)會各項工作能夠順利開展。

第十七條副會長

1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門開展工作。

2．對外交流： 1）指導(dǎo)各部門的工作

2）可兼任各部門職位安排工作

3．對內(nèi)活動： 1）與會長統(tǒng)一對協(xié)會進行管理；

2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作，共同開展就

業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。

第十八條：組織部

1．部長：負責(zé)協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）文檔管理：

a.負責(zé)起草、審核各類文件，收集各種資料、信息，并分類存檔；定

期公布協(xié)會工作進程，收集本會會員和廣大同學(xué)的意見和建議。b.制作檔案管理手冊以及建立電子檔案庫。

（2）會議管理：負責(zé)組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作

（3）場地管理：做好場地的管理和安全保潔工作。

（4）財務(wù)管理：負責(zé)協(xié)會財務(wù)開支管理

第十九條：信息部

1．部長：安排活動人員分配及策劃

2．部門相關(guān)職能：

（1）負責(zé)各項活動的策劃制作、可操作性分析以及具體實施方案、活

動申請審批（如：教師申請、多媒體及其他相關(guān)活動物品的借用）、活動現(xiàn)場布置安排、人員接待及秩序維持等工作；

(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。

(3)及時在微博上更新協(xié)會活動的動態(tài)

第二十條：實踐部

1．部長：負責(zé)就業(yè)協(xié)會的工作開展、人員聯(lián)系。

2．部門相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會開展交流與合作。

（2）贊助獲取：為協(xié)會基礎(chǔ)建設(shè)及各項活動爭取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

第二十一條：宣傳部

1．部長：負責(zé)協(xié)會宣傳工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）負責(zé)制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。

（2）撰寫新聞稿件，及時到學(xué)校各種媒體進行發(fā)表或報道。

（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。

第二十二條：財務(wù)部

1．部長：負責(zé)協(xié)會財務(wù)管理及經(jīng)費預(yù)測

2．部門相關(guān)職能：

（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費及物品；

（2）對接收和支出的經(jīng)費及物品經(jīng)核實后記錄到賬本，做到賬目真實

清晰；

第四章：會員

第二十三條：凡取得合肥學(xué)院學(xué)籍的在校學(xué)生，承認我協(xié)會章程并主動繳納會費者，均為我協(xié)會會員。

第二十四條：會員權(quán)利

1．可參與協(xié)會開展的左右活動。

2．提出對協(xié)會工作的批評和建議。

3．擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。

5．參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn)。

第二十五條：會員義務(wù)

1．積極參加協(xié)會的每次例會。

2．積極參與我協(xié)會組織的各項活動并及時完成協(xié)會安排的各項任務(wù)。

3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。

4．積極關(guān)注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。

5．工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個人利益。

6．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀(jì)律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力。

7．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會批評和自我批評。

第五章運行機制

第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十七條各機構(gòu)和部門的學(xué)干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績下滑（參照學(xué)院對學(xué)干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)處批準(zhǔn)后予以降職。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第二十八條為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開會議（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。

第二十九條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請假，會長批準(zhǔn)后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由秘書部負責(zé)。

第三十條會議流程：通知—召開例會—秘書部匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—秘書部總結(jié)并形成計劃方案—下周工作部署—會議結(jié)束

第三十一條組織部負責(zé)做好會議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。

第三十二條會議召開期間，各與會成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。

第三十三條：協(xié)會將在每學(xué)期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎，設(shè)立“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。

第三十四條：評獎方法:根據(jù)每次活動會員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評優(yōu)的規(guī)定進行評獎。

第六章 經(jīng)費管理

第三十五條 經(jīng)費來源

1.上級相關(guān)部門經(jīng)費支持；

2.有關(guān)單位贊助；

3.會員所繳納的會費。

第三十六條 經(jīng)費支出：

1.日常工作所需物品定期采購，采購前須制定預(yù)算和清單，報協(xié)會指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專人采購；

2.常規(guī)活動所需開支須在活動計劃書中制定預(yù)算，活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專人負責(zé)統(tǒng)一報銷。

3．所有開支發(fā)票由會長或財務(wù)部部長簽字。若有特殊情況必須予以說明。

4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進行審批。

5．所有收入開支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時向指導(dǎo)老師匯報，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。

第七章 附則

第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂，由會員大會至 少2/3人通過方可修改。

第三十八條：本章程解釋權(quán)歸合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第三十九條：本章程自公布起實施。

第四篇：西南交通大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

西南交通大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

一、總 則

第一條：西南交通大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會是于2005年2月27日經(jīng)校團委批準(zhǔn)成立的，由校團委領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)校招生就業(yè)處指導(dǎo)的，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為核心的思想型、學(xué)習(xí)型、實踐型的校內(nèi)學(xué)生社團組織。

第二條：社團宗旨：立足校園，服務(wù)同學(xué)，促進就業(yè)。弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念，開發(fā)西部，振興民族企業(yè)，打造中國未來一流的企業(yè)家。

第三條：協(xié)會通過廣泛組織和開展各種與就業(yè)，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動，努力營造校園創(chuàng)新氛圍，積極促進在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機構(gòu)間的交流，增強大學(xué)生的大就業(yè)觀意識，市場意識，效率意識及競爭意識，提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實踐創(chuàng)造機會。

第四條：協(xié)會立足校園，服務(wù)同學(xué)。以激情，勤奮，誠信，合作，愛國，奉獻的團隊精神開展就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)促進，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)宣傳，創(chuàng)業(yè)教育與實踐等方面的的工作。我們旨在為同學(xué)服務(wù)，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿二不落后，豐富生活，積累實踐經(jīng)驗。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由，奮斗自由。

第五條 協(xié)會所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團隊精神迎接知識經(jīng)濟時代的各種機遇與挑戰(zhàn)。

二、組織機構(gòu)及基本職能

第六條 協(xié)會以協(xié)會會議為核心處理協(xié)會日常事務(wù)，組織、開展各項活動。

第七條：協(xié)會上設(shè)會長、副會長及團支部；下設(shè)就業(yè)部、創(chuàng)業(yè)部；公共部門：外聯(lián)部、辦公室、新聞部。

第八條：協(xié)會設(shè)會長1人、副會長2人。會長、副會長負責(zé)協(xié)會整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會其他部門進行日常工作和活動的開展。

第九條：協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)為全體會員大會，協(xié)會民主選舉成立協(xié)會執(zhí)行委員會負責(zé)會員大會期間的協(xié)會決策與事務(wù)，執(zhí)行委員會有會長，副會長，各部部長，副部長，各部委員，干事組成，為協(xié)會最高執(zhí)行機構(gòu)。

第十條：會長助理協(xié)助會長處理日常事務(wù)，對會長負責(zé)。并負責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行和制度實施，對協(xié)會其他各部門工作，部門干部及全體會員的考評工作。會長助理工作包括3個方面：1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日?；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結(jié)，考評，會議記錄，建議，會員投訴，優(yōu)秀會員備案等）管理； 2）會議主持和活動記錄工作；3）協(xié)助協(xié)會考評和監(jiān)督。

第十一條：就業(yè)部設(shè)部長1人，副部長1－2人，干事若干人。一方面協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)處工作，另一方面進行就業(yè)報告，就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

第十二條：創(chuàng)業(yè)部設(shè)部長1人，副部長1－2人，干事若干人。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動、精品活動。創(chuàng)業(yè)部下設(shè)活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等（各部門根據(jù)自身情況擬定方案），其職能分別為：1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；3)工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作?；顒訃@創(chuàng)業(yè)報告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習(xí)、會員交流等方面開展活動。

第十三條：外聯(lián)部設(shè)部長1人，副部長1－2人，干事若干人。主要負責(zé)協(xié)會的外部聯(lián)系，活動贊助等工作。

第十四條：辦公室設(shè)主任1人，副主任人1－2，干事若干人。主要協(xié)會會議記錄、活動項目策劃書備案、財務(wù)票據(jù)備案、協(xié)會考核等工作。

第十五條：新聞部設(shè)部長1人，副部長1－2人，干事若干人。目標(biāo)：擴大協(xié)會影響力，塑造協(xié)會良好形象。主要負責(zé)四個方面的工作：1）海報展板制作小組，負責(zé)協(xié)會活動海報展板設(shè)計制作及相關(guān)工作；2）協(xié)會刊物的編輯和發(fā)行及相關(guān)工作；3）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息。

第十六條：協(xié)會各部門擁有獨立的策劃和經(jīng)執(zhí)行委員會審批后的執(zhí)行權(quán)力。協(xié)會活動或項目的策劃者為活動或項目的直接引導(dǎo)者或執(zhí)行者，活動或項目開展其余各部門配合共同完成工作。

第十七條：協(xié)會及各部的重大活動策劃及決策必須提交協(xié)會執(zhí)行委員會通過，經(jīng)執(zhí)行委員會三分之二以上委員同意方可執(zhí)行。

三、例會制度

第十八條 協(xié)會會議不在多而在精，不在長而在于實事。所有會議要求精簡、高效，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第十九條 協(xié)會例會主要分為執(zhí)行委員會常務(wù)會議（不定期召開），部內(nèi)會議，干部培訓(xùn)和全體會員大會。執(zhí)行委員會常務(wù)會議商討會內(nèi)日常事務(wù)，通過協(xié)會及各部重大決策及制度修正等。部內(nèi)會議召開依據(jù)部門制度自行組織，每學(xué)期不得少于3次，并要求提交會議記錄（作為考核依據(jù)留用，由部長負責(zé)提交）。全體會員大會每學(xué)期召開2次，期初期末各一次。

第廿條：協(xié)會各種會議必須有會議記錄，每次會議必須注明時間，日期，會議內(nèi)容，商討及通過事項，以及會議考評記錄（各部會議考核由會長助理負責(zé)）。各部會員大會必須事先通知辦公室進行考核（每學(xué)期不得少于3次，具體召開時間各部自定）。

第廿一條：全體會員大會每學(xué)期召開兩次，期初期末各一次。副會長主持，會長助理記錄。主要內(nèi)容包括協(xié)會上學(xué)期工作總結(jié)和本學(xué)期工作計劃，學(xué)期部門考核結(jié)果，對優(yōu)秀會員得表彰和獎勵，各部提交工作總結(jié)與工作計劃，修改通過協(xié)會制度條例，提交財務(wù)報表并由外聯(lián)部部長給予通報等。

第廿二條：執(zhí)行委員會常務(wù)會議由會長助理主持，新聞部記錄。會議內(nèi)容包括：簽到，會長5分鐘總結(jié)近期工作，會長助理核實財務(wù)報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起討論下一階段工作事宜，通報各項活動的開展進度。由會長宣布會議結(jié)果。會議要求應(yīng)到工作人員必須參加，如

果有特殊情況請先請假，事后必須向會長解釋原因，書面假因提交會長助理處備案，無故不參加會議超過3兩次者給予降級處理，五次無故不出席者降為普通會員并取消會員資格。各部（副）部長通報本階段工作進展并陳述下一階段工作計劃，各部長進行溝通和協(xié)商。

第廿三條：干部培訓(xùn)每學(xué)期兩（不定期召開）次。

第廿四條：協(xié)會一切重大決策必須經(jīng)執(zhí)行委員會三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。

第廿五條：協(xié)會各種文案資料必須提交會長助理處備案，一式兩份一份自留，一份備案。協(xié)會各種內(nèi)部文件必須成文，要求明晰，簡潔，以留作備用和和考核依據(jù)。

四、協(xié)會財務(wù)管理制度

第廿六條：協(xié)會財務(wù)管理由外聯(lián)部執(zhí)行。一切財務(wù)收支必須經(jīng)會長簽字方可生效，否則按違規(guī)操作處理，給予記過或降級處分，嚴重者驅(qū)逐出會。

第廿七條：協(xié)會實行零會費制。

第廿八條：外聯(lián)部部長負責(zé)對整個協(xié)會的帳目和資金進行管理，其他各部不直接涉及活動經(jīng)費或其它收益和費用的管理。協(xié)會財務(wù)明晰公開，每學(xué)期必須向協(xié)會主要辦公室呈交清晰明了的財務(wù)報表并于會員大會給予通報。

第廿九條：各部開展日常工作和活動的金費的申請和領(lǐng)取程序：根據(jù)實際情況寫出資金預(yù)算并提交會長，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費直接全部領(lǐng)取，大筆經(jīng)費必須經(jīng)過執(zhí)行委員會委員一致同意方可領(lǐng)取。

第三十條：無合法發(fā)票者不給予報帳。

第三十一條：協(xié)會開展活動的一般性物品由新聞部保管，其它各部需要時可向新聞部借用。協(xié)會公共財產(chǎn)大家愛護，損失照價賠償。

第三十二條：協(xié)會發(fā)票統(tǒng)一由外聯(lián)部保存管理?；顒舆^程中產(chǎn)生的任何費用必須出具合法發(fā)票，否則不給予報帳處理。

五、會員制度

第三十三條;協(xié)會面向西南交通大學(xué)所有在校學(xué)生招收會員。遵守學(xué)校管理條例，遵守團章，遵守本協(xié)會章程的品行端正無記過處分的同學(xué)即可加入?yún)f(xié)會。

第三十四條：入會步驟：凡在協(xié)會網(wǎng)站注冊，社團聯(lián)合會網(wǎng)站上注冊或在協(xié)會招新之時報名登記的西南交通大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為協(xié)會非正式會員；參加協(xié)會面試活動后提交入會申請，一寸照片2張，即成為協(xié)會準(zhǔn)會員；領(lǐng)取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。

第三十五條：會會員主要分為協(xié)會工作人員和普通會員。工作人員職責(zé)見上述協(xié)會機構(gòu)組成章節(jié)；普通會員（正式會員）可優(yōu)先參與協(xié)會組織的各項活動入僅憑會員證方可參加協(xié)會組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)實踐或培訓(xùn)活動、社會見習(xí)機會、免費兼職信息以及就職信息等。

第三十六條：全體會員一律平等，團結(jié)協(xié)作，資源共享；會員有權(quán)優(yōu)先參加協(xié)會所組織的一切活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權(quán)利；會員個人或團隊有活動議

案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十七條：會員有義務(wù)對協(xié)會工作提出建議，支持協(xié)會工作，并完成協(xié)會交辦的事務(wù)。

第三十八條：會員應(yīng)遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務(wù)，對一切以西南交通大學(xué)協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務(wù)。

第三十九條：協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學(xué)期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵，結(jié)合會員表現(xiàn)和其個人意愿調(diào)整其會員身份。

第四十條：會員有退會自由。

六、協(xié)會干部

第四十一條：會長。會長是協(xié)會的領(lǐng)隊，把握著協(xié)會的發(fā)展前途和方向。協(xié)會會長除具備一般學(xué)生干部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹密，能干精干。協(xié)會會長必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)協(xié)會其他成員為建設(shè)明星社團努力，為樹立大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會品牌而奮斗。協(xié)會副會長是會長的得力助手，是協(xié)會具體活動負責(zé)人和組織者，在會長欠缺或者不在時要能夠頂替會長之職責(zé)，負責(zé)協(xié)會工作。

第四十二條：主要干部。協(xié)會主要干部包括各部部長、副部長，委員項目負責(zé)人，是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)力量。要求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強，能夠圓滿完成協(xié)會所交給的每一項工作。協(xié)會主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動項目，善于組織策劃各種活動，并在協(xié)會會員中起到帶頭作用。

第四十三條：部委和儲備干部。部委和儲備干部，是協(xié)會行動的中堅力量，也是協(xié)會未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。協(xié)會每年換屆一次，部委和儲備干部即可根據(jù)個人能力和為協(xié)會作出的貢獻提升為主要干部。部委和儲備干部是會員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長。儲備干部在工作中積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的會員干部。

第四十四條：干部管理。為了使協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，協(xié)會對干部實行嚴格管理和競爭機制。協(xié)會干部必須嚴格要求自己，在其位，謀其職，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事實存在的基礎(chǔ)上對其進行警告；若屢教不改，執(zhí)行委員會通過決議強行免除其相應(yīng)職務(wù)，降為普通會員。

第四十五條：協(xié)會干部實行每學(xué)年換屆選舉制度。即每學(xué)年無論有無失職老干部退出協(xié)會，協(xié)會都將從相關(guān)干部和儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會新的干部隊伍，選舉辦法靈活機動，但被選舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實行綜合評比以及民主投票原則決出。

第四十六條：優(yōu)秀的會員可以申請加入?yún)f(xié)會儲備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體會員對所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權(quán)。

七、附則

第四十七條：本章程解釋權(quán)歸西南交通大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會所有，對所有協(xié)會會員具有約束力。

第四十八條：本章程自2005年4月11日起執(zhí)行。未盡事宜，由協(xié)會執(zhí)行委員會專門會議討論修改通過。

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2009年3月修訂

第五篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(試行)

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程（試行）

第一章總 則

第一條：就業(yè)問題是當(dāng)今社會的一大課題和難題，也是我們大學(xué)生十分關(guān)注的問題。創(chuàng)業(yè)，是人生起步的選擇，是當(dāng)代大學(xué)生為之努力的方向。為了引起我院廣大同學(xué)對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題重視，并幫助他們做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各方面的準(zhǔn)備，最終達到成長成才，順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)的效果，共青團湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會與招生就業(yè)處聯(lián)合發(fā)起成立“湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。本協(xié)會定名為“湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，簡稱“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。

第二條：“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”隸屬于學(xué)院團委，由團委領(lǐng)導(dǎo)和管理，同時業(yè)務(wù)上受招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)，由本院在校學(xué)生自愿參加的，以開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)等活動的學(xué)生組織。本協(xié)會嚴格遵守四項基本原則、國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，以《湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團管理條例》為指導(dǎo)思想，切實幫助每一位同學(xué)，使他們在校期間能了解更多的就業(yè)信息和一些成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（經(jīng)驗），幫助畢業(yè)生順利就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)！

第三條：本協(xié)會的宗旨是幫助每一位同學(xué)順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)。圍繞學(xué)校中心工作，豐富學(xué)生課余文化生活，開辟學(xué)生第二課堂；培養(yǎng)和提高學(xué)生的就業(yè)技能，強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高我校畢業(yè)生就業(yè)率；豐富校園文化，促進畢業(yè)生文明離校工作的順利開展，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

第四條： 為加強協(xié)會事務(wù)管理，使本協(xié)會走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，更好的實現(xiàn)本協(xié)會的宗旨，特制定本章程，作為全體會員共同遵守的規(guī)章制度。

第二章

會員

第五條：凡湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制在校學(xué)生，不分系別、專業(yè)和年級，承認本協(xié)會章程，愿意遵守本協(xié)會紀(jì)律和參加本協(xié)會各種活動的，均可按規(guī)定程序申請加入本協(xié)會，加入時需填寫相關(guān)檔案資料。

第六條：會員申請報名集中在學(xué)年開學(xué)之初，由院團委社團聯(lián)合會統(tǒng)一組織招收新會員。入會程序：

1、由本人填寫會員登記表；

2、繳納會費及一寸照片兩張；

3、發(fā)放會員證。

加入本協(xié)會后即擁有本協(xié)會會籍，協(xié)會將建立會員檔案，會員應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。

第七條：會員權(quán)利：

1、會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利；

3、會員有監(jiān)督本協(xié)會工作，并提出批評、建議，及向負責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利；

4、會員可以優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料；

5、會員有參與本協(xié)會優(yōu)秀會員評選的權(quán)利；

6、會員有申請退會的權(quán)利。

第八條：會員義務(wù)：

1、遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，維護本協(xié)會形象；

2、積極參加本協(xié)會的活動，關(guān)心本協(xié)會工作；

3、積極宣傳學(xué)校就業(yè)政策、指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使學(xué)生順利就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。

第九條：會員獎懲條例：

1、每年進行優(yōu)秀理事及優(yōu)秀會員評選工作，對為協(xié)會作出貢獻的理事和會員給予表彰；

2、對于不履行協(xié)會章程，不完成本職工作的理事予以免職，對于損害協(xié)會形象，妨礙或阻撓協(xié)會開展工作的理事或會員給予會內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重者勸其退會或直接申報校團委社團聯(lián)合會強制退會；

第十條：會員退會自由，但需先提交退會申請，經(jīng)常務(wù)理事會批準(zhǔn)后方可退會。若出現(xiàn)以下兩種情況，作自動退會處理：

1、不履行會員義務(wù)一年以上者；

2、被學(xué)校開除學(xué)籍者。

第十一條：會員發(fā)給會員證，會員畢業(yè)可申請榮譽會員，辦理榮譽會員聯(lián)系表，未辦理者作自動退會處理。

第三章組織機構(gòu)

第十二條：本協(xié)會的常務(wù)權(quán)利機構(gòu)是理事會。理事會通過會議形式討論審議，決定協(xié)會重要事務(wù)。

第十三條：理事會成員產(chǎn)生辦法：

1、正副會長由民主選舉，并經(jīng)上級主管部門考核審批后產(chǎn)生；

2、其他理事通過競選并報上級主管部門審批后產(chǎn)生。

第十四條：本協(xié)會設(shè)會長（一名）：負責(zé)協(xié)會內(nèi)外各項事宜的統(tǒng)籌安排； 副會長（兩名）：分別負責(zé)協(xié)會內(nèi)、外事宜，協(xié)助會長工作；

下設(shè)各部門和職能為：

辦公室：負責(zé)日常文字材料的處理，規(guī)章制度的完善，社團的檔案管理，協(xié)調(diào)每個部門的工作。負責(zé)社團的會務(wù)工作，會議計劃和總結(jié)、記錄、打考勤。管理社團的資金利用，負責(zé)日常財務(wù)報銷。負責(zé)社團的組織人事考核培訓(xùn)工作。具體分為文秘組、財務(wù)組、人事組。

就業(yè)部：負責(zé)配合招生就業(yè)處搞好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、開拓就業(yè)市場等就業(yè)服務(wù)和實踐活動，在招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。開展就業(yè)形勢報告，就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作。同時具體負責(zé)開展就業(yè)實踐活動。下設(shè)信息組、培訓(xùn)組、招聘組。

創(chuàng)業(yè)部：負責(zé)開展創(chuàng)業(yè)報告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)實踐活動、社會見習(xí)、會員交流等工作，針對同學(xué)的創(chuàng)業(yè)意向和項目，提供信息咨詢、項目分析等服務(wù)，對適合開發(fā)的項目，組織有能力的同學(xué)，進行開發(fā)、推廣,把有可行性的創(chuàng)業(yè)想法付諸實踐。下設(shè)活動策劃組、項目組、營銷組。

發(fā)展部：負責(zé)協(xié)會發(fā)展與對外聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)協(xié)會宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)協(xié)會的納新工作，新生入學(xué)時協(xié)會的宣傳，在不同時期根據(jù)實際情況制定可行的會員納新計劃與方案，提交會長審核通過后實施，對協(xié)會的發(fā)展負責(zé)，壯大協(xié)會力量。負責(zé)策劃和組織協(xié)會活動，協(xié)助招生就業(yè)處開展就業(yè)指導(dǎo)活動及就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動；負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，為社團活動申請?zhí)峁﹫龅?；負?zé)加強與學(xué)校內(nèi)外各組織和社團的溝通聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)為社團的活動盡力爭取社會各界的全方位的支持。具體分為宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、活動組。

第十五條：本協(xié)會聘請有關(guān)專家及支持本協(xié)會發(fā)展的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為本會顧問，并成立顧問團，為本會提供有關(guān)就業(yè)形勢、政策的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織建設(shè)方面的指導(dǎo)和支持。

第十六條：理事會每年一屆，可以連任，任期不超過兩屆。理事會每月召開一次工作例會。

第四章主要任務(wù)

第十七條：本協(xié)會的主要任務(wù)有：

1、開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的技能培訓(xùn)。

2、協(xié)助招生就業(yè)處開展就業(yè)服務(wù)工作。

3、組織開展以大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為專題的學(xué)習(xí)與研究，并與其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)組織進行經(jīng)驗交流。

5、協(xié)助宣傳、貫徹國家和省高校畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策；收集、整理并發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，協(xié)助招生就業(yè)處組織學(xué)生參加校內(nèi)外的人才市場會；協(xié)助辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，協(xié)助做好文明離校工作；開展與畢業(yè)生有關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究工作；開展創(chuàng)業(yè)項目活動。

6、充分發(fā)揮本協(xié)會的應(yīng)有作用和潛力，為我院的就業(yè)工作作出貢獻，為就業(yè)的同學(xué)提供幫助。

第五章 協(xié)會活動

第十八條：協(xié)會應(yīng)積極創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開展活動。

第十九條：活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細的活動計劃表。

第二十條：活動的形式主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講座、專題的就業(yè)形勢報告大會、模擬現(xiàn)場招聘會、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽、就業(yè)信息交流、對外就業(yè)聯(lián)系等。

第二十一條：社團的活動由協(xié)會活動部進行籌備和運作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行?；顒忧皯?yīng)做好全面宣傳?；顒又袘?yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)束后應(yīng)及時做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。

第六章 經(jīng)費

第二十二條：協(xié)會經(jīng)費由學(xué)院及主管部門指定專人負責(zé)，賬目與支出分開，管理公開化、民主化。

第二十三條：經(jīng)費來源

1、學(xué)院及主管部門撥款；

2、會員繳納的會費（由院團委和社團聯(lián)合會統(tǒng)一規(guī)定）

3、社會贊助。

第二十四條：經(jīng)費用途

1、用于協(xié)會組織的各項活動；

2、用于協(xié)會宣傳、對外聯(lián)系、獎勵優(yōu)秀會員、活動獎品的頒發(fā)等各項支出；

3、出版本協(xié)會刊物支出等。

第二十五條：經(jīng)費支出

1、經(jīng)費由協(xié)會財務(wù)部會計和出納統(tǒng)一管理，每項開支由經(jīng)辦人提供發(fā)票并有兩人簽名，經(jīng)會長簽字后支出；

2、集體經(jīng)費支出，由會長召開理事會討論決定；

3、任何部門和個人不得挪用或借用協(xié)會經(jīng)費。

第二十六條：協(xié)會定期召開理事會，由財務(wù)部列出經(jīng)費各項支出，理事會任何成員有權(quán)核查賬目。

第二十七條：財務(wù)部定期整理經(jīng)費各項收支項目，報指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會審查，接受院團委和社團聯(lián)合會的監(jiān)督。

第七章 人事任免

第二十八條：任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十九條：各機構(gòu)和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規(guī)或校規(guī)校紀(jì)的行為，如有上述情況者一律除名不再錄用。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論后可予以除名并備案。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第八章 附 則

第三十條：本章程的解釋修訂權(quán)屬理事會；

第三十一條：本章程自協(xié)會批準(zhǔn)之日起開始實施。