第一篇：前郭縣衛(wèi)生局2010年宣傳工作總結

2010年度衛(wèi)生宣傳工作總結

2010年，全縣衛(wèi)生宣傳工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市、圍繞全市衛(wèi)生工作會議和縣委十二屆十次及全縣經濟工作會議精神，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，唱響主旋律，打好主動仗，為加快推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，促進衛(wèi)生系統(tǒng)的改革發(fā)展提供了強大的精神動力。

一、圍繞衛(wèi)生重點工作，做好新聞宣傳報道

2010年，重點圍繞衛(wèi)生工作重點工作目標的實施，加大衛(wèi)生宣傳報道力度。抓好載體，集中力量，打造亮點，加大新聞報道力度，不斷提高衛(wèi)生新聞宣傳水平。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實抓好傳染病防控，促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化和基層衛(wèi)生服務能力建設，強化基礎、優(yōu)化服務，構建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生、滿意衛(wèi)生，全面推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展怡及衛(wèi)生“惠民行動”為中心，切實加強衛(wèi)生新聞正面宣傳報道，1-10月，共編印《前郭衛(wèi)生信息》9期，搜集系統(tǒng)內部信息80余條目，編發(fā)《前郭縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》共13期，搜集創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息30余條目。先后被《吉林日報》、《松原日報》、吉林省衛(wèi)生廳網站、《松原衛(wèi)生信息》、《前郭信息》、《前郭政務信息》和《前郭縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》采用信息23條目。在前郭電視臺制作-1-

衛(wèi)生防病專題節(jié)目3期，開展社區(qū)文化廣場大型文藝匯演宣傳1次、開展廣場衛(wèi)生防病知識宣傳10余次，利用移動通信手機短信開展預防接種告知1次。

二、高度重視和加強新聞宣傳工作

高度重視衛(wèi)生正面宣傳和形象宣傳，看清形勢，主動出擊，強化宣傳意識，縣衛(wèi)生局與縣電視臺、《松原日報》----郭爾羅斯周刊、《松原衛(wèi)生信息》等媒體擬定了長期合作協(xié)議，逐步與各級新聞媒體建立長期友好聯系，并加強了與媒體和社會的溝通交流。

2010年，按照市、縣要求，多次派人參加上級部門組織的新聞聯絡員培訓，提高衛(wèi)生宣傳工作水平。同時，結合衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作，積極樹立正面宣傳典型，要求各單位認真挖掘先進典型，撰寫宣傳材料，并分層次、有計劃地推出，以生動的事例宣傳和樹立衛(wèi)生良好形象。

三、加強新聞宣傳制度建設

健全衛(wèi)生宣傳工作體制機制，切實提高宣傳工作水平。一是完善衛(wèi)生系統(tǒng)內新聞信息聯絡員制度，縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位均確定了專人為本單位新聞信息聯絡員，具體負責衛(wèi)生宣傳工作，及時捕捉宣傳亮點，傳遞信息。二是繼續(xù)執(zhí)行和進一步完善突發(fā)事件新聞報道協(xié)調工作制度，明確責任、程序和內容，力爭減少負面報道，扭轉局面，多塑正面形象。三是完善宣傳信息工作評估考核機制，年初衛(wèi)生局黨委制定

了衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳報道工作指導意見，要求各基層單位要加強對衛(wèi)生宣傳工作的領導，鼓勵支持年輕宣傳員發(fā)揮特長，實行發(fā)表信息稿酬制度，同時，制定了年度內宣傳信息總量控制方案及目標考核細則，其中對各單位宣傳信息工作的投入、執(zhí)行和完成情況列出了明確考核指標。

四、加強宣傳信息工作隊伍建設

強化對衛(wèi)生宣傳工作的指導，加強系統(tǒng)內的信息交流與溝通，舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生機構辦公室主任及宣傳科主任培訓班，抓好各單位新聞宣傳工作人員培訓，全面提高宣傳干事、理論骨干的整體素質。

中共前郭縣衛(wèi)生局委員會

二○一○年十一月二十三日

第二篇：前郭縣衛(wèi)生局2010人才工作總結

前郭縣衛(wèi)生局2010人才工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，2010年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質和管理水平?，F將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結如下：

一、我縣衛(wèi)生人才現狀

截止2010年9月，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職干部職工總數2698人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員1924人（縣直1111人、占58%，農村813人，占42%），占職工總數的71.3%；技能人才250人（其中技師9人、高級工49人、中級工118人、初級工74人）占職工總數的9.3%。學歷結構:本科學歷291人，占10.8%；大專學歷721人，占26.7%；中專學歷1003人，占37.2%；高中以下學歷505人，占18.7%。職稱結構：正高級職稱21人，占0.78%；副高級職稱159人，占5.89%；中級職稱605人，占22.4%；初級職稱1158人，占42.9%。年齡結構：35歲以下725人，占34.3%；36—45歲1513人，占56.1%；46—54歲409人，占15.2%；55歲及以上51人，占1.9%。具備執(zhí)業(yè)資質1393人（縣直787人、農村606人），僅占職工總數的51.6%。執(zhí)業(yè)醫(yī)師754人，占職工總數的27.5%；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師218人，占8.1%；執(zhí)業(yè)護士441人，占16.1%。從專業(yè)技術人員分布上看，在縣直衛(wèi)生單位工作1111人、占58%，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生單位工作813人，占42%。從專業(yè)技術崗位類別上看，從事臨床醫(yī)療工作的有1830人，占67.8%；從事婦幼保健及疾控-1-

預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。

二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得的成效

（一）加強衛(wèi)生人才引進力度

堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。2010年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質，改善人才結構。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術水平起到了良好效果。

（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度

2010年全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合年初衛(wèi)生系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃，采取送出去、請進來、崗位傳、幫、帶等方法，分層次有重點的加強人才培養(yǎng)力度。前郭縣醫(yī)院和中醫(yī)院不惜投入大量資金把醫(yī)務人員派到北京、上海、長春等國內知名度較高的醫(yī)院進修學習，縣、中兩院共選派業(yè)務骨干進修學習30余人，這些人才回院后給醫(yī)院帶來了新的理念和新的增長點。今年，縣醫(yī)院又與吉大二院、中醫(yī)院與濰坊哮喘病醫(yī)院建立了長期合作關系，吉大二院與濰坊哮喘病醫(yī)院每月派專家教授到縣、中兩院出診，為縣、中兩院培養(yǎng)五官科、普外科、內科和皮膚科等專科人才。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共選派業(yè)務骨干50余人到縣、中兩院進修學習，提

升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術人才。

（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制

根據衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。

（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了2010全國衛(wèi)生專業(yè)技術初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內31名衛(wèi)生專業(yè)技術人員評定高級職稱上報工作。

（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術水平

依托繼續(xù)醫(yī)學教育和省市級衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目，積極開展縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生管理者和衛(wèi)生專業(yè)技術人員培訓。按照《2010年吉林省農村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》的要求，衛(wèi)生局積極做好項目落實工作，制定了《前郭縣衛(wèi)生局農村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》和培訓計劃，委托前郭縣疾控中心于6月8日至6月10日、7月15至7月25日、10月8日至10月15日分三期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行培訓，共培訓25人；委托前郭縣醫(yī)院于10月15日至10月21日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員進行培訓，共

培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。

三、衛(wèi)生人才工作中存在的實際問題

我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。

一是衛(wèi)生專業(yè)技術人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結構，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現代醫(yī)院管理知識，多數管理干部來源于技術骨干或學科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質。

三是衛(wèi)生醫(yī)療機構中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質和專業(yè)技術能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結構，從經費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內的衛(wèi)生人才服務能力。

四、2011年衛(wèi)生人才工作計劃

2011年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍做強做大。

1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展 “人才支援農村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人才快速成長。

2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。

3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術交流的方式，促進其快速成長。

4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構。

5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術服務隊伍的整體水平。

6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構內部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術氛圍。

7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。

二○一○年十一月二十三日

第三篇：縣衛(wèi)生局宣傳思想文化工作總結

縣衛(wèi)生局宣傳思想文化工作總結

20**年，在上級有關部門的領導及宣傳部的具體指導下，衛(wèi)生局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛(wèi)生工作為人民健康服務、為建設京畿科學發(fā)展強縣服務的宗旨，緊扣全縣大局，貼近衛(wèi)生實際，找準有效載體，扎實有效地開展宣傳思想文化工作，著力在提高衛(wèi)生服務能力上下功夫，不斷加大衛(wèi)生工作宣傳力度，鞏固深化精神文明創(chuàng)建活動，為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和發(fā)展提供了有力的思想保證和智力支持。

一、加強思想政治教育，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平一是加強干部職工的政治理論學習。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三學習”活動有計劃地組織廣大干部職工學習省、市、縣黨代會精神、重點學習了縣委書記景慶雨同志在縣第十二次黨代會上所作的《高舉綠色發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展旗幟為建設京畿科學發(fā)展強縣而努力奮斗》的工作報告；學習《中國共產黨章程》、《黨的歷史知識簡明讀本》等內容；觀看《永遠的豐碑》、《西柏坡》等十余部電教片。通過集中學習、組織討論、專題交流、個人自學、觀看電教片等形式，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的思想理論水平。在加強理論學習的同時，結合衛(wèi)生實際，要求每人做好讀書筆記，黨員干部每月讀書筆記不得少于2篇，普通職工每月不得少于1篇。二是加強黨員干部教育培訓工作。局黨委舉辦了入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行黨的基本知識培訓；開展了檔案管理知識培訓班；舉辦了檢驗人員、護理人員、藥劑人員培訓班等各類教育培訓班12期，教育培訓黨員干部職工500余人次。通過培訓學習，使廣大黨員干部的思想認識進一步提高，為扎實做好各項衛(wèi)生工作打下了良好基礎。三是開展愛國主義教育活動。以建黨90周年為契機，在系統(tǒng)內廣泛開展愛國主義教育活動。組織系統(tǒng)內100名干部職工參加了全縣“光輝的歷程偉大的成就”慶祝建黨90周年紅歌演唱會，并取得了第三名的好成績；在七一前夕，組織縣醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長等黨員業(yè)務骨干55人前往瑞云觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊城村開展“學黨史、強黨性、優(yōu)服務、送健康”大型義診活動；在國慶節(jié)舉行了“凝聚干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“升國旗，唱國歌”儀式；組織機關干部和基層單位負責人赴廣西自治區(qū)百色起義紀念館進行革命傳統(tǒng)教育。通過一系列教育活動，激發(fā)了黨員干部愛祖國、愛崗位的熱情。

二、以活動為載體，不斷深化精神文明建設系列工作

一是開展“學禮儀，講文明，樹形象”主題活動。在全系統(tǒng)開展了“學禮儀，講文明，樹形象”系列主題教育。結合衛(wèi)生行業(yè)實際，舉辦了禮儀知識講座、演講比賽、“天使風采”護理禮儀比賽等系列活動?；顒邮艿搅烁麽t(yī)療衛(wèi)生單位的高度重視，共開展禮儀知識培訓22期，100余名護士參與了“5·12”“天使風采”護士禮儀表演比賽，12人參加了“行文明禮儀、展天使風采”演講比賽。通過文明禮儀的宣傳教育和實踐活動，促進廣大醫(yī)務人員進一步更新服務觀念，深化服務內涵,改善服務態(tài)度，提高服務質量，在全系統(tǒng)形成了人人知禮儀，個個講文明的局面。二是深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

為進一步加強機關和行業(yè)作風建設，在全系統(tǒng)深入開展先進集體、優(yōu)秀黨員、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等創(chuàng)建活動、民主評議政風行風活動、“三好一滿意”活動和“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”主題實踐活動，促進全系統(tǒng)工作人員進一步改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高服務質量、服務效率，塑造衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務人員的良好形象。今年新培樹衛(wèi)生工作先進集體4個，衛(wèi)生工作先進個人10名，優(yōu)秀黨員11名，黨員先鋒崗4個，黨員示范窗口2個，三是積極開展衛(wèi)生文化活動。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“5·12”國際護士節(jié)大練兵活動；結合行業(yè)特點，在“5·8”紅十字日、“11·14”聯合國糖尿病日、“12·1”世界艾滋病日等衛(wèi)生節(jié)日里組織全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展大型義診和送醫(yī)送藥活動18次，發(fā)放衛(wèi)生健康知識資料13000余份，免費義診6000余人次；提高新型農村合作醫(yī)療保障能力；完善基本藥物制度；加強公共衛(wèi)生服務均等化；健全三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設；提升衛(wèi)生監(jiān)督水平，系列活動的開展受到了群眾的普遍歡迎。

三、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作。

利用廣播、電視、網絡等媒體，全方位、多角度地宣傳衛(wèi)生工作，抓好正面引導，努力營造有利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的文化氛圍和社會環(huán)境。在中國·懷來門戶網站發(fā)布衛(wèi)生信息387條；在懷來政務信息上刊登衛(wèi)生信息11篇；縣創(chuàng)先爭優(yōu)簡報上刊登衛(wèi)生信息9篇；《今日懷來》報上刊登衛(wèi)生信息6篇；懷來新聞上播放衛(wèi)生新聞9條；通過懷來電視臺播放“醫(yī)改惠民”專題片7期。通過宣傳，增進了全社會對衛(wèi)生行業(yè)的了解、理解和支持，為衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

一年來，我們雖然做了一些工作，但對照上級要求和宣傳思想文化工作面臨的新形勢，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，宣傳基礎工作還有待進一步加強；對身邊的先進典型挖掘、總結宣傳還需進一步完善。2012年，我們將圍繞黨的中心工作，緊密聯系實際，有效運用宣傳媒介，進一步加強宣傳隊伍建設，多層次、多渠道、多形式地加大對外宣傳力度，努力把衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳思想工作提高到新水平。

第四篇：新絳縣衛(wèi)生局無償獻血宣傳月活動工作總結

新絳縣衛(wèi)生局無償獻血宣傳月活動工作總結

無償獻血工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是實踐社會主義核心的價值體系的具體舉措，是關系人民群眾身體健康和生命安全的重大民生問題，我局接到運市衛(wèi)醫(yī)字《2011》152號文件精神，領導高度重視，把無償獻血工作列入工作議程，12月14日，在新絳縣龍興廣場進行宣傳活動主題為“捐獻可以再生的血液，拯救不可重來的生命，” 宣傳資料5000余份，對公眾無償獻血知識的宣講，各醫(yī)療機構開展了無償獻血宣傳，并協(xié)調新絳縣媒體采取宣傳，向群眾散發(fā)宣傳冊，3000余份，散發(fā)傳單達4000余份，通過宣傳教育，使廣大群眾清醒的認識到獻血不僅是為別人，而且也是為自己，為家人以及親朋好友在緊急認需血提供方面，積極同教育部門溝通，加強對學校學生無償獻血相關知識宣傳和教育，加強對無償獻血的公益性宣傳和相關知識的普及，提高廣大人民群眾的無償獻血意識，進一步積極回應社會對無償獻血工作的關切，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

第五篇：2010年衛(wèi)生局黨委宣傳思想工作總結（推薦）

2010年衛(wèi)生局黨委宣傳思想工作總結

市宣傳部：

2010年是深入宣傳貫徹黨的十七屆四、五中全會精神和全面落實科學發(fā)展觀重要一年，也是全面落實新醫(yī)政的最關鍵的一年，也是我市跨入全國百強縣建設遼北中等城市起步一年。切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)黨委宣傳工作，精神文明建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升各級黨組織的戰(zhàn)斗力，黨員先鋒模范作用，進一步加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)步伐，重要現實意義。局黨委按照年初制定《2010黨委宣傳思想工作安排意見》重點抓了以下幾項工作：

一、按照市委部署深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推動實現科學向深度和廣度發(fā)展的重要舉措，是加強衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。

1、2、加強領導，落實責任，成立主要領導掛帥創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組織，召開系統(tǒng)動員大會，各級黨組織積極行動起來。突出特色，注重實效。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。重點加強基層黨組織班子

建設，創(chuàng)建學習型醫(yī)療衛(wèi)生單位，組織黨員開展業(yè)務練兵，提升黨員業(yè)務技能，開展為民辦實事活動，推動黨員與職工群眾關系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、認真開展學習領會黨十七屆五中全會精神，開展爭先創(chuàng)優(yōu)型黨組織活動。

1、按照市委辦《關于推進全市學習型黨組織建設的實施意見》通知要求。認真開展學習十七屆五中全會匯報“十二五規(guī)劃”精神實質，把全系統(tǒng)職工的思想統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會精神上來，較好完成全年各項衛(wèi)生工作任務。

2、創(chuàng)新理論教育，為建設新型中等城市奠基理論基礎。黨委加強中心學習制度，做到

每月學習一次，全年學習10次，提高黨員班子整體理論素質和執(zhí)政能力建設。

3、各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部堅持理論學習制度，每月堅持堅持理論學習一次，全年不少

12次。做到有點名記錄，考助制度，提高領導干部理論素質，為爭先創(chuàng)優(yōu)型醫(yī)療衛(wèi)生單位大俠堅實理論基礎，是黨員干部政治覺悟普遍提高。

三、開展單位性精神文明創(chuàng)建活動，樹立衛(wèi)生行業(yè)文明新風

提高認識加強領導是切實對衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導，立足于衛(wèi)生工作實際，加強精神文明建設。堅持以人為本的思想，提高全體醫(yī)務人員的思想道德素質和科學文化素質，為發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)提高強大的精神動力。

1、2010年衛(wèi)生系統(tǒng)上報市中心醫(yī)院，市疾病預防控制中心兩家單位為鐵嶺市級文明單位，市地方病防治所，口腔病防治所，結核病防治所，新城街防保站等十家單位為開原市級文明單位，在文明單位評選推舉中，當要嚴格按照文明單位標準考核評選，并實施動態(tài)管理，不搞終年制，收到較好效果。

2、積極開展社會主義新農村建設。按市委要求深入慶云鎮(zhèn)河東村幫助村里謀化發(fā)展規(guī)劃，今年投入資金2萬元。幫助河東村植樹2.000棵，種花草10萬株。修理文化廣場圍欄3.000延長米，修復水毀干渠1.500延長米等項目。

3、開展扶貧開發(fā)共建活動，春節(jié)前開展貧困戶走訪慰問活動，由局主要領導帶隊，深入到松山鄉(xiāng)英山村，共走訪慰問困難戶11戶，投放慰問金2.350元。幫助修建水毀村路6.500延長米，投放資金1.5萬元。改變水災村路狀況，深受村名好評。

4、為城市設施建設，小街小巷鋪設水泥方磚，投入資金1.5萬元，城市綠化美化投資5.000元，是城市環(huán)境面膜發(fā)生變化，方便廣大市民出行。

四、積極開展社會宣傳活動

1、積極開展整治行風建設活動。今年繼續(xù)在開原電視會開展“行風熱線”講座活動，共開展10次，有市直醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領導進行講座，在社會上起到較好反映。

2、結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，先后開展5.12國際護士節(jié)文藝演出和市委組織排舞大賽，衛(wèi)生局榮獲一等獎。各醫(yī)療衛(wèi)生單位利用計劃免疫預防艾滋病日，愛牙日等重大活動，在上街頭，宣傳健康保健知識，開展醫(yī)療衛(wèi)生咨詢，發(fā)放各類健康知識宣傳單5萬張。

3、完成重點黨報黨刊征訂任務，完成鐵嶺日報120份，人民日報8份，遼寧日報18份，和其他報刊任務指數，等到市委宣傳部好評。

中共開原市衛(wèi)生局委員會

2010年12月1日