第一篇:2014年興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃
興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年工作計劃
2014年洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院的總體工作思路是:以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,突出抓好新農合工作,扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,狠抓醫(yī)療質量,加強行風建設,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。為確保2014年洛萬鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作有序開展,結合我院實際,特制定年度工作計劃如下:
一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策,努力轉變思想觀念,強化衛(wèi)生院公益性,落實藥品零差率銷售政策,并落實績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,按照市衛(wèi)生局的部署安排,扎實、穩(wěn)妥地推進醫(yī)療衛(wèi)生改革。
二、加強醫(yī)療質量管理,保障醫(yī)療安全。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,嚴格落實各項操作規(guī)程,避免醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。加強醫(yī)療質量監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質量檢查,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,嚴格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔。
三、著力做好重大疾病預防控制工作。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。
五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。
積極宣傳新農合政策,協(xié)助鄉(xiāng)包村工作組及各村做好下一年度參合金收繳工作,力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。認真落實市合管局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,強化管理,優(yōu)化流程,為參合群眾提供優(yōu)質服務,嚴格控制、進一步降低城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費用。強化資金監(jiān)管,確保新農合基金安全。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出醫(yī)?;鹦袨?,控制次均住院費用,最大限度地減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費用負擔。
六、加強婦幼保健工作。
認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上,孕產婦死亡率控制在10/1 萬以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦貧困補助政策。
七、加強衛(wèi)生院“軟件”、“硬件”設施建設。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院軟硬件設施建設,是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務目標、著力解決群眾看病難看病貴問題的重要基礎,也是加強對存量醫(yī)療資源整合的關鍵舉措。為了滿足基層群眾對基本醫(yī)療衛(wèi)生
服務的需求,2014年鄉(xiāng)衛(wèi)生院將以計衛(wèi)整合為契機,努力提高醫(yī)院整體治療水平,積極爭取黨委政府的支持,下大力氣加強基礎設施建設,美化、亮化醫(yī)院環(huán)境,力爭引進DR機等醫(yī)療設備,加快醫(yī)技科的發(fā)展及臨床明確診斷,增強醫(yī)療救助的能力。同時,為了更好的服務病人,我院將安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,引導全院職工更新觀念、樹立終身學習的理念,形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍,不斷提高職工政治、文化和業(yè)務素質,為進一步提高基層醫(yī)療服務水平打下良好基礎。
八、村醫(yī)管理。
創(chuàng)新機制,積極開展村級衛(wèi)生服務和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點工作,由衛(wèi)生院人員分片包村指導、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶包人,為各村群眾提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生和轉診等各項服務,建立村衛(wèi)生室與基層群眾直接對接的穩(wěn)定的契約型服務關系。實施村級衛(wèi)生服務一體化管理和基本藥物制度,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的“網底”作用,促進形成基層首診、分級診療的就醫(yī)新格局,不斷提升農村居民的健康保障水平。規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導和考核。明確鄉(xiāng)村醫(yī)生以轄區(qū)內老年人、嬰幼兒、孕產婦、慢性病患者為工作重點,并結合自身的服務能力,對服務對象提供健康生活行為干預指導和診療路徑指導服務,重塑鄉(xiāng)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室形象,努力使基本公共醫(yī)療服務向村組延伸。
九、加強黨務工作。
堅持黨的領導和民主集中制原則,堅持“三會一課” 制度,加強黨的方針政策學習,加強衛(wèi)生院黨小組建設,年度內爭取發(fā)展1-2名本系統(tǒng)優(yōu)秀醫(yī)務工作者為入黨積極分子。
十、加強衛(wèi)生院行風建設。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十一、加強衛(wèi)生院財務管理。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,落實固定資產購置處理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象。
十二、全面推行院務公開。
認真落實院務公開制度,定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,豐富職工文化生活。
十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。
切實抓好安全生產工作,避免發(fā)生安全責任事故。重點抓好醫(yī)院環(huán)境綜合治理工作,常態(tài)化管理,分級落實責任,嚴格獎懲。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
十四、存在的問題
一是人員嚴重不足,需要增加相關科室人員,日?;踞t(yī)療服務人員需要臨床醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士各4名、檢驗師2名、心電圖1名、B超1名、醫(yī)學影像1名?;竟残l(wèi)生需要6名,專業(yè)會計1名、出納1名、微機信息管理員2名、清潔工人員1名、醫(yī)療救護專職駕駛員1名。目前無法開展的項目:心電圖、B超、X光、婦產科等科室,對全鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平達不到要求,國家基本公共衛(wèi)生服務、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。二是我鄉(xiāng)面積廣,力量分散,監(jiān)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象,三是設施設備老化及人才匱乏。四是沒有門
診、綜合辦公大樓及職工住宿樓,以上問題嚴重制約我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2014年1月16日
第二篇:興義市洛萬衛(wèi)生院人員安排報告
興義市洛萬衛(wèi)生院2014年人員安排
根據鄉(xiāng)人民政府工作安排,鄉(xiāng)衛(wèi)生院承擔著轄區(qū)內基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、基本公共衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、預防接種、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等工作及日常開展各類常見病及多發(fā)病的臨床診治工作。具體安排如下:
賀方國(內科醫(yī)師):負責主持衛(wèi)生院全面工作。臨床醫(yī)療組
陳萬(臨床醫(yī)生):主持臨床全面工作,負責管理及落實日常相關的工作及人員安排。
鄭周蘭(護 士): 負責臨床護理工作(目前產假)。陳家敏(藥 師): 負責臨床藥品調劑兼婦幼衛(wèi)生工作。黎康英(臨床醫(yī)生):鄉(xiāng)計生站工作。
公衛(wèi)組
韋林斌(臨床醫(yī)生): 負責公共衛(wèi)生服務工作。
宋紹祥(檢驗師): 負責公共衛(wèi)生服務及工作。
唐順紅(檢驗師): 負責公共衛(wèi)生服務及工作。
尹源麗(護 士):聘用。
陳建(藥 士):聘用。
興義市衛(wèi)生監(jiān)督管理局駐洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站工作人員 賀方國:(鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站站長)
陳萬:(鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員)
韋林斌:(鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員)
興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2014年1月16日
第三篇:興義市萬屯中學總務工作計劃
興義市萬屯鎮(zhèn)中學2012—2013學年第二學期
總務處工作計劃
一、指導思想:
遵循學校工作計劃,圍繞教育這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作重點:
1.重點加強安全管理工作、衛(wèi)生工作; 2.加強臺帳資料建設,規(guī)范后勤各項工作;
3.加強校產管理和財務管理,落實上級相關精神要求; 4.做好食堂和校園綠化美化工作。
三、具體目標:
1.安全第一位,后勤工作要確保排除安全隱患;
2.加強校舍、校園管理,確保食堂和園林式校園的質量;
3.勤儉節(jié)約,做好后勤保障工作,為教育教學工作提供有力保障。
四、工作分工:
做好后勤保障工作本學期總務處杜洪權副校長分管,湯志宏主持總務工作,王兵任報賬員,李劍、李朝貴、文啟祥、陳德興協(xié)助總務處工作,具體分工如下:
湯志宏:主持總務處工作,負責人員協(xié)調、校園及設施安全檢查和維修、財產管理、物品采購與核發(fā)、教科書領取與分發(fā)、食堂管理、固定資產管理、學生保險理賠及基礎建設實施等工作;
王 兵:協(xié)助總務工作,方要負責按財務制度做好財務預算與結算,搞好食堂食品安全衛(wèi)生及臺賬建設工作。李 劍:協(xié)助總務處工作,協(xié)助王兵抓好教師工資管理、食堂管理。陳德興:除負責學校關工委工作之外,協(xié)助食堂管理和維修工作; 李朝貴:協(xié)助總務工作,做好學校日常文檔資料的印制工作; 文啟祥:協(xié)助總務工作,負責學校用水電設備維護工作。
四、保障措施。
(一)搞好校園基礎建設
1.根據學校計劃,完成對教師公租房的建設; 2.完成對食堂設備的改造建設;
(二)對校園建筑及其他設備進行全面的修檢理,積極做好校產校舍維護工作。1.作對各辦公室和教室財產進行一次全面清理; 2.做好各班級門窗的維修工作;
3.對本學期閑置的課桌凳及余書進行清理存放。
(三)抓好綠化建設管理工作。
1.在三月和六月進行兩次綠化,做好花木的治蟲、澆水工作。2.開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。
3.注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。
(四)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。
1、完善制度和管理措施,實行主管校長責任制,各條線領導分塊抓,全體教工共參與的管理模式,細化環(huán)節(jié),落實到室、到人。
2、加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,可多作案例宣傳教育,促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
3、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
4、加強各班、各室的潔具管理,要求排放統(tǒng)一有序,以舊換新,做到“定人、定班、定位”。
5、加強檢查與督促,讓考核機制融入管理過程中。
6、結合學校工作安排,繼續(xù)加強學生騎車、候車、乘車的安全、衛(wèi)生管理工作。
7、創(chuàng)造條件,改善學校醫(yī)務室工作,使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真正的落實,使學校醫(yī)務室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀。
8、做好理化生以及各科室的財產登記工作
(五)改進食堂管理,辦好師生食堂
1、激發(fā)食堂人員工作動力,提高人員工作效率。
2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求,學習“食堂衛(wèi)生考核驗收標準”,使每個職工知曉“要求”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實。
4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。
5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備,確保“硬件”達標。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。
7、據當?shù)匾咔?,把好食品采購關,積極做好禽流感的預防工作。
8、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。
10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”,逐步使學校食堂管理到位、精細,讓學校食堂品位不斷得到提升,服務質量不斷得到提高。
(六)加強校舍、校產管理工作
1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,并匯集成冊,全員學習執(zhí)行。
2、應用管理軟件、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度,規(guī)范物流過程控制,強化庫房管理。
6、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
(七)堅持財務制度,嚴肅財經紀律
1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設的刀口上。
2、堅持民主理財。
3、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
4、學期結束前與學生結清代辦費,做到多退少不補。
5、堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經費。
(八)加強學習,更新觀念,增強服務意識
1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務的思想。
2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。
(九)做好新學校各種維修和保護工作
工作月程安排 二、三月份:
1、落實假期修繕事項。
2、做好教材的領取受和分發(fā)工作。
3、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作。
4、搞好食堂開學前的衛(wèi)生消毒工作及炊事準備工作。
5、做好綠化區(qū)種植、除草、治蟲、澆水等工作。
6、檢修好校內的水、電、通訊等系統(tǒng)及做好開學準備。
7、根據需要,進一步對少年宮工作的開展提供物質采購。四月份:
1、校對各辦公室和功能室財產等。
2、加強對安全、衛(wèi)生、健康工作的檢查和維修。
3、加強水電管理和綠化管理。
4、做好各室校產登記、匯總工作。
5、做好學生愛護校產的教育工作 五月份:
1、繼續(xù)做好用水、用電、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作。
2、安排好有關培訓、教研等活動的后勤工作。
3、做好食堂管理和校園維護工作。六月份:
1、對食堂管理工作進行一次回顧總結并作微調改進。
2、核對教學儀器資料目錄情況。
3、繼續(xù)做好校園大環(huán)境的綠化、衛(wèi)生工作。
4、做好中考前前各項準備工作 七月份:
1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。
2、做好離校安全工作。
3、加強暑假水電管理工作。八月份:
1、做好安全衛(wèi)生教育工作。
2、布置好暑假校園衛(wèi)生整潔工作。
3、繼續(xù)進行校產愛護的教育工作。
興義市萬屯鎮(zhèn)中學總務處
計劃人:湯志宏 2013年3月3日
第四篇:鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃
為更好地完成既定目標任務,落實好衛(wèi)生健康領域各項惠民政策,持續(xù)推進行業(yè)作風建設;在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝階段,為能夠向居民提供更便捷有效的基本醫(yī)療服務和更優(yōu)質豐富的基本公共衛(wèi)生服務,保障安全生產和隊伍穩(wěn)定,結合嵐天鄉(xiāng)衛(wèi)生院院實際情況,制定2019工作計劃如下:
一、持續(xù)推進行業(yè)作風建設,為我院做好各項工作提供有力紀律保障:
1.持續(xù)制定完善行業(yè)作風建設相關制度,在全院范圍內廣泛學習,做到人人知曉制度,人人遵守制度。
2.強化監(jiān)督,對全院職工的服務態(tài)度進行定期檢查,對重點科室及窗口崗位的服務態(tài)度不定時抽查;對存在廉政風險崗位定期約談。
3.強化考核,將行業(yè)作風建設工作納入全員日??冃Э己?,由績效考核工作小組向服務對象了解工作人員的工作作風,并給出評價,對病人不滿意的評價做綜合分析,由院長會同績效考核工作小組進行復核,對工作作風存在問題的同志進行約談,并將此次病人評價結果作為當月績效考核等次的依據。
二、落實好安全維穩(wěn)工作,為我院做好各項工作提供安全的環(huán)境保障:
1.壓實醫(yī)療安全責任,確保醫(yī)療質量,保障居民生命安全。由我院學習委員定期組織全院職工進行業(yè)務學習,并組織相應考試來提高醫(yī)療質量,降低醫(yī)療風險,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
2.堅決維護網絡信息安全,對重點科室信息安全和專線專網網絡安全制定安全管理制度,確保全鄉(xiāng)衛(wèi)生計生信息及衛(wèi)生計生專網專線安全,杜絕因信息泄露造成人民群眾及我院財產損失。
3.切實落實安全生產責任制,確保醫(yī)院生產、生活安全進行。嚴格落實我院消防安全巡查制度,根據各自的安全巡查責任區(qū)做好消防巡查記錄,定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶,并將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時報告給安全工作負責人,安全工作負責人負責組織力量解決。庫房藥房工作人員加強對特殊藥品的管理,定期盤底,做到賬物相符,避免精、麻、毒等藥品外流造成安全隱患。加強120車輛管理,定期召開安全工作會議,約談120車輛駕駛員,禁止違法駕駛120車輛,定期做好車輛維護。
三、強化家庭醫(yī)生團隊簽約服務,夯實健康扶貧工作基礎,助力全鄉(xiāng)精準扶貧:一是加強家庭醫(yī)生團隊服務能力建設,將常見病、多發(fā)病解決在基層,切實減輕居民特別是建卡貧困人口就醫(yī)的費用負擔。二是以家庭醫(yī)生簽約服務為載體,落實分級診療制度,真正實現(xiàn)基層首診,雙向轉診,急慢分診,上下聯(lián)動,從制度上讓百姓減少醫(yī)療方面不必要的開支。三是以家庭醫(yī)生簽約服務為載體,落實好國家免費基本公共衛(wèi)生服務,向群眾提供個體化的健康指導,改變群眾不講衛(wèi)生行為,讓群眾少生病,切實減少因病致貧、返貧,夯實健康扶貧基礎,為全鄉(xiāng)的精準扶貧工作貢獻力量。
四、不斷提高基本醫(yī)療服務能力,保障全鄉(xiāng)居民基本健康需求:一是不斷加強全院職工業(yè)務學習,以“三基三嚴”為載體,學習醫(yī)學理論知識和醫(yī)療技能操作,提高業(yè)務素質,二是制定人才培養(yǎng)計劃,定期選送人員到上級醫(yī)院進修學習,改變人員知識結構,不斷更新知識內容,充實人員隊伍技術力量,三是管好用好醫(yī)療設備,做好醫(yī)療設備的日常維護,嚴格落實設備操作規(guī)范,確保各項檢查、檢驗結果客觀真實,四是規(guī)范履行《醫(yī)保服務協(xié)議》,加強《醫(yī)保服務協(xié)議》學習,避免主觀違反《醫(yī)保服務協(xié)議》而受到處罰,保證醫(yī)?;鸢踩?,讓醫(yī)?;鸶玫貫榛颊咛峁┗踞t(yī)療保障。
五、繼續(xù)強化國家基本公共衛(wèi)生服務項目落細,不斷推進基本公共衛(wèi)生服務均等化:一是不斷加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳,形成人人知曉、人人參與國家基本公共衛(wèi)生服務的良好局面,二是依托家庭醫(yī)生團隊將基本公共衛(wèi)生服務項目進一步落細,內容進一步落實,針對不同重點人群切實開展好相應項目服務,體現(xiàn)家庭醫(yī)生服務團隊重要性的同時夯實項目落實基礎,三是針對一些薄弱項目攻堅克難,將其逐漸做實做強,主動邀請公共衛(wèi)生服務專業(yè)機構針對性指導,根據指導意見和日常督導報告舉一反三,找到途徑破題,四是及時總結經驗,將關鍵工作和重點工作作出亮點,根據不同的考核督導指出的意見和居民的反響,將做得好的項目及時作經驗總結,提煉精華,展現(xiàn)亮點,廣泛宣傳,吸引廣大居民積極參與,不斷推進國家基本公共衛(wèi)生服務均等化。
六、及時完成主管機關及鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他重點工作,真正做到服務一方百姓、化解一方矛盾、發(fā)展一所醫(yī)院。
xxx衛(wèi)生院
2019年1月15日
第五篇:鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃
鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃
2011年衛(wèi)生工作的總體思路是:在市委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,扎實做好公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和衛(wèi)生執(zhí)法工作,嚴格衛(wèi)生行業(yè)管理,狠抓醫(yī)療質量,加強行風建設,全力打造人民健康管理的模范、中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務的模范和崇尚醫(yī)德、優(yōu)質服務的模范,鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃。
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進衛(wèi)生工作科學發(fā)展。規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展,強化醫(yī)院基礎建設;深入發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,不斷滿足人民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求,真正做到醫(yī)務人員受鼓舞,人民群眾得實惠。
二、加強重大傳染病預防控制,防止傳染病暴發(fā)流行
鞏固和完善傳染病監(jiān)測網絡。落實疫情監(jiān)測、報告責任制,重點加強鼠疫、霍亂、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重點傳染病監(jiān)測工作,繼續(xù)開展五種癥狀監(jiān)測,加強重點環(huán)節(jié)、重點人群的衛(wèi)生防病管理,組織做好“社區(qū)醫(yī)生服務”工作。加強甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等傳染病的防控,有效控制聚集性、群體性傳染病的發(fā)生,使甲乙類傳染病發(fā)病率控制在350人/10萬以下。加強腸道門診基礎建設,規(guī)范設置腸道門診,滿足轄區(qū)病人的就診需求,組織開展腸道傳染病的培訓和演練,加大外環(huán)境和水產品的監(jiān)測力度,有效控制腸道傳染病疫情的發(fā)生。
三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務,促進社區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展
進一步完善居民健康責任制管理模式,深化我鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務團隊建設,社區(qū)衛(wèi)生服務團隊百分之百覆蓋社區(qū)全體居民,建立并完善 “分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制,實行轄區(qū)居民健康網格化管理,使每個家庭和居民都有自己的家庭醫(yī)生。
開展慢病規(guī)范化管理,在全民建檔的基礎上,強化慢性病社區(qū)綜合防治規(guī)范化管理,工作計劃《鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃》。發(fā)揮中國論文聯(lián)盟004km.cn整理“家庭健康保健員”對家庭慢性病人協(xié)助管理、維護家庭健康生活和醫(yī)患互動聯(lián)絡的作用。擴大“知己健康”管理的范圍和效果。開展創(chuàng)建常見慢性病社區(qū)綜合防治規(guī)范化管理示范社區(qū)衛(wèi)生服務站工作,以點帶面,推動全鄉(xiāng)常見慢性病社區(qū)防治規(guī)范管理工作。在社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展規(guī)范化社區(qū)護理工作行動,使社區(qū)護理工作能夠在團隊建設中發(fā)揮更重要的作用。
四、實施人民健康管理,切實維護百姓健康
實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。2010年,衛(wèi)生局將緊緊圍繞“健康”主題,以“維護健康”為工作根本出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,立足社區(qū),開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活等健康教育,觸發(fā)其自我健康管理意識,防病于未然,實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。開展居民健康狀況基線調查工作,保證規(guī)劃實施的科學性、完整性、延續(xù)性。因地制宜,制定相應的健康促進政策和措施,積極為健康促進工作創(chuàng)造物質環(huán)境和良好條件。要將實施健康管理與創(chuàng)建將“健康管理家園”結合起來的穩(wěn)步實施。
五、深化醫(yī)德醫(yī)風建設,促進行業(yè)作風轉變
六、落實行政執(zhí)法責任制,堅持依法行政
七、完善醫(yī)療機構內部管理,提高醫(yī)院管理水平
八、加強衛(wèi)生人才隊伍建設,促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展
九、夯實婦幼衛(wèi)生防治基礎,提高婦幼健康水平
重點抓好我鄉(xiāng)產科的助產技術服務和助產技術服務工作,依法加強對《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督管理,提高危重孕產婦的搶救能力;依據《婚前保健工作規(guī)范》,做好婦幼保健婚檢工作,定期開展質控,確保服務質量;針對托幼園所衛(wèi)生保健工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強業(yè)務指導和培訓,做好《托幼園所衛(wèi)生保健合格證》換發(fā)工作;完成3-6歲幼兒體質監(jiān)測工作;做好婦女和兒童發(fā)展規(guī)劃的終期評估工作。