第一篇：七方供電營(yíng)業(yè)所衛(wèi)生責(zé)任制

七方供電營(yíng)業(yè)所衛(wèi)生責(zé)任制

為營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的辦公環(huán)境，改善衛(wèi)生狀況，保持七方供電營(yíng)業(yè)所良好的工作環(huán)境，特制定七方供電營(yíng)業(yè)所衛(wèi)生工作責(zé)任制。

一、各衛(wèi)生責(zé)任人員要對(duì)本工作室和管轄的責(zé)任區(qū)按規(guī)定的時(shí)間每天清掃，定期拖擦，認(rèn)真做好負(fù)責(zé)的衛(wèi)生工作。室內(nèi)外衛(wèi)生要達(dá)到：

1、地面、樓梯無(wú)塵土、紙屑、煙蒂和污跡；

2、墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵；

3、玻璃明亮、光潔；

4、各項(xiàng)辦公設(shè)備和衛(wèi)生清潔用品妥善保管、擺放整齊；

5、院內(nèi)無(wú)垃圾、塵土、雜草什物，樓房外無(wú)亂貼、亂畫(huà)、亂涂廣告等內(nèi)容。各工作人員要保持公共場(chǎng)所及工作環(huán)境的整體衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生每日清掃一次，全所每周一下午4：30進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，重大節(jié)假日安排集中大掃除。

三、七方供電所衛(wèi)生實(shí)行考核制度。每月由工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織一次衛(wèi)生檢查，對(duì)各辦公室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行考評(píng)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的不文明行為將及時(shí)進(jìn)行曝光。

五、各位員工要有序停放各自車(chē)輛，嚴(yán)禁亂停亂放，影響正常公共秩序。

六、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：

營(yíng)業(yè)廳及大門(mén)衛(wèi)生有彭燕等人負(fù)責(zé)，運(yùn)維班及安全工具室衛(wèi)生有趙磊等人負(fù)責(zé)，各電工班負(fù)責(zé)各自辦公室衛(wèi)生，供電所院內(nèi)衛(wèi)生及過(guò)道衛(wèi)生有尹光負(fù)責(zé)。（后附七方供電營(yíng)業(yè)所衛(wèi)生區(qū)劃分圖）

第二篇：七方中學(xué)食堂衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)

七方中學(xué)食堂衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)和食堂工作的各項(xiàng)制度。

2、掌握食品衛(wèi)生常識(shí)和吳店二中食堂食品生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。

3、對(duì)食堂工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保食堂工作安全無(wú)事故。

4、每天定時(shí)巡檢食堂，檢查食堂衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)食堂工作人員，對(duì)違反制度者有權(quán)進(jìn)行批評(píng)和教育，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。

5、認(rèn)真做好當(dāng)天檢查記錄，備查。

6、對(duì)食堂工作提出改進(jìn)措施或建議。

第三篇：加油站衛(wèi)生責(zé)任制

加油站衛(wèi)生責(zé)任制

為推進(jìn)我站管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)；使員工能在一個(gè)干凈舒適的環(huán)境中工作生活，使顧客能更加充分感受到航空品質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)我站的實(shí)際情況并結(jié)合《加油站營(yíng)銷(xiāo)管理手冊(cè)》制定如下衛(wèi)生管理責(zé)任制；

1、衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)劃分

1.1衛(wèi)生范圍：辦公室、開(kāi)票室、棚區(qū)場(chǎng)地、出入口及罐區(qū)場(chǎng)地、洗車(chē)場(chǎng)、洗手池、配電室、加油機(jī)、發(fā)電室、庫(kù)房及車(chē)庫(kù)、油罐區(qū)、衛(wèi)生間及各類(lèi)工作辦公場(chǎng)所使用的燈器具等。

1.2衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：

1.2.1加油員：加油區(qū)、加油機(jī)、車(chē)庫(kù)、寢室、配電室、發(fā)電機(jī)房、棚區(qū)場(chǎng)地、洗手池、工作辦公場(chǎng)所使用的燈器具

1.2.2班長(zhǎng)：開(kāi)票亭、洗手臺(tái)、飲水機(jī) 1.2.3辦公室人員：辦公室

1.2.4清潔工：洗漱間、廁所、出入口及罐區(qū)、辦公區(qū)及花草 1.2.5廚師：飯廳、廚房

2、衛(wèi)生管理要求 2.1本站衛(wèi)生管理責(zé)任制由站長(zhǎng)督查，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)輪流擔(dān)任值班日檢查，每日交班前負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的物資、物品擺放和清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，、評(píng)級(jí)和做好檢查記錄，監(jiān)督全體人員保持我站整齊、清潔，并給交班班長(zhǎng)提出整改意見(jiàn)，促使其即刻整改。

2.2現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)本班內(nèi)或規(guī)定的其他區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生的打掃、保持、要求各種消防器材、防護(hù)用具的有序擺放，開(kāi)票亭桌面無(wú)私人用品、灰塵，地面無(wú)雜物、積水，加油機(jī)要求無(wú)油污、銹蝕、明顯灰塵，加油管按規(guī)定盤(pán)放整齊，各種標(biāo)示覆蓋、灰塵。

2.3辦公室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持整潔，辦公用品應(yīng)放在統(tǒng)一規(guī)定的位置，各種記錄、臺(tái)賬、資料、按要求統(tǒng)一整存入柜，如因工作需要取用，用完后應(yīng)放回原位，緊靠桌沿，盡可能增加室內(nèi)活動(dòng)空間。

2.4辦公室內(nèi)電話(huà)、電腦、空調(diào)、傳真機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)應(yīng)經(jīng)常檫試，保持無(wú)灰塵、污漬，玻璃門(mén)窗明亮干凈無(wú)灰積，窗臺(tái)、窗外平臺(tái)無(wú)灰塵。

2.5開(kāi)票室要求電腦、飲水機(jī)、桌椅無(wú)灰塵，玻璃無(wú)明顯灰塵 2.6每日上午、下午下班前應(yīng)將個(gè)人辦公桌及其分管的區(qū)域收拾干凈利索，不留任何雜物，并將垃圾傾倒在指定地點(diǎn)后方可下班。

2.7油罐區(qū)要求瓷磚面無(wú)灰塵，操作井無(wú)油污，閥門(mén)、靜電報(bào)警器、操作井蓋無(wú)明顯灰塵，無(wú)雜草 2.8廁所要求無(wú)積水、無(wú)異味、便池、地面無(wú)雜物。

2.9宿舍衛(wèi)生每日打掃，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)打掃并保持維護(hù)，宿舍要求床下不能多于三雙鞋子，衣服不得擺放在床、桌子，墻壁不得亂畫(huà)亂寫(xiě)、粘貼與我單位無(wú)關(guān)的海報(bào)機(jī)粘貼物。

2.10每周二為大掃除時(shí)間，對(duì)加油站的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底打掃清理。

2.11廚房要求各物品擺放有序，窗臺(tái)、燃?xì)庠?、洗碗池?zé)o油污。

3、檢查與考核

3.1接班每天對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)登記在值班檢查表。

3.2對(duì)檢查中未能達(dá)標(biāo)的區(qū)域，接班班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知交班班長(zhǎng)及時(shí)整改，整改合格后方可接班。

3.3對(duì)拒不整改的，接班人員有權(quán)拒絕接班，并報(bào)站長(zhǎng)處理。3.4對(duì)每周檢查出現(xiàn)的問(wèn)題兩次以上（含兩次）的班組或個(gè)人，將根據(jù)《加油站內(nèi)部管理》的經(jīng)濟(jì)處罰。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

第一章 總 則

第一條：改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全和健康是我們社會(huì)主義國(guó)家的一項(xiàng)重要政策，也是企業(yè)管理的基本原則之一。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)方針，政策，法令，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保護(hù)職工的安全健康，促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展，特制定本制度。第二條：公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工必須在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)貫徹本制度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，積極改善勞動(dòng)條件，杜絕重大傷亡事故和職業(yè)病。對(duì)有顯著成績(jī)的集體與個(gè)人，應(yīng)給予精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，若有瀆職或違章作業(yè)而造成事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)的輕重，損失的大小應(yīng)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。做到職責(zé)明確，賞罰嚴(yán)明。第二章 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

第三條：總經(jīng)理 對(duì)全公司安全負(fù)總的責(zé)任；生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管,組長(zhǎng),及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)方針，政策，法令以及上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)中各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，都應(yīng)按照“主管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。第四條：要把勞動(dòng)保護(hù)工作擺在重要的日程上，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”（即：在計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評(píng)比，生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評(píng)比安全工作），全面落實(shí)安全措施。要在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，切實(shí)做到“安全第一”。

第五條：組織編排勞動(dòng)保護(hù)工作的，季度工作計(jì)劃并定期檢查，督促實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第六條：組織編制改善條件的和季度安全技術(shù)，工業(yè)污染治理措施規(guī)劃。加強(qiáng)督促檢查，保證按期實(shí)現(xiàn)。使生產(chǎn)場(chǎng)所的作業(yè)條件達(dá)到安全要求和《職業(yè)病防治法》的標(biāo)準(zhǔn)。第七條：經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)，季節(jié)與節(jié)假日等安全生產(chǎn)檢查。對(duì)查出的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。

第八條：組織制訂或修改各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，并以身作則模范地遵守執(zhí)行，嚴(yán)禁強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，做到有章可循，違章必究。

第九條：要認(rèn)真組織職工開(kāi)展安全活動(dòng)制度，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育，法制教育，紀(jì)律教育和安全技術(shù)教育。對(duì)特殊工種工人，必須組織專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)訓(xùn)練，考核，堅(jiān)持憑 證操作。對(duì)新工人，調(diào)換工種的人員必須進(jìn)行安全教育，方可分配工作。

第十條：組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，好的要表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，不好的要批評(píng)教育或處罰。

第十一條：要發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展技術(shù)革新，積極改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度和降低塵毒的危害。第十二條：加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃性，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，工藝程序和勞動(dòng)組織，實(shí)行勞逸結(jié)合，做好女工保護(hù)，建立良好生產(chǎn)程序，做到安全文明生產(chǎn)。第十三條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”，及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞拖延。對(duì)發(fā)生重大傷亡或重大險(xiǎn)肇，設(shè)備，火警事故，除進(jìn)行搶救外，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，迅速組織事故調(diào)查小組按“三不放過(guò)”的原則查明原因，制定防范措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)審批。

第十四條：嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品，保健食品和防暑飲料等有關(guān)制度的規(guī)定，不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。

第十五條：加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)（兼）職安技員和小組安全員的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開(kāi)會(huì)議，布置檢查工作和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展群眾性的安全管理網(wǎng)活動(dòng)，積極支持他們開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作。第十六條：經(jīng)常檢查督促工程技術(shù)人員，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員和生產(chǎn)組長(zhǎng)在各自職責(zé)范圍對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第十七條：企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，除必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行第三條至第十六條外，按各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)還應(yīng)做好下列工作：

一、總經(jīng)理：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)理，主管及各級(jí)管理人員,要各負(fù)其責(zé)，做好各項(xiàng)安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生工作，并定期召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究解決他們難以解決的重大問(wèn)題。按規(guī)定配備和培養(yǎng)專(zhuān)職安技干部。

2、公司勞動(dòng)保護(hù)措施所需費(fèi)用，做到有布置，有檢查，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。

3、審批公司的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，總經(jīng)理對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作共負(fù)六項(xiàng)責(zé)任： A、建立，健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

B、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。C、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

D、督促，檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。E、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。F、及時(shí)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（范文模版）

職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（人員）崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

4、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級(jí)教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、定期組織廠(chǎng)級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議，并做好記錄，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門(mén)和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。

14、協(xié)助有關(guān)部門(mén)參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。

16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。

17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

18、完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）崗位責(zé)任制

1、勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。

2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

4、做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

6、每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。

職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度

1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行審核。

2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)檔案。

3、單位應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門(mén)上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審查通過(guò)后，方可施工。

4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時(shí)完善改進(jìn)。

6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬。

7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

8、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。

9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度

1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度

1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時(shí)，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。

4、對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測(cè)結(jié)果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。

6、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時(shí)向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。

作業(yè)場(chǎng)所管理制度

1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

2、單位應(yīng)按《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度》對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

3、單位對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ158-2003)。

5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專(zhuān)柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

6、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

7、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。

10、應(yīng)做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。

11、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，并追究車(chē)間班組的管理責(zé)任。

12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。

勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，各單位不得解除或終止原勞動(dòng)合同。

2、員工有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

5、用人單位應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。

6、對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀(guān)察。

7、用人單位應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱(chēng)和從事的工種、崗位；

（2）勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況；（3）接觸時(shí)間、接觸職業(yè)病危害因素種類(lèi)、強(qiáng)度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

（4）歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。

8、用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

9、對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時(shí)組織作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。

11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，單位均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并在一個(gè)月內(nèi)通知體檢者本人。

12、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。

6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。

8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳，領(lǐng)用者本人簽字。

9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。

10、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級(jí)部門(mén)和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。

3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容：

① 檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會(huì)議記要等。② 職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。

③ 檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)、知識(shí)教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)教育是否達(dá)標(biāo)。（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查主要內(nèi)容：

① 檢查作業(yè)場(chǎng)所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

② 檢查單位各級(jí)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。

③ 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。

4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測(cè)檢查和政府部門(mén)組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級(jí)主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開(kāi)展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。

5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查等形式。（1）綜合性檢查

綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門(mén)共同參與的全面檢查，每月組織一次。（2）日常檢查

日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對(duì)關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)解決，并做好記錄。（3）專(zhuān)項(xiàng)檢查

專(zhuān)項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查。① 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。

② 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應(yīng)對(duì)節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

③ 專(zhuān)業(yè)性檢查主要是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)檢查，及在裝置開(kāi)、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。④ 新裝置試車(chē)前檢查。

6、檢查人員職責(zé)為：

（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對(duì)施工、檢修情況進(jìn)行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。（5）其它方面。

7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對(duì)本單位各部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門(mén)必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。

（1）對(duì)違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。

（2）對(duì)嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作，交由所屬部門(mén)進(jìn)行停工再教育。

（3）對(duì)違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲規(guī)定》懲處。

（4）對(duì)嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開(kāi)展檢查活動(dòng)。

9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門(mén)。

10、被檢部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。

11、對(duì)隱患和問(wèn)題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。

12、對(duì)未按要求開(kāi)展專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)檢查的各部門(mén)及車(chē)間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。

13、對(duì)非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)書(shū)面報(bào)告，予以解決。

職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門(mén)監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。

3、設(shè)備管理部門(mén)（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度。

4、設(shè)備管理部門(mén)（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評(píng)比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。

6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。

7、報(bào)警器應(yīng)由取得國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用。

9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對(duì)操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開(kāi)展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。

職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報(bào)告。

4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生安全例會(huì)制度

1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)。

2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會(huì)議。

3、參加會(huì)議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。

5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問(wèn)題，研究整改方案或措施，聽(tīng)取其他部門(mén)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見(jiàn)和建議。

6、結(jié)合上級(jí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì)議對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。

7、職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)嚴(yán)格考勤制度，無(wú)故不出席會(huì)議者取消當(dāng)月評(píng)先資格。

8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)要有會(huì)議記錄，會(huì)后編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門(mén)。會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。

職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。

（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。

（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。

（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。

（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（7）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。

（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。

（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

（6）對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。

4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門(mén)處理。

5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

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