第一篇：職業(yè)危害防治規(guī)劃及年度工作計劃

××煤礦職業(yè)危害防治規(guī)劃及年度工作計劃

（2012年度）

一、礦井職業(yè)危害狀況

1、我礦核定年生產能力為××萬噸。2011年實際生產××萬噸，掘進巷道××余米。

2、開采中出現的有害氣體經過有效的通風系統和通風設施的排放和有效的管理，可確保不得超限對人體不夠成傷害。

3、噪聲和溫度經過治理均未超過國家規(guī)定的標準，不對現 場作業(yè)人員構成危害。

4、粉塵是我礦職業(yè)危害防治的主要部分。2011年我礦特別強化了這方面的管理,加強了井下場所和作業(yè)地點及井巷的消防塵工作。

二、職業(yè)危害防治的要求和目標規(guī)劃

1、職業(yè)危害的防治是黨和國家關于安全生產方針的重要組 成部分，是保障職工身心健康的重要手段。

2、要認識到“煤礦企業(yè)是煤礦職業(yè)危害防治的責任主體，煤礦企業(yè)法人是本單位職業(yè)防治工作的第一責任人”的重要性，切實履行好自己的職責，將本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作放在安全生產日常工作的重要位置。

3、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治制度》，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的要求開展工作，從防治職業(yè)危害基礎工作做起，責任落實到人，1

確保井上下粉塵、有害氣、噪聲、溫度不超標、無污染、不危害。

三、2012年度職業(yè)危害防治計劃

2012年度以粉塵危害防治為重點，同時對噪聲進行檢測和防治，落實責任到人，實行防治工作的獎懲制度。

一）成立職業(yè)危害防治管理機構

1、礦井職業(yè)危害防治領導小組：

組長：行政礦長

副組長：安全礦長 后勤礦長 總工程師 通風礦長 總會計師 成員：安監(jiān)處、總務科、物管科、通風區(qū)、監(jiān)測科、財務科、辦公室

職責范圍：組長全面負責礦井職業(yè)危害防治的組織領導工作，是職業(yè)危害防治工作的第一責任人。副組長負責全礦井職業(yè)危害防治的檢查督促、負責組織編制規(guī)章制度、方案和措施，審查職業(yè)危害防治工作的各種報表和臺帳。各個成員負責各科室和各職責范圍內的職業(yè)危害防治工作，并做好配合工作。

2、職業(yè)危害防治領導小下設二個小組

A、粉塵防治小組

組長：通風礦長后勤礦長

成員：通風區(qū)長工資科

職責范圍：責任防塵設施的安設、維護；對有粉塵危害地點 進行監(jiān)測、處理；對職業(yè)危害防治工作登記、報表。

B、噪聲及生活污染防治小組

組長：機電礦長通風礦長后勤礦長

成員：水暖科、總務科、通風區(qū)

職責范圍：負責噪聲、水質的檢測檢查、防治。

二）職業(yè)危害防治工作專職安全管理人員

通風區(qū)長

三）建立職業(yè)危害防治工作制度

要建立健全如下職業(yè)危害防治制度，并認真貫徹落實：

1、職業(yè)危害防治責任制度；

2、職業(yè)危害防治計劃和實施方案；

3、職業(yè)危害告知制度；

4、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度；

5、職業(yè)危害防護設施管理制度；

6、從業(yè)人員防護用品配發(fā)和使用制度；

7、職業(yè)危害防治日常監(jiān)測管理制度；

8、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；

9、職業(yè)危害申報制度；

10、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；

11、職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度；

12、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

13職業(yè)危害事故應急救援預案。

五）搞好職業(yè)危害防治管理基礎工作1、2012年將繼續(xù)派人參加職業(yè)危害防治監(jiān)測工作的學習，增加職業(yè)危害防治工作的力量。

2、購置一部分粉塵監(jiān)測設備，淘汰舊的監(jiān)測儀器，確保監(jiān)測的準確、可靠。

3、加強防塵設備設施的維護管理，確保不出故障。

4、按規(guī)定、按時、按量發(fā)放合格的勞動保護用品，并指導、檢查、督促正確使用。

5、搞好礦井開采設計，優(yōu)化生產布局和工藝流程，盡可能 減少接觸職業(yè)危害人數和接觸時間。

6、淘金落后對減少職業(yè)危害不利的技術、工藝、材料和產品。

7、在職工上崗前進行不少于4學時的職業(yè)危害防治知識的 培訓，在日常安全知識教育中要增加職業(yè)危害防治內容。

8、對職工在上崗前、在崗期間、離崗時都要進行身體健康 檢查，并建立健康檔案，妥善保管。

四、加強職業(yè)危害的防治

一）粉塵危害的防治

1、我礦工業(yè)廣場建立的一座××立方米的永久性防塵供水 池，要使水池長期保持滿水狀態(tài)，保證井下生產用水和消防塵工作的需要。

2、防塵管路完全按照“六大系統”的供水施救系統規(guī)定設 置，安全可靠。在生產過程中，隨開采進度的變化，隨時增加供水防塵管路和設備，直到工作面。

3、掘進和采煤時放炮采取濕式打眼，使用水炮泥和化學炮 泥放炮，爆破后采用高壓噴霧，裝載時采取噴霧降塵。

4、采掘工作面回風巷，安裝2道風流凈化水幕降塵。

5、井下放煤倉、各運輸轉載點實行灑水降塵。

6、制定制度，劃分防塵責任區(qū)域，定期對井巷進行清掃，對粉塵進行檢測檢查，隨時確保粉塵濃度在規(guī)定的安全范圍內。

二）噪聲、高溫、有毒氣體危害的防治

1、對主扇房、空壓機房、絞車房的噪聲進有效的處理，一定控制在85分貝以內。

2、加強井下通風工作的管理，減小風阻，防止漏風。優(yōu)化 采掘工藝，減少入風線路長度，特別是機電硐室必須通風暢通，防止溫度積聚。

3、加強通風管理，防止瓦斯燃燒或爆炸；加強機電管理，防止電纜等機電設備起火燃燒。工人佩戴合格的勞動防護用品下 井，特別要戴好自救器，并熟悉避災路線和自我救護知識。

4、對采空區(qū)進及時的封閉，設立警標。對盲巷或廢棄的巷 道及時打柵欄或進行封閉，揭示警標。

5、井爆破作業(yè)時作業(yè)人員要及時撤到遠離工作面的新鮮風 流中，直到排除炮煙后，作業(yè)人員方可進入。

五、勞動保護用品發(fā)放計劃

1、井下職工：工作服每年一套、防塵口罩每月3個、礦靴每年1雙、肥皂每月一塊、毛巾每年一條、手套每月一副，安全

帽每年兩個。

2、安全、生產、機電管理輔助人員：工作服每年一套、安全帽每年一個、手套每月一副、防塵口罩每月一只、肥皂每月一塊、毛巾每年一條。

3、勞保用品的質量必須具有礦山安全標志的產品。

4、礦安監(jiān)處負責監(jiān)督落實個人使用勞動保護情況。

六、粉塵檢測計劃

1、總粉塵：作業(yè)場所粉塵濃度井下每月測定2次，粉塵分 散度每6個月測1次。

2、呼吸性粉塵：工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每 3個月測定1次，其他工作面每6個月測定1次；定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。

3、粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，變更工作面時測定1次。

××煤礦

二〇一二年一月五日

第二篇：職業(yè)病危害防治規(guī)劃

職業(yè)病危害防治規(guī)劃

×××公司×××煤礦

2015年8月

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015年）的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，編制本規(guī)劃。

本規(guī)劃旨在闡明2012年—2015年期間，煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、工作現狀

我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。

當前，煤炭生產行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產職業(yè)危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

１

二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。

全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

２

4、宣傳動員，全員參與。

廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。

（三）規(guī)劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。

——到2015年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。——到2015年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上。可能產生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。

３ ——到2015年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。

——到2015年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構

一是要根據相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。

三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，４ 委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數量。

二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。

三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作

一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

５ 二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。

（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低

６ 因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。

4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。

（六）推進職業(yè)病防治信息化建設

構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度

一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保

７ 護政策。

三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。

六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育

一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。

三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感

８ 和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。

（二）全面落實責任

一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。

三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規(guī)章制度

９

落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

（四）保證經費投入

煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。

工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。

１０

第三篇：職業(yè)病危害防治規(guī)劃

職業(yè)病危害防治規(guī)劃

（2017—2022）

桂興煤礦 二零一七年六月

桂興煤礦職業(yè)病危害防治規(guī)劃

（2017---2022）

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》特編制本規(guī)劃。

本規(guī)劃旨在闡明2017年—2022年期間，桂興煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。

二、基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。我礦嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。

全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

4、宣傳動員，全員參與。

黨群部、工會利用職工開會時間開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強職工的法律意識和社會責任感，提高職工的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。

三、規(guī)劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。

到2022年，確保我礦勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。

到2022年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。到2022年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。四、主要任務

（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構

一是要根據相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。

三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦進行資質評定。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。礦上要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數量。

二是要加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。

三是要對產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作

一是人力資源科要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

四是人力資源科要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。

（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺病為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的引進和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。

4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。

（六）推進職業(yè)病防治信息化建設

構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度 一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。

三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。

四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。

六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育

一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，加強對存在職業(yè)病危害部門主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。

三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。

五、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。

（二）全面落實責任

一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大對重點區(qū)域、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。

三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規(guī)章制度

落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

（四）保證經費投入

煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤礦職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。

工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作

第四篇：職業(yè)危害防治工作計劃

金沙玉天成煤礦

職

業(yè)

危

害

防

治

計

劃

2011年1月8日

職業(yè)危害防治計劃

煤礦企業(yè)是井下作業(yè)，生產條件差，塵毒危害嚴重，塵肺發(fā)病率較高的企業(yè)。井下工人患風濕性關節(jié)炎、腰腿痛、胃病等職業(yè)性多發(fā)病較多。據統計煤礦塵肺病人數占全國工交系統塵肺病人數的40%，列全國第一位。而影響粉塵產生的因素有：采掘機械化程度、地質構造及煤層的賦存狀況，采煤方法和采掘參數以及作業(yè)環(huán)境的通風狀況。

煤礦粉塵的危害是多方面的，其主要危害是引起塵肺和產生煤塵爆炸，長期吸入大量的粉塵會引發(fā)職業(yè)病。采、掘等作業(yè)環(huán)境若礦塵在空間達到較高濃度，影響視野，操作中容易造成人身事故。

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》結合本單位實際制定本計劃。

一、防治目標:

1、力求作業(yè)場所粉塵、物理因素、化學因素等控制在國家標準允許的范圍內。力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。

2、力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發(fā)生死亡病例。

二、防治措施

1、由職業(yè)病防治領導小組辦公室，對接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使之增強自我防護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。

2、采取綜合防塵措施

要將空氣中的礦塵濃度降到安全標準以下，礦井必須采取綜

合防塵措施，以風、水為主，包括通風除塵、濕式作業(yè)、密閉抽塵、凈化風流和個體防護等措施，并建立完善的防塵灑水管路系統。

①我礦產生粉塵的塵源地點主要是：

②掘進工作面；

③采煤工作面的進回風巷；

④采煤工作面刮板運輸機裝載點及卸載點；

⑤主井筒下山延伸及回風井筒下山延伸。

3、個體防護措施

個體防護的防塵用具主要包括：防塵風罩、防塵帽、防塵口罩等。我礦采用經濟實用的防塵口罩作為其個體防護的措施，對長時間工作在采掘工作面等產塵大的地方的工作人員必須佩帶。

4、按時發(fā)放合格的勞動防護用品及有害作業(yè)場所的崗位津貼。

5、發(fā)現設備及防護設施出現問題，及時組織人員進行檢修和維護。

6、按《勞動法》規(guī)定，每班必須堅持8小時工作制，非特殊情況決不允許加班，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

7、加強井下的排水工作，盡量減少巷道的積水。

8、建立職工保健食堂，保證職工每班有保健飯。

三、工作安排：

1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：

時間：5—6月。

內容：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法規(guī)，粉塵、噪聲、高溫等物理性、化學

性職業(yè)危害因素的危害及預防。

2、職工職業(yè)性健康檢查：

（1）、上崗前：統一招進的人員，請衛(wèi)生醫(yī)療服務機構進行體檢。

（2）、在崗期間、離崗時的職業(yè)性健康檢查：

時間：5—6月。

地點：職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療服務機構。

3、儀器設備及防護設施的維護：根據本單位生產的安排，安排淡季時對儀器設備及防護設施的維護和檢修。

4、有害因素的監(jiān)測：八月份請相關衛(wèi)生技術服務機構對本單位作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測和評價。

四、經費：納入財政預算。

1、培訓：3000元

2、職業(yè)危害健康檢查：20000元

3、有害因素的監(jiān)測：5000元

4、勞動防護用品的發(fā)放：20000元。

5、儀器設備及防護設施的維護：5000元。

總計：今年所需職業(yè)病防治經費53000元。

金沙玉天成煤礦2011年1月8日

第五篇：職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實施方案(打印)

職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實施方案

為了做好我礦職業(yè)病危害防治工作，促進經濟可持續(xù)發(fā)展，使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，經2018年3月28日礦職業(yè)病危害防治工作領導小組辦公會研究，制定本礦2018年～2019年職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實施方案。

一、職業(yè)危害防治工作內容

1、建立、健全職業(yè)危害防治責任制

嚴格按照《職業(yè)病防治法》等五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負責，下屬單位分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度，同時要注意處理好以下問題：

（1）要根據《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員的責任。

（2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，各單位可以采取適當的經濟手段，同管理人員和員工的利益掛鉤。

（3）無論是單位還是個人都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

2、依法參加工傷社會保險，維護勞動者的合法權益。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等有關情況。按時繳納社會保險金，積極配合相關部門做好工傷社會保險工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，積極做好作業(yè)場所的衛(wèi)生防護工作，使作業(yè)場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求；（2）有與職業(yè)病危害防護相應的安全設施；（3）生產布局合理，防護設施得當；

（4）有配套的更衣室、洗浴間、衛(wèi)生間、烘干室等福利設施；（5）機電設備、勞動工具等符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》。

5、本單位的建設項目應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預防評價報告，并經衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

（1）設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責本單位的職業(yè)病防治工作；

（2）制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案；

（5）建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度；（6）制定職業(yè)病危害事故應急救援預案。

7、制定職業(yè)健康監(jiān)護制度，使各單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化。

8、實施職業(yè)病報告制度，根據《職業(yè)病防治法》第四十三條和衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定進行上報。

9、設立職業(yè)病危害公告和作業(yè)場所危害警示及報警裝置。

10、制定職業(yè)病危害合同告知制度、煤礦企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，應將生產過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防護措施如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

11、開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。培訓對象包括企業(yè)負責人和勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：企業(yè)負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、企業(yè)對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

二、職業(yè)病危害防治實施方案

依據我礦職業(yè)病危害防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病危害防治計劃的各項內容，制定各職業(yè)病危害防治工作目標，確定職業(yè)病危害防治工作的具體事項，再將工作事項分解、細化。最后將各項工作納入時間表，把任務落實到人，實行分工負責，按時完成職業(yè)病危害防治計劃。

黑河市軍金原煤有限責任公司

二○一八年三月二十八日