第一篇:2014年春季興隆完小衛(wèi)生管理制度
2014年春季興隆完小衛(wèi)生管理制度
一、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;
二、每班班級的衛(wèi)生工作排在每天的第一件事情處理,用自己高尚的思想意識影響學(xué)習(xí),形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;
三、形成每星期三一大掃除,每天三小掃的衛(wèi)生習(xí)慣;
四、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進(jìn)一步明確,每天打掃三次要落實(shí)(早讀前、午休前、下午放學(xué)后);
五、每周四進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,對班級進(jìn)行評比;
六、值日老師要落實(shí)檢查,做到學(xué)校五果皮紙屑等垃圾,對各清潔區(qū)不清潔的班級嚴(yán)格查處;
七、各班做到室內(nèi)門窗齊全、窗戶明凈、墻壁無污跡灰塵,地面無紙屑雜物、桌凳整齊、各類物件安置有序;
八、嚴(yán)禁學(xué)生帶零食進(jìn)入教學(xué)區(qū),經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格查處;
九、設(shè)立流動紅旗,將衛(wèi)生評比納入量化項(xiàng)目;
十、各班的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋并解決;
十一、注意飲食安全,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣;
十二、做到文明用餐,確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔;
十三、全體學(xué)生要樹立衛(wèi)生保持的意識,形成發(fā)現(xiàn)臟物就清理的良好風(fēng)氣。
第二篇:興隆完小教代會工作制度
興隆完小教代會工作制度
一、教代會依法履行以下職能:
1.定期聽取校長工作報告,審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問題,并提出意見和建議;
2.審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度;
3.審議通過學(xué)校教職工績效工資分配方案、福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng);
4.評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
二、教代會代表以工會小組為單位,由教職工選舉產(chǎn)生。教代會與工會換屆選舉同步,實(shí)行兩會代表合一。每屆任期三至五年,可連選連任。教代會代表對本工會小組的全體教職工負(fù)責(zé),工會小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。
三、教代會代表通過不記名投票選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上,其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。
四、教代會代表因工作調(diào)動或退休等其它原因,離開原工會小組,其代表資格自動消失,由選舉的工會小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。
五、教代會選舉由工會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。
六、教代會每年至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會,必須報上級教育工會,并通過各工會小組組長向代表說明情況。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校工會委員會或三分之一以上教代會代表或?qū)W校行政組織提議,應(yīng)及時召開教代會。每次教代會必須有全體代表三分之二以上出席。教代會進(jìn)行選舉和作出決定,必須有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。
七、教代會實(shí)行報告制。教代會召開后的一周內(nèi),填寫《興隆完教職工代表大會報告表》,報上級教育工會備案。
八、教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)教代會同意不得修改。
九、教代會閉會期間的日常工作,由學(xué)校工會負(fù)責(zé)。需要臨時解決的重要問題,由學(xué)校工會召集教代會代表小組組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議,協(xié)商處理,并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。聯(lián)席會議可以根據(jù)需要邀請黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。
十一、學(xué)校教代會工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。
第三篇:興隆完小工會簡報
興隆完小工會活動
簡報
2013第01期(總第 1期)
學(xué)校工會主辦2013年3月8日 溫馨的節(jié)日祝福
學(xué)校工會在本學(xué)期開學(xué)的第一周,親自準(zhǔn)備了精美的節(jié)日紀(jì)念品和慰問信,由校工會同志親自把紀(jì)念品送到每個女老師手里。老師們非常感謝學(xué)校這種貼心的服務(wù)。尤其是新調(diào)來的老師最為感動。他們說,這還是生平第一次享受這樣的節(jié)日慰問,學(xué)校工會將繼續(xù)做好這項(xiàng)工作,以此團(tuán)結(jié)全校老師,為構(gòu)建和諧西區(qū),為學(xué)校發(fā)展,貢獻(xiàn)我們的一份力量。
第四篇:鳳凰完小衛(wèi)生保健室管理制度
鳳凰完小衛(wèi)生保健室管理制度
一、全心全意為師生保健服務(wù),加強(qiáng)師德修養(yǎng),堅(jiān)持服務(wù)育人。
二、學(xué)生進(jìn)衛(wèi)生室必須保持安靜,講文明,懂禮貌,聽從衛(wèi)生保 健老師的指揮。
三、學(xué)生小傷口可由衛(wèi)生員動手處理,如果傷面大、出血多,則 必須由家長帶往醫(yī)院就診。
四、衛(wèi)生室服務(wù)范圍基本上只限于在校內(nèi)發(fā)生意外的師生,學(xué)生 就診必須由衛(wèi)生員或班主任陪同。
五、學(xué)生服藥應(yīng)該講究衛(wèi)生,必須自備茶杯。
六、學(xué)生發(fā)病當(dāng)天可由衛(wèi)生室進(jìn)行治療,次日起,外科包扎可由 衛(wèi)生室繼續(xù)處理,內(nèi)科疾病由家長帶其到醫(yī)院就診。
七、學(xué)生發(fā)生骨折、大量出血等緊急傷害事故后,必須及時通知 家長并送往醫(yī)院進(jìn)行急救。
八、學(xué)生借用體溫表量體溫,必須留下學(xué)生證,損壞物品照價賠償。學(xué)生亂拋紗布、棉球,輕則批評教育,重則由學(xué)校進(jìn)行處理。
九、衛(wèi)生室有責(zé)對學(xué)校進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,同時配合學(xué)校做好采光照明及各類教育設(shè)施的監(jiān)督管理。
十、衛(wèi)生室應(yīng)積極積累和完善學(xué)校衛(wèi)生健康資料,做到資料積累 檔案化。
第五篇:興隆中心完小2008遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)
興隆鄉(xiāng)中心完小
2008遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)
為切實(shí)做好農(nóng)村中學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的建設(shè)與管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正做教育的信息化,結(jié)合我校實(shí)際,對我校本的遠(yuǎn)程教育工作開展情況總結(jié)如下:
一、遠(yuǎn)程教育工作開展情況:
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施,順應(yīng)了時代發(fā)展的需求,填補(bǔ)了學(xué)校教育資源匱乏的空白,給我校教育教學(xué)工作增添了新的活力,為我校運(yùn)用信息化手段開展教育教學(xué)工作搭建了一個嶄新的平臺?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程既是一個信息量大、質(zhì)量高、資源全面和便利教育教學(xué)的系統(tǒng)工程,又是一個為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾搭建的知識、技術(shù)、信息平臺。它把發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的教育理念和優(yōu)質(zhì)的教育資源以及科學(xué)的教學(xué)方法,迅速傳遞給我們,讓我校學(xué)生享有和城市孩子一樣的高質(zhì)量的教育,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育的組織和管理
1、合理分工,明確責(zé)任,成立遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 我們首先成立了以教導(dǎo)主任任組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的籌劃和建設(shè)工作,作到了統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌規(guī)劃。其次,是由吳勇具體分管遠(yuǎn)程教育工作,主抓衛(wèi)星接收室、光盤播放室、多媒體室、多功能電教室的使用和管理工作,同時負(fù)責(zé)電教活動的開展。
2、建立了較完善的使用制度和管理制度,提高設(shè)備和資源的使用效率。
為了規(guī)范我校遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源的使用,提高了遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源的使用效率,很好地發(fā)揮了它的作用。我校相繼出臺了四項(xiàng)制度:一是多媒體教室管理制度;二是多功能光盤播放室管理制度。這兩項(xiàng)制度主要從兩室的正確使用及衛(wèi)生方面提出了嚴(yán)格的要求,以保室內(nèi)衛(wèi)生的清潔和操作的安全。三是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備及系統(tǒng)維護(hù)管理制度,保障了設(shè)備的完好率。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度。為了最大限度地利用資源,我們專派1位信息技術(shù)教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源接收、下載、處理、刻錄及對資源庫的管理工作,定期檢查計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備的運(yùn)行情況,做好防病毒和數(shù)據(jù)備份及記錄工作,負(fù)責(zé)建立遠(yuǎn)程教育資源的接收記錄、使用記錄和設(shè)備維修記錄。
3、本校積極整合資源并增取上級加大對遠(yuǎn)程教育工作的投入 我校為了有效利用遠(yuǎn)程教育資源,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合,充分利用現(xiàn)有資源組建了一間多功能光盤播放室,使光盤播放設(shè)備能同時播放多媒體課件。
積極向上級增取,得到了上級主管部門的大力支持。本期中心校又給了我校一套光盤播放設(shè)備、六臺電腦、一臺語音擴(kuò)音器和一個500G的硬盤。
4、建立教學(xué)資源庫,使遠(yuǎn)程教育資源能更好地為教學(xué)服務(wù)。
二、嚴(yán)抓培訓(xùn),促進(jìn)使用 1.教師培訓(xùn)
遠(yuǎn)程教育開通以來,為每位教師都能夠很好的應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源,學(xué)校把使用遠(yuǎn)教資源上課納入學(xué)校對老師的量化考核中,信息教師經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)電腦及遠(yuǎn)程教育知識,主要講解網(wǎng)絡(luò)資源共享,如何制作及使用電子表格,如何制作課件等等。通過培訓(xùn),全校教師基本掌握并且在平時的教學(xué)過程中逐步達(dá)到熟練水平,為教師的教學(xué)提供了很好的幫助。
2.學(xué)生使用
學(xué)生方面,教師利用多媒體課件教學(xué)、光盤教學(xué)以及其它課堂時間,組織學(xué)生觀看本年級有關(guān)科目中素材影片,動畫,加深對書本內(nèi)容的理解,努力提高學(xué)生的整體素質(zhì).3、遠(yuǎn)程教育服務(wù)于教育教學(xué)
(1)、利用遠(yuǎn)程教育資源開展備課和教研活動,將使教師的教學(xué)方式和教學(xué)方法有了很大的改變。
遠(yuǎn)程教育資源有利于教育資源的整合,將使教師在教學(xué)中能夠得心應(yīng)手,將會促進(jìn)了教師工作的積極性和創(chuàng)造力,課堂教學(xué)效果明顯提高,將會給我校的教學(xué)工作帶來了新的生機(jī)。
(2)、充分利用遠(yuǎn)程教育資源開展教學(xué)觀摩和研討活動,優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機(jī)整合。根據(jù)教研計(jì)劃安排,定期開展示范課活動,應(yīng)用多媒體教學(xué)資源,自己制作課件,使用多媒體教學(xué)教室,強(qiáng)化,優(yōu)化教學(xué)手段。
三、存在的困難和問題
1、教師使用遠(yuǎn)程教育資源和設(shè)備的熟練程度有待于提高。由于我校的遠(yuǎn)程教育工作起步較晚,因此,經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,這一方面還有待于進(jìn)一步提高。
2、教學(xué)資源庫建設(shè)還不完備,教學(xué)軟件資源還比較缺乏,制約了對教育資源的有效開發(fā)和利用。
3、對遠(yuǎn)程教育工作的組織和管理還不夠規(guī)范,有待于不斷完善和提高。
總之,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)以現(xiàn)代技術(shù)為支撐的事業(yè),需要我們不斷探索和完善,今后,我校將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服困難和不足,不斷探索創(chuàng)新,使我?,F(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工作得以進(jìn)一步完善和深化。加強(qiáng)管理,深入扎實(shí)地搞好資源應(yīng)用,充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和教育資源。