第一篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦?

辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領可能會忽略這個問題，離職后三個月內，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。

1.養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉。辭職后五險一金辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續(xù)上就行

2.失業(yè)保險必須要交,辭職后五險一金辦理轉移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.3.醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.辭職后五險一金辦理轉移手續(xù): 自己交交的話,您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少,現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%,大約是自己交的6倍.比方每月扣自己100元,自己交大概是600元.養(yǎng)老是有單位交,自交部分的3.5倍.比如以前每月扣100,自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的,以后可以續(xù)交,保證繳滿15年即可.可以累積.醫(yī)療不能斷交超過2個月,超過了,需要重新計算繳費累積年限,沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辭職后五險一金辦理轉移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據說按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.2.很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧

了.所以找工作的時候要問清楚.3.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉的.4.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.5.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤

提醒辭職后注意的事項

1、辭職后一年內有全民單位、縣以上集體所有制單位和有主管部門的外商投資企業(yè)同意接收的,憑接收單位及其主管部門的意見辦理人事關系和檔案的接轉手續(xù),保留原身份,辭職前和接轉后的工齡合并計算.2、辭職后一年內應聘到無主管部門的單位及私營企業(yè)工作,或自行開辦企業(yè),憑單位的營業(yè)執(zhí)照和單位意見辦理人事關系和檔案管理手續(xù).托管后保留原身份,辭職前和托管后的工齡合并計算.3、辭職后可直接以人才市場作為丙方掛靠,保留原身份,連續(xù)計算工齡.4、辭職后沒有接收單位或聘用單位而待業(yè),其檔案可暫時存放于人才交流服務中心,待業(yè)期間不計算工齡.辭職超過一年仍未找到接收單位或聘用單位又不掛靠人才市場的,其原有身份和工齡將不再被保留.

第二篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦？

五險: 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育一金:公積金

繳費標準:

養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)

生育保險(單位交)

工傷保險(單位交，個人不交)

醫(yī)療保險(單位10%, 個人2%*基數+3)失業(yè)單位1.5%個人0.5%)

住房公積金(今年最高不超12％以前不超10％，單位個人各.1.養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續(xù)上就行.2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)

可以自愿:(辦理轉移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.)

3.醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數的時間,每年六月是調整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據說按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國

家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤

5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉的.公司有五險一金好嗎？五險一金是國家強行要求的，也是一種具有福利性質的規(guī)定。繳納醫(yī)保滿三個月后，如果患疾病，如果去醫(yī)院看病可以按比例報銷。社保交滿15年后，到退休年齡可以領取養(yǎng)老金。繳納了住房公積金，購房時可以申請住房公積金貸款，可以降低首付和貸款利率。失業(yè)保險，每交滿一年，失業(yè)后可以領取失業(yè)金三個月（最長不超過兩年）。生育保險，在自己懷孕和生育時可以報銷檢查費用和生育費用，生育期間的產假假期也可以領取工資。男性則有七日的生育假可以照顧夫人。五險一金，通常由單位和個人按比例繳納，單位繳納占大部分。所以有五險一金肯定對自己是有利的。五險一金要交多久？第一，保險不能退。社保不是保險公司的理財保險，沒有退保一說。第二，除了養(yǎng)老保險，其余的保險并沒有年限，屬于繳納了就享受，不交就不享受的。但是對于失業(yè)保險和婚育險，有一個連續(xù)繳費的要求?；橛U是連續(xù)繳費1年才可以享受。失業(yè)險年國家規(guī)定連續(xù)繳納一年，可領取三個月的失業(yè)金，二年，領取六個月，連續(xù)繳納10年，可領取二年的失業(yè)金，這是最高的上限。養(yǎng)老保險需要在你辦理退休前繳費滿180個月，可以不連續(xù)。退休年齡按男60歲，女55歲計算。第三，公積金也叫住房公積金，專門用來購買房屋、裝修，維修住房時使用，繳納公積金滿1年，買房的時候可以申請公積金貸款，公積金貸款最高限額80萬，利率最高4.6（銀行商業(yè)貸款是6.7）。公積金可以退，但是退還公積金后，同時要注銷公積金賬戶，也就失去了公積金貸款的資格。

我剛入職，公司給員工上五險一金，我想問這個是我要交多少年到退休才有退休金？

是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。

第二這個我和單位各自按比例繳納，是一年一扣，還是每月從工資中扣除？

當然是從工資里面扣除.以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；

失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.第三如果我辭職的話，我所繳納的這些可以轉入其它單位繼續(xù)交呢還是必須從頭開始交？ 你可以申請轉移關系之后再續(xù)交即可.你可以申請轉移社?；蛲吮煞N處理方式.(一)轉移手續(xù)是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險本本材料在調出社保局申請即可.是這樣的,醫(yī)療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.在統(tǒng)籌區(qū)域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉移社保中,只能轉移養(yǎng)老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.對于跨省市轉移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準備.公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退.(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養(yǎng)老本本，醫(yī)保卡）等材料即可。

且只能退養(yǎng)老，醫(yī)療保險.不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但，大多數的錢都是進入統(tǒng)籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。

1、養(yǎng)老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）才可以享受養(yǎng)老金待遇。有工作單位的，需一直繳費到退休年齡，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。

2、每月扣繳的。社保繳費比例一般如下：

養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；

醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；

失業(yè)保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當地規(guī)定為準。

3、同城，可以直接由新單位接著繳納的；異地的話，需辦理轉移手續(xù)，才能合并計算，目前政策，社保異地轉移，僅養(yǎng)老保險可向戶口地轉，還需要是城鎮(zhèn)戶口。新的社保政策出臺后，轉移會更容易的，逐步會實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的。

五險一金公司及個人部分都是由公司交付，現(xiàn)在想辭職，公司說要退還公司替?zhèn)€人交付的五險一金。請問這合法嗎？ 分享到：

2013-03-22 14:58提問者采納

如果是公司全額交的話，的確需要退還本應該你自己繳付的部分。

正常來說，我沒見過哪家公司全額給職工繳付五險一金的啊、個人部分公司會代繳，但是等發(fā)工資的時候，會從工資里扣除掉 五險一金中個人應該繳納的部分。否則公司的財務沒法做賬啊。

你的情況是不是只涉及最后一個月，就是你離職的那個月？公司已經給你繳納了那個月的保險，但是你還沒有發(fā)工資，還沒有扣除掉那個月個人承擔的部分。如果是這樣的，你最后那個月的工資中，應該會扣除掉五險一金中本該自己繳納的部分。

P.S.我看其他樓有說公司違法的，讓你拿起法律的武器，哎，誤人子弟啊。

按理來說，給繳納五險的單位不少，同時繳納公積金的單位應該是比較正規(guī)的。作為一個公司的財務，很負責的說，公司不會給你全額繳納的，肯定會扣除掉個人承擔部分的，首先，公司沒有這個義務，其次，財務無法做賬。

追問

公司在招聘的時候說這是一項福利，但是沒有說辭職要退還回來

啊

回答

我是個會計。沒必要替你的公司說話，只是實事求是。如果你不

信，你完全可以咨詢一下你們當地的社保處和勞動局。主要是勞

動局，最后你和單位協(xié)商不成，肯定要通過勞動局的勞動仲裁來決定。

提問者評價

謝謝！

第三篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦？)

辭職跳槽時五險一金怎么辦？五險: 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育

一金:公積金

繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

累計年限的, 不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多

拉.辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續(xù)上就行果你是學校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)

效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數的時間,每年六月是調整下公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

按北京市平均工資上, 個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據說按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.為檔案和保險不掛鉤

和戶口沒關系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉的

第四篇：辭職跳槽時五險一金怎么辦

辭職跳槽時五險一金怎么辦？

一、養(yǎng)老保險是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計年限的 , 不過交得越多 , 當然養(yǎng)老金也越多啦.辦理轉移手續(xù) : 在老單位打出轉移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。

二、失業(yè)保險雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉為工人身份 , 以后退休按工人待遇領退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。.三、醫(yī)療保險比較重要 , 規(guī)定是中斷三個月以上就失效 , 三個月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個月以上的到新單位。重新上每個上醫(yī)保的有一個存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應該每月把一定比例的錢打入存折 , 個人可以隨時提取用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費用 2000 元以上部分才可以報銷 , 比如花了 2500, 只報銷 500 的 50%-70%(醫(yī)院不同 , 報銷比例不同), 如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。.四、工傷保險用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就 1

鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

五、生育保險 ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結婚證和醫(yī)?？ǖ认嚓P證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫(yī)保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門?？纯蠢险撸驗楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳

2的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

六、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房.可以自取或委托單位取。.辦理轉移手續(xù) : 先在新單位開帳號 , 拿帳號給老單位 , 讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外 , 每年四月左右是調整下養(yǎng)老 失業(yè) 醫(yī)療基數的時間 ,每年六月是調整下公積金的時間。

第五篇：[跳槽]辭職時五險一金的注意事項

[跳槽]辭職時五險一金的注意事項 辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領可能會忽略這個問題，離職后三個月內，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。

1.養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。

辭職后五險一金辦理轉移手續(xù)：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

2.失業(yè)保險必須要交。

辭職后五險一金辦理轉移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

3.醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫(yī)院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

辭職后五險一金辦理轉移手續(xù)：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少，現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養(yǎng)老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元；自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的，以后可以續(xù)交，保證繳滿15年即可，可以累積。醫(yī)療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。

4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000