第一篇：跳槽的五險一金和檔案

現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生工作跳動頻繁，有的人往往忽略了五險一金以及檔案的重要性，等到需要時候后悔莫及。

五險一金遷移，特別是外地甚至跨省遷移，會有點頭疼，其實過程都無非大同小異。

以下是本人遷五險一金以及檔案的經(jīng)歷，寫出來方便將來人：

五險一金，五險分為養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，一金是住房公積金。

當(dāng)你辭職或者合同到期后，其實真正牽涉到的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金，或許還有失業(yè)保險，當(dāng)然你必須要真正失業(yè)。遞交辭職報告領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照單位離職規(guī)定辦好各項離職手續(xù)：工作交接，使用單位物品歸還等等。此時你人是可以離開單位了，但是下面所有遷移工作才剛剛開始。

首先，你原單位人事部門會在10天之內(nèi)，去勞動社會保障局為你辦理社保停交手續(xù)（也就是五險部分，社保局只負責(zé)你五險部分），南京一般在水西門社保局參保的比較多。原單位人事部人會帶回來兩聯(lián)社保關(guān)系變動表，和終止解除勞動關(guān)系備案。這時，他們會打電話通知你到原單位來領(lǐng)取相關(guān)變動表。兩聯(lián)社保關(guān)系變動表個人一份，原單位一份，終止解除勞動關(guān)系備案個人拿原件，單位拿復(fù)印件。此時原單位還必須按照勞動法規(guī)定，為你出具《終止勞動合同證明》（此證明很多人會忽略，相當(dāng)重要，將來到新單位報道必須要出具此證明），另外還有原來你們之間簽的勞動合同一式兩份，你個人有權(quán)要回屬于自己那份。原單位如果有保存檔案權(quán)利，將把另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表保存到你檔案中，第二天送至南京人才市場（北京東路）進行拖管。如果原單位沒有檔案保存權(quán)利，你有權(quán)要求原單位將你另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表送至南京人才市場放入你檔案里，因為社保關(guān)系變動表關(guān)系到的是你的工齡問題，雖然現(xiàn)在我們還沒這方面意識，但是頻繁調(diào)動工作，只有社保關(guān)系變動表可以顯示出你工齡多少，將來你退休后養(yǎng)老金會有多少。此時終止、解除勞動合同關(guān)系備案下聯(lián)有個失業(yè)保險待遇申報表。如果你離職后還沒有工作，可以申報失業(yè)保險，按南京最低生活保障，每個月500塊領(lǐng)取。一年工齡可以領(lǐng)兩個月，兩年工齡可以領(lǐng)四個月，依次類推，有上限。如果你真的還沒有工作著落，可以要求原單位配合幫助你申請領(lǐng)取事業(yè)保險。如果你已經(jīng)有了工作著落，建議還是不要領(lǐng)取了，誠信問題，另一方面南京社會保障局會在每周的工作日安排一天的培訓(xùn)，必須到場，否則不發(fā)，以次證明你到底有沒有新工作。到這里，你所要和原單位做的告一段落。

我主要說的還是如何遷往外地，其實本地遷移也以此類推的。當(dāng)你帶著你的離職證明在新單位報道后，按照新勞動法，他們必須為你從第一個月開始繳納五險一金。剛才說的五險一金其實變動時可以動的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金。那我就分別對于這三個如何轉(zhuǎn)說起吧。新單位只會配合幫你轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險，因為只有養(yǎng)老保險是唯一可以同一帳戶續(xù)交的。首先，新單位人事部會去當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇謳湍泐I(lǐng)取一張接受函，代表我這個城市可以接收你南京的該人養(yǎng)老保險遷入。當(dāng)然我說的是一些比較好點單位。有的單位是讓你自己去當(dāng)?shù)貏趧由鐣Ｕ暇诸I(lǐng)取接受函的，記得你去之前一定要求新單位開具在當(dāng)?shù)卦搯挝还ぷ鞯淖C明。此時，帶上你的接收函，和之前在你手上的社保關(guān)系變動表，去南京社會保障局（一般在水西門），可以委托別人辦理，但最好出具一份委托書，以及雙方身份證。南京社會保障局在收到你當(dāng)?shù)亟邮蘸?，將會采取公對公的方式，將你南京社保養(yǎng)老帳戶上的個人所交部分的錢，打到當(dāng)?shù)厣绫＞帜愕膸糁校瑥亩瓿绅B(yǎng)老保險的異地轉(zhuǎn)移。備注：養(yǎng)老保險分統(tǒng)籌部分（就是單位替你交部分）和個人交部分，目前全國尚無辦法異地轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌部分，只能轉(zhuǎn)移個人所交部分，十7大上有代表提出此問題，尚在討論中。

下面就是醫(yī)療保險問題。醫(yī)療保險之前你在南京工作，應(yīng)該有張南京社會保障與醫(yī)療卡，拿著那張卡去藥店和醫(yī)院看病買藥。所交的醫(yī)療保險的錢，是大于你卡上的總額的，你肯定要問為什么，因為既然是保險，差額部分當(dāng)然是將來你生病報銷保險部分。好吧，現(xiàn)在我要告訴你的是，目前醫(yī)療保險尚無辦法異地遷移，失望吧。十7大代表也有提出此問題過，因為社會各地醫(yī)療保險機構(gòu)不同，此問題也在積極解決中。辦醫(yī)療保險是很方便的，新單位必須為你在新地方辦一份新的醫(yī)療保險。那原來南京的醫(yī)療保險怎么辦呢？其實卡上的錢是可以消費或者取出來的。如果你決定將卡里的錢買藥消費掉，在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到外地之前，可以拿卡到南京各大醫(yī)保定點藥店把錢消費完。如果你決定把卡里的錢取出來，記住，在你養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到外地一個月后，可以去南京社保局（水西門）帶著你之前轉(zhuǎn)出的相關(guān)證明，身份證明，社保關(guān)系變動表，以及醫(yī)?？?，當(dāng)天就可以把卡里的錢取出，也就是退保。

剩下來就是一金里的住房公積金。原來住房公積金是不可以轉(zhuǎn)的，但是十7大上代表提出后，現(xiàn)在已經(jīng)基本有了解決轉(zhuǎn)移的辦法。但是只局限于部分城市，我所在的城市是可以轉(zhuǎn)的。基本上大部分南京的單位都是在建設(shè)銀行參保住房公積金的，不是所有建設(shè)銀行都可以辦理住房公積金，南京是在太平南路49號，電話84579010。住房公積金和社保局是沒有關(guān)系的，牽頭的是你單位，建行還有住房公積金管理中心。遷移辦法如下：首先你在外地單位幫你交了第一個月的住房公積金，也就等于說幫你在銀行開了個公積金帳戶，你可以要求新單位人事部門幫你去公積金管理中心幫你領(lǐng)取一張接收函（過程同養(yǎng)老保險過程），或者你自己憑單位證明自己去當(dāng)?shù)毓e金管理中心領(lǐng)取接受函。帶著你的接收函和帳號帳戶，去原單位人事部，原單位人事部相關(guān)負責(zé)人可以全權(quán)幫你辦理轉(zhuǎn)移，如果他要求你自己去辦理，必須要求原單位在接收函上蓋章，你個人去太平南路49號建設(shè)銀行辦理轉(zhuǎn)帳，建行在收到你接受函一個工作日內(nèi)，通過銀行會帳的方式，把你原有的公積金轉(zhuǎn)入你的新異地帳戶中去。有的人不需要公積金買房，想要把帳

戶里的錢全部取出，也可以。這個方法不受只有部分城市可以轉(zhuǎn)公積金的影響，但是必須的前提是你戶口已經(jīng)牽出南京，帶上你的戶口遷出證明，去太平南路49號建設(shè)銀行辦理消戶，一次性將帳戶里的錢全部取出。

上面說的養(yǎng)老，醫(yī)療，住房，你看的也許覺得麻煩，的確很麻煩。其實如果你是個圖省事的人，可以只把養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)出甚至不轉(zhuǎn)（但是養(yǎng)老保險代表著你的工齡，重新辦的話，會清零，工齡這東西，也說不準(zhǔn)會不會很重要，別人會建議你轉(zhuǎn)的），原來醫(yī)療、住房公積金帳戶里的錢，雖然已經(jīng)不再繼續(xù)交了，但是帳戶里的錢不會憑白的就沒有的，你可以若干年后，等你有時間有閑，再去南京把取出來?；蛘邲]準(zhǔn)哪天你又重新回南京，或者在南京貸款買房（車）、看病的話，繼續(xù)續(xù)交，帳戶又重新可以用了?？梢詡€人交，現(xiàn)在有不少人在不同城市各有一份養(yǎng)老，醫(yī)療和住房公積金。將來退休后可以兩地都拿退休金，兩地都可以看病，兩地有可以貸款買房，當(dāng)然個人交南京部分，前提是你有錢。

如果還繼續(xù)在南京工作，新單位將全權(quán)負責(zé)幫你辦理本地轉(zhuǎn)移，告訴他們你的帳戶就可以了，你可以省去很多麻煩。

現(xiàn)在十7大后，還有個自由職業(yè)人類別，也就是說在異地的五險一金，打到南京對應(yīng)帳戶上，所有福利在南京享受。但是必須要和人才以后當(dāng)?shù)厝瞬?，社保等機構(gòu)協(xié)商，才可以。似乎很少人會辦理這項，特別是新勞動法出臺后，和新勞動法有所抵觸。

至于最后說的檔案和戶口，有的人說檔案戶口不重要，可以沒準(zhǔn)哪天你會用到它們，結(jié)婚，出國，都需要的?，F(xiàn)在各個單位出國培訓(xùn)、旅游的機會很多，到時候再回頭去找自己檔案在哪里，也未免太倉促了。所以不要等到自己需要檔案的時候再去找檔案與戶口。遷移檔案和上面類似，你在新地方單位人事部可以幫你在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲱I(lǐng)取接收函，或者你帶著現(xiàn)工作工作證明去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鋈ド暾埥邮芎ú贿^有些城市對落戶落檔案人才有嚴格要求，例如上海落戶口要憑積分的，所以不是所有人都可以在人才市場申請到接受函）如果你可以申請到接受函，帶著你的接受函去南京人才市場，他們會按照你接收函上的要求將你檔案或者戶口發(fā)到你當(dāng)?shù)厥腥瞬牛ㄋ腥穗x職以后，檔案都會放在南京人才市場托管），人才市場是個存放檔案的機構(gòu)，有償，一年120塊，當(dāng)然還要交齊錢。骨頭原創(chuàng)

現(xiàn)在社會，人才流通速度很快，有的人從來不看中五險一金和檔案，但是當(dāng)你真正需要用到他們的時候，你或許會后悔，所以不要輕視五險一金和檔案。甚至有些同學(xué)當(dāng)時工作簽協(xié)議，單位就沒有為其辦五險一金，他也覺得無所謂，這樣的想法是很要不得的。新勞動法規(guī)定用人單位必須強制給員工辦理五險一金，如果你對五險一金還不了解的話，搜一下五險一金

第二篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦？

五險: 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育一金:公積金

繳費標(biāo)準(zhǔn):

養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)

生育保險(單位交)

工傷保險(單位交，個人不交)

醫(yī)療保險(單位10%, 個人2%*基數(shù)+3)失業(yè)單位1.5%個人0.5%)

住房公積金(今年最高不超12％以前不超10％，單位個人各.1.養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行.2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)

可以自愿:(辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.)

3.醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國

家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤

5.外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關(guān)系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的.公司有五險一金好嗎？五險一金是國家強行要求的，也是一種具有福利性質(zhì)的規(guī)定。繳納醫(yī)保滿三個月后，如果患疾病，如果去醫(yī)院看病可以按比例報銷。社保交滿15年后，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳納了住房公積金，購房時可以申請住房公積金貸款，可以降低首付和貸款利率。失業(yè)保險，每交滿一年，失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)金三個月（最長不超過兩年）。生育保險，在自己懷孕和生育時可以報銷檢查費用和生育費用，生育期間的產(chǎn)假假期也可以領(lǐng)取工資。男性則有七日的生育假可以照顧夫人。五險一金，通常由單位和個人按比例繳納，單位繳納占大部分。所以有五險一金肯定對自己是有利的。五險一金要交多久？第一，保險不能退。社保不是保險公司的理財保險，沒有退保一說。第二，除了養(yǎng)老保險，其余的保險并沒有年限，屬于繳納了就享受，不交就不享受的。但是對于失業(yè)保險和婚育險，有一個連續(xù)繳費的要求。婚育險是連續(xù)繳費1年才可以享受。失業(yè)險年國家規(guī)定連續(xù)繳納一年，可領(lǐng)取三個月的失業(yè)金，二年，領(lǐng)取六個月，連續(xù)繳納10年，可領(lǐng)取二年的失業(yè)金，這是最高的上限。養(yǎng)老保險需要在你辦理退休前繳費滿180個月，可以不連續(xù)。退休年齡按男60歲，女55歲計算。第三，公積金也叫住房公積金，專門用來購買房屋、裝修，維修住房時使用，繳納公積金滿1年，買房的時候可以申請公積金貸款，公積金貸款最高限額80萬，利率最高4.6（銀行商業(yè)貸款是6.7）。公積金可以退，但是退還公積金后，同時要注銷公積金賬戶，也就失去了公積金貸款的資格。

我剛?cè)肼?，公司給員工上五險一金，我想問這個是我要交多少年到退休才有退休金？

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

第二這個我和單位各自按比例繳納，是一年一扣，還是每月從工資中扣除？

當(dāng)然是從工資里面扣除.以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；

失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.第三如果我辭職的話，我所繳納的這些可以轉(zhuǎn)入其它單位繼續(xù)交呢還是必須從頭開始交？ 你可以申請轉(zhuǎn)移關(guān)系之后再續(xù)交即可.你可以申請轉(zhuǎn)移社保或退保兩種處理方式.(一)轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具<調(diào)出證明或函>,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險本本材料在調(diào)出社保局申請即可.是這樣的,醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險,且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的.對于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備.公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請辦退.(二)你可以根據(jù)自己的實際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養(yǎng)老本本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。

且只能退養(yǎng)老，醫(yī)療保險.不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果拿出來的話就只能領(lǐng)取個人帳戶里面的金額。但，大多數(shù)的錢都是進入統(tǒng)籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。

1、養(yǎng)老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。有工作單位的，需一直繳費到退休年齡，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

2、每月扣繳的。社保繳費比例一般如下：

養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；

醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；

失業(yè)保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

3、同城，可以直接由新單位接著繳納的；異地的話，需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，才能合并計算，目前政策，社保異地轉(zhuǎn)移，僅養(yǎng)老保險可向戶口地轉(zhuǎn)，還需要是城鎮(zhèn)戶口。新的社保政策出臺后，轉(zhuǎn)移會更容易的，逐步會實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的。

五險一金公司及個人部分都是由公司交付，現(xiàn)在想辭職，公司說要退還公司替?zhèn)€人交付的五險一金。請問這合法嗎？ 分享到：

2013-03-22 14:58提問者采納

如果是公司全額交的話，的確需要退還本應(yīng)該你自己繳付的部分。

正常來說，我沒見過哪家公司全額給職工繳付五險一金的啊、個人部分公司會代繳，但是等發(fā)工資的時候，會從工資里扣除掉 五險一金中個人應(yīng)該繳納的部分。否則公司的財務(wù)沒法做賬啊。

你的情況是不是只涉及最后一個月，就是你離職的那個月？公司已經(jīng)給你繳納了那個月的保險，但是你還沒有發(fā)工資，還沒有扣除掉那個月個人承擔(dān)的部分。如果是這樣的，你最后那個月的工資中，應(yīng)該會扣除掉五險一金中本該自己繳納的部分。

P.S.我看其他樓有說公司違法的，讓你拿起法律的武器，哎，誤人子弟啊。

按理來說，給繳納五險的單位不少，同時繳納公積金的單位應(yīng)該是比較正規(guī)的。作為一個公司的財務(wù)，很負責(zé)的說，公司不會給你全額繳納的，肯定會扣除掉個人承擔(dān)部分的，首先，公司沒有這個義務(wù)，其次，財務(wù)無法做賬。

追問

公司在招聘的時候說這是一項福利，但是沒有說辭職要退還回來

啊

回答

我是個會計。沒必要替你的公司說話，只是實事求是。如果你不

信，你完全可以咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐纳绫Ｌ幒蛣趧泳?。主要是?/p>

動局，最后你和單位協(xié)商不成，肯定要通過勞動局的勞動仲裁來決定。

提問者評價

謝謝！

第三篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦？)

辭職跳槽時五險一金怎么辦？五險: 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育

一金:公積金

繳費標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多

拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)

效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

按北京市平均工資上, 個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).為檔案和保險不掛鉤

和戶口沒關(guān)系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的

第四篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦?

辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領(lǐng)可能會忽略這個問題，離職后三個月內(nèi)，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。

1.養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行

2.失業(yè)保險必須要交,辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.3.醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 自己交交的話,您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少,現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%,大約是自己交的6倍.比方每月扣自己100元,自己交大概是600元.養(yǎng)老是有單位交,自交部分的3.5倍.比如以前每月扣100,自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的,以后可以續(xù)交,保證繳滿15年即可.可以累積.醫(yī)療不能斷交超過2個月,超過了,需要重新計算繳費累積年限,沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.2.很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧

了.所以找工作的時候要問清楚.3.外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關(guān)系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的.4.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).5.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤

提醒辭職后注意的事項

1、辭職后一年內(nèi)有全民單位、縣以上集體所有制單位和有主管部門的外商投資企業(yè)同意接收的,憑接收單位及其主管部門的意見辦理人事關(guān)系和檔案的接轉(zhuǎn)手續(xù),保留原身份,辭職前和接轉(zhuǎn)后的工齡合并計算.2、辭職后一年內(nèi)應(yīng)聘到無主管部門的單位及私營企業(yè)工作,或自行開辦企業(yè),憑單位的營業(yè)執(zhí)照和單位意見辦理人事關(guān)系和檔案管理手續(xù).托管后保留原身份,辭職前和托管后的工齡合并計算.3、辭職后可直接以人才市場作為丙方掛靠,保留原身份,連續(xù)計算工齡.4、辭職后沒有接收單位或聘用單位而待業(yè),其檔案可暫時存放于人才交流服務(wù)中心,待業(yè)期間不計算工齡.辭職超過一年仍未找到接收單位或聘用單位又不掛靠人才市場的,其原有身份和工齡將不再被保留.

第五篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦？

一、養(yǎng)老保險是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計年限的 , 不過交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多啦.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。

二、失業(yè)保險雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。.三、醫(yī)療保險比較重要 , 規(guī)定是中斷三個月以上就失效 , 三個月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個月以上的到新單位。重新上每個上醫(yī)保的有一個存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個人可以隨時提取用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費用 2000 元以上部分才可以報銷 , 比如花了 2500, 只報銷 500 的 50%-70%(醫(yī)院不同 , 報銷比例不同), 如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。.四、工傷保險用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就 1

鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

五、生育保險 ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實時結(jié)算，個人只需承擔(dān)生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門?？纯蠢险撸驗楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數(shù)為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳

2的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

六、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房.可以自取或委托單位取。.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 先在新單位開帳號 , 拿帳號給老單位 , 讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外 , 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老 失業(yè) 醫(yī)療基數(shù)的時間 ,每年六月是調(diào)整下公積金的時間。