第一篇：村衛(wèi)生室一體化管理工作匯報

一、x縣村衛(wèi)生室基本情況

x縣地處xxxx四省八縣交界處，全縣轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），x個行政村，總?cè)丝趚萬人，其中農(nóng)業(yè)人口x萬人。全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x處，其中三級綜合醫(yī)院x處，二級綜合醫(yī)院x處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x處，民營醫(yī)院x處，原村衛(wèi)生室x余處。擁有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員x名，鄉(xiāng)村醫(yī)生x名。

長期以來，村衛(wèi)生室作為三級醫(yī)療預(yù)防保健工作的網(wǎng)底，為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。近年來，x縣在新農(nóng)合推進過程中，重點加強了縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)，在縣級醫(yī)療x位實施了“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”戰(zhàn)略，打造周邊縣醫(yī)療服務(wù)高地；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼有5所中心衛(wèi)生院、7所衛(wèi)生院實施了省x工程和省x工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境顯著改善，醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升；縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務(wù)體系的加強，使得衛(wèi)生資源向縣級醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中，村級衛(wèi)生組織的衛(wèi)生服務(wù)功能有所弱化，越來越不能適應(yīng)農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是村衛(wèi)生室布局不夠合理，缺少統(tǒng)一規(guī)劃，群眾就醫(yī)不方便。并且房屋破舊、醫(yī)療用房面積狹小，基本醫(yī)療設(shè)備陳舊、不足。二是鄉(xiāng)醫(yī)診療技術(shù)水平較低，醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范，容易出現(xiàn)醫(yī)療事故，醫(yī)療風險無保障。三是藥品保管松散。過期、失效的藥品不能及時處理，藥品儲存環(huán)境和保管條件差，少數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)不從衛(wèi)生院統(tǒng)一進藥，而從非正規(guī)渠道購藥，威脅著群眾用藥安全。四是大部分鄉(xiāng)醫(yī)沒有養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)醫(yī)處于自生自養(yǎng)狀態(tài)，嚴重影響了鄉(xiāng)醫(yī)開展預(yù)防保健工作的積極性，村衛(wèi)生室服務(wù)能力急待加強。

二、實施“一體化”管理的主要做法

為加強村衛(wèi)生室服務(wù)能力，解決衛(wèi)生室存在的突出問題，滿足農(nóng)民群眾不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，在多方考察，借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，x縣衛(wèi)生局加強了村衛(wèi)生室建設(shè)，開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織“一體化”管理工作。

1、精心試點，不斷探索。

今年4月初，x縣在謝集鄉(xiāng)啟動了“一體化”管理試點工作。該鄉(xiāng)共有3萬群眾，根據(jù)所轄行政區(qū)域，對中心村衛(wèi)生室（服務(wù)站）進行了統(tǒng)一規(guī)劃，按服務(wù)人口3000-5000人，服務(wù)半徑不超過1.5公里（就診群眾步行15分鐘內(nèi)到達）設(shè)一處中心衛(wèi)生室（服務(wù)站），共規(guī)劃了朱江樓等8個中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）。在試點工作中，該縣嚴格標準，要求醫(yī)療用房不少于x㎡，至少六室分開，配備微機與縣新農(nóng)合專用網(wǎng)相聯(lián)，鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿參加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擇優(yōu)聘任等辦法，建設(shè)中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）。經(jīng)過近3個月的試點，8個新建的中心衛(wèi)生室寬敞明亮，基層群眾就醫(yī)環(huán)境顯著改善，衛(wèi)生室診療設(shè)備齊全，鄉(xiāng)醫(yī)診治技術(shù)規(guī)范有序，藥品價格安全低廉，不僅為群眾提供了就近的醫(yī)療服務(wù)，還可報銷新農(nóng)合門診費用，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。在試點過程中，我們積極探索中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）的人員準入、工資分配、養(yǎng)老保險、藥品規(guī)范等問題，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，研究出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作意見》和《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)養(yǎng)老保險實施辦法》，規(guī)范了《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》，不斷完善一體化管理制度。

2、全面推開，穩(wěn)步推進

7月下旬，x縣在x鄉(xiāng)組織召開了“一體化”管理工作現(xiàn)場會，在全縣推廣普及中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)模式。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點，穩(wěn)步推進，牢牢把握“一體化是建站的目標，集體化是建站的載體，人性化是建站的重點，規(guī)范化是建站的關(guān)鍵，遞進化是建站的策略”的方針，堅持高標準、嚴要求，開展中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)工作。縣衛(wèi)生局嚴格把握中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)標準，組織人員，開展督導(dǎo)檢查，按照成熟一個，批準一個，穩(wěn)步推廣中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)模式。目前，全縣已有x個高標準、規(guī)范化的村級中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建成并投入運行，根據(jù)規(guī)劃，今明二年內(nèi)將建成x余個村中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）。全縣將形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）和村衛(wèi)生室為補充的15分鐘農(nóng)村群眾就醫(yī)圈。

3、總結(jié)經(jīng)驗，健全完善。

在“一體化”管理機制探索過程中，x縣在實踐中摸索，在探索中前進，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時改進和糾正工作中存在的不足，在具體工作中，總結(jié)出六點具體做法：

一是科學規(guī)劃，優(yōu)化村中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）布局。綜合考慮服務(wù)人口總數(shù)、地理交通、技術(shù)力量、服務(wù)半徑等因素, 在符合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求上，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、方便群眾、便于管理的原則，全縣共規(guī)劃出了260余處中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）。二是多種形式，加強村中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)。在中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）建設(shè)過程中，以改擴建集體房屋為主，集體提供土地、鄉(xiāng)醫(yī)共建為輔，租賃個人房屋為次，多種形式，多方籌集資金，推進村衛(wèi)生室建設(shè)?？傮w要求是建設(shè)面積不得少于120平方米，硬化地面和墻面，六室分開。三是嚴格準入，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴把準入關(guān)，挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、身體好、擁有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)醫(yī)，進行擇優(yōu)聘用；聘用后的鄉(xiāng)醫(yī)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用，實行異地安置。衛(wèi)生院與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂聘用合同，建立定期考核續(xù)聘制度，實行優(yōu)勝劣汰。四是健全制度，強化村中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）管理。在具體業(yè)務(wù)工作中，村中心衛(wèi)生室（服務(wù)站）作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機構(gòu), 對其實行院、站長兩級負責制，嚴格按照“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一藥品）的模式進行管理。五是完善機制，調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。積極探索完善用人機制，推行了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制、工資制和養(yǎng)老保險制。六是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作順利進行。各級黨委、政府高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，縣成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、責任到人，確保了各項工作扎實開展?？h衛(wèi)生局也成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)，具體負責鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)度檢查、考核驗收等工作。

第二篇：鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室監(jiān)督管理

固陽縣鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室監(jiān)督管理

村衛(wèi)生室名稱：時間：年月日考核人員簽名：

接受考核評估村衛(wèi)生室法人簽名：

檢查督導(dǎo)內(nèi)容提綱：

一、監(jiān)督檢查總體評價

二、存在的問題

三、改進建議

第三篇：村衛(wèi)生室一體化管理辦法

村衛(wèi)生室一體化管理辦法

一、科學規(guī)劃，推進村衛(wèi)生室一體化進程

一是科學制定規(guī)劃。把村衛(wèi)生室標準化建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門目標責任考核，落實工作責任，明確建設(shè)任務(wù)。

二是加大財政投入。根據(jù)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實際建設(shè)需要，將建設(shè)補助資金統(tǒng)一列入縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)項目資金。

三是完成網(wǎng)點建設(shè)。

二、建章立制，規(guī)范村衛(wèi)生室運行職責

一是建立規(guī)范制度。

二是配備醫(yī)護人員。

三是明確功能定位。

三、強化保障，確保村衛(wèi)生室長效運行

一是健全保障機制。結(jié)合“全民社?！闭?，積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，將鄉(xiāng)村醫(yī)生分類納入養(yǎng)老保險，有關(guān)費用從村衛(wèi)生室運行經(jīng)費中支出，初步實現(xiàn)全縣260余名鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障100%全覆蓋，有效解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障。

二是推行績效考核。出臺了《浦江縣村衛(wèi)生室績效考核辦法》，對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室全面實行績效考核制度，根據(jù)其所承擔的服務(wù)總量、質(zhì)量和群眾滿意度等科學確定，考核分超過90分為優(yōu)秀、超過70分為合格、低于70分確定為不合格。對考核優(yōu)秀、合格的村衛(wèi)生室，按規(guī)定全額撥付各項經(jīng)費；對考核不合格的，要相應(yīng)扣減撥付經(jīng)費。同時，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎懲及補助掛鉤，政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)和定額補助經(jīng)費的60%按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院發(fā)放，其余40%部分必須根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。

三是實現(xiàn)長效管理。按照“五個統(tǒng)一”要求，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全規(guī)章制度，優(yōu)化基層隊伍，提升服務(wù)水平，推動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的持續(xù)發(fā)展。加強村衛(wèi)生室的監(jiān)督檢查，進一步保證村衛(wèi)生室的良性長效運行。

第四篇：村衛(wèi)生室工作匯報

村衛(wèi)生室工作匯報

漢臺區(qū)衛(wèi)生局；

我衛(wèi)生室認真貫徹執(zhí)行市區(qū)相關(guān)政策及文件精神較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將2013工作匯報總結(jié)如下，敬請各級組織考核檢驗和指導(dǎo)。

一、能較好完成基本醫(yī)療服務(wù)。藥品三統(tǒng)一。公共衛(wèi)生服務(wù)項目，新農(nóng)合門診服務(wù)等各項工作。能認真服務(wù)當?shù)乩习傩?，遵守醫(yī)德醫(yī)風行為規(guī)范。社會評價較好，全年無醫(yī)療差錯發(fā)生。服從村委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，按時參加村醫(yī)例會學習及各項工作培訓(xùn)，積極完成上級交給的工作任務(wù)。

二、2013年公共衛(wèi)生工作及業(yè)務(wù)開

今年以來，村衛(wèi)生室門診量11397人次，急診142人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報6期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次200余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止2013年12月底，新農(nóng)合減免10860人（次），在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，最大限度地預(yù)防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務(wù)，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅持隨時主動上門服務(wù)，堅持每季度通過板報宣傳預(yù)防老年病知識，村民對接受服務(wù)的項目知曉率及滿意度90%。

三、2013年藥品三統(tǒng)一工作是全鎮(zhèn)先進 村衛(wèi)生室

三統(tǒng)一藥品配比率，使用率達到100%，嚴格執(zhí)行零差率銷售。藥品網(wǎng)上采購流程規(guī)范，能及時更新藥品價格。藥品貨款匯款積極按時。接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作督導(dǎo)，并對存在的問題整改及時。

成績只能代表過去，我衛(wèi)生室全體人員一致表示，爭取在新的，把村衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。

第五篇：一體化衛(wèi)生室管理工作制度

陶廟鎮(zhèn)一體化衛(wèi)生室管理工作制度一、一體化衛(wèi)生室門診工作管理制度

1.一體化衛(wèi)生室人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》。

2.一體化衛(wèi)生室工作人員必須服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院安排的各項工作，接受上級各部門的監(jiān)督、檢查。鎮(zhèn)衛(wèi)生院將一體化衛(wèi)生室人員可以在轄區(qū)內(nèi)一體化衛(wèi)生室統(tǒng)一調(diào)動，包括一體化衛(wèi)生室負責人。

3.一體化衛(wèi)生室在崗人員只能在注冊的一體化衛(wèi)生室內(nèi)進行執(zhí)業(yè)活動，不準在所在的一體化衛(wèi)生室以外的場所行醫(yī)和私設(shè)藥房，如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元、并沒收所有藥品器械，給予全鎮(zhèn)通報批評，發(fā)現(xiàn)兩次者罰款2000元，如再次違反，醫(yī)院將給予停薪停職處理，并將個人所交的13000元建設(shè)基金給予充公。

4.一體化衛(wèi)生室在崗人員如果因特殊個人原因需要離開一體化衛(wèi)生室的，個人必須寫出辭職申請，醫(yī)院批準后，一體化衛(wèi)生室將從事業(yè)發(fā)展基金中給予個人所交13000元的建房款退還；以后與醫(yī)院及一體化衛(wèi)生室無任何牽連；醫(yī)院不再給辭職人員辦理任何考

評、考核；考試等人員信息手續(xù)。辭職人員辭職后將永遠不在陶廟鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)從事任何醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。

5.一體化衛(wèi)生室必須24小時應(yīng)診，實行考勤簽到制度，各所要拉出排班表，對遲到早退者、每人每次罰款10元，無故請假1天扣一天工資，空崗一天扣兩天工資、查崗如發(fā)現(xiàn)空崗處罰當事人20元現(xiàn)金。

6.工作人員嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆、無事生非；如有違返；當事人必須事后寫出書面檢查；并且罰款50元，情節(jié)嚴重的交由公安機關(guān)處理。

7.陶廟鎮(zhèn)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從醫(yī)院的調(diào)動，調(diào)令下達后，五天不到崗位者，按自動離職處理。

8.一體化衛(wèi)生室必須做好門診登記工作，對35歲以上人群首診測血壓；并做好記錄，門診處方一定要保存完好，發(fā)現(xiàn)無當天門診處方的，每次罰款50元。

9.醫(yī)務(wù)人員在工作期間必須衣著整潔，佩戴胸卡，著裝上崗，否則每次除批評教育外，一次罰款5元。

10.不得重復(fù)使用一次性醫(yī)療用品，輸液器、針管等；要做好銷毀記錄，各種醫(yī)療垃圾嚴禁亂倒，否則按上級有關(guān)條例進行處罰。

11.一體化衛(wèi)生室隨時保持桌椅清潔；墻壁、頂棚無蜘蛛網(wǎng)；地面干凈無煙頭、紙屑；物品擺放整齊有序；室外衛(wèi)生做到無污物，無雜草。12.一體化衛(wèi)生室各個科室要嚴格按照操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生，一旦發(fā)生，當事人承擔相應(yīng)的主要責任，按《醫(yī)療事故處理條例》處理，并做好差錯事故記錄，報告工作。

13.依法行醫(yī)，陶廟鎮(zhèn)轄區(qū)衛(wèi)生室不準超范圍、超項目行醫(yī)；不準購買B超機、X光機等超出衛(wèi)生室范圍的醫(yī)療器械，否則醫(yī)院將依法進行查封。

14.搞好消毒工作，做好無菌操作，并備消毒器械、做好消毒記錄。

15.計劃免疫工作按照上級行政主干部門安排執(zhí)行，衛(wèi)生室嚴禁私自購買二類疫苗進行買賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院將予以沒收疫苗，按有關(guān)規(guī)定處理。

人事管理制度

（一）執(zhí)業(yè)人員的聘用

一體化衛(wèi)生室工作人員一律實行聘任制。鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘任一體化衛(wèi)生室負責人；鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定衛(wèi)生室編制和人員結(jié)構(gòu)后，一體化衛(wèi)生室負責人聘用其所內(nèi)工作人員。鄉(xiāng)衛(wèi)生院也

可以根據(jù)工作需要直接確定衛(wèi)生室的應(yīng)聘對象或終止聘用關(guān)系。發(fā)聘方與應(yīng)聘方簽定聘用協(xié)議，原則上一年一聘。

（二）執(zhí)業(yè)人員崗位培訓(xùn)

1．一體化衛(wèi)生室受聘的執(zhí)業(yè)人員必須定期接受崗位培訓(xùn)，每年接受培訓(xùn)不得少于 2 次。

2．參加崗位培訓(xùn)的人員，由組織培訓(xùn)單位簽證記錄。

3．培訓(xùn)制度將與考核考試制度結(jié)合到一起，作為確定執(zhí)業(yè)資格和續(xù)聘的依據(jù)。

二、財務(wù)管理制度

（一）管理原則

鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室收支實行統(tǒng)一管理，分室設(shè)戶,獨立核算，自負盈虧。

（二）財務(wù)人員及帳目設(shè)置

鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)主辦會計1名，統(tǒng)一負責本鎮(zhèn)各村一體化衛(wèi)生室的帳目管理和財務(wù)監(jiān)督。各村一體化衛(wèi)生室配備兼職報帳員1名，衛(wèi)生院對各一體化衛(wèi)生室設(shè)置總帳、收支明細帳、財產(chǎn)物資明細帳，一體化衛(wèi)生室設(shè)現(xiàn)金日記帳、財產(chǎn)物資明細帳。

（三）收入管理 1．統(tǒng)一執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，一體化衛(wèi)生室不得擅自變更。

2．衛(wèi)生室所有收入由收款室收取。其他人員代收的，應(yīng)于當日或次日將所收款項移交給收費員。過期不交的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)；給予3—5倍罰款。

3．所有收費憑處方，所有處方歸藥房。出診處方必須有現(xiàn)金；回所后分別交收款室和藥房。

4．實行藥房處方登記編號。收費員收款，需在專用的微機上按藥房處方登記編號輸入。注明處方編號、金額等內(nèi)容，并在處方上簽字或蓋章。

5．收費兩聯(lián)單票據(jù)由一體化衛(wèi)生室報帳員按規(guī)定從鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)購。鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥庫人員負責各一體化衛(wèi)生室兩聯(lián)單打印紙領(lǐng)發(fā)。

6．一體化衛(wèi)生室的收入分為醫(yī)療收入、藥品收入、其他收入，公共衛(wèi)生項目（包括老年人體檢、婦幼保健、兒童保健、傳染病報告、計劃免疫、健康教育）等衛(wèi)生服務(wù)收入納入醫(yī)療收入核算。

7．一體化衛(wèi)生室報賬員一定要及時報賬，鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)定每月的1號、10號、20號報現(xiàn)金賬，過期不報的一次罰款50元、并限期把帳報上來。

8．一體化衛(wèi)生室一切收入原則上不得賒欠，確需賒欠的應(yīng)由衛(wèi)生室工作人員擔保簽字，并在1個月內(nèi)收回，逾期未收回的從擔保人工資或執(zhí)業(yè)責任金中扣除。

9．嚴禁私收費，違者視情節(jié)給予5-10倍罰款。

（四）支出管理

1．一體化衛(wèi)生室的支出票據(jù)必須由經(jīng)辦人簽字，購買實物的必須同時有驗收人簽字，經(jīng)一體化衛(wèi)生室負責人審核簽字后方可報銷。

2．一體化衛(wèi)生室報帳員將本月所有支出單據(jù)整理匯總后報鎮(zhèn)衛(wèi)生院主辦會計審核，不得遲報、漏報、瞞報。報帳時應(yīng)編制一式二份報銷封面，載明報銷的內(nèi)容、單據(jù)張數(shù)，金額等內(nèi)容。

3．主辦會計應(yīng)及時審核收支單據(jù)，記載不準確、不完整、手續(xù)不齊備的原始憑證，應(yīng)退回村衛(wèi)生室更正補齊。

4．審核無誤后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院主辦會計按規(guī)定報請院長集中審批后做帳，并與衛(wèi)生室報帳員辦理結(jié)帳、對帳手續(xù)。

5．一體化衛(wèi)生室的支出分為：人員工資、獎金、公用費、培訓(xùn)費、事業(yè)發(fā)展基金等，其中每月提取的事業(yè)發(fā)展基金占衛(wèi)生室純收入的20%。

6．村衛(wèi)生室人員支出實行總額控制，鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各一體化衛(wèi)生室上月業(yè)務(wù)收支實際情況，確定可返還總額，由一體化衛(wèi)生室負責人根據(jù)各人工作；確定個人分配份額；審批后發(fā)放。

三、公物管理制度

（一）藥品管理

1．藥品器械由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一招標采購，配送各一體化衛(wèi)生室。

2．一體化衛(wèi)生室負責人對藥房配備專人負責，嚴禁自行采購藥品、否則、每發(fā)現(xiàn)一種來歷不明的藥品除查封外還要對藥房人員及當事人進行5—10倍的罰款。

3．藥品實行逐日與收款室對賬，藥品保管人員對藥品缺少負有賠償責任。

4．藥劑人員嚴禁私收費，違者按私收費加倍處理。

（二）固定資產(chǎn)管理

由政府主導(dǎo)一體化衛(wèi)生室人員籌資建設(shè)的一體化衛(wèi)生室用房歸鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有。一體化衛(wèi)生室的設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)歸集體所有，由一體化衛(wèi)生室使用，任何人不得損壞、侵占。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對一體化衛(wèi)生室的房屋、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)進行登記、造冊和管理。

四、診療服務(wù)制度

1．注射器具實行一人一針一管一用一消毒。

2．醫(yī)療器具必須按無菌技術(shù)要求進行高壓滅菌。

3．治療室要定期進行空氣和地面消毒，對其它器具，應(yīng)采取適宜有效的消毒措施。

4．嚴格執(zhí)行各項診療和操作常規(guī)。對不適宜在衛(wèi)生室處置的病人，應(yīng)及時轉(zhuǎn)診。

5．門診日志和處方書寫要規(guī)范，不得缺項。急救病人，要作好搶救記錄。

6．發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)立即向鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告。

五、督導(dǎo)反饋制度

1．鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的督導(dǎo)管理。鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導(dǎo)工作時，檢查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的整改意見衛(wèi)生室負責人要有文字記錄，并限期進行整改。

2．一體化衛(wèi)生室負責人配備1本工作手冊，專供接受檢查、督導(dǎo)、會議時使用，記錄的內(nèi)容包括會議內(nèi)容、日期、參加人員、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改意見以及整改落實等情況。

3．鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)一體化衛(wèi)生室的督導(dǎo)每月不少于1次，對存在問題較多的衛(wèi)生室要加大督導(dǎo)力度，增加督導(dǎo)頻次。督導(dǎo)記錄作為考核鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生室督導(dǎo)和管理的依據(jù)。六、一體化衛(wèi)生室負責人職責

1．全面負責本一體化衛(wèi)生室的各項工作。

2．服從本地鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；統(tǒng)一調(diào)配。

3．負責衛(wèi)生室各項規(guī)章制度的落實。

4．負責組織本衛(wèi)生室的診療工作和服務(wù)區(qū)域內(nèi)的其它衛(wèi)生服務(wù)工作。

5．負責本轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生工作（包括國家基本衛(wèi)生公共衛(wèi)生項目各項工作）

6.完成衛(wèi)生局和所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的各項衛(wèi)生工作任務(wù)。

巨野縣陶廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二零一一年八月十二日

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