第一篇：09正式衛(wèi)生責(zé)任制

衛(wèi)生責(zé)任制

施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理是文明衛(wèi)生工地的重要組成部分，為確保工人身體健康，使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，公司特制定本衛(wèi)生責(zé)任制。

一、大門以外的公共環(huán)境衛(wèi)生要及時清理。

二、大門以內(nèi)施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生要及時清理，各種物料堆放整齊，垃圾要及時清運(yùn)，施工建筑物內(nèi)的衛(wèi)生做到工完場地清。

三、食堂要有衛(wèi)生制度，并要懸掛上墻。

四、宿舍要達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有宿舍制度，并懸掛上墻。

五、廁所衛(wèi)生要設(shè)專人清掃，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

六、衛(wèi)生防疫要按國家要求定期搞預(yù)防。

七、各項(xiàng)衛(wèi)生管理要分工明確責(zé)任到人，并規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。

第二篇：加油站衛(wèi)生責(zé)任制

加油站衛(wèi)生責(zé)任制

為推進(jìn)我站管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)；使員工能在一個干凈舒適的環(huán)境中工作生活，使顧客能更加充分感受到航空品質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)我站的實(shí)際情況并結(jié)合《加油站營銷管理手冊》制定如下衛(wèi)生管理責(zé)任制；

1、衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)劃分

1.1衛(wèi)生范圍：辦公室、開票室、棚區(qū)場地、出入口及罐區(qū)場地、洗車場、洗手池、配電室、加油機(jī)、發(fā)電室、庫房及車庫、油罐區(qū)、衛(wèi)生間及各類工作辦公場所使用的燈器具等。

1.2衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：

1.2.1加油員：加油區(qū)、加油機(jī)、車庫、寢室、配電室、發(fā)電機(jī)房、棚區(qū)場地、洗手池、工作辦公場所使用的燈器具

1.2.2班長：開票亭、洗手臺、飲水機(jī) 1.2.3辦公室人員：辦公室

1.2.4清潔工：洗漱間、廁所、出入口及罐區(qū)、辦公區(qū)及花草 1.2.5廚師：飯廳、廚房

2、衛(wèi)生管理要求 2.1本站衛(wèi)生管理責(zé)任制由站長督查，班長負(fù)責(zé)輪流擔(dān)任值班日檢查，每日交班前負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的物資、物品擺放和清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，、評級和做好檢查記錄，監(jiān)督全體人員保持我站整齊、清潔，并給交班班長提出整改意見，促使其即刻整改。

2.2現(xiàn)場當(dāng)班人員負(fù)責(zé)本班內(nèi)或規(guī)定的其他區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生的打掃、保持、要求各種消防器材、防護(hù)用具的有序擺放，開票亭桌面無私人用品、灰塵，地面無雜物、積水，加油機(jī)要求無油污、銹蝕、明顯灰塵，加油管按規(guī)定盤放整齊，各種標(biāo)示覆蓋、灰塵。

2.3辦公室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持整潔，辦公用品應(yīng)放在統(tǒng)一規(guī)定的位置，各種記錄、臺賬、資料、按要求統(tǒng)一整存入柜，如因工作需要取用，用完后應(yīng)放回原位，緊靠桌沿，盡可能增加室內(nèi)活動空間。

2.4辦公室內(nèi)電話、電腦、空調(diào)、傳真機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)應(yīng)經(jīng)常檫試，保持無灰塵、污漬，玻璃門窗明亮干凈無灰積，窗臺、窗外平臺無灰塵。

2.5開票室要求電腦、飲水機(jī)、桌椅無灰塵，玻璃無明顯灰塵 2.6每日上午、下午下班前應(yīng)將個人辦公桌及其分管的區(qū)域收拾干凈利索，不留任何雜物，并將垃圾傾倒在指定地點(diǎn)后方可下班。

2.7油罐區(qū)要求瓷磚面無灰塵，操作井無油污，閥門、靜電報(bào)警器、操作井蓋無明顯灰塵，無雜草 2.8廁所要求無積水、無異味、便池、地面無雜物。

2.9宿舍衛(wèi)生每日打掃，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)打掃并保持維護(hù)，宿舍要求床下不能多于三雙鞋子，衣服不得擺放在床、桌子，墻壁不得亂畫亂寫、粘貼與我單位無關(guān)的海報(bào)機(jī)粘貼物。

2.10每周二為大掃除時間，對加油站的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底打掃清理。

2.11廚房要求各物品擺放有序，窗臺、燃?xì)庠?、洗碗池?zé)o油污。

3、檢查與考核

3.1接班每天對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)登記在值班檢查表。

3.2對檢查中未能達(dá)標(biāo)的區(qū)域，接班班長應(yīng)及時通知交班班長及時整改，整改合格后方可接班。

3.3對拒不整改的，接班人員有權(quán)拒絕接班，并報(bào)站長處理。3.4對每周檢查出現(xiàn)的問題兩次以上（含兩次）的班組或個人，將根據(jù)《加油站內(nèi)部管理》的經(jīng)濟(jì)處罰。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

第一章 總 則

第一條：改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康是我們社會主義國家的一項(xiàng)重要政策，也是企業(yè)管理的基本原則之一。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)方針，政策，法令，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保護(hù)職工的安全健康，促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展，特制定本制度。第二條：公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工必須在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對貫徹本制度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，積極改善勞動條件，杜絕重大傷亡事故和職業(yè)病。對有顯著成績的集體與個人，應(yīng)給予精神鼓勵與物質(zhì)獎勵，若有瀆職或違章作業(yè)而造成事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)的輕重，損失的大小應(yīng)給予批評教育或紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。做到職責(zé)明確，賞罰嚴(yán)明。第二章 各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全生產(chǎn)基本職責(zé)

第三條：總經(jīng)理 對全公司安全負(fù)總的責(zé)任；生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管,組長,及有關(guān)職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)方針，政策，法令以及上級各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)中各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，都應(yīng)按照“主管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。第四條：要把勞動保護(hù)工作擺在重要的日程上，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“五同時”（即：在計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評比，生產(chǎn)的同時，要計(jì)劃，布置，檢查，總結(jié)，評比安全工作），全面落實(shí)安全措施。要在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，切實(shí)做到“安全第一”。

第五條：組織編排勞動保護(hù)工作的，季度工作計(jì)劃并定期檢查，督促實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第六條：組織編制改善條件的和季度安全技術(shù)，工業(yè)污染治理措施規(guī)劃。加強(qiáng)督促檢查，保證按期實(shí)現(xiàn)。使生產(chǎn)場所的作業(yè)條件達(dá)到安全要求和《職業(yè)病防治法》的標(biāo)準(zhǔn)。第七條：經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，認(rèn)真做好專業(yè)，季節(jié)與節(jié)假日等安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題，要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施。做到定措施，定人、定期解決，消除隱患。

第八條：組織制訂或修改各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，并以身作則模范地遵守執(zhí)行，嚴(yán)禁強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，做到有章可循，違章必究。

第九條：要認(rèn)真組織職工開展安全活動制度，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育，法制教育，紀(jì)律教育和安全技術(shù)教育。對特殊工種工人，必須組織專業(yè)安全技術(shù)知識訓(xùn)練，考核，堅(jiān)持憑 證操作。對新工人，調(diào)換工種的人員必須進(jìn)行安全教育，方可分配工作。

第十條：組織職工開展安全生產(chǎn)競賽評比活動，及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，好的要表揚(yáng)獎勵，不好的要批評教育或處罰。

第十一條：要發(fā)動群眾，開展技術(shù)革新，積極改善勞動條件，減輕勞動強(qiáng)度和降低塵毒的危害。第十二條：加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃性，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，工藝程序和勞動組織，實(shí)行勞逸結(jié)合，做好女工保護(hù)，建立良好生產(chǎn)程序，做到安全文明生產(chǎn)。第十三條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”，及時上報(bào)，不得隱瞞拖延。對發(fā)生重大傷亡或重大險(xiǎn)肇，設(shè)備，火警事故，除進(jìn)行搶救外，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場，了解情況，迅速組織事故調(diào)查小組按“三不放過”的原則查明原因，制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見，報(bào)上級審批。

第十四條：嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品，保健食品和防暑飲料等有關(guān)制度的規(guī)定，不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。

第十五條：加強(qiáng)對專（兼）職安技員和小組安全員的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，布置檢查工作和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展群眾性的安全管理網(wǎng)活動，積極支持他們開展勞動保護(hù)工作。第十六條：經(jīng)常檢查督促工程技術(shù)人員，業(yè)務(wù)專業(yè)人員和生產(chǎn)組長在各自職責(zé)范圍對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第十七條：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員，除必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行第三條至第十六條外，按各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)還應(yīng)做好下列工作：

一、總經(jīng)理：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)理，主管及各級管理人員,要各負(fù)其責(zé)，做好各項(xiàng)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生工作，并定期召開會議,專題研究解決他們難以解決的重大問題。按規(guī)定配備和培養(yǎng)專職安技干部。

2、公司勞動保護(hù)措施所需費(fèi)用，做到有布置，有檢查，保證?？顚Ｓ?，不得挪用。

3、審批公司的各項(xiàng)勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者給予表揚(yáng)和獎勵。

綜上所述，總經(jīng)理對企業(yè)安全生產(chǎn)工作共負(fù)六項(xiàng)責(zé)任： A、建立，健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

B、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。C、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

D、督促，檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。E、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。F、及時，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（范文模版）

職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。

8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。

12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。

14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。

16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。

17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

勞動人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制

1、勞動人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。

2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

4、做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、為離職人員無償如實(shí)提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。

職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度

1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。

2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價(jià)檔案。

3、單位應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。

4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時完善改進(jìn)。

6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺賬。

7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。

9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價(jià)和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；蛘叱瑯?biāo)時，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。

4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。

6、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。

作業(yè)場所管理制度

1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場所進(jìn)行檢測、評價(jià)。

3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)。

5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

6、員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。

10、應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。

11、加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的管理責(zé)任。

12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。

勞動用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、單位在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，各單位不得解除或終止原勞動合同。

2、員工有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)部門報(bào)告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

5、用人單位應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。

6、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀察。

7、用人單位應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；

（2）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況；（3）接觸時間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

（4）歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

8、用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

9、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，單位均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并在一個月內(nèi)通知體檢者本人。

12、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

勞動防護(hù)用品管理制度

1、單位應(yīng)明確勞動防護(hù)用品主管部門，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。

2、勞動防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。

4、勞動防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。

5、勞動防護(hù)用品的采購驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。

6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。

8、勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。

9、各類勞動防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時更換過濾材料。

10、勞動防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。

3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容：

① 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。② 職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。

③ 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。（2）現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：

① 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

② 檢查單位各級機(jī)構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。

③ 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。

4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時性自查活動。

5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。（1）綜合性檢查

綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。（2）日常檢查

日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。（3）專項(xiàng)檢查

專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。① 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。

② 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

③ 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。④ 新裝置試車前檢查。

6、檢查人員職責(zé)為：

（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。（5）其它方面。

7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

（1）對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

（2）對嚴(yán)重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。

（3）對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。

（4）對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。

9、檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門。

10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。

11、對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。

12、對未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。

13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告，予以解決。

職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。

3、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度。

4、設(shè)備管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。

6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。

7、報(bào)警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用。

9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時停用）、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。

職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

3、單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報(bào)告。

4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度

1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。

2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會議。

3、參加會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。

5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。

6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。

7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴(yán)格考勤制度，無故不出席會議者取消當(dāng)月評先資格。

8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄，會后編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。

職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。

（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。

（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。

（5）由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。

（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。

（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。

（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

（6）對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

菏澤申隆商品混凝土有限公司

第五篇：衛(wèi)生責(zé)任制2-18

天津市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全保證資料

衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制

（2卷）

2-18

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18

目 錄

1、項(xiàng)目經(jīng)理衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制?????????????2

2、綜合管理員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制????????????3

3、施工員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制??????????????4

4、食堂負(fù)責(zé)人衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制????????????5

5、食堂采購員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制????????????6

6、炊事人員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制?????????????7

7、作業(yè)人員衛(wèi)生崗位責(zé)任制???????????????8

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18 項(xiàng)目經(jīng)理衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家及天津市地方有關(guān)建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)，對施工現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，組織對現(xiàn)場管理、作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生知識宣傳教育，對施工人員的身體健康負(fù)責(zé)。

3、組織建立健全環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理體系，明確各級人員崗位責(zé)任制，支持環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理人員的工作。

4、監(jiān)督各級管理人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況，定期對項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場的環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對存在的問題實(shí)行定人、定時間、定措施整改。

5、組織擬定現(xiàn)場衛(wèi)生防疫管理預(yù)案，監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場疫情報(bào)告制度。為改善職工的生活環(huán)境、提高健康水平服務(wù)。

公司總經(jīng)理簽名：

責(zé)任人簽名：

年 月 日

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18 施工員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定和要求，服從項(xiàng)目部、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，對本區(qū)域環(huán)衛(wèi)生生工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織班組落實(shí)有關(guān)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理措施，維護(hù)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施，保證本區(qū)域內(nèi)干凈整潔，符合管理規(guī)定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理知識，經(jīng)常對轄區(qū)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生教育、文明施工教育，參加項(xiàng)目部組織統(tǒng)一考試并考核。

4、組織工人搞好本區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并督促其搞好個人的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、講文明愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣，積極預(yù)防疾病。

5、必須堅(jiān)持對本轄區(qū)進(jìn)行日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止，并報(bào)上級予以處理，以存在的問題應(yīng)按照整改工作中的“三定”要求落實(shí)。

6、完成項(xiàng)目部、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人交辦的其它環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理簽名：

責(zé)任人簽名：

年 月 日

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18 食堂采購員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，對采購的食品符合衛(wèi)生要求，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、不得采購腐爛變質(zhì)、霉變、有異味或《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

3、不采購小商、小販加工制作的葷食、涼菜。

4、采購食品時，做到一看是否新鮮、二看有無合格證件，比質(zhì)比價(jià)。

5、采購?fù)獾厥称窇?yīng)向供貨單位索取縣級以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開具的檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單，認(rèn)為必要時，請當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

6、采購食品用的車輛、容器應(yīng)清潔衛(wèi)生，做到生熟分開，防塵、防塵、防曬、防蠅。

項(xiàng)目經(jīng)理簽名：

責(zé)任人簽名：

年 月 日

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18 炊事人員衛(wèi)生管理崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，對采購的食品符合衛(wèi)生要求，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、不得采購腐爛變質(zhì)、霉變、有異味或《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

3、不采購小商、小販加工制作的葷食、涼菜。

4、采購食品時，做到一看是否新鮮、二看有無合格證件，比質(zhì)比價(jià)。

5、采購?fù)獾厥称窇?yīng)向供貨單位索取縣級以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開具的檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單，認(rèn)為必要時，請當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

6、采購食品用的車輛、容器應(yīng)清潔衛(wèi)生，做到生熟分開，防塵、防塵、防曬、防蠅。

項(xiàng)目經(jīng)理簽名：

責(zé)任人簽名：

年 月 日

廣州天力建筑工程有限公司 文明施工2－18 作業(yè)人員衛(wèi)生崗位責(zé)任制

1、必須服從各級環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生人員的管理，自覺遵守施工現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生的各項(xiàng)制度。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)施工現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生管理法規(guī)、制度及衛(wèi)生常識，參加項(xiàng)目部組織的統(tǒng)一衛(wèi)生測試考核。

3、積極完成本施工崗位范圍內(nèi)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生包干任務(wù)，搞好文明施工。

4、遵守生活區(qū)的各項(xiàng)管理制度，保證個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

5、講究個人衛(wèi)生，謹(jǐn)防病從口入，配合管理人員做好衛(wèi)生防疫工作。

6、加強(qiáng)相互監(jiān)督，敢于制止不講衛(wèi)生、破壞衛(wèi)生設(shè)施和管理的違規(guī)違紀(jì)行為。

7、積極提出有關(guān)改善環(huán)衛(wèi)生環(huán)境、促進(jìn)現(xiàn)場衛(wèi)生管理的意見和建議，樹立集體榮譽(yù)感。