第一篇：終端促銷員工作職責(zé)表

終端促銷員工作職責(zé)

一、產(chǎn)品宣傳：

1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流向消費(fèi)者宣傳公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和本公司企業(yè)形象、提高產(chǎn)品知名度。

2、在賣場(chǎng)派發(fā)本公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用各種銷售和服務(wù)技巧提高消費(fèi)者的購買欲望，實(shí)現(xiàn)更多的銷售

二、產(chǎn)品陳列：

1、做好賣場(chǎng)產(chǎn)品陳列和物料維護(hù)工作，保持產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化陳列和整潔。（詳見終端規(guī)范手冊(cè)）

2、做好賣場(chǎng)的商品和ＰＯＰ的陳列，保持商品與樣品的擺放整齊、清潔有序。

三、收集信息：

促銷員要利用直接在賣場(chǎng)和顧客、競(jìng)品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息：

1、收集顧客對(duì)商品和商店的意見、建議與期望，及時(shí)妥善處理顧客的抱怨，并向主管或店長(zhǎng)匯報(bào)。

2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)等方面的活動(dòng)信息，并向主管或店長(zhǎng)匯報(bào)。

3、收集賣場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品的要求和建議，及時(shí)上報(bào)，建立并保持與賣場(chǎng)良好的客情關(guān)

系，獲得最佳的宣傳地段和促銷時(shí)間支持。

4、了解賣場(chǎng)的銷售、庫存情況和補(bǔ)貨要求并及時(shí)上報(bào)。

四、對(duì)終端促銷員的紀(jì)律要求

1、促銷員上下班時(shí)間根據(jù)各賣場(chǎng)上下班情況而定，不得無故遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

2、事、病假應(yīng)上報(bào)，無故曠工一天罰款20元，累計(jì)三天者按自動(dòng)辭職處理。

3、促銷員在促銷過程中堅(jiān)決禁止與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，態(tài)度惡劣者立即辭退。

4、填寫贈(zèng)品登記表，每天晚班員工必須向公司管理人員報(bào)當(dāng)天的銷量，一次不報(bào)罰

款10元，當(dāng)月累計(jì)三次扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。

5、促銷員必須參加公司組織的賣場(chǎng)促銷活動(dòng)。收到通知而未參加者每次罰款50元。

6、專職促銷員無故不參加公司例會(huì)者，一次罰款50元，兩次罰款100元，三次取消

當(dāng)月底薪。

7、專職促銷員嚴(yán)禁兼職，如發(fā)現(xiàn)兼職促銷非競(jìng)品，處罰500元并扣除本月提成；如

發(fā)現(xiàn)兼職促銷競(jìng)品者，處罰1000元并扣除當(dāng)月提成，同時(shí)作自動(dòng)離職處理，對(duì)終端促銷員的分配考核

8、促銷員應(yīng)該認(rèn)真做好周報(bào)和月報(bào)表，報(bào)表在每店斷帳后5天內(nèi)必須交公司，到時(shí)

不交者罰款10元一天，做報(bào)表不認(rèn)真、錯(cuò)誤情情節(jié)嚴(yán)重都扣罰當(dāng)月報(bào)表獎(jiǎng)金。

9、促銷員上班期間不得穿鞋和吊帶服飾，不得在上班時(shí)大聲喧嘩，嘻戲。

10、所有公司員工不得隨意泄露公司機(jī)密性政策及文件，更不得發(fā)表有損于公司形像的言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予辭退。

第二篇：促銷員工作職責(zé)

嘉信通久久手機(jī)連鎖 終端促銷員工作職責(zé)

一、產(chǎn)品宣傳：

1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流向消費(fèi)者宣傳公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和本公司企業(yè)形象、提高產(chǎn)品知名度。

2、在賣場(chǎng)派發(fā)本公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用各種銷售和服務(wù)技巧提高消費(fèi)者的購買欲望，實(shí)現(xiàn)更多的銷售。

二、產(chǎn)品陳列：

做好賣場(chǎng)產(chǎn)品陳列和物料維護(hù)工作，保持產(chǎn)品與促銷品的標(biāo)準(zhǔn)化陳列和整潔。（詳細(xì)內(nèi)容見終端規(guī)范手冊(cè)）

三、收集信息：

促銷員要利用直接在藥店和顧客、競(jìng)品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息：

1、了解顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議，妥善地處理顧客異議，并及時(shí)上報(bào)。

2、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)信息，及時(shí)上報(bào)。

3、收集賣場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品的要求和建議，及時(shí)上報(bào)，建立并保持與賣場(chǎng)良好的客情關(guān)系，獲得最佳的宣傳地段和促銷時(shí)間支持。

4、了解賣場(chǎng)的銷售、庫存情況和補(bǔ)貨要求并及時(shí)上報(bào)。

四、建立客情：

導(dǎo)購員要做好銷售的同時(shí)帶動(dòng)賣場(chǎng)的自營(yíng)人員和服務(wù)人員做好本公司產(chǎn)品的銷售，要做到：

1、介紹：向自營(yíng)人員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息，讓他們?cè)诹私馇闆r的基礎(chǔ)上做好銷售。

2、示范：導(dǎo)購員可進(jìn)行銷售示范，教會(huì)自營(yíng)人員如何銷售自己的產(chǎn)品。

3、聯(lián)絡(luò)：與自營(yíng)人員溝通感情，以激勵(lì)其銷售積極性。賣場(chǎng)有演示人員的應(yīng)與演示人員處理好關(guān)系。

對(duì)終端促銷員的紀(jì)律要求

1、購導(dǎo)員上下班時(shí)間根據(jù)各賣場(chǎng)上下班情況而定，不得無故遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

2、事、病假應(yīng)上報(bào)，無故曠工一天罰款20元，累計(jì)三天者按自動(dòng)辭職處理。

3、宣傳資料和非賣品短缺時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)產(chǎn)品賣斷貨現(xiàn)象，促銷員應(yīng)提前一周預(yù)警，如果是導(dǎo)購員自身造成的斷貨一天罰款20元。

4、導(dǎo)購員在促銷過程中堅(jiān)決禁止與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，態(tài)度惡劣者立即辭退。另外在日常工作中堅(jiān)決禁止與店里人員有任何沖突，態(tài)度惡劣者立即辭退。如有此情況要第一時(shí)間通知推廣主管。

5、填寫贈(zèng)品登記表，做好贈(zèng)品登記。

6、導(dǎo)購員必須參加公司組織的賣場(chǎng)促銷活動(dòng)。收到通知而未參加者每次罰款50元。

7、專職導(dǎo)購員無故不參加公司例會(huì)者，一次罰款50元，兩次罰款150元，三次取消當(dāng)月底薪。

8、專職導(dǎo)購員嚴(yán)禁兼職，如發(fā)現(xiàn)兼職促銷非競(jìng)品，處罰500元并扣除本月提成；如發(fā)現(xiàn)兼職促銷競(jìng)品者，處罰1000元并扣除當(dāng)月提成，同時(shí)作自動(dòng)離職處理。對(duì)終端促銷員的分配考核

嘉信通久久手機(jī)連鎖

9．如果有任何突發(fā)事件發(fā)生，要第一時(shí)間通知推廣主管，如果是導(dǎo)購員自身的原因造成堅(jiān)決

促銷員管理

一、薪資

基本工資600元，提成為5%，為公平起鑒，全省促銷員將統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理工資卡，每月25日統(tǒng)一發(fā)放工資。

二、激勵(lì)

每月每個(gè)店都會(huì)有相應(yīng)的銷售任務(wù)，且有超額完成獎(jiǎng)，超50%：100元、超100%：200元（以所在商場(chǎng)為單位）。

新的導(dǎo)購員管理制度將繼續(xù)嚴(yán)格優(yōu)勝劣汰制度，每月銷量前3賣場(chǎng)的導(dǎo)購員將會(huì)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)50元/人（這與每月基本任務(wù)超額獎(jiǎng)勵(lì)不沖突），連續(xù)3個(gè)月銷量最后1名的導(dǎo)購員將被淘汰。

三、考勤：

工作時(shí)間按所在零售店規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行，公司將不定期抽查。如發(fā)現(xiàn)遲到一次扣10元，早退一次扣20元，曠工一次扣50元。若月累計(jì)遲到三次、早退兩次、曠工一次，將被辭退。

四、調(diào)休：

每周可調(diào)休一天（周六、日除外）。調(diào)休需提前一天告知我公司相關(guān)人員。如遇特殊情況，也可電話告知，但事后需補(bǔ)調(diào)休單。否則，將視為曠工。

五、請(qǐng)假：

請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，經(jīng)店里及公司的主管同意后方可休息。不提前請(qǐng)假或未經(jīng)允許便休息將視為曠工。

六、例會(huì);

每周二上午九點(diǎn)半為例會(huì)時(shí)間,不準(zhǔn)遲到,有事需提前一天請(qǐng)假, 如遇特殊情況，及時(shí)通告知推廣主管。否則，將視為曠工。

七、培訓(xùn)

公司將根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要，每月至少一次集中培訓(xùn)，以不斷提升各位導(dǎo)購員的市場(chǎng)見識(shí)及促銷水平，八、工作職責(zé)

1、終端形象維護(hù)（包括樣機(jī)擺放、海報(bào)粘貼、單頁發(fā)放、柜臺(tái)美陳等），公司將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的地方（又不能說明原因），除責(zé)令當(dāng)即改正以外，還將視情節(jié)進(jìn)行處罰20元；對(duì)于累犯，將從重處罰100元。

2、終端銷量統(tǒng)計(jì)上報(bào)。每周日晚五點(diǎn)前以短信向推廣主管上報(bào)周銷售明細(xì)（包括零售總量、競(jìng)品銷售額）；如果晚報(bào)或漏報(bào)的將不視為本月銷售，即為0，也不做為計(jì)算工資的依據(jù)。

3、;做好贈(zèng)品登記。

市場(chǎng)在變化，我們的管理制度也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的變化適時(shí)作出調(diào)整，以有效促進(jìn)銷售。同時(shí)，也歡迎大家多提寶貴意見。如遇調(diào)整，公司將會(huì)至少提前一個(gè)月以書面形式通知大家。

第三篇：促銷員工作職責(zé)2021職責(zé)

促銷員工作職責(zé)2021職責(zé)

1)

主要負(fù)責(zé)貨架的商品、物品整理，擺放整齊;

2)

對(duì)有疑問的顧客應(yīng)上前解答指引顧客購買商品;

3)

協(xié)調(diào)顧客下載商城的APP并指導(dǎo)客戶注冊(cè);

4)

協(xié)助顧客自助買單付款等操作流程;

促銷員工作職責(zé)篇21、負(fù)責(zé)紙巾、衛(wèi)生巾、口腔、家清每日銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

2、積極主動(dòng)向顧客推薦產(chǎn)品，為顧客提供滿意的服務(wù);

3、按公司要求陳列產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)維護(hù)陳列面，推頭等。

促銷員工作職責(zé)篇31、到門店進(jìn)行動(dòng)銷活動(dòng)，給客人提供專業(yè)產(chǎn)品服務(wù);

2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整理關(guān)聯(lián)銷售。

3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)及促銷主題，推銷產(chǎn)品，促進(jìn)銷售。

促銷員工作職責(zé)篇4

1)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

2)按公司要求陳列產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)維護(hù)陳列面、堆頭及特陳;

3)按時(shí)參加促銷員例會(huì)，認(rèn)真填寫考勤卡及銷售周報(bào)、月報(bào);

4)熟練掌握產(chǎn)品及企業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和銷售技巧;

5)

積極主動(dòng)向顧客推薦產(chǎn)品，為顧客提供滿意的服務(wù);

6)

嚴(yán)格遵守公司、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密;

7)

協(xié)調(diào)好與商場(chǎng)的客情關(guān)系，確保進(jìn)行促銷活動(dòng)時(shí)不受阻;

8)

主動(dòng)積極收集商場(chǎng)相關(guān)信息及競(jìng)品態(tài)促銷動(dòng)態(tài)，并及時(shí)上報(bào)上主管;

9)妥善處理顧客投訴，塑造專業(yè)的導(dǎo)購形象;

促銷員工作職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳與促銷，主動(dòng)向消費(fèi)者介紹品牌及產(chǎn)品特點(diǎn);

2、公司促銷活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行

促銷員工作職責(zé)篇61、陳列：要求整齊、美觀、充分、大方，每個(gè)品項(xiàng)配置相符的價(jià)簽;

2、售賣：

1)要求熟練掌握產(chǎn)品口味、規(guī)格、特點(diǎn)、價(jià)格。

2)掌握促銷知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3)及時(shí)要貨、補(bǔ)貨

4)當(dāng)日做好盤點(diǎn)表。

4、建/撤堆頭(包括做堆頭的一切材料、廣告等)。

促銷員工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)整理紅酒貨品，向客戶介紹公司的產(chǎn)品及銷售;

2、具備良好的溝通能力;

3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，有自我挑戰(zhàn)精神;

第四篇：超市促銷員工作職責(zé)匯總

超市促銷員工作職責(zé)匯總

1、品鑒會(huì)、招商會(huì)等產(chǎn)品推廣促銷活動(dòng)執(zhí)行實(shí)施;

2、商超促銷活動(dòng)實(shí)施;

3、促銷物料、樣品的準(zhǔn)備、跟進(jìn);

4、完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)。

超市促銷員工作職責(zé)篇2

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5.處理顧客投訴工作。

超市促銷員工作職責(zé)篇3

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，促進(jìn)銷售進(jìn)度，提高客戶滿意度及粘性;

收集與分析客戶信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié);

負(fù)責(zé)社群管理，社群的目標(biāo)規(guī)劃設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)推廣執(zhí)行。

超市促銷員工作職責(zé)篇41、配合直營(yíng)部門完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的銷售指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的場(chǎng)外活動(dòng)的執(zhí)行與推廣

超市促銷員工作職責(zé)篇5

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.完成商品的來貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;

超市促銷員工作職責(zé)篇61、掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;

2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績(jī)效;

3、及時(shí)維護(hù)品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等;

4、負(fù)責(zé)顧客管理，訂貨，成本控制等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

超市促銷員工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)專賣店商品的銷售工作;

2、根據(jù)店內(nèi)銷售情況，訂貨、收貨、驗(yàn)貨;

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、衛(wèi)生、商品陳列、價(jià)格標(biāo)簽管理。

第五篇：促銷員職責(zé)

促銷員職責(zé)

促銷員是“貝克漢姆”，“羅納爾多”。促銷員充當(dāng)?shù)慕巧褪恰柏惪藵h姆”和“羅納爾多”，前面所有的工作，所有配合和“傳球”就是為了射門做鋪墊，前面所有的工作都是為了促銷員臨門一腳進(jìn)球。促銷員不射門，前面的工作都功虧一簣。

促銷員首先是營(yíng)銷員。因?yàn)榇黉N員在銷售現(xiàn)場(chǎng)，要做好與終端顧客面對(duì)面的溝通工作，向顧客介紹產(chǎn)品，回答顧客提出的各式問題，協(xié)助和誘導(dǎo)顧客做出購買決策，從而實(shí)現(xiàn)最終的產(chǎn)品銷售，圓滿完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，因此，促銷員首當(dāng)其沖是營(yíng)銷員，她（他）們擔(dān)負(fù)著通過自己良好的推銷技巧與服務(wù)直接售賣產(chǎn)品的責(zé)任。

促銷員是廠家的服務(wù)員。因?yàn)榇黉N員在顧客購買時(shí)，不僅要適時(shí)為顧客提供建議和幫助，給顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且還要做好顧客購物的幫手和參謀。通過服務(wù)，取得客戶的認(rèn)同，從而促使成交。同時(shí)，作為優(yōu)秀的促銷員還要及時(shí)、妥善地處理顧客的異議，迅速高效地解決顧客的疑難問題和抱怨，化抱怨為滿意，增加顧客的滿意度，提高顧客的二次購買頻率，全心全意為顧客提供良好服務(wù)。

促銷員是播種機(jī)，是宣傳員。她不僅把公司的品牌與理念“播”進(jìn)了顧客的心智，更是宣傳了產(chǎn)品，宣傳了文化，宣傳了公司。促銷員在零售終端除要做好分發(fā)POP、DM等宣傳物料工作外，還要做好宣傳產(chǎn)品、品牌和廠家等工作，通過切身處地的宣傳，促使顧客對(duì)產(chǎn)品、品牌和廠家的高度認(rèn)知，從而建立顧客對(duì)產(chǎn)品、品牌的好感，擴(kuò)大廠家和產(chǎn)品、品牌的知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品的良好銷售。

促銷員是理貨員。其在做好賣場(chǎng)售賣的同時(shí)，還要與賣場(chǎng)人員一道做好本品產(chǎn)品的生動(dòng)化陳列、售點(diǎn)廣告以及其他的終端建設(shè)與維護(hù)工作，保持產(chǎn)品與助銷品的擺放整潔和有序，通過建立的良好的視覺感受，給顧客以“美感”，從而保持售點(diǎn)良好的展示效果，促使產(chǎn)品更好地銷售。有序。

促銷員還是打入賣場(chǎng)內(nèi)部的“情報(bào)員”。因?yàn)榇黉N員不僅要對(duì)競(jìng)品諸如新產(chǎn)品推廣、價(jià)格、促銷活動(dòng)等信息及時(shí)收集和整理，以便廠家快速、準(zhǔn)確決策，而且還要收集和定期匯報(bào)顧客對(duì)本品的期望和建議以及產(chǎn)品銷售、庫存和補(bǔ)貨等市場(chǎng)情況；特別是零售終端對(duì)供應(yīng)商的要求和建議等等，通過“情報(bào)收集”及上報(bào)，廠家及時(shí)決策，從而更好地實(shí)現(xiàn)銷售促進(jìn)等。

促銷員是企業(yè)的公關(guān)員。作為促銷員不僅要保持與店長(zhǎng)、店員良好的客情關(guān)系，展示企業(yè)良好的精神風(fēng)貌，而且，促銷員還要做好賣場(chǎng)內(nèi)部的終端公關(guān)工作，為廠家爭(zhēng)取最有利的資源配置，借力使力，達(dá)到企業(yè)銷售促進(jìn)的目的。同時(shí)，促銷員還要通過對(duì)賣場(chǎng)店員進(jìn)行銷售模擬與示范，教會(huì)店員如何銷售自己的產(chǎn)品，并樹立廠家專業(yè)化操作的良好形象。

促銷員是形象代言人。促銷員處在終端戰(zhàn)場(chǎng)的最前沿陣地，是公司營(yíng)銷工作的窗口，促銷員在工作中，時(shí)刻要注意自己的一言一行，維護(hù)好產(chǎn)品形象、品牌形象和公司形象，扮好企業(yè)“形象代言人”的角色。促銷員要通過自己良好的素養(yǎng)，優(yōu)雅的舉止談吐，從而實(shí)現(xiàn)展示企業(yè)形象、展示企業(yè)品牌之目的。