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      關(guān)于做好旅游人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知

      時(shí)間:2019-05-13 01:02:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于做好旅游人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于做好旅游人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知》。

      第一篇:關(guān)于做好旅游人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知

      關(guān)于做好旅游人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的通知

      各旅游企業(yè):

      根據(jù)《XX旅游局XX省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展全省旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求,為了摸清我X旅游人才資源的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)狀況,共同做好我X旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)把相關(guān)要求印發(fā)給你們,請(qǐng)按照有關(guān)要求,認(rèn)真做好落實(shí)工作。

      一、調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象

      二、調(diào)查統(tǒng)計(jì)內(nèi)容

      被調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位的旅游人力資源總量和人才資源總量及職業(yè)(崗位)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等方面的結(jié)構(gòu)分布情況。

      指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)項(xiàng)

      本次調(diào)查登記表為一張表格。其中,旅游人才指標(biāo)體系包含以下指標(biāo):

      (1)基本生理指標(biāo)

      性別:男,女。

      年齡: 周歲(以2009年12月31日前為準(zhǔn))。

      (2)受教育程度

      學(xué)歷:即“文憑”。以最高學(xué)歷為準(zhǔn),具體分為:小學(xué)及以下、中學(xué)、大專、本科、碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位或研究生班畢業(yè))、博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位或博士研究生畢業(yè))。

      外語:學(xué)歷學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)過某種外語,或參加專門外語學(xué)習(xí)或培訓(xùn)過,或獲得過某種外語證書。

      (3)專業(yè)技術(shù)水平

      職稱:指技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、未評(píng)級(jí)以及初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師及高級(jí)技師。

      (4)工作級(jí)別

      職級(jí):指行政級(jí)別(行政級(jí))或工作職位(職級(jí))。其中,機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及協(xié)會(huì)組織人員,根據(jù)其行政級(jí)別或相當(dāng)級(jí)別分為地廳司局級(jí)以上干部、縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)科級(jí)以下干部來填報(bào)。1

      企業(yè)職級(jí)分為高層管理人員(副總經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo))、中層管理人員(中層部門領(lǐng)導(dǎo))、一般業(yè)務(wù)員(沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位人員)。

      (5)崗位類別

      崗位:指從業(yè)的崗位,主要包括旅游管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、服務(wù)技能人員以及旅游服務(wù)人員。

      (6)專業(yè)背景

      專業(yè):指所學(xué)的專業(yè),顯示出其長處和專長,對(duì)其所從事的崗位有著積極的支撐作用。

      同時(shí),也為未來開展旅游人才培訓(xùn)提供了可靠的依據(jù)。本次調(diào)查,按照與旅游管理遠(yuǎn)近關(guān)系,設(shè)定了幾個(gè)專業(yè)選項(xiàng):旅游管理(含酒店管理)、工商管理、外語、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、計(jì)算機(jī)、中文、公共關(guān)系、導(dǎo)游、其他專業(yè)。

      由于本次調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作主要針對(duì)旅游人力資源和旅游人才資源,所以,若多個(gè)被調(diào)查單位或某個(gè)被調(diào)查單位的多個(gè)部門所包含的人員有所重復(fù),則重復(fù)人員只按一次計(jì)算,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      例1:有些單位存在“兩三個(gè)單位一套班子”的情況,一家旅行社和一家景區(qū)的法人和高管都是一套班子,這種情況在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中,只按一個(gè)單位來計(jì)算人力資源。

      例2: 有很多導(dǎo)游是掛靠在導(dǎo)服公司的而不是具體的某家旅行社,雖然該導(dǎo)游可能會(huì)在某家旅行社從事導(dǎo)游工作。那么這樣的導(dǎo)游人員只按一個(gè)單位(即導(dǎo)服公司或其所服務(wù)的旅行社)來計(jì)算,避免重復(fù)多次計(jì)算。

      例3: X市國旅同時(shí)擁有三個(gè)法人單位:市國際旅行社,市國旅國內(nèi)旅行社,市XX旅行社。三個(gè)旅行社分別注冊(cè),但50名員工卻為三個(gè)單位所共有。對(duì)于這50名員工,則只需對(duì)其中一個(gè)單位來展開調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

      對(duì)于旅游企業(yè)中人力資源的調(diào)查,以簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)(從業(yè)6個(gè)月以上為準(zhǔn))。實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工不納入調(diào)查所涉及的旅游人力資源范圍;旅游事業(yè)單位以有編制為準(zhǔn),不在編人員也不計(jì)入其中。

      旅游企事業(yè)單位中,外包項(xiàng)目的相關(guān)工作人員不計(jì)入此次調(diào)查的旅游人力資源中。

      例1:某商貿(mào)城大部分員工屬于外包的保安和清潔公司,則不納入調(diào)查所涉及的旅游人力資

      源范圍。

      例2:某景區(qū)中含有外包的銷售和娛樂項(xiàng)目,則對(duì)于這些外包項(xiàng)目的相關(guān)工作人員不計(jì)入此次調(diào)查的旅游人力資源中。

      (7)數(shù)據(jù)時(shí)限

      本次調(diào)查統(tǒng)計(jì)的時(shí)點(diǎn)為2009年12月31日。

      三、登記表填寫說明:

      本表主要填寫旅游單位旅游人力資源總量以及符合標(biāo)準(zhǔn)的旅游人才基本特征信息。

      1、表頭填寫

      本表的格式見“旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)登記表”,表頭部分為表的合法來源,以及填表人、校核人等提示性信息。

      除此之外,還有單位信息需要填寫,具體包括:“單位全稱”、“行政區(qū)代碼”、“單位類型”、“旅游就業(yè)人員總數(shù)”四項(xiàng)需要填寫。這四項(xiàng)指標(biāo)不僅易于把握,而且完全不涉及企業(yè)的敏感指標(biāo),具有實(shí)際標(biāo)識(shí)意義。

      □ 調(diào)查單位全稱——

      □ A)企業(yè)的詳細(xì)名稱按工商部門登記的名稱填寫;

      □ B)行政、事業(yè)單位的詳細(xì)名稱按編制部門登記、批準(zhǔn)的名稱填寫;

      □ C)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基層群眾自治組織的詳細(xì)名稱按民政部門登記、批準(zhǔn)的名稱填寫。

      □填寫時(shí)要求使用規(guī)范化漢字填寫,并與單位公章所使用的名稱完全一致。

      □ 行政區(qū)代碼。

      □ 單位類型——根據(jù)單位的名稱、主業(yè),根據(jù)“旅游單位與從業(yè)人員調(diào)查指標(biāo)代碼對(duì)照表(附后)”判別單位類型,填寫單位類別代碼。

      □就業(yè)人員總數(shù)——即為本次調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位的旅游人力資源總量。這一指標(biāo)的填寫,應(yīng)嚴(yán)格遵循對(duì)調(diào)查對(duì)象的限定,避免對(duì)人數(shù)的重復(fù)疊加或錯(cuò)誤計(jì)算,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      (2)表里填寫

      □ “內(nèi)容”填寫

      □ 橫欄第一行是相關(guān)的指標(biāo),第二行有陰影底紋是填寫具體“內(nèi)容”的標(biāo)記,即要求真實(shí)地寫下某人的“姓名”、“性別”、“年齡”、“崗位”、“學(xué)歷”、“職稱”、“職級(jí)”、“專業(yè)”、“外語” “從業(yè)年限”、“薪酬?duì)顩r”。

      例如:“王勇”、“男”、“27”、“導(dǎo)游”、“本科”、“無”、“無”、“旅游管理”、“英語”、“6”、“1000”。

      標(biāo)記 姓名 性別 年齡 崗位 學(xué)歷 職稱 職級(jí) 專業(yè) 外語 從業(yè)年限 薪酬?duì)顩r

      內(nèi)容 王勇 男 27 導(dǎo)游 本科 無 無 旅游管理 英語 6 1000

      代碼01 27140504 060101 040

      2□ 建議“代碼”行與“內(nèi)容”行的填寫采用不同顏色筆來填寫,這樣“代碼”更醒目,以后錄入代碼時(shí)非常清晰,一目了然,不易出錯(cuò)。

      2、數(shù)據(jù)校對(duì)

      (1)內(nèi)容校對(duì)

      主要是檢查內(nèi)容欄里填寫的“內(nèi)容”是否有錯(cuò),如果有錯(cuò),用色筆更正過來,同時(shí)用色筆更正下一行對(duì)應(yīng)的代碼。

      (2)代碼校對(duì)

      主要是通過比較內(nèi)容和代碼對(duì)照表,檢查代碼欄里的“代碼”是否有錯(cuò)。如果發(fā)現(xiàn)有錯(cuò),就用色筆把錯(cuò)誤的代碼更正過來。

      各單位務(wù)必X月X日前,把調(diào)查數(shù)據(jù)報(bào)區(qū)旅游局。要求提供旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)登記表電子版及書面材料一式三份,單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

      第二篇:旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

      3月5日,省旅游人才資源調(diào)查工作統(tǒng)計(jì)會(huì)議后,我局和市統(tǒng)計(jì)局高度重視,精心組織,迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市統(tǒng)計(jì)部門、旅游行業(yè)、涉旅企業(yè),全面完成我市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)方案

      按照省旅游局人教處的統(tǒng)一部署,成立了XX市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以遂旅發(fā)〔2010〕21號(hào)下發(fā)了《關(guān)于開展全市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的通知》,制定了XX市旅游人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作技術(shù)方案,要求各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員按照方案盡職盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,狠抓基層數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量,核對(duì)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系,認(rèn)真做好旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)的填報(bào)、校對(duì)、錄入和數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)上報(bào)各項(xiàng)工作,為全市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作提供了組織保障,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、采取多項(xiàng)措施,確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

      一是召開會(huì)議,集中培訓(xùn)指導(dǎo)。于3月19日召開了全市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議,全面?zhèn)鬟_(dá)了全省的人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神,安排部署了全市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和填表指導(dǎo)。通過對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的集中講解、討論,提高了統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二是協(xié)調(diào)配合,確定調(diào)查對(duì)象。部分未評(píng)星飯店和餐飲企業(yè)因?yàn)橐?guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)類型復(fù)雜、性質(zhì)多樣、穩(wěn)定性差,變動(dòng)較大。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門提供的調(diào)查名單,我局認(rèn)真組織區(qū)縣旅游局、統(tǒng)計(jì)部門對(duì)增加、注銷、變動(dòng)的調(diào)查單位進(jìn)行了反復(fù)仔細(xì)核對(duì),并將調(diào)查對(duì)象、數(shù)量匯總確定。

      三是動(dòng)員組織,抓好基層填報(bào)。積極開展全市旅游人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的宣傳動(dòng)員工作,通過媒體、簡報(bào)、標(biāo)語等形式開展宣傳發(fā)動(dòng),營造環(huán)境、氛圍;通過印發(fā)文件、召開會(huì)議等形式開展組織動(dòng)員,迅速全面啟動(dòng)全市旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。各區(qū)縣旅游局按照涉旅單位名錄確定的調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象,組織力量,嚴(yán)格程序,深入調(diào)查單位,認(rèn)真開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,通過培訓(xùn)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、核改,確保調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核把關(guān),調(diào)查人員對(duì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位填寫的《中國旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)登記表》,堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),全面收集整理,逐級(jí)審核上報(bào)

      三、嚴(yán)格審查,把好錄入質(zhì)量關(guān)

      數(shù)據(jù)錄入是保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和數(shù)據(jù)庫質(zhì)量的關(guān)鍵。我局確定了專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入工作,首先對(duì)各縣(區(qū))旅游局上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步審核,對(duì)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)的表格進(jìn)行修正、完善;同時(shí)派出專人到省旅游局學(xué)習(xí)“中國旅游人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”的軟件錄入,對(duì)錄入中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向技術(shù)部請(qǐng)教、交流,確保錄入工作順利進(jìn)行,保證了旅游人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)、準(zhǔn)確。

      四、調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

      由于調(diào)查對(duì)象所涉及的一些企業(yè),如未評(píng)星的賓館飯店、非旅游定點(diǎn)餐飲,平常工作中與旅游部門聯(lián)系不太,調(diào)查過程中不能很好配合。另外部分小規(guī)模未評(píng)星賓館飯店和非旅游定點(diǎn)餐飲企業(yè)穩(wěn)定性差,增加、注銷、變動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況沒能完全及時(shí)準(zhǔn)確的反映出來,特別是近年來旅游業(yè)的快速發(fā)展,部分新增涉旅游企業(yè)情況,沒及時(shí)被工商、質(zhì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等政府職能部門掌握,存在少部分漏報(bào),或者掌握情況不完全的現(xiàn)象。這些情況都有待在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

      第三篇:關(guān)于做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的通知

      蓮山 課件 w ww.5 Y

      K J.CO

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      4一、充分認(rèn)識(shí)做好2004年統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的意義

      統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)是全縣國民經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)資料。全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,對(duì)于全面反映我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就,編制好全縣“十一五” 發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)2005的統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。各部門要按照統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)法制的要求,認(rèn)真扎實(shí)地做好今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好各項(xiàng)工作

      要按照國家統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)方法、制度、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核對(duì)今年的各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始數(shù)據(jù)和基層報(bào)表,做到數(shù)出一門,協(xié)調(diào)上報(bào)。主要內(nèi)容有:指標(biāo)是否完整,是否按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào),附報(bào)資料是否齊全;計(jì)算方法是否正確,范圍、計(jì)算價(jià)格、計(jì)算單位是否合乎國家制度要求;計(jì)算結(jié)果是否準(zhǔn)確,有無技術(shù)性差錯(cuò);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否符合本單位的實(shí)際情況,相關(guān)指標(biāo)是否一致;報(bào)表是否實(shí)行逐級(jí)審核簽字蓋章制度;上報(bào)方式和上報(bào)時(shí)間是否符合規(guī)定和要求等。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作

      2004年統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作時(shí)間緊,任務(wù)重。各單位要把此項(xiàng)工作列入重要日程,組建精干高效的工作班子,及時(shí)解決年報(bào)工作中存在的困難和問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī),自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé),確?;鶎訑?shù)據(jù)質(zhì)量。

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      第四篇:關(guān)于做好2013人文社科類科研成果統(tǒng)計(jì)通知

      關(guān)于做好2013人文社科類科研成果統(tǒng)計(jì)的通知

      各相關(guān)二級(jí)院:

      根據(jù)省2013科技/社科統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作布置會(huì)議的有關(guān)精神和省教育廳的要求,為全面了解社科研究工作現(xiàn)狀,特進(jìn)行2013年社科統(tǒng)計(jì)工作。具體事項(xiàng)通知如下:

      1.統(tǒng)計(jì)范圍為2013年1月1日至12月31日期間的科研成果。

      2.本次統(tǒng)計(jì)的具體程序?yàn)椋喝K袕氖律缈苹顒?dòng)的教師、管理人員等向所屬學(xué)院、部門(單位)、研究機(jī)構(gòu)提交個(gè)人統(tǒng)計(jì)材料——各學(xué)院、部門(單位)、研究機(jī)構(gòu)審核——提交科研處統(tǒng)一進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

      填表之前需認(rèn)真閱讀填表說明。

      3.統(tǒng)內(nèi)容包括:

      (1)表一:2013年人文、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)。由各研究機(jī)構(gòu)填寫,各所屬單位負(fù)責(zé)審核和匯總。

      (2)表二:2013年人文、社會(huì)科學(xué)研究成果(專著等)統(tǒng)計(jì)。由教師個(gè)人填寫向所在單位提交,各所屬單位負(fù)責(zé)審核和匯總。

      (3)表三:2013年人文、社會(huì)科學(xué)研究成果(論文等)統(tǒng)計(jì)。由教師個(gè)人填寫向所在單位提交,各所屬單位負(fù)責(zé)審核和匯總。

      4.截止時(shí)間為2014年1月9日,各學(xué)院、部門于截止日期前將電子文檔發(fā)至郵箱: kyc01@126.com。

      東北石油大學(xué)科研處

      2013-12-31

      第五篇:2009年旅游統(tǒng)計(jì)

      2009年我國全年旅游總收入約為1.26萬億元

      2010年01月06日 17:33:35來源:新華網(wǎng)

      新華網(wǎng)北京1月6日電(記者錢春弦)記者6日從國家旅游局獲悉,2009年我國全年旅游總收入約為1.26萬億元,同比增長9%。

      根據(jù)國家旅游局發(fā)布的2009年旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告,我國旅游業(yè)總體保持較快增長,旅游總收入實(shí)現(xiàn)較大幅度增長。其中,國內(nèi)旅游市場(chǎng)持續(xù)快速增長,入境旅游市場(chǎng)逐步恢復(fù),出境旅游市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展。同時(shí),旅游投資規(guī)模大幅增長,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績開始回升,旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶動(dòng)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

      報(bào)告顯示,2009年國內(nèi)旅游市場(chǎng)持續(xù)快速增長,預(yù)計(jì)全年國內(nèi)旅游接待約為19億人次,同比增長11%;國內(nèi)旅游收入有望突破1萬億元,增幅超過15%。入境旅游市場(chǎng)整體處于低位運(yùn)行狀態(tài),從全年態(tài)勢(shì)來看,月度降幅不斷收窄,整體入境旅游市場(chǎng)逐步恢復(fù),預(yù)計(jì)全年入境旅游接待約為1.26億人次,同比下降3%;其中過夜旅游接待約為5050萬人次,下降5%;外匯收入約為390億美元,下降4.5%。出境旅游市場(chǎng)總體運(yùn)行平穩(wěn),增長的總體趨勢(shì)沒有發(fā)生改變,預(yù)計(jì)全年出境旅游接待約為4750萬人次,同比增長3.6%。

      報(bào)告說,在旅游產(chǎn)業(yè)供給方面,投資規(guī)模大幅增長,產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具活力。旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模的大幅度增長,直接帶動(dòng)了旅游投資的快速增長,各地旅游投資出現(xiàn)了生機(jī)勃勃的繁榮景象,為旅游業(yè)發(fā)展注入了新的活力。在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績方面,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績開始回升,景區(qū)類企業(yè)經(jīng)營狀況好于旅行社和飯店行業(yè)。其中,西部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況要好于受金融危機(jī)沖擊較大的中部地區(qū)和東部地區(qū);城市和城市周邊景區(qū)比長線旅游景區(qū)經(jīng)營形勢(shì)要好;成熟的頂級(jí)景區(qū)的經(jīng)營狀況比無資源優(yōu)勢(shì)的一般景區(qū)要好。

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